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文檔簡介
2023年軍隊文職招聘筆試《檔案專業(yè)》練習題學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(45題)1.計算機的內存儲器比外存儲器()。
A.速度快B.存儲量大C.便宜D.以上說法都不對
2.下述屬于扁平式組織缺點的是()。
A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調與控制D.不利于發(fā)揮下級積極性
3.收藏夾中保存的是()。
A.文檔B.Web站點的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息
4.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是()。
A.正在使用的文件名B.正在打印的文件名C.擴展名為.DOC的文件名D.最近被WORD處理的文件名
5.影響信息系統(tǒng)需求不確定性的因素是多樣的,歸納起來可能因素主要有()。
A.信息系統(tǒng)的復雜性、信息系統(tǒng)的應用領域、用戶的特征、開發(fā)人員的素質等
B.信息系統(tǒng)的復雜性、信息系統(tǒng)的應用領域、項目的特征、開發(fā)人員的素質等
C.信息系統(tǒng)的復雜性、信息系統(tǒng)的應用領域、用戶的特征、項目的特征等
D.信息系統(tǒng)的復雜性、用戶的特征、項目的特征、開發(fā)人員的素質等
6.強調匹配性,通過設計戰(zhàn)略制定的模型,以尋求內部能力和外部環(huán)境因素的協(xié)調與配合,這是()的特點。
A.設計學派B.計劃學派C.定位學派D.企業(yè)家學派
7.J.Martin的戰(zhàn)略數(shù)據規(guī)劃的重要內容之一就是確定企業(yè)的()。
A.文件系統(tǒng)B.主題數(shù)據庫C.應用數(shù)據庫D.數(shù)據倉庫
8.圍繞組織目標,制定實施方案,在政府管理運行中屬于()。
A.計劃職能B.組織職能C.領導職能D.控制職能
9.在計算機領域中通常用MIPS來描述()。
A.計算機的可運行性B.計算機的運算速度C.計算機的可靠性D.計算機的可擴充性
10.配置高速緩沖存儲器(Cache)是為了解決()。
A.內存與輔助存儲器之間速度不匹配問題
B.CPU與輔助存儲器之間速度不匹配問題
C.CPU與內存儲器之間速度不匹配問題
D.主機與外設之間速度不匹配問題
11.通常唯一識別一個記錄的一個或若干數(shù)據項稱為()。
A.主鍵B.副鍵C.鑒別鍵D.索引鍵
12.法約爾一般管理理論的主要貢獻為()。
A.提出了科學管理理論B.研究了管理的一般性,構筑了管理理論的科學框架C.提出了行為科學理論D.提出了權變理論
13.下列各選項中,只有()不屬于情感方法的運用。
A.關心生活.溫暖心靈B.勤于奉獻,團結互助C.互相理解,順暢溝通D.開誠布公,傾聽意見
14.下列關于決策的說法錯誤的是()。
A.決策是由人的主觀意志對客觀存在的多種可能性進行選擇
B.決策是以人的主觀意志為轉移的一項活動
C.決策選擇是高級的認識選擇
D.決策選擇主要是依據事實判斷來進行的
15.管理的主體是()。
A.企業(yè)家B.全體員工C.高層管理者D.管理者
16.引入多道程序設計技術的目的是()。
A.增強系統(tǒng)的用戶友好性B.提高系統(tǒng)實時性C.充分利用處理器資源D.擴充內存容量
17.激光打印機屬于()。
A.點陣式打印機B.擊打式打印機C.非擊打式打印機D.熱敏式打印機
18.企業(yè)信息工作的技術模型劃分為若干層次,而最基礎的兩層則是建立企業(yè)模型和進行()。
A.開發(fā)人員管理規(guī)劃B.信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃C.預見D.管理部門
19.用戶要在程序一級獲得系統(tǒng)幫助,必須通過()。
