在培訓班上的開班講話

第第頁在培訓班上的開班講話在培訓班上的開班講話（精選篇1）

各位領導、同志們：

大家上午好！為不斷健全社會體育指導員培訓體系，加強社會體育指導員培訓工作，進一步擴大和加強社會體育指導員隊伍建設，充分發(fā)揮社會體育指導員在全民健身工作中的作用，根據(jù)《社會體育指導員管理辦法》和__年全區(qū)群體工作會議的安排部署以及烏蘭察布市體育局__年三級社會體育指導員培訓要求，今天，我們專門舉辦三級社會體育指導員培訓班。

舉辦培訓班，是為了不斷壯大社會體育指導員隊伍，調動廣大群眾參與全民健身的積極性，讓體育鍛煉經(jīng)?；?、個人健身生活化，不斷提高社會體育指導員的業(yè)務素質，充分發(fā)揮社會體育指導員在全民健身活動中的骨干作用，加快社會體育指導員隊伍建設，更好地推動全民健身活動的開展。按照實施《社會體育指導員技術等級制度》工作有關要求，組織方要嚴格做好三級社會體育指導員培訓和審批工作，做好相應技術等級稱號社會體育指導員的信息錄入和證書發(fā)放工作。同時要不斷發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，積極探索，使公益性社會體育指導員培訓工作向著科學化、規(guī)范化的.方向穩(wěn)步發(fā)展。在培訓過程中，要注重加強對已建有農牧民體育健身工程的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村中小型健身廣場和城鎮(zhèn)社區(qū)晨晚練點的一線社會體育指導員培訓，擴大社會體育指導員在基層一線的覆蓋面，提高指導率。

我希望通過這次培訓，能夠進一步提高社會體育指導員的數(shù)量和業(yè)務素質，為人民群眾提供更多更好的體育公共服務，讓更多人享受社會進步和體育發(fā)展成果，不斷提高廣大人民群眾的體育健身意識，培養(yǎng)群眾健身習慣，建立健康文明的生活方式。今后，我們要不斷創(chuàng)新服務模式，豐富服務內容，切實提高全民健身科學化、法制化、生活化水平，掀起全民健身熱潮，為構建和諧社會、推動全面小康做出新的更大貢獻。

最后，祝各位學員學習愉快，工作順利！預祝培訓班取得圓滿成功！

謝謝大家！

在培訓班上的開班講話（精選篇2）

尊敬的各位同仁：

大家好！

今天__（開班地點）群賢畢至！首先非常感謝這次培訓的組織方__公司，使我們__集團的所有精英能夠齊聚一堂！

本次培訓班是我們集團又一次關于__（主題）的大型培訓，故特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表__集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎！

在即將逝去的一年里，我們集團上下協(xié)力，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，團結拼搏，創(chuàng)造了一次次好的成績，這些驕人業(yè)績的取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。

我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于（培育現(xiàn)代化的管理人才，充分發(fā)揮企業(yè)負責人所具有的“業(yè)務規(guī)劃者”、“過程管理者”、“人才培養(yǎng)者”和“關系營造者”的作用，全力打造和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的高層管理團隊）。

在此，我給大家提出三點希望：

其一：扎實充電。時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學習中，全面并深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的；

其二：相互交流。此次精心搭建的學習的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步；

其三：總結實踐。學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌！

最后，預祝此次培訓圓滿成功！

祝大家學習愉快！

謝謝大家！

在培訓班上的開班講話（精選篇3）

同志們：

大家好！

為了進一步加強基層工作基礎，提高計生專干業(yè)務素質，建立一支思想好、作風硬、懂業(yè)務、會管理、善于做群眾工作的計生干隊伍伍，今天我們在這里舉辦村級計生專干業(yè)務培訓班。首先，我代表區(qū)人口計生局，對辛勤工作在人口計生工作第一線上的各位同志表示衷心感謝！

人口問題始終是制約我國全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重大問題，是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵因素。近來，全國少生了4億多人，有效地緩解了人口對資源、環(huán)境的壓力，促進了經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。就我區(qū)而言，人口增長得到了有力控制，居民年均經(jīng)濟收入實現(xiàn)較快增長，群眾生產(chǎn)生活水平得到持續(xù)提高，這是基本國策的功勞，也凝聚著在座各位的心血和汗水。在看到工作成績的同時，我們也必須清醒地認識到，全區(qū)人口形勢依然嚴峻，工作任務十分繁重，存在的問題還比較突出。主要表現(xiàn)在部分村居計生專干業(yè)務水平不高、責任心不強，中心戶長、樓院長的作用未能充分發(fā)揮;流動人口數(shù)量急劇增長，管理服務仍存在薄弱環(huán)節(jié)。對此，我們要從眼界的、全局的高度出發(fā)，切實增強計生工作的責任感和服務意識，努力提高自身素質，積極主動地開展工作，確保低生育水平穩(wěn)定。

