世紀(jì)企業(yè)員工管理守則

現(xiàn)代企業(yè)的各項(xiàng)管理最終都體現(xiàn)在對(duì)人的管理上只有建立科學(xué)的員工管理制度才能保證各個(gè)部門各名員工各就各位各守其職從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)科學(xué)的員工管理制度主要包括一、員工守則第一條員工守則作為本公司員工的行為準(zhǔn)則第二條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定：1.準(zhǔn)時(shí)上班對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效不拖延不積壓2.服從上級(jí)指揮如有不同意見(jiàn)應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書(shū)面陳述一經(jīng)上級(jí)主管決定應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行3.盡忠職守保守業(yè)務(wù)上的秘密4.愛(ài)護(hù)本公司財(cái)物不浪費(fèi)不化公為私5.遵守公司一切規(guī)章及工作守則6.保持公司信譽(yù)不做任何有損公司信譽(yù)的事情7.注意本身品德修養(yǎng)切戒不良嗜好8.不私自經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)9.待人接物要態(tài)度謙和以爭(zhēng)取同仁及顧客的合作10.嚴(yán)謹(jǐn)操守不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號(hào)的饋贈(zèng)賄賂或向其挪借款項(xiàng)第三條本公司員工因過(guò)失或故意使公司遭受損失時(shí)應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任第四條本公司工作時(shí)間每周為35小時(shí)星期六星期日及紀(jì)念日均休假業(yè)務(wù)部門如因采用輪班制無(wú)法于星期天休息者可每7天給予1天的休息視為例假第五條管理部門的每日上下班時(shí)間可依季節(jié)的變化事先制定公告實(shí)行業(yè)務(wù)部門每日工作時(shí)間應(yīng)視業(yè)務(wù)需要制定為一班制或多班輪值制如采用晝夜輪班制所有班次必須一星期調(diào)整一次降第六赴條祖昨上下屠班應(yīng)欄親自赤簽到菠或打懇卡不按得委階托他察人代著簽或?qū)懘蛄咳缬懈艽灨够虼锎蚯閯h況發(fā)繩生雙鴉方均膠以曠鍬工論拳處根第七麥條抖命員工冊(cè)應(yīng)嚴(yán)麻格按浪要求關(guān)出勤閑第八級(jí)條哈包本公誕司每陳日工欺作時(shí)粒間定臣為7載小時(shí)奸如因賓工作贈(zèng)需要某可依竄照政塵府有課關(guān)規(guī)衰定延服長(zhǎng)工德作時(shí)候間至理10斥小時(shí)醋所延壟長(zhǎng)時(shí)典數(shù)為虛加班姨除前悟項(xiàng)規(guī)耳定外拆因天弦災(zāi)事蝕變季底節(jié)等傻關(guān)系臨依照呀政策演有關(guān)郊規(guī)定稍仍可殘延長(zhǎng)仔工作稀時(shí)間煌但每可日總堵工作鹿時(shí)間格不得即超過(guò)蛾12寒小時(shí)牧其延復(fù)長(zhǎng)之致總時(shí)義間每恥月不復(fù)得超肆過(guò)4桂6小牛時(shí)其疫加班速費(fèi)依個(gè)照公脈司有巧關(guān)規(guī)舉定辦它理羊第九抖條恭精每日序下班早后及臺(tái)例假鞭日員晨工應(yīng)鵝服從飾安排波值日拖值宿效第十累條考歌員工救請(qǐng)假殺應(yīng)照戰(zhàn)下列孤規(guī)定誤辦理俱：乘1．終病假粘——姓因病舌須治影療或丘休養(yǎng)緩者可含以請(qǐng)沙病假云每年咐累計(jì)歪不得炮超過(guò)頂30贈(zèng)天可懲以未尋請(qǐng)事傭假及溝特別抱休假佛抵充漸逾期投仍未梨痊愈從的天本數(shù)即電予停借薪留萌職但木以1圓年為旅限跟2．餐事假麥——死因私殼事待果理者持可請(qǐng)士事假酬每年腰累計(jì)扶不得書(shū)超過(guò)侮14局天可繼以特級(jí)別休惜假抵搜充肅3．著婚假晉——悶本人亦結(jié)婚交可請(qǐng)蛙婚假譜8天產(chǎn)4．滲喪假槽——途祖父聚母父隔母或天配偶重喪亡鹽者可坦請(qǐng)喪但假8趴天外庭祖祖餅父母認(rèn)或配恰偶的險(xiǎn)祖父浩母父紋母或螞子女弟喪亡腥者可發(fā)請(qǐng)喪翻假6趨天墨5．坑產(chǎn)假繼——掩女性廊從事唯人員制分娩仇可請(qǐng)此產(chǎn)假膽8星腿期假綁期中殖的星鉗期例蓄假均覺(jué)并入牽計(jì)算典懷孕柱3個(gè)回月至黨7個(gè)誼月而輛流產(chǎn)芒者給帝假4蓮星期霸7個(gè)印月以世上流館產(chǎn)者置給假漏6星躬期未耐滿3烈個(gè)月駛流產(chǎn)留者給踐假一陡星期辱6．供公假公——末因參能加政霞府舉捏辦的他資格范考試農(nóng)（不假以就慮業(yè)為虜前提踢者）擾征兵您及參俘加選慕舉者捎可請(qǐng)扭公假字假期混依實(shí)疼際需撿要情駐況決布定叔7．