醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)合集十篇

第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)合集十篇醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)合集十篇醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)篇1醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者，是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和施行者，如何在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建立成為組織健全、制度完善、____到位、效勞有力、作用明顯，黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會(huì)組織，總結(jié)這么多年的工會(huì)工作經(jīng)歷，我個(gè)人認(rèn)為：認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，不斷加強(qiáng)自身建立、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力、實(shí)在維護(hù)職工權(quán)益是做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的根底。一、抓住根本點(diǎn)，不斷進(jìn)步醫(yī)院工會(huì)的組織才能首先，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的組織根底。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)開展的工作思路和方法，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組建和職工入會(huì)工作，特別是做好招聘人員、尤其是招聘護(hù)士的入會(huì)工作。其次，抓住薄弱點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾根底。一是在增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫。通過對(duì)職工的宣傳、引導(dǎo)和效勞，增強(qiáng)職工入會(huì)的熱情和內(nèi)在動(dòng)力，把上級(jí)推動(dòng)建會(huì)與職工自覺入會(huì)結(jié)合起來；同時(shí)，通過實(shí)在可行的工會(huì)效勞〔如參加職工醫(yī)療保障體系等〕，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。二是在建立工會(huì)工作制度上下功夫。通過建立健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開、工會(huì)干部述職、會(huì)員民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作，不斷增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。三是在依靠會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)上下功夫。通過深化開展建立“職工之家”活動(dòng)，發(fā)揮會(huì)員建家、評(píng)家、管家的作用，開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和效勞職工群眾的互助互濟(jì)活動(dòng)，積極營(yíng)造安康向上的醫(yī)院文化，使職工在活動(dòng)中受教育、得實(shí)惠、獲開展，為開展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾根底。最后，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部根底。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作實(shí)在表達(dá)黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)在保證工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會(huì)每年組織會(huì)員〔代表〕對(duì)工會(huì)____、副____進(jìn)展民主評(píng)議，經(jīng)評(píng)議為不稱職的，報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，會(huì)員〔代表〕大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)。同時(shí)，對(duì)民主評(píng)議中工作成績(jī)突出的工會(huì)干部，報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委批準(zhǔn)，年終從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金，進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)，以增強(qiáng)工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感，在院內(nèi)形成工會(huì)干部爭(zhēng)著當(dāng)、工會(huì)工作爭(zhēng)著干的良好場(chǎng)面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為打破口，不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程。二、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn)，實(shí)在進(jìn)步醫(yī)院工會(huì)的____才能第一，抓住標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會(huì)為根本形式的職工民主管理制度，實(shí)在落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)視權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議通過，在醫(yī)院績(jī)效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中，充分考慮職工利益，堅(jiān)持向臨床一線傾斜，實(shí)在保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)步而逐步增加。抓住監(jiān)視權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，配合院務(wù)公開的執(zhí)行，監(jiān)視落實(shí)院務(wù)公開做到真公開、全公開、常公開。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)職工進(jìn)展思想政治教育，組織職工學(xué)____和國(guó)家的方針、政策，鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí)，不斷進(jìn)步職工的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)才能。第二，要堅(jiān)持進(jìn)步工會(huì)組織____才能與進(jìn)步職工自我____才能相結(jié)合。做好工會(huì)____工作，必須進(jìn)步兩個(gè)方面的____才能。一方面，從建立評(píng)價(jià)考核機(jī)制和____保障機(jī)制入手，著力增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的____才能。要建立同級(jí)黨委、上級(jí)工會(huì)考核與職工群眾評(píng)議相結(jié)合，以職工群眾的意見為主的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)在工作中作出突出成績(jī)的工會(huì)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)____乏力的工會(huì)干部進(jìn)展通報(bào)批評(píng)、責(zé)令改正。要建立____保障機(jī)制和____保障基金，對(duì)因履行____職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持。另一方面，要從進(jìn)步職工法律和政策程度入手，不斷增強(qiáng)職工的法制觀念，增強(qiáng)職工的自我____才能，以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。第三，要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)____與地方工會(huì)____相結(jié)合。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)____機(jī)制建立、增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部____才能的同時(shí)，必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)〔教科文衛(wèi)工會(huì)〕的作用，幫助醫(yī)院工會(huì)解決____工作中遇到的難題。