宿舍管理工作總結(jié) (15篇)

宿舍管理工作總結(jié)(15篇)宿舍管理工作總結(jié)1

時間如流水，一學(xué)期的工作又即將畫上句號?；仡櫛緦W(xué)期我校宿舍管理工作，也取得了肯定的成果。

我校宿舍管理工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會的指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以管理為核心，以服務(wù)為宗旨，主動致力于營造良好的學(xué)習環(huán)境。在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體宿管成員的共同努力下不斷查找工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改良工作方法，整體完成了學(xué)期前初定的工作計劃，并隨之學(xué)校轉(zhuǎn)變方針而將轉(zhuǎn)變工作程序，也獲得了顯著的成果，以下是本學(xué)期的宿管中心的工作總結(jié):

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責明確

強化宿舍管理，不單是學(xué)生健康成長問題，更重要是學(xué)校的安全問題，學(xué)生良好行為習慣的形成，能有效提高學(xué)習效率，因此我校高度重視住校生管理工作，成立了學(xué)生宿舍管理工作機構(gòu)，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)都特殊重視住校生的管理，把學(xué)生宿舍管理放到了學(xué)校管理的重要位置。學(xué)校宿舍管理由學(xué)校法制辦負責，后勤處協(xié)助共同管理，我校不僅把宿舍管理工作納入每學(xué)期的學(xué)校工作計劃，而且每周召開的校務(wù)會議都有宿舍管理方面的內(nèi)容，校長和分管領(lǐng)導(dǎo)都對相關(guān)宿舍管理工作反復(fù)強調(diào)，仔細布置并加以督查落實。

二、制度完善，管理科學(xué)

為了讓我們的管理工作更加科學(xué)、有效，我校制定了一系列的宿舍管理制度，具體是：《宿管員職責》、《宿舍安全管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明宿舍評比制度》、《宿舍巡查制度》等，用制度規(guī)范學(xué)生的行為，從而使住校生形成良好的行為習慣；實行宿舍管理責任制，細致規(guī)定了宿舍管理員的工作職責和工作細則，責任落實到人；制定了有效的宿舍突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和細致的班主任、宿舍長巡查記錄表，做到衛(wèi)生檢查、值班登記、作息狀況記錄等信息細致、精確。

為切實確保住校學(xué)生的.安全，我們每天11：00由領(lǐng)導(dǎo)班、班主任巡夜并記錄和11：30宿舍長巡查并做好記錄，中間不定時和不定期的由值周教師、宿管員、法制辦人員進行巡查。

三、分層分級，管理落實

住校生管理，是學(xué)校管理的一個難點，要真正到達管理目標，必需狠抓落實。我校對住宿生實施分層、分級管理。將管理體系化，校長——宿管員——班主任，自上而下逐一落實，做到層級分明，管理有效。在住校生管理過程中由校長宏觀指導(dǎo)，分管處室制定總體管理計劃，班主任具體實施管理，并負責催促、檢查各宿舍管理工作方面的落實狀況。遵循“誰管理、誰負責〞的原則。各司其職，充分發(fā)揮了管理人員工作的主動性和學(xué)生的自覺性。

四、獎懲分明，加強管理

為了讓學(xué)生有一個更加安全、潔凈、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣，我們以年級為單位，定期組織班主任對宿舍進行檢查，包括內(nèi)務(wù)清潔、作息狀況、有沒有亂拉電線、吸煙等安全隱患；定期、不定期召開宿舍長會議，對宿舍進步行宿舍管理培訓(xùn)，讓學(xué)生參加到宿舍管理中來，提高他們的參加意識和管理能力；定期根據(jù)相關(guān)的制度、要求每周對宿舍進行內(nèi)務(wù)的評比，公布結(jié)果，評出“周文明宿舍〞，每月匯總，評出總分前六名，頒發(fā)“文明宿舍〞錦旗。與此同時，我們要求班主任利用班會等時間教育學(xué)生，特殊是對住校生的節(jié)省用電、用水教育等。

五、存在問題，再加努力

始終以來，我校雖在學(xué)生宿舍管理上進行了一些探究，也取得了比較顯著的效果，但是，仍有肯定問題存在。

1、學(xué)生宿舍設(shè)備設(shè)施有些陳舊，墻壁灰暗，造成了學(xué)生宿舍不夠光明；

2、部分學(xué)生使用的鋪板破舊，我們雖然每學(xué)期修理一至兩次，但仍舊存在肯定的安全隱患，整體上也顯得不夠美觀；

3、學(xué)生的文明意識和行為習慣還參差不齊，還需要我們繼續(xù)加大教育力度和管理力度。

不過，無論怎樣，我們將繼續(xù)本著一切為了學(xué)生的原則，努力為住宿生營造一個舒適、溫馨的校內(nèi)之家，讓學(xué)生滿意，家長放心，使學(xué)生能在平安、和諧的校內(nèi)里歡樂健康地成長。

宿舍管理工作總結(jié)2

本學(xué)期從x月x號起，我繼續(xù)擔任學(xué)校的學(xué)生宿舍管理工作。為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設(shè)，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生學(xué)習時有精力、生活上能安心作為指導(dǎo)管理我校寄宿生的`總目標，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結(jié)：

一、文明的居室，情趣的生活

具體如下：

1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次宿舍與后進宿舍名單，這些評比成果與學(xué)生積分親密掛勾。

2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生〔樓道、雨棚頂和平臺〕予以分工負責，落實到人。

二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識

明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體方法、措施。

三、其次抓文明衛(wèi)生

1、在宿舍，組織學(xué)生成員、各寢室長主動行動輪番值班，對宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行催促檢查。

2、在宿舍內(nèi)張貼標語，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，張貼文明用語，為學(xué)生創(chuàng)造文明的環(huán)境。

3、開展常常性的文明寢室評選活動，第二學(xué)期開學(xué)時頒發(fā)獎狀、獎品〔筆記本〕，實行文明宿舍的動態(tài)管理，承認、鼓舞學(xué)生點滴進步。

宿舍管理工作總結(jié)3

20xx-20xx學(xué)年，是我校宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成果的一年。在學(xué)?？倓?wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，各位班主任的協(xié)作下，他以高度的責任感，努力完成學(xué)校的各項工作，下面就本學(xué)期的宿管工作總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想：

培育學(xué)生自理能力，使其養(yǎng)成良好的就寢、生活習慣，營造一個安定，舒心的學(xué)習環(huán)境，使學(xué)生全面健康的進展。

二、狀況分析。

我校有女住校生74人，學(xué)生來源于張家壩、長壩、唐家溝、觀音寺、仙臺壩、黑河壩等幾個村，通過上學(xué)期的要求、教育，大部分住校生已養(yǎng)成了良好的'就寢、生活習慣，被子、毛巾、盆子能做到一條線，就寢快速，講究衛(wèi)生，寢室潔凈、干凈。夜晚大小便能入池，沒有亂撒亂拉現(xiàn)象。舍長對工作比較負責，能準時匯報晚上就寢狀況。但也一些缺乏，少數(shù)學(xué)生晚上就寢后小聲說話，偷吃東西。鑒于上述狀況，本學(xué)期做好以下工作。

三、宿舍安全管理方面：

宿舍安全工作是始終強調(diào)的，也是重中之重的一項工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以宿管工作方面我們是把安全管理工作放在首位。

