手推車工安全流程操作方式規(guī)范崗位安質考核細則范文（10篇）

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（1）不按時出席班前會，不按規(guī)定出席各類培訓、自學甩2分后；

（2）特定工種未上崗上崗甩2分后，現(xiàn)場發(fā)生違章作業(yè)甩5分后；

（3）現(xiàn)場作業(yè)過程中發(fā)生受到重傷甩5分后，傷勢住院甩6分后，發(fā)生一級輕傷甩10分后；

（4）WZ523時未認真落實檢查準備工作工作，未及時處理現(xiàn)場安全隱，操作方式中損毀安全設施甩5分后；

（5）交接班時，深入細致清點不好現(xiàn)場車輛和連圈、銷子未努力做到甩5分后；收班前深入細致清點不好現(xiàn)場車輛和連圈、銷子,認真落實當值文明生產工作,未努力做到甩5分后。程莊煤礦盾構巷道掘進質量與頂板動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)搜集、分析、預報、處置制度一、頂板動態(tài)監(jiān)測儀器儀表的加裝、保護

1、盾構巷道頂板動態(tài)監(jiān)測主要儀器為頂板離層儀和錨桿、錨索測力計。巷道盾構期間和回采期間的加裝、監(jiān)測與保護工作由各隊技術員負責管理。

2、錨網(wǎng)巷道頂板離層指示儀的觀測使用的定人、定時觀測，并創(chuàng)建巷道監(jiān)測與保護檔案，在巷道更替時，其巷道監(jiān)測與保護檔案一并更替。

3、所有錨網(wǎng)掘進巷道應當及時短果頂板離層指示儀，嚴禁以任何理由婉拒或延后加裝，且加裝規(guī)范，保證離層指示儀能夠精確監(jiān)測頂板變化情況，提供更多頂板離層的變化情況。

4、頂板離層指示儀的短果必須按規(guī)定間距短果，間距過小的必須補回。

5、辨認出遺失或人為毀壞的，經分析后必須對責任者罰款500元/件，對集體罰款1000元/件，同時對施工隊短罰款100元/件。

6、特定條件(斷層及圍巖碎裂拎、頂板淋水、應力集中區(qū)、交岔點等)下的巷道必須按規(guī)定短果頂板離層指示儀，否則對隊技術員罰款100元。

二、盾構巷道掘進質量與動態(tài)監(jiān)測的數(shù)據(jù)搜集、分析、預報、處置按以下建議繼續(xù)執(zhí)行：

1、巷道盾構期間距掌頭300m以內，隊技術員每天對頂板離層儀和壓力表觀測1次，距掌頭300m以外的每三天對頂板離層儀和壓力表觀測1次。

2、巷道完工后、礦井工作面生產前期間必須由技術部每月對頂板離層儀和壓力表觀測1次。礦井工作面生產至巷道除役期間，隊技術員每天對頂板離層儀和壓力表觀測1次。

3、隊技術員必須深入細致搜集、整理、留存頂板離層儀讀數(shù)，并展開分析。若發(fā)現(xiàn)異常情況時，例如讀數(shù)總計下陷超過50mm以上或已連續(xù)減小時，必須及時匯報有關領導，展開分析并制訂有關措施展開處置。

4、礦壓觀測站記錄臺帳數(shù)據(jù)由隊技術員每月向技術部上報一次，不報者罰款隊技術員50元/人。

5、生產技術部每周對盾構巷道錨網(wǎng)掘進質量展開抽檢測試，抽檢錨桿間排距、錨桿角度、托板張貼幫忙情況、錨固力、扭力距，每辨認出一處不合格者，罰技術員100元/次。

本制度自印發(fā)之日起實行。楊莊煤礦各項收費考核管理辦法楊莊煤礦各項收費考核管理辦法

為進一步強化我礦經營考核管理，二要提高經濟運行質量，達至脫貧致富創(chuàng)效，融合我礦實際情況，經研究，特制訂本辦法。

一、房租費考核辦法：

1、考核內容：定居我礦加租房、廉租房和單身宿舍的住戶。

2、考核方式：按照回收率(100%)考核水電科，達至回收率，月度獎勵水電科副職300元/人，大于回收率，按照實際缺乏金額等額扣除水電科副職工資，月度考核，月度落空。