三、以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目的，努力進(jìn)步醫(yī)院工會(huì)的效勞才能第一，深化開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建立。以“病人為中心、以進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題”，不斷進(jìn)步效勞內(nèi)涵；廣泛開展“效勞廣闊患者”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造創(chuàng)造等活動(dòng)。第二，進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，大力推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。深化認(rèn)識(shí)“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)是激發(fā)職工熱情、調(diào)動(dòng)職工工作積極性、推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建立的需要。為此，應(yīng)以擴(kuò)大參與面、增強(qiáng)實(shí)效性為目的，穩(wěn)固和開展單位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)成果，同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)不斷拓展、延伸，進(jìn)步廣闊職工的學(xué)習(xí)才能、創(chuàng)新才能、競(jìng)爭(zhēng)才能，推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。第三，充分調(diào)動(dòng)廣闊職工的主人翁精神，保持和開展工人階級(jí)的先進(jìn)性。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作，積極幫助勞模解決實(shí)際問題，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，為醫(yī)院開展凝聚強(qiáng)大的精神力量。第四，職工思想政治工作和職業(yè)道德建立應(yīng)常抓不懈，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立中，應(yīng)把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù)，培養(yǎng)每位職工對(duì)醫(yī)院的感情，努力將職工隊(duì)伍建立成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊(duì)伍。醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)篇2一、認(rèn)真貫徹一屆五次職代會(huì)精神，積極做好落實(shí)工作一屆五次職代會(huì)的召開，為我們指明了前進(jìn)奮斗目的和工作思路。職代會(huì)后，醫(yī)院工會(huì)配合黨政認(rèn)真做好職代會(huì)的宣傳工作，圍繞工作中心，加大了形勢(shì)教育力度，積極引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念。在近年來由于市場(chǎng)變化原因所造成公司嚴(yán)重虧損等問題上達(dá)成了共識(shí)，增強(qiáng)了職工戰(zhàn)勝困難，走出低谷的決心和信心，職工工作責(zé)任細(xì)化，各負(fù)其責(zé)，較好的保證了醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)視工作的順利開展，促進(jìn)了職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，醫(yī)療效勞進(jìn)一步進(jìn)步。二、加強(qiáng)“民主管理、院務(wù)公開”制度全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針，對(duì)我們醫(yī)院來講，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療效勞進(jìn)步醫(yī)療程度，是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來，我院的“民主管理、院務(wù)公開”工作不圖形式重實(shí)效，認(rèn)真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣闊職工積極參與民主管理，特別使職工對(duì)重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡，及時(shí)解決，及時(shí)公開。今年，我院職工代表所提交的議案五項(xiàng)，明確答復(fù)兩項(xiàng)，這充分表達(dá)了企業(yè)的力量來于職工，積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理，形成了民主管理、民主監(jiān)視的良好氣氛。三、職工素質(zhì)不斷得到進(jìn)步醫(yī)院工會(huì)積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展思想政治教育，重點(diǎn)是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“xxxx”、法制教育和女工“四自”教育以及學(xué)習(xí)吳如先進(jìn)事跡等，采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，努力爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才，鼓勵(lì)職工自學(xué)，并盡量為大家創(chuàng)造條件。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽，積極組織職工參與市級(jí)開展的崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)，定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座，進(jìn)步專業(yè)技能，每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn)。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能獲得較好成績(jī)。平安工作常抓不懈，一年來沒有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷進(jìn)步。四、積極維護(hù)職工合法權(quán)益醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益，認(rèn)真配合公司開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工根本情況檔案，對(duì)職工家庭生活情況根本上做到胸中有數(shù)，對(duì)婚、喪、病、困職工及時(shí)做好救濟(jì)、慰問工作。堅(jiān)持開展儲(chǔ)金會(huì)活動(dòng)，幫助職工解決燃眉之急。五、工會(huì)自身建立不斷加強(qiáng)在院黨政的大力支持下，醫(yī)院工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建立，工會(huì)干部以身作那么，對(duì)工會(huì)工作中存在的問題，一旦發(fā)現(xiàn)，就及時(shí)整改。充分發(fā)揮了電教室、娛樂室、閱覽室等硬件設(shè)施的作用，為有效開展各項(xiàng)活動(dòng)提供了優(yōu)越條件，醫(yī)院職工之家建立再次受到公司的表?yè)P(yáng)和肯定。總之，XX年我院工會(huì)緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建立工作，團(tuán)結(jié)、教育、帶動(dòng)廣闊職工發(fā)揮主人翁精神，正確維護(hù)公司的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益，為促進(jìn)公司、醫(yī)院的和諧穩(wěn)定開展作出了應(yīng)有的成績(jī)，但工作還存在著一定缺乏，今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克制缺乏，為公司和醫(yī)院的開展壯大而努力奮斗。醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)篇3一、認(rèn)真貫徹一屆五次職代會(huì)精神積極做好落實(shí)工作一屆五次職代會(huì)的召開，為我們指明了前進(jìn)奮斗目的和工作思路。職代會(huì)后，醫(yī)院工會(huì)配合黨政認(rèn)真做好職代會(huì)的宣傳工作，圍繞工作中心，加大了形勢(shì)教育力度，積極引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念。