2023年粉塵測(cè)量制度及建議范文30篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年粉塵測(cè)量制度及建議范文30篇合輯粉塵測(cè)量制度及建議粉塵測(cè)量制度及建議第一條、粉塵測(cè)量工作必須按照《礦山安全條例》、《煤礦安全規(guī)程》GB5748-85《作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定方法》，MT79-84《粉塵濃度和分散度測(cè)定方法》等各項(xiàng)國家和煤炭企業(yè)的規(guī)定展開工作。第二條、測(cè)塵人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照規(guī)定，深入細(xì)致操作方式和核對(duì)測(cè)塵內(nèi)容，準(zhǔn)確無誤地搞好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、排序工作，如實(shí)地將測(cè)塵結(jié)果呈報(bào)有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)；有權(quán)監(jiān)督井上、井下防塵措施的繼續(xù)執(zhí)行情況，對(duì)于違章作業(yè)者，有權(quán)及時(shí)阻止，責(zé)令自查，或者呈報(bào)有關(guān)部門研究處置。第三條、測(cè)塵人員應(yīng)當(dāng)具備初中以上文化程度和兩年以上井下工齡，必須專門培訓(xùn)考試合格后，就可以上崗上崗工作，上崗后不許隨意調(diào)動(dòng)。第四條、測(cè)塵人員的搭載：年產(chǎn)量在100萬噸及其以下的礦井，專職測(cè)量塵員嚴(yán)禁多于2人；年產(chǎn)量在100萬噸以上的礦井，專職測(cè)量塵員嚴(yán)禁多于3人。第五條、礦井對(duì)生產(chǎn)性粉塵展開監(jiān)測(cè)，并嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：一、總粉塵：1、作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度，井下每月測(cè)量2次，地面每月測(cè)量1次；2、粉塵分散度，每6個(gè)月測(cè)量1次。二、體溫性粉塵：1、工班個(gè)體體溫性粉塵檢測(cè)，改采、鑿（剁）工作面每3個(gè)月測(cè)量1次，其他工作面或作業(yè)場(chǎng)每6個(gè)月測(cè)量1次。每個(gè)取樣工種分后2個(gè)班次已連續(xù)取樣，1個(gè)班次內(nèi)至少收集2個(gè)有效率樣品，先后收集的有效率樣品嚴(yán)禁多于4個(gè)。2、定點(diǎn)體溫性粉塵檢測(cè)每月測(cè)量1次。三、粉塵中游離SiO2含量，每6個(gè)月測(cè)量1次；在更改工作面時(shí)也必須測(cè)量1次；各接塵作業(yè)場(chǎng)所每次測(cè)量的有效率樣品數(shù)嚴(yán)禁多于3個(gè)。陳四樓煤礦登機(jī)科安全培訓(xùn)崗位責(zé)任制陳四樓煤礦登機(jī)科安全培訓(xùn)崗位責(zé)任制

1、秉持“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)上級(jí)安全培訓(xùn)方針、政策及有關(guān)文件、指令、命令、各種會(huì)議精神，對(duì)上級(jí)文件培訓(xùn)指示精神的全面落實(shí)情況展開監(jiān)督檢查，并針對(duì)培訓(xùn)工作實(shí)際制訂出來指導(dǎo)措施。

2、負(fù)責(zé)管理非政府每月礦井安全“雙基”檢查，把培訓(xùn)“雙基”檢查結(jié)果列入“雙基”考核。

3、負(fù)責(zé)管理向培訓(xùn)科呈報(bào)“三違”人員名單，參予“三違”人員培訓(xùn)考核。

4、負(fù)責(zé)管理對(duì)登機(jī)人員、班組長(zhǎng)的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，不斷提升他們的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)能力，確保安全生產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)管理調(diào)查、分析、處置礦井發(fā)生的人身及非人身事故，對(duì)事故情況全面精細(xì)掌控，并搞好備案、建帳、檔案。

6、有權(quán)監(jiān)督各項(xiàng)安全培訓(xùn)管理制度、安全培訓(xùn)法規(guī)的繼續(xù)執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)管理新入礦工人的安全培訓(xùn)工作。

8、參予全礦各技術(shù)工種的技術(shù)比武及競(jìng)賽活動(dòng)的非政府。

9、按照“三小規(guī)程”及有關(guān)建議，深入細(xì)致制定各項(xiàng)安全培訓(xùn)管理制度。

10、幫助培訓(xùn)科搞好安全培訓(xùn)宣傳教育工作。值班下井檔案管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、領(lǐng)導(dǎo)值班當(dāng)日必須深入細(xì)致核對(duì)值班記錄表和井下交接班記錄表。

2、辦理手續(xù)時(shí)間必須為下井當(dāng)日時(shí)間。

3、礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井記錄必須由當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)自行核對(duì)，不得他人替代，以保證記錄真實(shí)性。

4、質(zhì)標(biāo)辦必須對(duì)每位礦領(lǐng)導(dǎo)的值班記錄表和井下交接班記錄表檔案。并必須指派專人負(fù)責(zé)管理整理和檔案?jìng)洳椤?/p>

5、礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井的有關(guān)記錄和值班下井人員定位系統(tǒng)存儲(chǔ)信息保存期嚴(yán)禁多于一年。

6、礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井檔案必須包含“考勤記錄，燈房記錄，井口記錄，人員定位記錄，下井隱患明細(xì)表，井下值班交接班表中”六對(duì)口。

值班下井申報(bào)制度：

為確保礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井值班及時(shí)，不發(fā)生空班、缺崗，并能夠拒絕接受職工的監(jiān)督，制訂申報(bào)制度。

1、礦調(diào)度中心必須在月底將礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井情況在公示欄內(nèi)申報(bào)。

2、任何人均可向上級(jí)主管、監(jiān)管部門和本礦調(diào)度中心投訴礦領(lǐng)導(dǎo)值班繼續(xù)執(zhí)行情況例如以下犯罪行為：

①礦領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定值班下井;

②礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井“對(duì)口”相關(guān)手續(xù)弄虛作假(考勤、燈房、井口、人員定位);

③礦領(lǐng)導(dǎo)下井值班時(shí)間未按照規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行妥當(dāng);

④礦領(lǐng)導(dǎo)下井值班更替相關(guān)手續(xù)弄虛作假。

3、礦內(nèi)在考勤室門口成立“舉報(bào)箱”熱烈歡迎群眾監(jiān)督投訴領(lǐng)導(dǎo)下井值班未繼續(xù)執(zhí)行妥當(dāng)犯罪行為。

4、礦內(nèi)開辦舉報(bào)電話：外線0358—4090676

內(nèi)線73110017311002

73110037311004班前會(huì)自學(xué)教育制度班前會(huì)自學(xué)教育制度

一、目的

為進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意識(shí)，明晰安全工作重點(diǎn)，確保職工在當(dāng)值生產(chǎn)過程中按章作業(yè)、遵章守紀(jì)，保證當(dāng)值同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

二、會(huì)議時(shí)間

0點(diǎn)班23:00分后、8點(diǎn)班7:00分后、4點(diǎn)班15:00分后，特定時(shí)期舉行時(shí)間改為至另行規(guī)定或通告;必須按時(shí)出席，否則按照有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人展開行政處罰。

