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第頁共頁企業(yè)誠信演講稿模板匯總八篇企業(yè)誠信演講稿模板匯總八篇企業(yè)誠信演講稿篇1各位領導、各位來賓、記者朋友們:大家好!在市行業(yè)協(xié)會的“誠信單位”評選中,我們xx公司可以在全市100多家兄弟單位中脫穎而出,入選全市首批“誠信單位”,我感到非常榮幸。感謝市行業(yè)協(xié)會、各界朋友對我們公司的信任,把“誠信單位”的銅牌和榮譽授予點之公司。點之公司能獲如此殊榮,離不開上級領導的關心和保護,離不開眾多客戶和業(yè)界同仁的大力支持,也離不開在座的媒體朋友們的細心呵護和熱情關注,對此,我深表感謝。拿著這塊標志著“誠信單位”的銅牌,我感到份量不輕,責任重大,也更有信心,在勞動保障咨詢業(yè)這一新興的行業(yè)中繼續(xù)探究和耕耘下去。近年來,伴隨著上海經(jīng)濟的持續(xù)繁榮,外資企業(yè)不斷進入,個體民營企業(yè)大量涌現(xiàn);另一方面,在這個欣欣向榮的場面下,我們看到:許多企業(yè)由于不理解相關的政策法規(guī)而在實際操作中造成無意違規(guī),給企業(yè)開展帶來費事,還有一些企業(yè)出于精簡人員進步效率的考慮,都希望將勞動保障的相關事務交給專業(yè)公司打理。正是在這一背景下,一批勞動保障咨詢公司相繼成立,點之公司是其中最早成立的公司之一,經(jīng)過幾年的運作,如今公司已經(jīng)步入正軌,安康、穩(wěn)步地開展著。在媒體上,勞動保障咨詢公司被形象地稱之為“公共勞資科”。像我們點之公司,不僅為企業(yè)提供政策法規(guī)的咨詢,還代辦起草和修改勞動合同文本,設計薪資福利、人力資開發(fā)方案,以及代辦招聘錄用和退工手續(xù)等日常事務。因此可以說是企業(yè)的一個編外勞資科。據(jù)測算,通過委托給我們對勞動保障方面的專業(yè)操作,企業(yè)因此可以節(jié)約管理費用40%到50%。事實上,勞動保障咨詢公司是現(xiàn)時市場經(jīng)濟中的一座“橋梁”,它架在政府和企業(yè)兩端,它溝通企業(yè)與員工,并通過我們專業(yè)化的運作,減少了由于信息不充分和信息不對稱帶來的種種矛盾,為企業(yè)的開展保駕護航。首先,它是政府與企業(yè)之間的橋梁。通過點之公司這樣的勞動保障咨詢公司,我們在第一時間里,把政府新公布的勞動政策和法規(guī)制度傳遞給企業(yè),防止企業(yè)因無意違規(guī)而影響企業(yè)的順利開展。因此很多外來企業(yè)都希望將與勞動保障相關的事務交給熟悉本地法律法規(guī)、員工管理和勞動保障的專業(yè)公司來代為管理。專業(yè)公司的出現(xiàn),其實以市場化的方式標準了勞動用工。我們經(jīng)常都會和客戶聯(lián)絡,點之還擁有自己國際域名的獨立網(wǎng)站,讓網(wǎng)站也成為一座橋梁——企業(yè)與點之之間的橋梁。經(jīng)過我們的精心打理,一些本來年檢不過關的企業(yè),很快走上了標準化的道路,企業(yè)和員工都很滿意。其次,它也是企業(yè)與員工之間的橋梁。我們讓企業(yè)和員工雙方都明白,在用工方面雙方應遵守的法紀法規(guī),員工和企業(yè)各自享有的權利和應該承當?shù)牧x務,并在企業(yè)和員工共同的成長與開展過程中,到達“雙贏”的效果。短短幾年間,點之從無到有,從小到大,在各界朋友的幫助下,逐漸成長為全市知名的勞動保障咨詢公司。目前,全市已有多家外資、民營企業(yè)委托點之公司,打理他們的勞資業(yè)務。點之憑著誠信至上的效勞理念,依靠精湛的專業(yè)特長與真摯誠信的效勞態(tài)度,把高質(zhì)量的咨詢效勞提供應客戶。