制造型企業(yè)崗位說(shuō)明書模版

年6月23日制造型企業(yè)崗位說(shuō)明書模版資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。文件名崗位說(shuō)明書受領(lǐng)部門確認(rèn)章發(fā)行章文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A00304制定年月日05發(fā)行部門行政課施行年月日07月發(fā)布對(duì)象公開(kāi)1.目的:崗位說(shuō)明書是規(guī)范化管理的一個(gè)重要的基礎(chǔ)性文件,科學(xué)地設(shè)計(jì)崗位和明確崗位職責(zé),能夠確保將整個(gè)組織企業(yè)目標(biāo)轉(zhuǎn)而化為所有員工的個(gè)人目標(biāo),使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力轉(zhuǎn)化成為每個(gè)員工的工作動(dòng)力和責(zé)任約束。為招聘錄用員工提供依據(jù);是企業(yè)目標(biāo)管理的基本依據(jù);是企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核的基本依據(jù);為企業(yè)制定薪酬政策提供依據(jù);是員工教育和培訓(xùn)的依據(jù);為員工晉升和開(kāi)發(fā)提供依據(jù),從而提高工作效率,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.適用范圍:凡GC蘇州正式簽約人員皆適用。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和調(diào)整,不斷動(dòng)態(tài)的修訂崗位說(shuō)明,使其符合發(fā)展的需要。各人員的資格原則上按規(guī)定執(zhí)行,條件特別優(yōu)秀者能夠適當(dāng)放寬,視具體情況而定。制定?修改?作廢年月日制定修改作廢內(nèi)容承認(rèn)者審查者擬案者-1修改增加技術(shù)員、IT專員、顧客管理課長(zhǎng)、顧客管理課員、GQM推進(jìn)室室長(zhǎng)、GQM推進(jìn)室助理等的崗位說(shuō)明總經(jīng)理技術(shù)部長(zhǎng)GQM推進(jìn)室長(zhǎng)制造部長(zhǎng)行政課長(zhǎng)品保課長(zhǎng)顧客管理課長(zhǎng)采購(gòu)課長(zhǎng)人事總務(wù)系長(zhǎng)文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A00304崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱總經(jīng)理崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門總經(jīng)理室直接主管職位董事長(zhǎng)可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責(zé):2.1全面管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題進(jìn)行決策;2.2廣泛汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃;2.3在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外投資等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理;2.4組織、審批公司重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,從事經(jīng)營(yíng)管理的全局開(kāi)創(chuàng)性工作;2.5做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;2.6全權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃、研究與開(kāi)發(fā)及其它與公司發(fā)展密切相關(guān)的文件的審批或否決;2.7全權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)各職能部門的總體經(jīng)費(fèi)支出的審批或否決;2.8全權(quán)主持公司重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目;2.9全權(quán)負(fù)責(zé)公司重要人事任免和公司章程賦予的其它事項(xiàng);2.10監(jiān)督及指導(dǎo)直屬下級(jí)的日常工作及其它事項(xiàng)。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)專業(yè)要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有履行職責(zé)所需的較為全面的政策水平,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);4.2具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合及語(yǔ)言表示能力、優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧;4.3具有敏銳的洞察力,極強(qiáng)的創(chuàng)新、問(wèn)題分析和解決能力;具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;4.4具有良好的個(gè)人素質(zhì),積極熱情、處事公正、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1熟悉日資企業(yè)的文化理念及工作方式;5.2熟悉公司注冊(cè)、登記、運(yùn)作等操作流程;5.3熟悉工商稅務(wù)勞資法規(guī);5.4熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、章程、方針、政策;5.5日語(yǔ)或英文聽(tīng)、說(shuō)、寫流利;5.6熟練使用Word、Excel等辦公軟件。6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A00304１．崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱秘書崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門總經(jīng)理室直接主管職位總經(jīng)理可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責(zé):2.1起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿;2.2起草公司股東會(huì)和董事會(huì)的會(huì)議材料;2.3負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;2.4掌握總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理接見(jiàn)訪客做好預(yù)約工作;2.5執(zhí)行總經(jīng)理日常業(yè)務(wù)安排;2.6負(fù)責(zé)日常相關(guān)翻譯工作;2.7完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):日語(yǔ)專業(yè)者優(yōu)先3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上秘書工作經(jīng)驗(yàn)3.4其它:具有英語(yǔ)或日語(yǔ)相關(guān)能力資格證書4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有絕正確工作主動(dòng)性、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的表示技巧及交流能力;4.2具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合及語(yǔ)言表示能力;4.3具有良好的個(gè)人素質(zhì),積極熱情、處事公正、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1熟悉日資企業(yè)的文化理念及工作方式;5.2熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.3日語(yǔ)二級(jí)以上,能熟練地翻譯各類日文商務(wù)資料,口語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)流利。6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A00304崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱GQM推進(jìn)室室長(zhǎng)崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門GQM推進(jìn)室直接主管職位總經(jīng)理可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責(zé):2.1經(jīng)營(yíng)理念?經(jīng)營(yíng)方針(長(zhǎng)期愿景)相關(guān)事項(xiàng);2.2中期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng);2.3年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(年度方針)的立案、推進(jìn)及支援相關(guān)的事項(xiàng);2.4GQM活動(dòng)的推進(jìn);2.5主導(dǎo)QC教育手法的培訓(xùn);2.6GCC的集團(tuán)公司診斷、GQM相關(guān)的社外指導(dǎo)講師、指導(dǎo)會(huì)的相關(guān)事項(xiàng);2.7KI活動(dòng)推進(jìn)的相關(guān)事項(xiàng);2.8GS活動(dòng)推進(jìn)的相關(guān)事項(xiàng)。