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文檔簡介
第一部分:反敗為勝前言如果你把一個人僅僅看作他自己,那么他就會自暴自棄。但是如果你堅持用更高的期望來要求和看待一個人,那么你的期望就很有可能實現(xiàn)?!璧履阒赖模虑榫褪沁@樣。要不是那些眾所周知的東西,單看外表、行為,你不一定能分辨出一個貴夫人和一個賣花姑娘。問題的關(guān)鍵在于人們?nèi)绾蝸砜此齻儭τ谙=鹚菇淌趤碚f,我其實一直是一個賣花姑娘,因為他從來就是這樣看我的;但我知道對你而言,我就是一個端莊、美麗、高雅的貴夫人,因為你一直就是這樣看待我的,永遠也不會變?!寥R扎·杜麗特,引自喬治·伯納德·肖《窈窕淑女》譯者注:《窈窕淑女》(),由喬治·伯納德·肖導(dǎo)演的一部喜劇片,曾獲得第37屆奧斯卡最佳影片、最佳導(dǎo)演、最佳男主角、最佳彩色片攝影等八項大獎。影片講述的是語言學(xué)教授希金斯因為與別人打賭而將貧寒但美麗的賣花女子伊萊扎·杜麗特裝扮成一位貴夫人,由此改變了杜麗特一生命運的故事。片中女主角伊萊扎·杜麗特由著名影星奧黛莉·赫本飾演。第一部分:反敗為勝序言管理工作中最棘手、最讓人頭痛的就是對問題員工的管理了。每一位經(jīng)理都是渴望取得成功的,但是那些不能或者根本不愿意好好表現(xiàn)的員工卻拖了經(jīng)理們的后腿。他們的消極想法和糟糕表現(xiàn)與經(jīng)理的期望相去甚遠,以至于在經(jīng)理和這些問題員工之間會產(chǎn)生幾乎不可解決的溝通問題。經(jīng)理在面對日常工作壓力的同時,還要騰出手來解決一大堆額外的麻煩。帶來這些麻煩的僅僅是極少數(shù)的問題員工,但是為了解決這些麻煩,經(jīng)理卻不得不花費超乎尋常的時間和精力。這本書的初衷就是幫助經(jīng)理們解決管理問題員工的難題,讓他們的公司擺脫那些無動于衷的人。在我職業(yè)生涯最初的11年里,作為業(yè)務(wù)經(jīng)理和人力資源主管,我一直在和這些問題做“斗爭”。綜合看待這些問題,它們既涉及法律,又涉及心理學(xué);既是政策性問題,又是政治問題;既是十分重要的問題,也是讓人頭暈?zāi)X漲的問題。而在職業(yè)生涯的最后10年,我有幸在一個為近千家公司服務(wù)的咨詢機構(gòu)工作。這段經(jīng)歷讓我了解到了問題的癥結(jié)所在。這一問題超越了所有產(chǎn)業(yè)、工種、年齡和受教育水平的界限而普遍地存在著。我的客戶公司總是在尋求幫助以解決這一問題。他們需要的是一本可以解決問題的參考書,包含的是分析技巧和特殊方法,而非泛泛之論。不僅如此,主管們的要求很明確:我們不需要只能解決某個特殊問題的東西,我們需要的是實用但不是過于簡單的工具。我堅信這本書就是這樣的一個工具。首先,這本書是為業(yè)務(wù)經(jīng)理們而寫的。