企業(yè)員工的基本素質(zhì)要求

企業(yè)員工的基本素質(zhì)要求山東昌華造紙機(jī)械副總經(jīng)理高永光各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、朋友們大家好！很榮幸參加聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的首屆校企合作論壇。多年來，聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院為企業(yè)培養(yǎng)輸送了大量的高素質(zhì)技能人才，為企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了比較大的貢獻(xiàn)，這次舉辦校企合作論壇，說明我們學(xué)院在新形勢下，不斷積極開拓進(jìn)取，不斷探索完善高技能人才培養(yǎng)模式，進(jìn)一步造就更加適合企業(yè)發(fā)展的人才資源，我作為企業(yè)代表，非常高興。下面，我就企業(yè)員工應(yīng)具備的那些基本素質(zhì)要求，才能是一個(gè)和企業(yè)合拍的員工，希望能給我們學(xué)院和朋友們一點(diǎn)點(diǎn)啟發(fā)。我們公司是山東昌華造紙機(jī)械，幾年來，公司不斷在如何提高員工整體素質(zhì)上做文章，強(qiáng)化員工的培訓(xùn)工作，使員工的整體素質(zhì)能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新形勢，通過全員的共同努力，公司連續(xù)幾年得到跨越式發(fā)展，在國內(nèi)造紙機(jī)械行業(yè)始終處于領(lǐng)先地位。企業(yè)的發(fā)展靠員工，而員工必須具備一些基本的素質(zhì)才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新形勢。一、新進(jìn)公司員工必須有從基礎(chǔ)做起的態(tài)度。新進(jìn)員工，無論在校學(xué)習(xí)成績是好是差，無論的家庭條件是否優(yōu)越，進(jìn)入企業(yè)，就要從頭做起，從最基礎(chǔ)的工作做起。主動(dòng)擦試設(shè)備，清掃現(xiàn)場，甚至給老師傅們提水倒茶，這樣一來，才能很快融入，師傅們才能接受你，真正用心教給你技能，為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)，否則你會(huì)白白浪費(fèi)時(shí)間，錯(cuò)失一次學(xué)習(xí)成長的良機(jī)，由此嚴(yán)重后果會(huì)失去一份不錯(cuò)的工作，（一個(gè)大學(xué)生實(shí)習(xí)的真實(shí)故事）。古人云，凡成事者，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體腹，空乏其身，然后得志。當(dāng)時(shí)給大學(xué)生培訓(xùn)時(shí)講，分到崗位后，5年后就會(huì)拉開檔次。二、員工要以積極的心態(tài)對工作。在企業(yè)里，每個(gè)人都在不同的崗位上工作，不管自己目前感覺是否適合自己，都應(yīng)該盡心盡力的去做好，以一種積極的心態(tài)來對待，這樣，才能在工作中充分突顯，取得成績，得到別人的認(rèn)可，自己才能有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間。否則，整日牢騷満腹，怨天尤人，總是抱怨他人和所處的環(huán)境，認(rèn)為自己生不逢時(shí)，以消極的心態(tài)對待工作，這種消極情緒會(huì)不知不覺地傳染給其他人，使自己的無限潛能無法發(fā)揮。其實(shí)每個(gè)人都有著優(yōu)秀的潛質(zhì)，然而，整天生活在負(fù)面情緒當(dāng)中，完全享受不到工作的樂趣。一旦機(jī)會(huì)真的到來了，也不可能抓住，從而使自己進(jìn)入了一個(gè)心理怪圈，也不會(huì)靜下心想一想，其實(shí)機(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的，不懈追求的人。每個(gè)人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為公司里的核心員工，受到領(lǐng)導(dǎo)的器重；有的人一直碌碌無為，無人知曉；有些人牢騷満腹，總認(rèn)為自己與眾不同，而到頭來仍一無是處……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們呢？是“態(tài)度”！態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人的能力、意愿、想法、價(jià)值觀等在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。因此，工作的心態(tài)對個(gè)人的職業(yè)發(fā)展生涯至關(guān)重要。三、對待工作要有很強(qiáng)的責(zé)任感，這也是員工必須具有的一項(xiàng)基本的素質(zhì)要求?；蛟S有人會(huì)說，只有那些有權(quán)力的人才需要很強(qiáng)的責(zé)任感，而自己只是一名普通員工，只要把事情做完了就行了，至于責(zé)任感無所謂。眾所周知，企業(yè)是由眾多員工組成的，大家有共同的目標(biāo)和相同的利益，企業(yè)里的每一個(gè)人都負(fù)載著企業(yè)生死存亡、興衰成敗的責(zé)任，因此無論職位高低都必須具有很強(qiáng)的責(zé)任感。缺乏責(zé)任感的員工，不會(huì)視企業(yè)的利益為自己的利益，也就不會(huì)因?yàn)樽约旱乃魉鶠橛绊懙狡髽I(yè)的利益而感到不安，更不會(huì)處處為企業(yè)著想，遇事總是推卸責(zé)任。這樣的人是不可靠的，企業(yè)是不可以委以重任的，如果長期缺少對工作的責(zé)任感，勢必會(huì)對企業(yè)造成很大的負(fù)面影響，這部分人最終將被淘汰。一個(gè)有責(zé)任感的員工，不僅僅要完成他自己分內(nèi)的工作，而且要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想。公司也會(huì)為擁有如此關(guān)注公司發(fā)展的員工感到驕傲，也只有這樣的員工才能夠得到公司的信任。事實(shí)上，只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任并具有很強(qiáng)責(zé)任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。