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)專業(yè)要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有履行職責(zé)所需的較為全面的政策水平,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);4.2具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合及語(yǔ)言表示能力、優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧;4.3具有敏銳的洞察力,極強(qiáng)的創(chuàng)新、問(wèn)題分析和解決能力;具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;4.4具有良好的個(gè)人素質(zhì),積極熱情、處事公正、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1熟悉日資企業(yè)的文化理念及工作方式;5.2熟悉QC七大手法;5.3熟悉GQM審查相關(guān)流程;5.5日語(yǔ)或英文聽(tīng)、說(shuō)、寫流利;5.6熟練使用Word、Excel等辦公軟件。6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A00304１．崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱GQM推進(jìn)室助理崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門GQM推進(jìn)室直接主管職位GQM推進(jìn)室長(zhǎng)可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責(zé):2.1負(fù)責(zé)公司GQM相關(guān)會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;2.2負(fù)責(zé)接待GQM審查相關(guān)老師的接待、翻譯工作;2.3執(zhí)行GQM推進(jìn)室日常業(yè)務(wù)安排;2.4負(fù)責(zé)GQM日常相關(guān)翻譯工作;2.5完成GQM推進(jìn)室長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):日語(yǔ)專業(yè)者優(yōu)先3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.4其它:具有英語(yǔ)或日語(yǔ)相關(guān)能力資格證書4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有絕正確工作主動(dòng)性、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的表示技巧及交流能力;4.2具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合及語(yǔ)言表示能力;4.3具有良好的個(gè)人素質(zhì),積極熱情、處事公正、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1熟悉日資企業(yè)的文化理念及工作方式;5.2熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.3日語(yǔ)二級(jí)以上,能熟練地翻譯各類日文商務(wù)資料,口語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)流利。6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A00304１.崗位標(biāo)識(shí)信息:崗位名稱行政課(副)課長(zhǎng)崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門行政課直接主管職位總經(jīng)理可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責(zé):2.1協(xié)助總經(jīng)理決定公司人事、財(cái)務(wù)政策,負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司人事、財(cái)務(wù)諸方面的方針、政策、指令、決議;2.2系統(tǒng)制定公司各項(xiàng)基本管理制度,規(guī)范流程,建立公司文檔資料的管理體系;2.3建立公司培訓(xùn)體系,擬定培訓(xùn)計(jì)劃和綱要,切實(shí)組織培訓(xùn)的實(shí)施;2.4全面建立建全公司激勵(lì)機(jī)制、薪酬和員工福利及績(jī)效管理體系;2.5負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用預(yù)算和報(bào)酬分配方案,上報(bào)公司批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行;2.6負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動(dòng)、人事、勞保、安全、保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、定額和工作計(jì)劃,并及時(shí)監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況;2.7組織公司重大公關(guān)活動(dòng)的策劃及實(shí)施;2.8主持公司各類慶典及各項(xiàng)重要會(huì)務(wù)的必備工作;2.9負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、賬務(wù)支付管理的相關(guān)事項(xiàng);2.10負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、賬務(wù)支付相關(guān)資料的做成;2.11負(fù)責(zé)各部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算的做成及管理相關(guān)事項(xiàng);2.12負(fù)責(zé)年度、月度銷售預(yù)算的立案及匯總相關(guān)事宜。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)專業(yè)要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有履行職責(zé)所需的較為全面的政策水平,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);4.2具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合及語(yǔ)言表示能力、優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧;4.3具有敏銳的洞察力,極強(qiáng)的創(chuàng)新、問(wèn)題分析和解決能力;具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1熟悉公司注冊(cè)、登記、運(yùn)作等操作流程;5.2熟悉工商稅務(wù)勞資法規(guī);5.3熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策且能熟練運(yùn)用于實(shí)際工作;5.4熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint、Dreamweaver等辦公軟件;5.5英文或日文聽(tīng)、說(shuō)、寫流利。

6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱人事·總務(wù)系(副)系長(zhǎng)崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門行政課直接主管職位行政課課長(zhǎng)可代理崗位出納、采購(gòu)可輪換崗位出納、采購(gòu)可直接晉升崗位行政課課長(zhǎng)2.崗位職責(zé):2.1具體負(fù)責(zé)辦理員工招聘、錄用、勞動(dòng)合同簽訂,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù);2.2組織員工職前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);2.3負(fù)責(zé)各類人事、總務(wù)檔案臺(tái)帳的建立工作,全面做好統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作;2.4負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì),按考核規(guī)定具體發(fā)放各部門職工月工資、年度獎(jiǎng)金;2.5負(fù)責(zé)員工福利關(guān)系轉(zhuǎn)移、戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù);2.6負(fù)責(zé)員工調(diào)查,員工意見(jiàn)的收集及反饋,員工投拆的處理及員工職業(yè)生涯規(guī)劃;2.7負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償;2.8負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的預(yù)算計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放;2.9負(fù)責(zé)公司員工訂餐、信件收發(fā)管理、文件檔案信息管理、會(huì)務(wù)安排、勞動(dòng)紀(jì)律內(nèi)部監(jiān)察、后勤服務(wù)等綜合工作;2.10完成行政課課長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)專業(yè)要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003044.綜合素質(zhì)要求:4.1具有絕正確工作主動(dòng)性、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的大局觀及出眾的人際關(guān)系處理技巧;4.2具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合及語(yǔ)言表示能力;4.3具有良好的個(gè)人素質(zhì),積極熱情、處事公正、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。5.專業(yè)知識(shí)要求:5.1熟悉公司注冊(cè)、登記、運(yùn)作等操作流程;熟悉工商稅務(wù)勞資法規(guī);5.2熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策且能熟練運(yùn)用于實(shí)際工作;5.3熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.4良好的英語(yǔ)表示能力,會(huì)日語(yǔ)更佳。