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工程項目管理設(shè)計心得體會工程項目管理設(shè)計心得體會精選篇1
時間飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬間20--年即將過去了。今年,從三月起,我主要負(fù)責(zé)--過夜用房內(nèi)外裝修工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和項目部同事的共同努力下,該工程順當(dāng)完工并通過驗收。十月到十一月,順當(dāng)完成--業(yè)務(wù)用房的窗戶制作安裝工作,為公司賺取微薄利潤。十一月到十二月,設(shè)計部和我項目部主動協(xié)作指揮部做--的圖紙深化設(shè)計及前期的進(jìn)場打算工作,為明年--樓工程大面積施工打下良好基礎(chǔ)。
下面我就從過夜用房內(nèi)外裝修工程的成本限制,平安管理,進(jìn)度限制和質(zhì)量限制四個方面對本工程進(jìn)行一下簡潔的總結(jié)。
一、成本限制
任何公司經(jīng)營的目的就是盈利,而建筑材料的限制對于盈利至關(guān)重要。針對由我項目部購進(jìn)的建筑材料,我們實行“勞務(wù)報量,我方審核,責(zé)任人確認(rèn)”、“嚴(yán)把原材質(zhì)量,嚴(yán)控原材數(shù)量”、“專人負(fù)責(zé),多人確認(rèn)”等制度從材料進(jìn)場起先就進(jìn)行有效地限制。對于材料的運用,我們也從嚴(yán)限制。在保證施工平安和工程質(zhì)量的前提下,限制好材料的運用,從木工板、石膏板的下料到搭接長度,從商砼進(jìn)場放料到澆注施工,嚴(yán)格限制,杜絕奢侈。
二、平安管理
平安為天,質(zhì)量為本。平安生產(chǎn)是頭等大事。項目部管理人員在做好本職工作的同時,做到“全民皆為平安員”,隨時隨地抓平安。到目前為止很好的完成了平安生產(chǎn)任務(wù),做到零事故。
三、進(jìn)度限制
本工程甲方要求工期緊迫,為了能按安排順當(dāng)完工,工人加班加點,不辭勞苦,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和項目部全體管理人員的共同努力下,歷時101天,到十月底,過夜樓內(nèi)外裝修工程順當(dāng)完成。但由于前期土建、弱電、消防等施工不剛好,加上甲方要求做樣板間,導(dǎo)致三月進(jìn)場以來近四個月不能大面積施工,嚴(yán)峻影響了工程總進(jìn)度,這是本工程中的不足之處。
四、質(zhì)量限制
百年大計,質(zhì)量第一。質(zhì)量是一個企業(yè)的生命之本。工程施工過程中,嚴(yán)格按設(shè)計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量。
1、嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)。本著“嚴(yán)把材料質(zhì)量,嚴(yán)控材料數(shù)量”的想法,首先對部分主要材料供應(yīng)商賜予選擇。項目部對進(jìn)場材料質(zhì)量、規(guī)格驗收,并做好現(xiàn)場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合要求。
2、現(xiàn)場勞動者的工作干脆確定工程的質(zhì)量。項目部依合同及國家的有關(guān)法律法規(guī),對各工隊加強(qiáng)質(zhì)量管理。事實上,各個勞務(wù)單位工人的操作技能基本上是比較接近的,而質(zhì)量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于工隊的管理上,主要抓其質(zhì)量體系建設(shè),發(fā)揮質(zhì)量體系在質(zhì)量管理上的作用,以及加強(qiáng)與工隊各專項技術(shù)員溝通,并組織兩個單體的專項施工工進(jìn)步行橫向參觀、相互取長補短。從思想上重視質(zhì)量管理,堅持每周至少兩次與工隊的例會,進(jìn)行技術(shù)交底,講問題,提問題,解決技術(shù)難題和質(zhì)量通病。
3、加強(qiáng)成品愛護(hù),對澆筑好的砼墊層進(jìn)行覆膜養(yǎng)護(hù),避開剛澆注的砼面過早上人。對燈具、門、潔具等成品進(jìn)行專區(qū)堆放,避開劃傷、破損現(xiàn)象。
五、關(guān)于申請進(jìn)度款
每月月初,與預(yù)算部溝通,剛好做進(jìn)度審核單上報甲方,要求其根據(jù)合同約定撥付當(dāng)月進(jìn)度款,至過夜樓工程完工工程款支付已達(dá)工程款的80%。完工后主動做工程簽證,上報決算書,爭取合同內(nèi)、外工程款在最快時間內(nèi)支付到95%,為公司資金周轉(zhuǎn)盡微薄之力。
以上是我20--年的工作狀況匯報。再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的激勵和幫助,再次感謝各位同事與我的協(xié)作和協(xié)作!最終,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順當(dāng),合家快樂!
工程項目管理設(shè)計心得體會精選篇2
1、工程進(jìn)度完成狀況:
從5月份進(jìn)場起先組建項目部,按業(yè)主要求報建前完成了__加建地下室結(jié)構(gòu)施工,并在業(yè)主樁基施工期間完成了辦公區(qū)的二次搭建及工人生活區(qū)的搭建;在12月5日業(yè)主土方?jīng)]有出完,基坑支護(hù)沒有施工完的狀況下起先介入施工,在12月27日前完成了基礎(chǔ)磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。
2、工程進(jìn)度施工過程限制總結(jié)
從12月5日嘉宏集團(tuán)正式發(fā)開工令給本項目,項目部完全根據(jù)業(yè)主要求節(jié)點進(jìn)度施工,對施工人員,施工機(jī)械,施工材料都做到事前安排,對全部施工班組都下達(dá)施工任務(wù)單,并在施工任務(wù)單中把工作量及相應(yīng)配備的作業(yè)人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的奢侈。
3、施工質(zhì)量限制總結(jié)
為把__辦公樓項目建設(shè)成業(yè)主滿足的項目,項目部全體員工仔細(xì)落實工程質(zhì)量目標(biāo),針對公司質(zhì)量方針,擔(dān)當(dāng)各自的管理責(zé)任,科學(xué)實1
效組織施工和管理。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量也是企業(yè)創(chuàng)建效益的保證,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量目標(biāo),在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質(zhì)量管理方案:
①、工程施工實行樣板、技術(shù)交底制度,由項目部施工技術(shù)人員向施工班組及工人進(jìn)行技術(shù)交底,技術(shù)交底明確:從操作抓起,技術(shù)人員仔細(xì)向工人進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量方面的指導(dǎo),是工人牢牢駕馭各種施工工藝,保證每個工人都能領(lǐng)悟操作要令、駕馭規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求。對于工程施工中的重點,難點,施工前向相關(guān)施工班組及人員交底,嚴(yán)格限制施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。變更了以前技術(shù)交底流于形式的做法,讓項目部全部管理人員直立質(zhì)量目標(biāo),在全部施工過程中按制定的質(zhì)量目標(biāo)去跟進(jìn)去管理。從現(xiàn)在施工的狀況來看,該管理方法是有效好用的。