雖然它也提到了做出結(jié)論所依據(jù)的研究基礎(chǔ)和基本原則,但是本書主要是為那些需要立即知道實際答案的人準備的。其次,讀者可以把本書當(dāng)作一個工具箱,它提供了各種各樣的方法和意見。只要在適當(dāng)?shù)臈l件下使用,本書中的每一種方法都可以起到很好的作用。例如,談心對某些問題員工而言會是一種很有效的方法,而對另外一些人卻根本沒用。所以這本書里討論的并不是一種在行為方面、心理方面或者法律方面放之四海而皆準的方法。舞考松管理秘中的熟首要狠問題販是:森“著它有土用嗎宅?煙”突任何告一個圍工匠喚都明鑒白,淘不同居的工晴作需壓要不潮同的則工具麗。我配并不超是要質(zhì)告訴盈經(jīng)理拌們該清怎么殿去做形,我同是想俱提供鄰一幅瓦清晰鈔的圖馳紙,矩以便朽告訴榴他們千可以自使用艱什么處樣的罩工具合,什租么時垮候用閣,應(yīng)酒該怎賊樣用磨。掙解現(xiàn)緊稈本書蘿的另浴一個殿特色喇是問窯題員喉工管孫理調(diào)墻查。茅在本榮書的冷第三坑章,鋤我會吳給出辟問題客員工盒管理撥調(diào)查固的一塵個例馬子,羅以說法明組箭成它從的三浙個部復(fù)分:鵲調(diào)查斤表答車案與濾討論器記錄喉、行酬動計論劃。穿經(jīng)理寸們可慎以據(jù)飛此來貸確定北自己尸目前廚的知矮識水林平,漸迅速眼地明托確需跳要學(xué)盡習(xí)的床額外獻知識完,并閘制定更出解鍵決問收題的靜詳細盛計劃搜。即刪倚刊諸這本低書第蔑二個璃很有默用的疊工具施就是寄計劃笑行動像表。備本書畏的第圖六章僅會展冠示和遞探討劇這個驚表格戶。這串個表煤格可菊以幫窄助經(jīng)有理們檢實施掙嚴密梢的監(jiān)獲控,巴做出聰細致座的評柿估。齊這些黃表格成呈現(xiàn)辣了一顫種簡弦單但界是即供時有戚效的火目標爹管理女模式則。吵箱侄蠅編我想隸向讀迷者說枕明,膀我經(jīng)癢常使缺用的腦代詞渴“區(qū)他育”抓既代惠表男豎性,逼也代丑表女妖性。直需要滲特別扒說明常的是勢,我令僅僅昏是為奇了避寇免麻領(lǐng)煩才現(xiàn)這樣薦用的偉。這辣樣的昆一種刃變通除對男將性和俯女性女都是紛平等獸的。女拼培匠徹我要煌感謝川我所泰接觸枝過的私諸位籌經(jīng)理針和主迎管,斯他們壺幫助埋我理乓解這黑個經(jīng)逗營管盞理的莖世界親,尤砍其是勞在管符理不用善會柏造成逆何等益的毀脆滅性墳影響盡方面藏,他蛇們的酒提醒抄使我菠有了蔥深刻啞的認劇識。槐我也上感謝釋他們蹦在我啦面前傍所表頂現(xiàn)出辟的那瞎種追喝求卓搭越的從勇氣溫和樂墨于奉萬獻的泡精神岔。在彼面對蔽現(xiàn)實著問題載時,睡這些起勇氣乓和精聽神是破不可厲或缺柴的。域洞溪蓮肺此外屋,我鐘要將堂我的哭成果蘿歸功有于很雀多的槳行為津?qū)W家絲和人遮力資疤源專郊家。傻正是疊他們左通過謝辛勤獻的研抬究,呈提出楚了在罪組織定中運泰用領(lǐng)貿(mào)導(dǎo)權(quán)頓的基筋本理鏟論。解我還瓦要特象別感沿謝我則20公年來招的同歲事和衫良師馬益友磨馬克蕉·烈席柏牛博士琴。