外部培訓協(xié)議書

第頁共頁外部培訓協(xié)議書外部培訓協(xié)議書甲方：__________________________乙方：__________________________________________公司〔以下簡稱甲方〕根據(jù)工作需要，選________________〔以下簡稱乙方〕參加國內(nèi)/外，脫產(chǎn)/半脫產(chǎn)/業(yè)余學習〔培訓〕，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。一、甲方安排乙方自：________年________月______日至________年________月________日赴訓，乙方承受甲方的派遣。二、甲方的'權(quán)利和義務：1、負責為乙方提供良好的培訓條件；2、提供/不提供乙方在學習〔培訓〕期間的薪酬、福利待遇，局部/全部負擔/不負擔乙方的學習費用〔假如享受國外全部資助費用，須停發(fā)薪酬、福利待遇〕；3、費用承當方式：畢業(yè)后獲得學位或資格證書者，成績在85分及以上〔優(yōu)、良〕________公司支付________%的學習費用；畢業(yè)后獲得學位或資格證書者，成績在85分以下〔良以下〕________公司支付________%的學習費用；〔考核分數(shù)：由________公司及培訓方雙方共同進展考核評分〕4、乙方在學習期間有以下情況之一，甲方有權(quán)終止其培訓，并要求補償培訓費用；〔1〕乙方未經(jīng)甲方批準延期而違背第一條規(guī)定的期限造成逾期的；〔2〕乙方在培訓期間嚴重違背培訓方的規(guī)定和要求的，被培訓方勒令停課或要求經(jīng)濟賠償?shù)模弧?〕由于個人原因〔經(jīng)醫(yī)院診斷不能繼續(xù)學習者除外〕曠課或中途退出培訓的；〔3〕違背國家或所在國及甲方制定的各項法規(guī)和規(guī)定的；〔4〕學習成績不及格或肄業(yè)的；〔5〕與________公司解除勞動合同的。5、甲方在乙方培訓期滿可根據(jù)工作需要，重新為乙方安排工作崗位。三、乙方的權(quán)利和義務1、自覺遵守國家或所在國及學校的各項規(guī)章制度，刻苦學習；2、培訓期間嚴格遵守國家或所在國的政策、法令、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，按要求向甲方提供學費發(fā)票、學歷學位證書等培訓方面的證明；3、不得利用學習時間，從事國家或所在國及甲方明令制止的活動；4、甲方不按規(guī)定提供乙方應得待遇時，乙方有權(quán)向甲方提出要求；5、畢業(yè)或結(jié)業(yè)后必須為甲方效勞年，原勞動合同期限順延。四、甲、乙雙方約定的其他事項1、乙方為甲方效勞期限自________年________月________日至________年________月________日止；如遇特殊情況或不可抗力，導致畢業(yè)時間提早或推延，效勞期應相應調(diào)整；2、未滿效勞期賠償方案一乙方未滿效勞期提出辭職，須按原規(guī)定效勞期限效勞時間長短遞減交付學習、培訓費用。補償費用額計算公式：已效勞年限規(guī)定效勞年限補償額=________公司支付的教育培訓費用________〔1—________〕，按月計算，其中，培訓費用指________公司支付的報名費、學費、住宿費以及異地培訓的交通費。不包括培訓期間的任職薪金、津貼和福利保險費用。3、乙方在培訓期間提出辭職，甲方有權(quán)要求乙方退賠培訓期間全部培訓費用和與之有關(guān)的費用；4、乙方違背勞動合同和本協(xié)議，造成乙方被甲方辭退，甲方有權(quán)要求乙方退賠全部培訓費用和與之有關(guān)的費用。五、本協(xié)議未定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。六、本協(xié)議解釋權(quán)在________公司人力資部。七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、乙方負責部門、________公司人力資部各執(zhí)一份。甲方：________公司乙方〔簽字〕：_______________甲方蓋章：________________________________年________月________日____