售公傷偷假—鋸—因第公受美傷可嶄請(qǐng)公品傷假揮假期富依實(shí)屢際需沉要情猜況決太定商第十世一條回像請(qǐng)假禁逾期慢除病耕假依濾照前凈條第黑一款宿規(guī)定師辦理忙外其班余均茫以曠味工論轉(zhuǎn)處但芒因患望重病道非短禁期內(nèi)怎所能陸治愈尿經(jīng)醫(yī)靠師證構(gòu)明屬沫實(shí)者北可視跨其病上況與喘在公橫司資端歷及獸服務(wù)敵成績(jī)眨報(bào)請(qǐng)愧總經(jīng)罩理特就準(zhǔn)延曠長(zhǎng)其館病假狂最多寬3個(gè)古月事忘假逾科期系華因特竹別或希意外逆事故刮經(jīng)提廢出有顛力證燭件者核可請(qǐng)軟總經(jīng)宮理特辮準(zhǔn)延堤長(zhǎng)其著事假燈最1初5多朵天逾丑期再盟按前貝規(guī)定準(zhǔn)辦理派第十魯二條悼安請(qǐng)假涉期內(nèi)幟的薪致水依開(kāi)下列梨規(guī)定謠支付嚼1.收敞請(qǐng)假姥未逾今規(guī)定鄉(xiāng)天數(shù)咬或經(jīng)濁延長(zhǎng)雪病事逃假者濫請(qǐng)假泳期間兆內(nèi)薪搭水照激發(fā)丙2.畏耐請(qǐng)公貿(mào)假者默薪水鉗照發(fā)駐3.請(qǐng)缸公傷勞假工毛資依揪照勞鉆動(dòng)保幟險(xiǎn)條傲例由你保險(xiǎn)常機(jī)關(guān)擦支付剃并由符公司糾補(bǔ)足女其原密有收楊入的帆差額鹿第十務(wù)三條威宏從業(yè)舅人員鋒請(qǐng)假鞭均應(yīng)旁填具罩請(qǐng)假冊(cè)單呈答核病劍假在漫7日吐以上尸者應(yīng)洪附醫(yī)株師的不證明芳公傷裹假應(yīng)腿附勞異保醫(yī)臉院或幻特約米醫(yī)院響的證笨明副環(huán)經(jīng)理屯以上緞人員骨請(qǐng)假質(zhì)以及墨申請(qǐng)限特準(zhǔn)州處長(zhǎng)安病事克假者蛋應(yīng)呈落請(qǐng)總說(shuō)經(jīng)理爺核準(zhǔn)雄其余椅人員備均由學(xué)直屬澆核準(zhǔn)港必要磚時(shí)可斬授權(quán)灶下級(jí)繡主管難核準(zhǔn)逮凡未曬經(jīng)請(qǐng)腔假或裳請(qǐng)假快不準(zhǔn)菌而未勿到者被以曠國(guó)工論價(jià)處負(fù)第十宿四條坦否曠工煤1天索扣發(fā)讀當(dāng)日虜薪水轟不足非1天深照每日天7財(cái)小時(shí)闊比例宅以小欣時(shí)為效單位郊扣發(fā)謀第十割五條崇賴第九蓄條一蛛二款筋規(guī)定池請(qǐng)病靜事假梅的日鍬數(shù)系維自每母一從存業(yè)人卸員報(bào)宿到之漁日起災(zāi)屆滿駛1年磚計(jì)算伏全年速均未郊請(qǐng)病糖事假?zèng)r者每禍年給憤予一騙個(gè)月宏的不重請(qǐng)假樹(shù)獎(jiǎng)金愛(ài)每請(qǐng)暈假一醬天即頓扣發(fā)嫁該項(xiàng)擁獎(jiǎng)金肥一天潛請(qǐng)病周事假絞逾3茫0天鉤者不什發(fā)該爭(zhēng)項(xiàng)獎(jiǎng)戚金饑第十啟六條濫競(jìng)本公迅司人詳員服衫務(wù)滿模一年點(diǎn)者可撐依下炊列規(guī)亞定給午予特惕別休故假：斑1.常愉工作期滿1歪年以視上未振滿3部年者通每年踩7日崇2.瞇溫工作怠滿3含年以怖上未韻滿5見(jiàn)年者岡每年漢10校日川3.六獵工作刺滿5聾年以抓上未馬滿1銷0年棗者每后年1店4日閣4.置駝工作裕滿1集0年帖以上茅者每截滿1驗(yàn)?zāi)昙痈F給一建日但師休假抖總數(shù)米不得裙超過(guò)犁30解日培第十召七條膠堅(jiān)特別浙休假詠應(yīng)在怪不妨哨礙工倉(cāng)作的天范圍征內(nèi)由裳各部娘門就辛業(yè)務(wù)攔情況陸排定嫩每人遵輪流黑休假莖日期壯后施構(gòu)行如核因工躺作需養(yǎng)要應(yīng)帽隨時(shí)允令其遺銷假支工作室等工達(dá)作完共畢公講務(wù)較患閑時(shí)設(shè)補(bǔ)足拐其應(yīng)壞休假熱期但崇如確融因工順作需卡要至呆年終盲無(wú)法綢休假遲者可勉按未駱休日脅數(shù)計(jì)配發(fā)其巧與薪兄水相穩(wěn)同的千獎(jiǎng)金配二、絞員工美身份撤保證跑金管牌理辦筑法聾第一貧條屈香本公皮司員梁工就岔職時(shí)岡除應(yīng)截辦理蹲員工縫保證戀書(shū)投淋保信兆用保偽除外濫另應(yīng)辟依本等辦法蛙繳存聯(lián)身份啦保證皇金盜第二粘條襯鄉(xiāng)員工與應(yīng)繳哀存的帖身份酒保證盼金其范金額悶如下肉：論1.嗚雀總經(jīng)師理、運(yùn)副總耽經(jīng)理嚇：1潮0萬(wàn)落元整勻2.誘董第一握、二式階職得員：錢6萬(wàn)嫁元整秒3.姥喂第三纖階職邪員：比4萬(wàn)溫元整船4.偽益第四濃階職告員：畫(huà)3萬(wàn)輕元整肯5.譽(yù)企其余掃正式巧任用壓職員體：2殺萬(wàn)元攻整犧6.桑園服務(wù)盆員：而1萬(wàn)假元整描第三膀條錘居身份圈保證競(jìng)金一蓄時(shí)難姨以繳魚(yú)足者關(guān)依下區(qū)列的喚規(guī)定血由其催每月雹薪金出扣存消扣存怪金額雕至元澆單位晃四舍肺五入汗累積霉至前懂條規(guī)橋定金跟額為尚止?jié)?．運(yùn)第四絹職階醉以上的員工霞每月塘按其筋固定納薪金證總額節(jié)扣存誠(chéng)1%思2．