因此,所有客戶對我們的效勞都非常滿意,點之公司在勞動保障領域的知名度和美譽度不斷得到提升。誠信,乃企業(yè)生存之根本。近兩年,上海市委、市政府率先在全市開展商業(yè)界“誠信”開展的大討論,政府開場為企業(yè)和個人設立“誠信”檔案,“誠信”理念越來越深化人心。在這種大背景下,市勞動保障協(xié)會引導咨詢效勞行業(yè)講求誠信,進展這次全市“誠信單位”的評選,更顯其意義。這些年,點之公司在實際的業(yè)務運作過程中,我一直告誡自己和員工,一定要老實守信。企業(yè)誠信演講稿篇2老實守信歷來是中華民族的一種美德,這點從眾多典故、俗語中就能看出來:像曾子殺豬、曹操斷發(fā)、立木取信,還包括烽火戲諸侯等等,無不向我們闡述了誠信的重要。這種東西從某種意義上來說已經(jīng)潛移默化于我們的民族精神里了。對一個國家和政府來說,“老實守信”是“國格”的表達;對一個企業(yè)和團體來說,它是一種“形象”、一種品牌、一種信譽,是企業(yè)興隆興隆的根底;對一個人來說,它既是一種道德品質(zhì)和道德信念,也是一種崇高的“人格力量”,是做人的根本品格。老實守信是企業(yè)的生命,是企業(yè)生存之本。以誠取勝,贏得顧客信賴,從而贏得市場,沒有信譽,企業(yè)就失去客戶,失去市場,失去希望。一些企業(yè)之所以能興隆興隆,走出中國,在世界市場占有重要地位,盡管原因很多,但“以誠信為本”是其中的一個決定因素;相反,假如為了追求最大利潤而弄虛作假、以次充好、假冒偽劣和不講信譽,盡管也可能得利于一時,但最終必將身敗名裂、自食其果。記得改革開放初期,局部溫州人一味追逐利潤,粗制濫造,特別是鞋子,用硬紙板做的鞋冒充皮鞋,買去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去,導致全國許多商店打出“本店無溫州鞋”的標志,溫州鞋業(yè)最終舉步維艱。到了上世紀九十年代,溫州人醒悟了,假冒偽劣得到了有力的鏟除,在杭州武林廣場,溫州人將數(shù)萬雙劣質(zhì)溫州鞋一燒而光,以此舉說明自己“誠信經(jīng)營”的決心。歷經(jīng)漫長的重塑品牌困難之旅的十幾年后,溫州貨才漸漸的以價廉質(zhì)優(yōu)再次獲得了國人的信任,溫州因此成了我國率先富起來的地區(qū)之一。溫州人也將燒鞋時間8月8日立為“誠信日”,以此為訓誡?!皽刂萜ば钡氖虑楦嬖V我們:一日不講誠信,多年難樹品牌,整改之路必將付出更大的代價。老實守信是人的立身之本,因為一個人不是孤立的生活在世界上,我們要生活、工作,要和別人交往,要協(xié)調(diào)社會關系,一個人只有誠信做人,誠信地對待工作、家人和社會,才能與別人互相諒解,和睦相處,得到別人的信任、尊重、合作和幫助。正所謂有誠信,人之愿交,并交之甚好,因為這種交往是老實可信的,是平安可靠的。而一個人如慣于弄虛作假,偷奸耍滑,終究會經(jīng)不住時間的考驗,遲早會被別人所鄙視和唾棄。老實守信,似乎并不難做到,但在當今能堅守住“誠信”并將其“發(fā)揚”的人已越來越少了?!独莵砹恕返墓适?,流傳了一代又一代,當年那個說“狼來了”的孩子已經(jīng)被狼吃掉,而現(xiàn)實生活中一些不講誠信的人仍有一定的市場。于是,有的人選擇了說假話、賣假貨、考試作弊,以此作為獲得成功的捷徑。在金錢、物質(zhì)、利益驅(qū)使下,一些人、一些企業(yè),已無情地將誠信丟棄一旁,即使是在企業(yè)和員工之間,也存在著這種“誠信流失”的現(xiàn)象。比方:企業(yè)自毀對員工工資、獎金、福利等各方面的承諾,總以為自己是強者,應該自己說了算。而員工那么以跳槽、帶走企業(yè)機密資料和客戶做為對企業(yè)失信的“回報”,因此給企業(yè)帶來有形或無形的損失,雙方因此對簿公堂-這樣的例子常常見諸報端,不勝枚舉。