國(guó)稅公務(wù)員面試真題及答案

國(guó)稅公務(wù)員面試真題及答案篇一：2016 年國(guó)家公務(wù)員面試：歷年國(guó)稅系統(tǒng)公員面試真題集錦】因此入圍面試的考生員考試的面試形式為考生整理了大量結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧、最新熱點(diǎn)、面試案還有疑問？點(diǎn)擊這里一對(duì)一在線咨詢。200520112005年2005年2月海南國(guó)稅公務(wù)員面試真題某市花了30法。古跡，如果是你辦這件事你怎么辦？銀行職員在辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候多給顧客200多塊錢，顧客拿回來還給他，他不收，是因?yàn)殂y行規(guī)定如果辦理業(yè)務(wù)出錯(cuò)就扣當(dāng)月獎(jiǎng)金，他們的獎(jiǎng)金1000該收回。用“辦公、加強(qiáng)、因特網(wǎng)、新聞、突然”編一個(gè)故事。2006年2006年國(guó)家公務(wù)員考試廣東國(guó)稅面試真題為了建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，溫家寶總理在一次會(huì)議上宣布取消限制小排氣量的汽車，鼓勵(lì)人們購(gòu)買耗油少.法。種現(xiàn)象。學(xué)校要舉行一個(gè)以節(jié)約為主題的活動(dòng)，你如何組織。方邀請(qǐng)你發(fā)言，請(qǐng)作以這名政府官員的身份，做演講。2006228功！吵起來了，你該怎么處理。一次有益的面試為題編一段話。你發(fā)現(xiàn)后一半的計(jì)劃有漏洞，你怎么處理德醫(yī)風(fēng)不正的現(xiàn)象。要求：談漫畫反映的問題。2006年國(guó)家公務(wù)員考試湖南國(guó)稅面試真題自我介紹瀏陽(yáng)市辭退200多名不稱職的公務(wù)員，請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶?。范圍?nèi)做的事情給你做，怎么辦？工作總結(jié)的內(nèi)容是什么?報(bào)告與請(qǐng)示的區(qū)別是什么？2006年1月31日四川國(guó)稅公務(wù)員面試真題持，有反對(duì)，你有何看法？有百分之66出校園的你你剛畢業(yè)參加工作，人際關(guān)系會(huì)對(duì)你的工作造成很大壓力嗎，在處理人際關(guān)系你怎么做有一部詞典收錄了超女.粉絲.pk悲哀，對(duì)此你有何看法？半分鐘的自我介紹2006年2月1日海南國(guó)稅公務(wù)員面試真題有個(gè)縣撥出50萬元獎(jiǎng)勵(lì)考上清華北大的高考學(xué)生，問你怎么看？組織個(gè)大學(xué)生消費(fèi)的調(diào)查你是會(huì)議的主持人，有個(gè)人喜歡發(fā)表建議，大家對(duì)他的意見都比較贊同，但是他喜歡打斷別人的講話，你怎么辦？2006年2月2遼寧國(guó)稅公務(wù)員面試真題祝您備考成功！目前我國(guó)許多網(wǎng)吧存在環(huán)境惡劣.空氣混濁.象，網(wǎng)吧已經(jīng)成為過街老鼠，對(duì)此現(xiàn)象你有何看法？收費(fèi)的調(diào)查，你會(huì)怎么開展調(diào)查？遷到期的前一天反悔，拒絕簽訂拆遷合同，這時(shí)你會(huì)怎么做？請(qǐng)你作個(gè)自我介紹，時(shí)間不超過2分鐘。2006年2月2日黑龍江國(guó)稅公務(wù)員面試真題有人說魯迅是英雄，說說你的看法?你和原來得上級(jí)關(guān)系密切，現(xiàn)在的上級(jí)對(duì)你有看法組織一次單位得捐款你代表領(lǐng)導(dǎo)在一個(gè)稅務(wù)所得聯(lián)歡會(huì)上講話2006年2月2日天津國(guó)稅公務(wù)員面試真題網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生帶來了弊處，你最為辯方代表發(fā)言，談?wù)勥@個(gè)問題？采納，而領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)這件任務(wù)，其他同事配合你完成，然后同事不是很配合，問你怎么辦？怎么組織？想4個(gè)成語(yǔ).