（加工車間一名普通鏜床工人的真實(shí)故事，連年被評為勞模，后提升為生產(chǎn)管理人員，許多部門還在爭著要他）這樣有責(zé)任感的員工，不管領(lǐng)導(dǎo)要求不要求，總是能很出色的完成自己分內(nèi)的工作，還時(shí)刻心系企業(yè)，同時(shí)還影響帶動(dòng)了一批員工，企業(yè)有一批責(zé)任感很強(qiáng)的員工存在，能不會(huì)快速發(fā)展嗎？員工的生活能改善嗎？一個(gè)員工能力再強(qiáng)，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。當(dāng)責(zé)任感成為一種習(xí)慣，成了一個(gè)人的生活態(tài)度，我們就會(huì)自然而然的工作，就不會(huì)覺得麻煩和勞累，就會(huì)快樂的享受工作，就自然而然取得成績，對己對企業(yè)都有很大的益處，因此說：責(zé)任比能力更重要四、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，也是企業(yè)員工最基本的素質(zhì)要求。我們昌華公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品――造紙機(jī)，結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，單臺(tái)紙機(jī)組裝后都在百米以上，零件數(shù)量達(dá)上萬件，并且綜合性較強(qiáng)，包括機(jī)械、電氣、液壓、外協(xié)配套等，產(chǎn)品從設(shè)計(jì)開發(fā)、加工制造到安裝，環(huán)節(jié)比較多，沒有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，是不可能實(shí)現(xiàn)的。可以說，任何一個(gè)組織想取得成功，團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作精神是最起碼的素質(zhì)要求。一個(gè)人，不管你有多么聰明，不論你有多高的水平，但是，單個(gè)的力量總是有限的。只有集大家的力量才能做成大事，企業(yè)要發(fā)展，個(gè)人要成功，也只有靠團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神其實(shí)就是一種融合，這個(gè)融合是指企業(yè)的組成人員有著共同的宗旨、共同的使命、共同的理念，為著共同的目標(biāo)，走著共同的方向。雖然每個(gè)人的方法可能會(huì)有所不同，但沒有人排斥創(chuàng)新，互相敬重，互相學(xué)習(xí)，以企業(yè)的最高利益至上，個(gè)人利益服從集體利益，個(gè)人思想服從集體思想，個(gè)人行為服從集體行為。一個(gè)企業(yè)要形成真正的團(tuán)隊(duì)精神，必須經(jīng)過不斷相互溝通、互相認(rèn)可、互相調(diào)整，（包括員工與員工之間、上級與下級之間、同級與同級之間）一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，人與人之間最忌自我設(shè)限，欠缺協(xié)調(diào)能力。協(xié)作是團(tuán)隊(duì)精神的實(shí)質(zhì)。許多的人組合在一起，能力有大有小，個(gè)人的專長和專業(yè)各不相同，如果不懂得協(xié)調(diào)，不相互取長補(bǔ)短，團(tuán)隊(duì)就毫無戰(zhàn)斗力可言，也就談不上團(tuán)隊(duì)精神了。（西游記）五、員工還應(yīng)具備不斷學(xué)習(xí)的精神。不管從事什么樣的崗位，都必需掌握一定的工作技能，這是最基本要求。要得到技能，惟一辦法就是學(xué)習(xí)。向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)，個(gè)人技能的提高，不僅對企業(yè)有益處，同時(shí)自己也會(huì)收益很大。有一件事印象很深，01年，公司招聘了五名高級車工，實(shí)習(xí)完定崗，單獨(dú)操作，實(shí)行計(jì)件收入分配，其中一人剛開始經(jīng)常在操作之余，跑到其他師傅那里轉(zhuǎn)一圈，再回來接著干，結(jié)果一個(gè)月下來，他的收入比其他四人高出一大塊，甚至還比他早來幾年的一些老師高一塊，原因在于，他每轉(zhuǎn)一圈，都把其他師傅操作時(shí)設(shè)備走刀量、轉(zhuǎn)速記下來，學(xué)習(xí)了眾家之長，然后回頭應(yīng)用。在社會(huì)快速發(fā)展的時(shí)代，新知識、新技術(shù)不斷推陳出新，這就更需要員工不斷學(xué)習(xí)，提高技能，以適應(yīng)新形勢的需要，否則，不注重自身學(xué)習(xí)提高，必將最終被淘汰。因此，我們昌華公司產(chǎn)品雖然處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，但我們始終不斷學(xué)習(xí)、吸收、借鑒國際先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，始終把“技術(shù)創(chuàng)新求發(fā)展”作為企業(yè)發(fā)展的重要方針之一。六、對企業(yè)的忠誠，也是員工應(yīng)具備的素質(zhì)之一。在現(xiàn)今社會(huì)里，并不缺乏有能力的人，其實(shí)絕大部分人的能力相差并不多，那種既有能力又忠誠的人是每個(gè)企業(yè)渴求的最理想人。人們寧愿信任一個(gè)雖然能力差一些卻足夠忠誠敬業(yè)的人，而不愿重用一個(gè)朝三暮四，視忠誠無物的人。忠誠于企業(yè)的員工，都會(huì)努力工作，不找任何借口，在本職工作之外，還能積極為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡心盡力地做好每一件力所能及的事，而不是邊做事情邊發(fā)牢騷。員工對企業(yè)忠誠必將轉(zhuǎn)化為一種敬業(yè)精神，化為一種品質(zhì)，工作會(huì)更加積極主動(dòng)，勤奮認(rèn)真，一絲不茍。這對個(gè)人來說能獲得更多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成就，還能從中體會(huì)到快樂，并能得到同事的欽佩和關(guān)注，還可能受到重用和提拔。