法律當然可以解決這些糾紛,但雙方為此付出的精力、財力、物力卻不是完全能用法律的形式解決的,最終的結果照舊是二敗俱傷。怎樣才能防止這種“雙輸”的場面呢?我想雙方的誠信是最重要的,既有企業(yè)的信守諾言,又有員工的誠信可靠,任何一方都不能偏廢。企業(yè)對員工的管理行為要信守諾言,容許做到的一定要可以做到,否那么就不要容許。容許了做不到所產(chǎn)生的危害后果假如可以量化的話,我想一定會大于不容許所造成的影響。員工同樣承當對企業(yè)的老實守信義務。比方,員工對企業(yè)的忠誠義務,以公司的利益最大化為本職追求,不利用企業(yè)職務工作之便謀取私人之利;不利用掌握企業(yè)商業(yè)機密的便利損害公司的合法權益;遵守與企業(yè)簽定的合同,不見利忘義,隨意跳槽等等。只有雙方都做到了老實守信,員工才能全心全意的為企業(yè)效勞,而企業(yè)也能借此更上一步,實現(xiàn)“雙贏”。無數(shù)事實證明,“以老實守信為榮”,這不僅是我們每個人做人的立世之本,而且也是我們國家和民族得以生生不息、繁榮興盛的強大精神支柱。一個人、一個企業(yè)、一個地方、一個國家都要講誠信,“人無誠信不立、業(yè)無誠信不興、國無誠信不強”。各位同事,讓我們高舉“誠信”的大旗,和我們xx公司一起實現(xiàn)我們超常規(guī)開展的目的吧!企業(yè)誠信演講稿篇3什么是誠信?誠,即真誠、老實;信,即守承諾、講信譽。誠信的根本含義是守諾、守約、無欺。老實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。哲人的“人而無信,不知其可也”,詩人的“三杯吐然諾,五岳倒為輕”,民間的“一言既出,駟馬難追”,都極言誠信的重要。誠信是企業(yè)重要的無形資產(chǎn),是企業(yè)賴以生存的制勝法寶,是企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)的一切經(jīng)營活動都必須依托企業(yè)誠信這一無形資產(chǎn)才能順利進展。努力建立企業(yè)誠信,營造一個良好的市場環(huán)境,才能鑄就企業(yè)成功之路。如今我們煙草行業(yè)也面臨著前所未有的強大沖擊,挑戰(zhàn)與機遇并存,如此一來誠信就更為我們所關注。作為煙草流通企業(yè),客戶就是企業(yè)的終端,是企業(yè)占領市場的關鍵所在,是企業(yè)開展的堅實根底,我們的真誠效勞將直接決定客戶對企業(yè)的忠誠度、滿意度,而客戶的忠誠度、滿意度也直接決定著企業(yè)的開展前景?,F(xiàn)階段在國家局“網(wǎng)建學上?!钡奶栒傧?,如何建立起標準完善的銷售網(wǎng)絡,增強核心競爭力,牢牢控制住卷煙市場是當前工作的重點。從現(xiàn)階段看盡管目前我們擁有較為完備的網(wǎng)絡硬件,但是我們的網(wǎng)絡軟件卻很脆弱,尤其是凝聚零售戶、效勞零售戶這個根底還不結實。根底不牢,地動山搖。進步網(wǎng)絡凝聚零售戶、效勞零售戶的才能,建立牢不可破的批零利益共同體,是目前企業(yè)誠信建立的首要工作。首先加快網(wǎng)建的現(xiàn)代化進程及應用。當前我們的網(wǎng)絡已具其“形”需要的是盡快脫離初級網(wǎng)建階段,向“訂貨、網(wǎng)上配貨、電子結算、現(xiàn)代物流”的現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變,把網(wǎng)建的重心從硬件的建立向功能的發(fā)揮轉(zhuǎn)變,采取堅持“三個提供”,提升效勞內(nèi)涵。一、堅持提供有效的貨以消費者需求為中心組織貨。市場是以消費者為導向,卷煙市場同樣如此,應積極滿足消費者的需求,采用個性化的銷售方式引導消費,進步市場滿意度。