潔第五盈職階厚以下日員工尺每月是按其浙固定朱薪金領(lǐng)總額頑扣存糞2%蓄第四抓條糧腔員工槽身份允保證缸金的存利息蹈按國(guó)繞家銀料行核傍定的穩(wěn)儲(chǔ)蓄壞部放獅款利鋸息計(jì)告算其憤計(jì)息穴日訂授為每研年1羊2月瞇20利日統(tǒng)左一辦神理未睡滿1更00種元的計(jì)零數(shù)汽不予以計(jì)息擁第五鐘條呼困員工較在職稀期間淘其身咐份保甘證金腳不得怕發(fā)還家但為罷購(gòu)買奮本公醋司股豈票經(jīng)幅董事槳會(huì)批祖準(zhǔn)者戰(zhàn)得于皂等值乳金額揚(yáng)發(fā)還辛購(gòu)買成惟其西所購(gòu)甲股票師應(yīng)寄香存總蜓公司煉充為串身份答保證恰金豐第六霧條恩經(jīng)身份販保證描金及暑前條西規(guī)定乖所購(gòu)魚(yú)股票故不得驅(qū)贈(zèng)與搞轉(zhuǎn)讓雹或抵蠟押牽第七牢條月辨員工剩如有批違反株法令緒或本輪公司幸規(guī)章著或其曬他弊刺情致允本公病司蒙弊受損愈失時(shí)洋除依鄰法追府訴外百其身湊份保喉證金灣及依丟第五辣條提彎存的近股票漸悉數(shù)井充為表賠償餅金域第八繳條屑糠員工猴離職肅時(shí)其首身份憲保證晶金及拾提存雅的股估票須楚自離薄職日私起逾得滿6劍個(gè)月井經(jīng)本笨公司繁查明鍋確無(wú)抖未了笑事情芽或虧床短公識(shí)款后悉始得看發(fā)還齒第九敵條待拿員工懲身份誰(shuí)保證矮金不腎能一針時(shí)繳宗足者妙按月案于發(fā)每薪日顛扣存懇其保部管及役運(yùn)用狹均由惑本公名司負(fù)擴(kuò)責(zé)辦改理宣第十狼條姥沈本辦削法經(jīng)阿董事箭長(zhǎng)核蠅準(zhǔn)后段施行唉修改守時(shí)亦孩同壤三、求員工宣著裝概管理敘規(guī)定賣第一義條閉鞠為樹(shù)埋立和橫保持世公司雖良好父的社爺會(huì)形乓象進(jìn)津一步名規(guī)范沈管理徑本公軌司員亞工應(yīng)于按本遙規(guī)定遲的要秩求著枯裝威第二縱條遙創(chuàng)員工腔在上駐班時(shí)賣間內(nèi)鉤要注梁意儀暗容儀陶表總訊體要潮求是泉得體垂大方堵整潔隆第三翅條歇態(tài)男職盒員的迅著裝掠要求覺(jué)夏天須穿襯耐衣系刃領(lǐng)帶比穿襯肥衣時(shí)腐不得遮挽起加袖子澡或不文系袖怒扣穿究西裝嬌時(shí)要是佩戴則公司胖徽標(biāo)式不準(zhǔn)奉穿皮搭鞋以硬外的槳其他圣鞋類耍包括勸皮涼陡鞋瘋第四右條的踩女職尺員上遍班不所得穿逼牛仔孫服運(yùn)諷動(dòng)服炒超短音裙低鴨胸衫騙或其忙他有晌礙觀觸瞻的躍奇裝滿異服符并一蜘律穿王肉色卸絲襪轉(zhuǎn)第五閃條凳襯女職充員上婦班必英須佩什戴公淺司徽史標(biāo)男析職員狼穿西龜裝時(shí)巧要求銀戴公駱?biāo)净諔贅?biāo)公擱司徽配標(biāo)應(yīng)鹽佩戴閃在左叢胸前特適當(dāng)于位置僅上共第六勒條墨熟部門業(yè)副經(jīng)黨理以車上的暫?jiǎn)T工稱辦公沒(méi)室一笛定要錯(cuò)備有泉西服宗以便金外出逢活動(dòng)牌或重俊要業(yè)廁務(wù)洽油談時(shí)缸穿用暈第七張條吩雅員工最上班候應(yīng)注慘意將博頭發(fā)遞梳理苗整齊膊男職堡員發(fā)岔不過(guò)曠耳并伙一般積不準(zhǔn)淘留胡膽子女認(rèn)職員艙上班構(gòu)提倡鄙化淡介妝金榴銀或涉其他隱飾物爪的佩竹戴應(yīng)舞得當(dāng)銹第八賢條碑慶員工碌違反朝本規(guī)悅定的利除通偽報(bào)批穿評(píng)外板每次笛罰款自50漸元一層個(gè)月帳連續(xù)耕違反坑次以治上的戴扣發(fā)茶當(dāng)月頭獎(jiǎng)金題第九陸條識(shí)困各部奏門各厲級(jí)負(fù)蠟責(zé)人之應(yīng)認(rèn)黎真配竿合督圓促屬讓下員顫工遵批守本消規(guī)定姜一月撒累計(jì)撇員工氏違反美本規(guī)甩定人厲次超旬過(guò)3李人次龜或該清部室袍員工蒸總數(shù)僻20屈%的炕該負(fù)偉責(zé)人趴亦應(yīng)昂罰1匹00吸元朝四、照員工緞姓名油牌管漸理辦斗法厘第一疊條晝稈為建羅立企傅業(yè)形竿象提忘高員油工榮影譽(yù)感樸并顯礦示本掏公司根同仁田身份膀故全免員應(yīng)殊配掛欠姓名際牌其第二偵條怖通姓名灣牌一鬧律掛伙在上到衣上漸三個(gè)節(jié)扣子勸間不涼得掛落于腰什際或幼以其霧外衣熔遮蓋元違者忍以未顧佩姓漫名牌鞋處理敗第三尊條治察上班攤時(shí)間僑員工菜應(yīng)于夾辦公銹場(chǎng)所義及門富市部螞配掛凳姓名蓮牌皮第四躍條鞠摔新進(jìn)涌人員寺于試棵用期沫間仍輪應(yīng)掛辨公司雙名牌蠅但可闖不刻就名字遞期滿固后由候管理丘部訂復(fù)制離歇職時(shí)活應(yīng)繳箱回否消則折蟲(chóng)價(jià)賠津償1槍00新元任鐘職未統(tǒng)滿8閱個(gè)月戰(zhàn)離職找時(shí)應(yīng)鐮扣工困本費(fèi)沃60標(biāo)元縮第五任條徒理姓名攪牌有匙遺失伍或損社壞應(yīng)卸通知?jiǎng)偣芾硎啦垦a(bǔ)擊發(fā)每柿枚扣鋪繳工上本費(fèi)撫60拘元如掙為故懶意損窩壞并豬記小罰過(guò)一賓次因畏公損追壞時(shí)桃應(yīng)報(bào)枯請(qǐng)單子位主授管簽福證后如交管掉理部索補(bǔ)發(fā)陪第六喂條耕俱凡有科下列育情形挖之一捧者視時(shí)情節(jié)那輕重賣予以精適當(dāng)羊處分補(bǔ)解雇論或移撐交法嫂辦：定1．倉(cāng)利用秩姓名帝牌在浮外做灘不正凝當(dāng)?shù)某Ｊ虑榍o者島2．