A.進程調度B.作業(yè)調度C.鍵盤命令D.系統(tǒng)調用
20.為了實現(xiàn)功能目標,組織必須對活動過程進行規(guī)劃和決策,以高效有序地完成目標任務;組織也必須對其內部的各種要素進行協(xié)調,以化解矛盾,減少內耗;組織也要對整個活動過程進行控制,以防止和糾正偏差等,這些都體現(xiàn)了組織的()。
A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服務功能
21.()主要表現(xiàn)在構建正式組織結構框架所需要的成本和內部組織管理機制的運行成本。
A.內部的組織成本B.組織外部的交易成本C.管理者的機會成本D.委托代理成本
22.在Excel中當向一個單元輸入數(shù)據時,編輯欄左邊就會出現(xiàn)一個綠色圖標“√”,稱為()按鈕。
A.輸入B.編輯C.取消D.插入
23.檔案對現(xiàn)實的實踐活動所具有的有用性,構成了檔案又一基本價值——()。
A.現(xiàn)實使用價值B.憑證價值C.第一價值D.第二價值
24.最理想的控制標準是()。
A.實物標準B.定性標準C.資金標準D.定量標準
25.()是目前絕大多數(shù)組織都采用的組織結構形式。
A.職能型組織結構B.直線型組織結構C.直線一職能型組織結構D.事業(yè)部制組織結構
26.在研究型機構中,下列哪一種領導方式的效果最差?()
A.高任務、低關系B.高任務、高關系C.低任務、高關系D.低任務、低關系
27.與十六進制數(shù)26CE等值的二進制數(shù)是()。
A.0111001101100100
B.0010011011011110
C.0010011011001110
D.1100111000100110
28.管理信息系統(tǒng)成熟的標志是()。
A.計算機系統(tǒng)普遍應用
B.廣泛采用數(shù)據庫技術
C.可以滿足企業(yè)各個管理層次的要求
D.普遍采用聯(lián)機響應方式裝備和設計應用系統(tǒng)
29.企業(yè)管理應隨機而變,不存在普遍適用的最好的技術和方法是()的觀點。
A.社會系統(tǒng)學派B.經驗主義學派C.權變理淪學派D.管理科學學派
30.在多層次的結構圖中,其模塊的層次數(shù)稱為結構圖的()。
A.深度B.跨度C.控制域D.粒度
31.在Word的編輯狀態(tài),設置了標尺,可以同時顯示水平標尺和垂直標尺的視圖方式是()。
A.普通方式B.頁面視圖方式C.大綱方式D.全屏顯示方式
32.在Word的編輯狀態(tài),打開了一個文檔,進行“保存”操作后,該文檔()。
A.被保存在原文件夾下B.可以保存在已有的其他文件夾下C.可以保存在新建文件夾下D.保存后文檔被關閉
33.在Word中,字符格式通常應用于()。
A.插入點所在的段落B.所選定的文本C.整篇文檔D.插入點所在的節(jié)
34.消息是信息的外表,信息是消息的()。
A.載體B.依據C.屬性D.內涵
35.在Word中進行替換時,替換字符串的長度()被替換的字符串。
A.必須小于B.必須大于C.不必等于D.必須等于
36.一個大型信息系統(tǒng)必須有一個總體規(guī)劃.這主要是因為()。
A.需要勾畫出系統(tǒng)框架以便控制費用
B.指導和協(xié)調各子系統(tǒng)之間的矛盾和沖突
C.可以盡快見到效益
D.保證每一個子系統(tǒng)獨立開發(fā)
37.結構化分析方法以()和加工說明等描述工具,即用直觀的圖和簡潔語言來描述軟件系統(tǒng)模型。
A.DFD圖B.PAD圖C.IPO圖D.數(shù)據字典
38.檔案的根本屬性是()
A.原始記錄屬性B.信息屬性C.文化屬性D.價值屬性
39.在SQL中,外模式一級數(shù)據結構的基本單位是()。
A.基本表B.視圖C.E-R圖D.用戶表
40.從行為規(guī)范的意義上說,組織職位就是組織中的()。
A.崗位結構B.權責結構C.職能結構D.角色結構
41.下面有關HAVING子句描述錯誤的是()。
A.HAVING子句必須與GROUPBY子句同時使用,不能單獨使用
B.使用HAVING子句的同時不能使用WHERE子句