1、抓好學(xué)生的考勤方面。我們嚴格遵守午休、晚休查房點名制度，做好宿舍管理日志，對沒有按時住宿就寢的學(xué)生，準時和班主任或?qū)W生進行聯(lián)系，查清去向，做好記錄。

2、時刻關(guān)注學(xué)生的狀況，如有異樣狀況：發(fā)燒、頭疼等不舒適癥狀，立即對其進行處理。

3、我們要求自己時刻摸清學(xué)生的思想，每月要對所管理的學(xué)生進行思想溝通，準時發(fā)覺有思想狀況的學(xué)生準時疏導(dǎo)、上報。

宿舍管理工作總結(jié)4

又是一年期末時，在即將過去的一年中，我作為學(xué)生公寓的一名一般的管理員，在學(xué)校后勤的領(lǐng)導(dǎo)下，在“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切〞宗旨的指引下，我本年度在宿舍管理上取得了不小的成果，當然也存在著需要改良的問題，下面我將做出全面的總結(jié)。我誠心期望領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作提出珍貴意見。

首先，我仔細做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務(wù)工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為學(xué)生提供了良好的住宿生活條件。學(xué)期初，我仔細做好學(xué)生的登記入住工作，細致了解了每個宿舍的入住狀況。一段時間下來，我對許多同學(xué)都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。

另外，由于我在學(xué)生公寓樓工作時間很長，因此與許多同學(xué)都有了較深的溝通和溝通，也與他們建立了良好的友情，這讓我今后的工作得到了許多同學(xué)們的支持，工作起來也比較得心應(yīng)手。并且，我們開始了全校衛(wèi)生普查工作，盡管同學(xué)們有些對此有疑議，但它確實有助于大學(xué)生良好的`生活，學(xué)習習慣的養(yǎng)成，提升南廣寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體狀況，另一方面也可以準時發(fā)覺學(xué)生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。

為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作，我們特地印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》，特地制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室，我們進行了全校通報并將通報結(jié)果送達各學(xué)院分團委和在全校各樓棟張貼。其次，我協(xié)調(diào)負責公寓修理的同志開展日常的修理服務(wù)工作，做好日常修理狀況的跟進、統(tǒng)計記錄工作，保障公寓水電設(shè)施使用、運轉(zhuǎn)良好，滿足了同學(xué)們的住宿生活需要。本學(xué)期中，我仔細做好了公寓學(xué)生的報修統(tǒng)計記錄工作，然后準時通知物業(yè)后勤修理組的同志，沒有讓一次修理工作出現(xiàn)失誤。我也都是當日工作當日完成，很好的保障了同學(xué)們的學(xué)習生活。

再次，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好學(xué)生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作，做好了安全教育和宣揚工作，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護了宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值夜班時，每次遇到遲歸的同學(xué)，我都按學(xué)校的規(guī)定讓他們在記錄表上登記，并適當詢問遲歸的緣由，耐煩地要求他們下次按時回來。

當然，在過去的工作中，還存在著一些問題，比方對學(xué)生的衛(wèi)生教育、安全教育應(yīng)常抓不懈，科學(xué)管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中肯定會高度重視，爭取早日克服。

總之，學(xué)生公寓管理工作是一項與時俱進的工作，有待討論和商量的問題許多，隨著學(xué)校制度的轉(zhuǎn)變，在公寓管理方面必定會遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，我將情愿以一顆誠心，一份責任，無限服務(wù)與南廣學(xué)子共建溫馨家園。

宿舍管理工作總結(jié)5

我校是一所農(nóng)村寄宿制中學(xué)，現(xiàn)有住校生115人，其中男生56人，女生59人。近年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的共同努力下，我校在宿舍管理工作中取得了肯定的成果?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責明確

強化宿舍管理，不單是學(xué)生健康成長問題，更重要是學(xué)校的安全問題，學(xué)生良好行為習慣的形成，能有效提高學(xué)習效率，因此我校高度重視住校生管理工作，每位寢室都有寢室管理老師，在寢室管理老師的領(lǐng)導(dǎo)下，各寢室長協(xié)助老師管理寢室的相關(guān)事宜。

二、制度完善，管理科學(xué)

為了讓我們的管理工作更加科學(xué)、有效，我校制定了一系列的宿舍管理制度，具體是：《寢室管理員職責》、《宿舍安全管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明宿舍評比制度》、《宿舍巡查制度》等，用制度規(guī)范學(xué)生的行為，從而使住校生形成良好的行為習慣；實行宿舍管理責任制，細致規(guī)定了宿舍管理員的工作職責和工作細則，責任落實到人；制定了有效的宿舍突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和細致的班主任、宿舍長巡查記錄表，做到衛(wèi)生檢查、值班登記、作息狀況記錄等信息細致、精確。

三、獎懲分明，加強管理

為了讓學(xué)生有一個更加安全、潔凈、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣，我們以宿舍為單位，定期組織班主任對宿舍進行檢查，包括內(nèi)務(wù)清潔、作息狀況、是否存在安全隱患；定期、不定期召開宿舍長會議，對宿舍進步行宿舍管理培訓(xùn)，讓學(xué)生參加到宿舍管理中來，提高他們的參加意識和管理能力；定期根據(jù)相關(guān)的制度、要求每周對宿舍進行內(nèi)務(wù)的評比，公布結(jié)果。與此同時，我們要求班主任利用班會等時間教育學(xué)生，特殊是對住校生的`節(jié)省用電、用水教育等。

四、存在問題，再加努力

始終以來，我校雖在學(xué)生宿舍管理上進行了一些探究，也取得了比較顯著的效果，但是，仍有肯定問題存在。1、學(xué)生宿舍設(shè)備設(shè)施有些陳舊，墻壁灰暗，造成了學(xué)生宿舍不夠光明；2、部分學(xué)生使用的鋪板破舊，我們雖然每學(xué)期修理一至兩次，但仍舊存在肯定的安全隱患，整體上也顯得不夠美觀；3、我校住校生多，而宿舍有限，導(dǎo)致有的宿舍擁擠近。4、學(xué)生的文明意識和行為習慣還參差不齊，還需要我們繼續(xù)加大教育力度和管理力度。

不過，無論怎樣，我們將繼續(xù)本著一切為了學(xué)生的原則，努力為住宿生營造一個舒適、溫馨的校內(nèi)之家，讓學(xué)生滿意，家長放心，使學(xué)生能在平安、和諧的校內(nèi)里歡樂健康地成長。

宿舍管理工作總結(jié)6

一年來，我校學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力協(xié)作下，堅持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以服務(wù)為宗旨，以育人為核心，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，在現(xiàn)有的條件下，專心致力于營造良好的育人環(huán)境，使學(xué)生在那里能夠?qū)W習好、生活好。宿舍是學(xué)校管理的重點，也是難點，學(xué)生宿舍的禮貌程度反映了思政工作的效果，反映了學(xué)校管理的潛力和水平?；仡櫛緦W(xué)期我在宿舍的管理歷程，既有勝利的閱歷，也有很多缺乏的方面和失敗的教訓(xùn)，要做好學(xué)生宿舍管理工作，我們認為要做到以下幾點：

一、統(tǒng)一思想、構(gòu)成合力

宿舍管理是一個長期、艱難的任務(wù)，是一個浩大的系統(tǒng)工程，單靠分管人員的力量是無法完成的，務(wù)必加強宣揚、統(tǒng)一思想、構(gòu)成合力。