3、考核表明

①回收率=(加租房實際交費戶數(shù)+廉租房實際交費戶數(shù)+單身宿舍實際交費戶數(shù))÷應收賬款1502戶×100%。

②應收賬款戶數(shù)原則上為加租房的實際住戶數(shù)、廉租房實際住戶數(shù)、單身宿舍沖戶數(shù)之和。考量工傷住戶及特困戶原因，應收賬款戶數(shù)與實際戶數(shù)存有差異，水電科須提供更多經礦長辦公會議同意的減免房租費的住戶數(shù)量，經管科在考核時不予剔出，否則，回收率按100%考核。

③水電科廢舊的房租費應當于月度25日前繳財務科，交款證明聯(lián)同負責人蓋章的廢舊明細表于月度27日前繳經管科，經管科根據(jù)廢舊明細表展開實地抽檢住戶，辨認出弄虛作假，按100元/戶行政處罰水電科。

④對于固定費用房租費的戶數(shù)，月度考核時留出下一個月度考核。

二、門面房租費考核辦法

礦按照脫貧致富金額(同比)的30%獎勵經管科。

三、話費考核辦法

1、考核內容：自費加裝、采用我礦緊固電話的用戶。

2、考核方式：按照回收率(100%)考核通訊科，達至回收率，獎勵通訊科負責人300元，超過沒回收率，按照實際差額等額扣除通訊科負責人工資，月度考核，月度落空。

3、考核表明：

①對于繳交話費的用戶，通訊科須提供更多礦主要領導簽訂的交費費用證明，否則，據(jù)實考核。

②對于進度表交款的用戶，月度考核時留出下一個月度考核。

③回收率=實際用戶數(shù)÷應收賬款戶數(shù)×100%。

④通訊科廢舊的話費應當于月度25日前繳財務科，交款證明聯(lián)同負責人蓋章的廢舊明細表，于月度27日前繳經管科。

四、電視閉合路費考核辦法

1、考核內容：電視閉路收視率用戶。

2、考核方式：按照回收率(100%)考核電視臺，達至回收率，獎勵電視臺負責人300元，超過沒回收率，按照實際差額等額扣除負責人工資，月度考核，月度落空。

3、考核表明：

①回收率=實際交費戶數(shù)÷應當收費戶數(shù)×100%。

②對于繳交閉合路費的用戶，電視臺須提供更多由礦主要領導簽訂的交費費用證明，否則，據(jù)實考核。

③電視臺廢舊的電視閉合路費應當于月度25日前繳財務科，交款證明聯(lián)同負責人蓋章的廢舊明細表，于月度27日前繳經管科。

④對于固定費用電視閉合路費的用戶，月度考核時留出下一個月度考核。

五、幼兒學費考核辦法

按照入園幼兒的人數(shù)考核幼兒園。

1、達至規(guī)定的人數(shù)494名，足額繳付工資。

2、未達至規(guī)定的人數(shù)，每增加1人扣除100元。

3、少于規(guī)定的人數(shù)，每減少1人獎勵100元。

4、學期考核、學期落空，幼兒園負責人應當在新學期開學的當月將幼兒學費繳財務科，并將交款證明繳經管科，推行學期考核，學期落空。

六、工人村礦屬單位用水考核辦法

1、經管科考核水電科，考核指標：4000噸/月。

2、月度25～26日，經管科、水電科聯(lián)手刪表中。月度考核，月度落空，對等獎罰，節(jié)獎超罰。城郊煤礦通風報表校對制度城郊煤礦通風報表校對制度

一、通風隊選定具備一定本業(yè)務技術水平的人員編制、呈報、廢舊通風調度瓦斯日報表，并永久留存。

二、在瓦斯匯報記錄中甄選當天各地點最小的瓦斯、二氧化碳濃度、空氣溫度、通風調度記錄中較為關鍵性的“一通三嚴防”問題，編為通風調度瓦斯日報。

三、通風調度日報表，每天必須先由通風隊長審查蓋章后及時上報礦長、礦總工程師及有關科室，由礦長、礦總工程師簽閱后的報表及時回到通風隊。通風隊必須立即全面落實礦長、礦總工程師的審核意見。