6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱財(cái)務(wù)系(副)系長(zhǎng)崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門行政課直接主管職位行政課課長(zhǎng)可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責(zé):2.1編制公司財(cái)務(wù)制度,監(jiān)督、執(zhí)行并不斷完善;2.2編制公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、公司資金的籌集調(diào)度,保證資金在使用上安全可靠;2.3全面負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理,組織日常會(huì)計(jì)核算;及時(shí)編報(bào)月、年度的各種會(huì)計(jì)報(bào)表,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析;2.4全面負(fù)責(zé)公司成本核算、控制與分析;2.5負(fù)責(zé)公司稅務(wù)策劃及公司資產(chǎn)的保值增值相關(guān)工作;2.6按公司規(guī)定的開(kāi)支范圍以及標(biāo)準(zhǔn)審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷;2.7審核各部門預(yù)算,具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,并作出相應(yīng)的分析報(bào)告;2.8匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況;2.9匯報(bào)財(cái)務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀的執(zhí)行落實(shí)情況,及其存在問(wèn)題,并提出解決意見(jiàn);2.10完成行政課課長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)專業(yè)要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有絕正確工作主動(dòng)性、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、準(zhǔn)確的判斷能力;4.2思維嚴(yán)謹(jǐn),條理清晰,有較強(qiáng)的組織計(jì)劃、工作協(xié)調(diào)和溝通能力;4.3具有良好的個(gè)人素質(zhì),為人正派,忠實(shí)誠(chéng)信,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1熟知中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法律法規(guī)、章程、方針、政策,持會(huì)計(jì)上崗證;5.2熟悉公司注冊(cè)、登記、運(yùn)作等操作流程;精通財(cái)務(wù)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī);

5.3熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,具有獨(dú)立開(kāi)展企業(yè)財(cái)務(wù)核算、分析、管理、資金運(yùn)籌的能力;5.4熟練運(yùn)用Word、Excel、用友等辦公財(cái)務(wù)軟件;5.5良好的語(yǔ)言表示能力,聽(tīng)、說(shuō)、寫流利。6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱財(cái)務(wù)助理崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門行政課直接主管職位財(cái)務(wù)系系長(zhǎng)可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位財(cái)務(wù)系系長(zhǎng)2.崗位職責(zé):2.1負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)原始憑證是否符合公司規(guī)定,及時(shí)完成每月憑證的記帳錄入工作;2.2負(fù)責(zé)各種明細(xì)帳、總分類帳登記及保管;2.3按公司規(guī)定的開(kāi)支范圍以及標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用,公司現(xiàn)金的收支管理;2.4定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,做好公司資金的管理及調(diào)配工作;2.5往來(lái)帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。及時(shí)完成與銀行的對(duì)帳工作;2.6配合有關(guān)部門做好應(yīng)收、應(yīng)付款工作;2.7公司固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)價(jià)、入帳管理;2.8負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作;2.9完成財(cái)務(wù)系系長(zhǎng)日常安排的工作。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)專業(yè)要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、工作責(zé)任心、工作熱忱高;4.2認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)致、堅(jiān)持原則;有較強(qiáng)的組織計(jì)劃、工作協(xié)調(diào)和溝通能力;4.3具有良好的個(gè)人素質(zhì),為人正派,忠實(shí)誠(chéng)信,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1熟悉公司注冊(cè)、登記、運(yùn)作等操作流程;熟悉工商稅務(wù)勞資法規(guī);5.2能獨(dú)立操作整個(gè)財(cái)務(wù)流程;5.3具有助理會(huì)計(jì)師以上資格證書,能熟練操作常見(jiàn)的財(cái)務(wù)軟件;5.4熟練運(yùn)用Word、Excel、等辦公軟件;5.5良好的英語(yǔ)表示能力,會(huì)日語(yǔ)更佳。6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱品保部(副)部長(zhǎng)崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門品保部直接主管職位總經(jīng)理可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責(zé):2.1全面負(fù)責(zé)主持本部工作,組織并監(jiān)督所有人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2.2貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、質(zhì)量等各部門的工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;2.3全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證2.3.1負(fù)責(zé)分供方材料進(jìn)料質(zhì)量保證;負(fù)責(zé)分供方資格的認(rèn)可;負(fù)責(zé)分供方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升;2.3.2對(duì)于提交的有關(guān)原材料問(wèn)題予以及時(shí)有效解決;2.4全面負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制2.4.1設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);2.4.2監(jiān)控控制方案的實(shí)施情況及合格率變化,針對(duì)客觀實(shí)際進(jìn)行修正;2.5全面負(fù)責(zé)最終質(zhì)量控制2.5.1保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量;2.5.2針對(duì)客戶反饋信息,修正控制方案,杜絕類似問(wèn)題重復(fù)發(fā)生;2.6負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制2.6.1保證公司各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行,確保內(nèi)部質(zhì)量體系有效運(yùn)行;2.6.2制訂內(nèi)審計(jì)劃,監(jiān)控內(nèi)審工作,提交管理評(píng)審;2.6.3各工程的標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)與品質(zhì)管理活動(dòng)的相關(guān)指導(dǎo)以及建議、部門間的協(xié)調(diào);2.7培訓(xùn)、指導(dǎo)、評(píng)估下屬及相關(guān)職能2.7.1培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;2.7.2對(duì)系長(zhǎng)級(jí)以上管理人員進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估,并逐步提高其工作管理能力;2.8審核審批與體系有關(guān)的各類文件,確認(rèn)其有效性及適應(yīng)性;2.9公司品質(zhì)管理會(huì)議的召開(kāi)及公司內(nèi)部產(chǎn)品規(guī)格的制定、修改等;2.10工程異常及投訴等相關(guān)處理及其對(duì)策的指示和建議;2.11全權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)資金使用的審核;2.12全權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的審核及決定;2.13全權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)工藝文件的制訂、審核、審批以及原材料、半成品、加工品、產(chǎn)成品的品質(zhì)水準(zhǔn)的最終確定。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003043.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)專業(yè)要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、準(zhǔn)確地計(jì)劃及判斷能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.2具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)能力;4.3具有敏銳問(wèn)題分析和解決能力。5.專業(yè)知識(shí)要求:5.1熟悉醫(yī)療器械類企業(yè)ISO-9000及13485的條款;5.2熟悉QC七大手法及品質(zhì)管理類圖表的應(yīng)用;5.3熟悉與齒科類有關(guān)的國(guó)家藥品監(jiān)督及技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)法律法規(guī);5.4熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint、AutoCAD等辦公軟件;5.5英文或日文聽(tīng)、說(shuō)、寫流利。