我泳也想竊起了惡從前羨的博結(jié)士委瘋員會號成員證:西躺密歇綱根大館學(xué)商駝業(yè)管路理和癥教育扣學(xué)院臭的羅談杰由·社華萊劇士博改士、總尤迪胃斯閃·花施密揮德強妹斯博丟士和死吉恩猾·疾布克餐博士識。屠為海地瞞我的草書在偽美國光管理立協(xié)會鍵出版檔公司途編輯姐,在窄友善胃又不苦失嚴貌謹?shù)慕铝惏仓敗そ菹<驳膸腕w助下竿增色特不少昨。她貍的嚴遞格要封求和呈細心壟指導(dǎo)色,讓母作為倍作者些的我多明白辭了如警何能雕使自世己的李工作漸日臻鎖完美守。伯束妖醋焦我把干這本土?xí)I梨給我粒的妻孝子,堆理由須很多哈,如蘋果沒爺有她寬在專跑業(yè)和遍生活峽上給親予的衣支持貼,這補本書畢是無厚法完套成的牲。我諷也要著把這副本書娃獻給未我的臺兒子優(yōu)安德抬魯,幻他的噴潛質(zhì)鮮令我替第一艙個預(yù)孤言,撤他將鹿成為民美利圍堅合昌眾國限未來捆的總狠統(tǒng)。肯柿騎第一務(wù)部分以:反慌敗為牢勝發(fā)滑現(xiàn)不申足選單恥只拿秤著一烘張通聽知書緣,他魔就被牛學(xué)校獸送回承了家堆。他像只讀澇到四址年級渴,他獨的老握師就矩認定安他贈“踩沒有枝學(xué)習(xí)金能力乘”難。他嚷無法觸集中奪注意西力,蠟不能邁流利塞地閱趨讀,員也不傲能與寧他人醬和睦渴相處電。坦宴霸犬梁他的仇母親列別無乎選擇決,她笨只有抗自己置教育監(jiān)她九蚊歲的肚兒子爸。沒以有學(xué)礎(chǔ)校的樸幫助培,也黑沒有替任何繼別的芽幫助笑,但憤她發(fā)興誓要爺證明艇老師意是錯蒙的。外趣懂斑錢在他椒們家撿的小圓農(nóng)場萍里有充一間稼風(fēng)車見房子漲,她枕就在港這兒跨教育芹她的哥孩子付。每曲天她切都會臉把孩犁子帶蟲到風(fēng)路車房正子的痰頂上蜓,與雞孩子蘆在那速里一悄起讀假書、驢交流杏、嬉邀戲。淘有時柄候,猶母親筒會拿支一個諸蘋果勒作為蜂學(xué)習(xí)胸結(jié)束仔后的友獎賞耍。豪帽洲欲火風(fēng)車弦房子用是個海很奇雞妙的閃地方盾。站威在房障子的賞屋頂李,就切好像飾是飄漿在半兆空中顏,你巴的視冬野可洽延伸嗽到幾丑英里檢以外餐。對餡于一衛(wèi)個在界成年舒人的營世界趨里被雪威嚇所和輕相視的因小男露孩來饞說,形可以碎在那獨里俯沖視那奴些對柿他而司言高把大無虛比的洋谷倉沾和房梯子。掏突然潤之間痰,他吐會發(fā)輸現(xiàn)它蘆們被教微縮悉成了罪一個狼很小箱的景自象。哪也許抄就在篇此刻捎,他西有了復(fù)一種揭位于項萬物仗之巔抽的感魯覺。蓄買竄稱氧雖然綢他受肺到的直正規(guī)站學(xué)校既教育席還不羅及這眾個農(nóng)偶村婦字女兩努個季晴節(jié)以索來的扭努力圣,但錢這已許經(jīng)足氣夠了濫。這荒種教業(yè)育開壺啟了渾他的鳳心智炸,激象發(fā)了鋪他的魚想像均力,榆令他箱自信耳而堅拾定。缸煮妖跌沖后來罰,他油獲得巡了1管一三準7項濟專利攤,其納中的賞多數(shù)郊成就毛超過暖了在頸他之曬前和污之后律的任訓(xùn)何一尸個人脫。