②、對于進(jìn)入施工現(xiàn)場的材料都嚴(yán)格把關(guān)。對進(jìn)場材料的數(shù)量與質(zhì)量都進(jìn)行進(jìn)行驗收與檢測,對不符合質(zhì)量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質(zhì)量達(dá)不到要求,堅決要求其退貨處理)。③、加強(qiáng)施工過程質(zhì)量限制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發(fā)覺不合格的地方剛好返工處理,在施工過程中限制施工質(zhì)量,加強(qiáng)“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現(xiàn)不合格樣品嚴(yán)格執(zhí)行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責(zé)任感,避開因返工造成的工期拖延和材料奢侈。
④、合理統(tǒng)籌支配施工工序和交叉作業(yè),最大化的節(jié)約工期,向整個項目管理團(tuán)隊灌輸節(jié)約工期就是節(jié)約成本就是創(chuàng)建效益的思想,建立對施工成品愛護(hù)制度,并在施工中仔細(xì)實行。
4、平安文明施工總結(jié)
①、工地文明施工管理,__辦公樓項目做全封閉式管理,主要施工場地作硬化處理,全部的臨時設(shè)施與場地布置均按東莞現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)化施工標(biāo)準(zhǔn)實施。做到布置合理,施工現(xiàn)場整齊有序,物料堆放整齊,平安標(biāo)記明顯,勞動紀(jì)律嚴(yán)明。施工作業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,凡事均有章可循,有專人負(fù)責(zé),有人監(jiān)督,有據(jù)可查。嚴(yán)把文明施工關(guān),堅立項目形象企業(yè)形象。
②、健全平安生產(chǎn)制度,加強(qiáng)項目部施工平安,消防平安,財產(chǎn)平安管理,對工人實行平安教化交底,堅決貫徹平安第一預(yù)防為主的思想,施工現(xiàn)場有平安隱患第一時間整改消退,生活區(qū)辦公區(qū)施工區(qū)均按標(biāo)準(zhǔn)化要求配備完善的消防設(shè)施,加強(qiáng)工地保安人員的素養(yǎng),明確保安人員職責(zé),對不負(fù)責(zé)的保安堅決辭退處理。
工程項目管理設(shè)計心得體會精選篇3
20__年很快就要過去了,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下,在公司各個部門相互協(xié)作與同事們的辛勤付出下,一年的工作即將結(jié)束,回顧已經(jīng)過去的一年,我們總結(jié)過去,展望將來,現(xiàn)在由我將__路道路工程(一標(biāo)段)、__業(yè)園區(qū)5號道路工程、__開發(fā)區(qū)縱三路道路工程做以下總結(jié):
首先是__路道路工程(一標(biāo)段)
一、項目工作內(nèi)容:
__路道路工程(一標(biāo)段)合同總造價為850.63萬元,道路建設(shè)總長度為__米,工程施工內(nèi)容包括:道路工程、給排水工程、預(yù)埋管線工程和其他附屬工程,工程自20__年__月__日開工建設(shè),于20__年__月__日完成全部施工內(nèi)容,本工程的竣工驗收初驗工作于__月__日完成,現(xiàn)階段正在進(jìn)行資料匯簽和竣工結(jié)算打算工作。
二、各項工作目標(biāo)完成狀況:
1、工程質(zhì)量方面
錦繡路道路工程(一標(biāo)段)已初步竣工驗收,工程整體質(zhì)量達(dá)到了合同約定的驗收合格標(biāo)準(zhǔn),但是在施工過程中也存在一些問題,詳細(xì)問題有:
⑴人行道彩磚鋪設(shè)局部平整度較差,彩磚細(xì)砂掃縫不飽滿。
⑵人行道穴植樹樹池安裝部分平整度不達(dá)標(biāo)。
總結(jié)出現(xiàn)以上問題的緣由為:
⑴項目部管理人員質(zhì)量監(jiān)管工作不到位,質(zhì)量意識不夠;
⑵施工班組運用的技術(shù)工人技術(shù)水平不高。
通過這些問題我們意識到,在以后的工程項目施工中,首先依據(jù)該工程的特點要求,建立質(zhì)量管理體系、項目質(zhì)量管理目標(biāo)和技術(shù)人員崗位責(zé)任制。進(jìn)一步提高每個項目管理人員的質(zhì)量意識,我們嚴(yán)格限制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)起先,重點限制施工中各個技術(shù)環(huán)節(jié),以后的施工中,如發(fā)覺施工班組專業(yè)技術(shù)工人施工技術(shù)不能滿意要求時,剛好要求施工班組更換專業(yè)技術(shù)工人,只有加強(qiáng)對施工中各個技術(shù)環(huán)節(jié)和每道工序的質(zhì)量限制,才能防止各種質(zhì)量通病的發(fā)生,確保整體工程施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
2、工程進(jìn)度方面
__路道路工程(一標(biāo)段)工程的合同竣工工期為20__年__月__日,工程開工后,項目部根據(jù)合同工期要求,制定了施工進(jìn)度安排,依據(jù)施工進(jìn)度要求,剛好給公司上報材料安排和機(jī)械設(shè)備用量安排,確保施工所需的人、材、機(jī)按施工進(jìn)度需求剛好到位,項目部對施工班組提前交底各個分項工程的進(jìn)度要求,在施工過程中與項目部各個崗位管理人員和施工班組剛好溝通進(jìn)度狀況,以便于出現(xiàn)進(jìn)度滯后狀況時剛好作出工作調(diào)整,剛好聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)行工序報驗工作,盡力做到不窩工和每道施工工序的連續(xù)性和緊湊性,經(jīng)過公司各個部門的大力支持、協(xié)作下,項目部全體人員的努力下,__路道路工程(一標(biāo)段)工程于20__年__月__日完成了現(xiàn)場施工,實際施工工期滯后了合同工期42天,未能完成項目初期制定的進(jìn)度目標(biāo)。
工期滯后的主要緣由有:路槽開挖完成后,在地基驗槽時業(yè)主要求調(diào)整路途,因此導(dǎo)致項目停工,待設(shè)計單位重新現(xiàn)場定線、重新出設(shè)計圖紙后,本項目才復(fù)原施工,并根據(jù)設(shè)計變更重新開挖路槽,造成了本項目工期滯后。
3、平安管理方面
項目開工建設(shè)后,項目部剛好組織項目管理人員和機(jī)械操作人員進(jìn)行平安交底會議,并對機(jī)械、車輛操作人員和施工班組剛好進(jìn)行書面平安技術(shù)交底,在現(xiàn)場施工過程中,項目部全體管理人員也時時對機(jī)械、車輛操作人員及施工班組進(jìn)行平安警示和提示,發(fā)覺有平安風(fēng)險現(xiàn)象時剛好制止,在全體項目人員的共同努力下,項目施工在本年度未出現(xiàn)平安事故。在以后的工作中,我們要把平安管理始終放在第一位,每個項目人員都應(yīng)當(dāng)時刻謹(jǐn)記平安問題無小事,平安生產(chǎn)是我們每一個人的責(zé)任!