二、堅持提供穩(wěn)定的經(jīng)營利潤制定合理的價格、價差,確保零售戶有長期而穩(wěn)定的收益。三、堅持提供附加在有形商品之外的效勞加大感情投資,維護與零售戶暢通的交流渠道。其次加強網(wǎng)絡內(nèi)部建立,堅持“以人為本”的經(jīng)營理念。在現(xiàn)代化流通體制中卷煙訪銷變革最大,即訪銷員向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)變,并在新的訪銷配送形式中擔任核心角色因此網(wǎng)絡建立的好壞與客戶經(jīng)理的工作才能、業(yè)務素質(zhì)有著直接的關系。為此卷煙訪銷的重大變革在網(wǎng)絡建立中占有舉足輕重的地位,堅持誠____銷意義重大。一、樹立“讓顧客滿意”的思想理念有句名言叫做:“得民心者得天下”,而對從事網(wǎng)絡銷售的客戶經(jīng)理來說,更應該知道“得顧客者得市場”這條市場經(jīng)濟法那么?!邦櫩蜐M意”是市場競爭的法寶,而要使“顧客滿意”很大程度上取決于效勞程度、效勞質(zhì)量的上下。我們必須樹立全心全意為零售戶效勞的思想,實在為他們排憂解難,以到達理解需求、引導消費,最終牢牢占據(jù)市場的根本目的。二、掌握一定的溝通技巧在產(chǎn)品的營銷活動中零售戶往往會根據(jù)客戶經(jīng)理的宣傳來做出某些判斷,因此對于客戶經(jīng)理來說,掌握一定的溝通技巧,既可以在較短時間內(nèi)獲取零售戶的信任,又可以完好的傳遞產(chǎn)品信息,進步營銷活動效率。平時在營銷工作中,客戶經(jīng)理應該多觀察、多理解,準確掌握零售戶的“脈”,找準工作切入點,做到擅長應變、巧妙對付各種人和事,并在日常營銷工作中做到“三個要”,即:態(tài)度要真誠、表情要熱情、要有自信心三、具有過硬的業(yè)務知識在日常工作中,要注意業(yè)務知識的學習與積累,在介紹產(chǎn)品過程中,首先要對產(chǎn)品的價格、質(zhì)量、科技含量等方面有一個全面的理解,并具有較強的口頭表達才能,言行舉止大方得體,使零售戶信任你、尊重你、理解你。誠信是企業(yè)安身立命之本,是企業(yè)長遠開展之需,古人云:“言而無信,行之不遠”。如今煙草企業(yè)誠信建立已迫在眉捷,讓我們行動起來吧,樹立一個“效勞別人,快樂自己”的效勞理念,那么我們煙草行業(yè)將會有更加燦爛輝煌的明天!&企業(yè)誠信演講稿篇4什么是誠信?誠,即真誠、老實;信,即守承諾、講信譽。誠信的根本含義是守諾、守約、無欺。老實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。哲人的“人而無信,不知其可也”,詩人的“三杯吐然諾,五岳倒為輕”,民間的“一言既出,駟馬難追”,都極言誠信的重要。幾千年來,“一諾____”的佳話不絕于史,廣為流傳,如今在商品經(jīng)濟迅速開展的當代,誠信更是一盞指引社會、企業(yè)、個人、走向成功之路的光明燈——“政無信不威,商無信不富,人無信不立”。誠信是企業(yè)重要的無形資產(chǎn),是企業(yè)賴以生存的制勝法寶,是企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)的一切經(jīng)營活動都必須依托企業(yè)誠信這一無形資產(chǎn)才能順利進展。努力建立企業(yè)誠信,營造一個良好的市場環(huán)境,才能鑄就企業(yè)成功之路。如今我們煙草行業(yè)也面臨著前所未有的強大沖擊,挑戰(zhàn)與機遇并存,如此一來誠信就更為我們所關注。