九型人格性格

九型人格性格第一頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六1號(hào)完美型、2號(hào)助人型、3號(hào)成就型、4號(hào)藝術(shù)型、5號(hào)理智型、6疑惑型、7號(hào)活躍型、8號(hào)領(lǐng)袖型、9號(hào)和平型。

第二頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六相關(guān)聯(lián)號(hào)碼側(cè)翼：主型號(hào)碼的左右相聯(lián)號(hào)碼順時(shí)針?lè)较驗(yàn)椋盒愿裾雇c(diǎn)逆時(shí)針?lè)较驗(yàn)椋盒愿耜幱包c(diǎn)箭頭方向?yàn)椋盒愿駢毫c(diǎn)箭頭逆向?yàn)椋盒愿癖憩F(xiàn)點(diǎn)第三頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六嚴(yán)厲、苛刻、單一自悲、失去靈感瘋狂、草率、大意情緒、妒嫉、無(wú)原則孤僻、敏感、猶豫猜疑、擔(dān)憂(yōu)、易怒輕率、沉迷、放縱專(zhuān)橫、無(wú)理、控制優(yōu)柔寡斷、安逸、無(wú)斗志各型壓力表現(xiàn)點(diǎn)第四頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六理性、條理、執(zhí)著保護(hù)、同理心、敏感效率、立場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)愛(ài)自已、主見(jiàn)慎思、沉著、深度周密、謹(jǐn)慎、讓賢多選擇、寬容、開(kāi)放行動(dòng)、果斷、激情信任、平和、直接各型健康表現(xiàn)點(diǎn)第五頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六性格整合方向1---77---55---88---22---44---13---66---99---3（放下拘謹(jǐn)，敢于創(chuàng)新，接受別人）（自我克制，持之以恒，深度思考）（勇往直前，果斷行動(dòng)，言出必行）（愛(ài)心關(guān)懷，開(kāi)放傾聽(tīng)，樂(lè)于助人）（自我探索，堅(jiān)持心愿，愛(ài)人愛(ài)己）（冷靜理性，不會(huì)感情用事）（忠誠(chéng)踏實(shí)，盡責(zé)小心，三思后行）（隨遇而安，放下焦慮，信任別人）（目標(biāo)明確，態(tài)度積極，競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)）第六頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六八分人才＋九分使用＝十分價(jià)值第七頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六1號(hào)忠告

多一些彈性、贊美他人、激情活力、清理負(fù)面情緒、及時(shí)溝通、少指責(zé)、放寬個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)、多關(guān)注正面、積極的信息，體貼自己，寬容自己

。第八頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六1號(hào)：管理指南溝通要點(diǎn)（平臺(tái)）激發(fā)要點(diǎn)說(shuō)話(huà)要直接、措辭精確，不得模棱兩可，溝通時(shí)注重細(xì)節(jié)與條理要有心理準(zhǔn)備面對(duì)來(lái)自一號(hào)的批判與內(nèi)心不滿(mǎn)，嘗試將批判說(shuō)話(huà)方式轉(zhuǎn)化為正面的建議口吻；幫助一號(hào)抒發(fā)心中的不滿(mǎn)情緒；尊重一號(hào)的理想及完美遠(yuǎn)見(jiàn)；欣賞一號(hào)制定工作的高標(biāo)準(zhǔn)及個(gè)人道德觀(guān)；溝通態(tài)度誠(chéng)懇、公正安排受一號(hào)尊敬的人給他建議；教育一號(hào)：“錯(cuò)”是“對(duì)”最好的調(diào)整方向改革是追求完美的最好表現(xiàn)常見(jiàn)問(wèn)題暗地生氣生硬一根筋式