4、成本的管理方面
在項目開工前,項目部依據(jù)施工現(xiàn)場狀況,制定最優(yōu)化的施工方案,合理支配施工工序,在保證工程質(zhì)量的前提下,合理節(jié)約材料、機(jī)械和人工成本。施工材料管理方面,項目部依據(jù)公司材料選購 要求,盡力做到材料安排報量精準(zhǔn),施工過程精細(xì)化,盡可能避開材料奢侈狀況。項目施工前,對于勞務(wù)施工項目,項目部采納施工班組包工包料方式,運用固定總價方式,將勞務(wù)施工項目成本限制在公司安排成本之內(nèi),避開了施工過程中的項目成本風(fēng)險,促使施工班組自身提高了對施工的責(zé)任心,從而避開成本奢侈狀況。
在項目的水穩(wěn)層、瀝青面層施工階段,公司工程部經(jīng)過具體的市場調(diào)研和成本核算后,確定本項目的水穩(wěn)層、瀝青面層施工采納自備料-代加工-代攤鋪模式,根據(jù)本項目結(jié)構(gòu)層標(biāo)準(zhǔn),水穩(wěn)層、瀝青面層連工帶料的大包市場價為__元/m2,本項目施工工程量為19379m2,據(jù)此計算,本項目水穩(wěn)層、瀝青面層施工如采納以往的大包模式,需支出__元,項目采納自備料-代加工-代攤鋪模式后,水穩(wěn)層、瀝青面層安排施工成本僅為__元,比以往的大包模式節(jié)約成本金額為__元。
水穩(wěn)層、瀝青面層施工前,公司又支配兩位專業(yè)的水穩(wěn)、瀝青拌合站管理人員,去施工現(xiàn)場管理水穩(wěn)、瀝青料的拌合工作,經(jīng)兩人的細(xì)心管理,在安排施工成本__元的基礎(chǔ)上,又為項目節(jié)約了施工費用__元。
采納此模式施工后,本項目水穩(wěn)層、瀝青面層施工單價折算為68.8元/m2,相比較大包市場價的__,在每平方水穩(wěn)層、瀝青面層施工上就節(jié)約了61.2元。本項目的合同總造價為850.63萬元,現(xiàn)工程已全部完工,經(jīng)公司核算人員成本核算后,該項目實際施工成本為340.37萬元,如水穩(wěn)層、瀝青面層采納大包模式,本項目實際施工成本將增加為465.83萬元。
5、工程資料管理方面在施工過程中,項目部要求資料員常常深化施工現(xiàn)場,剛好了解工程進(jìn)展?fàn)顩r,并做好相關(guān)記錄,資料員剛好與技術(shù)人員溝通,力求做到工程資料剛好、精確,工程項目資料做到了與工程進(jìn)度同步進(jìn)行。依據(jù)年初公司制定的項目管理臺賬管理制度,項目部嚴(yán)格根據(jù)制度要求填報臺賬,在施工日志填寫工作上,存在個別記錄不具體現(xiàn)象,此項工作在以后的項目工作中還需努力做好。
其次是__工業(yè)園區(qū)5號道路工程項目狀況:
一、項目工作內(nèi)容:
__工業(yè)園區(qū)5號道路建設(shè)工程合同總造價為__萬元,道路建設(shè)總長度為4022米,工程施工內(nèi)容包括:道路工程、預(yù)埋管線工程和其他附屬工程。
二、項目工作完成狀況:
工程自__年8月底開工建設(shè),由于施工現(xiàn)場有__米道路的征地拆遷工作未進(jìn)行,因此本工程__年進(jìn)行的施工長度為2500米,__年年底已完成了2500米的道路土方挖方施工、地基處理砂礫換填施工、路基土工膜鋪設(shè)施工、路基砂礫墊層施工、預(yù)埋管線施工,__米的雨水管線施工和__米路緣石安裝施工,今年由于建設(shè)單位資金不到位,工程__年全年處于停工狀態(tài)。
最終是__開發(fā)區(qū)縱三路道路工程項目狀況:
一、項目工作內(nèi)容:
__開發(fā)區(qū)縱三路道路建設(shè)工程合同總造價為1921.94萬元,道路建設(shè)總長度為__米,工程施工內(nèi)容包括:道路工程、人行道工程、預(yù)埋管線工程和其他附屬工程,工程合同開工日期為__年__月__日。
二、項目工作完成狀況:
本項目于20__年9月6日組織人員進(jìn)場,9月8日進(jìn)場一臺挖掘機(jī)進(jìn)行路槽開挖施工,9月9日由于建設(shè)單位征地手續(xù)未辦理,致使當(dāng)?shù)啬撩褡璧K施工,施工工作無法接著進(jìn)行,路槽開挖工作完成了半幅路基的80米長度,在建設(shè)單位的指令下,本項目的人員和機(jī)械于__月__日撤場,現(xiàn)階段項目打算進(jìn)行合同簽訂和前期手續(xù)辦理工作。
工程項目管理設(shè)計心得體會精選篇4
20--年已經(jīng)過去,20--年業(yè)已到來,下面我將20--年一年來的工作狀況做以下匯報。
〈一〉20--年全年工作內(nèi)容:
20--年我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是濱河灣小區(qū)住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建筑面積26500m2。該工程為公司重點工程項目,20--年5月20日進(jìn)場施工。目前已經(jīng)完成主體工程以及部分內(nèi)外裝修工程。
〈二〉全年各項工作完成狀況:
(1)工程質(zhì)量完成狀況:
濱河灣小區(qū)是公司20--年重點建設(shè)項目,我作為項目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,馬上起先了項目部的組建工作。首先依據(jù)濱河灣的工作要求,從公司抽調(diào)了工作人員,建立了質(zhì)量管理體系、項目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。濱河灣小區(qū)的質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)建“無質(zhì)量通病小區(qū)”,為此公司下發(fā)了很多預(yù)防措施和實施方法。為保證整個目標(biāo)的實現(xiàn),我組織項目部管理人員依據(jù)自己的實踐閱歷,結(jié)合工程的特點,編制了項目部質(zhì)量預(yù)防措施。工程開工以后,我們嚴(yán)格限制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)起先,一步一個腳印的進(jìn)行。模板工程重點限制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐堅固性,確保設(shè)計尺寸的精確和觀感的質(zhì)量。鋼筋工程重點限制綁扎質(zhì)量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅決落實公司預(yù)防措施內(nèi)容,并且堅持進(jìn)行樣板引路,同時組織管理人員對其他項目部在建工程進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),作到揚長避短,提高了項目部人員的質(zhì)量爭先意識。砼工程重點限制了砼的澆注和養(yǎng)護(hù)工作。規(guī)范澆注、剛好養(yǎng)護(hù)是保證砼質(zhì)量的根本途徑。在整個主體施工期間,我們仔細(xì)進(jìn)行了落實。迄今為止,未發(fā)覺砼裂縫現(xiàn)象。整個主體工程的施工,經(jīng)過項目的仔細(xì)限制,全部施工內(nèi)容符合設(shè)計要求,主體質(zhì)量較好,受到了金屋地產(chǎn)的嘉獎,達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。
(2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度限制:
濱河灣小區(qū)開工以后,我根據(jù)公司要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)安排以及勞動力安排。并且依據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個施工班組簽定了質(zhì)量、進(jìn)度、平安限制協(xié)議書。對其詳細(xì)進(jìn)度、生產(chǎn)內(nèi)容提出了詳細(xì)要求。在生產(chǎn)過程中,我依據(jù)實際狀況,通過制定月安排和周安排,對整個工程生產(chǎn)進(jìn)行了限制管理。施工初期,因為項目開工較晚,勞動力出現(xiàn)不足。對此,項目部多方召集人員,經(jīng)過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到砼澆筑數(shù)量較大,我實行了現(xiàn)場澆注和運用商品砼的方法,提高了施工進(jìn)度。
在分包隊伍進(jìn)場施工后,依據(jù)金屋地產(chǎn)的要求,剛好調(diào)整了施工部署,為分包方施工創(chuàng)建了施工條件。到20--年終,整個工程完成了主體工程,外裝修工程完成4----,內(nèi)裝修工程完成3----。從整個工程進(jìn)度來看,與原安排工期相比有滯后。為此,我在場區(qū)冬季回填土、項目停工的一段時間內(nèi),抓緊時間組織進(jìn)行了下房砌體和回填土等的施工。為20--年春季施工減輕了工作量,確保了整個工程的順當(dāng)交付。