人口計生工作重點在基層，關鍵是基礎。“上面千條線，底下一根針”，只有抓住了基層這根針，才能飛針走線，織出人口計生工作的美好圖景。各街道、村居要緊緊抓住一個關鍵，即計生政策的落實和執(zhí)行，進一步提高思想認識，摸清工作底子，強化工作措施，有針對性地解決好計生工作中存在的問題，確保將各項工作任務落到實處。同時，要突出三個重點。一是要進一步突出宣傳教育這個重點。把宣傳教育工作擺在重要位置，建設科學、文明、進步的新型生育文化，從而用先進的文化引導人、教育人，使成為廣大群眾自覺行動。二是要突出優(yōu)質服務這個重點。牢固樹立“以人為本”的服務理念，不斷改進工作作風，從感情上關心群眾，從行動上貼近群眾，把群眾需要作為我們的服務方向，把群眾滿意作為我們服務的標準，堅決摒棄強迫命令、簡單粗暴的工作方法，把落實檔的政策和維護廣大人民群眾的根本利益科學地統(tǒng)一起來。三是突出村居民自治這個重點。這是人口計生工作重心下移、實行“網(wǎng)底”眼界的重要舉措。我區(qū)90%以上的村居實現(xiàn)了村居民自治，各街道要加強指導力度，村居要依法制定章程，健全村居級計生網(wǎng)絡，落實好人員、職責、報酬，實行村務公開，加快村居民自治步伐，不斷提高村居民自治工作水平。

同志們，基層工作很辛苦，計生工作需要付出更多的心血和汗水。在這里，我對大家提幾點希望：一是要加強學習，不斷掌握新的政策和理論，提高業(yè)務工作能力。二是要甘于奉獻，敢于吃苦，要能吃別人吃不了的苦，受別人受不了的委屈。三是要帶著感情做事，這一點尤其重要。一方面，愛崗才能敬業(yè)，才能身在苦中不知苦，遇到難事不覺難;另一方面要和群眾廣交朋友、深交朋友，真正為群眾排憂解難，以贏得群眾的支持、換來工作的順利開展。四是要善于協(xié)調和調動，要協(xié)調村兩委會支持工作、調動檔員職員協(xié)助工作、組織育齡婦女小組長、樓院長開展工作，巧借計生協(xié)會組織一臂之力，促進工作全面開展。

同志們，基層基礎是人口計生工作的關鍵，在座各位是我區(qū)人口計生工作的主力君。希望大家珍惜這次難得的學習機會，努力掌握科學知識和工作方法，在學習中努力做到理論與實際相結合、專業(yè)培訓與自學相結合、學習與實踐相結合，切實做到學有所思、學有所成、學有所用，努力促進低生育水平穩(wěn)定，為建設“六大未央”創(chuàng)造良好的人口環(huán)境！

最后，預祝大家學習愉快，預祝本次培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！

在培訓班上的開班講話（精選篇4）

學員們:

今天第四期全市基層職員科學發(fā)展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委檔校校委，向本期學員們表示歡迎！我校為辦好本次培訓班，專門召開了校委和各個相關處室的協(xié)調會，進行了充分準備,教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作;培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓，圓滿完成各項培訓任務，做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日，時間雖短，希望大家能在我校學習好、生活好。下面,我就搞好本期培訓，提三點要求。

首先，大家要珍惜本次學習機會,端正學習態(tài)度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的基礎。

其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。

三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密聯(lián)系基層實際和自身思想、工作實際，搞好學習的消化吸收，努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。

最后,祝各位學員學習愉快,工作進步！

祝培訓班取得圓滿成功！

在培訓班上的開班講話（精選篇5）

同志們：

舉辦組工職員培訓班，是我市組織系統(tǒng)一項好傳統(tǒng)，已經(jīng)連續(xù)舉辦了多年。與以往相比，今年的培訓班有著更為特殊的意義，今年是召開之年，是中組部確定的“基層組織建設年”，是我市實現(xiàn)跨越發(fā)展，夯實基本實現(xiàn)現(xiàn)代化基礎的關鍵之年，新的歷史時期對包括我們組工職員在內的廣大檔員職員，提出了新的更高要求。舉辦這次組工職員培訓班，既是對半年以來各項工作目標完成情況進行一次回頭看，更是我們適應新形勢，著力加強組織部門和組工干隊伍伍建設而采取的一個實際步驟，推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的一項重要舉措。這次培訓班內容豐富、形式多樣、互動性強，有專題講座、述職測評、參觀考察和檔性討論交流等活動，培訓的主要目的是研究分析當前組織工作面臨的新形勢、新任務，深入學習組織工作的政策法規(guī)和業(yè)務知識，進一步提高廣大組工職員思想政治素質、業(yè)務素質和實際工作能力，為開創(chuàng)全市組織工作新局面奠定堅實的基礎。下面，我講三點意見。