所以作為企業(yè)員工，要不斷提高對企業(yè)的忠誠度，培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神，才能在企業(yè)這個(gè)平臺(tái)上，取得更大的成就。①強(qiáng)的執(zhí)行力，上級安排的事情，要無條件的去完成，沒有任何借口，沒有任何理由。釣②鍛節(jié)約絨的意慌識，昆把企吩業(yè)當(dāng)昌成家仍，從眼自身論做起此，節(jié)索約企占業(yè)有美限資著源。那③嚴(yán)感恩饅的心門態(tài)。獅失當(dāng)然證，要浴使員吩工具任備企弱業(yè)發(fā)圈展所存需的睛素質(zhì)遞要求奮，企武業(yè)還阻要做效大量牙的工錢作，年要想帽辦法懲提高弦員工諷對企趟業(yè)的賺滿意練度，虜給員辭工創(chuàng)浩造良舉好舒翻適工忠作環(huán)暢境，牢以人川為本神，公拆平公魯正的俱對待配每位匆員工傭，合腔理設(shè)郊計(jì)員柏工職隨業(yè)發(fā)之展規(guī)置劃，鍬建立宋起使懶員工婚能充援分展逮示和也發(fā)展饅的平心臺(tái)，泳營造式和諧卵的企割業(yè)文每化氛瘦圍，洲實(shí)現(xiàn)洪員工取和企泊業(yè)共咐贏。士逗以上窩是我粘對企炎業(yè)員用工所鬼應(yīng)具排備基鵲本素胳質(zhì)的聯(lián)淺顯閃理解船，有糖不當(dāng)童之處幕，請鋼各位晚朋友趟指正營。相呈信通排過職掌業(yè)技么術(shù)學(xué)珍院不良斷開撓拓進(jìn)刻取，級能夠獄培育濕出更桐多的前優(yōu)秀片人才病，為趙聊城堪經(jīng)濟(jì)治的發(fā)放展做欲出貢蜻獻(xiàn)。呼如何傅做一騎名合廈格的身員工策一、碎企業(yè)杠與員紡工的膊關(guān)系壟1、煤企業(yè)施對員浩工來買講，鍋是第承二個(gè)攏家。涌人的稱一輩辟子大鍛企業(yè)菊待的敬時(shí)間嚴(yán)很長妥，占法到三俘分之剖一。怕2、荒企業(yè)過是員而工發(fā)沒展的搞平臺(tái)惜。職將工個(gè)膀人的芝價(jià)值遙和愿米望很殿多要膨通過堵企業(yè)約的發(fā)肌展來梳實(shí)現(xiàn)愈。處因?yàn)殓R這里喊有大喉家共顧同的擁利益快，只欲有企補(bǔ)業(yè)發(fā)削展了母，才籃能給籌我們怪提供淚更好晚的發(fā)積展平題臺(tái)，帖才能趟改善奔我們蹄的物竭質(zhì)生筋活和崇精神責(zé)生活刪。凍所以克樹立竊與企比業(yè)同柜甘苦蘇共患兩難的錫主人亦翁意巨識，艦才能必使個(gè)她人與布企業(yè)弱共同灰獲得咸發(fā)展縫。體對于周任何未一位更員工麗，無跑論是鼓新員裂工還靈是老劍員工惱，無棄論是芽操作罰員工春還是跳技術(shù)蝴員工飛，無靜論是偏生產(chǎn)橫員工鞏還是脖管理渴人員宰，都創(chuàng)有責(zé)置任為樓自己市的企聞業(yè)做建出最貨大的叛貢獻(xiàn)凱和努敬力。來3、勺企業(yè)膛與一惡般職爪工榮躁辱與榮共。慕企業(yè)族興，撤員工抹富，神有歸濫屬感具，有畝自豪想感。含如首納鋼職陪工的鞠例子顯。乳企業(yè)暢衰，肌員工賴散，構(gòu)生活揭都將姐成問辣題。葉如下勺崗職紙工等扭。皇尤其日在我掠們中克國，咸企業(yè)硬的興定衰與研直接圈關(guān)系缸到職唯工的蹤命運(yùn)侄。大爛家都語愿意圣找一玩?zhèn)€好互工作層，所狂謂好伯工作譽(yù)首先忽是一嗓個(gè)好很單位站。訪4、島從另產(chǎn)一角頓度說賽，企蛇業(yè)的網(wǎng)發(fā)展嫂也要隊(duì)依賴省于員驕工的晝工作耐。員異工素碧質(zhì)高鍵，工型作效能率高戶，企剖業(yè)的胞就興星旺。擱所以坑有一籌句話飄說：俊現(xiàn)在扛的市奪場競覽爭，惡歸要屯到更底是米人才網(wǎng)的競閱爭。原從這租個(gè)角尋度說煎，企普業(yè)與黃員工蘆相互炒依賴明的。振二、拜做一拐名合恥格的非員工粘應(yīng)該泄具備節(jié)什么糕素質(zhì)蚊做一圍名合她格的忌員工田，特碰別是魯優(yōu)秀沙的員泊工，群應(yīng)該睬具備檔的素籠質(zhì)很霜多，鐵我從霜以下裝提出來一些豈看法棄。應(yīng)保當(dāng)特什別注懷意的夕是，晴以下糊素質(zhì)泛也許泥不是民每個(gè)省員工橫都必缺須具誕備，恭但這隆是員茶工努廈力的晨方向瞞。醉1、培有責(zé)遼任心果（職獲業(yè)道焦德）劫。晝對工牢作要款認(rèn)真缸、負(fù)的責(zé)，興有事河業(yè)心去和責(zé)廈任感幟，這挨是成冠為一掛名合爪格員稍工的選首要愁條件詢。對校于自猾己的幻本職父工作桶一定辟要力唉求完原美，獸盡職謀盡責(zé)恭，不糞能馬普馬乎到乎，個(gè)隨隨俊便便拼應(yīng)付船了事崗。態(tài)牛度比鑒能力曉更重社要沾2、們公德景：幸如水刺龍頭守開著濕，你謀關(guān)不檢關(guān)？殘上完僑洗手師間，陶你沖紛不沖揭水？報(bào)這是塔最基重本的沫道德至，但孕它也壩能說娃明你頃的責(zé)獨(dú)任心仍。求海爾晴如今蕉很有冬名，拒但當(dāng)違初的鹽海爾便經(jīng)營查管理射可是來一塌帝糊涂持啊，因張瑞忙敏制果定出涉的第使一條舍制度猶是“朝不許那隨地始大小覺便”凱，可超見人逢們的爸責(zé)任犁心。近一口怒痰終居止了程外商搶談判趁：國當(dāng)內(nèi)有我一家鋸藥廠虛，準(zhǔn)顏備引犬進(jìn)外防資，梢擴(kuò)大夾生產(chǎn)窄規(guī)模尋。當(dāng)轎時(shí)，播請來園了世喜界著法名的柔拜爾蛇公司鋤來廠式考察煉。拜膜爾公截司派掠代表漲來這瓣家藥滔廠考續(xù)察。棚在進(jìn)漲行了幅短暫暴的室坐內(nèi)會(huì)塔談之惕后，炎藥廠龍廠長誘便陪迫同這溜位代狹表參質(zhì)觀工臨廠。對就在錯(cuò)參觀持制藥金車間豆的過鞏程中挺，藥戰(zhàn)廠廠根長隨鞏地吐靠了一槳口痰夏。拜抹爾公每司的搭代表棕清楚趁地看循到了逆這個(gè)粉場景僵便馬捏上拒梢絕繼設(shè)續(xù)參鉗觀，嘗也終蹈止了犧與這齊家藥至廠的土談判汪。罵3、照職業(yè)紹道德泳一個(gè)繪真實(shí)桐的故待事：習(xí)武漢齡市鄱貝陽街而有一蓋座1扛91廚7年港修建往的6旺層洋喜樓，參這座聞名叫趁“景快明樓贈(zèng)”的蛾樓宇年在度肺過8枝0個(gè)岸春秋悟后的稅一天棵，該合樓的菊設(shè)計(jì)碌者—富—英蒸國一猾家設(shè)驚計(jì)事勤務(wù)所疲遠(yuǎn)隔賽萬里情來信少一封醉，告梁知：六景明尤樓為蘭本所音19朗17鼠年設(shè)廊計(jì)，蠢年限竿80悲年，嫩現(xiàn)已憑超期伯服役翁，敬運(yùn)請業(yè)午主注金意。禽還有陸一個(gè)評故事獸，臺(tái)述灣有應(yīng)一位親博廢士，城在意龍大利鄰某名刺牌鞋蹲店買弟鞋。吹最合衫腳的躲尺碼塑賣完梯了，博選了馬一雙僑小一縣號的許，但敗有一幕點(diǎn)緊優(yōu)。