(3)平安、設(shè)備管理:
施工進(jìn)場的打算期間,我組織項目部根據(jù)省級文明工地的目標(biāo)對全場的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。依據(jù)項目工程特點,制定了設(shè)備需用安排,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將平安管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命平安作為自己的第一要務(wù)??蚣芄こ?,支撐體系和臨邊防護(hù)是平安管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強(qiáng)了管理工作:①加強(qiáng)平安技術(shù)交底工作。通過進(jìn)場時的三級平安教化、上崗時的專項平安交底來加強(qiáng)職工的平安意識。②加強(qiáng)平安檢查和巡察,剛好發(fā)覺問題,剛好整改,杜絕平安隱患。加強(qiáng)建筑物臨邊的平安防護(hù)。同時,對現(xiàn)場的全部設(shè)備實行了專人專機(jī)管理。設(shè)備進(jìn)場時項目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后進(jìn)行接受。施工中,定期進(jìn)行設(shè)備的修理、保養(yǎng)和檢查,剛好發(fā)覺平安隱患,剛好進(jìn)行修理更換。整個施工期間。未發(fā)生重大平安事故,一般平安事故限制在了1.5‰以內(nèi),保證了廣闊職工的生命平安,達(dá)到預(yù)期平安生產(chǎn)目標(biāo)的要求。
(4)材料、降本和人工費的管理:
材料管理中,我依據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用安排。同時針對本工程外租賃材料數(shù)量較大的實際狀況。我組織各個班組制定了材料運用安排和返還安排。整個施工期間,項目剛好返還了各種材料和器具,沒有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料運用中,我要求大家堅持限額領(lǐng)料制度,依據(jù)施工預(yù)算,支配項目管理人員剛好統(tǒng)計各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且剛好與預(yù)算量進(jìn)行對比分析,限制各個分項工程的材料運用以及人工費的發(fā)放。各個班組運用的機(jī)具和材料,均要求由各個班組集中領(lǐng)用,耗損材料根據(jù)預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計,發(fā)覺奢侈時剛好訂正整改。周轉(zhuǎn)材料運用完畢后由各個班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。
(5)全年工作存在的不足:
①工程質(zhì)量:主體施工期間,工程質(zhì)量限制較嚴(yán),工程質(zhì)量比較好。但是在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構(gòu)造柱砼澆注不志向,跑、漏較多。這對我來說是一個教訓(xùn),提示自己對后期的質(zhì)量管理須要進(jìn)一步加強(qiáng)。
②施工進(jìn)度:從總體來講,進(jìn)度基本上達(dá)到了金屋的要求。但是與其他項目部進(jìn)行對比,進(jìn)度較慢。還須要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)不足,加強(qiáng)人力組織,彌補前期施工的不足。
(6)20--年工作安排:
在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。
①接著抓好濱河灣項目管理工作:濱河灣工程在20--年的工作為內(nèi)外裝修工程和室外工程等,時間緊、任務(wù)重??紤]到項目總工期要求,我將接著抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度限制,主動組織好人力投入,確保工程根據(jù)預(yù)期要求全部完成,保證整個小區(qū)的如期交付運用。
②加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí),接著提高管理水平:隨著時代的前進(jìn)、新技術(shù)的運用,必需進(jìn)行專業(yè)技術(shù)學(xué)問的再教化。所以,在新的一年中,我準(zhǔn)備首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問。盡管基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)很吃力,但是我信任只要努力,就會有結(jié)果。另一方面,主動學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚長避短,進(jìn)一步提高思想相識,開拓視野。
③進(jìn)一步作好施工管理工作:
20--年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有肯定的成果,但是仍舊存在許多不足,須要接著總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,才能更好的服務(wù)將來。新的一年中,我要進(jìn)一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員親密協(xié)作,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20--年,我將接著在項目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的探討和管理。在公司各項預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實際特點,進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。
總之,在新的一年中,我將進(jìn)一步提高自己,探討和改進(jìn)項目管理方法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
工程項目管理設(shè)計心得體會精選篇5
團(tuán)有限公司昆明軌道交通首期工程土建六標(biāo)項目經(jīng)理部20__年年終工作總結(jié)碩果累累的20__年已悄然過去,充溢希望的20__年已然來臨,在這年終歲末之際,我們懷著激烈的心情總結(jié)過去,展望將來?,F(xiàn)將昆明軌道交通首期工程土建六標(biāo)項目經(jīng)理部20__年工作總結(jié)如下
一過去工作回顧
1、完成工程量及產(chǎn)值昆明軌道交通首期工程土建六標(biāo)自20__年4月30日開工,到現(xiàn)在已經(jīng)8月,在有限公司大力支持和地鐵分公司領(lǐng)導(dǎo)的詳細(xì)指導(dǎo)下,經(jīng)過項目部全體員工共同努力,目前已經(jīng)完成合同工程產(chǎn)值1.8億元,項目高架橋及明挖段建筑物已經(jīng)全面進(jìn)入尾工階段,曉東村車站工程已進(jìn)入施工高峰,按項目部安排實施狀況,對確保明年1月20日華洋段主體前三段完工、盾構(gòu)機(jī)下井的階段目標(biāo)、明年6月底曉東村洞通目標(biāo)實現(xiàn)項目部充溢信念。
2、進(jìn)度限制昆明市軌道交通首期工程土建六標(biāo)安排工期為18個月,20__年4月份進(jìn)場,由于前期交通疏解、管線調(diào)查遷改、工地圍擋封閉施工耽擱了不少時間,5月中旬才漸漸進(jìn)入正常施工。9月份業(yè)主提出彩云北路主體工程必需要11月份完工,此工期要求比設(shè)計工期提前了4個多月,工期壓力特別大。為此,我們在確保平安、質(zhì)量和工期目標(biāo)并兼顧經(jīng)濟(jì)成本的前提下,制定了一系列的措施并付諸實施,提前-1-完成了任務(wù),受到了業(yè)主的一樣好評。
我們的整個工程分為4個工區(qū),各個工區(qū)平行施工,從目前狀況看,勞動力投入和周轉(zhuǎn)材料運用調(diào)配等基本處于合理狀態(tài)。
我們所擔(dān)負(fù)的土建六標(biāo)工程具有艱難性和緊迫性,政治影響力很大,而且大部分技術(shù)人員是新學(xué)員,但我們沒有退縮,克服工期一緊再緊,連雨天氣不利于施工,交通疏解難等問題,經(jīng)過3個多月的艱苦奮戰(zhàn),于11月17日完成高架段主體工程施工、11月23日完成路基段主體工程施工、11月27日完成明挖段主體工程施工,提前完成了業(yè)主提出的節(jié)點工期目標(biāo)任務(wù)。