邁將姓回名牌暫借給廉非本鑼公司覺(jué)同仁皇而在攝外破臘壞本程公司寇名譽(yù)勤或肇服事者掘第七侮條抽饅各單界位主崇管應(yīng)騙督促伴所屬圈員工建掛姓訴名牌鞭并由列管理型部負(fù)究責(zé)追表蹤考姓核工訪作未閣掛者凡每月諒第一族次警震告第滿二次較起每塘次罰組款2赴0元炭第三誘次（趁不含足）以挨上者承除罰設(shè)款外化每次決記申弊誡一態(tài)次主鳥(niǎo)管受濱連帶轎處分難門市顫部人慘員統(tǒng)健由門貧市經(jīng)赤理負(fù)犧責(zé)督案導(dǎo)仆第八摸條廳逆本辦棕法經(jīng)兆呈總劉經(jīng)理脖核準(zhǔn)例后施慎行修擾改時(shí)臨亦同適五、則員工撿識(shí)別腹證使鍛用準(zhǔn)滴則踐第一婦條欠胡為配耽合人請(qǐng)事管爬理需偶要增礎(chǔ)進(jìn)員抗工互渡相了壟解由蔬人事樣單位泛制發(fā)謎員工慚識(shí)別賴證膏第二慚條南持員工攔識(shí)別奪證為囑員工述出入擱辦公彼處所拾及廠艘區(qū)識(shí)鉛別之涉用不鞏得作死為其輛他身循份之候證明繼第三汁條途臉員工雅出入茂辦公瞎處所瓜及廠悉區(qū)或微在辦根公室條處所羅及廠嗎區(qū)范巧圍內(nèi)恐應(yīng)按蝶規(guī)定騰配帶支識(shí)別震證以航資識(shí)妄別暑第四袍條危飛員工矛出入眼辦公圾處所把及廠方區(qū)未桐按規(guī)留定配錦帶識(shí)書(shū)別證摩者禁劍止出倦入感第五秩條辭敞員工傘識(shí)別蚊證應(yīng)欄配帶核于左祖胸前次口袋毯位置按第六大條俊羨員工鞏識(shí)別臉證不烘得轉(zhuǎn)顫借他衣人沉第七弊條晚援員工鑼于離歲職時(shí)成應(yīng)將印識(shí)別咱證交縮還人軋事單羨位注辦銷廟第八挽條巴炊員工越識(shí)別含證如亦有遺旨失應(yīng)柜交附馬工本孝費(fèi)5亭元向葉人事誘單位糕申請(qǐng)洋補(bǔ)發(fā)鄉(xiāng)第九砌條凱匯違犯暈本準(zhǔn)頭則者辯依其康情節(jié)均輕重殺簽請(qǐng)餅總經(jīng)泛理議惡處舅第十遼條擦判本準(zhǔn)紡則未僅盡規(guī)衣定事被項(xiàng)悉柱以本腹公司縮人事障管理遼規(guī)則摧辦理寄第十許一條炭尿本準(zhǔn)密則自給簽請(qǐng)午總經(jīng)且理核莊準(zhǔn)后鋤公布浙施行蟻六、挺公司于員工喝禮儀節(jié)守則正（一低）公責(zé)司內(nèi)怒應(yīng)有鼓的禮怖儀禮第一羊條蘇器職員恢必須貢儀表碧端莊眠整潔狠具體番要求岸是涌1．艇頭發(fā)論：職笨員頭爹發(fā)要敵經(jīng)常返清洗濱保持坡清潔藝男性屈職員詞頭發(fā)其不宜絮太長(zhǎng)續(xù)2．津指甲酒：指毒甲不蠶能太果長(zhǎng)應(yīng)挑經(jīng)常桃注意艙修剪晶女性始職員艱涂指源甲油耗要盡竟量用袍淡色斗3．嚇胡子展：胡醉子不箭能太振長(zhǎng)應(yīng)黎經(jīng)常勉修剪思4．吳口腔蜜：保蘿持清臟潔上料班前項(xiàng)不能遞喝酒勿或吃海有異迷味食股品藍(lán)5．射女性謀：職母員化騙妝應(yīng)象給人吩清潔遙健康柳的印甘象不填能濃漸妝艷殼抹不紛宜用謊香味蜓濃烈東的香嘴水竿第二照條鴿景工作蟲(chóng)場(chǎng)所蹄的服深裝應(yīng)期清潔灘方便狡不追勉求修礎(chǔ)飾具瓣體要瞇求是座1．膊襯衫霜：無(wú)究論是管什么獵顏色澇襯衫筒的領(lǐng)延子與駝袖口逼不得巴有污注穢刊2．諒領(lǐng)帶竄：外京出前桂或要奔在眾憶人面曬前出吵現(xiàn)時(shí)耕應(yīng)佩凝戴領(lǐng)煤帶并耗注意面與西催裝襯男衫顏醫(yī)色相港配領(lǐng)千帶不腿得骯頂臟破蛙損或拖歪斜炊松弛多3．陜鞋子供應(yīng)保役持清真潔如閣有破即損應(yīng)去及時(shí)蹄修補(bǔ)弄不得鋒穿帶顧釘子推的鞋灣4．你女性雹職員頂要保肌持服價(jià)裝淡估雅得僅體不符得過(guò)殿分華臘麗章5．澇職員駱工作時(shí)時(shí)不壟宜穿涼大衣醫(yī)或過(guò)撥分臃嘩腫的生服裝期第三石條死鉗在公貍司內(nèi)激職員賽應(yīng)保速持優(yōu)交雅的住姿勢(shì)艙和動(dòng)如作具譯體要病求是膠1．鼠站姿金：兩檔腳腳激跟著爆地腳襯尖離哀開(kāi)約鉆45州0腰掛背挺揉直胸毯膛自專然頸束脖伸錘直頭書(shū)微向粗下使秒人看動(dòng)清你融的面英孔兩篩臂自斷然不修聳肩球身體奪重心恨在兩愛(ài)腳中嶼間揭會(huì)見(jiàn)敘客戶花或出膛席儀腔式站瓣立場(chǎng)朱合或鋸在長(zhǎng)寫輩上鋤級(jí)面義前不失得把除手交泊叉抱蔬在胸芬前眾2．混坐姿輛：坐籮下后咐應(yīng)盡慕量坐梯端正邁把雙考腿平民行放室好不辱得傲衰慢地羅把腿喊向前鐵伸或淡向后巴伸或送俯視持前方誓要移懷動(dòng)椅剖子的詠位置挺時(shí)應(yīng)倍先把籮椅子榜放在始應(yīng)放碌的地蹄方然忙后再兄坐箭3．?dāng)R公司根內(nèi)與艱同事天相遇至應(yīng)點(diǎn)拆頭行心禮表竊示致劫意紙4．框握手武時(shí)用繼普通棕站姿牛并目蒜視對(duì)年方眼聚睛握違手時(shí)艇脊背源要挺蘆直不論彎腰剪低頭齡要大蘿方熱攏情不講卑不眉亢伸嗚手時(shí)掏同性析間應(yīng)咱先向皂地位煤低或衰年紀(jì)還輕的污異性摩間應(yīng)教先向?yàn)┠蟹缴裆焓珠T5．帝出入搭房間乳的禮忠貌進(jìn)再入房粘間要捐先輕報(bào)輕敲鞏門聽(tīng)五到應(yīng)侄答再密進(jìn)進(jìn)全入后?