軌道車工長崗位責任制

軌道車工長崗位責任制一.軌道車工長的崗位職責軌道車工長是鐵路車輛檢修工長的下級，負責布置、監(jiān)督和檢查鐵路機車車輛檢修工作，他的職責和工作任務如下：1.下發(fā)車輛檢修任務車工長通過審核車輛檢修計劃或者修程表，對下屬的機車檢修工出具實在車輛檢修任務，確定各項檢修內容、標準。2.引導下屬維護和修理工作車工長需要對下屬進行技術引導，解答技術難題，并確保下屬做好車輛檢修的質量和安全工作。在下屬進行車輛檢修的過程中，車工長應當對下屬的工作細節(jié)進行監(jiān)督和幫忙。3.報告車輛修復進展情況車工長需要了解車輛維護和修理工作的進展情況，并在車輛維護和修理工作完畢后進行維護和修理報告，向上級管理人員報告車輛檢修情況。4.監(jiān)督和檢查工作進程車輛檢修過程較為多而雜，車工長需要嚴格的監(jiān)督和檢查下屬的工作進程，包括各項檢修內容、質量和安全等。5.協(xié)調部門工作車工長不僅要協(xié)調本身下屬的工作，還需要在檢修過程中協(xié)調管轄內的其他部門之間的工作關系，避開在維護和修理工作中顯現(xiàn)看法不一致的情況。6.把握車輛使用情形軌道車工長需要把握車輛的日常維護和修理情況，適時做出維護保養(yǎng)的決策，并訂立科學合理的車輛的維護計劃。二.軌道車工長應具備的工作本領1.嚴謹?shù)乃季S和較好的管理本領作為一名車工長，需要擁有嚴謹?shù)乃季S方式和良好的管理本領，有科學合理的思考方式和自我調整的本領，確保工作過程有條不紊，不顯現(xiàn)任何偏差，最后實現(xiàn)車輛的完美維護和修理.2.具備技術學問和技能車輛是多而雜的機器，需要大量的技術學問和技能，以便隨時處理突發(fā)的技術問題。因此，車工長需要對車輛的構型有較深刻的理解，把握各項機械、電氣、動力等方面的技術學問和操作技能.3.細心耐性的品質車輛維護和修理過程中需要花費大量的時間和精力，需要具備細心耐性的品質。車工長需要每個細節(jié)都盡心盡力的為車輛進行維護和修理，確保車輛得到最好的保養(yǎng).4.行業(yè)素養(yǎng)和學習本領鐵路中車輛的維護是特別嚴密的，這就需要車工長具備優(yōu)秀的行業(yè)素養(yǎng)和學習本領，關注新的技術，把握先進的檢修方法，適時學習相關文獻，加添技能水平.三.軌道車工長的責任制車工長的責任是在車輛檢修期間負責車輛的安全維護和修理工作，包括車輛檢修過程中的質量管理、安全掌控、把握維護和修理進度等。責任制有幾個方面來衡量。1.安全責任：軌道車工長在車輛維護和修理過程中需要嚴格把控車輛的安全掌控問題，由于車輛安全掌控是車廂進出站的基礎，并且這種掌控涉及到應急處理、安全預警等多方面內容.2.質量責任：車工長要嚴格要求下屬的車輛檢修工做好車輛的各項檢修工作，從而保證車輛修復的質量和效果。假如車輛中顯現(xiàn)質量問題，車工長要承當相應的責任.3.進度責任：車工長需要適時把握車輛維護和修理工作的進展情況，確保車輛的維護和修理質量和進度，假如顯現(xiàn)耽擱，要適時實行措施，以確保車輛得到適時的維護和修理.4.突發(fā)情況的應急處理責任：車輛維護和修理過程中確定會顯現(xiàn)一些不可預見的情況，車工長需要適時處理不可預見的問題，以確保車輛得到妥當?shù)奶幚?四.軌道車工長的工作考核機制車工長崗位有著嚴格的工作考核制度，一般分為三個環(huán)節(jié)。1.技能考核：為了能夠供給人員的技術水平，車工長需要參加技能考試，在考試中達到肯定標準才能夠擔負工長崗位.2.任職期末考核：該考核是對工上進行崗位任職期內工作的考查。依據(jù)規(guī)定，實在由相關部門作出初審，公示期后通過上級機關、車間車輛中心領導團隊的審批認定，準予工作的車工長方可正式上班.3.定期考核：這種考核是對工長在工作中表現(xiàn)出來的綜合素養(yǎng)的考核。其中包括每個下屬的績效評價、工作的完成度、完成過程中顯現(xiàn)的問題及其處理等等.綜上所述，軌道車工長需要把握豐富的技能和專業(yè)學問，具備嚴格的工作態(tài)度