作為煙草流通企業(yè),客戶就是企業(yè)的終端,是企業(yè)占領市場的關鍵所在,是企業(yè)開展的堅實根底,我們的真誠效勞將直接決定客戶對企業(yè)的忠誠度、滿意度,而客戶的忠誠度、滿意度也直接決定著企業(yè)的開展前景?,F(xiàn)階段在國家局“網(wǎng)建學上海”的號召下,如何建立起標準完善的銷售網(wǎng)絡,增強核心競爭力,牢牢控制住卷煙市場是當前工作的重點。從現(xiàn)階段看盡管目前我們擁有較為完備的網(wǎng)絡硬件,但是我們的網(wǎng)絡軟件卻很脆弱,尤其是凝聚零售戶、效勞零售戶這個根底還不結實。LOcaLhOSt根底不牢,地動山搖。進步網(wǎng)絡凝聚零售戶、效勞零售戶的才能,建立牢不可破的批零利益共同體,是目前企業(yè)誠信建立的首要工作。首先加快網(wǎng)建的現(xiàn)代化進程及應用。當前我們的網(wǎng)絡已具其“形”需要的是盡快脫離初級網(wǎng)建階段,向“訂貨、網(wǎng)上配貨、電子結算、現(xiàn)代物流”的現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變,把網(wǎng)建的重心從硬件的建立向功能的發(fā)揮轉(zhuǎn)變,采取堅持“三個提供”,提升效勞內(nèi)涵。一、堅持提供有效的貨,以消費者需求為中心組織貨。市場是以消費者為導向,卷煙市場同樣如此,應積極滿足消費者的需求,采用個性化的銷售方式引導消費,進步市場滿意度。二、堅持提供穩(wěn)定的經(jīng)營利潤,制定合理的價格、價差,確保零售戶有長期而穩(wěn)定的收益。三、堅持提供附加在有形商品之外的效勞,加大感情投資,維護與零售戶暢通的交流渠道。其次加強網(wǎng)絡內(nèi)部建立,堅持“以人為本”的經(jīng)營理念。在現(xiàn)代化流通體制中卷煙訪銷變革最大,即訪銷員向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)變,并在新的訪銷配送形式中擔任核心角色,因此網(wǎng)絡建立的好壞與客戶經(jīng)理的工作才能、業(yè)務素質(zhì)有著直接的關系。為此卷煙訪銷的重大變革在網(wǎng)絡建立中占有舉足輕重的`地位,堅持誠____銷意義重大。企業(yè)誠信演講稿篇5綠色食品,滴灑關愛。我們濟市星實業(yè)作為一家以消費王屋山柿醋為主要產(chǎn)品的食品企業(yè),不僅要向廣闊客戶及消費者提供綠色食品,也應構建以誠信為內(nèi)容之一的企業(yè)文化;不僅要重視企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,同時要重視企業(yè)的信譽。打造誠信品牌,讓誠信與使命同行,在企業(yè)與社會間真正建立起一座信任的橋梁。人無信而不立,家無信而不合,商無信而不達,業(yè)無信而不興。在長期的社會理論中,中華民族形成了重承諾、守信義、以誠立業(yè)、以信取人的道德傳統(tǒng),形成比擬穩(wěn)定的社會構造、凝聚力強大的傳統(tǒng)文化和延綿不絕的中華文明,一個人,假如做到了一言九鼎,那么,他也就做到了一個人的根本準那么。一個企業(yè),假如做到了言而有信,那么,它將會在殘酷而劇烈的市場競爭中立于不敗之地。一個國家,假如做到了信守承諾,那么,它將受到全世界人民的敬重。特別是誠信與品牌之間,存在互相依存的關系。探尋國內(nèi)外知名企業(yè)的成長之路我們可以發(fā)現(xiàn),誠信和品牌建立始終貫穿其中。在法治日益完善的今天,誠信經(jīng)營才是戰(zhàn)勝競爭對手的較佳法寶。誠信經(jīng)營及品牌建立對于一個地產(chǎn)企業(yè)的長遠開展有著至關重要的作用。誠信,是品牌建立的必備素質(zhì),只要向客戶承諾的所有條件,作為企業(yè)必須不折不扣地實現(xiàn)。否那么,將直接影響企業(yè)的信譽與可持續(xù)開展。