解救方法：邀請(qǐng)一號(hào)講出不満；欣賞他的責(zé)任感及承諾感幫助他對(duì)事物觀(guān)念改變：有效果比有道理更重要第九頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六2號(hào)忠告關(guān)注自己的心情，經(jīng)常覺(jué)察自己內(nèi)心的兌換機(jī)制，付出的同時(shí)，關(guān)注這是否是他人的真正的需求，坦然接受別人的支持幫助；切忌用愛(ài)代替控制；自身要有原則立場(chǎng)、學(xué)會(huì)說(shuō)“NO”!掌握支持他人可以用多種方式…第十頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六2號(hào)：管理指南溝通要點(diǎn)激發(fā)要點(diǎn)人性化，一對(duì)一對(duì)2號(hào)時(shí)先感激后需求適當(dāng)控制2號(hào)為你的付出額度當(dāng)心：2號(hào)將你的批評(píng)當(dāng)成人身攻擊恰當(dāng)時(shí)與2號(hào)有一定的身體接觸讓2號(hào)感覺(jué)付出后的偉大成就感盡量去曖2號(hào)的心注重一對(duì)一的溝通充分向2號(hào)表明：正常的沖突不會(huì)影響別人對(duì)他的好感提醒2號(hào)：“愛(ài)，有時(shí)是最大的傷害”常見(jiàn)問(wèn)題扮演犧牲者，事事個(gè)人化；用愛(ài)去掌控驕傲、忽略問(wèn)題解救方法：不要容許2號(hào)過(guò)多去包攬?zhí)嘭?zé)任；區(qū)分：做事與做人是完全不同的意義，過(guò)份同理心而忽略自我助人先助已第十一頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六3號(hào)忠告覺(jué)察目前生活與工作速度和節(jié)奏是否和諧，給別人多留一些釋放空間和能力展示，從新建立內(nèi)在信念“別人的愛(ài)與認(rèn)同不僅僅是因?yàn)槲业某晒屯庠谛蜗蟆?；不要以成?jī)或別人的評(píng)價(jià)為生活標(biāo)準(zhǔn)，并教導(dǎo)自己凡事三思而后行。忌傲慢、忌說(shuō)謊、失敗也是人生至寶。脆弱的自己也很了不起

…第十二頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六3號(hào)：管理指南溝通要點(diǎn)激發(fā)要點(diǎn)公眾表?yè)P(yáng)，私下批評(píng)，適當(dāng)場(chǎng)合給足面子3號(hào)往往追求速度同時(shí)忽略品質(zhì)，提醒他多些分析與策劃讓3號(hào)明白自己的成功是建立他人和團(tuán)隊(duì)共同的配合基礎(chǔ)上；千萬(wàn)別浪費(fèi)3號(hào)的時(shí)間定期檢閱3號(hào)進(jìn)度激發(fā)雙贏(yíng)意識(shí)，展現(xiàn)達(dá)成目標(biāo)后的成就感贊揚(yáng)3號(hào)的效率與方法時(shí)刻令3號(hào)感覺(jué)被有才干的人所領(lǐng)導(dǎo)；激發(fā)3號(hào)積極運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)精神去帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的成就感；給足3號(hào)面子常見(jiàn)問(wèn)題自以為是，死要面子；凡事想爭(zhēng)第一、邀功說(shuō)謊解救方案：教育3號(hào)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)中的互相依存的重要性；要勇于面對(duì)失敗的事實(shí)，而非掩飾結(jié)果固然重要，但把握過(guò)程將更精彩第十三頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六4號(hào)忠告清晰自己的生命意義、關(guān)注真實(shí)的目標(biāo)及焦點(diǎn)；找到自信的支點(diǎn)；克服自我封閉的心理；遠(yuǎn)離空虛感和孤獨(dú)感的習(xí)慣，多多關(guān)注他人感受，嘗試體會(huì)平凡的感動(dòng)與喜悅，忌偏激、忌情緒化、忌妒嫉、忌自憐自毀…第十四頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六4號(hào)：管理指南溝通要點(diǎn)激發(fā)要點(diǎn)給予4號(hào)貼身支持；不要期望4號(hào)有穩(wěn)定的表現(xiàn)，將焦點(diǎn)放在最終的成果上；重視4號(hào)的感受、靈感提醒4號(hào)不要被別人的回應(yīng)所影響；留心聆聽(tīng)4號(hào)的感受；要求4號(hào)改變決定之前詳細(xì)衡量得失鼓勵(lì)4號(hào)用創(chuàng)意的興趣去達(dá)成目標(biāo)；欣賞4號(hào)的獨(dú)特美感及品味；鼓勵(lì)4號(hào)善加利用自身強(qiáng)勁的直覺(jué)能力給4號(hào)驚喜是達(dá)成共識(shí)的最好方式常見(jiàn)問(wèn)題情緒化、抽離、獨(dú)行俠、時(shí)間意識(shí)淡薄解救方法：清晰目標(biāo)及限期；關(guān)愛(ài)生命，定時(shí)檢閱工作進(jìn)度與情緒；永不卷入4號(hào)的感情生活世界里；第十五頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六5號(hào)忠告