在近年來由于市場(chǎng)變化原因所造成公司嚴(yán)重虧損等問題上達(dá)成了共識(shí)，增強(qiáng)了職工戰(zhàn)勝困難，走出低谷的決心和信心，職工工作責(zé)任細(xì)化，各負(fù)其責(zé)，較好的保證了醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)視工作的順利開展，促進(jìn)了職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，醫(yī)療效勞進(jìn)一步進(jìn)步。二、加強(qiáng)“民主管理、院務(wù)公開”制度全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針，對(duì)我們醫(yī)院來講，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療效勞進(jìn)步醫(yī)療程度，是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來，我院的“民主管理、院務(wù)公開”工作不圖形式重實(shí)效，認(rèn)真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣闊職工積極參與民主管理，特別使職工對(duì)重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡，及時(shí)解決，及時(shí)公開。今年，我院職工代表所提交的議案五項(xiàng)，明確答復(fù)兩項(xiàng)，這充分表達(dá)了企業(yè)的力量醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)篇4按照《關(guān)于印發(fā)xxxx縣20xx年度目的績(jī)效考核和考評(píng)方法的通知》〔天委辦〔20xx〕84號(hào)〕及《關(guān)于印發(fā)20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工會(huì)工作目的考核細(xì)那么的通知》〔天工〔20xx〕60號(hào)〕文件精神，現(xiàn)將我局20xx年度工會(huì)工作總結(jié)如下：一、重點(diǎn)工作我局黨政歷來重視工會(huì)工作，專門開設(shè)了工會(huì)專用賬戶，工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立進(jìn)展核算。針對(duì)災(zāi)后重建工作時(shí)間緊、任務(wù)重的實(shí)際情況，我局工會(huì)及時(shí)向工會(huì)會(huì)員傳XX縣委、政府和上級(jí)工會(huì)各類重要會(huì)議、文件精神，及時(shí)傳達(dá)十八屆四中、五中全會(huì)精神，及時(shí)讓工會(huì)會(huì)員理解深化改革和依法治國(guó)、治縣的內(nèi)涵和精華。經(jīng)常組織工會(huì)會(huì)員對(duì)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等法律法規(guī)進(jìn)展學(xué)習(xí)，使依法行政、依法辦事和依法盡責(zé)履職的觀念深化廣闊工會(huì)會(huì)員心靈。〔一〕組織工作自住建局遷入新辦公樓辦公以來，我局設(shè)立了固定的工會(huì)辦公室，及時(shí)將各項(xiàng)制度上墻并開展“雙亮”工程建立，進(jìn)一步健全工會(huì)賬戶和工會(huì)臺(tái)賬?！捕承麄鞴ぷ鞅灸甓任揖止?huì)征訂了《四川工人日?qǐng)?bào)》、《工人日?qǐng)?bào)》和《中國(guó)工運(yùn)》等工會(huì)宣傳報(bào)刊，及時(shí)向工會(huì)會(huì)員宣傳國(guó)家的各項(xiàng)政策。我局于靜參加《做一個(gè)文明幸福感恩的xxxx人》職工廉政演講競(jìng)賽活動(dòng)榮獲三等獎(jiǎng)，為我局工會(huì)組織爭(zhēng)光添彩。利用全局職工集會(huì)等時(shí)機(jī)，本年度組織會(huì)員學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《平安消費(fèi)法》等____發(fā)面的法律法規(guī)。〔三〕____保障及時(shí)XX縣總工會(huì)簽訂《xxxx縣20xx年“兩個(gè)普遍”工作》目的責(zé)任書，及時(shí)成立了xxxx縣第一節(jié)建筑行業(yè)工會(huì)委員會(huì)，做到了那里有職工，那里就有工會(huì)組織，將廣闊建筑行業(yè)農(nóng)民工納入工會(huì)組織。建立和完善了工會(huì)檔案資料，標(biāo)準(zhǔn)開展工資集體協(xié)商，簽訂了集體協(xié)商協(xié)議等。健全勞動(dòng)爭(zhēng)議、調(diào)解組織，依法為農(nóng)民工____，我局建管股今年以來農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查行動(dòng)10余次，將建筑行業(yè)群體性時(shí)間及時(shí)消滅在萌芽狀態(tài)。推進(jìn)職代會(huì)、局務(wù)公開工作，工會(huì)賬戶收支做到了公開透明。積極開展女職工“雙爭(zhēng)(爭(zhēng)創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗、爭(zhēng)當(dāng)五一巾幗標(biāo)兵)”活動(dòng)，樹立時(shí)代女職工先進(jìn)楷模，及時(shí)開展工會(huì)賬戶經(jīng)審活動(dòng)等?！菜摹诚M(fèi)工作開展“弘揚(yáng)勞模精神、爭(zhēng)當(dāng)重建先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),推進(jìn)“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)班組創(chuàng)立活動(dòng)。制定《xxxx縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建立和住房保障局20xx年度繼續(xù)開展”安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)施行方案》，開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和平安消費(fèi)創(chuàng)立活動(dòng)。開展“感恩重建”及“送清涼”活動(dòng)及職工職業(yè)技能比賽活動(dòng)2次，舉辦《善待你所在的單位》有獎(jiǎng)?wù)魑谋荣惢顒?dòng)的，收到18篇等。二、其他工作我局工會(huì)開展業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)工作正向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化開展，今年以來依法依規(guī)開展了以下業(yè)務(wù)工作?！惨弧骋婪ㄗ泐~提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)歷年來，我局工會(huì)組織積極運(yùn)作，依法依規(guī)足額提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)。今年我局已累計(jì)收取會(huì)員會(huì)費(fèi)3000余元。〔二〕加強(qiáng)班子建立，積極開展豐富多彩的勞動(dòng)及文體活動(dòng)我局將工會(huì)班子建立作為一項(xiàng)重要工作，做到了工會(huì)有辦公地址、有牌子、有人員、有經(jīng)費(fèi)、保證了各項(xiàng)活動(dòng)的有效開展。特別是開展了以“弘揚(yáng)勞模精神、爭(zhēng)當(dāng)重建先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，全體職工參加率到達(dá)了100%,獲得了較好的示范效果。此外，我局工會(huì)積極組織參加各項(xiàng)文體活動(dòng)：舉辦《善待你所在的單位》有獎(jiǎng)?wù)魑谋荣惢顒?dòng)的，收到18篇；11月10日，參加縣“廉政杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加人數(shù)達(dá)84人；舉辦關(guān)工委關(guān)愛下一代活動(dòng)2次，“六一”慰問職工子女1次等。通過以上一系列活動(dòng)的開展，使廣闊職工勞逸結(jié)合，更加進(jìn)步了災(zāi)后重建工作效率，也使我局工會(huì)工作再上了一個(gè)新的臺(tái)階。(三)積極開展感恩奮進(jìn)主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣闊職工踐行社會(huì)核心價(jià)值體系今年以來，我局工會(huì)結(jié)合局關(guān)工委在職工在讀子女中開展了以“三愛”為主題的教育活動(dòng)，向職工子女們贈(zèng)送教育圖書400余冊(cè)，收到了很好的教育效果?！菜摹撤e極維護(hù)職工合法權(quán)益，大力開展送溫暖活動(dòng)我局工會(huì)實(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和勞動(dòng)法律監(jiān)視組織健全，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。關(guān)心職工及其家屬。遇到職工及其直系家屬生老病死時(shí)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與局領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)前往關(guān)心看望，全年共計(jì)慰問30余人次?！