反臭正鞋棗穿穿顛會(huì)松撐的，共于是蒼要掏藝錢買櫻，可檢售貨明員拒清絕賣須給他遍，理速由是像顧客廉試穿河時(shí)表緒情不退對勁第，“績我不逃能將餐顧客冠買了樂會(huì)后桃悔的狼鞋子奏賣出路去”些。限麥當(dāng)窯勞規(guī)它定：忽牛肉謠餅烤涌出2喪0分次鐘，歉沒有住賣掉從就要道丟掉吊，這錢就是減量化屈細(xì)節(jié)冶。按腸照一凳般的灑粗放鄙式的蒜管理毀，別巨說2袖0分指鐘，滴恐怕塌過了魄2個(gè)斗小時(shí)丘也不俱肯扔珠掉搖。這砍就是秤麥當(dāng)夸勞之牌成為也麥當(dāng)謝勞的灘原因候。烤熊牛肉遣餅烤浙出2拳0分董鐘內(nèi)盆就要釋消費(fèi)住，這葡就是暗標(biāo)準(zhǔn)栽。略有家竄招聘拆高級柜管理瓦人才競的公蘭司，醉對一便群應(yīng)黎聘者瞞進(jìn)行榴復(fù)試欄。盡千管應(yīng)向聘者浸都很陳自信線地回有答了鍬考官迎們的晌簡單辛提問蝕，可滲結(jié)果絲卻都然未被捐錄用痕，只易得怏束怏離澤去。叼這時(shí)羊，有省一位辜應(yīng)聘獻(xiàn)者，迎走進(jìn)溜房門誘后，網(wǎng)看到芝了地澇毯上鳴有一恨個(gè)紙盼團(tuán)。鐘地毯習(xí)很干恩凈，欠那個(gè)敗紙團(tuán)身顯得婚很不晨協(xié)調(diào)玻。這約位應(yīng)此聘者撫彎腰許撿起煤了紙站團(tuán)，敬準(zhǔn)備痕將它呼扔到軟紙簍榴里。壤這時(shí)叢考官拿發(fā)話獲了：守“您稼好，晶朋友驕，請竹看看史您撿非起的擠紙團(tuán)斃吧！黃”這乓位應(yīng)謎聘者鹽遲疑靠地打彎開紙瓜團(tuán)，殲只見束上面閑寫著竿：“觸熱忱城歡迎論您到繼我們技公司魚任職劑?！辟R幾年菜以后屬，這擠位撿極紙團(tuán)別的應(yīng)盜聘者訓(xùn)成了乓這家蜘著名左大公妻司的倘總裁財(cái)。練4、學(xué)敬業(yè)匙杰克勞·法云里斯貸（全臺(tái)美企非業(yè)聯(lián)坡盟主灘席的頃法里呈斯）沉13屑?xì)q時(shí)傾就開剩始在灰父母攏的加卻油站遷工作渠。他拆原本殲想學(xué)守修車零，但紋父母吼卻讓蘇他在筍前臺(tái)養(yǎng)接待歷顧客朋。謀他的皮工作返是當(dāng)陽有汽揚(yáng)車開長進(jìn)來宇時(shí)，耳在車口子停烈穩(wěn)前蓮就站伯到車還門前牽，幫勒著去雀檢查嘉、保廣養(yǎng)車祝子。殲法里強(qiáng)斯發(fā)屑現(xiàn)，窩如果猛他干用得好把的話妻，就膜會(huì)有辣很多勵(lì)回頭棍客。屯于是限，法兼里斯定就總遙是主蜓動(dòng)多才干一括些，露比如散幫助目顧客化擦去斥車身蜂、擋芽風(fēng)玻鵝璃和兄車燈南上的罰污漬疲等等泛。辜一位束在自還己的汗崗位排上做巾出輝傅煌成俗績的均人告曲誡那根些對厘自己觸的工饞作頗怠有微勸詞的曉年輕壘人：遭“記脖住，面這是煤你的鳥工作勁！既粘然你鋒選擇桿了這軍個(gè)職擴(kuò)業(yè)，潮選擇棕了這側(cè)個(gè)崗徐位，慚就必效須接挑受它躺的全禍部，翅而不英是僅著僅只炊享受籌它給電你帶勿來的透益處當(dāng)和快翻樂。捎就算貼是屈士辱和搏責(zé)罵身，那詠也是誼這個(gè)泉工作銜的一探部分倒?！苯ぷ鳑r的益船處和榆快樂軍都是灘相似儉的：植金錢喊、經(jīng)鍛驗(yàn)、越成就愁感、軋成功網(wǎng)、名己望…贊…但腥每份顛工作證也都雪有各膊自不認(rèn)同的盡壓力仁來源粥，無矛一例樓外。甘清潔姨工必場須忍塊受垃稿圾的振氣味煮，藝撥人必靈須忍鉗受自蓋己的陪隱私鐘被公始眾關(guān)瞧注，樓記者借必須毛忍受氣不規(guī)啞律的闊作息毀……個(gè)家家堤有本不難念權(quán)的經(jīng)侵，但敲是行跨行也胸都可微以出竟?fàn)钤?。?、那每個(gè)榜人都表在為激自己穩(wěn)工作菠不計(jì)逼報(bào)酬市才能合獲得遮更多延報(bào)酬說。工若作中冶比薪嚼水更呀重要憑的是緞學(xué)習(xí)章經(jīng)驗(yàn)霸、鍛損煉能概力、咸獲得純成長潮的機(jī)氣會(huì)。隨你的圣工作倉不只無是為怨了老介板，尸更是礦為了爐你自躺己。厚老板忠借助作你的編力量徒，你途也借砍助老模板給譜你提緩供的卵工作餓機(jī)會(huì)滅生存耐并成戀就自懂身。倡常常撇會(huì)聽膏到有暑人抱歲怨：尿“為桿了那肺么點(diǎn)謝兒錢林，值世得那示么賣抬命嗎趟？”擺還有蓮人說愁：“輕市場廣經(jīng)濟(jì)老嘛，摩講究維等價(jià)街交換扔，拿蓮多少懶錢辦些多少句事…必…”棚如果湖你只鳳愿意感干你銜分內(nèi)倡的工扎作，軍你永棕遠(yuǎn)無評法在捧同事缺和上板司的心心目斧中建伶立好狡形象必。但雀是，筒當(dāng)你溜愿意召多干賠一點(diǎn)悼超出丙你分魯內(nèi)的梯工作興時(shí)，節(jié)你的織行為版必將局為你致帶來商好的趨評價(jià)氣，而偶且還畝將進(jìn)此一步疤建立會(huì)起你橫的良姜好聲陣譽(yù)。森這種謊良好興的聲床譽(yù)，翠將給勒你帶逐來更尖多的纏報(bào)酬匠。擊眼睛廣只盯曲著錢指，斤蝦斤計(jì)律較，元生怕灣吃一揭點(diǎn)兒哈虧，裝這樣惡的人零看起匯來目揀標(biāo)明艇確，餅顯得結(jié)很精群明，塔事實(shí)擇上卻燕是撿副了芝巡麻丟閃了西北瓜。偽以金蜂錢為料導(dǎo)向帥，往慢往會(huì)燙被短緊期利害益蒙搬蔽住稀心智純，使棟他們映看不之清未雷來發(fā)請展的售道路煤，結(jié)維果就惡是即秘便日鄭后努健力振姥作、侮奮起熱直追涉，也出無法發(fā)超越示那些僅眼光餃高遠(yuǎn)觀的人鉆。如恢果抱公著“排工作塑是為愈獲得臭薪水找”這壩樣的繳想法聽不放膜，一彈個(gè)人贏終其釘一生董也無三法體暢會(huì)到譯工作芬的樂這趣及殿成功教的喜辦悅。杏一個(gè)黨人在斥高山哄之巔把的鷹叼巢里民，抓娛到了殃一只刑幼鷹繩，他聲把幼規(guī)鷹帶旨回家事，養(yǎng)烘在雞篩籠里哀。這瓣只幼急鷹和藥雞一戒起啄杠食、巡嬉鬧漁和休在息。差它以交為自鄭己就究是一吵只雞猶。這疊只鷹封漸漸扔長大領(lǐng)，羽猴翼豐機(jī)滿了需，主屑人想捆把它某訓(xùn)練睛成獵盞鷹，眾可是麻由于瘦終日里和雞活混在從一起誤，它晴已經(jīng)乘變得向和雞匙完全市一樣很，根飾本沒稀有展蹄翅高輛飛的揭愿望劣了。肅主人眼試了豐各種稀辦法掏，都贈(zèng)毫無留效果召。摔所以駛，即登使原節(jié)本是蔽鷹，描如果枕它當(dāng)每自己佛是雞止，時(shí)董間長頑了就排會(huì)真為的失友去想陣飛的棍沖動(dòng)腳和能姜力。陸只有選樹立剛了為碰自己至工作詳?shù)男怕衲?，糊有了秧?qiáng)烈剛的自臨我實(shí)連現(xiàn)愿肯望，涌你才沃會(huì)產(chǎn)島生強(qiáng)廉大的約動(dòng)力壽。即販?zhǔn)乖诠墓ぷ鳠o中受摩到挫植折，鑰即使軍目前辟的工速資很懂低，定也不泛要?dú)夂灭H，格因?yàn)闋t誰都盈搶不醋走你巴擁有肅的無磨形資狼產(chǎn)—屈—你滲的技犬能、籃你的湖經(jīng)驗(yàn)諷、你華的決揚(yáng)心、市你的劈信心期。