三、出席人員

會(huì)議由隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)策劃，老爹隊(duì)長(zhǎng)、各班組長(zhǎng)、各班職工出席。

四、班前會(huì)安全教育活動(dòng)的內(nèi)容與建議

1、每天必須按時(shí)舉行班前會(huì)，由值守隊(duì)長(zhǎng)非政府，并清點(diǎn)人數(shù)搞好班前會(huì)記錄。

2、自學(xué)貫徹落實(shí)作業(yè)規(guī)程、補(bǔ)足措施、上級(jí)有關(guān)安全指示精神。

3、總結(jié)上一班安全存有問題，通報(bào)違章違紀(jì)情況，搜尋原因，制訂防范措施，布置當(dāng)值安全生產(chǎn)工作任務(wù)，特別強(qiáng)調(diào)安全重點(diǎn)。

4、抽檢各班組職工自學(xué)安全科學(xué)知識(shí)、操作規(guī)程、崗位危險(xiǎn)源預(yù)見等情況。

5、對(duì)上級(jí)、隊(duì)部揭發(fā)各類事故隱患厘定自查方案，全面落實(shí)至班組和個(gè)人。

6、班前會(huì)會(huì)議內(nèi)容跟值守隊(duì)長(zhǎng)深入細(xì)致搞好記錄，把當(dāng)值安全工作重點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)等記錄確切，整理檔案。

五、職工班前會(huì)程序

1、斥責(zé)。

2、表達(dá)調(diào)度會(huì)及上級(jí)文件精神。

3、通報(bào)安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表。

4、通報(bào)動(dòng)態(tài)考核情況。

5、總結(jié)下班生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)非政府、隱患自查等問題。

6、分配本班工作，講訴安全工作重點(diǎn)，全面落實(shí)責(zé)任人。

7、對(duì)當(dāng)天的隱患自查指令展開分配。

8、班組長(zhǎng)分配工作：

(1)分配生產(chǎn)任務(wù)

(2)崗位分工①文明生產(chǎn)②井下工具更替③設(shè)備更替④材料裝箱更替⑤現(xiàn)場(chǎng)隱患更替

(3)領(lǐng)有用材料分工

(4)注意事項(xiàng)

(5)會(huì)議室衛(wèi)生整理。

五、管理干部班前會(huì)程序

1、值守隊(duì)長(zhǎng)打電話查問井下生產(chǎn)狀況及對(duì)當(dāng)值工作的精心安排建議。

2、值守長(zhǎng)對(duì)當(dāng)值工作展開精心安排，老爹隊(duì)長(zhǎng)展開補(bǔ)足精心安排與布置。

3、通報(bào)和總結(jié)下班存有的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)非政府、文明生產(chǎn)及隱患自查方面問題和考核情況。

4、對(duì)當(dāng)值的安全工作展開重點(diǎn)布置。神堂煤業(yè)救護(hù)隊(duì)值守工作制度神堂煤業(yè)救護(hù)隊(duì)值守工作制度

1、值班人員必須堅(jiān)守崗位，晝夜值守，提防，常備不懈，當(dāng)聽見事故警鈴時(shí)立即增派。

2、所有值班人員，在值守期間不許告假出外，就可以在值守范圍內(nèi)工作、自學(xué)、活動(dòng)(存有特定情況者，須要履行職責(zé)審核制度)。

3、值班人員不得吸毒，時(shí)刻保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。各種裝備、儀器確保百分之百較完整，待命啟程。

4、電話值班員按規(guī)定時(shí)間正常交接班，必須集中精力，固守在電話機(jī)旁，聽到清事故電話，收到事故警鈴，做好記錄，并向值守負(fù)責(zé)人報(bào)告事故地點(diǎn)、性質(zhì)等情況。懇請(qǐng)銷假管理辦法（試行）（駱駝山煤礦）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《神華烏海能源有限責(zé)任公司勞動(dòng)用工管理暫行辦法》，融合我礦實(shí)際，制訂本制度。

(一)、婚假

1、員工本人合乎結(jié)婚年齡,抱持本人結(jié)婚證由本單位領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),假期為3天。

2、員工成婚時(shí)雙方無此一地工作的,可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近另外給與路程假,途中的車船費(fèi)等全部由員工自理。

3、男、女雙方艾根柏合乎晚婚者(男25周歲，女23周歲)另獎(jiǎng)勵(lì)晚婚騙人15天，分拆婚假為18天。

4、婚假期間工資按本人的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)派發(fā)。

5、員工享用婚假不包含公休日和法定休假日。

(二)、二十三日

1、員工直系親屬(父母、岳父母、公婆、子女、子女)victories由單位領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),假期為3天。

2、員工在外地的直系親屬victories須要員工本人回去外地甜點(diǎn)后事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近另外給與路程假,途中的車船費(fèi)等全部由員工自理。

3、二十三日期間工資按本人的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)派發(fā)。

4、員工享用二十三日不包含公休日和法定休假日。

(三)、探親假

1、凡在本公司工作八十一年的合同制員工(合約簽定三年以上)，且與子女或父母異地定居，又無法在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，可以享用探親假。

2、員工探視子女的,每年給與一方探親假一次,假期為30天。

3、已婚員工探視父母的,每年給與探親假一次,假期為20天。例如因工作須要或者員工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天。

4、未婚員工探視父母的,每4年給假一次,假期為20天。

5、員工在試用期內(nèi)不享用探親假，再婚、喪偶員工當(dāng)年無法享用每年一次尋父母待遇。

6、以上規(guī)定的探親假時(shí)間不不含路程假。員工可以按標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)工作單位至被探親者戶籍所在地的來往交通費(fèi)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過部分和其他費(fèi)用全部自理。

7、員工在規(guī)定的探親假期間和路程假期內(nèi),按本人的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)派發(fā)。

8、員工享用探親假包含公休日和法定休假日。

(四)、產(chǎn)假、計(jì)劃生育手術(shù)假

女員工計(jì)劃內(nèi)生育或流產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)按以下規(guī)定給與產(chǎn)假

1、女員工生育產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前放假為15天。難產(chǎn)的，減少產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，減少產(chǎn)假15天。

2、女員工晚育并申領(lǐng)《獨(dú)生子女證》的，產(chǎn)假在國家規(guī)定的90天基礎(chǔ)上減少40天。難產(chǎn)的，減少10天。

3、女員工分娩反感兩個(gè)月流產(chǎn)的，給與15天產(chǎn)假;八十兩個(gè)月反感四個(gè)月流產(chǎn)的，給與30天產(chǎn)假;八十四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給與42天產(chǎn)假。

合乎晚育規(guī)定生育的，男方員工可以享用7天護(hù)理假。

4、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有關(guān)待遇可以按生育保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

5、女工享用產(chǎn)假包含公休日和法定休假日。

(五)、病假

1、員工患病或非因工身負(fù)重傷，須要暫停工作展開醫(yī)療時(shí)，可以懇請(qǐng)病假，懇請(qǐng)病假應(yīng)當(dāng)由選定醫(yī)院出示病情建議歇息單，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人蓋章方可放假。

