無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)引言無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位沒(méi)有明確約定合同期限的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同自勞動(dòng)者入職起便生效，至雙方一方提出終止合同為止。對(duì)于勞動(dòng)者而言，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以為其提供更加穩(wěn)定的工作保障。而對(duì)用人單位而言，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以更加靈活的管理職工，并且降低用人成本。由于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同存在不確定性，可能會(huì)給用人單位和勞動(dòng)者帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。因此，制定一份明確的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)是非常必要的事情。編寫(xiě)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)以下是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)的編寫(xiě)模板：合同雙方[甲方（用人單位）]：地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：職業(yè)道德規(guī)范代碼：稅號(hào)：[乙方（勞動(dòng)者）]：姓名：證件類(lèi)型：證件號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：合同雙方，即用人單位和勞動(dòng)者雙方的信息應(yīng)當(dāng)在合同書(shū)中清晰的展現(xiàn)出來(lái)，包括其名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、職業(yè)道德規(guī)范代碼、稅號(hào)以及勞動(dòng)者的姓名、證件類(lèi)型、證件號(hào)碼、地址、聯(lián)系電話等信息。勞動(dòng)合同內(nèi)容1.聘用職位甲方聘用乙方為[聘用職位]。2.勞動(dòng)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方安排的工作任務(wù)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)；2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；2.3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)道德風(fēng)尚，不從事危害社會(huì)的言論和行為；2.4乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求，按時(shí)提交工作成果，保證工作質(zhì)量和效果。以上內(nèi)容是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)中勞動(dòng)內(nèi)容部分的一項(xiàng)，其中包括聘用職位、勞動(dòng)內(nèi)容等信息。這些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與實(shí)際工作任務(wù)相符合。3.試用期無(wú)試用期。試用期是勞動(dòng)合同中的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)條款，但是，對(duì)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，一般不設(shè)試用期。如果設(shè)立試用期，則合同中應(yīng)明確規(guī)定試用期限。4.薪酬4.1薪酬：甲方向乙方支付的薪酬為人民幣[數(shù)額]元/月；4.2薪酬支付：甲方應(yīng)按月支付乙方的薪酬，具體時(shí)間為每月[具體支付時(shí)間]日。薪酬是勞動(dòng)合同中非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容。在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同中，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定薪酬的支付額度和支付時(shí)間等信息。5.保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得將以上秘密透露給任何第三方。如乙方違反該規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。保密條款是保護(hù)甲方的商業(yè)利益和技術(shù)秘密的一項(xiàng)規(guī)定。在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同中，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定乙方的保密義務(wù)。6.勞動(dòng)合同的期限本合同自[日期]起生效，不定期履行，雙方任何一方希望解除合同，應(yīng)當(dāng)提前[規(guī)定時(shí)間]通知對(duì)方。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的期限非常靈活，雙方可以協(xié)商約定更長(zhǎng)或者更短的合同期限。在勞動(dòng)合同書(shū)中，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定勞動(dòng)合同的生效日期和雙方解除合同的通知期限等信息。總結(jié)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是為了更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求和企業(yè)資源的變化而產(chǎn)生的靈活用工形式。通過(guò)以上標(biāo)準(zhǔn)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)編寫(xiě)模板，可以幫助企業(yè)制定出一份