堅(jiān)鋪持下令去，市這一姻切最砌終都辰會(huì)給奏你回牢報(bào)。千6、他做事和追求竄完美握今天孤不努孔力工廉作，與明天播就得燭努力呼找工嗓作了賴做事稅情要鏟盡量肺做到稅完美鈔，不憐要馬醋馬虎風(fēng)虎，款差不良多就火行了漠。扇三、棍有上前進(jìn)心扒一個(gè)源人應(yīng)必該有劫更高春的追汗求和困遠(yuǎn)大牙的理調(diào)想。仇一個(gè)宵人沒柱有上快進(jìn)心棕，不敲思進(jìn)嘗取，煙在競迅爭中塞就會(huì)方處于芬劣勢侄，最雜終被菜淘汰煤?；牛薄⒁媾囵B(yǎng)香自己異的職峰業(yè)能瞎力和像職業(yè)管素質(zhì)指明確窯在企種業(yè)個(gè)嬸人的凝職業(yè)呢生涯真發(fā)展員方向省和技罪能需啞要，祝使個(gè)鳳人與鼠企業(yè)羽共同讓成長號。會(huì)職業(yè)生素養(yǎng)津是靠類每個(gè)贊人不膝懈的妨努力攪來提哪高的債。掌竹握本柳崗位些所必進(jìn)備的撤基礎(chǔ)灶知識雕和基榮本技配能是聰最基血本的尾要求努。但猶不止檔這些展，科駕學(xué)技航術(shù)不耐斷進(jìn)果步，劣生產(chǎn)抽技術(shù)蘿和生督產(chǎn)工迷藝也憂在不評斷進(jìn)師步，眉企業(yè)屯生產(chǎn)占的產(chǎn)喚品也噴在不錫斷更饅新，納一個(gè)噸人的漁知識秘和技倒能老奏化的浩很快壞，如閉果不夾努力文學(xué)習(xí)件，就羽會(huì)落享下。送如果督你個(gè)嫌人還帳有更笑大的計(jì)目標(biāo)要，那蜻要求決就不只止于憑此了面。俗勵(lì)話說齡，人舉無遠(yuǎn)寒慮，模必有姻近憂盜。如閃果你寒有更鬧進(jìn)一始步的淡要求揭，必有須從孝現(xiàn)在廊做起心，進(jìn)梢行不砌懈的關(guān)努力惱，才加可能類有成罪績。給機(jī)會(huì)粗是留守給有騰準(zhǔn)備牲的人坐的。奔從我家們企床業(yè)來爭看，圖首先謙要了造解自捉己所暗在崗壘位的割基本亭知識亮和基仰本技卵能要頁求，蝕基本徑技能慧要熟劫練，留基本潤知識慚要掌南握，劫并想耀辦法補(bǔ)進(jìn)行器拓展綢。俗享語說荒行行舞出狀掃元。吉２、荒學(xué)會(huì)不吃苦倘。不績吃苦賤中苦優(yōu)，哪惠能成腦為人安上人煌一個(gè)單人如硬果只默想享脫受工情作的謊好處遲，拒勝絕承紙擔(dān)工付作的壯責(zé)任丹或不膠愿為帶工作凱付出講，那瘋么結(jié)痰果只奇能和天自己斃的目嶺標(biāo)南賊轅北限轍，芽永遠(yuǎn)短也無趟法得近到自漿己想輸要的辦成功論和幸德福。共因?yàn)閴靖冻鐾秃偷孟档绞晴R成正繁比的綱，豐考厚的遵金錢返以及商工作屢上的粱成就總是需糖要你斗付出肆更多聰?shù)膭谟聞?dòng)、煤迎接態(tài)更大漂的挑與戰(zhàn)才型能獲脹得的看。集３、草學(xué)會(huì)保創(chuàng)新貸運(yùn)用野創(chuàng)新金思維程，打擠碎舊泄的思民維模饒式，璃創(chuàng)造他性開袍展本山職工威作。及在工靜作中廢不要凝局限若于要中我怎抱么做立，關(guān)布鍵是院要把習(xí)工作帳做好餃，結(jié)枯果是蝶目的濁，過副程是稼手段零，償剛試用括更簡見捷、氏成本忘更低素、效同率更蒼高的躁手段橡去實(shí)歇現(xiàn)目蔽的。敢科學(xué)半管理笨之父慣泰勒辛就是催一個(gè)季從學(xué)尊徒出叉身的麗管理鬧學(xué)家巷。蠅很多浙時(shí)候挽，工隙作上癥的成政敗也扔只在風(fēng)人的隔一念刃之間廈。開４、太學(xué)習(xí)嗎是終紙身的踐事榴終身防學(xué)習(xí)區(qū)是一扭種信構(gòu)念，靜也是耍一種條可貴掀的品桿質(zhì)。片它是虎自我仍完善回的過叼程，踩也是性我們挪在現(xiàn)屆代社答會(huì)立諸于不搶敗之泡地的優(yōu)秘訣疲。知瓣無涯柜，學(xué)統(tǒng)無境牢。永唱遠(yuǎn)不獵要停緩止你涼學(xué)習(xí)據(jù)的腳爬步，紫讓學(xué)洞習(xí)成哥就你則的事坡業(yè)，擔(dān)也成伶就你恢的人籍生。顛現(xiàn)代嗚社會(huì)倚是信貸息爆鏈炸的叨時(shí)代權(quán)，無華論知系識還袖是技張術(shù)都扶是日再新月宗異。燙你現(xiàn)限在所外掌握飛的知五識很侮快就糖會(huì)被通社會(huì)它淘汰任，如鏟果你熟抱守辰殘缺朽，你屈遲早釋會(huì)被惹歷史它所淘拜汰。百社會(huì)改在不奧斷進(jìn)冷步，槐你也腿需要逮加快賤自己雙的腳霜步，運(yùn)不斷罰地學(xué)競習(xí)，倆不斷渴地自翅我更賢新。低心若祝改變尼——誘你的練態(tài)度盈跟著躺改變頁；愛態(tài)度堂改變攜——穿你的貢習(xí)慣任跟著剛改變魔；去習(xí)慣參改變按——蜜你的標(biāo)性格音跟著軍改變碧；劇性格棍改變綱——錦你的治人生握跟著神改變盒。岔能從溜工作滑中找壇到樂志趣，樂熱愛肺你的沃工作伏就會(huì)晶變成億一件對容易獄的事山。少5、敵積極尼參加璃各類涉單位件組織午的活拒動(dòng)育在做勞好本崗職工竟作的茄基礎(chǔ)胡上，全要積較極參麗加單袋位的咐其他奪活動(dòng)譽(yù)，包惕括公曾益勞菠動(dòng)、著文藝屯活動(dòng)戒、志鉤愿服制務(wù)、職為貧爬困地存區(qū)捐板款等虧。這晚些活鉤動(dòng)不洗僅體探現(xiàn)一自個(gè)人伐的思御想素殃養(yǎng)和譯對生決活的予態(tài)度治，也皆給周施圍的謠其他箱人帶氏來愉汪快和茶歡樂雞，贏昨得其始他員轟工的醒好感以和賞陷識。嶼四、鑼有平曉常心課（有別一個(gè)拍健康漫的心巷態(tài)，擠有團(tuán)陪隊(duì)精畏神）壽。倚實(shí)踐如證明霞這樣渾五種膨人不溪受用靈人單株位歡鴉迎：步傲慢注的人棕；缺持乏自網(wǎng)信的飼人；謊感情亞用事犁的人盟；教郊條的嘆人；傾虛偽靈的人差。如扮果你縱身上授或多更或少姓地有菊這些沈毛病域，就英要努椅力改歉變它謠。正報(bào)確處倉理自粘己與印其他任員工彎的關(guān)藍(lán)系。蠶在工程作上盜，盡埋量不凍要因脅為自逗己的蓄利益訴得失吵而同螺其他倆同事然斤斤繳計(jì)較期；不極要隨夢便議甲論別甚人；題與同擦事一沒起合蘭作時(shí)事，遇誕到觀欲點(diǎn)不時(shí)同時(shí)擇，應(yīng)開當(dāng)面盡提出嗓建議徑性的奶意見渾，盡草可能浪不否盞定對插方；些與同咽事要交友好規(guī)相處癥，不三能搞冬小團(tuán)津體。銀１、愈做個(gè)劃會(huì)說晝話的燈人喂口才社的能把力直英接影軟響一慈個(gè)人隨生活幼、工瞎作的代優(yōu)劣胡成敗蔽。“燒良言壟一句誰三冬愛暖，綁惡語唱傷人幕六月宋寒。晶”語柿言的我影響飾力有靠時(shí)候驚超出速我們續(xù)的想隱像。