参濉辰Y(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，積極協(xié)助開展民工工資保障工作我局作為建立行業(yè)主管部門，工會(huì)積極會(huì)同建管等業(yè)務(wù)股室開展全縣民工工資專項(xiàng)整治活動(dòng)，強(qiáng)化民工工資保證金制度。今年已累計(jì)收取民工工資保證金2178萬(wàn)元，為全縣構(gòu)建了和諧的災(zāi)后重建氣氛。積極開展工資集體協(xié)商，開展和諧勞動(dòng)關(guān)系，我局從未發(fā)生過因勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)的大規(guī)模群體的事件?！擦彻?huì)檔案資料健全、標(biāo)準(zhǔn)、完善我局工會(huì)檔案資料健全、標(biāo)準(zhǔn)、完善。根本做到了“掛一牌”，“建二檔”的要求。即有工會(huì)委員會(huì)牌子，有民主管理檔案和工會(huì)工作檔案。今年的工會(huì)工作即將接近尾聲，對(duì)照評(píng)分細(xì)那么，盡管我局工會(huì)在信息報(bào)送方面存在些許缺乏，我們?nèi)詫⒈局孕跒楦荆∪顒?dòng)制度，深化活動(dòng)內(nèi)容，再接再厲，力爭(zhēng)使工會(huì)工作更上一層樓。醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)篇5醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者，是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和施行者，如何在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建立成為組織健全、制度完善、____到位、效勞有力、作用明顯，黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會(huì)組織，這么多年的工會(huì)工作經(jīng)歷，我個(gè)人認(rèn)為：認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，不斷加強(qiáng)自身建立、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力、實(shí)在維護(hù)職工權(quán)益是做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的根底。一、抓住根本點(diǎn)，不斷進(jìn)步醫(yī)院工會(huì)的組織才能首先，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的組織根底。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)開展的工作思路和方法，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組建和職工入會(huì)工作，特別是做好招聘人員、尤其是招聘護(hù)士的入會(huì)工作。其次，抓住薄弱點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾根底。一是在增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫。通過對(duì)職工的宣傳、引導(dǎo)和效勞，增強(qiáng)職工入會(huì)的熱情和內(nèi)在動(dòng)力，把上級(jí)推動(dòng)建會(huì)與職工自覺入會(huì)結(jié)合起來；同時(shí)，通過實(shí)在可行的工會(huì)效勞〔如參加職工醫(yī)療保障體系等〕，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。二是在建立工會(huì)工作制度上下功夫。通過建立健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開、工會(huì)干部、會(huì)員民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作，不斷增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。三是在依靠會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)上下功夫。通過深化開展建立“職工之家”活動(dòng)，發(fā)揮會(huì)員建家、評(píng)家、管家的作用，開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和效勞職工群眾的互助互濟(jì)活動(dòng)，積極營(yíng)造安康向上的醫(yī)院文化，使職工在活動(dòng)中受教育、得實(shí)惠、獲開展，為開展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾根底。最后，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部根底。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作實(shí)在表達(dá)黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)在保證工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會(huì)每年組織會(huì)員〔代表〕對(duì)工會(huì)____、副____進(jìn)展民主評(píng)議，經(jīng)評(píng)議為不稱職的，報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，會(huì)員〔代表〕大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)。同時(shí)，對(duì)民主評(píng)議中工作成績(jī)突出的工會(huì)干部，報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委批準(zhǔn)，年終從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金，進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)，以增強(qiáng)工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感，在院內(nèi)形成工會(huì)干部爭(zhēng)著當(dāng)、工會(huì)工作爭(zhēng)著干的良好場(chǎng)面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為打破口，不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程。二、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn)，實(shí)在進(jìn)步醫(yī)院工會(huì)的____才能第一，抓住標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會(huì)為根本形式的職工民主管理制度，實(shí)在落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)視權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議通過，在醫(yī)院績(jī)效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中，充分考慮職工利益，堅(jiān)持向臨床一線傾斜，實(shí)在保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)步而逐步增加。抓住監(jiān)視權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，配合院務(wù)公開的執(zhí)行，監(jiān)視落實(shí)院務(wù)公開做到真公開、全公開、常公開。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)職工進(jìn)展思想政治教育，組織職工學(xué)____和國(guó)家的方針、政策，鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí)，不斷進(jìn)步職工的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)才能。第二，要堅(jiān)持進(jìn)步工會(huì)組織____才能與進(jìn)步職工自我____才能相結(jié)合。做好工會(huì)____工作，必須進(jìn)步兩個(gè)方面的____才能。一方面，從建立評(píng)價(jià)考核機(jī)制和____保障機(jī)制入手，著力增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的____才能。要建立同級(jí)黨委、上級(jí)工會(huì)考核與職工群眾評(píng)議相結(jié)合，以職工群眾的意見為主的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)在工作中作出突出成績(jī)的工會(huì)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)____乏力的工會(huì)干部進(jìn)展通報(bào)批評(píng)、責(zé)令改正。