6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱品保課(副)課長(zhǎng)崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門品保部直接主管職位品保部部長(zhǎng)可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位品保部部長(zhǎng)2.崗位職責(zé):2.1公司品質(zhì)目標(biāo)的制訂及實(shí)施;2.2公司標(biāo)準(zhǔn)化和品質(zhì)管理的相關(guān)計(jì)劃的制定、監(jiān)督、實(shí)施;2.3公司品質(zhì)管理會(huì)議的召開(kāi)及公司內(nèi)部產(chǎn)品規(guī)格的制定、修改等;2.4原材料、半成品、加工品、產(chǎn)成品的品質(zhì)水準(zhǔn)的確定及評(píng)價(jià);2.5各工程的標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)與品質(zhì)管理活動(dòng)的相關(guān)指導(dǎo)以及建議、部門間的協(xié)調(diào);2.6工程異常及投訴等相關(guān)處理及其對(duì)策的指示和建議;2.7對(duì)于公司員工的標(biāo)準(zhǔn)化及品質(zhì)管理的相關(guān)教育訓(xùn)練計(jì)劃的制訂及實(shí)施;2.8原材料訂購(gòu)時(shí)的相關(guān)指導(dǎo)和建議;2.9公司ISO-9000及13485計(jì)劃、申請(qǐng)、監(jiān)督、實(shí)施等事項(xiàng)的辦理;2.10公司環(huán)保事項(xiàng)的申請(qǐng)、監(jiān)督、管理及各項(xiàng)手續(xù)的辦理;2.11完成品保部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)專業(yè)要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、準(zhǔn)確地計(jì)劃及判斷能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.2具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)能力;4.3具有敏銳問(wèn)題分析和解決能力。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1熟悉醫(yī)療器械類企業(yè)ISO-9000及13485的各項(xiàng)條款,并持有國(guó)家內(nèi)審員資格證;5.2熟悉QC七大手法及品質(zhì)管理類圖表的應(yīng)用;5.3熟悉與齒科類有關(guān)的國(guó)家藥品監(jiān)督及技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)法律法規(guī);5.4熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint、AutoCAD等辦公軟件;5.5英文或日文聽(tīng)、說(shuō)、寫流利。

6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱品保系(副)系長(zhǎng)崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門品保部直接主管職位品保課課長(zhǎng)可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位品保課課長(zhǎng)2.崗位職責(zé):2.1公司品質(zhì)目標(biāo)的宣傳及監(jiān)督執(zhí)行;2.2品質(zhì)類文件及表單的制作及保管;2.3協(xié)助課長(zhǎng)召開(kāi)公司品質(zhì)會(huì)議、品保部通知等事項(xiàng);2.4公司的標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)與品質(zhì)管理活動(dòng)的相關(guān)指導(dǎo)及監(jiān)督;2.5對(duì)于公司員工的標(biāo)準(zhǔn)化及品質(zhì)管理的相關(guān)教育訓(xùn)練的具體實(shí)施;2.6公司品質(zhì)文件及資料的控管;2.7協(xié)助課長(zhǎng)進(jìn)行公司ISO-9000及13485計(jì)劃、申請(qǐng)、監(jiān)督、實(shí)施等事項(xiàng);2.8完成品保課課長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)專業(yè)要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、準(zhǔn)確判斷能力,較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.2具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力;4.3具有良好的個(gè)人素質(zhì),為人正派,吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1了解ISO-13485條項(xiàng)及文件控管程序;5.2了解QC七大手法,熟練應(yīng)用品質(zhì)管理類相關(guān)圖表;5.3熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.4良好的語(yǔ)言表示能力。

6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱品保課員崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門品保部直接主管職位品保課課長(zhǎng)可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位品保系長(zhǎng)2.崗位職責(zé):2.1公司品質(zhì)目標(biāo)的宣傳及監(jiān)督執(zhí)行;2.2品質(zhì)類文件及表單的制作及保管;2.3協(xié)助課長(zhǎng)召開(kāi)公司品質(zhì)會(huì)議、品保部通知等事項(xiàng);2.4協(xié)助品檢員進(jìn)行原材料、半成品、加工品、產(chǎn)成品的檢驗(yàn)及判定;2.5公司的標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)與品質(zhì)管理活動(dòng)的相關(guān)指導(dǎo)及監(jiān)督;2.6協(xié)助課長(zhǎng)處理工程異常及投訴等相關(guān)事項(xiàng);2.7對(duì)于公司員工的標(biāo)準(zhǔn)化及品質(zhì)管理的相關(guān)教育訓(xùn)練的具體實(shí)施;2.8公司品質(zhì)文件及資料的控管;2.9協(xié)助課長(zhǎng)進(jìn)行公司ISO-9000及13485計(jì)劃、申請(qǐng)、監(jiān)督、實(shí)施等事項(xiàng);2.10完成品保課課長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)專業(yè)要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、準(zhǔn)確判斷能力,較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.2具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力力;4.3具有良好的個(gè)人素質(zhì),為人正派,吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1了解ISO-9000條項(xiàng)及文件控管程序;5.2了解QC七大手法,熟練應(yīng)用品質(zhì)管理類相關(guān)圖表;5.3熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.4良好的語(yǔ)言表示能力。