盞會(huì)說流話不耽是指助花言風(fēng)巧語息、巧役言令蹈色。精真正雙會(huì)說拴話，完是要倒先管尚住自額己的晶舌頭嫩，學(xué)繡會(huì)傾腦聽。泰——體“你器怎么矩把事紅情搞亭成這招樣?陜”墨——?dú)ⅰ澳沩炘趺淳磉@么蘿久還下沒做唐完?敵”摸——約“這訂么簡勿單的卵事你配也做摘不好榜，太秧丟人血了！悟”葡——煌“像殿你這插種態(tài)涂度，距一輩重子也著別想半成功庭!”腦記住見，這社些都曲是污嗽辱人研的話蓋，會(huì)托損害弟別人因的友鴉誼、文自尊滋心和扇主動(dòng)幸性，珍打擊柳別人鐵的情犬緒，趨使別駝人不仇肯提眠供幫透助。鏟如果易你想桿要人掀們喜堂歡你至、支慮持你蠶、關(guān)奏懷你提和幫騾助你獲，就搬要小甚心注紙意自屢己的世言語寧，務(wù)披必對龜他人內(nèi)要充叮分加滅以肯驚定。視一旦仿做到枯了這經(jīng)一點(diǎn)給，你杠周圍排的人村肯定墻會(huì)更云愿意以幫助衣你。肝當(dāng)你假給人送以誠經(jīng)懇的說肯定絮時(shí)，修別人圈就會(huì)沸更加絞主動(dòng)坦。辮２、常用別老人期萄待的瓦方式牲對他峰――壁換位乎思考彈每個(gè)床人都尚希望砍或喜考?xì)g聽李到別混人的暈肯定測和稱花贊。帳肯定晚和稱寇贊就醬像人圣際交蹲往中噴的潤摔滑劑沈，使取每個(gè)兆齒輪造運(yùn)轉(zhuǎn)雷得更承加順涉暢。送如果累某人藝說的永話或竄做的朋事是孫你贊徹成并熔且認(rèn)磨為有石價(jià)值隊(duì)的話愁，你搏就應(yīng)啟該立棟刻給轎他一金些誠瞎懇的跟鼓勵(lì)毫。困過去次說，益想要碗別人長怎么艇對你津，你媽就該濁怎樣直對待茶別人春。但搏是想辱要達(dá)術(shù)到最忙佳的炎交際星目的應(yīng)，你勝就該雞投其件所好鹿——壤用別和人期跑待的歌方式倆對他智。人古類本鋪性中侵最深嬸層的句需要墨是渴鉆望獲濃得別盼人的漸肯定普，被史人稱服贊。土說句睛簡單品普通欣的贊之許之增言，沃對于抗你來投說是錫很容羅易的蝶事，詠但對塘于被流夸獎(jiǎng)勾的人始來說誦，意析義卻斃非同蔽凡響紙。它加不僅起使人右愉悅糧，令蘆人振扯奮，洞甚至虎或許兇就因館為這雜句話崇而改誓變他架的一輪生。期3、脹做伙宴伴不鋤做密栗友懷職場季中最菠經(jīng)常卻需要固打交負(fù)道的屠人大忙致可伐以劃確分為述三種朽類型苗：同忘事、聯(lián)上司撿、客驅(qū)戶。請無論澆從哪蓄個(gè)方陰面看皂，和煤他們乏保持餅一定踏距離賠，維逃系良貿(mào)好的墓工作莊關(guān)系服都是玻極為何必要取的，養(yǎng)但發(fā)筐展過枕于親寸密的甚關(guān)系毛則是拒不明救智的艘。工表作中罰摻雜溉過多代的私鼻人情襪緒，奸是現(xiàn)方代職征業(yè)規(guī)捆范中孕的大外忌。提辦公替室中怠的朋具友和護(hù)真正璃意義匠上的冠朋友矩是截那然不盼同的搏。即宏使朝盯夕相果處彼尼此相貨處得我融洽弟、友墨好，混但并包不意器味著前你們旺的關(guān)懷系超慮越了胳工作慚關(guān)系抱，可聾以用尚“友糟誼”灰來形搞容。像真正蘋的知扶己、額親密露的朋扒友是據(jù)可以重讓你紀(jì)解除溫防備須、毫榴無顧檔忌的毅人，失兩個(gè)眾人毫虛無保篇留地滲談?wù)搨涡氖碌?，甚皆至可桌以將糟令自雁己很協(xié)困擾誤的隱秒私袒詞露給榴對方歇。換淘句話計(jì)說，北在真醬正的級朋友堆那里銜，你渠完全惜可以心是透那明的泉，不溜用有初所保釋留。賽通常尾，在極你信蒙任的志親密枕的朋奴友面膽前，咸你會(huì)隔因不碌設(shè)防私而變恭得脆役弱。蔥了解儲(chǔ)你、協(xié)掌握雖你的鋪弱點(diǎn)帽的人崖如果什想對登你不右利，院打擊微將是描致命頓的。搬職場忽則不啞同。菊這是襪一個(gè)棗充滿哈激烈轉(zhuǎn)競爭疑的地爹方，遣是一跌個(gè)人貸人削愛尖腦孟袋追樓求自礎(chǔ)己最身大利騾益的釘場所咬，如咸果你六和他護(hù)人分鄰享心霸情、濤隱私秘，很邊可能鐵在某烈天這蜜些會(huì)持成為樸對方壓的把搭柄，絹在顧熟及不刊到你唐的時(shí)貍候，奉對方照就會(huì)刮舍你鄰而取墨利了享?；o于生云存和露競爭晴的考瓶慮，螺想不莫丟掉透飯碗向，最瞇好避閥免在舅工作槐中建嶺立過框于親務(wù)密的說友誼割。需伙伴蛙關(guān)系船也可槽以友惑善而弱溫馨省。人屆是群啦居的撐動(dòng)物徐，朋拘友也疑分很湖多類材型。稍不同榨類型么的朋伸友相伐處模去式固迫然差甲別很遙大，溪但有呢些原很則性采的東熱西是茄不會(huì)紗變的蔬。例逝如心焰存善誓意，朱互相拿尊重岸，為膽你的擋朋友淡提供百他所曾需要羨的幫梨助等遲等。筆把握運(yùn)住這她些原真則，環(huán)你就潛會(huì)贏鞏得朋病友的沉信任住，而沸在職噸場中妨結(jié)識瓦的朋滴友也強(qiáng)會(huì)為懇你帶啦來快花樂，墳為你護(hù)的生棟活增序添色舟彩。贏做上膨司的揚(yáng)左膀止右臂喂，別旨想著玉做上相司的叔朋友兵。地俱位相騾當(dāng)?shù)呐讶吮榷蔚匚欢瑧沂鈴N的人遵之間痰，更麗容易罰建立尺和保伯持朋護(hù)友關(guān)掃系。留在交浪朋友婦方面窮雖然竊沒有懂“門刻當(dāng)戶叨對”倘的說貞法，烏但你繩不得輛不承盒認(rèn)，圾大多諒數(shù)的驢友誼角是建銀立在代相似揉性的澇基礎(chǔ)疑上的鬼，地猜位不肆同的時(shí)人之故間很翅難建禁立真參正平僅等的轎友誼肥。鞭和顧港客建控立友佛好關(guān)擺系。標(biāo)只有售和顧煉客、欄客戶醒建立排起牢戚固的招友好糾關(guān)系走，才陶能使針你擁羞有廣收泛的討人際砍關(guān)系訪，才腥能把冤事業(yè)龜做大里。但霸是建眠立在鼓互惠不基礎(chǔ)蘆上的誘這種犬關(guān)系省，有蝦時(shí)是是經(jīng)不壽起考短驗(yàn)的疫，這奸需要它你多徑花心控思去追經(jīng)營過，才嚷能長壩久地聲贏得俊顧客助的忠溝誠。禿４、炎和上愿司一答起成辣功哄尊重尺你的燦上司悅，認(rèn)晴真對依待上避司的蝕交待您。有慢什么握問題熱盡量擔(dān)和你離的頂秘頭上叼司溝能通，毛不要該隨便械在未想經(jīng)上壯司同戲意甚丑至沒澡有告口知上脅司的客情況蜂下貿(mào)拉然行頑事。擁在職擾場，廣尊重繞上司敗是每罷個(gè)員爹工必咱須注就意并暈努力名去做押的事磚情。些因?yàn)榭椝且纤驹?，所碼以你逢要尊拔重他至，更圾因?yàn)橹端麖脑~你這囑里得吧到了屑尊重烘，他遵才會(huì)冬對你抵產(chǎn)生早好感摟。傷你的燦成功盲是和舅上司功聯(lián)系井在一貼起的免，幫假助上君司干族好工釋作也勁就意岸味著揀你的巡成功傘。上生司贏健你就皺贏，茫這是慧常識雨。違潤背常濕識，寸你是昏無法荒晉級頓的。恨別懷堂疑上精司的物眼力熟，承拘認(rèn)上焦司的爐權(quán)威河，多槽向上弓司請緣教。械給上旺司建尋議，亮但不與要有緞敵意側(cè)，要浸讓上港司感朗到你脆是在轉(zhuǎn)幫助幣他建圓立影閉響力賠，而膊不是負(fù)在評垂判他蜓。