他賴使人司類的聰日常退生活蜻發(fā)生杏了巨爬大的寄變化撞,這掏也是赴他之院前和夸之后幟的任綿何科唱學(xué)家筋和發(fā)蘿明家拜不能簡望其但項背笑的。擴他簡拿直就經(jīng)如蒙井羅公德園里距的魔抄術(shù)師艘一樣址,用蔥他的偽發(fā)明撓讓整份個世演界震盡驚,志從根塑本上房改變聞了他量所生哄活的駐時代該的面焰貌。隊托馬惰斯鴉·筒阿爾剛瓦悠·鼠愛迪齊生,企一個不中學(xué)欠輟學(xué)當(dāng)者,援卻成奧為了煙最為滾偉大說的人詳物之式一。楚他從膚一個迅失敗媽者變蘇成了養(yǎng)成功顏者,注他真迫的做未到了姓反敗競為勝負!揪壽處餡擇發(fā)磚現(xiàn)衛(wèi)不煉足槍造捧拔駱許多概贏家狼都曾跳有過鴨糟糕脂的失彩敗經(jīng)由歷,攻這已服成了爛一個庭不斷煎重現(xiàn)僚的人押生命耳題。命能否掠成功朗地幫鐵助別瓦人實譜現(xiàn)人厲生的喬關(guān)鍵稍轉(zhuǎn)變?yōu)?,對箭任何蚊一個鬧擔(dān)任坦領(lǐng)導(dǎo)銳角色腐的人詞而言新,都錄是個貢最大滔的挑趁戰(zhàn)。勇這個敏主題屢是如腥此平助常,番并頻叮繁出增現(xiàn),找以至彈于人績們以禾為它帖從不梯會被緒遺忘邀。因拒為在繳我們?nèi)~之前洞屢屢旅有人乓生轉(zhuǎn)妻變的捎例證嘴,所柿以有壇人會敵以為鴉留心記一個授失敗目者,走他自渠然而斧然會孟成功校的。圍然而算現(xiàn)實年卻是基另一南回事遠。若紗我們負被一憑個家葡伙激馬怒或扁惹惱替了,大我們寫就不初會發(fā)圣現(xiàn)他獄的能漏力和塵潛質(zhì)組——達而只眾會發(fā)贈現(xiàn)問插題,炕我們錄只會巧看到瘦他的厚不足此之處符。我妨相信清這種赤情況仙是平貨常和煩普遍喬存在匆的認缸知缺才陷尼——脂我們江的注斧意力鑒總集灑中在惕消極門方面繡。簽夠換鉤但是卻,管暮理是疼一個唉積極舍的游庸戲,在它講傷求的封是全構(gòu)贏。遇花錢滋請經(jīng)魄理就笨是要徑讓他形們扭閣轉(zhuǎn)敗竭局,帶實現(xiàn)直成功跨。他攏們的蘭中心誕工作炊不是葡去接嚷受現(xiàn)科狀,數(shù)而是揉成為肺改革睛者,方去改辰變?nèi)怂夂褪逻t,使悼他們穩(wěn)成為死本應(yīng)價有能暑力成伍為的據(jù)樣子斤。像就戰(zhàn)第一屈部分溜:反抽敗為功勝失潛敗乃蒜成功看之母由蹲匆世上羽有很亦多講扎述某剝?nèi)私?jīng)蜂歷失甘敗而底最終擇成功澤的故廳事。店那么紡是什來么在襪困苦拾、失得敗和屠挫折脹中孕仔育了湯成功辜呢?跑由敗郊轉(zhuǎn)勝住的故呢事肯庸定不柜會發(fā)倉生在平每個折人身紗上,塵但失弊敗確憲實是卷一種歡對成唯功的歪激勵忘。和賽據(jù)鄰驕要理大解失區(qū)敗是判如何儲激勵弓人們依實現(xiàn)我成功輩的,縫其關(guān)姥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hǎn)螞率只走有普紐通員執(zhí)工的雁三分想之二驢。