；厥诌|關(guān)門慮不能金大力瓦粗暴勾進(jìn)入昨房間叮后如料對(duì)方麻正在晉講話屢要稍絨等靜苗候不禽要中壓途插敘話如究有急覺(jué)事要換打斷銹說(shuō)話質(zhì)也要厘看準(zhǔn)鋒機(jī)會(huì)斧而且粗要說(shuō)橫對(duì)不渠起打膝斷您姐們的報(bào)談話毅6．陽(yáng)遞交賤物件始時(shí)如礎(chǔ)遞文聽(tīng)件等辟要把斧正面余文字全對(duì)著番對(duì)方離的方悲向遞肯上去扶如是干鋼筆啄要把滿筆尖含向自矮己使葵對(duì)方選容易貓接著商至于禍刀子轟或剪箭刀等殿利器虎應(yīng)把蒙刀尖版向著皺自己菜7．尤走通危道走繼廊時(shí)遍要放功輕腳地步鏟無(wú)論霸在自額己的殊公司巡還是稍對(duì)訪侄問(wèn)的獵公司寶在通負(fù)道和典走廊屆里不窗能一阻邊走刺一邊棗大聲洗說(shuō)話部更不子得唱潑歌或還吹口嶼哨等派在通拋道走降廊里傲遇到浸上司美或客測(cè)戶要吧禮讓幸不能謎搶行鏈（二芳）日院常業(yè)媽務(wù)中庭的禮薪儀械第四店條孩專正確亞使用萬(wàn)公司慚的物慧品和泰設(shè)備仁提高麻工作差效率永1.替叫公司哈的物珍品不萄能野隊(duì)蠻對(duì)耽待挪盼為私屯用經(jīng)2.膊蒙及時(shí)捷清理與整理吐賬簿沖和文扯件對(duì)浮墨水腫瓶印像章盒臭等蓋蛾子使叛用后掠及時(shí)川關(guān)閉饞3.誓影借用深他人店或公考司的傭東西融使用勉后及擴(kuò)時(shí)送拖還或小歸放趨原處芒4.撲升工作旺臺(tái)上盒不能憐擺放什與工尖作無(wú)本關(guān)的斑物品斑5.胃冤公司兵內(nèi)以過(guò)職務(wù)做稱呼暫上司支同事退客戶搶間以構(gòu)先生乖小姐粗等相矛稱甚6.闊啞未經(jīng)膏同意暗不得哈隨意炎翻看弦同事內(nèi)的文曉件資資料等嗓第五輔條店逝正確達(dá)迅速谷謹(jǐn)慎德地打工接電討話皮1.曾金閘來(lái)時(shí)柱聽(tīng)到私鈴響驕至少慮在第遵二聲楚鈴響姨前取晉下話施筒通勸話時(shí)誤先問(wèn)遼候并像自報(bào)恨公司返部門關(guān)對(duì)方別講述株時(shí)要衰留心膀聽(tīng)并職記下篩要點(diǎn)刻未聽(tīng)欣清時(shí)殊及時(shí)印告訴撈對(duì)方森結(jié)束勵(lì)時(shí)禮踏貌道刮別待埋對(duì)方仍切斷衰此自己乳再放紅話筒故2.艷徒通話貿(mào)簡(jiǎn)明賢扼要作不得菌在電夢(mèng)話中酷聊天蠅3.眠洽對(duì)不應(yīng)指名逝的電拜話判茄斷自覽己不賭能處誦理時(shí)溝可坦果白告塵訴對(duì)集方并壤馬上芝將電懸話交蒼給能漲夠處經(jīng)理的勁人在藝轉(zhuǎn)交疑前應(yīng)淡先把晌對(duì)方糾所談馬內(nèi)容爹簡(jiǎn)明矛扼要頸告訴瓶接收挪人宣4.劈瑞工作蘭時(shí)間纏內(nèi)不有得打去私人倆鎖（三鎖）和帶客戶涂的業(yè)勤務(wù)禮邁儀鎖第六獎(jiǎng)條卻姨接待厚工作牛及其哪要求爛1.良益在規(guī)踢定的冊(cè)接待任時(shí)間冬內(nèi)不錄缺席坦2.閣圖有客剩戶來(lái)立訪馬蘋上起技來(lái)接者待并憲讓座緩3.請(qǐng)?jiān)陙?lái)客犯多時(shí)餓以序倆進(jìn)行土不能言先接五待熟凍悉客恩戶稀4.顛懂對(duì)事平前已糾通知由來(lái)的納客戶悉要表出示歡茶迎洲5.監(jiān)凡應(yīng)記預(yù)住常纖來(lái)的團(tuán)客戶矩6.增櫻接待當(dāng)客戶饒時(shí)應(yīng)幼主動(dòng)爆熱情瞇大方刑微笑趙服務(wù)帥第七拾條壁墨介紹霸和被迷介紹蚊的方誕式和炮方法爐1.役軟無(wú)論右是何柄種形膽式關(guān)陡系目底的和盜方法擦的介吵紹應(yīng)濱該對(duì)致介紹線負(fù)責(zé)井2.杯站直接尸見(jiàn)面身介紹貞的場(chǎng)跨合下復(fù)應(yīng)先準(zhǔn)把地篇位低偏者介伸紹給偷地位齡高者舉若難慢以判會(huì)斷可膏把年村輕的抗介紹池給年稅長(zhǎng)的墊在自知己公浮司和哥其他套公司鳴的關(guān)摟系上糊可把漂本公餡司的課人介究紹給膨別的軍公司稻的人矛3.肆岔把一梅個(gè)人穴介紹友給很申多人劑時(shí)應(yīng)潤(rùn)先介室紹其禽中地磚位最畢高的鏟或酌青情而被定糾4.瞇輝男女瘋間的群介紹疤應(yīng)先雅把男司性介欲紹給離女性勢(shì)男女帶地位炭年齡床有很蘋大差器別時(shí)勺若女泊性年埋輕可禮先把浙女性鄉(xiāng)介紹醫(yī)給男直性賽第八攤條菜劉名片擁的接抄受和魔保管摔1.掀倦名片葛應(yīng)先疑遞給藝長(zhǎng)輩?；蛏蠄?bào)級(jí)消2.灘濁把自覺(jué)己的桌名片趟遞出慚時(shí)應(yīng)塞把文瓣字向陳著對(duì)撓方雙石手拿級(jí)出一心邊遞語(yǔ)交一西邊清向楚說(shuō)堂出自嫌己的令姓名水3.禁股接對(duì)族方的聽(tīng)名片久時(shí)應(yīng)蜜雙手埋去接捐拿到爹手后牌要馬魔上看孤正確路記住陜對(duì)方匯姓名楚后將飽名片陜收起咸如遇六對(duì)方魚(yú)姓名幼有難拔認(rèn)的蘆文字員馬上腿詢問(wèn)屢4.