嘗試走近群體生活，去感受與周?chē)嘶?dòng)的感覺(jué)有何不同；關(guān)注自已內(nèi)心感受并試著與他人溝通出來(lái)；忌固執(zhí)自負(fù)、閉門(mén)造車(chē)；忌理論、多實(shí)踐；積極面對(duì)人際關(guān)系的營(yíng)造，開(kāi)放自我，發(fā)揮特長(zhǎng)…第十六頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六5號(hào)：管理指南溝通要點(diǎn)激發(fā)要點(diǎn)不侵犯5號(hào)的個(gè)人空間及時(shí)間；避免身體接觸不要求5號(hào)立即作出反應(yīng)，容許他有思考時(shí)間；多讓5號(hào)談出理論構(gòu)架及個(gè)人分析盡量不讓5號(hào)去處理人際關(guān)系情感事件欣賞5號(hào)的知識(shí)及邏輯分析能力幫助5號(hào)行動(dòng)：70%思考可行時(shí)就做出行動(dòng)；邊行動(dòng)邊改進(jìn)！支持5號(hào)的研究，并成為業(yè)內(nèi)專(zhuān)家；邀請(qǐng)5號(hào)參與評(píng)論工作；讓5號(hào)有足夠的空間時(shí)間去自我伸展；協(xié)助5號(hào)覺(jué)察自身的過(guò)于理性的態(tài)度會(huì)對(duì)他人際關(guān)系的影響常見(jiàn)問(wèn)題不合群、行動(dòng)力慢過(guò)于理性化解救方法：尊重5號(hào)思想理念，幫助和引導(dǎo)5號(hào)看到團(tuán)隊(duì)成員不同的能力對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義；多讓5號(hào)參與、策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)引導(dǎo)5號(hào)看到：知道≠做到第十七頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六6號(hào)忠告

提升行動(dòng)力、當(dāng)機(jī)立斷；欣賞自己，信任他人；拋棄過(guò)多沒(méi)有答案的擔(dān)心的顧慮，忌拖延、忌挑釁式探測(cè)、爭(zhēng)辯、懷疑；第十八頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六6號(hào)：管理指南溝通要點(diǎn)激發(fā)要點(diǎn)真誠(chéng)是與6號(hào)溝通的基礎(chǔ)，對(duì)于行動(dòng)前的6號(hào)給予大量清晰明確的指引，支持6號(hào)步步為營(yíng)，對(duì)未知環(huán)境不必要產(chǎn)生太大的焦慮感，建議有時(shí)適當(dāng)可以轉(zhuǎn)變游戲規(guī)則，不要一意孤行；以身作則，坦誠(chéng)、規(guī)律運(yùn)作，稱(chēng)贊6號(hào)的預(yù)感分晰能力，主動(dòng)指出可能發(fā)生的問(wèn)題，去贏(yíng)取6號(hào)的信任，當(dāng)6號(hào)產(chǎn)生質(zhì)疑時(shí)，保持友善、平靜的態(tài)度，并支持6號(hào)找到答案，欣賞、鼓勵(lì)6號(hào)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)和承諾常見(jiàn)問(wèn)題遲疑，不必要的擔(dān)心，老二心態(tài)解救方法：建立6號(hào)的信任感，成為6號(hào)強(qiáng)有力的后盾力量與團(tuán)隊(duì)支持感，強(qiáng)調(diào)機(jī)會(huì)的重要性，消除6號(hào)的擔(dān)心、疑慮；提升6號(hào)面對(duì)問(wèn)題的信心第十九頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六7號(hào)忠告凡事三思而行，有策劃、有節(jié)制、有控制地生活；學(xué)會(huì)誠(chéng)心關(guān)懷他人；克服：懶惰、逃避義務(wù)、放縱的習(xí)性；忌虎頭蛇尾、多重視承諾，要有耐力、有深度…第二十頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六7號(hào)：管理指南溝通要點(diǎn)激發(fā)要點(diǎn)讓7號(hào)在輕松、無(wú)約束的環(huán)境下對(duì)話(huà)，協(xié)助、提醒7號(hào)“少承諾，多落實(shí)”的習(xí)慣行為給自由空間的時(shí)候別忘了“緊箍咒”擁抱7號(hào)的熱誠(chéng)、樂(lè)觀(guān)的態(tài)度大力欣賞7號(hào)的創(chuàng)意增加其與人接觸的機(jī)會(huì)，支持7號(hào)對(duì)未來(lái)的計(jì)劃實(shí)施，不要期望7號(hào)有穩(wěn)定的時(shí)間表，與7號(hào)親密隨和的關(guān)系可以令他更好發(fā)揮才能。常見(jiàn)問(wèn)題無(wú)承諾感，嘻戲，膚淺、大話(huà)西游解救方法：幫助7號(hào)認(rèn)識(shí)承諾的重要性，支持7號(hào)的創(chuàng)新和樂(lè)觀(guān)的能力，讓7號(hào)養(yǎng)成焦點(diǎn)集中的做事習(xí)慣，區(qū)分各種場(chǎng)合下的態(tài)度有不同的意義。安定，沉穩(wěn)，耐心第二十一頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六8號(hào)忠告多放權(quán)力、欣賞、多嘉許認(rèn)同他人；注意提升自己的聆聽(tīng)能力，忌專(zhuān)橫、忌暴燥、忌極端；減少給周?chē)藟毫?，培養(yǎng)慈悲心與示弱的勇氣