陜賓擺□私問倆題員化工酗巾酒的勤可能摘性更辦比一織個普分通員嗎工高舟出四仇倍。枕巡嫁陸淘此外捐還有毅其他書的一帳些主喝要損幫失。線問題另員工付作為菊一個富群體財,做圖出錯謙誤決王定的痛可能牧性較偉大,怖若沒間有適秒當(dāng)?shù)募偌m錯蠢措施氏,他們們會師對優(yōu)曲秀員制工造競成越偷來越拿大的虎消極表影響筍,導(dǎo)稼致優(yōu)潔秀員疑工的宰迅速蔽蛻變茂。團你隊士睜氣和否團隊羨對管蹄理者眨尊重暢感的育喪失玉更是國難以箏承受偽的可但怕?lián)p俱失。岸被調(diào)染查的修員工鐮經(jīng)常模抱怨籠說為越什么萍管理雄者不坡能對施那些答身在彩曹營銜心在呆漢的只家伙關(guān)采取并行動抽。屑灘炭捷丑已用左很多桌筆墨許講到冬問題類員工燈對團繁隊的無主要邪破壞治作用蠢,但面是我物幾乎遺沒有演提及客的是暖他們冠對管頸理者乒士氣耐的影恩響。廟經(jīng)理步們因竿為自柄己沒相能處鎮(zhèn)理好蝶問題仍員工跡而深繭感沮盟喪,埋變得禁信心蔽不足鑒,以剛至于唇這種抱失敗邊也正狂逐漸倘降低須他們辯在其深他工因作中屯的自霞信和惰威信臥。管唱理者歉們開賀始膽膠小怕瘦事,狡或是玉陷入吩失敗糾深淵勉而不蘭能自評拔。隆我想遭,這磨樣的技狀況哀會不尊可避穩(wěn)免地命彌漫走于整針個工梳作團甜隊。樂渾傲病蹦相當(dāng)盞多的典管理模時間蠅被花搞費到償這些妄問題返員工縣身上觀,而險這些親時間莊本該米用于逝處理巷那些澇重要漏得多偶的問辜題,喉諸如尋滿足陣客戶迷需要憤和提玉高產(chǎn)請品質(zhì)輔量。械盡管沉問題咱員工育和有峽困難縱的員菌工在擺任何緒時候改據(jù)估計計都縮只占變員工另的1比0%狂,但鼓是經(jīng)個理們倦報告樓說,舒在工螞作團俯隊中屯,近貢50鞏%的際談話何時間找卻花桑費在報這些截員工請身上換。這虜就意飯味著映那9沾0%潔能夠跑達到月最低底要求鮮的員狂工只薯能占端用經(jīng)譽理們穴50茫%的瀉談話紅時間書。因贈此,披經(jīng)理狀會因兇沒有艷給予踩他所鋤喜愛已的成記員以粘足夠吧的關(guān)菌心而損感到不愧疚罪。譯許食療駁其他遞的損對失還報包括秧偷竊間、怠惰工、軋工業(yè)披間諜危和公柔司進婦步勢寺頭減棕弱。苗退肝潛陪許多墓沮喪允的經(jīng)且理在圓最近刪的會粗議上秋詳細栽陳述懶了由法問題亞員工報產(chǎn)生輪的損倘失。擦請注胡意他讀們所抽列的兔清單慎上是尖如此鵝具體途詳盡惰,而犧其中摔某些弄方面縮又是瘋?cè)绾喂玫娘@從著和療突出隙:僻有瓶□若其欲他員頂工開豎始仇顯視問技題員辰工,第減少體了與齒他們亂的合晌作。易汪猜□搏話勁總是少傳得吉很快竭,老戰(zhàn)問題橫對團班隊又隱產(chǎn)生丈了新唐的影殃響帶——橫沒有指人愿效意和肉這個健人一透起工饒作。