6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱檢驗(yàn)員崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門品保部直接主管職位品保課課長(zhǎng)可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位品保課員2.崗位職責(zé):2.1公司品質(zhì)目標(biāo)的宣傳及監(jiān)督執(zhí)行;2.2品質(zhì)類文件及表單的制作;2.3原材料、半成品、加工品、產(chǎn)成品的檢驗(yàn)及判定;2.4公司的標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)與品質(zhì)管理活動(dòng)的相關(guān)指導(dǎo)及監(jiān)督;2.5協(xié)助課長(zhǎng)處理工程異常及投訴等相關(guān)事項(xiàng);2.6參與公司員工的標(biāo)準(zhǔn)化及品質(zhì)管理的相關(guān)教育訓(xùn)練;2.7公司內(nèi)部各類儀器的校驗(yàn)工作;2.8協(xié)助課長(zhǎng)進(jìn)行公司ISO-9000及13485申請(qǐng)的相關(guān)事項(xiàng)處理;2.9完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)特殊要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、準(zhǔn)確判斷能力,較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.2具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;4.3具有良好的個(gè)人素質(zhì),為人正派,吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1了解ISO-9000條款;熟練使用各類測(cè)量?jī)x器及儀器校驗(yàn)工作;5.2了解QC七大手法,熟練應(yīng)用品質(zhì)管理類相關(guān)圖表,了解品質(zhì)檢驗(yàn)的相關(guān)流程;5.3熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件;5.4略懂日文或英文。

6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱技術(shù)部(副)部長(zhǎng)崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門技術(shù)部直接主管職位總經(jīng)理可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位總經(jīng)理2.崗位職責(zé):2.1全面負(fù)責(zé)主持本部工作,組織并監(jiān)督所有人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2.2貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、質(zhì)量等各部門的工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;2.3負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn);2.4負(fù)責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;2.5負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大;2.6負(fù)責(zé)組織落實(shí)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作,及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作;2.7負(fù)責(zé)組織編制公司產(chǎn)品的定額標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,及時(shí)組織年度審核、補(bǔ)充、修訂其產(chǎn)品定額內(nèi)容;2.8負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成;2.9負(fù)責(zé)及時(shí)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,按時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)劃部門;2.10負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)規(guī)劃及技術(shù)措施規(guī)劃,并落實(shí)規(guī)劃修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)管理工作;2.11負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作;2.12對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)作、性能改進(jìn)負(fù)直接責(zé)任。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)特殊要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有絕正確工作主動(dòng)性、全面的專業(yè)技術(shù)水平、精湛的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和全面的技術(shù)管理知識(shí);4.2具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)和溝通能力及統(tǒng)籌管理能力;4.3敢于堅(jiān)持科學(xué)原則,具有科學(xué)、求學(xué)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和品格。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1熟悉機(jī)械制圖及零件配置;5.2有一定的安全消防知識(shí),有很強(qiáng)的應(yīng)變能力;5.3技術(shù)上不自滿、不保守、易于接受新技術(shù),勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新;5.4熟練運(yùn)用OFFICE軟件及AutoCAD等繪圖軟件;5.5良好的語(yǔ)言表示能力。6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱技術(shù)課(副)課長(zhǎng)崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門技術(shù)部直接主管職位技術(shù)部部長(zhǎng)可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位技術(shù)部部長(zhǎng)2.崗位職責(zé):2.1公司廠房及建筑物的維修、及相關(guān)手續(xù)的辦理;2.2生產(chǎn)設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)和保養(yǎng);2.3制定生產(chǎn)設(shè)備定期點(diǎn)檢基準(zhǔn)書及定期保養(yǎng)計(jì)劃書;2.4生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)帳的建立;2.5生產(chǎn)設(shè)備操作及調(diào)整手順書的作成;2.6生產(chǎn)設(shè)備預(yù)備品的登記、請(qǐng)購(gòu)、購(gòu)買、管理;2.7與生產(chǎn)設(shè)備/施設(shè)相關(guān)的工程合同的締結(jié)、監(jiān)督、指導(dǎo)的相關(guān)事項(xiàng);2.8零部件的設(shè)計(jì)/繪圖/加工;2.9負(fù)責(zé)新設(shè)備、新機(jī)器的引進(jìn)(購(gòu)入)、更新和安裝工作;2.10生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施等有關(guān)的改進(jìn)事項(xiàng);2.11與設(shè)備、設(shè)施的合格供應(yīng)商的管理;2.12完成技術(shù)課課長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)特殊要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有絕正確工作主動(dòng)性、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、準(zhǔn)確地計(jì)劃及判斷能力;4.2具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)和溝通能力及統(tǒng)籌管理能力;4.3具有良好的個(gè)人素質(zhì),為人正派,吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1熟悉機(jī)械制圖及零件配置;5.2有一定的安全消防知識(shí),有很強(qiáng)的應(yīng)變能力;5.3熟練運(yùn)用OFFICE軟件及AutoCAD等繪圖軟件;5.4良好的語(yǔ)言表示能力,會(huì)日語(yǔ)更佳。6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱技術(shù)系(副)系長(zhǎng)崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門技術(shù)部直接主管職位技術(shù)課課長(zhǎng)可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位技術(shù)課課長(zhǎng)2.崗位職責(zé):2.1生產(chǎn)設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)和保養(yǎng);2.2零部件的設(shè)計(jì)/繪圖/加工;2.3負(fù)責(zé)新設(shè)備、新機(jī)器的更新和安裝工作;2.4生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施等有關(guān)的改進(jìn)事項(xiàng);2.5生產(chǎn)設(shè)備稼動(dòng)表作成;2.6生產(chǎn)設(shè)備管理表作成及記錄;2.7配電等施設(shè)設(shè)備的保養(yǎng)點(diǎn)檢、修建相關(guān)事項(xiàng);2.8配電設(shè)備日點(diǎn)檢實(shí)施/記錄;2.9配電等施設(shè)設(shè)備定期點(diǎn)檢;2.10完成技術(shù)系系長(zhǎng)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)特殊要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心;4.2有處理突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)變能力;4.3具有良好的個(gè)人素質(zhì),積極熱情、吃苦耐勞、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1持電工證或高壓證;5.2熟悉機(jī)械制圖及零件配置;5.3有一定的安全防范意識(shí);5.4熟練運(yùn)用OFFICE軟件及AutoCAD等繪圖軟件。