隨著我國市場經(jīng)濟的開展,誠信問題也越來越為人們所重視,但是同時也應看到,在現(xiàn)實經(jīng)營活動中,不講誠信的問題仍然突出。比方有的企業(yè)以次充好,欺騙消費者等。其次,重視誠信經(jīng)營價值和容忍不誠信經(jīng)營行為并存。有的企業(yè)對于一些不誠信行為,睜只眼閉只眼。冷靜分析^p,誠信經(jīng)營問題的產(chǎn)生,既有外部環(huán)境的影響,也與企業(yè)經(jīng)營者缺乏內(nèi)在的誠信自省有關。這些市場經(jīng)濟開展不成熟的現(xiàn)象,當然不利于品牌的打造。誠信無價。近幾年,我們國家越來越重視誠信經(jīng)營,而且,越來越多的企業(yè)采取一系列措施,并獲得了一定效果。然而,要從根本上實現(xiàn)企業(yè)的誠信經(jīng)營,我們必須從兩個方面進展努力:有意識建立誠信經(jīng)營的一項系統(tǒng)工程,并且需要社會各界的連動,才能形成誠信經(jīng)營的氣氛。同時,進步產(chǎn)品質(zhì)量,進步工作效率,進步效勞層次。千方百計以誠信熔鑄品牌,以質(zhì)量求生存,靠信譽謀開展。特別是要樹立細節(jié)決定成敗,客戶利益無小事的理念,建立我們的售后效勞體系,一切為了客戶,為了客戶一切,為了一切客戶,受諾踐諾行諾。聯(lián)絡到我們星實業(yè),我認為,產(chǎn)品質(zhì)量是我們企業(yè)的生命,為了誠信與品牌,真正樹立起星產(chǎn)品的消費者心目中靠得住信得過的形象。必須不斷進步產(chǎn)品質(zhì)量。因此。在進步產(chǎn)品質(zhì)量過程中,我們公司強化了三點工作。一強化干部職工的質(zhì)量意識,通過宣傳教育讓質(zhì)量理念深化人心。企業(yè)要開展,質(zhì)量是關鍵。必須使大家明白:以用戶需求為導向,以用戶滿意為標準,在質(zhì)量與效益、產(chǎn)量發(fā)生矛盾時無條件保障質(zhì)量,并且要已將這些質(zhì)量理念寫入企業(yè)質(zhì)量管理手冊。公司采取集中培訓、個別輔導和員工自學等多種形式,分批、分層,有針對性地組織員工學習質(zhì)量管理的有關知識。這些教育和培訓,有效強化了公司員工的質(zhì)量管理意識;二是強化質(zhì)量管理。公司除成立了以總經(jīng)理為組長的質(zhì)量管理領導小組和行政職能部門質(zhì)量控制部,負責質(zhì)量管理的組織、協(xié)調(diào)和控制工作外,還責成各部門成立了質(zhì)量管理小組,負責本部門的質(zhì)量管理工作,推行全員質(zhì)量管理。同時,推行全面質(zhì)量管理,形成嚴格的消費工藝與流程。把質(zhì)量管理作為推行現(xiàn)代企業(yè)管理的首要任務來抓,逐漸建立了一套科學、標準而又完好的質(zhì)量管理體系;三是強化標準作業(yè),王屋山柿醋等產(chǎn)品的加工環(huán)節(jié),至少要過十幾道檢驗關,把關口前移,從頭上有效控制,到達國家有關標準。理論證明,企業(yè)要開展必須抓質(zhì)量管理、抓誠信文化建立,抓品牌打造,這樣才能鑄就百年偉業(yè)。市場經(jīng)濟,從某種意義上講,就是“誠信經(jīng)濟”,老實經(jīng)營,重合同講信譽,成為企業(yè)開展的重要因素。誠信,雖然不像物質(zhì)產(chǎn)品那樣會給企業(yè)帶來直接的市場和利潤,但它是企業(yè)的一種資,是企業(yè)經(jīng)濟開展的一種無形的動力,對企業(yè)的長遠開展有宏大的促進作用。因此,我們要加強誠信建立,以真誠、精誠與至誠效勞,擦亮我們星品牌,贏得廣闊客戶的精誠穩(wěn)固合作,贏得企業(yè)的燦爛將來。企業(yè)誠信演講稿篇6誠信,如幽蘭之香淡然而雋永,如楊柳之風輕柔而堅決,如淬火之刃無華而鋒利。