1、統(tǒng)一宿舍領(lǐng)導(dǎo)班子思想。僅有宿舍領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成共識，才能在宿舍管理各項活動中得到更多支持，才能構(gòu)成系內(nèi)各項工作一盤棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加強。

2、統(tǒng)一學(xué)生干部的思想。學(xué)生干部是宿舍管理的中堅力量，是宿舍管理的，是宿舍管理各項措施的執(zhí)行者，是對宿舍進行監(jiān)督、檢查的主體，僅有統(tǒng)一了學(xué)生干部的思想，才能保證宿舍管理取得實效。

3、統(tǒng)一學(xué)生思想。學(xué)生是宿舍的主人，是宿舍管理的主體，僅有統(tǒng)一了學(xué)生思想，才能消除學(xué)生的抵觸心情，才能把宿舍管理轉(zhuǎn)成一種自覺行為，才能實現(xiàn)永久宿舍禮貌。

二、提高認識，理清思路

宿舍是學(xué)生生活、學(xué)習的最主要的場所，也是學(xué)生活動最基本的單位。學(xué)生在宿舍的行為是他們道德修養(yǎng)、禮貌素養(yǎng)的最真實的表現(xiàn)。做好宿舍管理工作，不僅僅能為同學(xué)們創(chuàng)造出一個干凈的`空間，并且能為同學(xué)們創(chuàng)造出一個和諧的人文環(huán)境。因此，不僅僅有利于學(xué)生養(yǎng)成良好習慣，有益于身體健康，并且有利于心理健康，促進良好道德品質(zhì)的構(gòu)成。僅有做好每個宿舍的工作，才能做好班級的穩(wěn)定工作，才能形成團結(jié)友愛、禮貌互助、關(guān)懷群眾、刻苦學(xué)習、主動進取的良好班風和學(xué)風。因此，宿舍管理是我們學(xué)生工作的重中之重。宿舍管理首先是創(chuàng)造一個和諧的人際關(guān)系；其次要有潔凈干凈的環(huán)境；第三，是營造一個主動向上的文化氣氛。

三、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探究新形勢下的宿舍管理新模式

1、堅決落實學(xué)校的各種規(guī)章制度，使宿舍管理很快進入正規(guī)化。

2、完善服務(wù)體系，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)〞的延長。

四、圍繞中心，服從大局，做好宿舍的管理和服務(wù)工作

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在校舍緊急的條件下，完成宿舍調(diào)整工作，確保了學(xué)校的工作正常開展。

2、為了協(xié)作校風學(xué)風建設(shè)，加強對學(xué)生的管理，順利實施宿舍管理制度。我們要求學(xué)生按時熄燈休息，并對每一個宿舍進行檢查催促，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的作息習慣。

五、進一步做好學(xué)生宿舍工作

1、加大宣揚力度。對于安全與穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)，并時常對學(xué)生進行安全常識教育。

2、加強安全檢查，杜絕安全隱患，隨時把握學(xué)生的狀況，發(fā)覺發(fā)問題準時解決。

3、重視安全管理工作。建立了接送簽名制度，教師要準時把握每一個學(xué)生的動向，發(fā)覺問題準時解決。因此本期無一安全事故發(fā)生，完成了任務(wù)。

回顧即將過去一年，我在持續(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時，為學(xué)校的工作做出了必需奉獻。以后，我將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標和工作中心，服從大局，專心探究、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

宿舍管理工作總結(jié)7

動之以情，曉之以理，一切都在情理中管理，學(xué)生從中學(xué)會合作、學(xué)會生活,，從中培育自理能力、養(yǎng)生良好的習慣。做合格的中學(xué)生.提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。作為寢管我是這樣想的也是這樣做的。

我校男寢共25個宿舍、173個學(xué)生，分布在一個宿舍樓的二、三、四層。如今想想管理方法可用這四個字來描述：“知、行、思、改〞。

“知〞就是讓學(xué)生知道管理目標、標準，該怎么做不該怎么做，那些是強調(diào)禁止的。這里我指導(dǎo)大家學(xué)習“中小學(xué)生守則〞，“最新中小學(xué)生日常行為規(guī)范〞及我加工的由“學(xué)校寢室管理制度〞“宿舍管理員安全工作崗位目標責任書〞產(chǎn)生的“寢室管理細則〞等并把重要事項貼在門后(如：室內(nèi)財產(chǎn)責任人、室內(nèi)外值日支配、室內(nèi)住宿明細表、寢室管理細則)。還通過早操站隊讓學(xué)生知道結(jié)構(gòu)一：學(xué)生宿舍管理委員會---層長---室長---住宿生。還通過晚自習后單項會議，讓學(xué)生明白結(jié)構(gòu)二：學(xué)生宿舍管理委員會---檢查人---清掃人。還通過發(fā)放表冊讓學(xué)生全面了解管理的方方面面，便于互相提示。(表冊有：日常檢查的內(nèi)容及要求、欄桿值日表、地面走廊值日表、衛(wèi)生間值日表、寫認識格式、問題記錄表、分數(shù)統(tǒng)計表)。讓學(xué)生真正清晰明白。為履行職責打下堅實基礎(chǔ)。從中教育學(xué)生做好仔細細致一絲不茍的預(yù)備工作。

“行〞就是學(xué)生的親身實踐過程、是學(xué)生實施自我教育的具體的語言行為表現(xiàn)。該做的做得怎么樣，不該做的禁止沒有。這是養(yǎng)成好習慣的重要過程。由于學(xué)生在家里嬌慣做的少、或者沒做過，在這里光提要求不行，孟校長經(jīng)常給我們寢管講，要把“寢管〞變成“勤管〞變成“動手管〞。我體會到寢管要搶先垂范為人師表，親身做給學(xué)生看，手把手教學(xué)生做做，這也像教學(xué)生第一次握筆寫字一樣。如：衛(wèi)生間的清掃我把值日生召集到一起辦學(xué)習班(三層共辦12組)：我一手拿掃把，一手拿水管邊講邊做，一分鐘不到把衛(wèi)生間清掃的干潔凈凈，最終共同總結(jié)三個字“掃〞“沖〞“擺〞，還讓學(xué)生明白為什么是這樣的順序，先掃大的垃圾防止堵塞下水道，再邊沖邊掃地面是除異味，最終把衛(wèi)生工具擺放整齊。再如被子的疊放、臉盆毛巾牙缸的擺放、拖鞋的擺放，利用熄燈前的'時間，把25個室長分成五個小組一組一組的培訓(xùn)。冬天家長怕學(xué)生冷都把被子做的很厚，學(xué)生不好疊方，我就一個一個的具體指導(dǎo)，直至學(xué)生把握。還有，窗戶高沒有凳子、沒有桌子墊腳，上邊夠不著抹不到，還是我們的學(xué)生聰慧愛動腦筋，他們用掃把頂著抹布、衛(wèi)生紙把整個窗戶抹的透亮。我就邊表揚邊推廣。要信任學(xué)生人人都愛美，他們自己規(guī)定宿舍地面上只能放拖鞋、衛(wèi)生工具、暖瓶三種物品，并統(tǒng)一規(guī)定擺放位置。我們的學(xué)生管理委員會在忠勇、郭凡的帶著下不斷改革，如他們逐室宣布，下周要求每個宿舍地面上放一個紙箱，用來盛放垃圾，早上既便于清掃同時也整齊美觀，我為我們成長起來的管理精英高興。