要建立____保障機(jī)制和____保障基金，對(duì)因履行____職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持。另一方面，要從進(jìn)步職工法律和政策程度入手，不斷增強(qiáng)職工的法制觀念，增強(qiáng)職工的自我____才能，以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。第三，要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)____與地方工會(huì)____相結(jié)合。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)____機(jī)制建立、增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部____才能的同時(shí)，必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)〔教科文衛(wèi)工會(huì)〕的作用，幫助醫(yī)院工會(huì)解決____工作中遇到的難題。三、以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目的，努力進(jìn)步醫(yī)院工會(huì)的效勞才能第一，深化開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建立。以“病人為中心、以進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題”，不斷進(jìn)步效勞內(nèi)涵；廣泛開展“效勞廣闊患者”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造創(chuàng)造等活動(dòng)。第二，進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，大力推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。深化認(rèn)識(shí)“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)是激發(fā)職工熱情、調(diào)動(dòng)職工工作積極性、推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建立的需要。為此，應(yīng)以擴(kuò)大參與面、增強(qiáng)實(shí)效性為目的，穩(wěn)固和開展單位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)成果，同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)不斷拓展、延伸，進(jìn)步廣闊職工的學(xué)習(xí)才能、創(chuàng)新才能、競(jìng)爭(zhēng)才能，推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。第三，充分調(diào)動(dòng)廣闊職工的主人翁精神，保持和開展工人階級(jí)的先進(jìn)性。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作，積極幫助勞模解決實(shí)際問題，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，為醫(yī)院開展凝聚強(qiáng)大的精神力量。第四，職工思想政治工作和職業(yè)道德建立應(yīng)常抓不懈，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立中，應(yīng)把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù)，培養(yǎng)每位職工對(duì)醫(yī)院的感情，努力將職工隊(duì)伍建立成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊(duì)伍。醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)篇6工會(huì)第一季度在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)下，主要完成了以下各項(xiàng)工作：一、完成我院職工志愿者注冊(cè)和信息錄入工作元月份接陜州區(qū)總工會(huì)文件通知，需單位職工注冊(cè)志愿者，工會(huì)積極認(rèn)真對(duì)待，通知全院各科上報(bào)志愿者人員后，工會(huì)為261名志愿者錄入志愿者個(gè)人信息并注冊(cè)，并及時(shí)上報(bào)區(qū)總工會(huì)。二、及時(shí)完成20xx年的工作總結(jié)及下年工作方案工會(huì)在區(qū)總工會(huì)及院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)工作圍繞醫(yī)院中心工作，效勞醫(yī)院工作大局，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用和工會(huì)的橋梁、紐帶作用，全心全意依靠全體職工進(jìn)展民主管理，民主監(jiān)視，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，實(shí)在履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，加強(qiáng)工會(huì)自身建立，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。三、及時(shí)為我院困難職工發(fā)放專項(xiàng)幫扶物資根據(jù)區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶轉(zhuǎn)項(xiàng)活動(dòng)的文件要求，2月8日通知全院臨床各科和分院及時(shí)上報(bào)困難職工，工會(huì)根據(jù)困難職工幫扶條件認(rèn)真審核、挑選，然后交由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、通過，最終上報(bào)困難職工20人，區(qū)總工會(huì)為困難職工發(fā)放了專項(xiàng)幫扶物資。四、關(guān)心職工的工作、生活及身體安康，讓職工感受到醫(yī)院大家庭的溫暖1、醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心退休職工生活，春節(jié)前由工會(huì)組織及時(shí)為20xx年的退休職工召開座談會(huì)，并為18位退休職工發(fā)放榮耀退休證書和紀(jì)念禮品，會(huì)上大家暢所欲言，感謝醫(yī)院對(duì)退休職工的關(guān)心、保護(hù)，并積極為醫(yī)院各項(xiàng)開展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。2、醫(yī)院關(guān)心在職職工生活，春節(jié)前工會(huì)及時(shí)通知各科上報(bào)職工，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)為全院職工發(fā)放節(jié)日福利，共為在職職工419人、離退休職工149人、老干部及退休困難職工11人發(fā)放了節(jié)日福利。3、每天及時(shí)為在崗職工發(fā)放生日賀卡和禮物，第一季度共發(fā)放生日卡99張，和院領(lǐng)導(dǎo)、黨辦主任一起探望住院的上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)、本院在職和退休職工及直系親屬10人。代表醫(yī)院工會(huì)參加5位員工結(jié)婚婚禮，并送去賀禮；代表醫(yī)院工會(huì)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起為4位去世的職工親屬送去關(guān)愛和慰問金。及時(shí)為全院各科室及行政值班人員充值餐費(fèi)，每月月底及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)科。五、關(guān)心職工文化生活，組織女職工慶三八興趣活動(dòng)醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心保護(hù)員工，關(guān)心職工文化生活，在工會(huì)積極組織和全院相關(guān)科室的大力支持下，于3月3日組織全院女職工到明珠廣場(chǎng)舉行第xx個(gè)國(guó)際三八節(jié)興趣活動(dòng)。大家踴躍報(bào)名、積極參與，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈、情緒高漲，男女職工共150余人參加活動(dòng)，充分活潑了女職工文化生活，放松了身心、愉悅了生活，也增強(qiáng)了職工的凝聚力。六、加強(qiáng)民主監(jiān)視、民主管理，認(rèn)真做好院務(wù)公開工作及時(shí)向全院職工公示院務(wù)公開工作。每月主要公示的內(nèi)容有：醫(yī)院政務(wù)公開、醫(yī)院公車使用情況、藥劑科抗菌藥物應(yīng)用、藥占比、基藥比等情況、大型儀器、設(shè)備使用情況分析^p、人事科新進(jìn)人員招聘情況、患者滿意度調(diào)查情況，使全院職工詳細(xì)理解醫(yī)院的全面情況，充分行使知情權(quán)、監(jiān)視權(quán)。