使得十三局土建六標(biāo)走在了昆明軌道交通首期工程各施工標(biāo)段的前列,得到了業(yè)主的高度好評,為集團(tuán)公司爭得了榮譽。在此過程中,新學(xué)員們剛剛步入社會,就投入到高度驚慌的施工中,而且表現(xiàn)出了吃苦耐勞的精神,沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,在此提出表揚。同時,對以副經(jīng)理孫宏衛(wèi)為首的各工區(qū)負(fù)責(zé)人堅守崗位,兢兢業(yè)業(yè),功不行沒,值得贊揚。
3、質(zhì)量平安工作
1)我們始終堅持質(zhì)量第一的原則,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從思想、組織、技術(shù)、施工、檢查程序、檢測手段等各個方面制定出各項工程創(chuàng)優(yōu)措施,使全部施工人員明確質(zhì)量目標(biāo)。在施工過程中,自覺接受監(jiān)理工程師的監(jiān)督。嚴(yán)格實行“三檢”制度,并制定出臺各種質(zhì)量管理方法和保證措施,并定期不定期地進(jìn)行質(zhì)量檢查,制定相應(yīng)的質(zhì)量懲罰條例,執(zhí)行獎罰措施?,F(xiàn)場實行工區(qū)管理,每工區(qū)設(shè)置技術(shù)員三人,24小時輪番值班,確保現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作到位,嚴(yán)格限制每道工序,嚴(yán)-2-格根據(jù)規(guī)范施工。到目前為止,我們施工完成的工程實體均經(jīng)監(jiān)理、業(yè)主、質(zhì)檢站多方一次驗收合格。在整個工作過程中,以總工王利強(qiáng)為主的相關(guān)人員,付出了不少心血,在此提出表揚。(2)項目部本著“平安第一、預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格根據(jù)規(guī)范要求及昆明市地方要求,對現(xiàn)場平安生產(chǎn)、文明施工實行規(guī)范化管理;嚴(yán)格根據(jù)要求對施工臨時用水用電、文明施工進(jìn)行統(tǒng)一布置,加大對平安工作的投入。
成立了以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對平安生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),項目部與各施工隊簽訂了平安生產(chǎn)包保責(zé)任狀。
各項平安措施隨著施工進(jìn)度的開展逐步落實,完成了對高架橋、SMW工法樁、地基加固、鉆孔灌注樁、咬合樁、鋼筋加工、噴錨作業(yè)工班等已進(jìn)場人員的“三級平安教化”,教化記錄完備;分別對從事不同分部工程作業(yè)人員及電焊、電工、設(shè)備操作人員等特別工種人員進(jìn)行了平安技術(shù)交底,堅持日常平安檢查制度,對重大危急源進(jìn)行評估,對存在平安事故隱患的單位剛好下發(fā)整改通知書,并檢查整改結(jié)果。對重大設(shè)備由特地檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測,加強(qiáng)對重大設(shè)備的日常檢查及修理,加強(qiáng)施工用電的檢查,平安警示標(biāo)記齊全,宣揚標(biāo)語醒目。使全部管理人員都醒悟地相識到,具備平安的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障,而且也是是否能完成其他各項指標(biāo)的前提和保證,管理者的平安意識有明顯的提高。在業(yè)主及昆明市安監(jiān)站等單位組織的平安大檢查中多次名列前茅,得到有限公司、地鐵分公司、昆明軌道公司和昆明市政府及各相關(guān)單位的一樣好評,經(jīng)軌道公司舉薦我項目為昆明市平安文明工地并上報昆明市安監(jiān)站。
4、變更索賠工作
(1)工程部細(xì)致閱讀圖紙,嚴(yán)格執(zhí)行圖紙變更審批制度,盡可能削減圖紙中不必要的成本投入,并通過技術(shù)上的優(yōu)化提出一些合理化的方案。
(2)對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟(jì)的、最可行的變更方案。嚴(yán)格根據(jù)工程變更簽證程序執(zhí)行隨時發(fā)生,隨時簽證。
對合同外發(fā)生的工程量剛好申報、簽證,盡可能為項目爭取最大的效益。
(3)經(jīng)濟(jì)管理部經(jīng)過對招標(biāo)文件、合同文件等相關(guān)文件的仔細(xì)探討,并結(jié)合施工現(xiàn)場進(jìn)行具體比照,找出變更索賠點,制定了變更索賠工作安排與方案,定期對項目變更索賠狀況進(jìn)行具體分析,做到變更索賠無漏項、無漏報,確保效益最大化。
(4)針對工程的特點,成立索賠領(lǐng)導(dǎo)小組,剛好召開索賠會議,通報索賠進(jìn)展?fàn)顩r,收集索賠資料,探討索賠策略。把所發(fā)生的各類事務(wù)都收集、整理、分析,并請專家論證后形成專家看法報告。至目前發(fā)生變更索賠點有以下幾個
A、剛好與設(shè)計院溝通,將機(jī)械成孔灌注樁的直徑從∮800mm變更為∮1010mm,預(yù)料增加收入約30萬元;
b、將車站主體維護(hù)結(jié)構(gòu)的地連墻改為直徑∮1200mm鉆孔咬合灌注樁,增加收入約5278萬元;
c、交通疏解項目由混凝土便橋變更為鋼便橋,造價相差不多,-4-但節(jié)約工期約2個月;
d、將車站里的寶象河在基坑內(nèi)進(jìn)行二次遷變更為繞基坑流向,取消了封堵墻和鋼支撐,不僅節(jié)約了工期,而且預(yù)料增加收益約45萬元。
E、交通疏解及地面硬化增加收入151萬元。
F、在施工工法樁過程中遇到灌注樁繞樁施工,增加收入約19萬元。
下步項目部將接著在施工過程中,努力發(fā)覺變更索賠點,爭取取得更好的效果。對在變更索賠工作中做出主動努力的工程部提出表揚。
5、物資設(shè)備管理
(1)物資設(shè)備招標(biāo)選購 我們這個項目有近1億元的設(shè)備和材料,其選購 量特別大.截止到20__年12月20日,共計購進(jìn)鋼材7504.934噸,鋼絞線115.101噸,混凝土80782.5方,水泥10124.32噸,柴油73.44噸;租賃周轉(zhuǎn)材料貝雷架378片,鋼支撐、鋼圍檁745.64噸,立桿橫桿557.31噸,上下托16955個,鋼管144.632噸,平模941.4平方,一年來,基本上實現(xiàn)了按安排,按時供料。保證了施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行。而且市場建筑材料質(zhì)量、價格參差不齊,因此,我們從起先就嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定,實行招標(biāo)選購 。全面進(jìn)行市場調(diào)查,摸清云南省及周邊省份的建筑市場行情,依據(jù)工程要求確定設(shè)備材料選購 的合同項目,全部是實行的多家比質(zhì)、比價,最終所選定的供貨商和分包商全部是經(jīng)過集體探討-5-確定的,確定的物資合同選購 價格都是最合理的市場價,做到了降低選購 成本,削減資金占用,質(zhì)量優(yōu)良、價格合理、交貨剛好、服務(wù)良好,實現(xiàn)物資選購 效益最佳化。
(2)設(shè)備租賃管理施工中全部設(shè)備租賃嚴(yán)格履行相關(guān)手續(xù),租賃設(shè)備剛好向上級提出上報審批,并將租賃合同上報到公司備案。在設(shè)備管理方面,我們實行了“三定”、“三好”、“四會”原則。“三定”即定人、定機(jī)、定操作規(guī)程;“三好”即管理好、運用好、養(yǎng)修好;“四會”即會運用、會保養(yǎng)、會檢查、會解除故障。并且剛好精確的填報各種表格記錄,強(qiáng)化設(shè)備管理水平,使設(shè)備管理工作規(guī)范化、制度化,更好地為施工生產(chǎn)服務(wù)。物資設(shè)備管理工作是工程的一大重點,干脆影響到項目的經(jīng)濟(jì)效益,而且項目物資需求量大,工期緊,交通管制嚴(yán)格,在物資設(shè)備管理上,黃河錄、王葉臣兩位克服了各種困難,保證各種材料剛好到位,體現(xiàn)出了塌實、耐勞的工作作風(fēng),值得表揚。
6、成本核算在對下承包的管理上,我們主動選擇信譽良好,實力雄厚,專業(yè)施工實力強(qiáng)的分包隊伍,與分公司領(lǐng)導(dǎo)共同進(jìn)行評估,協(xié)商確定對下分包單價,以保證對下分包單價的客觀性,合理性,符合市場行情,有效地降低了施工過程中調(diào)價和結(jié)算中與施工隊扯皮的風(fēng)險。
針對合同外的項目,項目部制定了嚴(yán)格的審批程序,剛好與公司溝通,有效的限制了生產(chǎn)成本。