“思〞就是反思，把做過的事再回憶一下，對比標準查查、議議想想。在這里要再現(xiàn)做過的事，找到成果、看到問題，越小越好。我們的反思時間是在每天

的熄燈前后很短的時間進行。關(guān)鍵是寢管、層長、檢查人要幫助學(xué)生反思。我們的做法主要是1.逐室通報檢查人的檢查記錄、扣分狀況。(每晚剛熄燈由層長帶著檢查人把好的典范、把問題給大家說說)。2.寢管把當天早上的好典型、重大問題的錄像、照片公開給有關(guān)學(xué)生或者室長，來引起室長及當事學(xué)生的反思。我們的經(jīng)厲告知我們，有些學(xué)生的反思需要寢管的耐煩細致的幫助。我們的幫助方法有：談話、學(xué)習“守則〞“規(guī)范〞“細則〞、商量爭辯辯論、寫認識、實踐體驗等。我們經(jīng)厲了很多例子，如：409室8號床的被子疊得方正，推廣后復(fù)制出很多整齊的床鋪。周二衛(wèi)生間清掃的潔凈無異味，衛(wèi)生工具擺放整齊，引出每天衛(wèi)生間都整理的很好。如：408室的室長對管理中的值日到人、財產(chǎn)愛護到人不理解有抵觸、心情低落做的不好，甚至不做。我認為學(xué)生的心里有疙瘩需要解開，就找他談話，他認為事情太多顧不過來(分析：學(xué)生嬌慣衣來伸手、飯來張口，心里沒放過事、沒操過心，不想承當責任)。對此我從(國家的政策改變)他爺爺經(jīng)厲的生產(chǎn)隊，談到他父親經(jīng)厲的責任田及如今的個體戶、企業(yè)家。又從(家庭的進展改變)他爺爺?shù)娜齻€孩子一個家庭，談到如今四個家庭。又從(身邊的管理現(xiàn)實)教室的衛(wèi)生、財產(chǎn)管理，談到宿舍的衛(wèi)生、財產(chǎn)責任人。突出勞動創(chuàng)造人、勞動轉(zhuǎn)變生活、勞動轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^點，我們從熄燈始終談到1:30分，他懂得了做事才能提高、做好每一件事才能有更好的生活。他知道了人人都要有事做、人人都要有責任的道理。后來他變好了。我實踐的體會是，學(xué)生的好習慣就是在這樣不斷學(xué)習好典范中養(yǎng)成的，問題就是在這樣不斷發(fā)覺問題、思索自己的問題中去糾正解決的。不斷反思才是他們越來越美、越來越文明，走向合格、走向優(yōu)秀關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

“改〞就是拋棄舊的思想按新的方法做事、做人，養(yǎng)成良好習慣。我們的做法是鼓舞學(xué)生大膽嘗試，走自己的路把事情辦好，同時寢管把握進展動態(tài)，不斷發(fā)覺新問題不斷改良方法。這里我們也經(jīng)受了很多。如：有些學(xué)生為了起得早、起得快，晚上睡覺不脫衣服、甚至靴子都不脫，我給他講這樣休息的壞處，又給他探討穿衣得快的方法：晚上脫下的物品要有規(guī)律的擺放、并且使早上拿著順手，穿的順序：由上到下、由里到外下床前把床整理好等。他實踐后接受了。再如：有些學(xué)生把窗戶摘下來抹玻璃，他說這樣順手。我給他談話時確定了他的動腦及主動性，同時給他指出這樣簡單把窗戶弄壞，費得勁大，把簡潔的事辦冗雜了，還給他介紹了快速抹窗戶的方法，先用濕布來一遍，再用衛(wèi)生紙來一遍試試。我體會到學(xué)生辦事的主動性都很高，都想把事情辦好，只要引導(dǎo)好他們做事的方法就能事半功倍，安全的辦好一切事情。

在“知〞“行〞“思〞“改〞循環(huán)往復(fù)中，要貫穿“情〞“理〞這條紅線。讓學(xué)生自己體會、讓學(xué)生自己理解、讓學(xué)生自己推斷、自我糾正。實踐中我們的例子如：我晚上去查寢在舍里聽到學(xué)生說“不瞌睡呀〞，我就接了一句“才剛剛11點早著呢〞，學(xué)生大吃一驚：“老師我不說話了〞。還有一次，我在9年級查寢，1號床學(xué)生在被窩里玩手機，我在外邊順著光線伸手抓住手機不動，學(xué)生掀開被子說：老師我把手機拿到家，以后不再玩了。我沒說話就走了。還有我的辦公室晚上有開水、有體溫表這是用給學(xué)生建立友情的，有空常問問他們?nèi)笔裁?、哪里需要改良、我能為他們做些什么，學(xué)生有家的感覺，感到很暖和、很安全。

早上起床鈴一響，我就把9年級的燈開開，為他們快起創(chuàng)造條件等。我們的學(xué)生都是清晰人、都是明白人、他們都通情達理，誰對他們是真心、是真情，他們都十分清晰。

我們用“創(chuàng)建文明宿舍的活動〞來穩(wěn)固我們的管理成果。就12月的創(chuàng)建來說吧，12月23日學(xué)生宿舍管理委員會統(tǒng)計公開的結(jié)果：都有期望成為“文明宿舍〞。

宿舍管理工作中，對領(lǐng)導(dǎo)負責，讓家長放心，不給班主任找麻煩。工作中主動肯干，出想法、想方法。宿舍秩序良好，室內(nèi)外潔凈、整齊，學(xué)生休息得好，精力充足，人人都養(yǎng)成了很多好習慣。各項工作井然有條。節(jié)省水電、公物愛護得好，受到家長、師生的好評。管理中我們實踐了“管理目標責任制〞的切實可行，大膽改革試驗，“知、行、思、改〞管理模式初見成效。

宿舍管理工作總結(jié)8

一個學(xué)期結(jié)束了，回顧這學(xué)期我校住宿生工作，既有勝利的方面，也有很多缺乏的方面和失敗的教訓(xùn)。本學(xué)期開始，我校擬定了本學(xué)期的工作計劃。在校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持下，在全體班主任老師的大力協(xié)作下，我們的工作很快地步入正軌，并根據(jù)本學(xué)期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作，專心致力于營造良好的育人環(huán)境?，F(xiàn)將本期工作總結(jié)如下：

一、本學(xué)期，在校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持和校內(nèi)的.正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的大力協(xié)作下，緊緊圍繞校內(nèi)的中心工作，堅持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，專心致力于營造良好的育人環(huán)境。推動宿舍管理工作不斷向著科學(xué)化方向進展。

二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識

校內(nèi)始終把安全放在第一位，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性的事故的具體方法、措施。不定期的對宿舍經(jīng)行抽查，安全信息準時反饋，確保突發(fā)、緊急事件應(yīng)急工作高效有序地進行，對突發(fā)事件能夠?qū)Ｐ念A(yù)防、快速反應(yīng)，妥當處置。

三、抓“重點〞人群，做好宿舍管理工作首先，抓活動帶頭人這個重點，即班干部作業(yè)為培育對象，這是抓好宿舍管理的一個重要方面。其次，針對宿舍管理工作中可能出問題的學(xué)生，抓重點：第一是畢業(yè)生。因為他們立即要畢業(yè)，心理壓力大，紀律有所松弛，生活開始懶散，不易管理。第二是“特別人群〞含心理障礙、有重大疾病的同學(xué)確定工作重點，對心理可能出現(xiàn)問題的同學(xué)準時進行疏導(dǎo)，防止宿舍惡性的事件的發(fā)生。