俗語(yǔ)編個(gè)故事2006年2月2日上午廣西國(guó)稅公務(wù)員面試真題（3分鐘看題，17分鐘答題）自我介紹大魚上有字，是人才和資金。魚缸前有一些人在圍著一個(gè)正在演講的人，好像都是興高采烈的。當(dāng)前不道德的事情很多，諸如隨地吐痰，亂倒垃圾，不排隊(duì)，在你身上發(fā)生過嗎？（追問環(huán)節(jié)：如果回答沒有發(fā)生過：“實(shí)事求是樣不道德的事，你如何讓我們相信你可以成為一名合格的公務(wù)員呢？”）象。而下面的稅務(wù)局就指定了專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)讓你檢查。請(qǐng)問你怎么開展工作?祝您備考成功！你對(duì)稅務(wù)局的工作了解嗎？你認(rèn)為報(bào)考這一職位有何優(yōu)勢(shì)？2006年2月3日上午浙江國(guó)稅公務(wù)員面試真題有，談?wù)勀銓?duì)這個(gè)現(xiàn)象的看法。怎么看？作水平嗎？為什么？2006年2月3日下午浙江國(guó)稅公務(wù)員面試真題112-346%，請(qǐng)分析造成這種現(xiàn)象的原因有哪些？你經(jīng)過一定的調(diào)查研究，取得了某一創(chuàng)造性工作成果，你要具體措施？5分鐘以內(nèi)。200623日上午江蘇國(guó)稅公務(wù)員面試真題閱讀材料，揚(yáng)子晚報(bào)的一則新聞：一酒店在政府大吃大喝記招待場(chǎng)所，而酒店在負(fù)債經(jīng)營(yíng)下欠銀行高額貸款。問一：是政府拖累了酒店還是酒店拖累了政府，談?wù)勀愕目捶?？問二：如果你是該酒店的工?huì)負(fù)責(zé)人，員工意見很大，你如何處理這種情況？市的社會(huì)和諧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的出力。干，沉迷于網(wǎng)吧等，你正好寒假放假回家，你如何處理這種情況？200623號(hào)下午山東國(guó)稅公務(wù)員面試真題??給了一個(gè)游戲:交替刨沙，沙子越刨越少，最后不能插住旗子，誰(shuí)刨完后旗子倒了誰(shuí)就輸了。談?wù)勀銓?duì)這個(gè)游戲的感悟。祝您備考成功！2006年2月3日重慶國(guó)稅公務(wù)員面試真題性很強(qiáng)的崗位上。如果你是這個(gè)人，你會(huì)怎么辦？支援活動(dòng)。重要緊急的事情常常辦不好，同事們對(duì)他不信任，有意見。請(qǐng)問你作為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)采取一些什么樣的措施提高大家的工作積極性。國(guó)外很多知名的大企業(yè)，被查出對(duì)我國(guó)政府工作人員行賄的案件；有人認(rèn)為，這是由于我國(guó)的潛規(guī)則造成的，國(guó)外企業(yè)不得不遵照?qǐng)?zhí)行。就此談?wù)勀愕挠^點(diǎn)2006年2月3日貴州國(guó)稅公務(wù)員面試真題帶動(dòng)型、戰(zhàn)略型、領(lǐng)導(dǎo)型，請(qǐng)問你屬于哪一類型？況，結(jié)合管理的知識(shí)，談?wù)勀愕目捶?。?dǎo)頻繁調(diào)動(dòng)你的工作；很多東西不會(huì)，但沒有人愿意教你；你沒有做錯(cuò)事，但領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你，并且只批評(píng)你一個(gè)人，你如何處理以上問題。打亂順序2006年2月3日天津國(guó)稅公務(wù)員面試真題網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生帶來了弊處，你最為辯方代表發(fā)言，談?wù)勥@個(gè)問題？采納，而領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)這件任務(wù)，其他同事配合你完成，然后同事不是很配合，問你怎么辦？組織？4個(gè)成語(yǔ)、俗語(yǔ)編個(gè)故事2007年2007年甘肅省國(guó)稅面試題1.平時(shí)喜歡讀什么書，哪本對(duì)你的的影響最大，為什么？【篇二：歷年國(guó)稅公務(wù)員面試真題】xt>題型：自我認(rèn)知題2013年3月4日上午陜西省國(guó)稅局面試真題每個(gè)人都是孤品，目標(biāo)都是唯一的，都想追求成功。