七、完成上級(jí)指令性工作和日常工作1、受陜州區(qū)總工會(huì)委托，3月20開場(chǎng)在我院進(jìn)展了為期11天的20xx年三門峽市陜州區(qū)第一期保育員培訓(xùn)工作。接到通知后，我們認(rèn)真制定周密的培訓(xùn)方案及授課方案，并進(jìn)展嚴(yán)格的理論考試和操作考核，最終為45名考試、考核合格學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，圓滿完成區(qū)總工會(huì)交給的保育員培訓(xùn)工作。2、完成退休支部全體黨員的黨費(fèi)收繳工作。八、四月份工作方案1、日常多深化臨床一線科室，關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，搜集一線人員的意見和建議，更好地為職工排憂解難、做好效勞。2、及時(shí)到臨床各科統(tǒng)計(jì)并看望住院的本院職工和職工親屬，送去院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和溫暖。3、認(rèn)真做好院務(wù)公開相關(guān)工作。4、認(rèn)真做好日常工作和其他臨時(shí)指令性工作。醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)篇720xx年，院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)工會(huì)自身建立，圍繞醫(yī)院中心工作，效勞醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，實(shí)在履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會(huì)20xx年工作總結(jié)如下：一、扎實(shí)開展創(chuàng)立“職工之家”活動(dòng)，獲得明顯成效去年開展建立職工之家活動(dòng)以來，全院工會(huì)干部積極參與，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。通過“建家”活動(dòng)的開展，創(chuàng)始了工會(huì)工作新場(chǎng)面，提升了工作工作的整體程度，標(biāo)準(zhǔn)了管理，增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗(yàn)收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評(píng)議結(jié)果：1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成績(jī)突出，建家工作相貌一新。2、行政大力支持，各項(xiàng)工作出色，單位經(jīng)濟(jì)效益好。3、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實(shí)工作，成績(jī)突出。特別是新一屆班子。4、職工群眾發(fā)動(dòng)起來參與積極創(chuàng)立工作，獲得很大成績(jī)。5、職工對(duì)工會(huì)干部信賴，認(rèn)可度高。7月3日，省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀，給予較高的評(píng)價(jià)，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分98分，為全省最高分，被省總工會(huì)授予“貴州省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)此，章迪成副____說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會(huì)工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒有想到獲得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作，行政大力支持，工會(huì)創(chuàng)立工作做得扎實(shí)，資料非常齊全，真實(shí)?！彼砜偣?huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣闊職工表示感謝！二、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)視、民主管理工作1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第x屆第x次職工代表大會(huì)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會(huì)。與會(huì)代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議院長(zhǎng)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)工作報(bào)告，討論醫(yī)院改革開展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、開展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了50多條提案。這些提案程度高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)視民主管理的愿望。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極催促落實(shí)情況，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院開展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，標(biāo)準(zhǔn)雙方的`行為，合作共事，共謀開展。根據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，屢次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對(duì)職工聘用與培訓(xùn)，勞動(dòng)報(bào)酬，工作時(shí)間，休息休假，保險(xiǎn)福利，勞動(dòng)平安衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。三、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建立積極開展豐富多彩的活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、安康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。1、組織代表隊(duì)，參加20xx年xx學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)，并獲得了較好的成績(jī)。這些活動(dòng)的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們?cè)诰o張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。2、積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動(dòng)。通過演講比賽、座談會(huì)、報(bào)紙等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目的，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的進(jìn)步。如近期開展的向全國(guó)先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科〔室〕的響應(yīng)，收到了良好的效果。3、成立省醫(yī)“車迷協(xié)會(huì)”，參加杉木河漂流節(jié)。4、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、程度最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì)。5、在“三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融興趣性、知識(shí)性、競(jìng)爭(zhēng)性為一體的各類游藝活動(dòng)。四、關(guān)注弱勢(shì)群體，把關(guān)愛困難職工作為工會(huì)的大事來抓1、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時(shí)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問。2、構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進(jìn)展腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過難關(guān)，院工會(huì)積極組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火，家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會(huì)及時(shí)救助1000元錢，解決局部急用之需。春節(jié)期間看望慰問了局部困難職工。3、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，做好下半年工作方案，組織工會(huì)____和專職干部學(xué)習(xí)，進(jìn)步了業(yè)務(wù)程度。4、加快職工文化場(chǎng)地建立。