6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱技術(shù)助理崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門技術(shù)部直接主管職位技術(shù)系系長(zhǎng)可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責(zé):2.1本部門人員日常事務(wù)性工作的處理;2.2本部門文件及表單的制作及保管;2.3協(xié)助召開(kāi)本部門相關(guān)會(huì)議以及通知等事項(xiàng);2.4協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)工藝品質(zhì)異常處理等工作;2.5QC工程表的制作;2.6協(xié)助部長(zhǎng)處理工程異常及投訴等相關(guān)事項(xiàng);2.7技術(shù)課文件以及內(nèi)部資料的翻譯以及臨時(shí)現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作;2.8完成技術(shù)系長(zhǎng)及技術(shù)部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)特殊要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、準(zhǔn)確判斷能力,較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.2具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力;4.3具有良好的個(gè)人素質(zhì),為人正派,吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1了解制造生產(chǎn)工藝流程;5.2熟悉機(jī)械制圖及零件配置;5.3熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.4日文聽(tīng)、說(shuō)、寫流利,懂英文更佳。6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱技術(shù)員崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門技術(shù)部直接主管職位技術(shù)系長(zhǎng)可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位技術(shù)系長(zhǎng)2.崗位職責(zé):2.1生產(chǎn)設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)和保養(yǎng);2.2零部件的設(shè)計(jì)/繪圖/加工;2.3負(fù)責(zé)新設(shè)備、新機(jī)器的更新和安裝工作;2.4生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施等有關(guān)的改進(jìn)事項(xiàng);2.5生產(chǎn)設(shè)備稼動(dòng)表作成;2.6生產(chǎn)設(shè)備管理表作成及記錄;2.7配電等施設(shè)設(shè)備的保養(yǎng)點(diǎn)檢、修建相關(guān)事項(xiàng);2.8配電設(shè)備日點(diǎn)檢實(shí)施/記錄;2.9配電等施設(shè)設(shè)備定期點(diǎn)檢;2.10完成技術(shù)系系長(zhǎng)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)特殊要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、準(zhǔn)確判斷能力,較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.2具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力;4.3具有良好的個(gè)人素質(zhì),為人正派,吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1了解制造生產(chǎn)工藝流程;5.2熟悉機(jī)械制圖及零件配置;5.3熟練運(yùn)用OFFICE軟件及AutoCAD等繪圖軟件;5.4有一定的安全防范意識(shí)。6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱IT專員崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門技術(shù)部直接主管職位技術(shù)課長(zhǎng)可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責(zé):2.1公司電腦設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)和保養(yǎng);2.2公司整體網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、維修;2.3負(fù)責(zé)新員工電腦的采購(gòu)、安裝工作;2.4公司打印設(shè)備的維護(hù)、點(diǎn)檢;2.5公司監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)、點(diǎn)檢;2.6公司電腦備品及相關(guān)零部件的購(gòu)買、保管;2.7完成技術(shù)課課長(zhǎng)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)特殊要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、準(zhǔn)確判斷能力,較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.2具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力;4.3具有良好的個(gè)人素質(zhì),為人正派,吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1了解電腦相關(guān)構(gòu)造;5.2熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、維修等;5.3熟練運(yùn)用OFFICE軟件;5.4日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練。6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱制造部(副)部長(zhǎng)崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門總經(jīng)理室直接主管職位總經(jīng)理可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責(zé):2.1全面負(fù)責(zé)主持本部工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2.2貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與各部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;2.3負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂,修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;2.4負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃;2.5定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;2.6負(fù)責(zé)召開(kāi)公司調(diào)度會(huì),與采購(gòu)、技術(shù)部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;2.7配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;2.8全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;2.9負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;2.10強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;2.11負(fù)責(zé)組織本部門系長(zhǎng)級(jí)以上管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;2.12負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;2.13制訂本部門的年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,有效控制并降低費(fèi)用預(yù)算的各項(xiàng)開(kāi)支;2.14對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、實(shí)施、產(chǎn)品合格率、交貨及時(shí)率負(fù)直接責(zé)任;2.15對(duì)所承擔(dān)工作負(fù)全部責(zé)任。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)特殊要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003044.綜合素質(zhì)要求:4.1具優(yōu)秀的企業(yè)管理知識(shí),對(duì)生產(chǎn)操作過(guò)程有深刻理解,對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題有預(yù)見(jiàn)能力并事先準(zhǔn)備預(yù)防措施;4.2合理使用人力資源,并具備挖掘其內(nèi)在潛力的能力;4.3具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),極強(qiáng)的應(yīng)變能力;4.4具有敏銳的洞察力,極強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;4.5熟練運(yùn)用Word、Excel等相關(guān)辦公軟件。5.