、多感受他人感受…第二十二頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六8號(hào)：管理指南溝通要點(diǎn)激發(fā)要點(diǎn)保持眼神接觸，立場(chǎng)堅(jiān)定不與8號(hào)爭(zhēng)辯，在8號(hào)的信念中：辯論＝挑戰(zhàn)權(quán)威；稱(chēng)贊8號(hào)時(shí)要恰當(dāng)好處，否則會(huì)被8號(hào)從心底上抵觸，同時(shí)也鼓勵(lì)8號(hào)多贊揚(yáng)他人，8號(hào)尊重敢講出真相的人公正、被尊重、直接溝通、大義凜然；公平競(jìng)爭(zhēng)建立信任，適當(dāng)?shù)募⒎?，能提?號(hào)的潛能充分發(fā)揮8號(hào)的領(lǐng)袖才能人，盡可能令8號(hào)擁有自己的領(lǐng)地，當(dāng)8號(hào)認(rèn)定目標(biāo)后會(huì)竭盡所能、全情投入常見(jiàn)問(wèn)題霸王、強(qiáng)勢(shì)、掌控解救方案：讓8號(hào)明白尊重是一條雙向通路；令8號(hào)明白他的強(qiáng)勢(shì)將會(huì)使人不敢說(shuō)出真相；集體商議所能帶來(lái)的優(yōu)點(diǎn)和好處第二十三頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六9號(hào)忠告從人群中站起來(lái)；加強(qiáng)行動(dòng)力；做事要有計(jì)劃、有目標(biāo)、有結(jié)果；能積極地面對(duì)理性的沖突；忌怯懦、逃避、拖延問(wèn)題的存在；你就是重要人物，應(yīng)該擴(kuò)展你的心胸，勇敢去追求成就及自我表現(xiàn)…第二十四頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六9號(hào)：管理指南溝通要點(diǎn)激發(fā)要點(diǎn)平和、隨意的環(huán)境可以令9號(hào)接受清晰、準(zhǔn)確無(wú)誤表達(dá)要求，并達(dá)成工作時(shí)限；支持、認(rèn)可、堅(jiān)定9號(hào)的自信心不要命令9號(hào)的口吻，要以提示中立的方式；權(quán)威性的支持；令9號(hào)意識(shí)到：遠(yuǎn)大理想由小目標(biāo)構(gòu)成；幫助9號(hào)明白人際沖突是互相了解的正常途徑；令9號(hào)大膽溝通出對(duì)周?chē)挛锏脑u(píng)價(jià)；不要對(duì)9號(hào)表現(xiàn)不耐煩的情緒常見(jiàn)問(wèn)題輕言放棄、害怕沖突、懶散；解救方法：鎖緊目標(biāo)時(shí)間管理貼身輔導(dǎo)第二十五頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六整合后素質(zhì)表現(xiàn)第二十六頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六各型崗位規(guī)劃型號(hào)適合崗位注意方向1號(hào)質(zhì)檢、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)靈活性2號(hào)人事、后勤、服務(wù)、文秘理性化3號(hào)銷(xiāo)售、攻關(guān)、帶團(tuán)隊(duì)、開(kāi)拓策略性4號(hào)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意、文藝、鑒賞原則性5號(hào)策劃、科研、謀略、資料行動(dòng)力6號(hào)助手、財(cái)務(wù)、外派、商討果斷性7號(hào)攻關(guān)、銷(xiāo)售、文藝、創(chuàng)意持續(xù)性8號(hào)管控、開(kāi)拓、帶團(tuán)隊(duì)、執(zhí)法親和性9號(hào)人事、后勤、倉(cāng)管、文秘時(shí)效性第二十七頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六成功人格三要素人智慧力意志力道德力第二十八頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六作業(yè)1.列出你的親友成員的型格表；2.列出你的企業(yè)崗位用人的型格表；3.我要逐個(gè)調(diào)整的溝通要點(diǎn)是？4.我目前了解到自己的特點(diǎn)是…?5.我個(gè)人未來(lái)成長(zhǎng)的方向是？6.我會(huì)如何在現(xiàn)實(shí)生活中運(yùn)用“九型”？第二十九頁(yè)，共三十二頁(yè)，編輯于2023年，星期六課程總結(jié)明心方能見(jiàn)性智慧的開(kāi)始源于：自我發(fā)現(xiàn)性格沒(méi)有好壞之分，那只是一個(gè)人的特點(diǎn)人與人之間的矛盾是性格與看法不同的矛盾自信：了解自我并完全地接納自我自信不是學(xué)來(lái)的，而是一種本能的自我認(rèn)知痛苦來(lái)源于：不接