假如一個人沒有了誠信,就如同沒有了脊柱,無法支撐起他的精神軀體;假如一個企業(yè)沒有了誠信,就如同帆船失去了桅桿,迷失了遠航的方向;假如一個民族沒有了誠信,就如同大廈沒有了根基,無法屹立于世界民族之林。是誠信,如同母親柔聲細語的安撫讓人內(nèi)心和諧安寧;是誠信,如同萬家燈火驅(qū)散黑暗送來光明,讓世界變得如此美麗多彩;是誠信,如同陽光雨露讓世界充滿活力,讓生命充滿活力。哪里有誠信,哪里就有微風送爽;哪里有誠信,哪里就有歡顏笑語;哪里有誠信,哪里就有和諧文明。今天,我們不提中外先賢圣人對誠信的精辟論證,勿談古今名人志士對誠信的軼事詮釋,單說說銅川供電局易電力工程公司是如何播撒誠信之光的。易電力工程公司以輸變電施工為主營業(yè)務,所以經(jīng)常和外地的客戶打交道。我們每次都以誠信為本為我局的誠信大廈立樁夯基。我們經(jīng)常碰到客戶沒有處理好征用地關系而致使當?shù)鼐用窬郾娮钃鲜┕さ默F(xiàn)象,像這種根本不符合施工條件的工地,我們本是不應該進駐的,但為了我局的良好信譽,我們?nèi)匀幌氡M各種方法、抑制各種困難按時進入工地進展施工。例如,今年八月份,我公司承建寶雞寶塔變。因為客戶沒有處理好與當?shù)鼐用竦年P系,致使當?shù)鼐用駠挛夜臼┕ぼ囕v進入工地。這時我們只需向客戶反映情況,等待他們處理即可。我們沒有這樣做,而是積極聯(lián)絡客戶和居民代表,從中進展調(diào)解,經(jīng)過漫長的溝通,終于使客戶和當?shù)鼐用襁_成和解,我們才順利進駐工地。在施工過程中常常會遇到設備不能按時到位延誤工期的情形,但是我們?yōu)榱瞬坏⒄`時間而進展各種變通,先完成其他工作任務,等所需設備到位時我們再加班加點趕工期,確保在規(guī)定時間內(nèi)完工。眾所周知,變電站總是會出現(xiàn)這樣那樣缺的陷,特別是新建變電站就更是這樣子的了,但我們易電力工程公司承諾零缺陷交付客戶,我們就一定會認真施工,今年六月份我公司承建延安張家灣變電站,我們不僅在施工中上緊每一顆螺絲,接好每一根電纜,掛對每一個電纜標牌,而且花費大量時間、投入大量人力對各個廠家提供的設備進展了全面消缺,真正做到零缺陷交付,零缺陷投運,讓客戶百分之百滿意!銅川供電局易電力工程公司從20世紀xx年代創(chuàng)辦到如今,20多年來我們風雨兼程踏遍了陜西所有的區(qū)市,用我們磐石般的堅決,春草般的執(zhí)著,烈火般的熱誠播撒著誠信之光,為我局贏得了良好的聲譽!因此,我們有理由相信:誠信不只屬于純真的遠古時代,不只屬于先哲圣人的言論,不只屬于志士仁人的軼事;誠信,它同樣屬于我們生活的當今社會,屬于我們每一個凡夫俗子,屬于我們每一個電力人!誠信猶如一面明鏡需要我們經(jīng)常擦拭才能光潔照人,誠信就是一株蘭花需要我們不時施肥澆灌才能綻放芬芳的鮮花,誠信就像各色霓虹燈需要我們通電才能發(fā)出絢麗的光輝。讓我們從如今開場時時講誠信,事事講誠信,人人講誠信,為我局的誠信大廈添磚加瓦,為建立誠信文明的和諧社會盡我們最大的努力!謝謝大家!企業(yè)誠信演講稿篇7老實守信歷來是中華民族的一種美德,這點從眾多典故、俗語中就能看出來:像曾子殺豬、曹操斷發(fā)、立木取信,還包括烽火戲諸侯等等,無不向我們闡述了誠信的重要。這種東西從某種意義上來說已經(jīng)潛移默化于我們的民族精神里了。對一個國家和政府來說,“老實守信”是“國格”的表達;對一個企業(yè)和團體來說,它是一種“形象”、一種品牌、一種信譽,是企業(yè)興隆興隆的根底;對一個人來說,它既是一種道德品質(zhì)和道德信念,也是一種崇高的“人格力量”,是做人的根本品格。老實守信是企業(yè)的生命,是企業(yè)生存之本。以誠取勝,贏得顧客信賴,從而贏得市場,沒有信譽,企業(yè)就失去客戶,失去市場,失去希望。