中學學校工會2023年年度工作總結(jié)

中學學校工會2023年年度工作總結(jié)我校工會在縣教育工會和學校黨支部行政的領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”精神為指導，仔細學習貫徹黨的“十六大精神”，仔細落實保先工作，緊緊圍繞學校中心開展工作；大力加強自身建立，主動協(xié)作校黨支部推動民主建立和校務公開，把創(chuàng)立縣榜樣職工之家的工作融于學校的教學、教研、治理、后勤等各項改革工作中。通過各工會小組的仔細工作，促進了工會整體工作水平的提高；突出維護職能，努力為教職工辦實事，調(diào)動了廣闊教職工投身學校建立和改革的積極性。今年工會超額完成了年初制定的工作規(guī)劃。

一、學習貫徹落實黨的十六大和保先活動精神，不斷探究新形勢下工會工作的新思路、新舉措，工會工作有了很大的進步

年初，我們組織了全體校工會委員學習落實十六大精神研討會，仔細學習了保先教育的文件精神。通過學習，廣闊工會干部加深了對十六大精神實質(zhì)的理解，提高了熟悉，明確了工會工作的目標、任務及方向，為今后更好地開展工作奠定了思想理論根底。

為了推動民主建立，組織召開了一次教代會，聽取了校長過去一年的工作報告，并對教職工關(guān)懷的基建、財務、高考、招生等問題進展了狀況通報。全體代表對校長報告等問題進展了爭論和表決。學校依據(jù)代表們的意見，修訂了原來意見。

組織了由教代會代表、黨外人士參與的60人民主評議干部評委會，與學校干部綜合考評同步對中層干部進展了評議。評委在聽取了干部述職的根底上，根據(jù)德、能、勤、績、廉五個方面進展評分。評分結(jié)果送交學校黨支部，為學校下一步干部聘任供應了參考依據(jù)。教代會民主評議干部的到了教職工的好評。代表們認為過去是領(lǐng)導和干部考核干部，現(xiàn)在是教職工參加評議，這是學校向民主辦學、依法治校邁出的新一步。

為充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，調(diào)動大家的積極性，工會加強調(diào)查討論，設置特地課題經(jīng)費對學校體制改革、師資隊伍、人才引進、師德教育、分房方案等方面的內(nèi)容開展調(diào)研。所調(diào)查的材料送報學校，為學校建立提出了合理化建議。

二、加強組織建立，為創(chuàng)立縣榜樣之家奠定根底

新的一屆委員會成立以后，教代會通過成立了四個工會小組，全體委員主動開展活動，使工會工作消失了生動活潑的新局面。先后組織了青年教師電腦操作根本功競賽、乒乓球競賽、女職工安康學問講座活動、學問搶答賽、拔河競賽、全體黨員到井崗山承受傳統(tǒng)革命教育等。

不斷加強專兼職干部自身建立，提高了業(yè)務素養(yǎng)和工作水平。近幾年工會的財務、經(jīng)審工作、宣傳、女工工作等均取得了很好的成績，得到縣教育工會及有關(guān)單位的表彰和嘉獎。工會堅持每周的例會制度，定期召開校工會委員、分會主席會議和工會干部研討班，有效地推動了工會治理的標準化，促進了工會工作水平的不斷提高。

工會在年初提出了創(chuàng)立縣榜樣職工之家的設想，并寫出創(chuàng)立規(guī)劃，一年來，圍繞創(chuàng)立這一中心，做了大量細致預備工作，有望在年底驗收勝利。

今年工會組織全體工作人員參與上級工會組織的各種學習班、研討會10余次，內(nèi)容涉及“十六大”精神、工運理論、新“工會法”、新時期工會工作、建家升級及工會十四大等方面。工會主席劉智榮獲得了“工會干部崗位培訓合格證書”。