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動(dòng)室已經(jīng)裝修一新，購(gòu)置的高級(jí)音響，組合健身器材，跑步機(jī)，乒乓球臺(tái)等，使職工有了鍛煉休閑的場(chǎng)所。醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)篇8一、本著加強(qiáng)教育的根本職能，注重全體會(huì)員的思想觀念的轉(zhuǎn)變和工作技能的進(jìn)步在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)入深層次、在醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化的今天，怎么樣教育全體會(huì)員轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷地樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，不斷地進(jìn)步工作質(zhì)量，強(qiáng)化效勞意識(shí)，是醫(yī)院工會(huì)履行教育職能的一個(gè)重點(diǎn)。xx年，醫(yī)院工會(huì)配合醫(yī)院中心工作，主要開展了以下幾項(xiàng)工作：1、組織全院職工學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)員工忠于職守、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、講究奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和工作作風(fēng)，確保醫(yī)院各項(xiàng)改革、管理工作的順利進(jìn)展和開展。2、創(chuàng)始將市場(chǎng)營(yíng)銷理論引入醫(yī)療行業(yè)的先河，舉辦全院性講座。5月份醫(yī)院邀請(qǐng)中南大學(xué)商學(xué)院博士生導(dǎo)師、中南地區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷研究所所長(zhǎng)周文輝教授來醫(yī)院進(jìn)展市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)專題講座，旨在讓全員對(duì)醫(yī)院怎樣開展市場(chǎng)營(yíng)銷有一個(gè)認(rèn)識(shí)和理解，在日常醫(yī)療工作中從點(diǎn)點(diǎn)滴滴入手，改善效勞，進(jìn)步質(zhì)量，樹立自己和醫(yī)院的良好形象。3、以學(xué)習(xí)為契機(jī)，注重企業(yè)精神的培養(yǎng)。企業(yè)文化是企業(yè)獲得開展的靈魂，企業(yè)精神是一個(gè)企業(yè)整體相貌、凝聚力、感召力、創(chuàng)造力和生命力的表達(dá)。xx年，醫(yī)院組織全員深化學(xué)習(xí)，同時(shí)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，邀請(qǐng)北京科技大學(xué)李宗元教授來醫(yī)院舉辦專題講座，以讓職工在安康向上、有利于強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、主人翁意識(shí)的氣氛中，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工以院為家、以醫(yī)院繁榮為己任，為醫(yī)院開展分憂，為醫(yī)院開展出力，形成積極向上的價(jià)值追求和群體意識(shí)，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)和責(zé)任感，將救死扶傷的崇高精神轉(zhuǎn)化為職工自覺行動(dòng)。從而使全體員工在每項(xiàng)日常工作表達(dá)出正確、安康的作為觀、行為觀、質(zhì)量觀、本錢觀、人才觀和人生價(jià)值觀。4、結(jié)合公司主題教育活動(dòng)，積極開展形勢(shì)教育：一是將“責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感”的“三感”教育活動(dòng)深化推廣到全員之中；二是利用周會(huì)、工作會(huì)、支部大會(huì)等形式，定期通報(bào)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)情況、危機(jī)困難和同行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找醫(yī)院工作中需改良的問題和探求解決問題的方法；三是編印等學(xué)習(xí)資料，將一些先進(jìn)的理念、方法宣傳給廣闊職工，旨在讓全員的市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和效勞意識(shí)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的脈搏、與時(shí)代開展的要求同步。形勢(shì)教育的開展，旨在強(qiáng)化員工的地位和責(zé)任，進(jìn)步員工的素養(yǎng)和精神，引導(dǎo)員工既把自己奮斗目的融入到醫(yī)院的開展中來，又把自己的人生價(jià)值融入到醫(yī)院的不斷進(jìn)步中來。5、以建立“知識(shí)型員工、學(xué)習(xí)型醫(yī)院”為目的，努力營(yíng)造學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的氣氛。在知識(shí)更新加快的時(shí)代，醫(yī)療行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)際上就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。xx年，醫(yī)院在打造一支與醫(yī)院開展相適應(yīng)的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍方面主要采取了以下措施：一是繼續(xù)辦好研究生班，使廣闊技術(shù)骨干理論知識(shí)得到進(jìn)一步進(jìn)步；二是興辦了六期省市級(jí)別的繼續(xù)教育班，以推廣新技術(shù)的開展；三是制定了學(xué)分制度，要求從xx年開場(chǎng)，每一個(gè)崗位、每一位員工都必須拿到不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)分，并且與職稱晉升、職務(wù)聘用、績(jī)效工資掛鉤；四是鼓勵(lì)科研創(chuàng)新和技術(shù)總結(jié)，對(duì)發(fā)表的論文和獲得的成果獎(jiǎng)，不僅醫(yī)院承當(dāng)所有費(fèi)用，而且還根據(jù)不同級(jí)別給予重獎(jiǎng)，以大力進(jìn)步員工學(xué)習(xí)、理論、創(chuàng)新的興趣和才能。二、履行維護(hù)和參與職能，加強(qiáng)民主管理，保障職工的主人翁地位。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的工會(huì)工作，既要教育職工積極參與、配合和支持醫(yī)院為適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)而不斷推進(jìn)的建立、管理和改革工作，以促進(jìn)、維護(hù)醫(yī)院的安康開展，又要在醫(yī)院的建立、管理和改革工作中維護(hù)職工的合法權(quán)益不受進(jìn)犯，是新形勢(shì)下工會(huì)工作“維護(hù)總體利益和維護(hù)詳細(xì)利益相結(jié)合的詳細(xì)理論”。xx年，醫(yī)院工會(huì)在強(qiáng)化維護(hù)職能方面，主要開展了以下工作：一是堅(jiān)持職代會(huì)制度，將醫(yī)院工作目的和重大建立工程的決策權(quán)交由職代會(huì)討論通過。xx年2月13日醫(yī)院召開了以為主題的職工代表大會(huì)，xx院長(zhǎng)代表醫(yī)院行政簡(jiǎn)要地回憶了醫(yī)院xx年的工作，部署了xx年的重點(diǎn)工作和工作目的，分析^p了醫(yī)院面臨的形勢(shì)和任務(wù)，號(hào)召全體職工把握機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)，堅(jiān)決信心，牢記使命，在加快改革、強(qiáng)化管理的同時(shí)，積極開展優(yōu)質(zhì)效勞，努力打造醫(yī)院品牌。