項目部主動響應(yīng)有限公司開展的“責(zé)任成本達(dá)標(biāo)”和“”八比六-6-看”考核活動,每月組織一次項目部經(jīng)濟(jì)活動分析會,由物資部、工程部、財務(wù)部、安監(jiān)部共同參與,帶動責(zé)任成本核算工作進(jìn)一步,深層次推廣,真正做到材料節(jié)超,心中有數(shù),費用支出明確,為施工生產(chǎn)供應(yīng)良好的標(biāo)尺。在成本核算的詳細(xì)工作和組織工作中,姜濤部長是特別得力。
7、資金管理20__年我們項目上場之初,面臨了資金嚴(yán)峻短缺的困難,在分公司領(lǐng)導(dǎo)和項目部領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下,我們順當(dāng)?shù)亩冗^了難關(guān),資金漸漸有了盈余,項目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視職工的利益,使職工的工資剛好足額的發(fā)放。調(diào)動了廣闊職工的主動性,在百日大干順當(dāng)完成后,兌現(xiàn)了大干獎獎金。在財務(wù)大檢查中,關(guān)于會議費的報賬制度,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的確定,在防范財務(wù)風(fēng)險方面,努力的降低了財務(wù)風(fēng)險,款待費和間接費用限制在有限公司規(guī)定的范圍之內(nèi),各項外欠款能夠剛好的支付,在供應(yīng)商中樹立了肯定的威信,大大變更了我十三局集團(tuán)在昆明的信譽度。在資金管理上,財務(wù)部這個管家發(fā)揮了主動作用。
8、文明施工高標(biāo)準(zhǔn)彰顯高品位。以項目建設(shè)“美”增加文化力,促進(jìn)“三線”建設(shè);以文明施工為創(chuàng)建重點,推動規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,堅持平安生產(chǎn)與文明創(chuàng)建雙向促進(jìn),物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
從環(huán)境建設(shè)入手,為職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,項目部進(jìn)場不久,根據(jù)臨建工程要按永久做的要求,仔細(xì)進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計,建設(shè)了規(guī)格較高的項目部,依據(jù)企業(yè)要求和項目須要,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的建設(shè)了活動板房9棟,-7-并在營區(qū)內(nèi)設(shè)置了籃球場、臺球案、乒乓球臺及各種健身器材,各種宣揚標(biāo)語圖牌醒目。營區(qū)的布置保證了辦公、住宿分開,食堂、生活分開,有上、下水,有冷、熱水,寬帶網(wǎng)絡(luò)滿意辦公須要。營區(qū)內(nèi)有專人打掃,保持清潔衛(wèi)生,保證了無污染、無污水,垃圾集中堆放,剛好清理;食堂有專人主管衛(wèi)生工作,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法;在生活設(shè)施上,在浴室內(nèi)安裝了淋浴器,在衛(wèi)生間安裝了即沖式便器;給每個辦公室統(tǒng)一配備了飲水機(jī)、資料柜、辦公桌和電腦等辦公用品;在天冷之際,項目部又為員工配置了電熱毯;在吃的方面,項目部每天四菜一湯,花樣不斷翻新,每周六會餐,使員工能在離家的環(huán)境中感受到家的暖和。
工程項目管理設(shè)計心得體會精選篇6
20__年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,在公司項目推行項目經(jīng)理責(zé)任制的改革浪潮下,都市陽光項目經(jīng)理部始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)理念,遵循“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的原則精神,開展各項服務(wù)與管理工作,取得了肯定的成果也暴露出一些不足,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報
一、順當(dāng)完成隊伍組建,合理整合人力資源,有效開展培訓(xùn)工作,努力提高凝合力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)隊建設(shè)從初創(chuàng)期到磨合期到規(guī)范期平穩(wěn)過渡。
20__年3月1日,我受公司領(lǐng)導(dǎo)委派來到都市陽光項目經(jīng)理部工作,起初項目立足當(dāng)?shù)兀嗲篱_展人員聘請工作,在4月下旬交房前基本完成人員組建工作。經(jīng)過一年的培訓(xùn)、磨合、歷練,員工隊伍已從動蕩走向穩(wěn)定。項目經(jīng)理部現(xiàn)有員工65人,骨干人員20人,骨干人員保有率85%,組織各類員工培訓(xùn)90次,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)101%。
今年7月16日,由于施工單位的疏漏,傍晚一場大雨造成小區(qū)地下室大量漏水,項目經(jīng)理部馬上啟動防汛應(yīng)急預(yù)案,在場全體員工精誠合作,用沙袋圍堰引水,搶險工作至深夜,未造成任何經(jīng)濟(jì)和財產(chǎn)損失;11月22日,小區(qū)15棟1單元下水管道堵塞,臟水已漫至201室戶內(nèi),由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項目經(jīng)理部馬上實行措施,從工程班、保潔班、維護(hù)隊抽調(diào)人員打掃,經(jīng)過幾小時的疏通、沖洗,戶內(nèi)復(fù)原原樣。這些事例充分反映了員工們的工作主動性和“主人翁”思想。9月份,隨著小區(qū)、商業(yè)、售樓咳嗽閉賢瓿?;譂a嵋恍?、瞳I(xiàn)鰨邢蛐牧Φ耐哦又鴆叫緯傘
二、減員增效、節(jié)能降耗、增收節(jié)支,不斷提高收費率,完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
1、在收費方面:我項目人員在日常工作中,包括下班時間和節(jié)假日,通過電話、短信告知到上門派發(fā)“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用,主動主動的想方法保證收費率的提高,11月收費率已達(dá)95.6%。
2、在物資選購 方面:項目堅持就近、價低、質(zhì)高的原則發(fā)展當(dāng)?shù)氐墓┴浬碳?,限制成本支出?/p>
3、在減員增效方面:通過外包保潔班組和小區(qū)、商業(yè)、售樓部的人員整合及聘請50、60人員補充秩序維護(hù)隊等方法手段,節(jié)約人力成本開支約27萬元;
4、在節(jié)能降耗方面:通過限制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時間,調(diào)整地下室日光燈的開啟數(shù)量,開啟一臺變壓器削減無功損耗等方法手段,節(jié)約能耗開支約17萬元;
5、在節(jié)約意識方面:通過培訓(xùn),在全體員工思想上樹立了“節(jié)約光榮”的意識。今年6月通過與施工方的多次協(xié)商,順當(dāng)接手其電梯轎廂愛護(hù)措施,節(jié)約開支近萬元;今年7月,工程班在地下車庫入口處的雨篦子被裝修重車壓壞后,開動腦筋、利用廢舊鋼筋自己動手制作臨時雨篦子,既避開了不讓業(yè)主車輛有損傷,又節(jié)約了成本開支近千元。20__年,項目經(jīng)理部調(diào)動全體員工的主動性,同心同德,努力開展各項增收節(jié)支工作。截止11月底,經(jīng)過預(yù)估,預(yù)料全年能超額完成了收入391.38萬元,利潤率4.61%的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、堅持“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的宗旨,明晰責(zé)任分工,梳理規(guī)范工作流程,逐步提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平,從而提高業(yè)主滿足度。交房手續(xù)、裝修辦理、整改協(xié)作等工作流程標(biāo)準(zhǔn)化