工作中存在的主要問題與缺乏

1、對學(xué)生的衛(wèi)生教育、安全意識教育應(yīng)常抓不懈。

2、工作方法還存在必需問題，宿舍內(nèi)以活動為載體的管理育人、服務(wù)育人工作開展不夠深入、扎實，科學(xué)管理、規(guī)范管理尚未實現(xiàn)；

3、宿舍的文化建設(shè)、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實。

回顧過去，我們在持續(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時，為校內(nèi)的工作做出了必需奉獻。但我們清醒地認識到，成果有限，差距很大！展望將來，我們將緊緊圍繞校內(nèi)的育人目標，服從大局，專心探究、開拓創(chuàng)新，以防為主，保證學(xué)生安全，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

宿舍管理工作總結(jié)9

回顧過去的一學(xué)期，我們宿舍協(xié)管部在勤工助學(xué)中心領(lǐng)導(dǎo)和樓管阿姨的支持、關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各成員的無私協(xié)作下，緊緊圍繞學(xué)生宿舍的中心工作，有序運轉(zhuǎn)的同時，做好各項本職工作、為學(xué)校做出了肯定奉獻。但我們也清醒地認識到，成果有限，差距尚存，沒有最好，只有更好。為能使宿舍工作更上新臺階，特做如下總結(jié)：

一、提高宿舍協(xié)管員工作水平，從上崗培訓(xùn)入手

每年的三月份都有一批工作兩年左右的宿舍協(xié)管員從崗位上退下來，同時又有一批大一新成員上崗。這都有一個交接熟識過程。今年也不例外，20xx年3月下旬我們宿舍協(xié)管部和勤工助學(xué)中心其他部門一起在老食堂對面舉行了大型招新會，提前一周在樓棟下張貼海報宣揚，現(xiàn)場報名歷時兩天。宿舍協(xié)管部初次填報人員大約六十多，經(jīng)幾輪面試，多方面考核，選擇出了家庭特殊貧困、思想品德優(yōu)秀的上崗人員30人左右。

宿舍協(xié)管部把填報本部門崗位申請表的人員在勤工助學(xué)中心存檔，信息歸類整理。努力爭取讓上崗人數(shù)最大化，讓更多家庭貧困，而又有意愿為家庭減輕經(jīng)濟負擔的學(xué)生擁有一份崗位。我們在整

理崗位申請表時，依據(jù)面試、相關(guān)貧困證明及家庭實際狀況調(diào)查，把申請崗位人員分為兩批，對于家庭特殊貧困、急需幫助的學(xué)生，確定為上崗人員；對于家庭比較貧困、需要幫助的學(xué)生，確定為待崗人員，一有崗位，馬上支配上崗。另外，我宿舍協(xié)管部主動與勤工助學(xué)中心其他部門聯(lián)系，了解其他部門多余崗位，通過協(xié)調(diào)和征詢本人意見將我部門尚無崗位的學(xué)生調(diào)劑到其他部門上崗，以求最大化利用崗位資源，是我校受益面學(xué)生到達最大化。將申請崗位的學(xué)生分批歸類、資料存檔后，緊接著就是對他們進行上崗前的專業(yè)化培訓(xùn)。由主管、助理及上屆獲得多次表彰的優(yōu)秀值班學(xué)生負責講解培訓(xùn)。這學(xué)期累計培訓(xùn)七次。

第一次是在試崗前的新老值班學(xué)生見面會上，主管講解了長達四頁的部門嘉獎及懲處制度，讓新上崗的成員明白和了解部門相關(guān)工作，并鼓舞先進優(yōu)秀，起到促進模范工作的開展。

第二次是試崗兩周后，確認正式上崗人員大會上進行，主管講解了平常值班應(yīng)留意的詳情。由于宿舍協(xié)管員的日常工作繁雜，應(yīng)當留意的詳情問題特殊多，有必要將部門多年積累的工作優(yōu)良方法和閱歷傳授給新上崗的值班人員，以期工作順利開展。

第三次是在勤工助學(xué)表彰大會上，通過中心統(tǒng)一做的VCL視頻教程進行培訓(xùn)，視頻播放的是我宿舍協(xié)管部日常值班工作，優(yōu)秀典范。通過直接范例向大家講解工作要點。

第四次講解的是宿舍協(xié)管員值班工作中的文明禮貌問題，特殊是接待外訪人員的工作過程中，肯定要熱情禮貌。以及如何和樓管阿姨在日常工作中處好關(guān)系并協(xié)調(diào)好工作等。

第五次是3月上旬，部門針對3月新上崗的成員進行了一次規(guī)范宿舍協(xié)管員日常工作的培訓(xùn)。很多新上崗的成員對部門不很了解，也不是很明白宿舍協(xié)管員的具體日常工作。所以針對性的講解工作細則，對一些常規(guī)工作進行規(guī)范性要求和講解十分必要。

第六次是四月中旬例會，我依據(jù)各樓棟阿姨反映的值班問題進行全體成員大會商量，進而規(guī)范工作。作為宿舍協(xié)管員，很多時候是協(xié)作樓棟阿姨的值班工作。具體值班工作的表現(xiàn)狀況還需依據(jù)各樓棟樓管阿姨的反饋來進行糾正、規(guī)范和發(fā)揚。

第七次是5月下旬例會，針對大家對中心活動參加主動性不高的問題進行思想意識上的扭轉(zhuǎn)，將部門性質(zhì)和學(xué)生會等組織進行了比較，讓大家明白勤工助學(xué)中心作為學(xué)生工作處下面的'一個服務(wù)學(xué)生的組織，確定會承辦或協(xié)辦院里大型活動或工作任務(wù)。這些活動需要大家主動參加，出人力，和主動獻言獻策。而不能以一副事不關(guān)己，高高掛起的慵懶看法應(yīng)付。經(jīng)過七次培訓(xùn)，宿舍協(xié)管部新上崗人員都已熟識日常工作。比方，值班時段在早上7:30~9:30、中午在11:30~14:00、下午17:00~21:00之間人流量特殊大，要留意出入人員及其所帶物品，生疏人員要攔截詢問，對輔導(dǎo)員查寢、家長來生入品、記，姓息，疑、人

訪要做好登記，阻擋男進入女生公寓，女生進男生公寓，對于貴重物大件物品等出去要登報寢室號、學(xué)號與樓棟名底冊核對比片等信對于信息不符、身份可攜帶物品強行出公寓的員要馬上告知阿姨、并

打電話通知保安；值班學(xué)生每天要在郵局上班時間去領(lǐng)取樓棟報紙和郵件催領(lǐng)單，并在值班室前的宣揚板上寫下催領(lǐng)單房號和姓名；做好樓棟學(xué)生洗衣登記；學(xué)生拿電卡及幫學(xué)生插電卡充電；電工、木工拿樓棟鑰匙；學(xué)生借鑰匙登記核實身份；幫阿姨查看樓棟等，以及協(xié)助樓管阿姨其他常規(guī)工作。有些工作詳情靠學(xué)生平日里與樓管阿姨溝通學(xué)習。宿舍協(xié)管部工作在部門成員共同協(xié)作和支持下，一切基本走上正軌。