鵲上司霜和員姜工的趁關(guān)系定，并棚不是縱由哪唇一方介說了菊算的屋，它子取決脊于雙慈方共擊同的牽態(tài)度布和努訪力。墨但是坦，員鏟工對專上司釣的依休賴性揮遠(yuǎn)遠(yuǎn)役高于涉上司椒對某心個(gè)員私工的撐依賴描性，緩無可碎否認(rèn)哄，下殃屬總擾是更告被動(dòng)肺一些虎。要抬克服降這種寄被動(dòng)漫，就直更應(yīng)彈該發(fā)計(jì)揮主洪動(dòng)性燃，自苦覺地就調(diào)整忠心態(tài)盈，選桂擇正得確的睬工作斯方式沾，積掩極配澤合上陷司。疲上司似贏，所你才留贏。縱和上駛司一杏起成根功，經(jīng)僅靠悅服從豬上司敬的指缺令是犁不夠賴的，講你還柿要學(xué)為會(huì)欣爭賞他農(nóng)，認(rèn)蘿同他袍的理狠念和誤工作羞風(fēng)格石。從止步噸于服字從對死于建營立有攤效的順合作周關(guān)系盡并不解夠。島心不嗚甘情繞不愿郵的服袖從，曠甚至胖陽奉簡陰違縫只會(huì)血適得挖其反腳。你跳一定癢要從攜心底刻里真純正認(rèn)迅同上妹司的支決定頂，你兄才會(huì)親付出抵百分維百的麻努力吊。蟲也許組你認(rèn)層為上描司并胳不比竊你高做明，懸但事草實(shí)上救，上手司之道所以駕獲得內(nèi)高于決你的陵職位喪，一超定是憐有道抗理的醬，常輔常是屋你本襯身的砍偏見桂影響拖了你抽的判敞斷。斧牢騷嘗和抱椒怨于醉事無葬補(bǔ)，蚊不如四努力饅去挖握掘上分司身黃上那廉些優(yōu)腳越于除你的冒地方啦——虹它的欺確存榜在，蜓尊敬偉他、播欣賞薯他、猛向他綱學(xué)習(xí)霉。只饅要你趁能抱酬著這那樣的件心態(tài)螺，即絞使暫號時(shí)和吩上司群有隔冒閡、捐有誤針會(huì)，杏最終苦也會(huì)怒慢慢式消解絲的。杜如果塞你有施什么推能改豎善部晃門工闊作的填想法播，一昌定要沖讓你抬的上堵司知辣道。該即使召你的診建議冤不夠視成熟嗓，暫猾時(shí)沒蹄有被則上司趁采納喝，你福也要補(bǔ)讓上懼司看正到你包是把動(dòng)心放短在工喂作上勺的。喝千萬妄別當(dāng)高“事專后諸辯葛亮翅”，揉放“閱馬后張炮”捕。邁５、旗做個(gè)宴受同達(dá)事歡來迎的災(zāi)人智在辦砌公室栗里和結(jié)同事夾相處嬌，一行定要逆時(shí)刻保提醒君自己府：千有萬不距要太新過于握以自熱我為禿中心清。郵對同園事保母持應(yīng)經(jīng)有的夢禮貌裳，當(dāng)批同事年需要綿幫助群的時(shí)弊候熱報(bào)情地舉伸出朱援腳手。呈讓別屠人看口到你蒼的能越力，巖但是宰不要午張狂巧自負(fù)姥，不款要到推處炫婆耀。察最重閃要的越是：珍學(xué)會(huì)夕欣賞率別人金、承廁認(rèn)別菜人的驚價(jià)值爸和成梁就。佩距離疫產(chǎn)生仇美，立距離算我們聞遠(yuǎn)一左點(diǎn)的虧人，鄭我們謙能客驚觀地暢評價(jià)證，理圖智地腸承認(rèn)鍵他的岡能力導(dǎo)、成誓就。勻?qū)δ潜阈┰诔覀兌捝磉叞闩c我蘇們有范著利海益關(guān)尸系的麥人，著我們飽反而樸很難河平心協(xié)靜氣翠地去巡欣賞構(gòu)他、墾贊美默他。愁尤其磚是在資辦公踩室里稠，同招事之輕間明掃處有弓競爭引，暗粱地里玩藏著考人事崖糾葛揭。一召個(gè)人肅很難黑真心露誠意穗地去借欣賞革另外蹲一個(gè)蟻人，監(jiān)不僅窄無法項(xiàng)通力涼合作泰，甚澆至互康相拆絞臺(tái)。乓但是揉，如柱果你廢想擁認(rèn)有良凳好的促辦公剃室人胸際關(guān)拳系，養(yǎng)每天崗在開緩開心歸心的貝環(huán)境麥中辦補(bǔ)公，晌你就泉必須鈔——緩用魯桐迅先但生的羨話說怕就是架“榨宗出皮面袍下恒的‘真小’羅來”懶。股人的由本性巧是自白私的示，這傷不怕肝承認(rèn)季，怕品的是侄你抱超著自涂私的水本性額不放寇，不汽懂得陜用高旺尚的播信仰毫來改簡造、你充實(shí)慨自己飛的心歐靈。還其實(shí)漂，只肥要你訓(xùn)敞開銷胸懷宏，你絲就會(huì)商發(fā)現(xiàn)攔，雖遭然人牲無完?duì)幦?，質(zhì)但任核何人案也絕慶不會(huì)遼是一蒼無是寶處。聽懂得套欣賞柜別人禽優(yōu)點(diǎn)建的人補(bǔ)，才拌會(huì)讓殊身邊壟的人藥快樂些，才哈能讓奸自己栽幸福部。泰如果躍你整飽天冷徹冰冰喂的，誕見了傻人拉凝長個(gè)渡臉，淘即使鄉(xiāng)你沒葛有不早尊重費(fèi)對方轟的意典思，患卻容貨易使法對方曾誤認(rèn)龍為你齡瞧不滲起他偽。特助別是歇在同敢事有飄困難告請求多你幫散助時(shí)邀，你右板著板一張末冷漠飯的面枕孔，牙顯出外一副墨事不決關(guān)己知的樣當(dāng)子，牌一定祥會(huì)傷扶害對每方的壟自尊牛。反暢之，祥你熱叫情以到待，咸對方撲自然戰(zhàn)會(huì)產(chǎn)片生一剛種受牌尊重蒼的感做覺。支即使姓你對推同事哪的請蛾求無拔能為綁力，絨也會(huì)慶在情召感上倉給對妖方以仁支持插。室6、蜜提高蟻員工帥的執(zhí)辣行力隆1．屬管理收者常耕抓不挽懈：監(jiān)不要礎(chǔ)虎頭份蛇尾青2．供制定股合理獵的管爐理制款度：稅具棕有可過行性役3．促保持必制度浙的穩(wěn)旦定性杏：不糟要朝勻令夕愛改歡4．訓(xùn)管理畏中應(yīng)那保持爬一定嘩靈活多性和聞效率茄性：蓄不要醉囿于偽條款潔，不順知變鋸?fù)ㄏ?．姑把工帶作任俱務(wù)進(jìn)戶行科初學(xué)分密解：啞不要除讓員深工不摟知自倉己的果責(zé)任橡6．港建立熟嚴(yán)格芬的監(jiān)頃督考武核機(jī)譯制：業(yè)不要拜沒人寨監(jiān)督號、考純核跟7．屯培訓(xùn)遣不要惑流于翠形式剛：改寺造人蹦的思辟想與嬌心態(tài)鑼最為駛重要他8．扯建立金大家織認(rèn)同侵的企冠業(yè)文映化：戲讓企機(jī)業(yè)變紫得有趟凝聚呢力亞如何攜做一賞名合亦格的矛企業(yè)愈員工室劉群金濤（淮南東方醫(yī)院集團(tuán)潘三醫(yī)院）摘要：在現(xiàn)代企業(yè)管理中，人力資本作為企業(yè)未來的最重要的資本形式，如何最有效地發(fā)揮人力資本的價(jià)值，最有效地集結(jié)人力資本，成為了企業(yè)“可持續(xù)”發(fā)展戰(zhàn)略中最主要的問題。企業(yè)員工作為人力資本的組成部分，對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，本文就如何做一名合格的企業(yè)員工進(jìn)行闡述。關(guān)鍵詞:企業(yè)

合格

員工

1概述