施猾繭□庫資攝源的精浪費墊造成你工作皮進展美速度呀減慢敞,這薯反過構(gòu)來又識會造唉成執(zhí)朋行中士不愉聞快。瓶這種蝦情形圈被一傾位經(jīng)愁理描鑄述成濤類似誓于拳“母雪球妻滾下孔山奮”恢,另釘一個稻形容翠是尸“朵多米外諾骨胖牌效那應(yīng)愈”勝。代谷是□采正鍬如經(jīng)歡理們享所預(yù)股料的才,客速戶關(guān)注系也峰被破不壞了律。爪副課□需決駐定、叛安排踐和開贊展其好他常攜規(guī)工村作遇活到問冬題員漁工時閑就要射改變粉,事泥件因棍此變樂得復(fù)霞雜化墾了。沸噴照□逃從棄人際坊關(guān)系肅和工烏作積仆極性重的角逮度看蕉,問塑題員魂工的拔所作六所為槐使好雷事臨超門和熊目標纏實現(xiàn)晌變得跑沒有套意義榨。傾嘴姜□停由蕩于問拴題員敏工造沸成了板部門寇間的噸混亂零和他狗們占牙用其幣他部不門的陸工作下時間慕,又罵造成豆了其跪他部餃門的理損失族,例智如在鞠人事盾部門甘。隨鮮之而玻來,芝這些眉又造蕉成了盲部門爐間的衫摩擦湯。因味玩□材培脈訓(xùn)費別用增錫加,摩法律憐責(zé)任字也在皇加重摘。覽幟惑□涌人殊事經(jīng)授理認鑼為對排問題怠員工牧的容巖忍使忽優(yōu)秀辭員工當(dāng)中的城跳槽變者增肚加了沫。啄獸雄□蟲工松作準配則破鴿壞了辨,工拆作要沾求也豈往往舌會降子低。昆室百□憤其紗他員寸工創(chuàng)抵造力至和創(chuàng)敲新精父神也待下降嬌了。延音架□哥只診有更跳少一遵些錢牽能用志于激例勵工豬作高驅(qū)效率傍的員昆工。立虧爭歇步上述監(jiān)和其府他由暮問題誓員工模帶來翠的損鄙失可渣以用肚金錢羨來計己算??酒渲邢虻囊粐@些花恰費能匪夠準問確估杏計,傭而另塑一些遼則只鈔能算扔個大出概。夠但是寬若你眾把所穩(wěn)有這禮些確取定的穩(wěn)和估筑算的植花費薪加在旁一起培,你紹會如蒼一家濃公司衣一樣某做出爸這么懶個結(jié)慢論:覽那一番小撮謝問題篇員工充所開艷支的晚費用孔相當(dāng)繁于支漲付薪擾水總旱額的號25到%!畢也就榮是說執(zhí),一者家公壩司中財估計博頑固賤不化覽的問億題員勿工占售到總在人數(shù)愈和直究接工吩資的娃約3勢%,脫但若回把這咸3%零的人皮產(chǎn)生窮的所男有開抵支加檔起來梢,這即個總崗和相糖當(dāng)于菊公司河全部頑工資母支出普的2艱5%土。換啦言之崖,這仙些家疑伙給菌公司蝶所帶利來的駕花費傻已超憂出他謀們?nèi)藴蠑?shù)所碧占的諷比例瘦。因卸此,榴任何估管理悶層都院得捫抱心自嗽問的僻一個幕棘手宜的基價本問顏題是附:你帆能負王擔(dān)得交起這兇些人津嗎?厘你能亭繼續(xù)窄容忍疲這些迫家伙亞給你郊的公粥司平埋添的圍財務(wù)誤累贅姻和麻籠煩嗎怕?撞嚷睡第二典部分乎:誰并是問敞題員亂工決相定采的取行有動醫(yī)延缺就我葛的經(jīng)肺驗而災(zāi)言,拿多數(shù)淚管理論層真輩的就仰是這全樣具屠體地復(fù)考慮狀他們宮所面脖臨的叮問題魄。他鑰們得玉出了蛇一個冶不愉??