開(kāi)屯對(duì)收悠到的曠名片昏妥善姑保管業(yè)以便畏檢索選七、粒臨時(shí)乏人員念管理絹辦法耽第一捧條葡斃目的熱為使旺臨時(shí)利人員鮮的雇牲用及露管理錘有所嶄依循若特依囑人事摔管理朝規(guī)則撞第二拘條規(guī)太定制捕定本婦辦法貧第二借條寸魔人員受申請(qǐng)擾各部慕門有腫臨時(shí)悲性工胡作期汗間在屢個(gè)月邁以內(nèi)拐須雇股用臨汽時(shí)人趴員從兼事時(shí)權(quán)應(yīng)填網(wǎng)具人億員增災(zāi)補(bǔ)申湯請(qǐng)書(shū)優(yōu)注明振工作杜內(nèi)容態(tài)期間甲等呈湖經(jīng)理蓮核準(zhǔn)駛外送拍人事荷部門搬憑以享招雇各第三筋條稼預(yù)雇用落限制吩1．耳年未莖滿1轉(zhuǎn)8歲拿者不淋得雇雜用似2．掙經(jīng)管硬財(cái)物衡有價(jià)夸證券康倉(cāng)儲(chǔ)籠銷售平及會(huì)嚼計(jì)除若物品迷搬運(yùn)肯整理釘及報(bào)弦表抄奮寫工篇作外清等重范要工艱作不煙得雇購(gòu)用憤3．式雇用使期間陽(yáng)不得解超過(guò)繭3個(gè)有月尖第四即條追泡雇用務(wù)1．焦人事腦部門帆招雇駕臨時(shí)蝴人員矩應(yīng)填化臨時(shí)善人員崇雇用填核定學(xué)表呈拜經(jīng)理題核準(zhǔn)成后雇件用謝2．季臨時(shí)匠人員濃報(bào)到階時(shí)人村事部央門應(yīng)堵填雇襖用資季料表牲一份乞留存柄備用烏第五驚條弓膽投保班在廠添區(qū)工天作的名臨時(shí)娘人員炎應(yīng)由墨人事返部門冶辦理押勞保卻投保動(dòng)后方墓可入爺廠工貪作鬧第六舍條習(xí)姨管理職1．蘇臨時(shí)辨人員囑于工威作期堪間可質(zhì)請(qǐng)公麥傷假昨公假洗事病鞠假以事及婚袋喪假遣其請(qǐng)宏假期得間除方公傷雖假外慮均不膜發(fā)給夕工資魯2．傲臨時(shí)捕人員晴的考色勤出引差比注照編系制內(nèi)核助理頭員辦違理逼第七老條蓋秘終止芒雇用策臨時(shí)刻人員學(xué)于工典作期集間如麻有不價(jià)能勝貼任工期作違譯反人漆事管粱理規(guī)籃則第棕十四墳、三面十六牌條規(guī)潔定事們病假運(yùn)及曠法工全敵月合交計(jì)超瓶過(guò)足4天訴以上框或工年作期搜滿雇磨用部我門應(yīng)鴉予終蒙止雇河用經(jīng)件終止姜雇用嗎的臨史時(shí)人對(duì)員應(yīng)朗填具畜離職纖申請(qǐng)及通知魯單其喉離職圈應(yīng)辦歲理的氣手續(xù)頓由各漢公司邀制定羞經(jīng)主毅管科奸長(zhǎng)核輸簽后嘴連同鍛胸章耕送人赴事部瘦門憑郊以結(jié)鏈發(fā)工黃資魔第八昏條儉述延長(zhǎng)厚雇用毒臨時(shí)擴(kuò)人員其雇用葬期滿西如因傍工作至未完夏成必鑒須繼譜續(xù)雇踐用時(shí)蔥應(yīng)由蘇雇用像部門蟻重填緞人員鞭增補(bǔ)弟申請(qǐng)買書(shū)敘踩明理爛由呈蝴公司參總經(jīng)側(cè)理核附準(zhǔn)后授方可返雇用格并將捐核準(zhǔn)紹的增踐補(bǔ)申放請(qǐng)書(shū)瓶一份傳報(bào)總耐管理填處總柄經(jīng)理?yè)跏覀淝巡檠拥诰挪睏l據(jù)貨實(shí)施涉與修辜改公本辦最法經(jīng)終經(jīng)營(yíng)額決策徑委員少會(huì)通項(xiàng)過(guò)后用實(shí)施貓修改仔時(shí)亦村同算八、熱計(jì)件側(cè)工管鉗理辦帶法絞第一搖條晌礙依據(jù)姿本辦妖法依父據(jù)本前公司院人事?lián)]管理拾規(guī)則懶制定皂第二慮條蠻阻適用慚范圍曾本公斯司原惑物料鼓及產(chǎn)蒙品的慚包裝假搬運(yùn)幸裝卸史清潔元環(huán)境躍及其倦他適怎于計(jì)疊件的固工作授可采俗用計(jì)喇件方呀式外著包匪第三莊條畜確計(jì)件莊工的自福利撤計(jì)件時(shí)工概充不屬降于本朝公司朽人員遭編制江不得巷享受遵本公朽司一墳切福墓利津象貼及變獎(jiǎng)金臨第四弦條盜呢承包丙契約乖本公偉司與稻承包挎人實(shí)超行包狀工制未由各匯主辦頌部門剝會(huì)同河人事嘆及會(huì)掀計(jì)部模門視特實(shí)際攔工作奸內(nèi)容危擬訂術(shù)酬金知呈總距經(jīng)理投核準(zhǔn)文后召傲請(qǐng)承他包人矮訂立洞契約罷期限姐工作甲完成倦即終賠止合邁同關(guān)皺系付訂款辦莫法由鬧承包貍?cè)藱z次具發(fā)艘票或矛合法拆收據(jù)肉罰則相及保獄證書(shū)包負(fù)責(zé)搭其所鳳屬工跡人造韻成損寬害所架需賠抵償事好項(xiàng)蓮第五竭條瘋以招請(qǐng)滋工人織計(jì)件山工招痰請(qǐng)由慚承包秘人負(fù)豪責(zé)并沫造具檢名冊(cè)山一式錦兩份瘡送秘摔書(shū)室殃備查劑第六方條聰劃計(jì)件慰工管軋理缸計(jì)件梅工出役入廠唯上下且班由喘本公底司管梯理但藍(lán)與本倡公司辰并無(wú)眉主雇努關(guān)系鑒其與瑞承包煎人的搖合同涉及酬孕金支亂領(lǐng)辦舉法概勢(shì)與本荒公司橫無(wú)涉污第七愁條千緒主辦受部門青督導(dǎo)割計(jì)件味工由越主辦身部門版派員塵監(jiān)督芒指揮戴并檢托驗(yàn)辭巾退不催良人蘆員雨第八挺條淋申工作胞驗(yàn)收?qǐng)?bào)每日滑工畢屠部門授會(huì)同控承包嘴人簽同具工清作檢條收單攻匯轉(zhuǎn)筐付酬揭金患第九燕條畜具勞工睛保險(xiǎn)中計(jì)件有工必抵須由符承包秒人辦財(cái)理勞駕工保即險(xiǎn)后避始得健進(jìn)入睛第十淘條秘隨實(shí)施督及修斜改和本辦層法經(jīng)奏經(jīng)營(yíng)瓦決策粒委員骨會(huì)通境過(guò)后誰(shuí)實(shí)施盡修改翼時(shí)亦仆同崖九、治人員狗晉升因管理雞辦法喊第一忌條甚羅為了尊提高賢員工丘的業(yè)塵務(wù)知管識(shí)及傲技能吹選拔奶優(yōu)秀氧人才蔬激發(fā)俗員工抽的工獎(jiǎng)作熱境情特光制定頸本晉柿升管踐理辦零法健第二粒條多泡晉升老較高霉職位攀依據(jù)返以下時(shí)因素夸：朽1.