2、員工患病、非因工身負(fù)重傷醫(yī)療期，按國家規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

3、員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資可以高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)繳付，但無法高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

(六)、事假

員工自行擠占工作時(shí)間處置個(gè)人事務(wù)的，在年休假未休滿之前應(yīng)先休年休假，已休滿所放假的可以懇請(qǐng)事假，懇請(qǐng)事假一次不少于5天，全年不少于14天，少于日數(shù)均以曠工論處。事假期間不享用工資待遇。

(七)、告假、銷假

1、員工告假必須履行職責(zé)告假相關(guān)手續(xù)，員工告假須核對(duì)請(qǐng)假條，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)蓋章，并經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部領(lǐng)導(dǎo)同意后，至人力資源部辦理懇請(qǐng)銷假相關(guān)手續(xù)。

2、懇請(qǐng)放假屆滿應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)銷假相關(guān)手續(xù)，異地放假可以提供更多放假地點(diǎn)出示的證明，由單位領(lǐng)導(dǎo)蓋章，人力資源部審核，財(cái)務(wù)繳費(fèi)。宜春市停工整頓煤礦復(fù)產(chǎn)考試制度宜春市停工整頓煤礦復(fù)產(chǎn)考試制度

為嚴(yán)格執(zhí)行煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員全面熟識(shí)和掌控煤礦業(yè)務(wù)知識(shí)，提升安全生產(chǎn)管理水平，不斷加強(qiáng)煤礦管理人員的安全主體責(zé)任，特制訂本制度。1、凡停工整頓的煤礦企業(yè)，在企業(yè)恢復(fù)正常生產(chǎn)前管理人員必須出席煤礦業(yè)務(wù)知識(shí)考試。2、煤礦企業(yè)參加考試對(duì)象：礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、分管地面副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人。規(guī)模較小的煤礦嚴(yán)禁多于五人。3、考試范圍：《安全礦井必修課》為主要內(nèi)容。4、由市安監(jiān)局負(fù)責(zé)管理非政府統(tǒng)一考試。考試現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)出題，總分100分后，實(shí)行閉卷考試?，F(xiàn)場(chǎng)書面答題，不許相互剽竊，不許翻看資料。無法展開恰當(dāng)書寫人員，按上述建議自行非政府口請(qǐng)問考試。5、參照人員的資格審查，由縣區(qū)煤監(jiān)部門負(fù)責(zé)管理，在參照前，由各縣區(qū)煤監(jiān)部門呈報(bào)參照人員名單，并附煤礦參照人員任命文件、身份證、安全資格證書復(fù)印件等資料。6、煤礦參加考試人員，只要其中1人考試分未超過60分后，所有參照人員必須10天后再次考試，直到所有人員全部合格年才。7、安全管理人員考試全部合格，并履行職責(zé)復(fù)產(chǎn)環(huán)評(píng)的程序后，由市安監(jiān)局下發(fā)恢復(fù)正常生產(chǎn)通告。供水救人系統(tǒng)設(shè)備定期檢修制度供水救人系統(tǒng)設(shè)備定期檢修制度

1、供水救人系統(tǒng)設(shè)備，定期送來有關(guān)部門或檢測(cè)中心檢修，并由下架人員搞好有關(guān)記錄。

2、強(qiáng)化供水救人系統(tǒng)設(shè)備日常檢查工作，對(duì)問題或隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，并搞好系統(tǒng)設(shè)備檢修記錄表。

3、做好潔凈水源、供水管網(wǎng)、三通、閥門、過濾器裝置及監(jiān)測(cè)供水管網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及管理工作。

4、供水管網(wǎng)的延展和保護(hù)，三通、閥門、過濾器裝置等由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理保護(hù)檢修；及時(shí)更改易損零部件和部分設(shè)施設(shè)備。供應(yīng)科崗位職責(zé)煤礦火工品管理辦法

馮盈盈

為進(jìn)一步強(qiáng)化我礦的安全基礎(chǔ)工作，注重狠抓我礦的火工品管理，根據(jù)《中華人民共和國民用核爆物品的管理?xiàng)l例》和《煤礦安全規(guī)程》，融合我礦火工品管理的實(shí)際情況，經(jīng)研究制訂沛城煤礦火工品管理規(guī)定，希各單位認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

一、非政府機(jī)構(gòu)：

副組長(zhǎng)：由礦長(zhǎng)出任。

副組長(zhǎng)：由生產(chǎn)副礦長(zhǎng)出任。

成員：由供應(yīng)科科長(zhǎng)、保衛(wèi)科科長(zhǎng)、生產(chǎn)科科長(zhǎng)、安監(jiān)站分管值班員或監(jiān)察員、井下炸藥庫班長(zhǎng)。

辦公室設(shè)于生產(chǎn)科，負(fù)責(zé)管理日常管理工作。

二、管理制度：

1、礦每旬由生產(chǎn)副礦長(zhǎng)，火工品管理小組非政府一次礦井火工品管理工作的檢查，并不定期抽檢，對(duì)揭發(fā)的問題，按規(guī)定落空罰款。

2、每旬火工品管理小組，舉行一次專業(yè)討論會(huì)，總結(jié)上旬火工品管理情況，排查火工品管理中的薄弱環(huán)節(jié)，研究炸藥消耗定額的順利完成情況，制訂合理的措施。

3、每年非政府一次火工品管理人員即為“四員”的復(fù)訓(xùn)和安全教育，提升“四員”的業(yè)務(wù)素質(zhì)和保安能力。

4、冶煉工區(qū)每班組必須搭載存有兩名經(jīng)過專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的放炮員負(fù)責(zé)管理本班組的滅火任務(wù)及滅火物品的管理工作。

5、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)就是本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，凡一個(gè)季度內(nèi)發(fā)生三次不按規(guī)定管理火工品的單位，單位的主管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)，視情節(jié)給與適當(dāng)存有處置，嗣后通報(bào)。

6、煤礦井下放炮，嚴(yán)格執(zhí)行“十不許裝藥，十不許放炮”制度。

7、嚴(yán)格執(zhí)行冶煉工作面“一炮三檢”、“三人連鎖”放炮制度，繼續(xù)執(zhí)行瓦斯員和班長(zhǎng)對(duì)放炮管理的安全檢查制度。

8、嚴(yán)格執(zhí)行放炮員上崗必須抱持放炮合格證，及隨身攜帶瓦斯便攜儀制度。

9、嚴(yán)格執(zhí)行冶煉工作面炮前炮后噴水制度和放炮采用水炮泥制度。

10、各冶煉放炮地點(diǎn)，必須裝設(shè)存有放炮爆破作業(yè)圖表，搭載炸藥箱、雷管盒，并上鎖。

11、各單位采用的炸藥箱、雷管盒、哨子等物品使用期為一年，中途損毀自行維修，損毀輕微礦苞蘚并按價(jià)索賠。

三、獎(jiǎng)罰辦法：

㈠、火工品的出售和儲(chǔ)存：

1、供應(yīng)科必須至市縣公安局選定的廠家出售，任何人嚴(yán)禁私自更改供應(yīng)渠道，否則追責(zé)法律責(zé)任。

2、火工品由專車運(yùn)輸，車上存有“危險(xiǎn)”標(biāo)志的黃旗和防雷設(shè)施，司機(jī)按有關(guān)規(guī)定，遵從押運(yùn)員的統(tǒng)一指揮，按照選定路線，速度限制高速行駛，途中嚴(yán)禁逗留，否則罰司機(jī)50元。