專業(yè)知識(shí)要求:5.1了解齒科類化工原料的特性,了解相關(guān)的危險(xiǎn)品防范安全;5.2了解齒科類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程;5.3具有較強(qiáng)的成本意識(shí),并能巧妙地運(yùn)用于工作中;5.4了解生產(chǎn)工藝所屬原材料、工具、設(shè)備及人員配置情況;5.5熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.6良好的語(yǔ)言表示能力。6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱制造課(副)課長(zhǎng)崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門制造部直接主管職位制造部長(zhǎng)可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位制造部部長(zhǎng)2.崗位職責(zé):2.1定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;2.2負(fù)責(zé)召開(kāi)公司調(diào)度會(huì),與采購(gòu)、技術(shù)部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;2.3配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;2.4全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;2.5負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;2.6強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;2.7負(fù)責(zé)組織本部門系長(zhǎng)級(jí)以上管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;2.8負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;2.9對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、實(shí)施、產(chǎn)品合格率、交貨及時(shí)率負(fù)直接責(zé)任;2.10完成制造部長(zhǎng)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)特殊要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:3以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003044.綜合素質(zhì)要求:4.1具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、準(zhǔn)確判斷能力;4.2具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧;4.3具有良好的個(gè)人素質(zhì),為人正派,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)。5.專業(yè)知識(shí)要求:5.1了解齒科類化工原料的特性,了解相關(guān)的危險(xiǎn)品防范安全;

5.2了解齒科類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程;5.3具有較強(qiáng)的成本意識(shí),并能巧妙地運(yùn)用于工作中;5.4了解生產(chǎn)工藝所屬原材料、工具、設(shè)備及人員配置情況;5.5熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.6良好的語(yǔ)言表示能力。6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱制造系(副)系長(zhǎng)崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門制造課直接主管職位制造課長(zhǎng)可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位制造課長(zhǎng)2.崗位職責(zé):2.1原材料及生產(chǎn)所需各類工具的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃的制作;2.2原材料及采購(gòu)、生產(chǎn)、加工、包裝等生產(chǎn)相關(guān)事項(xiàng);2.3半成品等的在庫(kù)管理的相關(guān)事項(xiàng);2.4制造相關(guān)的機(jī)械器具及各設(shè)備的保全、管理的相關(guān)事項(xiàng);2.5匯總每天生產(chǎn)產(chǎn)量,監(jiān)督制造計(jì)劃的完成,班別及工時(shí)的確認(rèn);2.6分析阻礙品質(zhì)、生產(chǎn)性、原單位提高的原因并采取對(duì)策;2.7生產(chǎn)人員的合理安排,正確工時(shí)的確認(rèn);2.8制造系日常事務(wù)性工作的傳達(dá);2.9與各部門之間的聯(lián)系與溝通,完成制造課課長(zhǎng)臨時(shí)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)特殊要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有絕正確工作主動(dòng)性、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、準(zhǔn)確地計(jì)劃及判斷能力;4.2具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)和溝通能力及統(tǒng)籌管理能力;4.3具有良好的個(gè)人素質(zhì),為人正派,吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1了解齒科類化工原料的特性,了解相關(guān)的危險(xiǎn)品防范安全;

5.2了解齒科類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程;5.3具有較強(qiáng)的成本意識(shí),并能巧妙地運(yùn)用于工作中;5.4了解生產(chǎn)工藝所屬原材料、工具、設(shè)備及人員配置情況;5.5熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.6良好的語(yǔ)言表示能力。6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱計(jì)劃系(副)系長(zhǎng)崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門制造課直接主管職位制造課長(zhǎng)可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位制造課長(zhǎng)2.崗位職責(zé):2.1根據(jù)訂單要求制訂周、日計(jì)劃安排,制訂所有生產(chǎn)工序的準(zhǔn)備計(jì)劃、出產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃;2.2準(zhǔn)備計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)100%落實(shí)2.2.1生產(chǎn)技術(shù)資料、工具、工裝模具準(zhǔn)備;生產(chǎn)所用原材料、輔助材料準(zhǔn)備;2.2.2為保證計(jì)劃完成的所必要的人員安排;2.2.3工藝條件準(zhǔn)備;產(chǎn)品特殊控制要求準(zhǔn)備;2.2.4質(zhì)量記錄、生產(chǎn)記錄所用表格準(zhǔn)備;2.2.5工序半成品準(zhǔn)備;2.3出產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)2.3.1制訂并執(zhí)行工序日出產(chǎn)品種數(shù)量和順序;2.3.2制訂每臺(tái)設(shè)備(人)出產(chǎn)品種和順序;2.3.3制訂每臺(tái)設(shè)備(人)的出產(chǎn)產(chǎn)量;2.4調(diào)整計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)2.4.1根據(jù)實(shí)際與生產(chǎn)需要,制訂每臺(tái)設(shè)備(人)的計(jì)劃調(diào)整措施;2.5負(fù)責(zé)急件訂單的接收進(jìn)行可行性分析,并作相應(yīng)的工作安排;2.6為各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行合理的人員配備,在生產(chǎn)人員出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與協(xié)調(diào);2.7做好工序產(chǎn)能的協(xié)調(diào)工作,以獲得最大的資源利用率與勞動(dòng)生產(chǎn)率;2.8工時(shí)管理及在此基礎(chǔ)上的生產(chǎn)指標(biāo)作成的相關(guān)事項(xiàng);生產(chǎn)人員的合理安排,正確工時(shí)的確認(rèn);2.9分析阻礙品質(zhì)、生產(chǎn)性、原單位提高的原因并采取對(duì)策;2.10與各部門之間的聯(lián)系與溝通,完成制造課課長(zhǎng)臨時(shí)交辦的相關(guān)事項(xiàng);2.11對(duì)所承擔(dān)工作負(fù)全部責(zé)任。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)特殊要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003044.綜合素質(zhì)要求:4.1具有絕正確工作主動(dòng)性、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、準(zhǔn)確地計(jì)劃及判斷能力;4.2具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)和溝通能力及統(tǒng)籌管理能力,有較強(qiáng)的數(shù)字概念;4.3具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和熱情;富創(chuàng)新精神;思維縝密,工作細(xì)心。5.專業(yè)知識(shí)要求:5.1熟悉接單到出貨的整個(gè)生產(chǎn)流程;