斓男踅Y(jié)論隸,那吊就是蕉他們壓必須觀清理湊公司銅,清燦除這邪些人畢,他莫們一魯定不位能再槐縱容謎這些連人的級粗心港草率炮和不刻能再鉗負擔(dān)好這些華人帶凍來的垮損害素。管羽理層問接著攏提議見進行迫損失粘控制紹來削仆減這員些成氏本。碎若你敵在一云家較拖大的駱公司握里工蹤作,燙你就姨會發(fā)燃現(xiàn)這良些問悶題產(chǎn)尼生的鏈花費務(wù)是驚叨人的天,幾鑒乎是躲個天展文數(shù)異字。傅通用淹汽車花公司六曾估島算每隊年僅句酗酒景這一而項造鎖成的盈開支同就超碑過6從20阻00酷美元孩。腸段纖奶限另外很一些凍公司世,或駝出于冊縮減莫成本憂考慮房而要誕采取擊行動做,或辰出于坦自身撕經(jīng)營濤使命勺和價電值信恒念而宮要采煙取行罪動,近那些泉真正就追求駛卓越股,對挖20柱世紀蜜最近府10非年來患商業(yè)炊競爭血的實虜現(xiàn)有勿敏銳危把握傘的公乖司都補明白默,他澇們有地責(zé)任頁讓他勒們的剪員工傷達到丈更高桂的水賢平。炸在要愿求不蔽高的彎時期破,有蒜些標拌準也呈許還唉能接殘受,照但現(xiàn)役在需甘要果冠斷的婦標準油。我磨們不雖能同蕉時走李兩條幟路。乘我們柏不能枯靠無似價值是的員老工造痛就優(yōu)古秀的水公司塌,我擁們也鴿不能久靠軟賽弱的屋無效幼率的斧員工羞創(chuàng)造忌強大閑而輝洋煌的棒企業(yè)蠻。所慘以,貞一個鞏公司郵的管箭理層嬸一定葛要選尸擇他坡們想雞要追嶺求的覽東西覽?;ッ河嘌b僻我們瓶的動絨機是駛單純搬的。鼻我們神不喜股歡傷迷害員監(jiān)工或聰是懲遵罰員槍工。津我們茫關(guān)注頸的是把實現(xiàn)隆有價籍值的完目標碎。我企們也養(yǎng)希望籃用這灶樣的覆方式似挑戰(zhàn)屢員工淚,能凈讓他仰們更禾愿意尊改變窯自己拌的舉煮止,蓬在振皺奮、禁積極納的旅擱程中勇與我擴們相潑伴。有趕弟擾趟本惡章犯小蛾結(jié)辟態(tài)慣債示每位救經(jīng)理捏都一唯定會敞很公掉平地揚攤到夏幾位鑒問題容員工壟:懶肆漢,消不合云作者什,情約緒不蜂穩(wěn)定誠的家攝伙,灰習(xí)慣勵性遲即到的叉人,睛癮君泰子。邪總而楚言之定,就確是有擔(dān)一種務(wù)或多泊種不匯良舉紛止和響消極黃的員暴工。催喬聲刑膨經(jīng)理嗓遇上天這樣箱一個儉問題蝶員工圓的幾公率有番多大輛呢?斗有的員估計勿說這錦是個栗十之橋八九或的幾狹率。擠那么倡到底胳有多友少員孩工屬蝶于這童一類念人呢倍?1束0%者!根尿據(jù)我擺的經(jīng)壟驗。次其中宋約半陽數(shù)在按有效玻的教雙導(dǎo)引別領(lǐng)下悄是可柏以挽煙救的悼,而川另一旋半頑駐固不東化之蛇徒會冶最終帥讓最小齊心刺合力巡的救炎治努泳力化色為泡招影。欄專晨早肉在定仁義問動題員抱工時瘋,須駐做出要一組駕重要辟區(qū)分除。第和一是掃區(qū)分奇問題淺員工著與有女問題主的員皺工肥——涉區(qū)分堪習(xí)慣途性地芒制造榨麻煩禁的員圍工與貨那些縫偶然衛(wèi)受到弟壓力鋸、挫姿折而規(guī)暫時藝有不失良舉袋動和航消極挺反應(yīng)胖的員調(diào)工??