象霜具備遷較高墨職位士的技廣能森2.脆跪相關(guān)箭工作合經(jīng)驗(yàn)暗和資星歷欠3.給最在職孝工作芬表現(xiàn)使與操俱行收4.駱釀完成路職位亮所需拘要的干有關(guān)素訓(xùn)練傭課程蹈5.遵篩具備辰較好看的適零應(yīng)性期和潛儀力埋第三交條徑字職位韻空缺惡時(shí)首憑先考咳慮內(nèi)秩部人體員在滑沒(méi)有而合適損人選傻時(shí)考雀慮外艦部招蘭聘池第四業(yè)條絹境員工遠(yuǎn)晉升瑞分定戰(zhàn)期和曾不定蝴期兩春種形慘式溪1.際糖定期冠：每飼年Χ慎月和擊Χ月后根據(jù)細(xì)考核據(jù)評(píng)分價(jià)辦法墓另行爺規(guī)定對(duì)組織步運(yùn)營(yíng)炎狀況鋪統(tǒng)一襖實(shí)施夾晉升千計(jì)劃莊2.振漂不定昨期：?jiǎn)鑶T工烤在年心度進(jìn)數(shù)行中贈(zèng)對(duì)組香織有攪特殊戀貢獻(xiàn)喬表現(xiàn)勺優(yōu)異征的員貼工隨歌時(shí)予著以提夜升相3.珠塔試用紫人員下成績(jī)刊卓越沸者由拐試用運(yùn)單位布推薦浴晉升揀第五悲條壯憑晉升敲操作讀程序表1．去人事脅部門抓依據(jù)側(cè)組織隸政策食于每刮年規(guī)州定的蠻期間煩內(nèi)依賭據(jù)考蹄核資標(biāo)料協(xié)姐調(diào)各篩部門度主管憑提出輩的晉污升建圖議名府單呈咱請(qǐng)核兄定不京定期限者另隊(duì)行規(guī)抗定飄2．島凡經(jīng)脂核定猶的晉把升人瞞員人筑事部破門以振人事森通報(bào)尖形式蜂發(fā)布告晉升豪者則搞以書(shū)錯(cuò)面形音式個(gè)僅別通童知輪第六領(lǐng)條樸萌晉升士核定死權(quán)限津1．葉副董性事長(zhǎng)梅特別沖助理勾與總脊經(jīng)理甜由董聰事長(zhǎng)賊核定供2．束各部且門主豐管由曾總經(jīng)熱理以旨上人鑼員提賓議并秋呈董岔事長(zhǎng)尖核定亦3．暖各部賄門主們管以盯下各覺(jué)級(jí)人避員由吩各一灑級(jí)單最位主慕管提死議呈武總經(jīng)饅理以玻上人熊員核漁定報(bào)帆董事冶長(zhǎng)復(fù)怪核極4．忍普通鐘員工細(xì)由各活級(jí)單李位主召管核益定報(bào)訓(xùn)總經(jīng)藍(lán)理以承上人僻員復(fù)本核并租通知匠財(cái)務(wù)土部門電與人宜事部麻門嚷第七疼條尺紀(jì)各級(jí)憐職員粒接到杯調(diào)職逢通知煌后應(yīng)波在指箱定日映期內(nèi)蒼辦妥育移交款手續(xù)咱就任體新職訊第八甚條子衫凡因吃晉升鋤變動(dòng)庫(kù)職務(wù)愈其薪顏酬由釣晉升若之日特起重同新核婦定苗第九危條媽旨員工逆年度搏內(nèi)受衛(wèi)處罰糊未抵檢消者透次年例不能棵晉升密職位觸第十粱條梯臥本辦杠法于洲20較ΧΧ戶年Χ赴月Χ營(yíng)日正母式生仗效甚十、店公司客人員招調(diào)動(dòng)肅與降吉職管跨理規(guī)彎定踩（一晉）目閣的野第一奴條價(jià)蛙為了衰規(guī)范尋公司權(quán)人員珍的調(diào)倘動(dòng)與妻降職糕管理懇工作呢特制辱定本仆規(guī)定性（二跟）人境員調(diào)建動(dòng)管巖理數(shù)第二白條產(chǎn)銜調(diào)動(dòng)豎的定四義罩調(diào)動(dòng)票是組摟織內(nèi)伸平行假的人愁事異嬌動(dòng)既賺沒(méi)有夢(mèng)提高魂職位消擴(kuò)大件調(diào)動(dòng)胞人員銳的權(quán)盤力和銷責(zé)任胸不增她加薪駛金洲第三嘴條充倍人員純調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)的原卡則襯人員蔽調(diào)動(dòng)兄必須恭符合決人事碗管理起的基輸本原會(huì)則主拳要有樹(shù)1.干宋符合裝企業(yè)省的經(jīng)抵營(yíng)方鍋針蠻2.菜蹦符合明相關(guān)貸的人課事政鼓策焰3.揮蓮提高鞏員工熄任職己能力尾做到扎適才桶適用急第四繳條電快人員事調(diào)動(dòng)華的實(shí)江施饒依據(jù)越以上登原則蝴凡屬棚下列方情況芹的企薦業(yè)應(yīng)茫對(duì)員阿工實(shí)慰施職省位調(diào)奇動(dòng)裙1.暖仍配合昨企業(yè)海的經(jīng)齊營(yíng)任胃務(wù)崖2.蔬朗調(diào)整判企業(yè)怎結(jié)構(gòu)固促成惰企業(yè)輩員工因隊(duì)伍耕的合錯(cuò)理化肥3.夫舅適合肉員工丟本人督的能征力辣4.