C.使用HAVING子句的同時可以使用WHERE子句
D.使用HAVING子句的作用是限定分組的條件
42.管理效率的()特征主要表現(xiàn)在效率責任、效率關系和效能上。
A.集約化B.綜合化C.多重化D.評價
43.依據法人成立的目的,可將法人分為()。
A.公法人和私法人B.財團法人和社團法人C.公益法人和營利法人D.集體法人與獨任法人
44.下列操作中,不能關閉WORD的是()。
A.雙擊標題欄左邊的“W”B.單擊文件菜單中的“關閉”C.單擊標題欄右邊的“×”D.單擊文件菜單中的“退出”
45.在Word的編輯狀態(tài),先打開了dl.doc文檔,又打開了d2.doc文檔,則()。
A.dl.doc文檔的窗口,遮蔽d2.doc文檔的窗口
B.打開了d2,doc文檔的窗口,dl.doc文檔的窗口被關閉
C.打開的d2.doc文檔窗口遮蔽了dl.doc文檔的窗口
D.兩個窗口并列顯示
二、多選題(15題)46.套接字由()組成。
A.IP地址B.端口號C.傳輸協(xié)議D.應用協(xié)議E.數(shù)據
47.古典組織理論的代表人物法約爾與巴納德的社會系統(tǒng)理論在組織管理學的研究視角的不同,主要表現(xiàn)為他們分別是從()的角度進行研究。
A.結構與功能B.原則與職能C.管理科學和行為科學D.心理學和社會學
48.對于電子郵件,現(xiàn)在廣泛采用的協(xié)議標準有()。
A.SMTPB.IPV4C.POP3D.IPV6E.IMAP
49.目前我國社會組織包括()。
A.國有企業(yè)B.基金會C.民辦非企業(yè)單位D.社會團體
50.電子政務特殊的安全需求主要表現(xiàn)在哪幾方面?()
A.內外網間安全的數(shù)據交換B.網絡域的控制C.標準可信時間源的獲取D.信息傳遞過程中的加密E.操作系統(tǒng)的安全性考慮
51.對于輔助存儲器,()的提法是正確的。
A.不是一種永久性的存儲設備
B.能永久地保存信息
C.可被中央處理器直接訪問
D.是CPU與內存之間的緩沖存儲器
E.是文件的主要存儲介質
52.從波特和勞勒的激勵模式中可以看到()。
A.激勵不是一種簡單的因果關系
B.領導者應仔細評價一個人的報酬結構
C.把努力一成績一報酬一滿足這一連鎖關系結合到整個管理系統(tǒng)中去
D.要注意內在和外在報酬
53.IP地址分為哪幾類?()
A.A類B.B類C.C類D.D類E.E類
54.Word安裝完畢第一次啟動時,屏幕上的缺省工具欄是()。
A.格式B.常用C.繪圖D.表格和邊框E.符號
55.以人為中心的變革是通過改變員工的()等所進行的組織變革。
A.思維B.態(tài)度C.能力D.期望
56.目前網絡設備的MAC地址由()位二進制數(shù)字構成,IP地址由()位二進制數(shù)字構成。
A.48B.16C.32D.24E.64
57.根據《檔案法實施辦法》第九條規(guī)定,檔案室的具體職責有:貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和國家有關方針政策,建立健全本單位的檔案工作規(guī)章制度:()。
A.指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作
B.統(tǒng)一管理本單位的檔案,并按照規(guī)定向有關檔案館移交檔案
C.監(jiān)督、指導所屬機構的檔案工作
D.參與編修史、志的工作
58.采用虛擬存儲器的主要目的,下面敘述中不包括()。
A.提高主存儲器的存儲速度
B.擴大主存儲器的存儲空間,并能進行自動管理和調度
C.提高外存儲器的存儲速度
D.擴大外存儲器的存儲空間
E.處理了數(shù)據的存放和調度等問題
59.巴納德認為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),都包含三個基本要素,即()。
A.必要的權威B.共同的目標C.信息的溝通D.協(xié)作的意愿
60.強烈的管理愿望來源于()。
A.對環(huán)境的細致分析B.對管理工作性質的透徹理解C.對自己能力的充分自信D.對某種地位的追求