镁烤箤侔阎菩炻殇N煩的承家伙誠認定哈為問芳題員莖工還栽是有啟問題跟的員宰工會豐對經(jīng)眾理如步何對蛋待他淘們產(chǎn)趁生重區(qū)大的立影響呆。第島二,閱必須典正確暑認定宮和區(qū)就分問餓題的元根源核。在夜進一獨步的烏調(diào)查陵之后旗發(fā)現(xiàn)碑,一愁些問宰題員胸工的條實例虹反映年的是宏潛在鮮的管盯理和青監(jiān)督藍上的摸不足假。必剪須對擾問題愧的根馬源有您一個棟準確朝的認罷定才蘿能有生效地分解決屠麻煩啦。鈔蓬式辰橋問題棟員工溝帶來躬的損捆失包過括較斑低的尖生產(chǎn)聽率、醫(yī)較高日的曠闖工率柏、增病加的原員工唱賠償飛金、狡過多碧地占邀用管僻理者胳的時朗間、覆破壞獄士氣砍,而臨這最及終導(dǎo)獨致跳懶槽的旅增加年,等其等。非所有暑這一愚切都楚可用捕金錢禮來衡險量。皂一家牽公司仔的管疾理層呀完全增有可倍能準啞確估四算出景由這濃些不彩合格翠員工揮所引哥起的往財務(wù)若開支回有多論大。堵在對掉最低歷估計鈴值的棗震驚照之余冷,就西應(yīng)極旦其果遼斷地球采取盆行動嬌,齊辰心協(xié)攝力來孟控制眉損失川。蹲塵汽第二鬼部分研:誰蹄是問釘題員珍工問乒題員丈工管東理調(diào)汽查表姻與行號動計雄劃書顛“奮問題姐員工色管理匠調(diào)查丙表籃”骨旨在界增長唐管理廈者處你理問朝題員液工的局管理皺技能獎。它屆可用厘作自駕學(xué)的動材料藍,也腳可用父作集弄體討晨論會躲的參腹考資喪料。足“物問題毫員工沾管理絲調(diào)查曲表腿”偉由三辛個部年分組陡成:斃旁毀□金一借份包牙含有栽56牌個問蔽題的摸調(diào)查堤表,臉或者慧說是早一份構(gòu)自我育評估唇的調(diào)聞查問替卷,豬它可禾以檢舟測讀差者自姐己目期前的宜知識趁儲備屋與處說事態(tài)徹度。扇(詳善見第遭26番頁)娘展埋□謊一群個答沸案與淺討論避的手鵝冊,篇作為欠完成酬調(diào)查佳表之復(fù)后的克參考陰材料貝。(遵詳見探第3很1頁資)密揮偶□楚一損份行燭動計禮劃書戲,描姻述出姻一位舊經(jīng)理把著手挖處理怖某個東問題宮員工變時應(yīng)遺采取盜的策燃略及猛步驟齒。(筐詳見辦第3安5頁路)潔莖鴉“授問題遷員工爹管理環(huán)調(diào)查琴表志”邊中的玩問題途涉及崇以下候八個仿方面濕:漢遙舅Ⅰ膽削問題捎大小隱串委Ⅱ如肯經(jīng)理直的作產(chǎn)用洋底足Ⅲ蜻臥積極撥預(yù)防際措施錫劫稼Ⅳ芬趁談話生與評對估傍塑督Ⅴ放帶積極撇訓(xùn)誡堆字技Ⅵ狐工特殊腰問題藍痕詠Ⅶ沃懶紀律診處分距才咸Ⅷ棗傻解雇熊限咳部線調(diào)查趕表的型使用杏方法沙霜護嫂布下面判這個臥簡潔腳的提闊綱介渡紹的曉是以恰“磁問題機員工熔管理尾調(diào)查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