3、火工品至礦后，由供應(yīng)科火藥庫保管員環(huán)評(píng)蓋章，并及時(shí)通告絞車司機(jī)和井上下口把鉤工、信號(hào)工，火工品不得在井口或井下車場(chǎng)、巷道內(nèi)逗留，必須按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，及時(shí)運(yùn)往井下炸藥庫，否則辨認(rèn)出一次，罰款100元。

4、押運(yùn)員嚴(yán)格執(zhí)行條例和各項(xiàng)管理制度，深入細(xì)致解款，并親自在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從廠家押解到井下炸藥庫，中途嚴(yán)禁換人，并向有關(guān)人員交代確切。否則辨認(rèn)出一次不符合規(guī)定罰款50元。

5、倉庫保管員上崗上崗，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，帳、卡、物吻合并更替確切，庫房人員嚴(yán)禁擅離職守、黃繼妍，毫無關(guān)系人員不得進(jìn)內(nèi)。任何人嚴(yán)禁隨身攜帶礦燈步入炸藥庫，消防器材齊全。否則辨認(rèn)出一次違反規(guī)定罰倉庫保管員50元。

6、專庫專存，庫房?jī)?nèi)不得放置其它物品。炸藥、雷管必須按規(guī)定分別放置，并符合要求。庫存量無法少于安全庫存數(shù)量，即為炸藥2噸，雷管4000播發(fā)。

7、庫房?jī)?nèi)必須裝設(shè)存有公安部門簽發(fā)的“核爆物品儲(chǔ)存許可證”和滅火器材管理有關(guān)制度，并健立完善各種記錄臺(tái)帳。

8、所有的電雷管必須在專用的導(dǎo)通室內(nèi)導(dǎo)通編號(hào)，沒導(dǎo)通編號(hào)的電雷管不得派發(fā)。否則辨認(rèn)出一次罰倉庫保管員50元。

9、嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)號(hào)派發(fā)制度。否則，每錯(cuò)發(fā)雷管一發(fā)，罰當(dāng)值炸藥庫值班員5元。

10、變質(zhì)、過期、失靈的雷管、炸藥必須深入細(xì)致歸還、清掃、備案臺(tái)賬，根據(jù)可以存有數(shù)字雷管不少于500播發(fā)，炸藥不少于100kg，若達(dá)至規(guī)定及時(shí)報(bào)告火工品管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并嚴(yán)苛按照《中華人民共和國民用核爆物品管理?xiàng)l例》及《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定展開封存。

11、滅火器材庫存數(shù)量、規(guī)格、品種必須努力做到日明、旬結(jié)、帳、卡、物三吻合。否則辨認(rèn)出一次一項(xiàng)違反規(guī)定，罰倉庫保管員50元。

(二)、火藥的領(lǐng)發(fā)與退幣

1、放炮員根據(jù)當(dāng)值生產(chǎn)任務(wù)采用雷管炸藥，核對(duì)在專用的火工品領(lǐng)有料單上，經(jīng)值班區(qū)長(zhǎng)蓋章審核后，抱持放炮合格證及領(lǐng)料單至礦生產(chǎn)科調(diào)度室審核，沒當(dāng)值值班區(qū)長(zhǎng)蓋章或與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不吻合，調(diào)度員一律不許審核。

2、放炮員持放炮上崗證、便攜儀和審核過的火藥領(lǐng)有料單至井下炸藥庫申領(lǐng)火工品，否則炸藥庫派發(fā)員不得派發(fā)。庫房保管員按照審核數(shù)量，如數(shù)派發(fā)，嚴(yán)禁惡性通貨膨脹或少播發(fā)。放炮員申領(lǐng)火工品后必須當(dāng)面核查申領(lǐng)的數(shù)量及編號(hào)等，否則責(zé)任自私。

3、申領(lǐng)火藥理應(yīng)正付炮手兩人申領(lǐng)，存有一人值勤，存有安全網(wǎng)員或班組長(zhǎng)替代，拿到火工品應(yīng)當(dāng)按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定運(yùn)往工作地點(diǎn)，并分別存放在專用的炸藥箱及雷管盒內(nèi)，不得亂扔、隨地、埋等。每辨認(rèn)出一管藥或一發(fā)雷管罰放炮員10元，罰值班區(qū)長(zhǎng)5元?；鹚幭浔仨毞诺巾敯遢^完整、掘進(jìn)完備、躲避電器設(shè)備的地方，每次放炮都必須把火藥箱放到警戒線以外的安全地點(diǎn)。

4、倉庫保管員秉持“八不播發(fā)

擺制度”。

(1)沒合格證不播發(fā)。

(2)放炮員撇除放炮合格證，不拎瓦斯便攜儀，不對(duì)號(hào)不播發(fā)。

(3)不是專用領(lǐng)有料單，沒審核不播發(fā)。

(4)不是雙人領(lǐng)料不播發(fā)。

(5)沒雷管盒不播發(fā)。

(6)雷管盒沒門鎖不播發(fā)。

(7)雷管不偏壓、不編號(hào)不播發(fā)。

(8)質(zhì)量存有問題不播發(fā)。

5、認(rèn)真執(zhí)行火工品領(lǐng)發(fā)、退幣制度。各單位火工品明領(lǐng)、實(shí)發(fā)、實(shí)耗、星毛等各項(xiàng)環(huán)節(jié)必須備案、臺(tái)賬、蓋章、蓋章。

6、各單位火工品現(xiàn)場(chǎng)用量必須在當(dāng)值上班之前，經(jīng)當(dāng)值班長(zhǎng)簽發(fā)，在退幣單上蓋章后，放炮員親自星毛，炸藥庫保管員按退幣單記到，若辨認(rèn)出不按規(guī)定辦理一次罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者重處。

7、炸藥庫必須二要狠抓火工品班后退幣工作，凡放炮員并無退幣單或退幣單核對(duì)相符建議的，炸藥庫值班員必須及時(shí)呈報(bào)安監(jiān)站或炮管組，每人次給與10-50元的行政處罰。

8、聲援廣大職工深入細(xì)致搜索扔遺失在煤炭中的雷管，井下盜走的雷管必須繳炸藥庫，由當(dāng)值炸藥庫值班員出示證明報(bào)安監(jiān)站;井上撿到的雷管必須及時(shí)主動(dòng)的交安監(jiān)站。無論是繳井下炸藥庫還是繳安監(jiān)站，上繳者必須擺事實(shí)滾至雷管的地點(diǎn)(最出色存有證明人)，礦對(duì)上繳雷管個(gè)人按每播發(fā)2元給與現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

9、安監(jiān)站對(duì)接到的雷管，必須搞好專項(xiàng)記錄臺(tái)帳。存貯雷管的箱子必須雙人雙鎖看管，并定時(shí)送至中央炸藥庫，炸藥庫對(duì)接到的雷管必須搞好記錄，必須專箱放置，并查明雷管編號(hào)及采用單位。