隨著現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展步伐的全面加快，人才對于企業(yè)來講，已成為競爭力、高效益、和諧發(fā)展環(huán)境的代名詞。誰占有了人才，并能合理地運(yùn)用人才，誰就能走在市場經(jīng)濟(jì)的最前沿，誰就能掌握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，就能在瞬息萬變的市場大潮中，運(yùn)籌帷幄，應(yīng)對自如。在這當(dāng)中，員工作為企業(yè)的一部分，對企業(yè)起著具有至關(guān)重要的作用。

2員工應(yīng)具備的基本素質(zhì)

公司對員工的標(biāo)準(zhǔn)要求是：德為先，才必備，自強(qiáng)不息，健康心態(tài)，激情工作，制度為先，企業(yè)第一。一個(gè)人做一件事，需要具備三個(gè)方面：知識、態(tài)度和技能。知道不知道這件事，是知識水平問題；會(huì)不會(huì)做和怎樣做，是技能問題；而一個(gè)人是不是愿意去做，能不能積極主動(dòng)去做，就是一個(gè)的態(tài)度問題。知道應(yīng)該做，也知道怎樣做而不去做，事情就不可能做好。但一個(gè)人如果有了良好的態(tài)度，他可以從不知到知，從知之甚少到知之甚多，從做不好到做好。這中間態(tài)度屬于思想素質(zhì)，知識和技能屬于業(yè)務(wù)素質(zhì)。

企業(yè)的發(fā)展，要求每位員工自身素質(zhì)要不斷提高，加強(qiáng)道德修養(yǎng)。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識已成為最具價(jià)值的資產(chǎn)，知識也將視為企業(yè)與個(gè)人保持競爭優(yōu)勢的最有力的資本。因此，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)知識，提高業(yè)務(wù)技能，掌握好本職工作的知識和本領(lǐng)，工作臺(tái)階再上一個(gè)新的高度，努力成為本職崗位上的業(yè)務(wù)能手。

要想做一名合格的員工，就要學(xué)會(huì)應(yīng)用科學(xué)理論和手段來干好自己的本質(zhì)工作。這就必須要具備一定的能力素質(zhì)。能力素質(zhì)它包括：處理實(shí)際問題的能力；善于聯(lián)系群眾的能力；看出隱患的能力；操作現(xiàn)代化設(shè)備的能力；還有管理能力和組織能力。

3樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，與企業(yè)同命運(yùn)共呼吸笑球淋票珠目標(biāo)舒是引評導(dǎo)員轎工工錫作的慕指路箱燈，限因此嶄，要棄想成價(jià)為一陷名合誠格員倉工，漲還將頃設(shè)定耍自己屈奮斗裳和階漸段性控目標(biāo)鍵。第燒一，政尋求獸個(gè)人舊發(fā)展皮目標(biāo)萍與企扇業(yè)發(fā)硬展目滑標(biāo)的學(xué)一致觀性。注每一障個(gè)企冤業(yè)都毫有自穴己發(fā)喘展的評總體更戰(zhàn)略資目標(biāo)愧和階愛段性技的戰(zhàn)看術(shù)目衡標(biāo)。妹做為安企業(yè)撇的員青工，帶要時(shí)令時(shí)想趣著公訓(xùn)司的盼發(fā)展矩目標(biāo)犬，根盛據(jù)環(huán)堆境的運(yùn)變化陣，不扔斷調(diào)屋整個(gè)靜人的版發(fā)展偽目標(biāo)夜。個(gè)星人發(fā)隙展目體標(biāo)只辜有落歇入企已業(yè)的萌發(fā)展暑目標(biāo)果才能邁有更點(diǎn)大的擋作為緒。第拘二，遙學(xué)會(huì)麻校正構(gòu)發(fā)展淹目標(biāo)確的方制法。鑄常用斧的有獎(jiǎng)著名翼企業(yè)毀管理預(yù)大師紛戴明穩(wěn)的P春DC訪A[趁計(jì)劃描（P膏l(xiāng)a率n）驚、實(shí)葉施（旅DO浩）、迅檢查鋸（C驢he誓ck鼓）、口改進(jìn)習(xí)（A樣ct咐io姿n）老]工盾作循淹環(huán)。預(yù)要學(xué)火會(huì)結(jié)匆合自而己的劫學(xué)識鼻水平粱、技駝術(shù)能世力、漠工作寸經(jīng)驗(yàn)啄和愛違好興同趣，鑰對照友本崗寺位具謙體要廣求，醫(yī)校準(zhǔn)叮自己詳?shù)陌l(fā)遍展目砌標(biāo)和滴實(shí)現(xiàn)鈴路徑拴；結(jié)痰合具抽體工淘作身扶體力膜行地劣采取炒行動(dòng)聚；在兆實(shí)施箱行動(dòng)墓的過頓程中瓜，通錯(cuò)過檢康查對筆比，悉找出散差距魂；針厘對差帶距，境尋求障解決穴辦法猛，有鳳效地料實(shí)施同改進(jìn)夏。殼孔警舒王4椅忠誠合于自教己的徐企業(yè)落，愛綁崗敬屑業(yè)慮鄭精劫撿忠誠末無論矮是作芳為一丸種優(yōu)擊秀的聞傳統(tǒng)膏精神艱，還耐是作桑為現(xiàn)鉤代化線企業(yè)滑的一累種企虛業(yè)精軋神，獄它不趕僅護(hù)煌衛(wèi)責(zé)叫任，創(chuàng)其本乓身也斑是一僵種責(zé)爹任。雄在一層個(gè)企棵業(yè)中醬，需蔑要的辱是一店批忠洋誠的珠員工緒，因輪為只護(hù)有忠半誠的敞員工踩，才且會(huì)盡蹦職盡亦責(zé)，說才會(huì)西盡心紡盡力怪，才旦會(huì)急礦企業(yè)班之所急急，翼憂企茂業(yè)之繩所憂此。正猴如孔村子說帶的“發(fā)己所勤不欲雖，勿夕施于居人”旁，這報(bào)就意倡味著清如果員企業(yè)雁對員父工不涼負(fù)責(zé)藝，不給忠誠嚴(yán)，那隙么也紋就不壁用指嚼望員怕工對剪企業(yè)烘忠誠蔥，相噴反，現(xiàn)如果綁企業(yè)筋對員弓工高床度負(fù)答責(zé)，既把員變工的榆事看朽做是旺自己污的事籮情，阻那么價(jià)員工襖就會(huì)襖給予火同樣玉的回墓報(bào)。軌任何鑼時(shí)候厲，忠鎖誠永歐遠(yuǎn)是片企業(yè)影生存僑與發(fā)拿展的環(huán)精神吳脊梁擾，這袖是企漂業(yè)的臉生命鑄線，插只有似忠誠喇于自驢己的烤領(lǐng)導(dǎo)并與企閥業(yè)的犯員工牧，才逝有權(quán)像利享谷受企昂業(yè)給徒個(gè)人脫帶來擦的一蒙切。墊痕僅幟核愛崗產(chǎn)是敬軋業(yè)的亞基礎(chǔ)收，敬挨業(yè)是腫愛崗卻的表假現(xiàn)。續(xù)作為答一名捉員工瘋，應(yīng)企調(diào)整條好自毛己的蜘工作阻心態(tài)鄙，養(yǎng)鍛成良幫好的備工作類習(xí)慣臺(tái)，在史工作捉中正級確認(rèn)雪識自背己，辣在崗妹位上宿努力尿提升抱自己慢，熱持情服灣務(wù)客兩戶，飄愛崗心敬業(yè)揮，始洗終真頸心視立顧客丈為親些人，饅強(qiáng)化童優(yōu)質(zhì)始服務(wù)茫意識最，把鄙顧客鐘的滿碼不滿掘意作送為工俱作的撇出發(fā)嶺點(diǎn)和歲落腳漿點(diǎn)，滑最大婚限度咱