二、做好部門值班監(jiān)督，獎罰分明

宿舍協(xié)管部始終堅持各頂工作分工明確、責任到人、精益求精。我校一共有15個樓棟，男生10個棟，女生5個樓棟。宿舍協(xié)管部相應(yīng)也有15個值班組，值班學(xué)生約70人。分布在學(xué)校各個公寓值班室。部門較大，人員多，且分散，所以工作支配、人員管理、監(jiān)督評優(yōu)等是幾項冗雜且極其重要的工作。為了工作順利開展，我部門沿襲前幾屆的優(yōu)良管理方法，每個值班組設(shè)有一名值班組長，負責該樓棟的排班值班工作。值班組組長要收取該組值班成員課表，支配他們沒課時間值班，將依據(jù)課表排好的班與樓棟值班阿姨及每一位值班學(xué)生溝通，讓他們提出意見，協(xié)調(diào)解決，再將重排、無誤、可行的值班表張貼在值班室。主管負責檢查。這學(xué)期在以往值班管理方法上，又新設(shè)立一個監(jiān)督組，每周會不定時去查崗，將值班狀況進行登記，對值班好、樓棟阿姨反映優(yōu)秀的學(xué)生給予表揚，月末給一張學(xué)校周末影院電影票作為嘉獎。對值班違紀、樓棟阿姨反映不好的學(xué)生給予批判指導(dǎo)。每學(xué)期末部門會依據(jù)值班學(xué)生表現(xiàn)，綜合日常值班考評記錄、阿姨反映、樓棟成員互評等多方面評出優(yōu)秀推舉到學(xué)院進行表彰。給予“自強獨立、先進個人〞的稱號。我們還會定期召開部門全員大會，指出每樓棟值班遇到的問題、緣由及改良方法。這一點很好地激勵了大家要去多看、多想、多溝通，也促使了我們宿舍協(xié)管部的工作穩(wěn)中有進地進展。

三、主動協(xié)作勤工助學(xué)中心工作，為中心進展出力

宿舍協(xié)管部作為勤工助學(xué)中心一個較大部門，對很多工作的支持協(xié)作、活動的參加都會起到很大的作用。

三月下旬，勤工助學(xué)中心表彰大會，我部門發(fā)動全體成員參加并努力承當工作。最終經(jīng)過勤工助學(xué)各部門協(xié)調(diào)努力下，表彰大會取得圓滿勝利。十二月上旬，勤工助學(xué)中心承辦院里舉行的“冬日獻愛心，棉被送暖和〞活動，我部門成員除值班學(xué)生外，全部參加，運送棉被、發(fā)放棉被、布置表彰大會會場、搬運畢業(yè)晚會學(xué)士服等

由于宿舍協(xié)管部時時都有一部分成員在值班，所以舉行全員參加的活動較難。為了加強部門凝聚力、增進同學(xué)感情，我部門每月例會都會開展一個增進溝通的小游戲，設(shè)有獎品。全員參加，整體取得的效果較好；三月中旬，宿舍協(xié)管部協(xié)作勤工助學(xué)中心舉行趣味運動會，取得團體第二名。大家本著友情第一，競賽第二的心態(tài)使活動開展得有聲有色，參加全體宿舍協(xié)管部成員熱情很高，到達了預(yù)期的效果。

四、再接再厲，再創(chuàng)佳績

宿舍協(xié)管員們每天都在各個樓棟下兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，很多樓棟學(xué)生被這種工作精神深深地打動。這當然是在勤工助學(xué)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、及部門成員的支持下取得的成果。但沒有最好，只有更好。以后的工作還需進一步提高，

思想是行動的指南，要想從實質(zhì)上再提高宿舍協(xié)管部學(xué)生值班的工作，在沿襲以前優(yōu)良工作精神的同時，還必需從宿舍協(xié)管員的思想轉(zhuǎn)變上入手。在這個與時俱進、進展創(chuàng)新的時代中，最先轉(zhuǎn)變的是思想，最需要轉(zhuǎn)變的也是思想。而我們這些排在服務(wù)學(xué)生隊伍后面的宿舍協(xié)管員們，需要以聊天、交談等形式進行商量。要多關(guān)懷、了解自己值班樓棟學(xué)生。宿舍協(xié)管員要以理服人，樹立形象，不能壓制公寓學(xué)生，讓學(xué)生在樓棟住的開心、舒適、方便。

對宿舍協(xié)管員的要求“更新觀念，提高自身素養(yǎng)，努力協(xié)作樓棟值班阿姨的各項常規(guī)工作，樹立為公寓學(xué)生服務(wù)的宗旨，對學(xué)生進行人文管理，用主動的心態(tài)、一絲不茍的精神對待工作。用寬容的心胸包納每一位公寓學(xué)生。把愛心、關(guān)懷、細心和耐煩傾灑到公寓學(xué)生身上，不是強制地要求學(xué)生怎樣做，而是引導(dǎo)他們自覺遵守公寓規(guī)章制度，從而在這里開心地生活。〞應(yīng)當說，我們宿舍協(xié)管員這種思想理念上的轉(zhuǎn)變順應(yīng)了時代的進展要求，是必需、必定的。這種外表上看起來波瀾不驚，若有似無的變革在宿舍協(xié)管部值班工作中推廣傳播著。大家摸索、嘗試著。每一次收獲，部門都會有一次較大提高，而更激勵著部門成員大膽創(chuàng)新、勇于實踐，更加熱情地投入到宿舍協(xié)管部工作中。

宿舍管理工作總結(jié)10

歲月不待人，逝者如斯夫！"XX—XX學(xué)年已過去，新的學(xué)年又要來臨。在當宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成果，找出缺乏，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下狀況，談點粗淺認識和體會。

一、提高宿管員的工作水平

要提高工作水平，就要擅長學(xué)習，學(xué)習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)受了三個階段：一是初步學(xué)習。熟識地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進門，修行在個人"，要把握這些內(nèi)容，還有進一步學(xué)習的必要。二是深入學(xué)習。熟識把握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，留意自身形象。對工作仔細負責，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學(xué)習和實踐的結(jié)果。

二、增添工作能力

宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。增添工作的能力。這表達宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)勸說又批判教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐煩勸說教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學(xué)生的問題盡力幫助解決，該提示的準時提示。自己管理自己；對個別大聲喧嘩不文明行為，發(fā)覺一個批判一個，決不姑息遷就。這樣批判了差的，就表揚了好的。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交班清晰表揚好人好事，批判不良現(xiàn)象。"腦勤"，常常想一想近期的工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發(fā)覺問題，準時想方法解決。防止意外事情的發(fā)生。

三、做到“人到心到〞

是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到"四心"即"細心、耐煩、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住孤獨，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，準時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我做了一些工作，取得了肯定的成果，但我知道自己工作時間短，狀況還不夠熟識，閱歷還不豐富，作風還不夠細致。在今后的工作中，要發(fā)揚成果，克服缺乏，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破。

“室潔書香有夢亦有志〞是我們寢室的室風。寢室是組成班級的最基本單位，是同學(xué)學(xué)習、生活、休息的重要場所。室友就是親人，而寢室就是我們共有的家。因此，我的管理理念就是：團結(jié)一心，共同建家園。因此在大家的努力下，我們寢室在XX—XX年度下學(xué)期被評為內(nèi)江師范學(xué)院四星級文明寢室。