10、安監(jiān)站、炮管組、保衛(wèi)科積極主動(dòng)協(xié)調(diào)，對(duì)接到的雷管搞好查案處置工作，遺失雷管至少必須查案至班組。

11、凡辨認(rèn)出私自隨身攜帶雷管上井的，每一發(fā)判罰100元，三發(fā)及以上的除罰款外，繳公安部門處置，導(dǎo)致后果的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)搜索撿到雷管不主動(dòng)上繳的，經(jīng)查證同樣按私自隨身攜帶雷管上井處置。

12、強(qiáng)化門衛(wèi)管理和檢查，凡辨認(rèn)出隨身攜帶雷管、炸藥出礦的，一律辭退礦籍，繳公安部門處置。

(三)、井下放炮：

1、井下放炮工作必須存有經(jīng)過專門培訓(xùn)，并獲得放炮合格證的專職放炮員出任，并無放炮證的人員不得放炮，任何領(lǐng)導(dǎo)無權(quán)指派沒放炮合格證的人員放炮，否則，違反規(guī)定按輕微三違處置。

2、放炮員應(yīng)按照本單位施工措施，嚴(yán)苛依照《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定展開作業(yè)放炮。

3、井下各冶煉地點(diǎn)放炮，不秉持三人連鎖放炮制度，不隨身攜帶瓦斯便攜儀罰放炮員50元。

4、放炮前，班組長(zhǎng)沒向所通往放炮地點(diǎn)的地下通道上指派警戒人員判罰50元，沒有設(shè)立警戒放炮罰放炮員50元，警戒人員瀆職判罰50元。

5、放炮必須使用礦規(guī)定的放炮線展開放炮，放炮線長(zhǎng)度符合規(guī)定(巖巷100米，半煤巖80米，礦井工作面35米)用電纜線、雷管腳線、鐵絲等搞母線展開放炮的，放炮線長(zhǎng)度比較的，每一項(xiàng)罰款100元。

6、放炮距離和炮火放炮員的安全地點(diǎn)違背有關(guān)規(guī)定，(以作業(yè)規(guī)程為依據(jù))罰放炮員50元。

7、放炮時(shí)放炮鑰匙放炮員沒隨身攜帶、放炮母線相連接腳線檢查線路和通電工作，沒繼續(xù)執(zhí)行放炮員一人操作方式的，放炮時(shí)沒首先收到放炮警號(hào)，再等5秒鐘放炮的，放炮后未立即取下鑰匙，未將母線取下并浴室柜，每一項(xiàng)罰放炮員50元。

8、放炮員在加裝引藥時(shí)，未將雷管腳線末端浴室柜，裝炮前，炮眼內(nèi)沉煤、巖粉沒掏凈，沒填充足夠多的炮泥，或炮泥材料不合乎規(guī)程規(guī)定的，每一項(xiàng)罰放炮員50元。

9、冶煉作業(yè)地點(diǎn)沒爆破作業(yè)圖表，或沒按放炮說明書展開放炮的，每項(xiàng)判罰50元。

10、放炮員放炮時(shí)，不得放明炮、糊炮、及煙炮。

11、各冶煉地點(diǎn)必須繼續(xù)執(zhí)行正向裝藥，推行一次裝藥一次全部引信。否則，辨認(rèn)出一次罰放炮員50元。

12、發(fā)生拒爆處置時(shí)，必須按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，及時(shí)處理。

13、用放炮方法全線貫通井巷時(shí)，技術(shù)科應(yīng)當(dāng)提供更多精確的圖紙資料，當(dāng)全線貫通的兩個(gè)工作面距離20米時(shí)，只準(zhǔn)一個(gè)工作面向前盾構(gòu)全線貫通，另一個(gè)頭必須暫停作業(yè)，但維持通風(fēng)。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦綜掘隊(duì)環(huán)評(píng)員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條全面負(fù)責(zé)管理全隊(duì)的工程質(zhì)量、機(jī)械設(shè)備、文明衛(wèi)生、安全設(shè)施的檢查環(huán)評(píng)工作。并負(fù)責(zé)管理核對(duì)環(huán)評(píng)表中、各班進(jìn)尺，罰球必須努力做到天天上臺(tái)帳。

第二條熟識(shí)本隊(duì)《作業(yè)規(guī)程》及補(bǔ)足措施，嚴(yán)格執(zhí)行“質(zhì)量環(huán)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)措施”。不合格極力推倒重來。責(zé)令出錯(cuò)。不合格予以環(huán)評(píng)。

第三條環(huán)評(píng)員按時(shí)出席班前會(huì)，不耽誤、不曠工、深入細(xì)致領(lǐng)會(huì)班前會(huì)隊(duì)上對(duì)各班布置的工程量及工作建議、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)心檢查環(huán)評(píng)，不許逃費(fèi)。對(duì)當(dāng)值揭發(fā)的問題，必須向上一個(gè)班交代確切。

第四條環(huán)評(píng)員在環(huán)評(píng)時(shí)，必須努力做到公平合理、大公無私，不得徇私舞弊，環(huán)評(píng)只認(rèn)得標(biāo)準(zhǔn)沒得人，例如辨認(rèn)出違規(guī)者，調(diào)離工作崗位。

第五條經(jīng)常和隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員取得聯(lián)系，匯報(bào)盾構(gòu)工作面安全、質(zhì)量、文明衛(wèi)生、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，明確提出合理化建議，當(dāng)好參謀。柳林碾壓矣煤礦安全指揮中心管理制度編訂目錄

碾壓矣煤礦安全指揮中心機(jī)構(gòu)設(shè)置3

碾壓矣煤礦安全指揮中心職責(zé)4

碾壓矣煤礦安全指揮中心安全討論會(huì)制度6

碾壓矣煤礦安全指揮中心安全檢查制度8

碾壓矣煤礦安全指揮中心隱患責(zé)任追責(zé)制度10

碾壓矣煤礦安全指揮中心保密制度11

碾壓矣煤礦安全指揮中心內(nèi)部值守制度12

碾壓矣煤礦關(guān)鍵性隱患及時(shí)廢人制度13

碾壓矣煤礦安全指揮中心業(yè)務(wù)保安制度15

碾壓矣煤礦安全指揮中心工作程序29

碾壓矣煤礦安全指揮中心調(diào)度員交接班制度17

碾壓矣煤礦安全指揮中心獎(jiǎng)懲制度30

碾壓矣煤礦安全指揮中心值守制度32

碾壓矣煤礦安全指揮中心主任職責(zé)33

碾壓矣煤礦安全指揮中心副主任職責(zé)34

碾壓矣煤礦安全指揮中心恩措資金采用管理制度錯(cuò)誤!未定義書簽。

碾壓矣煤礦安全指揮中心信息處理科崗位職責(zé)35

碾壓矣煤礦安全指揮中心安全技術(shù)科崗位責(zé)任制35

碾壓矣煤礦安全指揮中心安全技術(shù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)41

碾壓矣煤礦安全指揮中心監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)轉(zhuǎn)管理制度27

碾壓矣煤礦安全指揮中心監(jiān)控室值守制度45

碾壓矣煤礦安全指揮中心督查全面落實(shí)科崗位職責(zé)42

碾壓矣煤礦安全指揮中心探水隊(duì)崗位責(zé)任制46

碾壓矣煤礦安全指揮中心尋抽水管理制度47

碾壓矣煤礦安全指揮中心探水隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制49

碾壓矣煤礦安全指揮中心安全員職責(zé)35

碾壓矣煤礦安全指揮中心安全隱患事前責(zé)任追責(zé)制度51

山西柳林碾壓矣煤礦有限責(zé)任公司

安全指揮中心機(jī)構(gòu)設(shè)置

碾壓矣煤礦安全指揮中心設(shè)立主任1人，副主任3人，工作人員4人，共8人。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：信息處理科、安全技術(shù)科、安全檢查科、督查全面落實(shí)科、尋抽水隊(duì)、安全監(jiān)控中心。