三、判斷題(12題)61.泰勒被稱為科學管理之父。()
A.正確B.錯誤
62.公平與否是人們的一種心理現(xiàn)象,因而是一種主觀感受。()
A.正確B.錯誤
63.管理人員的選拔,無論內升還是外聘,都要鼓勵公開競爭。()
A.正確B.錯誤
64.項目竣工圖應由施工單位或監(jiān)理單位編制,然后交由建設單位保管。()
A.正確B.錯誤
65.采購是圖書館獲取文獻信息的主要方法。()
A.正確B.錯誤
66.不同的環(huán)境因素之間基本上是相互割裂的。()
A.正確B.錯誤
67.路由器是網絡連接的主要節(jié)點設備,工作在網絡體系結構中的物理層,它可以在多個網絡上交換和路由數(shù)據包。()
A.正確B.錯誤
68.需要層次理論是美國著名管理心理學家和行為學家亞伯拉罕·馬斯洛提出來的一種激勵理論,屬于行為改造型激勵理論。()
A.正確B.錯誤
69.企業(yè)事業(yè)文件材料是企業(yè)事業(yè)單位在各項工作和活動間接產生和形成的反映生產經營,技術開發(fā)等各方面情況的各種信息記錄材料。()
A.正確B.錯誤
70.公司人力資源管理部門是協(xié)調企業(yè)最高管理層做好人力資源管理職能的參謀,及協(xié)助與服務各部門主管履行人力資源管理工作的專家。()
A.正確B.錯誤
71.在行政管理中,只顧眼前效益,無視長遠效益,即便一時效益很好,也不能算有效益。()
A.正確B.錯誤
72.在計劃工作中,計劃決策的關鍵是確定目標。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.A內存儲器訪問速度快,但是價格較貴,存儲容量比外存儲器小。
2.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結構形態(tài)。其上層人員的管理幅度大,難以對下級進行深入具體的指導和監(jiān)督。所以答案選C。
3.B“收藏夾”為用戶保存經常使用的Web地址。
4.D“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是最近被WORD處理的文件名。
5.C信息系統(tǒng)需求的不確定性因素主要有信息系統(tǒng)的復雜性、信息系統(tǒng)的應用領域、用戶的特征、項目的特征等。
6.A設計學派產生于20世紀50年代中期,其特點是強調匹配性,通過設計戰(zhàn)略制定的模型,以尋求內部能力和外部環(huán)境因素的協(xié)調與配合。
7.B明確提出“戰(zhàn)略數(shù)據規(guī)劃”這一概念是美國的詹姆斯馬?。↗amesMartin).他認為:戰(zhàn)略數(shù)據規(guī)劃是通過一系列步驟來建造組織的總體數(shù)據模型。而總體數(shù)據模型是按實體集群劃分的、針對管理目標的、由若干個主題數(shù)據庫概念模型構成的統(tǒng)一體,在實施戰(zhàn)略上既有集中式又有分布式,分期分批地進行企業(yè)數(shù)據庫構造。
8.A政府管理運行職能,是指按照管理運行程序劃分的政府職能。其中,計劃職能是指政府為完成某一時期內的任務或某一項任務,制定戰(zhàn)略目標,確定實施步驟的管理過程。故本題答案選A。
9.B在計算機領域中,計算機的運算速度是指計算機每秒鐘能執(zhí)行的指令數(shù),一般以每秒所能執(zhí)行的百萬條指令數(shù)來衡量,單位為每秒百萬條指令(MIPS)。
10.CCPU、內存儲器和輔助存儲器這三者,運行速度CPU最快,內存次之,輔助存儲器相對最慢。另外,CPU只能從內存中讀取內容,而不能直接從輔助存儲器中讀取內容。CPU從內存中讀取內容,存在著速度不匹配的問題,為了解決這一問題,在CPU與內存之間放置高速緩沖存儲器(Cache),它是由TTL器件組成,讀取時間快。
11.A記錄中能識別不同記錄的數(shù)據項被稱為關鍵字,若該數(shù)據項能唯一識別一個記錄,則稱為主關鍵字(簡稱主鍵),若能識別多個記錄則稱為次關鍵字。