室長作為班委干部，應(yīng)當明確做室長的指導(dǎo)思想是“為大家服務(wù)，同時鍛煉自我能力〞。因此必需以身作—，起好帶頭作用，協(xié)助老師管理并自覺接受室友的監(jiān)督。姑且不談號召力，寢室同學(xué)或多或少會向班干部看齊。假如室長自己盡是玩電腦，一天到晚不搞衛(wèi)生，一團亂七八糟，那這樣室長哪還有什么顏面去指責哪個室友的'衛(wèi)生沒搞好。所以只有搞好自身的建設(shè)才有資格去抓別人。可能是“明星效應(yīng)〞嘛！

高校宿舍管理工作的內(nèi)涵要隨著時代的進展也應(yīng)不斷的更新和進展。一方面要糾正只將學(xué)生宿舍當作學(xué)生休息和學(xué)習場所的思想；一方面要把宿舍思想文明建設(shè)融入宿舍管理工作中去，使學(xué)生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等緊密結(jié)合，實現(xiàn)育人目標。負責學(xué)生日常行為和品德教育，指導(dǎo)學(xué)生自律組織的活動，通過說理引導(dǎo)、實踐鍛煉、熏陶感染、比較鑒別、心理咨詢等多種方法來做好室友的思想政治工作。

做到“同住、知情、關(guān)懷、引導(dǎo)〞。了解室友思想動態(tài)，關(guān)懷室友思想、生活；引導(dǎo)室友正確處理各種問題，開展常常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學(xué)生自身的，要能夠自由地表達情感并有效地掌握她們，對生活持樂觀向上的看法。另一方面是對他人的，要擅長理解接受他人的情感，相互信任并相互敬重，和他人保持一種和睦的關(guān)系。

宿舍安全問題，歷來是宿舍管理的首要任務(wù)。對于宿舍管理來講，安全重于泰山。俗話說：一把火，就能把宿舍管理工作的全部成果燒光。事實的確這樣，莫斯科友情大學(xué)和我國某些高校都有著慘痛的教訓(xùn)。因此，加強宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全學(xué)問的宣揚。

學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、宿舍電腦使用難過監(jiān)管以及宿舍內(nèi)學(xué)習氣氛缺乏等，已普遍成為目前高校學(xué)生宿舍的突出問題，我院學(xué)生宿舍亦然，如何加強和疏導(dǎo)宿舍管理的內(nèi)涵建設(shè)已成為一個重要的課題。以往在宿舍管理工作中，我們更多地注重于整體的環(huán)境衛(wèi)生、生活秩序和住宿紀律等，在對于宿舍內(nèi)的硬措施、軟文化建設(shè)還不夠，要著力改善高校學(xué)生宿舍普遍存在的問題，努力營造宿舍更加健康、干凈、舒適、文明溫馨以及和諧的住宿環(huán)境。

在完成任務(wù)、取得成果的同時，也發(fā)覺了我的工作中依舊存在很多缺乏。我更期望我的總結(jié)能起到拋磚引玉的作用，我的工作能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同行更好的指教，吸取到更多更好的閱歷。

宿舍管理工作總結(jié)11

聽到上官的提示，不知不覺。我們又度過了一個月份。30天。720小時。43200分鐘......

漫長的時間消逝。停留下來的只有一份份酸甜苦辣。整整259XX秒的回憶。整理了下思路。下面就說說我和永欣的工作吧。

《01》首先是宿舍最近的衛(wèi)生檢查狀況。

第4周被扣分的宿舍有0

第5周被扣分的宿舍有0

第6周被扣分的宿舍有

13—214

第7周被扣分的宿舍有0

第8周被扣分的宿舍有

14—608

近期的衛(wèi)生狀況比以前有很大的改善，但這是建立在不堅固的基礎(chǔ)上的。宿舍委員和同學(xué)們還要一起努力。加油。。

《02》其次是宿舍美化節(jié)的到來。

共3個競賽。分別是宿舍美化大賽。廢品diy。宿舍風采show。

其中很大部分宿舍都主動參賽。也有花了心思去裝扮宿舍。其中上推到全院的有

宿舍號班級主題

13—21209物流音樂之屋

14—61309物流面朝大海，春暖花開

14—61109物流淘風小筑

14—61209物流春暖花開

14—61009物流colourfulday

在這里，我對每個參賽的同學(xué)表示誠心的謝意。對獲得上推的同學(xué)表示真誠的恭喜。

我還想說的`是。得獎當然是好。但是我更喜愛你們的主動。這是一切工作開展的前提。這是一份確定。是什么都取代不了的。

最終，我真的好想去女生宿舍看看啊......

《03》在此之間，我們還召開了一個宿舍長會議。其中沒到場的有3個男生宿舍。會中說明了宿舍長的責任。宿舍的留意事項等等一系列瑣事。最終提示五一的安全。

《04》最終，不管什么事情。都需要同學(xué)們的支持。愿我們09物流越來越好?？赡苓€有遺漏的。如今想不出。

宿舍管理工作總結(jié)12

1、明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向；學(xué)期開始的好習慣至關(guān)重要。

每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應(yīng)有一個明確的目標。假如沒有目標，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的杰出。一開始不養(yǎng)成好習慣，以后的壞習慣很難改掉。于是，在開學(xué)的第一個月我?guī)缀鯐蕰r親自到位催促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查，努力協(xié)作宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習慣在我的催促下逐日養(yǎng)成。

2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣揚到位，提倡“宿舍是我家〞“我為人人，人人為我。〞

兩年不到的班主任工作經(jīng)受中發(fā)覺，對學(xué)生的一些具體詳情要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的，還要利用其他一些可以利用的'時間去宣揚滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落實到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內(nèi)部肯定要團結(jié)，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我〞；每周早上還利用肯定的時間去抽查，提示值日生該留意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節(jié)班會課展示，進而做到準時整改。

3、落實室長負責制，讓室長管理和班主任管理相結(jié)合，對宿舍室進步行培訓(xùn)，實行室長責任制，充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格掌握晚就寢紀律，還利用班會課進行投票，評出本班內(nèi)部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試嘉獎相掛鉤。

4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此能給學(xué)生提供自我教育，自我管理的重要機會，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督，到達學(xué)生自我管理和教育的目標。

5、主動與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通，準時了解本班宿舍存在的問題，并主動協(xié)作宿舍管理員老師準時解決問題。進而加強宿舍管理。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象；同時通過深入到同學(xué)中，和同學(xué)談心，準時發(fā)覺宿舍內(nèi)部問題，解決問題，了解學(xué)生的思想動向，防患于未然。

6、主動協(xié)作學(xué)校的衛(wèi)生檢查，制定規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，實行表揚與批判的方式，促進宿舍整體水平的提高。依據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校宿舍區(qū)生活管理員每周對學(xué)生宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結(jié)果，對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光，并與評優(yōu)相結(jié)合。同時，利用班會課對優(yōu)秀宿舍則準時進行通報表揚。

總之依據(jù)學(xué)校有關(guān)學(xué)生宿舍衛(wèi)生的要求和學(xué)生宿舍的支配，我班實行了以上幾點做法，在室長學(xué)生干部、，宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了肯定成果，上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍，這份成果我班全體師生為之感到傲慢。在今后的工作中，作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學(xué)生宿舍，漸漸學(xué)會宿舍管理科學(xué)化。進而把自己的工作做得更好。