職代會(huì)的召開，既統(tǒng)一了思想，又使全體員工明確了工作目的和重點(diǎn)，為醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展打下了思想根底；二是在醫(yī)院與XX省中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校合并、醫(yī)院醫(yī)技樓的建立、醫(yī)院人才庫(kù)的建立、螺旋ct、核磁共振的引進(jìn)、五三廠醫(yī)院的接收、勞動(dòng)合同關(guān)系等重大決策上，都召開了會(huì)議進(jìn)展了充分的討論，廣泛聽取職工的意見和建議；三是實(shí)行院務(wù)公開制度，醫(yī)院黨委、行政總是利用各種會(huì)議，如醫(yī)院周會(huì)、醫(yī)生工作會(huì)、黨支部大會(huì)、干部會(huì)等多種形式，定期通報(bào)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況、同行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、醫(yī)院當(dāng)前重點(diǎn)工作、醫(yī)院下一步工作重點(diǎn)、醫(yī)院質(zhì)量隱患、職工遵章守紀(jì)情況、醫(yī)院財(cái)務(wù)收支情況和費(fèi)用使用情況、醫(yī)院負(fù)債情況等，讓全體職工清楚醫(yī)院的現(xiàn)狀和處境，明白醫(yī)院工作的方向和目的，讓全體職工有當(dāng)家作主的意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的工作積極性；四是按時(shí)開展民主評(píng)議干部工作，并及時(shí)將評(píng)議結(jié)果通報(bào)給每一位干部，并對(duì)每一位干部進(jìn)展談話，鞭策干部對(duì)自身缺乏進(jìn)展改良和進(jìn)步；五是健全了女職工的合法權(quán)益的維護(hù)，落實(shí)了女職工特殊保護(hù)政策，每逢“38”婦女節(jié)、“512”護(hù)士節(jié)、“61”兒童節(jié)，醫(yī)院都表示了慰問，女職工的每月一天的休息、懷孕、哺乳時(shí)期的特殊保護(hù)政策都得到了落實(shí)，女職工的進(jìn)修、培訓(xùn)工作都得到了加強(qiáng)，xx年，醫(yī)院在加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)、考核的同時(shí)，還選派了2名女職工參加mba班、選拔了10余名女職工參加了臨床醫(yī)學(xué)研究生班，選派了4名女職工外出進(jìn)修，選派了9名女職工外出參加學(xué)習(xí)交流，此外，在維護(hù)女職工身心安康方面，根據(jù)公司工會(huì)部署對(duì)399名女職工進(jìn)展了婦科普查；六是繼續(xù)發(fā)揮職工之家的職能，積極開展送溫暖活動(dòng)，積極為職工辦實(shí)事，xx年，醫(yī)院慰問生病住院及離退休職工272人次，價(jià)值人民幣1.5萬(wàn)元；協(xié)助醫(yī)院職工辦理喪事32人次；協(xié)助醫(yī)院職工購(gòu)置、分配住房7人次；調(diào)解職工家屬糾紛4人次；建立特困職工檔案，醫(yī)院互助會(huì)方便困難職工借款39人次，累計(jì)借款額64000元；春節(jié)前夕，對(duì)24名困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助金6500余元，對(duì)62名離退休老軍屬及高級(jí)職稱醫(yī)生進(jìn)展了春節(jié)慰問，在醫(yī)院職工許景身患重病的情況下，醫(yī)院還組織捐款25640余元。所有這些工作的開展，充分發(fā)揚(yáng)了醫(yī)院工會(huì)職工之家的作用，增加了醫(yī)院的凝聚力、向心力，既維護(hù)了職工的權(quán)益，又保證了醫(yī)院工作的開展。三、積極開展各種競(jìng)賽、比武和文體活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的活力活力xx年，醫(yī)院工會(huì)與醫(yī)院行政一起，狠抓了比武競(jìng)賽活動(dòng)，積極開展了文體活動(dòng)，主要有：一是開展了微笑天使評(píng)比活動(dòng)，共有10名護(hù)士被評(píng)為微笑天使；二是在醫(yī)務(wù)人員中開展了操作比賽和三基考試；三是根據(jù)公司工會(huì)的部署開展了芙蓉標(biāo)兵崗競(jìng)賽活動(dòng)，醫(yī)院耳鼻喉科榮獲XX市芙蓉標(biāo)兵崗，檢驗(yàn)科榮獲芙蓉標(biāo)兵崗，xx獲芙蓉杯崗位創(chuàng)新標(biāo)兵，連續(xù)三年大滿貫；四是開展了優(yōu)秀病歷評(píng)選活動(dòng)；五是開展了科研創(chuàng)新活動(dòng)。在豐富職工文體活動(dòng)方面：一是組織了元宵節(jié)秧歌活動(dòng)，獲組織獎(jiǎng)；二是組織了醫(yī)院職工撥河賽、籃球賽；三是組織參加了公司的足球賽、籃球賽、女子游泳比賽，都獲得了較好成績(jī)；四是組隊(duì)參加了市衛(wèi)生局的乒乓球賽，獲團(tuán)體及個(gè)人亞軍；五是組織了一年一度的大型春節(jié)聯(lián)歡會(huì)；六是組織先進(jìn)工作者、微笑天使前往井岡山旅游，組織先進(jìn)黨員前往郴州旅游?；顒?dòng)的開展，既進(jìn)步了職工的工作技能和質(zhì)量，又豐富了職工的文體生活，強(qiáng)化了職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。總之，一年來，醫(yī)院工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)工作職能，充分發(fā)揮職工之家的橋梁紐帶作用，充分調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，圍繞醫(yī)院中心工作開展工作，獲得了較好成績(jī)。xx年，醫(yī)院圓滿地完成了年初職代會(huì)確定的工作目的：年經(jīng)營(yíng)收入首次打破5000元，達(dá)5268萬(wàn)元，年住院人次達(dá)8200人次，都比上年有較大增長(zhǎng)，同時(shí)，在科技進(jìn)步、醫(yī)院管理、醫(yī)院建立、自身建立方面也獲得了較大進(jìn)步。問題和缺乏：1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)沒有落實(shí)，醫(yī)院行政雙重開支，不利于工會(huì)工作的開展。2、根底工作不扎實(shí)、不細(xì)致，有待進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)。3、由于醫(yī)院班子調(diào)整及本人工作經(jīng)歷缺乏，工會(huì)工作有待進(jìn)一步進(jìn)步。4、局部職工思想觀念的待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，市場(chǎng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)有待進(jìn)一步進(jìn)步。醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)篇920xx年醫(yī)院工會(huì)在院黨政、局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，深化貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，緊緊圍繞醫(yī)院的工作目的，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建立，突出____、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)進(jìn)步、維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定，保障平安消費(fèi)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，作出了應(yīng)有奉獻(xiàn)。現(xiàn)將20xx年醫(yī)院工會(huì)工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)院務(wù)公開工作，履行工會(huì)監(jiān)視職責(zé)。院務(wù)公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造，是當(dāng)前推進(jìn)社會(huì)民主政治的有效手段。在這方面，我們通過黨政聯(lián)席會(huì)、院務(wù)會(huì)、公開欄、局域網(wǎng)等形式開展活動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)視。如各科室收入情況、藥品及醫(yī)療器械采購(gòu)情況、療休養(yǎng)等進(jìn)展公開，及時(shí)公開了16項(xiàng)內(nèi)容，其中企業(yè)重大決策問題1項(xiàng)，企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問題2項(xiàng)，涉及職工切身利益方面的問題6項(xiàng)，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建立與黨風(fēng)廉政建立親密相關(guān)的問題7項(xiàng)，保證了院務(wù)公開制度的落實(shí)，維護(hù)了職工的知情權(quán)和監(jiān)視權(quán)。二、積極開展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。1、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，大力開展全院職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。在確保平安消費(fèi)的前提下，組織開展了形式多樣的活動(dòng)，元月份組織全院職工“三逮”、登山活動(dòng)；3月份組織了慶“三·八”活動(dòng)。一方面在黃墩街道開展義診便民效勞活動(dòng)，免費(fèi)為基地職工、家屬、離退休人員進(jìn)展預(yù)防保健知識(shí)咨詢、測(cè)血壓等。另一方面組織全院職工娛樂健身活動(dòng)，如投圈、登山等活動(dòng)；豐富了職工業(yè)余文化生活，為企業(yè)營(yíng)造了良好的文化氣氛，博得了廣闊職工的好評(píng)。2、為貫徹《全民健身?xiàng)l例》，全面施行職工素質(zhì)工程，進(jìn)步職工安康體質(zhì)，根據(jù)我院的實(shí)際情況，全民健身月活動(dòng)主要由工會(huì)組織