請(qǐng)問以后工作中你想怎么做唯一的自己?【參考答案】每個(gè)人都是孤品，目標(biāo)都是唯一的，都想追求成功。但是我們做孤品的前提就是要有大局意識(shí)，要顧大局，同時(shí)，我們也要結(jié)合自身的特點(diǎn)才可以做唯一的自己。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)干枯，所以我們每個(gè)人都是整體的一部分，都離不開整體，因此我們做事時(shí)都要有整體意識(shí)，擺正個(gè)人與他人和集體之間的關(guān)系，做到不以自話說，只有先成為團(tuán)隊(duì)中合格的一份子，我們才有機(jī)會(huì)去做那個(gè)唯一的“孤品”。在學(xué)校的時(shí)候，學(xué)校社團(tuán)部進(jìn)行一次文藝演出。因?yàn)槲覄傔M(jìn)入社團(tuán)比如：給所有的演員準(zhǔn)備服裝，在演出中搬道具等。雖然工作很枯燥，也很瑣碎，但是我并沒有因?yàn)槊刻熘貜?fù)一樣的工作而懈怠，而是真正想為社團(tuán)部做一點(diǎn)事情，盡一份自己的力。當(dāng)我?guī)е@樣一種心態(tài)為大家服務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)在每次節(jié)目彩排后，所有的演員都把服裝堆在一起，而下次彩排時(shí)，大家又要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間尋找服裝。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題后，我就采用了按節(jié)目順序，把每一個(gè)節(jié)目演員服裝進(jìn)行編號(hào)的方法，這樣就大大縮短了演員尋找服裝的時(shí)間，加快了整個(gè)節(jié)目的彩排時(shí)間。這件事對(duì)我自己是個(gè)啟發(fā)，即使在自己平凡的崗位上，只要我們有大局意識(shí)，有想真正為大家服務(wù)的心態(tài)，我們就可以把自己的工作做好。當(dāng)我把自己融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中去，站在團(tuán)隊(duì)的角度看問題，才可能去發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。當(dāng)然，話說回來，在追求目標(biāo)的路上，雖然要有全局意識(shí)，但也不要隨波逐流，人云亦云。要結(jié)合自己的實(shí)踐和體會(huì)，要認(rèn)識(shí)、發(fā)掘自身的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，管理自己的缺點(diǎn)，在服從大局的情況下，形成自己的觀點(diǎn)、思路，走出一條屬于自己的路。題型：計(jì)劃組織題201335?【參考答案】為了弘揚(yáng)正氣，樹立典型，全面提高我單位員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，作為此次活動(dòng)的策劃人，我會(huì)重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面開展工作：將該報(bào)告會(huì)的相關(guān)文件發(fā)布到單位網(wǎng)站上，在基層部門、業(yè)務(wù)骨干人員、中高層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍中通過評(píng)選和個(gè)人推薦的方式選出道德模范，保證所選模范的代表性和廣泛性。對(duì)于偏遠(yuǎn)地區(qū)基層單位、少數(shù)民族代表、女性代表等注意保留一定的名額比例。在充分遴選出優(yōu)秀的勞模代表后，根據(jù)單位近階段工作計(jì)劃，確定集編輯道德模范的視頻資料。以“身邊的榜樣，前行的力量”播放視頻介紹各位道德模范的先進(jìn)事跡，邀請(qǐng)他們就他們的事跡、心得經(jīng)驗(yàn)、工作感悟和大家一起分享。分享完畢后我們將邀請(qǐng)道德模范的家人、同事、下屬和領(lǐng)導(dǎo)，通過主持人訪談的方式向他們了解該先進(jìn)人物對(duì)他們的影響以及他們的看法。