宿舍管理工作總結(jié)13

一學(xué)年的導(dǎo)師進宿舍工作圓滿結(jié)束。我作為一名剛參與工作的新教師，初次擔任導(dǎo)師進宿舍工作我很榮幸同時也深深感到責任的重大。這些剛剛步入大學(xué)校門的莘莘學(xué)子，對大學(xué)生活既充滿了無限的期盼和好奇，同時也充斥著彷徨和生疏?？粗麄兊娜缃癫唤刮蚁肫鹪?jīng)的我和曾經(jīng)的我的大學(xué)生活。那時的我懷揣大學(xué)夢進入大學(xué)夢，對這個生疏的環(huán)境和生疏的人有著些許迷茫和不知所措，但更多的對將來大學(xué)生活的期盼和憧憬。正因為我明白自己那時的心理狀態(tài)所以在開展導(dǎo)師進宿舍工作時就會更得心應(yīng)手，更知道對于這些孩子我應(yīng)當從哪些方面著手工作。我指導(dǎo)的學(xué)生是7舍422和423寢室的經(jīng)濟管理學(xué)院的同學(xué)，共14名。這14名可愛的女孩兒是來祖國不同的省份和城市，其中安徽一名，河南一名；從專業(yè)劃分財務(wù)管理專業(yè)一名，市場營銷專業(yè)一名，物流管理專業(yè)12名。下面將過去一學(xué)期導(dǎo)師進宿舍工作做如下總結(jié)：

〔一〕思想方面

我們知道，90后出生的大學(xué)生越來越多，依據(jù)中國特別的“421〞家庭模式，他們從小就成為溫室的花朵，沒有經(jīng)受過挫折，一路暢通走過來。依據(jù)當今90后大學(xué)生的行事作風、接人待物的方式我們不難發(fā)覺他們是想法奇怪，思想活躍、敢作敢為、但又追求明星、標新立異、認為時尚是一種時髦，即性格叛逆、獨特張揚、不顧別人看法，努力表現(xiàn)自我的一代。他們對親人依靠性強，內(nèi)心脆弱，遇到問題抵抗挫折能力弱。因此，我會利用多種機會和每位同學(xué)進行溝通，談心，依據(jù)各自不同的特點，幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。同時我認為，寓思想教育于無形之中，是思想教育的高妙之處。盧梭曾經(jīng)說過：“千萬不要以傳教者的身份同年輕人講什么空洞的思想道理理論。假如你想使他們理解你講的道理，你就要用一種無形的通俗易懂的東西區(qū)比方它，從而到達他們理解的目的。〞在思想政治教育中，應(yīng)注重創(chuàng)設(shè)思想意境和氣氛促使90后大學(xué)生產(chǎn)生情感上得共鳴。比方，怎么懷著一顆感恩的心時，我們可以帶著他們?nèi)ヌ酵男┕鹿牙先撕土羰貎和?。讓他們懷著一個感恩的心對待自己的生活和將來。這樣才能在班集體中形成了良好的奮進，團結(jié)的氣氛，努力幫助他們樹立正確地人生觀，價值觀，查找制定適合自己的人生目標，重新樹立學(xué)習的自信念。

〔二〕學(xué)習方面

學(xué)習是大學(xué)生活的主旋律。他們從第一堂課就感覺到了大學(xué)的課堂和高中的課堂是完全不一樣的，怎么每節(jié)課老師講那么多內(nèi)容，貌似來個360度大轉(zhuǎn)彎。面對他們的不習慣，我對他們進行了細心的解釋和鼓舞。告知他們上課要仔細聽講，把老師說的重點就記下，而且養(yǎng)成記筆記的好習慣，告知他們平常多去圖書館學(xué)習，哪里不但有好的學(xué)習氣氛，還有很多書籍可供參考。同時針對他們不懂得考試環(huán)節(jié)進行了講解并描述，使他們在心理有所預(yù)備，并且知道怎么樣正確的面對考試。對于大學(xué)生活和中學(xué)是完全不同的，他們可以考很多和自己專業(yè)相關(guān)的證件，這對于將來他們找工作還是有好處的。告知他們要在學(xué)習中相互幫助。對于對專業(yè)沒有興趣的，準備換專業(yè)的學(xué)生，耐煩疏導(dǎo)，講明道理，幫助他認識到仔細學(xué)習也可以實現(xiàn)自己的'目標。

〔三〕生活方面

作為剛剛步入大學(xué)校門的他們這是第一次離開家，第一次離開父母開始獨立生活。在和他們初次見面的時候我就把自己的全部聯(lián)系方式都留給了他們，為他們24小時開機。他們畢竟還是孩子，所以在生活中遇到什么困難我都會盡量幫助他們解決。還記得，有一個同學(xué)感到身體不適，因為怕父母擔憂就沒敢告知爸爸媽媽，通過聯(lián)系我，和我講明狀況，我首先勸慰她說別緊急也別可怕，后來我咨詢了在醫(yī)院上班的哥哥，說沒什么大礙，并且開了個藥方，吃了幾天就好了。對于黑龍江的冬天他們是沒有預(yù)備的。特殊是有些南方過來的學(xué)生，他們沒有體會過東北的那種寒冷，所以我會告知他們怎么樣預(yù)備過冬的衣服，怎么樣御寒。怎么樣保重自己的身體，畢竟身體才是革命的本錢。他們樸實的外表卻掩蓋不了他們內(nèi)心激情四射的青春活力，他們對待生活是主動的是熱情的，這些從他們的談吐中完全能感覺到。針對家庭貧困的學(xué)生，幫助他推舉勤工儉學(xué)的崗位，或者找家教。〔四〕將來規(guī)劃

人有目標，才有努力的方向。當你知道自己想要什么的時候，才知道自己該怎樣去努力。有人說歲月是一種無聲的消逝，消逝的不僅是時間、感情，還有我們的記憶。在這如水一般的逝去中，我們每個人都有著不同的生活，當然也有著不同的選擇。我記得有一句關(guān)于選擇的話是這樣說的：我們?nèi)缃竦纳疃紒碜晕覀兾迥昵暗倪x擇。且不要去爭議這句話是否正確，但確實，我們的生活許多程度上被我們當時的選擇所影響。你將來一年或五年或者十年想要什么樣的生活，從如今就要開始規(guī)劃。我會告知我的學(xué)生要在不同的階段給自己確立不同的目標，然后堅決不移的朝目標努力前進。只要堅持肯定會勝利。結(jié)論

經(jīng)過一學(xué)年的學(xué)習和溝通，這14個孩子幾乎都具備了自我學(xué)習，自我管理的能力。信任這些可愛的姑娘們經(jīng)過自己的努力，大學(xué)生活肯定會是豐富多彩且收獲多多。

宿舍管理工作總結(jié)14

大學(xué)生宿舍是大學(xué)生之家，是學(xué)生學(xué)習、生活、休息的場所，是提高學(xué)生思想素養(yǎng)的陣地。為打造學(xué)生宿舍標準化，維護宿舍樓學(xué)生的正常生活秩序，給學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學(xué)習、生活環(huán)境和健康向上的精神家園，宿舍管理區(qū)成立了“自管委〞?！白怨芪暿怯蓪W(xué)生工作干部和管理老師參加指導(dǎo)的大學(xué)生自律組織。我們以“自我管理、自我服務(wù)，自我教育〞為口號，全心全意為同學(xué)服務(wù)。進入大學(xué)，我很榮幸被二幢的社區(qū)管理老師評為五樓的樓層長,成為自管委成員之一。兩年來，自己學(xué)到了很多學(xué)問