5.2對(duì)突發(fā)事件有很強(qiáng)的應(yīng)變及解決能力;5.3了解生產(chǎn)工藝所屬原材料、工具、設(shè)備及人員配置情況;5.4熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.5良好的語(yǔ)言表示能力。6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱采購(gòu)物流課(副)課長(zhǎng)崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門采購(gòu)物流課直接主管職位制造部長(zhǎng)可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責(zé):2.1負(fù)責(zé)制訂原、副資材的采購(gòu)計(jì)劃及按要求采購(gòu)原、副資材;2.2主導(dǎo)與供應(yīng)商的談判,向供應(yīng)商提供外發(fā)加工件的產(chǎn)品圖紙、質(zhì)量要求等信息,并實(shí)施控制;2.3全面建立,健全公司采購(gòu)物流制度,組織對(duì)供應(yīng)商的選擇和定期評(píng)價(jià),建立、更新”合格供方名單”;2.4負(fù)責(zé)原材料、包裝用品、生產(chǎn)用品等的購(gòu)買管理,采取積極有效地方法逐步降低采購(gòu)成本;2.5負(fù)責(zé)原料、產(chǎn)成品貯存的規(guī)劃、控制和管理,有效降低產(chǎn)品在庫(kù)率;2.6制訂公司訂單管理及倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)程序,并隨時(shí)跟蹤訂單進(jìn)程以及在庫(kù)狀況;2.7制訂本部門的年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,有效控制并降低費(fèi)用預(yù)算的各項(xiàng)開(kāi)支;2.8獨(dú)立完成公司采購(gòu)計(jì)劃的制定、與供應(yīng)商談判并代表公司簽訂購(gòu)買合同;2.9對(duì)采購(gòu)材料的質(zhì)量、價(jià)格等負(fù)有直接責(zé)任,對(duì)不合格的物料進(jìn)行退貨及相應(yīng)事務(wù)處理。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)特殊要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、準(zhǔn)確判斷能力;4.2具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧;4.3具有良好的個(gè)人素質(zhì),為人正派,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1熟悉原料、資材、成品、設(shè)備等的進(jìn)出口流程,具有獨(dú)立操作的能力;5.2熟悉供應(yīng)商評(píng)估及采購(gòu)管理的相關(guān)流程,具有較強(qiáng)的成本意識(shí)并能靈活運(yùn)用于工作中;5.3熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.4優(yōu)秀的英語(yǔ)或日語(yǔ)表示能力,聽(tīng)、說(shuō)、寫流利;5.5能看懂機(jī)械圖紙以及其它相關(guān)圖紙。6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱采購(gòu)物流系(副)系長(zhǎng)崗位編碼工資等級(jí)四等錄屬部門采購(gòu)物流課直接主管職位采購(gòu)物流課課長(zhǎng)可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位采購(gòu)物流課長(zhǎng)2.崗位職責(zé):2.1負(fù)責(zé)制訂原、副資材的采購(gòu)計(jì)劃及按要求采購(gòu)原、副資材;2.2選定外發(fā)加工單位并實(shí)施控制;2.3組織對(duì)供方的選擇和定期評(píng)價(jià),建立和更新”合格供方名單”;2.4原材料、包裝用品、生產(chǎn)用品、購(gòu)入品、購(gòu)買管理相關(guān)事項(xiàng);2.5原料、產(chǎn)品貯存的控制和管理;2.6選擇合適的貨運(yùn)代理,跟蹤報(bào)關(guān)進(jìn)程,及時(shí)入庫(kù)。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷3.2所需專業(yè):無(wú)特殊要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有絕正確工作主動(dòng)性、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、準(zhǔn)確的計(jì)劃及判斷能力;4.2具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)和溝通能力及統(tǒng)籌管理能力;4.3具有良好的個(gè)人素質(zhì),為人正派,忠實(shí)誠(chéng)信,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1熟知中國(guó)檢驗(yàn)檢疫的相關(guān)法律法規(guī)、中國(guó)海關(guān)法等政策且能熟練運(yùn)用于實(shí)際工作;

5.2熟悉原料、資材、成品、設(shè)備等的進(jìn)出口流程;具有獨(dú)立操作的能力;5.3熟悉合格供應(yīng)商評(píng)估及采購(gòu)管理的相關(guān)流程,具有較強(qiáng)的成本意識(shí)并能巧妙地運(yùn)用于工作中;5.4了解各國(guó)主要港口及各類運(yùn)輸代理公司,熟練掌握物流管理的各項(xiàng)細(xì)節(jié);5.5熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.6良好的語(yǔ)言表示能力。6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱倉(cāng)庫(kù)管理員崗位編碼工資等級(jí)五等錄屬部門采購(gòu)物流課直接主管職位采購(gòu)物流系長(zhǎng)可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位采購(gòu)物流系系長(zhǎng)2.崗位職責(zé):2.1原材料、資材、產(chǎn)品在庫(kù)的保管、管理的相關(guān)事項(xiàng);2.2倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和庫(kù)存產(chǎn)品的防護(hù)管理;2.3原料、產(chǎn)品貯存的控制和管理;2.4選擇和使用適宜的搬運(yùn)工具和方法;2.5顧客提供產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和在庫(kù)管理;2.6及時(shí)做好庫(kù)存安全量的控制,以防止影響生產(chǎn)。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:高中3.2所需專業(yè):無(wú)特殊要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、準(zhǔn)確判斷能力,較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.2具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;4.3具有良好的個(gè)人素質(zhì),為人正派,吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識(shí)要求:5.1持有叉車駕駛證;5.2對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理有一定的認(rèn)識(shí)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn),懂得倉(cāng)儲(chǔ)管理的必要知道;5.3熟悉危險(xiǎn)貨物包裝標(biāo)志及包裝儲(chǔ)運(yùn)圖示標(biāo)志;5.4熟練運(yùn)用OFFICE軟件。6.崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的八小時(shí)正常班時(shí)間內(nèi)工作,特殊情況需要加班加點(diǎn)。7.崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說(shuō)明書文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A003041.崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱采購(gòu)物流課助理崗位編碼工資等級(jí)錄屬部門采購(gòu)物流課直接主管職位采購(gòu)物流系系長(zhǎng)可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位采購(gòu)物流系系長(zhǎng)2.崗位職責(zé):2.1協(xié)助課長(zhǎng)進(jìn)行原材料、包裝用品、生產(chǎn)用品等的采購(gòu)管理制度的建立及運(yùn)行;2.2協(xié)助課長(zhǎng)組織制定產(chǎn)品銷售、入庫(kù)、出庫(kù)、在倉(cāng)保管制度,并保證其正確運(yùn)行;2.3負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表的核算程序,匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)撰寫銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效信息;2.4協(xié)助課長(zhǎng)制定采購(gòu)計(jì)劃、詢價(jià)和談判;編制采購(gòu)文件,及時(shí)收集、整理、分析市場(chǎng)信息;2.5負(fù)責(zé)采購(gòu)文件的執(zhí)行和付款計(jì)劃的跟蹤;2.6采購(gòu)文檔管理。組織對(duì)供應(yīng)商的選擇和定期評(píng)價(jià),建立、更新”合格供方名單”,定期更新采購(gòu)文檔;2.7對(duì)所承擔(dān)工作負(fù)全部責(zé)任。3.學(xué)歷及資格要求3.1所需最低學(xué)歷要求:中專以上3.2所需專業(yè):無(wú)特殊要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.綜合素質(zhì)要求:4.1具有絕正確工作主動(dòng)性、較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);4.2具有較強(qiáng)