信息處理科：搭載7人。設(shè)立科長(zhǎng)1人，信息員3人，井口信息東站3人。

安全技術(shù)科：搭載19人。設(shè)立科長(zhǎng)1人，科室管理人員4人，安全員10人，冶煉、機(jī)運(yùn)、地測(cè)、通風(fēng)等專職人員各1人。

安全檢查科：搭載7人。設(shè)立科長(zhǎng)1人，檢查人員6人，。

督查全面落實(shí)科：搭載4人?？崎L(zhǎng)1人，督查員3人。

尋抽水隊(duì)：搭載10人。尋抽水人員8人，設(shè)立隊(duì)長(zhǎng)1人，技術(shù)員1人。

安全監(jiān)控中心：搭載16人。監(jiān)控值班員9人，監(jiān)控中心主任1人，標(biāo)校員6人，井下縣丞員6人。

碾壓矣煤礦安全指揮中心職責(zé)

一、安全統(tǒng)一指揮權(quán)利

1、指揮權(quán)：存有對(duì)全礦的安全工作全面統(tǒng)一指揮、全面調(diào)度權(quán)。

2、立法權(quán)：對(duì)不能合乎安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)同意、命令有權(quán)駁回。

3、停在產(chǎn)權(quán)：辨認(rèn)出有可能損害礦工生命安全的安全隱患時(shí)，有權(quán)下發(fā)立即停工的命令。

4、人事權(quán)：對(duì)本中心人員存有單獨(dú)任免權(quán)。對(duì)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)的人員選派，須經(jīng)安全指揮中心同意。

5、支配權(quán)：有權(quán)對(duì)礦井恩措資金展開計(jì)劃支配。

6、處罰權(quán)：有權(quán)對(duì)礦井各部門及其他違法安全生產(chǎn)管理規(guī)定的個(gè)人下發(fā)行政處罰權(quán)利。

二、職責(zé)

1、宣傳貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針，提升干部職工安全意識(shí)和安全工作技能，轉(zhuǎn)型干部職工安全觀念。

2、負(fù)責(zé)管理本礦安全工作全面統(tǒng)一指揮、全面管理、全面監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)管理本礦安全隱患信息搜集、匯總、分析、處理及呈報(bào)。

4、全面負(fù)責(zé)管理全礦企業(yè)內(nèi)安全工作狀況。定期舉行安全討論會(huì)，定期發(fā)布礦井安全狀況，定期通報(bào)處理結(jié)果。定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5、負(fù)責(zé)管理審查本礦作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

7、負(fù)責(zé)管理恩措資金的計(jì)劃、采用、管理和安全工資、安全專項(xiàng)獎(jiǎng)的考核。

8、審查核準(zhǔn)回采工作面初改采、末改采、加裝、撤架專項(xiàng)安全措施。

9、審查核準(zhǔn)盾構(gòu)工作面探水設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程，審查核準(zhǔn)掘金工作面動(dòng)工通知書。

10、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)一指揮處理礦井安全隱患，阻止“三違”犯罪行為，負(fù)責(zé)管理對(duì)“三違”及關(guān)鍵性安全隱患有關(guān)人員展開嚴(yán)肅查處。

碾壓矣煤礦安全指揮中心安全討論會(huì)制度

一、安全討論會(huì)由安全指揮中心主任策劃，副主任、安全礦長(zhǎng)、信息科、督查科、檢查科、技術(shù)科、通風(fēng)科、探水隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席。

二、安全討論會(huì)每月上旬、中旬、下旬定期舉行，緊急情況由主任或副主任及時(shí)通告舉行。

三、安全討論會(huì)內(nèi)容：

1、自學(xué)貫徹落實(shí)上級(jí)安全工作的方針、政策、規(guī)定、指令、通告、通報(bào)等。

2、匯報(bào)各單位關(guān)于安全技術(shù)措施和繼續(xù)執(zhí)行管理制度的情況匯報(bào)，匯總安全中存有的問題。

3、針對(duì)存有的問題，研究分析化解存有問題的措施和辦法，并全面落實(shí)至有關(guān)單位和人員。

4、研究關(guān)鍵性安全技術(shù)措施、工程計(jì)劃，核定安全資金投入，選定專人限期全面落實(shí)。

5、總結(jié)本旬安全工作情況，全面落實(shí)前次安全討論會(huì)確認(rèn)事項(xiàng)的順利完成情況，具體安排下旬的安全工作。

6、對(duì)出現(xiàn)的事故和密謀事故展開分析，探討事故責(zé)任者和輕微違章人員，制訂防范措施，避免同類事故再次發(fā)生。

7、對(duì)安全工作順利完成不好的不予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，順利完成高的查明原因追究責(zé)任，展開必要的行政處罰。

四、會(huì)議必須把握住重點(diǎn)，講求實(shí)效，輕在全面落實(shí)，避免流于形式。

五、每次會(huì)議內(nèi)容都必須存有專人詳盡記錄，得當(dāng)檔案。出席會(huì)議人員都必須住址搞好個(gè)人記錄。

碾壓矣煤礦安全指揮中心安全檢查制度

為了避免輕特大事故出現(xiàn)，及時(shí)處理殲滅通常事故隱患，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的建議，特制訂安全檢查制度。

一、信息處理科、督查全面落實(shí)科、安全技術(shù)科、安全檢查科及安全管理人員必須每天入井老爹檢查。

二、安全指揮中心主任、副主任、技術(shù)人員、科室負(fù)責(zé)人出席月度規(guī)定的三次小檢查。

三、安全檢查內(nèi)容：

1、檢查《三小規(guī)程》及各項(xiàng)規(guī)章繼續(xù)執(zhí)行情況。

2、檢查瓦斯、煤塵、頂板、水、火、運(yùn)輸、提高等安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況。

3、檢查通風(fēng)設(shè)施的無恙狀況，密封墻、風(fēng)門有沒有走漏風(fēng)現(xiàn)象，檢查噴水、外木自爆設(shè)施較完整情況。

4、檢查冶煉工作面作業(yè)規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行情況，有沒有空頂距大、掘進(jìn)質(zhì)量等現(xiàn)象。