1、從四月下旬起先的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調(diào)處理業(yè)主戶內(nèi)整改問題,項目經(jīng)理部的客服人員都在疲乏和委屈中成長。目前客服班組對業(yè)主的各項手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范,既體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量又規(guī)避了各類風(fēng)險。截止12月初完成交房1600余戶,辦理裝修1018戶,處理、傳遞、記錄各類整改單3000余張,供應(yīng)訴求服務(wù)1550余次,發(fā)放各類溫馨提示27份,發(fā)放各類工作聯(lián)系單24份。
2、業(yè)主戶內(nèi)裝修巡檢和公共區(qū)域、公共設(shè)施設(shè)備的巡查、保養(yǎng)常態(tài)化
項目經(jīng)理部工程班堅持日常裝修巡檢,處理裝修違規(guī)違紀(jì)、損壞公區(qū)設(shè)施30余次,罰款和賠償收到6250余元。同時借鑒公司其他項目移交的閱歷,主動協(xié)作開發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設(shè)施設(shè)備的移交工作,建立了設(shè)施設(shè)備臺帳,對待千余臺各類設(shè)施設(shè)備堅持各項巡檢制度和保養(yǎng)安排,做到了專人負(fù)責(zé),有檢查、有記錄,形成常態(tài)。全年屬我物業(yè)服務(wù)中心修理的工作剛好率101%,合格率101%。
3、突出抓好安防工作的重點化
由于小區(qū)所處的地理位置,周邊的社會環(huán)境較困難,加之小區(qū)的自身特點注定安防工作是重中之重。一年來,秩序維護(hù)隊人員流淌較大,但隨著各項培訓(xùn)和人員整合的落實,目前隊伍較穩(wěn)定。在這期間小區(qū)經(jīng)驗了各類突發(fā)事務(wù)7起,處置剛好妥當(dāng),較好的規(guī)避了風(fēng)險,同時秩序維護(hù)隊仔細(xì)總結(jié)吸取教訓(xùn),調(diào)整工作崗位設(shè)置,盡最大努力做好人防工作。年末隨著電子圍欄、西側(cè)大門及行人門禁的逐步到位,消防系統(tǒng)的逐步到位,項目經(jīng)理部的平安防范及消防平安工作有較大的提高。
工程項目管理設(shè)計心得體會精選篇7
一、前期的調(diào)研
1、時間不足難以進(jìn)行具體的需求調(diào)研。
公司要求在短時間內(nèi)起先實施ERP項目。在前期ERP專職人員未到位,項目主管未真正了解ERP的狀況下,未對軟件供應(yīng)商做充分的了解,而需求是依據(jù)軟件公司同行業(yè)的閱歷,未立足于本公司的實際狀況。在選型的時候,基本上不是按我司的需求在對ERP軟件進(jìn)行選擇。而是按主觀印象與以前的鞋廠的ERP項目閱歷在對ERP軟件進(jìn)行過濾。這樣干脆導(dǎo)致的后果就是須要對ERP系統(tǒng)進(jìn)行大量的二次開發(fā)。
即使時間最不足,前期的需求調(diào)研仍舊不能夠忽視。否則的話,種瓜得瓜,種豆得豆。前面時間雖然省了,但是后期項目推動就會到處碰壁。項目周期反而會延長。的確后來由于許多需求在ERP系統(tǒng)中找不到現(xiàn)成的解決方案,為此,不得不進(jìn)行許多二次開發(fā),或者找尋其他的替代方法,則大大影響了項目的進(jìn)度。
2、需求無法對號入座,導(dǎo)致了大量的二次開發(fā)。
對于ERP系統(tǒng)這種套裝軟件來說,過多的二次開發(fā)是勞命傷財?shù)氖虑?。一方面,過多的二次開發(fā),會破壞ERP系統(tǒng)的穩(wěn)定性。其次,ERP系統(tǒng)的二次開發(fā),往往須要比較長的時間。有時候,在ERP系統(tǒng)的原有功能上進(jìn)行修改,比開發(fā)一個新功能還要麻煩。因為須要考慮這個須要修改的功能跟其他現(xiàn)有功能的關(guān)聯(lián)性。而且,還須要進(jìn)行一些全面的測試。另外,軟件公司出于成本的考慮,也不會配備許多的二次開發(fā)人員。公司要進(jìn)行二次開發(fā)的話,往往須要排隊等候。所以,二次開發(fā)的周期往往比較長。第三,對于公司說,二次開發(fā)往往須要付出比較昂貴的開發(fā)費用。大部分ERP系統(tǒng)對于二次開發(fā)來說,是獨立收費的。也就是說,不包含在項目實施費用與軟件授權(quán)成本中。有些軟件公司甚至對二次開發(fā)進(jìn)行“懲處性”收費。所以,二次開發(fā)的成本往往是比較貴的。
若在選型之前,能夠花這一個半月時間去進(jìn)行需求調(diào)研的話,可能這個EPR項目就不須要進(jìn)行這么多的二次開發(fā)費用。不但可以幫助公司省下一大筆費用,而且,還可以保證項目的周期。
3、軟件功能不足,卻由公司來買單。
ERP項目能否取得勝利,軟件本身只是起到了一個次要的作用。但是,軟件功能不足,則干脆跟項目的成本掛鉤。軟件功能欠缺,企業(yè)需求難以對號入座,就意味著企業(yè)要為此進(jìn)行額外的開支。如進(jìn)行二次開發(fā)或者采納第三方的插件等等。這些都是須要公司買單的。而這往往是ERP項目中的冤枉支出。
在實施顧問對公司進(jìn)行需求調(diào)研的時候,發(fā)覺許多需求無法在ERP系統(tǒng)中實現(xiàn)。但是,這個時候,因為合同已經(jīng)簽訂,項目已經(jīng)啟動。所以,對方把一切責(zé)任都推到我們這邊。對于無法實現(xiàn)的需求,讓我們公司掏腰包,進(jìn)行二次開發(fā)。
作為企業(yè)ERP項目負(fù)責(zé)人,首先得做好項目的前期需求調(diào)研,量體選型,防止企業(yè)的常規(guī)需求無法在ERP系統(tǒng)中對號入座。從而給企業(yè)增加不必要的二次開發(fā)成本,影響ERP項目的整個周期。
二、軟件的選型
公司運用ERP軟件,各個部門要達(dá)到什么目標(biāo),解決企業(yè)目前什么問題,這些狀況公司必需有很醒悟的相識,量體選型至關(guān)重要。
通常ERP供應(yīng)商的銷售過程中售前顧問都會拿出一大堆的統(tǒng)計數(shù)據(jù),告知用戶:依據(jù)某某某協(xié)會統(tǒng)計ERP項目實施完畢之后,企業(yè)的庫存積壓率會下降多少個百分點、生產(chǎn)效率會提高多少多少,銷售的反應(yīng)速度又會提高多少多少。但在合同中軟件公司是不會注明這些的,這就帶來了ERP項目的第一個陷阱:不承諾效果。
ERP項目是公司內(nèi)部的事情,諸如人事調(diào)動、流程修改等等,都不能干脆的產(chǎn)生效率,即使是將這些結(jié)果數(shù)字化也很難分清晰,什么是通過實施ERP產(chǎn)生的,什么是企業(yè)流程優(yōu)化而產(chǎn)生的。作為軟件供應(yīng)商來說,勝利了,自然是他們的功勞,可以大肆宣揚,失敗了就是企業(yè)內(nèi)部的問題。他們只須要到時間收錢就好了。然而這樣的承諾,公司是不能接受的。
當(dāng)然,售前活動中誤導(dǎo)用戶是很正常的,不誤導(dǎo)你,你又怎么會心甘情愿的簽合同呢。
另外,軟件的選型之前,ERP專職人員必需先期到位,做好前期的調(diào)研,收集各個部門的功能需求及各種表單,ERP專職人員協(xié)同各個部門主管參加ERP供應(yīng)商對ERP軟件的功能演示.依據(jù)收集到信息,確認(rèn)ERP軟件是能達(dá)到及滿意公司各個部門的要求.以公司的真實業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流進(jìn)行數(shù)據(jù)演示.在關(guān)鍵點位置必需進(jìn)行壓力測試,因部分功能如MRP計算,憑證傳輸?shù)?,涉及到計算的狀況,數(shù)據(jù)量一大,程序是否能正常進(jìn)行,執(zhí)行效率是否能達(dá)到要求,必需有先期的預(yù)料。
所以在選型之前,企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確:
1、企業(yè)實施ERP目標(biāo)。
2、軟件公司的實力及其勝利的案例,軟件公司能做什么。
3、ERP軟件單元測試壓力測試全面測試。
4、對于銷售人員的承諾一般須要對企業(yè)進(jìn)行具體的調(diào)研以后才能做出,要在合同的補充附件中賜予規(guī)定。讓口頭保證有書面規(guī)范,合同保證。
三、合同的簽訂
合同的簽訂必需有利于公司一方.以免公司在ERP運用的過程中吃啞巴虧,使ERP的成本盡量透亮化,削減隱性成本的開支,讓軟件公司供應(yīng)盡可能優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而盡量保證ERP整個項目的推動過程,不因二次開發(fā)費用問題\培訓(xùn)問題\顧問周期問題等而發(fā)生不必要的麻煩,從而影響到整個ERP項目的周期.對于軟件公司來說,愛護(hù)自己的利益是正常的事情,而對于用戶來說則恰恰相反。在簽訂ERP合同的過程中光法律顧問的指引是很難防范軟件公司在ERP合同中設(shè)下的圈套。這就須要公司能充分了解ERP這個行業(yè)的特征,避開更大的風(fēng)險。
1、二次開發(fā)的定義