在報(bào)告會(huì)結(jié)束后分科室進(jìn)行學(xué)習(xí)并撰寫學(xué)習(xí)心得，同時(shí)會(huì)務(wù)組將報(bào)告會(huì)全程錄像刻成光盤，放到單位網(wǎng)站上，方便后期學(xué)習(xí)。同時(shí)以此為契機(jī)，定期開展模范人物先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，并將此活動(dòng)與單位的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng)相結(jié)合，真正達(dá)到提高全員素質(zhì)的目的。題型：綜合分析題201334共廁所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》征求意見。公廁衛(wèi)生管理規(guī)定中，以廁所蒼蠅的數(shù)量來衡量廁所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。你怎么看這一規(guī)定【參考答案】對(duì)于衛(wèi)生部近日出臺(tái)的征求意見中，以蒼蠅數(shù)量作為衡量公廁衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，我認(rèn)為出臺(tái)規(guī)定的初衷是好的，值得肯定。但卻沒有考慮到此規(guī)定的科學(xué)合理性以及在實(shí)施過程中的可操作性。因此，我認(rèn)為這項(xiàng)規(guī)定的做法有欠妥當(dāng)。根據(jù)生活經(jīng)驗(yàn)，“蒼蠅數(shù)”能在一定程度上反映衛(wèi)生狀況。規(guī)定蒼蠅數(shù)量，初衷是為了直觀、量化的管理。但另一方面，“蒼蠅數(shù)”并不是唯一指標(biāo)，不少公廁盡管蠅蟲少，但依然地面臟亂、臭氣熏人。此外，季節(jié)不同、地域不同，也會(huì)對(duì)衛(wèi)生有不同要求。更重要的是，這一規(guī)定難以落實(shí)，操作性不夠，誰(shuí)來統(tǒng)計(jì)，誰(shuí)來監(jiān)管都將成為規(guī)則實(shí)施后會(huì)出現(xiàn)的問題。我認(rèn)為要徹底治理公廁衛(wèi)生問題，還得找出造成公廁臟亂差的根源。首先，城市公共基礎(chǔ)設(shè)施不完善，公廁數(shù)量少，造成公廁使用率過高且不易清潔;其次，公廁管理人員配備不充分，并且沒有一套具體的清潔細(xì)則，導(dǎo)致一些公廁無人管理或者管理流于形式最后，公民責(zé)任心較低，不能自覺維護(hù)公共衛(wèi)生，保持公廁清潔。因此，想要真正解決公廁衛(wèi)生問題，政府還是應(yīng)該從增加公給、優(yōu)化管理、正確引導(dǎo)上入手，做到以下幾點(diǎn)：第一，加大公廁建設(shè)投入力度。政府要合理增加公廁數(shù)量，科學(xué)配置公廁資源。同時(shí)應(yīng)投入一定資金進(jìn)行公廁維護(hù)，政府可以制定城市內(nèi)公廁的最低經(jīng)費(fèi)投入，以此加大對(duì)于公廁管理的投入。第二，優(yōu)化公廁管理。政府應(yīng)增加公廁管理人員數(shù)量，保障每個(gè)公廁有專人管理。并制定詳細(xì)的公廁清潔細(xì)則，比如規(guī)定每天對(duì)公廁進(jìn)行清潔、消毒、更換廁紙的次數(shù)，規(guī)范公廁保潔人員的清潔程序。另外，要加強(qiáng)對(duì)公廁管理人員的關(guān)心與愛護(hù)，讓他們贏得社會(huì)的尊重。只有這樣，才能讓他們更加積極的維護(hù)公廁衛(wèi)生，也能讓更多的人尊重他們的勞動(dòng)成果。第三，引導(dǎo)市民文明如廁。在增加必要基礎(chǔ)設(shè)施投入的基礎(chǔ)上，政府還應(yīng)廣泛宣傳文明如廁的重要性。提高市民維護(hù)公共衛(wèi)生的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)保持公廁衛(wèi)生，靠自己的行動(dòng)改善公廁衛(wèi)生問題。人際關(guān)系題2013年3月3日江蘇省國(guó)稅局面試真題3.你的一位同事工作能力強(qiáng)，人也勤奮，但是不和群，不積極參加集體活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你勸他，你怎么做?