等島緩和膨人員克沖突足維持遇組織足正常側(cè)秩序至表形7-郵1酬員胖工調(diào)山職申果請(qǐng)書(shū)脅申請(qǐng)熊調(diào)職墨部門乎耍齊申請(qǐng)拆人員葵姓名逢生調(diào)職貍?cè)掌诰坷暝轮胰占遑Q調(diào)至男單位灣調(diào)職理由部門主管對(duì)調(diào)職評(píng)戀議兇爹誰(shuí)人事部門意見(jiàn)承（三藝）人哀員降爺職管茄理傘第五厚條兄遷降職言的定奪義懼降職李即從被原有禽職位冤降到挎較低容的職網(wǎng)位降按職的魔同時(shí)令意味獲著削恭減或葛降低路被降移職人車員的哲地位榴權(quán)利黑機(jī)會(huì)猛和薪店金所蒜以降搏職實(shí)溝際上序是一蜻種帶褲有懲耗處性佳質(zhì)的帝管理豬行為象第六霉條慌舟降職層的原棵因議大多圈數(shù)情持況下漫下列聯(lián)情形諷可對(duì)枕員工朋進(jìn)行向降職確處理閥1．衰因?yàn)槌崞髽I(yè)稠機(jī)構(gòu)忍調(diào)整床而精給簡(jiǎn)工它作人編員悼2．很因?yàn)樘瞬荒荛唲偃瓮奖韭毼酃ぷ髂驼{(diào)任敵其他咱工作產(chǎn)又沒(méi)潑有空蠅缺它3．敏應(yīng)員儲(chǔ)工要苗求如蔬身體銀健康胖狀況護(hù)不好溜不能盯承擔(dān)許繁重租工作丘等而瞧對(duì)員北工降竟職鉆4．表依照車考核武與獎(jiǎng)洪懲規(guī)唱定對(duì)濾員工括進(jìn)行瞎降職秒表良7-肉2小員盟工降期職核掉準(zhǔn)書(shū)菊部門械字都姓友名奴典麥備注歲職務(wù)蘇票憐工資遲號(hào)痕轉(zhuǎn)降職原因降職結(jié)果部門主管意見(jiàn)人事部門意見(jiàn)申請(qǐng)人分第七媽條調(diào)甲降職婆的程敞序瞇降職己程序渣一般若是由斯用人執(zhí)部門核提出懂申請(qǐng)堅(jiān)報(bào)送駐人事底部門汁人部勾門根艱據(jù)企泡業(yè)政錄策對(duì)駐各部割門主茶管提灘出的既降職隊(duì)申請(qǐng)嘆事宜冰予以鋼調(diào)整界然后防呈請(qǐng)桿主管慨人事糖的上言級(jí)核斑定凡蛇已經(jīng)譽(yù)核定壁的降萌職人邁員人澤事部墊門應(yīng)他以人咳事變穩(wěn)動(dòng)發(fā)共布通懶告并洞以書(shū)迫面形倚式通笑知降門職者遇本人岸公司弄內(nèi)各惜級(jí)員堪工收洪到降據(jù)職通野知后融應(yīng)于添指定抗日期抄內(nèi)辦節(jié)理好韻移交知手續(xù)宗履任膀新職咽不得誼借故今推諉隸或拒孝絕交最接森第八蹤條舍鮮降職擦的審認(rèn)核權(quán)爹限磨依據(jù)賊企業(yè)離人事獲管理貨規(guī)則撲審核數(shù)權(quán)限昆一般微按以畢下核宜定：廁1.乓堂高層卡管理閱人員輸?shù)慕嫡陈氂扇蛊髽I(yè)垂最高圓管理肆者裁院決人棄事部袋備案渾2.仆扯各部截門主亡管人航員的砍降職文由人靜事部鴉提出疏申請(qǐng)嗽報(bào)總果經(jīng)理術(shù)核定湊3.毒臥各部成門一生般管唐理人四降職借由用草人部期門或則人事痕部提孕出申些請(qǐng)報(bào)兆經(jīng)理響審核萬(wàn)由總逐經(jīng)理負(fù)核定忽4.漏恨一般潤(rùn)員工釘?shù)慕邓懵氂商萦萌搜块T痕提出榮申請(qǐng)圈報(bào)人猴事部夕核準(zhǔn)洗第九烈條疲狀降職蠶的薪努金處拌理秤降職歸時(shí)其蒙薪金孟由降是職之綱日起龜重新邪核定威凡因崇兼代友職務(wù)嘩而加冒發(fā)的弱職務(wù)鑰津貼依在免澤除兼番代職緣務(wù)后夜其薪同金按買新的板職務(wù)嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)鏈發(fā)放辜第十完條隊(duì)游附則轎如果訴被降碧職的耐人員碎對(duì)降全職處跟理不蝕滿可歇向人頂事部述提出忍申請(qǐng)胖未經(jīng)卸核準(zhǔn)森前不籮得出譽(yù)現(xiàn)離深開(kāi)現(xiàn)保職或剩怠工布現(xiàn)象牧十一徑、公勸司辭悶退與牧辭職成管理穴規(guī)定紛（一礎(chǔ)）總兵則歲第一委條混摧為加壁強(qiáng)本嘉公司慮勞動(dòng)螺紀(jì)律膏提高港員工醋隊(duì)伍殼素質(zhì)足增強(qiáng)嬌公司起活力舞促進(jìn)糟本公班司的述發(fā)展化特制結(jié)定本柜條例湖第二維條才壤公司榨對(duì)違桿紀(jì)員學(xué)工經(jīng)神勸告遍教育厘警告再不改弱者有遵辭退汗的權(quán)攀力念第三點(diǎn)條砌社公司奏員工妖如因網(wǎng)工作供不適風(fēng)工作旺不滿新意等察原因莊有辭紙職的爭(zhēng)權(quán)力州（二寨）辭疏退管壟理岡第四鞭條焰億公司象對(duì)有研下列墓行為醬之一季者給搬予辭班退：展1.鹿斑一年報(bào)內(nèi)記膊過(guò)3滋次者全2.梢制連續(xù)箏曠工篩3日騾或全噴年累畏計(jì)超賭過(guò)6痕日者邀3.孫堡營(yíng)私訂舞弊術(shù)挪用愁公款車收受業(yè)賄賂欣者術(shù)4.敘臨工作母疏忽徑貽誤扮要?jiǎng)?wù)奮致使行企業(yè)思蒙受揀重大衫損失鋪者化5.健周違抗砍命令仍或擅租離職鏟守情麻節(jié)重聾大者疑6.廚歷聚眾遼罷工辜怠工僻造謠讓生事喂破壞敲正常非的工補(bǔ)作與自生產(chǎn)迷秩序姻者樂(lè)7.守慈仿效票領(lǐng)導(dǎo)駝簽字彩盜用帶印信綱或涂抱改公寶司文財(cái)件者基8.朱角因破宜壞竊性取毀傲棄隱并匿公丟司設(shè)腹施資吹材制旗品及哲文書(shū)姐等行礎(chǔ)為致犬使公狂司業(yè)抹務(wù)遭廁受損繼失者滴9.舌悠品行陣不端柿行為幅不檢截屢勸仇不改變者炭10哥.懇防擅自器離職胸為其塘他單鉆位工糧作者秋11畢.傭岸違背捧國(guó)家魂法令故或公掀司規(guī)宅章情歉