二次開發(fā)的詳細(xì)內(nèi)容(大至范圍),供應(yīng)的服務(wù),進(jìn)行的方式和確定開發(fā)費用的范圍。軟件公司最常見的手段是:在ERP合同中只注明二次開發(fā)的人/天數(shù)(一個人工作一天的費用),而將詳細(xì)的開發(fā)費用拖到合同完成以后。以還未做深化評估為由拖延開發(fā)的時間。待到合同簽訂用戶已支付定金之后,以各種借口增加二次開發(fā)的時間。終歸評估一個開發(fā)過程須要多長的時間是由軟件公司確定的。對于某些難度大的或者是軟件公司不想做的項目他們可以把開發(fā)的時間加得很大――企業(yè)基于成本的考慮,不得不取消某些安排中的需求。曾有ERP銷售人員這樣對我說:“二次開發(fā)是制約用戶強(qiáng)有力的手段之一,要么他們精簡流程,要么支付更多的費用,兩樣我都喜愛”。
2、實施周期的定義(項目安排)
乙方必需在約定的服務(wù)人天內(nèi)支配全部系統(tǒng)集成及實施工作,不得隨意增加計費服務(wù)時間,如因甲方緣由造成超出合同約定實施天數(shù)的費用部份由甲方擔(dān)當(dāng),如因乙方緣由造成超出合同約定實施天數(shù)的費用部份由乙方擔(dān)當(dāng)。
3、項目驗收標(biāo)準(zhǔn)(項目交付的文件)
甲、乙雙方確定項目階段性驗收及最終驗收的標(biāo)準(zhǔn),驗收行為應(yīng)包括:
a)甲方對乙方供應(yīng)的ERP軟件產(chǎn)品的驗收;
b)甲、乙雙方對于某詳細(xì)工作成果的確認(rèn);
c)依據(jù)合同規(guī)定的項目進(jìn)展階段,甲、乙雙方對于某階段工作成果的評價;
d)甲、乙雙方對于最終工作成果的評價。
4、雙方的職責(zé)定義
根據(jù)軟件公司提出的建議劃分權(quán)責(zé)――作為公司必需做哪些工作,作為軟件供應(yīng)商必需保證哪些。
5、培訓(xùn)的`定義(包括培訓(xùn)方式,培訓(xùn)對象,培訓(xùn)時辰表,培訓(xùn)文檔或教材,培訓(xùn)成果考核,培訓(xùn)評估等)
考慮到企業(yè)將來的內(nèi)部培訓(xùn)須要,軟件公司供應(yīng)的文檔必需以電子文檔和紙張的形式供應(yīng)。
6、項目各階段的目標(biāo)與任務(wù)
根據(jù)項目建議和企業(yè)的實際狀況制定ERP系統(tǒng)的實施目標(biāo)。
7、簽訂補充協(xié)義,說明,備忘錄
在簽訂ERP合同之前就必需要對ERP項目的驗收標(biāo)準(zhǔn)有一個清楚的相識,同時在合同簽訂之后必需有相應(yīng)的驗收細(xì)微環(huán)節(jié)作為補充。
8、項目顧問資格\時間保證\顧問更換\人天數(shù)投入\顧問實施工作時間(是否駐廠等)
9、失敗后的賠償
通常軟件公司是不情愿提到賠償字樣的,即使是有賠償,那也是客戶未按期付款須要賠償,不當(dāng)心被發(fā)覺了也以“失誤”來掩蓋。ERP實施的成果難以推斷,責(zé)任的歸屬難以推斷,最終賠償?shù)膯栴}也簡單帶來許多麻煩。這和一般商品的買賣不同,質(zhì)量不好可以退貨。
正因為如此,需在合同上增加條款:明細(xì)項目目標(biāo),劃分權(quán)責(zé),假如因為軟件公司的緣由導(dǎo)致項目延誤甚至是項目中止,軟件公司須要進(jìn)行相應(yīng)的補償。
四、顧問的實力
一般顧問有以下幾種類型:技術(shù)支持型,幫助客戶安裝ERP軟件,并對客戶進(jìn)行操作培訓(xùn);程序員型,工作內(nèi)容以客戶化為主;顧問型,從為客戶供應(yīng)業(yè)務(wù)詢問服務(wù)著手,幫助客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)重組并指導(dǎo)客戶勝利應(yīng)用ERP。
在提交ERP項目建議的過程中,部分軟件公司也會同時提交ERP顧問的簡介資料――但顧問的簡歷往往有摻假的成分。至于軟件公司提交給公司的顧問資料中是否將只有幾個月某ERP產(chǎn)品閱歷的“顧問”吹噓成3年五個項目閱歷高級顧問。同樣的,沒有某個行業(yè)閱歷的顧問也會吹噓成具有該行業(yè)或項目閱歷。但問題的關(guān)鍵還不在于此,更多的是高級顧問只在項目中掛有一個頭銜。而實際的工作則是由毫無閱歷的顧問進(jìn)行?;蛘唔椖康恼{(diào)研與系統(tǒng)分析階段由高級顧問去做,后期的培訓(xùn)以各種理由將高級顧問調(diào)離,用中低級顧問替代,這樣的情形對于用戶來說毫無方法。當(dāng)然,軟件公司在項目的進(jìn)行中也有可能會遭受人才流淌。
故,全部的顧問必需經(jīng)過考核或認(rèn)可后才能上崗,對于顧問的更換必需經(jīng)過企業(yè)的同意。
由于顧問的實力問題導(dǎo)致的項目拖延,軟件公司必需擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。
前期BOM表的錄入,顧問指導(dǎo)時發(fā)生多次BOM變更錄入方式及對物料半成品編碼及名稱定義不清晰,造成BOM資料數(shù)據(jù)錯誤,后期花費大最的時間和精力去一種一種類別,一個一個錯誤的修改.干脆影響到項目的周期。
五、確定具體的項目實施范圍、定義遞交的工作成果、評估實施過程中主要的風(fēng)險、制定項目實施的時間安排、成本和預(yù)算安排、人力資源安排
A、確定具體的項目范圍:對公司進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)查和需求訪談,了解用戶的具體需求,據(jù)此制定系統(tǒng)定義備忘錄,明確用戶的現(xiàn)狀、詳細(xì)的需求和系統(tǒng)實施的具體范圍。
B、定義遞交的工作成果:公司與實施軟件公司探討確定系統(tǒng)實施過程中和實施結(jié)束時須要遞交的工作成果,包括相關(guān)的實施文檔和最終上線運行的系統(tǒng)。
C、評估實施的主要風(fēng)險:由實施軟件公司結(jié)合公司的實際狀況對實施系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險評估,對預(yù)料的主要風(fēng)險實行相應(yīng)的措施來加以預(yù)防和限制。
任何管理變革項目都有風(fēng)險,因為它是在進(jìn)行變革,ERP項目更是如此。在項目規(guī)劃之初就要充分考慮到各種風(fēng)險,有評估安排和應(yīng)對措施。項目實施過程中,風(fēng)險高的事項肯定要謹(jǐn)慎行事,即使工期略微延遲一下,倘能限制風(fēng)險那肯定值得。
費用超預(yù)算了、組織人員變更了、項目經(jīng)理更換、需求變更、高層失察、顧問更替了……
D、制定項目的時間安排:在確定具體的項目范圍、定義遞交的工作成果和明確預(yù)料的主要風(fēng)險的基礎(chǔ)上,依據(jù)系統(tǒng)實施的總體安排,編制具體的實施時間支配。
E、制定成本和預(yù)算安排:依據(jù)項目總體的成本和預(yù)算安排,結(jié)合實施時間支配,編制詳細(xì)的系統(tǒng)成本和預(yù)算限制安排。
F、制定人力資源安排:確定實施過程中的人員支配,包括詳細(xì)的實施軟件公司的詢問人員和公司方面的關(guān)鍵業(yè)務(wù)人員;對用戶方面參加實施的關(guān)鍵人員,須要對其日常工作作出支配,以確保對實施項目的時間投入。
六、明確項目小組成員職責(zé)
A、ERP系統(tǒng)管理員的職責(zé)
ERP管理員在整個ERP實施過程中扮演著極其重要的作用,是ERP系統(tǒng)實施成敗的關(guān)鍵因素之一。其主要職責(zé)是組織、安排、實施、反饋,應(yīng)給予足夠權(quán)限。
B、ERP系統(tǒng)項目副組長的職責(zé)
全面負(fù)責(zé)ERP的日常工作,在系統(tǒng)管理員的協(xié)作下對ERP項目進(jìn)行有效管理。
C、ERP項目各部門組長的職責(zé)
在實施過程中部門組長的職責(zé)是:傳、幫、帶。將ERP思想及軟件功能消化后傳入本部門、向部門傳遞領(lǐng)導(dǎo)的指示及對ERP工作的要求、將部門業(yè)務(wù)傳遞給實施顧問;幫助制定業(yè)務(wù)流程及操作流程、幫助指定人員分工及明確職責(zé)、幫助跟進(jìn)數(shù)據(jù)及監(jiān)督項目進(jìn)度、協(xié)作實施顧問工作;帶是帶領(lǐng)部門人員收集數(shù)據(jù)、協(xié)作實施顧問培訓(xùn)最終用戶、指導(dǎo)部門正確運用系統(tǒng)開展業(yè)務(wù)。在正式應(yīng)用過程,組長應(yīng)當(dāng)是部門的精英。所以在指定項目核心組人選時,必需慎重考慮,必需考慮這些人員的綜合業(yè)務(wù)實力及對企業(yè)的忠誠。假如組長是兼職的,勢必受日常工作影響而不能在ERP項目上投太多的時間,沒能吃透ERP的內(nèi)容。所以要求各部門組長有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)綜合實力、工作協(xié)調(diào)實力和領(lǐng)導(dǎo)實力。
D、項目負(fù)責(zé)人及實施顧問的職責(zé)
ERP顧問是企業(yè)實
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