一些企業(yè)之所以能興隆興隆,走出中國,在世界市場占有重要地位,盡管原因很多,但“以誠信為本”是其中的一個決定因素;相反,假如為了追求最大利潤而弄虛作假、以次充好、假冒偽劣和不講信譽,盡管也可能得利于一時,但最終必將身敗名裂、自食其果。記得改革開放初期,局部溫州人一味追逐利潤,粗制濫造,特別是鞋子,用硬紙板做的鞋冒充皮鞋,買去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去,導致全國許多商店打出“本店無溫州鞋”的標志,溫州鞋業(yè)最終舉步維艱。到了上世紀九十年代,溫州人醒悟了,假冒偽劣得到了有力的鏟除,在杭州武林廣場,溫州人將數(shù)萬雙劣質(zhì)溫州鞋一燒而光,以此舉說明自己“誠信經(jīng)營”的決心。歷經(jīng)漫長的重塑品牌困難之旅的十幾年后,溫州貨才漸漸的以價廉質(zhì)優(yōu)再次獲得了國人的信任,溫州因此成了我國率先富起來的地區(qū)之一。溫州人也將燒鞋時間8月8日立為“誠信日”,以此為訓誡。“溫州皮鞋”的事情告訴我們:一日不講誠信,多年難樹品牌,整改之路必將付出更大的代價。老實守信是人的立身之本,因為一個人不是孤立的生活在世界上,我們要生活、工作,要和別人交往,要協(xié)調(diào)社會關系,一個人只有誠信做人,誠信地對待工作、家人和社會,才能與別人互相諒解,和睦相處,得到別人的信任、尊重、合作和幫助。正所謂有誠信,人之愿交,并交之甚好,因為這種交往是老實可信的,是平安可靠的。而一個人如慣于弄虛作假,偷奸?;K究會經(jīng)不住時間的考驗,遲早會被別人所鄙視和唾棄。老實守信,似乎并不難做到,但在當今能堅守住“誠信”并將其“發(fā)揚”的人已越來越少了。《狼來了》的故事,流傳了一代又一代,當年那個說“狼來了”的孩子已經(jīng)被狼吃掉,而現(xiàn)實生活中一些不講誠信的人仍有一定的市場。于是,有的人選擇了說假話、賣假貨、考試作弊,以此作為獲得成功的捷徑。在金錢、物質(zhì)、利益驅(qū)使下,一些人、一些企業(yè),已無情地將誠信丟棄一旁,即使是在企業(yè)和職工之間,也存在著這種“誠信流失”的現(xiàn)象。比方:企業(yè)自毀對職工工資、獎金、福利等各方面的承諾,總以為自己是強者,應該自己說了算。而職工那么以跳槽、帶走企業(yè)機密資料和客戶做為對企業(yè)失信的“回報”,因此給企業(yè)帶來有形或無形的損失,雙方因此對簿公堂這樣的例子常常見諸報端,不勝枚舉。法律當然可以解決這些糾紛,但雙方為此付出的精力、財力、物力卻不是完全能用法律的形式解決的,最終的結果照舊是二敗俱傷。怎樣才能防止這種“雙輸”的場面呢?我想雙方的誠信是最重要的,既有企業(yè)的信守諾言,又有職工的誠信可靠,任何一方都不能偏廢。企業(yè)對職工的管理行為要信守諾言,容許做到的一定要可以做到,否那么就不要容許。容許了做不到所產(chǎn)生的危害后果假如可以量化的話,我想一定會大于不容許所造成的影響。職工同樣承當對企業(yè)的老實守信義務。比方,職工對企業(yè)的忠誠義務,以公司的利益最大化為本職追求,不利用企業(yè)職務工作之便謀取私人之利;不利用掌握企業(yè)商業(yè)機密的便利損害公司的合法權益;遵守與企業(yè)簽定的合同,不見利忘義,隨意跳槽等等。只有雙方都做到了老實守信,職工才能全心全意的為企業(yè)效勞,而企業(yè)也能借此更上一步,實現(xiàn)“雙贏”。無數(shù)事實證明,“以老實守信為榮”,這不僅是我們每個人做人的立世之本,而且也是我們國家和民族得以生生不息、繁榮興盛的強大精神支柱。一個人、一個企業(yè)、一個地方、一個國家都要講誠信,“人無誠信不立、業(yè)無誠信不興、

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