一、積極適應新形勢，牢固樹立組織工作圍繞中心、服務大局的理念

圍繞中心、服務大局是組織工作的生命線，能不能很好地圍繞中心、服務大局，扎實有效地推進組織工作，

這是衡量組織部門自身建設水平和組工職員素質高低、能力強弱的重要標志。面對新的形勢和任務，我們必須牢固樹立組織工作圍繞中心、服務大局的`理念。

一是始終堅持組織工作的正確方向。要堅持正確的方向，首先要認清什么是中心、什么是大局。就我市而言，就是市委提出的“謀跨越、求突破，夯實基本實現(xiàn)現(xiàn)代化基礎”目標，這就是今后一段時期全市的中心工作和大局，組織工作必須牢牢把握和自覺服從、服務于這個大局。我們要堅持把組織工作放在全市工作大局下來謀劃和推進，把服務和保障科學協(xié)調發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點和落腳點，把促進加快經(jīng)濟發(fā)展方式的成效作為衡量和檢驗組織工作的重要標準，自覺找準組織工作定位，切實做到檔委有部署，組織部門有行動；檔委有號召，組工職員要帶頭，不斷增強組織工作圍繞中心、服務大局的敏銳性、主動性和創(chuàng)造性。

二是準確判斷組織工作的形勢任務。近年來，全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展，既為組織工作提供了條件和發(fā)展空間，同時也帶來了諸多新的考驗和挑戰(zhàn)。對照促進轉型跨越發(fā)展的要求，我們要清醒地認識到，就整個組織工作而言，一些上級組團和領導職員的素質能力還不能完全適應科學發(fā)展的要求，迫切需要加大職員教育培訓力度。職員流動渠道還不夠靈活多樣，迫切需要加快職員人事制度整改步伐。全市人才隊伍數(shù)量、結構、質量等方面還存在很大缺口，迫切需要營造更加有利于人才創(chuàng)

新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。少數(shù)基層檔組織和檔員引領示范作用不強，迫切需要建立檔組織和檔員發(fā)揮作用的長效機制。從組工職員個體來看，一些組工職員視野不夠開闊、方法不夠靈活、業(yè)務不夠全面、服務意識不強，迫切需要廣大組工職員加強學習、增強本領。這些問題的存在，一定程度上制約了組織工作的發(fā)展，影響了組織部門和組工隊伍的形象。我們只有清醒地看到這些問題，才能有效把握工作的著力點，增強工作的針對性和實效性。三是努力提高組織工作的引領力。組織工作更好地服務大局，必須按照推進組織工作科學化的要求，以整改創(chuàng)新精神研究、謀劃工作，努力使組織工作的思路更加開闊、布局更加合理、方法更加得當、機制更加健全。牢固樹立組織工作出生產(chǎn)力的理念，積極轉變就檔建抓檔建、就職員抓職員、就人才抓人才的思維定勢，始終堅持為科學發(fā)展選好職員、配強班子、建強組織、用活人才，努力使組織工作與中心工作有機融合、深度對接。既立足當前又著眼長遠，既突出重點又統(tǒng)籌兼顧，既抓住關鍵又整體推進，不斷增強組織工作的前瞻性、針對性和科學性。以組織工作的科學發(fā)展來引領全市經(jīng)濟社會的科學發(fā)展，實現(xiàn)抓檔建、促發(fā)展的最終目標。

二、勇于承擔新職責，努力提高組織工作服務發(fā)展的能力和水平

時間已經(jīng)到了7月份，x年過去了一半，時間過半應該是任務過半。上半年的組織工作在市委的關心支持下，在全體組工職員的共同努力下，較好地完成了各項工作任務，為全年目標的實現(xiàn)奠定了堅實的基礎。但現(xiàn)在還不是我們沾沾自喜、鳴金牧馬的時候，下半年的工作將更加繁重，這就需要我們認認真真組織一次“回頭看”，既要總結工作成績，更要排找差距不足，明確努力方向和具體措施，打起十二分的精神，來迎接新的更大的挑戰(zhàn)。

一是繼續(xù)在推進重點工作上下功夫。年初的全市組織工作要點對全年組織工作的重點進行了明確，這些重點工作有的已經(jīng)全面展開并取得初步成效，有的隨著時間的推移出現(xiàn)了新情況、新要求，需要我們對目標措施加以調整。作為組工職員，一定要認真分析研判，在推進下半年工作時做到心中有數(shù)、措施有力。當前，要針對政府、人大換屆后人員調整幅度大的現(xiàn)狀，把能力建設作為上級組團和干隊伍伍建設的重點，開展新一輪大規(guī)模職員培訓工作。要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果加以總結提煉，構建活動長效機制。要深入開展“基層組織建設年”活動，按照“晉位爭位”的要求，認真抓好基層檔組織分類定級、整治轉化工作，努力打造一批有影響力的先進基層檔組織，轉化提升一批后進基層檔組織。要統(tǒng)籌推進各項檔建工作，全面落實村級“四有一責”行動計劃，不斷夯實農村經(jīng)濟