【參考答案】良好的工作能力加上和諧的人際關(guān)系，不僅有利于個(gè)人在集體中發(fā)揮最大的能量，更有利于工作的長(zhǎng)期開展。針對(duì)同事小張工作能力強(qiáng)但不合群，領(lǐng)導(dǎo)讓我勸導(dǎo)他，我會(huì)認(rèn)真分析，積極溝通，幫助他走出困境。首先，我會(huì)在工作中找到小張，多向他請(qǐng)教問題，肯定他工作能力的過人之處，并委婉地告訴他同事們都很愿意向他學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，希望他能夠多與大家溝通，幫助大家工作進(jìn)步。其次，分析小張不善于交往的原因。如果是因?yàn)樾埿愿駜?nèi)向，我會(huì)和他一起探討提高交往能力的方法，鼓勵(lì)他多看一些《溝通的藝術(shù)》《演講與口才》之類的書籍，并且讓他多參加集體活動(dòng)，幫助他逐漸打開的心扉。如果是因?yàn)樗麄€(gè)人能力比較強(qiáng)，但覺得得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，從而不愿意參加集體活動(dòng)，我會(huì)告訴他領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)睿但是只有領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可是不夠的，也需要得到同事的支持和認(rèn)可。良好的人際關(guān)系是開展工作的依托，因?yàn)樵谌魏我粋€(gè)組織中，沒有一個(gè)人能僅僅依靠自己的能力就能完成一切。而現(xiàn)在的工作要求我們既分工明確又要密切配合。因此，如果人際關(guān)系處理不好的話，當(dāng)我們的工作需要?jiǎng)e人的協(xié)助時(shí)候，沒有人響應(yīng)，缺乏必要的支持，就會(huì)給自己的工作帶來負(fù)面的影響，不但影響自己的工作效率，還對(duì)自身的發(fā)展和成長(zhǎng)不利。再次，我也會(huì)和其他同事說明，小張是非常愿意與大家交往的，只是一直缺少方式方法，從而導(dǎo)致大家覺得他有些不合群。通過解釋使他更好的融入集集體，發(fā)揮才能，從而得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。最后，在以后的工作中，我一定會(huì)多關(guān)注小張，做好同事間的潤(rùn)滑劑，共同努力，在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，把工作做好。言語(yǔ)表達(dá)題201335們犯了錯(cuò)誤，如果讓你給市紀(jì)委寫一份書面檢討，你會(huì)怎么寫?請(qǐng)尊敬的紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)：你們好!在這次調(diào)查工作中，我們確實(shí)出現(xiàn)了重大失誤。在此，我們向領(lǐng)導(dǎo)們深刻地檢討。首先，我們?cè)谒枷肷蠜]有重視，沒有認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性。在實(shí)際的調(diào)查工作中，我們采用的調(diào)查方式太過單一，以至于實(shí)際調(diào)查不夠全面細(xì)致，沒有了解到真實(shí)的情況和信息，導(dǎo)致出現(xiàn)了重大的失誤，造成了國(guó)家財(cái)產(chǎn)的損失。其次，我們的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)別人員公款吃喝、消費(fèi)的現(xiàn)象。中央政治局剛剛出臺(tái)了“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，明令禁止公款吃喝。中央的這一精神，我們沒有很好的貫徹執(zhí)行。監(jiān)管體系不完善，在對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的監(jiān)管方面沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。