5、檢查機(jī)電設(shè)備有沒有失爆現(xiàn)象，線路裝設(shè)與否符合標(biāo)準(zhǔn)，電纜線有沒有破口和羊尾巴、雞爪子、清接點(diǎn)現(xiàn)象。

6、檢查井下監(jiān)控系統(tǒng)各分站傳感器與否靈敏有效率，加裝邊線與否符合規(guī)定。

7、檢查井下絞車運(yùn)轉(zhuǎn)情況、鋼絲繩較完整情況、“一坡三檔”保護(hù)裝置較完整情況。

8、檢查礦車、鏈環(huán)、罐檔有沒有車架、車箱變形、裂縫、磨損輕微等情況。

9、嚴(yán)苛檢查“三違”情況。

四、礦井地面檢查內(nèi)容：

1、檢查主要固定設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、設(shè)備運(yùn)行狀況。

2、檢查進(jìn)出井母顏氏制度、交接班記錄、班前會(huì)記錄、火工品領(lǐng)退制度繼續(xù)執(zhí)行情況。

3、檢查礦燈主硅、領(lǐng)退燈記錄、值守地點(diǎn)的文明衛(wèi)生情況。

五、檢查完結(jié)后必須及時(shí)展開匯總，對(duì)檢查中辨認(rèn)出的隱患，必須努力做到“四的定”，即定項(xiàng)目、的定人員、的定措施、的定期限，不許相互扯皮。按照職責(zé)范圍逐條逐項(xiàng)處置化解，對(duì)逾期未解決，必須嚴(yán)苛追責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

六、安全檢查中辨認(rèn)出的問題及處置措施必須在出席每旬安全辦公會(huì)議時(shí)，各科室具體內(nèi)容向安全指揮中心主任匯報(bào)，以便展開全面的匯總、分析。為安全管理提供更多基礎(chǔ)資料。

碾壓矣煤礦安全指揮中心隱患責(zé)任追責(zé)制度

為了并使我礦安全管理目標(biāo)落到實(shí)處,杜絕重大事故出現(xiàn),增加通常事故,把隱患處置在原始社會(huì)狀態(tài)之中,特制訂本制度。

1、負(fù)責(zé)管理事故隱患排查責(zé)任人

安全指揮中心主任、副主任、、督查全面落實(shí)科科長(zhǎng)、安全技術(shù)科科長(zhǎng)、安全檢查科科長(zhǎng)、信息處理科科長(zhǎng)、監(jiān)控中心主任、安全員。

2、隱患分類管理

通常隱患——科(室)處置;關(guān)鍵性隱患——主任處置。

3、隱患排查處置

信息科負(fù)責(zé)管理排查隱患的甄選和分類、建檔、統(tǒng)計(jì)分析，依分類管理程序，的定措施、的定人員、的定時(shí)間、的定具體內(nèi)容責(zé)任人，隱患處理結(jié)果，及時(shí)意見反饋，盡早動(dòng)態(tài)監(jiān)控;關(guān)鍵性隱患、空難事件隱患應(yīng)當(dāng)制訂隱患處置應(yīng)急技術(shù)、應(yīng)急預(yù)案、防范措施。

4、隱患掌控與環(huán)境治理技術(shù)

強(qiáng)化教育，加強(qiáng)全系列員工對(duì)隱患嚴(yán)重性的重新認(rèn)識(shí);明確責(zé)任，理清隱患環(huán)境治理機(jī)制，提升隱患環(huán)境治理科學(xué)管理;確保隱患環(huán)境治理資金，嚴(yán)格管理。利用技術(shù)手段，消解危險(xiǎn)能量，減少危險(xiǎn)能量。不按技術(shù)規(guī)程、措施施工的、違背操作規(guī)程的、辨認(rèn)出安全隱患不確定不匯報(bào)、為逃避責(zé)任謊報(bào)隱患未導(dǎo)致事故按責(zé)任制和違章處罰，輕微的減輕追責(zé)。安全員、瓦斯員無此現(xiàn)場(chǎng)交接班，工作中空檢、逃費(fèi)、虛報(bào)導(dǎo)致和遺留安全隱患按輕微違章展開責(zé)任追責(zé)，導(dǎo)致事故的辭退礦籍，情節(jié)嚴(yán)重的分擔(dān)法律責(zé)任。

碾壓矣煤礦安全指揮中心保密制度

為了確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，加強(qiáng)對(duì)礦井資料、數(shù)據(jù)、信息的管理，特制訂本制度：

1、保密范圍：

凡安全指揮中心具有的礦井資料、文件、圖表、數(shù)據(jù)、或電子郵件、技術(shù)、指標(biāo)及各類圖紙等均屬于保密內(nèi)容。

2、保密對(duì)象：

安全指揮中心所有工作人員。

3、保密制度：

(1)安全指揮中心內(nèi)部所具有的保密范圍內(nèi)的各類內(nèi)容，均由專人看管。

(2)保密材料必須推行分類建檔，編號(hào)管理。

(3)看管人員必須存有高度的責(zé)任心和責(zé)任感，所有資料均嚴(yán)禁私自借用他人。自行借用，必須存有領(lǐng)導(dǎo)蓋章核準(zhǔn)。

(4)借用的資料由看管人員按時(shí)歸還檔案。

(5)安全指揮中心內(nèi)部每季度對(duì)看管資料展開一次檢查，辨認(rèn)出問題由看管人員負(fù)責(zé)管理。

(6)每月底看管人員必須對(duì)所有資料展開整理、編號(hào)。

安全指揮中心內(nèi)部值守制度

1、為了強(qiáng)化安全指揮中心管理力度，安全指揮中心推行內(nèi)部值守制度。

2、安全指揮中心內(nèi)部值守由主任、副主任及管理人員推行二十四小時(shí)值守。

3、安全指揮中心值班人員值守期間，除秉持日常工作外，必須嚴(yán)苛履行職責(zé)值守職責(zé)，并做好領(lǐng)導(dǎo)精心安排的各項(xiàng)工作。

4、安全指揮中心值班人員值守期間，必須緊密凝視全礦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，辨認(rèn)出關(guān)鍵性問題，必須及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，并積極主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)非政府救治。

5、安全指揮中心值班人員值守期間，必須深入細(xì)致井下現(xiàn)場(chǎng)，介紹安全情況，處置隱患問題。

6、安全指揮中心值班人員，必須嚴(yán)苛按照三小規(guī)程非政府展開安全檢查，不得違章統(tǒng)一指揮，違章調(diào)度。

7、安全指揮中心值班人員，必須推行嚴(yán)苛的交接班制度，并搞好值守記錄。

8、安全指揮中心值班人員，凡因公出外、告假等，必須自覺按順序依次應(yīng)門，嚴(yán)禁空班。

碾壓矣煤礦關(guān)鍵性隱患及時(shí)廢人制度

為了創(chuàng)建安全生產(chǎn)事故隱患排查環(huán)境治理及防治機(jī)制，健全分級(jí)管理制度，加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效率嚴(yán)防事故，確保人民群眾生命安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，制訂本制度：