三、發(fā)揮工會教育職能，組織青年教師教學根本功競賽，促進學校的中心工作的開展

工會主動圍繞學校中心工作，落實教育職能。在今年組織的青年電腦根本功競賽中，工會做了周密的安排和大量的組織工作。各工會小組積極參加和組織，參賽教師在預賽中能夠仔細備課，預備教案，參與教學演示，全體參賽教師在所在單位領(lǐng)導的組織和關(guān)懷下對所授課程做了充分的預備工作。許多教師還以仔細的治學態(tài)度聽取了有閱歷教師的指導，并觀摩了不同學科教師的教學過程和不同風格的教學方法，為競賽取得好成績奠定了根底。未參與競賽的教師能夠主悅耳課，提出建議，到達了相互學習、相互促進的目的。在青年教師中開展根本功競賽不僅有利于青年教師的教學水平的提高，還有利于促進全校教師教學水平和質(zhì)量的提高。通過競賽了解了我校各專業(yè)、學科、師資隊伍的狀況，發(fā)覺了教學中存在的問題和教學中的弱項，對今后改良和提高整體教學水平起到了很好的作用。通過競賽還反映出我校青年教師隊伍的整體素養(yǎng)是好的，有很大的進展?jié)摿Α?/p>

四、加強宣傳工作，提高教職工參加工會工作的積極性。

青年教職工教學質(zhì)量好壞直接影響學校的進展，如何提高教學水平是我校當務之急。工會在弘揚教學主旋律作了實實在在的工作。

工會積極宣傳《工會法》及工會工作的有關(guān)學問。一年來，更換宣傳欄5次，準時報導了工會組織的各項活動、分會建家動態(tài)、先進人物和感人事跡；宣傳了建立“職工之家”的重要意義，并對教代會代表的權(quán)利、義務、怎樣做一個合格的教代會代表、怎樣理解教代會是學校民主治理的根本形式等問題進展解答，增加了內(nèi)容的可讀性和時限性，通過宣傳，我校工會工作對外擴大了影響、對內(nèi)促進了溝通與溝通。

五、加強工會的送暖和工程，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，豐富校園文化生活

為了加強全民關(guān)愛身體安康意識，工會向全校教職工印發(fā)了《生活方式與身心安康》文章，并組織講座?？紤]到學校在進展，教學科研工作量在大量增加，學科帶頭人及教授的教學、科研壓力逐年增加,他們的身體安康需要關(guān)懷，為此，工會本著切實辦實事、工作有創(chuàng)意的想法，組織了全校教職工到城關(guān)醫(yī)院進展了全面體檢，從檢查結(jié)果來看，全部正常的只有38人，這為今后教師們加強預防和適當熬煉身體、留意飲食、關(guān)愛自己安康起到了警示作用。

工會堅持晚上向教職工開放活動場所，活潑了教職工的業(yè)余生活。為使教職工在工作繁忙期間身心得到調(diào)整，利用業(yè)余時間不連續(xù)地開展群眾喜聞樂見的活動，如：棋、牌、乒乓球健身舞、拔河競賽、學問搶答賽等。

工會屢次組織扶貧濟困送暖和工作，用實際行動回報社會，今年下期，為我校貧困學生張玉民等學生20人捐款4000多元，為七甲中學患白血病的一教師捐款XX多元。同時開展校內(nèi)職工的互幫互助工程，為王從佳、李珍等的確有困難需要幫忙的職工進展慰問和支持。

七、加強女教職工工作，提高女教職工四自意識

一年來，女工委員會不斷強化女教職工自尊、獨立、自強、自信意識，維護女教職工合法權(quán)益，為女教職工辦實事。

在“三八”婦女節(jié)期間，工會女工委先后組織了婦女安康學問的講座、女教職工溫泉

消遣游等系列活動，得到了女教職工的贊揚。今年我校女工委榮獲了市芙蓉標兵崗集體榮譽稱號。

一年來，工會在學校的建立和治理中做了大量工作，取得了很好的成績，發(fā)揮了工會組織特有的作用，得到了上級領(lǐng)導的確定。但是我們的工作仍存在一些缺乏，例如調(diào)查討論不夠廣泛；有一些工作，由于客觀緣由沒有全面綻開；工會工作在發(fā)揮廣闊會員參加組織和參加治理方面仍嫌缺乏；工會辦公地點和活動場地在一起，導致場地沒有得到