這次工作中出現(xiàn)的重大失誤，造成國(guó)有資產(chǎn)的損失，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髑庙懥司姟Ｔ诮窈蟮墓ぷ髦形覀儠?huì)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決履行好我們的工作職責(zé)，做好以下幾點(diǎn)：第一，轉(zhuǎn)變思想，改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的政策精神，嚴(yán)于律已，做好公務(wù)員的標(biāo)桿，起到帶頭模范作用，杜絕一切公款吃喝、消費(fèi)等行政陋習(xí)。在工作上本著求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，做到廉潔自律，克己奉公，做好我們的本職工作。第二，認(rèn)真履行國(guó)有資本出資人的職責(zé)，監(jiān)管市屬企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)。加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的管理工作，參與企業(yè)制定財(cái)政預(yù)算和決算制度。做好信息公開，接受社會(huì)大眾的監(jiān)督，保障國(guó)家和人民的財(cái)產(chǎn)不受損失。第三，建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機(jī)制，為企業(yè)選拔優(yōu)秀的負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。建立一整套完善的企業(yè)負(fù)責(zé)人監(jiān)督和考核體系，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲。一旦發(fā)現(xiàn)有濫用公款等行為，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。請(qǐng)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)們監(jiān)督!【篇三：國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)稅局歷年面試真題精選及解析】class=txt>2015了稅務(wù)歷年面試真題，并給出詳細(xì)答案供考生備考參考。1 、每個(gè)人都是孤品，目標(biāo)都是唯一的，都想追求成功。請(qǐng)問以后工作中你想怎么做唯一的自己?【中公答案】每個(gè)人都是孤品，目標(biāo)都是唯一的，都想追求成功。但是我們做孤品的前提就是要有大局意識(shí)，要顧大局，同時(shí)，我們也要結(jié)合自身的特點(diǎn)才可以做唯一的自己。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)干枯，所以我們每個(gè)人都是整體的一部分，都離不開整體，因此我們做事時(shí)都要有整體意識(shí)，擺正個(gè)人與他人和集體之間的關(guān)系，做到不以自己為中心，多為別人，為集體著想，才可以更有效率的工作。換句話說，只有先成為團(tuán)隊(duì)中合格的一份子，我們才有機(jī)會(huì)去做那個(gè)唯一的“孤品”。在學(xué)校的時(shí)候，學(xué)校社團(tuán)部進(jìn)行一次文藝演出。因?yàn)槲覄傔M(jìn)入社團(tuán)比如：給所有的演員準(zhǔn)備服裝，在演出中搬道具等。雖然工作很枯燥，也很瑣碎，但是我并沒有因?yàn)槊刻熘貜?fù)一樣的工作而懈怠，而是真正想為社團(tuán)部做一點(diǎn)事情，盡一份自己的力。當(dāng)我?guī)е@樣一種心態(tài)為大家服務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)在每次節(jié)目彩排后，所有的演員都把服裝堆在一起，而下次彩排時(shí)，大家又要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間尋找服裝。