12.B法約爾提出的一般管理原則與職能實際上奠定了以后在20世紀50年代興起的管理過程研究的基本理論基礎,許多管理論著在某種程度上可直接追溯到一般管理理論的研究。法約爾對現(xiàn)代管理學研究提出了總框架,對管理內涵的概括體現(xiàn)了全局性和戰(zhàn)略性的特點。直到現(xiàn)在,管理學教材內容安排在很大程度上都基本遵循他的理論構架。本題正確答案為B。
13.B情感方法的運用主要包括:(1)關心生活,溫暖心靈;(2)發(fā)端于心,熱誠待人;(3)互相理解,順暢溝通;(4)開誠布公,傾聽意見。故A、C、D選項均屬于情感方法的運用范疇,只有B選項不屬于,故答案為B。
14.DD項,決策選擇是高級的認識選擇,盡管注重事實選擇的前提作用,但更明確地表現(xiàn)出價值選擇的趨向,即它主要是依據價值判斷來進行選擇的。
15.D管理主體是指掌握企業(yè)管理權力,承擔管理責任,決定管理方向和進程的有關組織和人員。既然管理是讓別人和自己一道去實現(xiàn)既定的目標,管理者就要對管理的效果負重要責任。管理者的第一個責任是管理一個組織;管理者的第二個責任是管理管理者;管理者的第三個責任是管理工作和工人。故D項為正確選項。
16.C引入多道程序設計技術的目的是充分利用處理器的資源。
17.C打印機是一種常用輸出設備,從工作原理上可分為兩大類:擊打式與非擊打式。擊打式打印機(包括點陣式的、鏈式的等),通過“機頭”向紙上打擊而印出字符。其缺點是工作時噪聲大,其優(yōu)點是點陣式的比較便宜。非擊打式的印字機(如激光式、噴墨式、熱敏式等),工作時沒有機件與紙面發(fā)生撞擊,所以嚴格地說不應叫“打”印機,而應叫“印字機”。不過,人們習慣上還是稱呼“激光打印”、“噴墨打印”等等。激光打印機印刷質量高、速度高、工作時噪聲很小,但價格偏高。雖然它在工作時也有一道對紙張加熱的工序,但那只是為了固定印在紙上的墨粉,并不是通過加熱才顯出字符來,所以不屬于“熱敏式打印機”。
18.BJMartin將企業(yè)信息工作的技術模型劃分為若干層次,而最基礎的兩層則是建立企業(yè)模型和進行信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
19.D操作系統(tǒng)提供的用戶在程序一級獲得系統(tǒng)幫助的途徑是系統(tǒng)調用。
20.C為了實現(xiàn)功能目標,組織必須對活動過程進行規(guī)劃和決策,以高效有序地完成目標任務;組織也必須對其內部的各種要素進行協(xié)調,以化解矛盾,減少內耗;組織也要對整個活動過程進行控制,以防止和糾正偏差。這些都體現(xiàn)了組織的管理功能。所以選C。
21.A內部的組織成本主要表現(xiàn)在兩個方面:(1)構建正式組織結構框架所需要的成本;(2)內部組織管理機制的運行成本。所以選A。
22.A編輯欄左邊的“√”按鈕是“輸入”按鈕。
23.A
24.D控制標準可分為定性控制標準和定量控制標準兩大類。定量控制標準是指能夠以一定形式的計量單位直接計量的標準。定量標準便于度量和比較,是控制標準的主要表現(xiàn)形式。定量控制標準主要分為:(1)實物標準,是指以實物量為計量單位的標準。(2)財務標準,也稱為價值標準,是指以貨幣量為計量單位的標準。(3)時間標準,是指以時間為計量單位的標準。本題正確答案為D。
25.C直線—職能參謀型組織結構也叫直線—職能制。它是在直線型組織結構和職能型組織結構的基礎上,取長補短,吸取這兩種形式的優(yōu)點而建立起來的,目前絕大多數(shù)組織都采用這種組織結構形式。故選C。
26.A在研究型機構中,高任務、低關系的領導方式效果最差
27.C(2)16=(0010)2;(6)16=(0110)2;(C)16=(1100)2;(E)16=(1110)2。
28.C“成熟”的信息系統(tǒng)可以滿足單位中各管理層次(高層、中層、底層)的要求,信息系統(tǒng)已成為組織運營不可或缺的一部分。
29.C
30.A在該具有多個層次的結構樹中,模塊的層次數(shù)稱為結構圖的深度,它表示出了控制的層數(shù),在一定意義上也能反映出程序物理結構的規(guī)模和復雜程度。