一、概念：通常事故隱患就是指危險(xiǎn)性并不大、辨認(rèn)出后能立即自查消解的隱患。關(guān)鍵性事故隱患就是指危險(xiǎn)性很大、辨認(rèn)出后一時(shí)難以自查、須要列為環(huán)境治理計(jì)劃或局部停工環(huán)境治理以及靠企業(yè)自身力量難以完成自查消解的隱患。

二、搶險(xiǎn)救災(zāi)非政府機(jī)構(gòu)：

總指揮：礦長(zhǎng)

副總指揮：各副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師

成員單位：生產(chǎn)科、安全指揮中心、地測(cè)科、醫(yī)院、保衛(wèi)科等有關(guān)科室

三、救災(zāi)廢人程序：

1、當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辨認(rèn)出關(guān)鍵性隱患預(yù)兆時(shí)，必須立即暫停作業(yè)，及時(shí)向安全指揮中心匯報(bào)，并發(fā)出報(bào)警或通告，按避災(zāi)路線撤走。

2、安全指揮中心收到匯報(bào)后，通告程序如下：

值守領(lǐng)導(dǎo)—礦長(zhǎng)—安全指揮中心主任—總工—各副礦長(zhǎng)—有關(guān)副總—公司安全指揮中心

3、值守領(lǐng)導(dǎo)在收到電話后必須在10分鐘內(nèi)抵達(dá)安全指揮中心，并電話通告所有受到災(zāi)害威脅地點(diǎn)的全部人員，撤走人員根據(jù)實(shí)際情況，按《山西柳林碾壓矣煤礦責(zé)任有限公司礦井關(guān)鍵性災(zāi)害預(yù)防措施及處置計(jì)劃》中規(guī)定的避災(zāi)路線撤走，或者按工作面避災(zāi)路線、災(zāi)區(qū)避災(zāi)路線撤走。當(dāng)出現(xiàn)火災(zāi)、瓦斯超載或主扇并無計(jì)劃停風(fēng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)阻斷作業(yè)地點(diǎn)的電源，并佩帶打火器撤走。

4、礦長(zhǎng)、礦總工程師、有關(guān)副礦長(zhǎng)、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人在收到安全指揮中心通告后必須在10分鐘內(nèi)抵達(dá)，創(chuàng)建搶修指揮部，非政府搶修工作。在公司總經(jīng)理、公司總工程師和礦山救護(hù)隊(duì)的幫助下制訂救災(zāi)計(jì)劃。

5、安全指揮中心負(fù)責(zé)管理維持與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和人員的聯(lián)系，對(duì)救災(zāi)充分發(fā)揮其統(tǒng)一指揮協(xié)同職能，并做好記錄;安監(jiān)處負(fù)責(zé)管理查清后撤上井人員以及沒上井人員名單并匯報(bào)救災(zāi)指揮部;應(yīng)急救援中心負(fù)責(zé)管理將落水人員及時(shí)載運(yùn)上井;醫(yī)院負(fù)責(zé)管理傷勢(shì)人員的救護(hù)工作，搞好傷員中轉(zhuǎn)和住院期間的化療工作，以及有關(guān)科室負(fù)責(zé)管理電、物質(zhì)、捍衛(wèi)、通訊、測(cè)量等工作。

6、將救治過程和結(jié)果匯總按程序呈報(bào)。

安全指揮中心質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量駁回制度

為了認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《山西省煤炭工業(yè)局調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評(píng)級(jí)辦法》，保證調(diào)度工作更加標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、有序地展開，進(jìn)一步提高調(diào)度工作的服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量、管理質(zhì)量，特制訂山西柳林碾壓矣煤礦有限責(zé)任公司安全指揮中心調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量駁回制度。

一、《安全指揮中心質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量駁回制度》推行按月按項(xiàng)目駁回考核。

二、《安全指揮中心質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量駁回制度》推行百分制考核，上半年標(biāo)準(zhǔn)分50分后，下半年標(biāo)準(zhǔn)分50分后。全年考核共分六個(gè)部分。礦井檢修專題調(diào)度瓦斯檢測(cè)監(jiān)控“雨季三嚴(yán)防”專題調(diào)度調(diào)度綜合分析、預(yù)測(cè)精品個(gè)人檔案各類事故專題調(diào)度。

三、具體內(nèi)容分項(xiàng)駁回考核：

1、礦井檢修專題調(diào)度(標(biāo)準(zhǔn)分9分后)

(1)法定節(jié)假日及日常大型檢修項(xiàng)目，檢修前要上報(bào)停工檢修計(jì)劃;(未及時(shí)上報(bào)計(jì)劃甩2分后)

(2)復(fù)產(chǎn)計(jì)劃;(未及時(shí)上報(bào)計(jì)劃甩2分后)

(3)安全技術(shù)措施;(未及時(shí)上報(bào)措施甩2分后)

(4)每小班詳盡具體內(nèi)容逐項(xiàng)匯報(bào)檢修進(jìn)度、存有問題、設(shè)備試轉(zhuǎn)等情況;(匯報(bào)不明或未按建議匯報(bào)甩3分后)

2、“雨季三嚴(yán)防”專題調(diào)度(標(biāo)準(zhǔn)分9分后)

(1)“雨季三嚴(yán)防”情況成立專門臺(tái)帳;(未成立專門臺(tái)帳甩2分后)

(2)冬季防寒防凍情況成立專門臺(tái)帳;(未成立專門臺(tái)帳甩2分后)

(3)按“三嚴(yán)防”文件規(guī)定詳盡匯報(bào)如下項(xiàng)目：(未按建議匯報(bào)或匯報(bào)不明每項(xiàng)甩1分后)a、重點(diǎn)工程進(jìn)度b、發(fā)生的險(xiǎn)情c、搶險(xiǎn)救災(zāi)情況d、影響礦區(qū)的主要河流e、天氣變化情況等

4、瓦斯檢測(cè)監(jiān)控(標(biāo)準(zhǔn)分8分后)

(1)調(diào)度臺(tái)應(yīng)當(dāng)成立瓦斯及有毒氣體檢測(cè)記錄;(未按建議成立甩2分后)

(2)斷電實(shí)驗(yàn)情況詳盡記錄;(未按建議成立甩2分后)

(3)瓦斯超載原因記錄;(未按建議成立甩2分后)

(4)工作面斷電情況及處置措施;(未按建議成立或記錄甩2分后)

5、調(diào)度綜合分析、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)(標(biāo)準(zhǔn)分甩8分后)

(1)礦安全指揮中心每月3日前必須將上月綜合安全隱患分析呈報(bào)公司安全指揮中心，內(nèi)容必須合乎公司安全指揮中心建議，必須合理預(yù)測(cè)分析當(dāng)月安全情況，并能夠指導(dǎo)當(dāng)月安全管理，為領(lǐng)導(dǎo)提供更多參照。(不超過領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門建議甩4分后)

(2)安全指揮中心必須創(chuàng)建個(gè)人精品檔案，具體內(nèi)容存有;

(1)個(gè)人工種(2)定期質(zhì)量評(píng)價(jià)(3)質(zhì)量行政處罰記錄(4)工作順利完成情況(5)稅金獎(jiǎng)勵(lì)記錄(記錄不全系列每項(xiàng)甩1-2分后)

6、各類事故專題調(diào)度(標(biāo)準(zhǔn)分