四、礦井通風月報表由工程技術人員基本建設，報通風隊技術副隊長、通風隊長、礦總工程師、礦長校對蓋章，于下月5日前報子公司、集團公司生產部。救護隊災區(qū)行動安全規(guī)定1．處置事故時，步入災區(qū)的救護隊員嚴禁多于6人，并根據(jù)事故性質的須要，隨身攜帶必要的技術裝備。2．急救小隊步入窒息而死區(qū)工作時，必須隨身攜帶水泵全面艙蓋氧氣呼吸器和不高于18MPa壓力的水泵氧氣瓶2個，以及氧氣呼吸器工具和水泵袋。隊員在什么地點和時間佩用不好氧氣呼吸器和脫掉呼吸器歇息都必須遵從小隊長的命令。3．在井下巷道前進時，正、副小隊長跑在頭尾，隊員跑在也已、副小隊長之間，正、副小隊長以音響信號聯(lián)系。4．在窒息而死區(qū)工作時，隊員必須維持在彼此能夠看見和聽見音響信號的范圍內，在任何情況下不得個人單獨行動，不得通過口具講話，小隊長出動工作的隊員嚴禁多于2名。5．在窒息而死區(qū)工作的隊員，都必須曉得后備小隊的所在地，經常觀測自己的氧氣壓力，節(jié)約使用氧氣，不許任一采用手動給養(yǎng)閥。6．小隊長必須介紹隊員的體質情況和氧氣呼吸器的采用情況，按規(guī)定后撤和歇息。7．救治落水人員時，必須以最快的速度、最短的路線，首先將傷勢、窒息而死的人員運往新鮮空氣地點展開救護。對于已經犧牲生命的人員也必須陸續(xù)拽出來。8．救護隊員在災區(qū)工作一個呼吸器班后，應當至少歇息4h，就可以再次配戴呼吸器工作。煤層氣和排放量鉆孔施工環(huán)評管理辦法一、設立領導小組

組短：礦長

副組長：總工程師安全礦長生產礦長機電礦長

成員：各專業(yè)副總礦長助理通在防部部長安監(jiān)部部長生產技術部部長調度室主任人力資源部部長防突隊隊長安監(jiān)部安監(jiān)員調度室調度員及通防部檢鉆工共同組成。領導小組內設辦公室，辦公室設于通在防部，婁強擔任辦公室主任，負責管理鉆孔的環(huán)評和考核工作。

二、鉆孔設計和施工

1、冶煉工作面必須基本建設防突設計或鉆孔動工通知單，并經總工程師核準，方可實行。施工單位必須嚴苛按照《冶煉工作面防突設計》或鉆孔施工通知單施工，否則，對施工單位負責人罰款100元∕次。

2、煤層氣鉆孔施工現(xiàn)場必須裝設打鉆記錄本、鉆孔圖牌板，牌板內容為鉆場或胡鉆點編號、鉆孔類別、設計孔號、參數(shù)（孔徑、方位角、傾角、孔深等），施工現(xiàn)場必須裝設便攜式甲烷檢測報警儀及便攜式一氧化碳檢測報警儀，并搞好原始記錄，精確記錄鉆孔號、鉆孔方位、傾角、孔深、突遇煤巖情況和在施工過程中發(fā)生的其他異常情況（頂上扣、纏扣、噴孔、瓦斯噴出）等情況。每缺乏一項，對現(xiàn)場施工負責人各罰款20元。

3、煤層氣鉆孔必須按照鉆孔設計施工，鉆孔方位角偏差±2o，若違背該規(guī)定，對鉆孔施工人員各罰款50元，并對防突隊長罰款100元，且該鉆孔補發(fā)。

4、施工排放量鉆孔時，施工單位必須嚴苛按照冶煉工作面防突設計或鉆孔動工通知單施工，鉆孔數(shù)量、深度、方位角等施工參數(shù)必須合乎設計建議，凡不合乎設計建議的，予以環(huán)評、效果檢驗，并對老爹隊長罰款30元∕個，班長罰款20元∕個，施工人員罰款10元∕個。