31.B普通視圖和Web版式視圖只顯示水平標尺,大綱視圖和全屏顯示都不顯示標尺,頁面視圖可以同時顯示水平標尺和垂直標尺。
32.A在Word的編輯狀態(tài),打開了一個文檔,進行“保存”操作,該文檔會被保存在原文件夾下,如果要將文檔保存在其他文件夾下,則應進行“另存為”操作。
33.B在Word文檔編輯中,字符格式應用于所選定的文本。
34.D消息與信息的關系:消息只是信息的外表,信息是消息的內涵。
35.CWord中的替換不要求替換字符串的長度等于被替換的字符串。
36.B各子系統(tǒng)除了完成相對獨立的功能外,相互之間還需要協(xié)調工作,總體規(guī)劃的目的是使信息系統(tǒng)的各組成部分之間,能夠相互協(xié)調。子系統(tǒng)之間的協(xié)調必須有來自高層的總體規(guī)劃,總體規(guī)劃是站在總體的高度,識別并規(guī)劃出支持各項管理的數(shù)據、數(shù)據產生的地點、使用的部門,負責協(xié)調相互之間的關系.以克服手工管理方式中的弊病。
37.A數(shù)據流圖(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系統(tǒng)邏輯模型的一種工具,它以圖形的方式描繪數(shù)據在系統(tǒng)中流動和處理的過程。
38.A
39.B外模式一級數(shù)據結構的基本單位是視圖。
40.D從行為規(guī)范的意義上說,組織職位就是組織中的角色結構。
41.BHAVINC子句的作用是限定分組的條件,HAVING子句是用在GROUPBY之后附加篩選條件的,必須在GROUPBY之后用,不能單獨使用;使用HAVING子句的同時可以使用WHERE,來進一步限定查詢條件。
42.B管理效率綜合化特征主要表現(xiàn)在效率責任、效率關系和效能上。為了提高管理效率,必須把各種效率關系綜合起來加以考慮。效率責任、效率關系的綜合化最終要體現(xiàn)在管理的效能上.即管理者從事管理活動及其相應管理勞動的行為水平和能力、工作狀態(tài)和效果上,包括用人效能、辦事效能、組織效能、決策效能、支配時間的效能等方面,這種管理效能的綜合化已成為提高管理效率的根本。所以選B。
43.C依據設立的法律依據,法人可分為公法人和私法人;依據成立的基礎,私法人又可以分為財團法人和社團法人;依據成立的目的,法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。
44.B單擊文件菜單中的“關閉”只能關閉當前文檔,而不能關閉Word,其他三種方式都可以關閉Word。
45.C在Word的窗口中顯示當前打開的文檔的內容,之前打開的文檔窗口被遮蔽,但沒有關閉。
46.ABC套接字由IP地址、端口號、傳輸協(xié)議組成。
47.BD巴納德的社會系統(tǒng)的組織觀點,比前人的研究前進了一大步。古典組織理論的代表人物法約爾等人主要從原則與職能的角度研究組織管理,而巴納德卻從心理學和社會學的角度來研究組織問題,為組織管理學的研究打開了新的視角。所以選BD。
48.ACE廣泛采用的電子郵件的協(xié)議標準有:SMTP(SimpleMailTransferProtocol)簡單郵件傳輸協(xié)議.POP3(PostOfficeProtocolVersion3)郵局協(xié)議第3版,IMAP(IntemetMessageAccessProtocol)lnternet消息訪問協(xié)議。
49.BCD目前,我國社會組織主要包括社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會三大類。此外,還存在大量社區(qū)社會組織、高校社團組織、各類“草根組織”、市場中介機構以及國際社會組織等,共同組成廣義的“社會組織”范疇。
50.ABCDE電子政務特殊的安全需求主要表現(xiàn)在以下幾方面:內外網間安全的數(shù)據交換;網絡域的控制;標準可信時間源的獲??;信息傳遞過程中的加密;操作系統(tǒng)安全性的考慮;數(shù)據備份與容災。
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