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題后，我就采用了按節(jié)目順序，把每一個(gè)節(jié)目演員服裝進(jìn)行編號(hào)的方法，這樣就大大縮短了演員尋找服裝的時(shí)間，加快了整個(gè)節(jié)目的彩排時(shí)間。這件事對(duì)我自己是個(gè)啟發(fā)，即使在自己平凡的崗位上，只要我們有大局意識(shí)，有想真正為大家服務(wù)的心態(tài)，我們就可以把自己的工作做好。當(dāng)我把自己融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中去，站在團(tuán)隊(duì)的角度看問題，才可能去發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。當(dāng)然，話說回來，在追求目標(biāo)的路上，雖然要有全局意識(shí)，但也不要隨波逐流，人云亦云。要結(jié)合自己的實(shí)踐和體會(huì)，要認(rèn)識(shí)、發(fā)掘自身的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，管理自己的缺點(diǎn)，在服從大局的情況下，形成自己的觀點(diǎn)、思路，走出一條屬于自己的路。、你是國(guó)稅局的工作人員，國(guó)稅局準(zhǔn)備開個(gè)餐廳，在方便員工?【題型】計(jì)劃組織【考察能力】這是一道典型的結(jié)合現(xiàn)實(shí)情境考察考生計(jì)劃組合能力的題目?？忌谧x題時(shí)首先要明確你要完成的是開辦前期的準(zhǔn)備工作，切不可多管閑事權(quán)力濫用答得過多，忽略重點(diǎn)?！局泄馕觥科祁}表態(tài)，結(jié)合題干說明開辦這個(gè)餐廳的積極意義：方便單位方便周邊有需要的群眾踐行政府機(jī)關(guān)服務(wù)人民的宗旨。就題論題，結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)說明前期工作應(yīng)該做好以下幾點(diǎn)：首先，應(yīng)該通過問卷調(diào)查或者是座談會(huì)的形式征詢大家的意見，了解在單位就餐人員的具體人數(shù)以及他們飲食的習(xí)慣。以便于確定餐廳的規(guī)模布局以及廚師的選聘。其次，聯(lián)系資質(zhì)合格的施工裝修單位，將食堂建設(shè)以及裝修的相關(guān)事宜進(jìn)行溝通，比如何時(shí)開工何時(shí)竣工以及財(cái)政的開支預(yù)算，在確保安全潔凈的前提下盡量做到節(jié)約。與此同時(shí)應(yīng)該通過多種渠道向周邊居民做好意見征集和宣傳工作。最后，就食堂就餐時(shí)單位內(nèi)部人員和周邊居民的相關(guān)流程和手續(xù)進(jìn)行專家的咨詢，確保這一舉措能夠真正方便大家。最后將收集到的相關(guān)信息和溝通的結(jié)果整理匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，在得到領(lǐng)導(dǎo)同意后盡快開展后續(xù)事宜。、你是國(guó)稅局的員工。某天你正在辦公，一個(gè)昨天剛來辦理過業(yè)務(wù)的群眾來找你，反映自從昨天在你處辦理完業(yè)務(wù)后，就接到各類短信。群眾懷疑是你泄露了他的個(gè)人隱私，你應(yīng)該怎么做【題型】情境應(yīng)變【考察能力】處理人際關(guān)系以及處理突發(fā)狀況的能力。本題主要考察考生對(duì)待群眾的質(zhì)疑時(shí)的態(tài)度，能否做到時(shí)時(shí)刻刻把群眾放在第一位;如何做好解釋工作，給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)?！局泄馕觥科祁}表態(tài)：首先，作為國(guó)稅局的一名公職人員，不去泄露他人的隱私是我們工作的一項(xiàng)原則。面對(duì)群眾的質(zhì)疑，我首先要耐心的聽取，請(qǐng)他平復(fù)心情，表明自己并未泄露隱私;之后答應(yīng)幫他查明原因，給他一個(gè)合理滿意的答復(fù)。對(duì)策：因?yàn)槭窃谖姨幚硗陿I(yè)務(wù)后，群眾才出現(xiàn)這種被短信騷擾的現(xiàn)象的，所以，首先我應(yīng)該細(xì)心再核實(shí)一遍自己處理業(yè)務(wù)的流程，是否這個(gè)過程中間出現(xiàn)