三、鉆孔環(huán)評

1、環(huán)評煤層氣鉆孔時，由調度員、安檢員、通在防部檢鉆工聯(lián)手環(huán)評；環(huán)評地質、探水鉆孔時，由工程技術部技術員、通在防部檢鉆工、安檢員聯(lián)手環(huán)評；環(huán)評排放量鉆孔時，由通防部效檢員、安檢員和老爹隊長聯(lián)手環(huán)評，老爹礦領導及小組成員現(xiàn)場督查。凡因檢扣人員不及時至現(xiàn)場檢扣，影響打鉆的，對驗鉆人員罰款50元∕次。

2、煤層氣鉆孔施工完結后，施鉆人員必須及時聯(lián)系檢扣人員檢扣，檢扣人員必須深入細致錄入鉆孔深度及鉆孔施工參數(shù)（鉆孔夾角、傾角、孔號），并在鉆孔環(huán)評記錄表上蓋章，否則，該鉆孔補發(fā)。

3、檢扣人員必須認真負責，不得弄虛作假，老爹礦領導及成員不定時對驗鉆情況展開抽查，凡辨認出賣假孔、驗假孔現(xiàn)象，對有關人員罰款500元∕人。

4、順層鉆孔未達至設計深度見到巖時，必須暫停施工，并再次補孔，例如三次調整仍無法達至設計深度的，則暫停施工，將資料報通防部修正設計后施工，對前三個孔按實際長度支付進尺。

5、若打鉆時噴孔輕微，鉆孔深度超過沒設計深度，經通防部同意后，方可終孔，但進尺按如下規(guī)定支付：深度達至設計孔深的90%或達至50米以上的，按實際長度環(huán)評支付進尺；達至設計孔深80%但大于50米的，按孔深的80%環(huán)評支付進尺；大于設計孔深50%的予以環(huán)評。

6、穿著層鉆孔必須達至設計孔深，未達至設計終孔層位的，嚴禁終孔，否則不環(huán)評支付進尺。

7、現(xiàn)場條件變化須要修正設計參數(shù)時，必須經通防部同意，否則嚴禁擅自修改鉆孔參數(shù)，特定情況時，施工單位可以自行修正設計，但當值必須向通防部匯報。否則，對責任人罰款50元∕次。

8、施工排放量孔時，排放量鉆孔數(shù)量或深度超過沒設計建議，而建議通在防部效果檢驗的，對施工區(qū)隊老爹隊長罰款30元∕個，對施工區(qū)隊主管隊長罰款20元∕個，并予以效果檢驗，否則，對通防部效檢人員罰款50元，通防部長罰款100元。

9、環(huán)評排放量鉆孔時，環(huán)評人員必須深入細致錄入鉆孔深度、數(shù)量及施工參數(shù)，不得弄虛作假，辨認出環(huán)評鉆孟津煤礦爆破作業(yè)部分管理規(guī)定孟津煤礦爆破作業(yè)部分管理規(guī)定一、裝藥、連線與警戒：裝藥前存有以下情況之一的，不得裝藥：冶煉工作面的控頂距離不合乎作業(yè)規(guī)程的規(guī)定，或者支架存有損毀、或者傘檐少于規(guī)定。滅火地點20m以內，礦車，未去除的煤矸或其他物體阻塞巷道斷面1/3以上。滅火地點附近20m以內風流中瓦斯?jié)舛冗_至0.8%。炮眼內辨認出異狀、溫度驟高，存有明顯瓦斯噴出，煤巖單薄，透老空區(qū)等情況。礦井工作面每次上裝三組，每組放炮（三個炮）后，建議瓦檢員、放炮員、當值班長必須對滅火地點展開檢查，合乎安全建議后再接著擺其他組炮，每個炮眼裝藥量必須按《作業(yè)規(guī)程》和《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定展開，炮眼底部必須裝座底泥，炮眼封泥應用領域水炮泥，水炮泥外余下的炮眼部分應用領域粘土炮泥封實。滅火前，腳線的相連接工作可以由經過專門訓練的當值班長幫助滅火工（放炮員）展開，在所有雷管腳線劉至翰后，就可以連母線。滅火母線相連接腳線，檢查線路和通電工作，只準放炮員一人操作方式。一個工作面用兩個放炮器或兩把鑰匙，對當值班長、放炮員各罰500元。滅火前，班組長必須清點人數(shù)，證實有誤后，方可下發(fā)引信命令。滅火前，滅火母線和連接線、電雷管腳線和連接線、腳線與腳線之間的接點必須相互普增并裝設，嚴禁與軌道、金屬管、金屬網(wǎng)、鋼絲繩、刮板輸送機等導體二者碰觸，滅火母線必須隨用隨其擺，嚴禁采用緊固滅火母線。雷管腳線不浴室柜或系則在鐵質物體上，對放炮員罰款50元/個。放炮員在放炮前必須最后返回滅火地點，并必須在安全地點引信。發(fā)爆器的鑰匙，必須由放炮員隨身攜帶，不得交予他人。滅火前，當值班長必須親自布置專人出任警戒，警戒人員必須在安全地點警戒，警戒線細細的設置警戒牌、或拉線，當值班長未通告中止警戒的，警戒人員嚴禁擅自黃繼妍。三、放炮放炮員在領到放炮牌、收到引信命令后，必須先收到滅火警號：（1）吹起三聲哨子，警戒人員必須回去三聲哨。（2）看看除了并無撤離人員。（3）再停5秒，方可引信。滅火后，等待工作面的炮煙被吞噬后，放炮員、瓦檢員、當值班長必須首先巡查滅火地點，檢查通風、瓦斯、煤塵、頂板、支架、拒殘爆等情況，例如存有危險情況，必須立即處置。嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“一炮三泥”制度。不具備放炮條件或在并無措施的情況下放炮，對放炮員罰款200元。搭載兩個放炮員的作業(yè)地點，放炮員一人連線，另一個看看放炮器的，罰放炮員各300元。放炮員未放回去炮就升井，一次罰款500元。事故隱患排查環(huán)境治理分析總結制度事故隱患排查環(huán)境治理分析總結制度

一、區(qū)隊長每天非政府區(qū)隊技術人員分析當天新發(fā)現(xiàn)沒能現(xiàn)場處置隱患的產生原因，制訂改良措施。

出現(xiàn)事故后，礦長(分管負責人)應當及時非政府安全、業(yè)務科室、責任單位和有關責任人，分析事故產生的原因，制訂改良措施并全面落實。

二、礦長每月非政府分管負責人及安全、生產、技術等業(yè)務科室負責人和生產區(qū)隊負責人舉行1次月度分析總結會議，對事故隱患的環(huán)境治理情況展開通報，分析關鍵性安全風險管控情況、事故隱患產生的原因，基本建設月度統(tǒng)計分析報告，融合年度和專項安全風險識別評估結果，部署月度風險管控重點工作，明確提出防治事故隱患的措施。培訓科職工培訓教師管理崗位工作職責、工作標準培訓科職工培訓教師管理崗位工作職責、工作標準1職工培訓崗位1.1工作職責1.1.1負責管理順利完成職工培訓所須要教師的計劃，報領導批準后實行。1.1.2負責管理對職工培訓兼職教師展開聯(lián)系溝通交流。1.1.3負責管理兼職教師講課費的派發(fā)。1.1.4負責管理順利完成職工培訓教師方面的其他工作。1.2工作標準1.2.1開課前一周必須列舉兼職教師計劃，報副科長審查。1.2.2嶄新工人培訓提早三天通告培訓教師，特定工種培訓提早五天通告培訓教師，其它工種培訓提早三天通告培訓教師；使其對所講課內容展開復習。1.2.3提早一天通告講課老師；1.2.4在培訓期間必須搞好培訓教師之間的溝通交流協(xié)同1.2.5每季度的第一個工作日順利完成兼職教師上季度