某公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度

公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度第一部分：職業(yè)危害防治責(zé)任制一、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)企業(yè)總經(jīng)理為職業(yè)危害防治工作主要負(fù)責(zé)人，對(duì)本企業(yè)職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。2、設(shè)置與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。3、每年向員工代表大會(huì)報(bào)告單位職業(yè)病防治工作計(jì)劃和落實(shí)情況。主動(dòng)聽(tīng)取下級(jí)部門或員工個(gè)人對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見(jiàn)。4、每半年召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究和制訂職業(yè)病防治工作計(jì)劃與方案。5、組織建立、健全本單位職業(yè)病防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。6、督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。保障單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實(shí)施。7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故，并及時(shí)組織救援。9、依法承擔(dān)本單位職業(yè)病防治工作的全面責(zé)任。二、企業(yè)分管負(fù)責(zé)人的職責(zé)安全環(huán)衛(wèi)科科長(zhǎng)為企業(yè)職業(yè)危害防治工作分管負(fù)責(zé)人，在單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在本單位具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：1、組織制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；落實(shí)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和?？顚Ｓ?。2、督促、指導(dǎo)職能部門組織對(duì)單位員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識(shí)。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。3、定期組織職業(yè)病防治工作巡查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制定整改措施，指定部門按期解決，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)病防治工作組人員會(huì)議，聽(tīng)取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對(duì)、妥善處理、及時(shí)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。6、依法承擔(dān)單位職業(yè)病防治的直接責(zé)任。三、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：1、組織制訂、修改職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。4、直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)和相關(guān)檔案。5、直接組織對(duì)公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。6、經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對(duì)查出的問(wèn)題，及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。7、經(jīng)常聽(tīng)取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。8、對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。9、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。2、組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)、登記、上報(bào)、建檔。5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全、不規(guī)范的情況，有權(quán)責(zé)令改正或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。五、安全環(huán)衛(wèi)科的職責(zé)1、安全環(huán)衛(wèi)科為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門，負(fù)責(zé)制定公司勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計(jì)劃，貫徹執(zhí)行公司職業(yè)病防治管理工作。2、積極開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的宣傳教育培訓(xùn)。3、建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。4、依法組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。5、經(jīng)常對(duì)職工的職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，阻止違章作業(yè)，消除事故隱患。6、向本單位職工提供合格的勞動(dòng)保護(hù)用品，積極改善勞動(dòng)條件。六、技質(zhì)科的職責(zé)1、編制企業(yè)生產(chǎn)、工藝、技改方案、規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善勞動(dòng)條件、促進(jìn)文明生產(chǎn)。2、對(duì)本公司職業(yè)病防治在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。3、在組織企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改造方案、設(shè)計(jì)、施工和生產(chǎn)過(guò)程中貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。4、改善勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。5、組織審定本單位的職業(yè)病防治技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和預(yù)防重大職業(yè)病事故的技術(shù)措施。6、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢修，確保安全運(yùn)行。七、制造部的職責(zé)1、在編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，同時(shí)編制職業(yè)病防治計(jì)劃。2、在檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)，同時(shí)檢查職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)情況。3、安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，必須考慮生產(chǎn)設(shè)備和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施裝置能力，防止職業(yè)病防護(hù)設(shè)施超負(fù)荷運(yùn)行。4、在組織制定新產(chǎn)品、新工藝的操作規(guī)程時(shí)，必須同時(shí)制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。5、在考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃時(shí)，必須包括職業(yè)病防治規(guī)劃，改善勞動(dòng)條件。八、總務(wù)人事部的職責(zé)1、在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同（含聘用合同）中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。2、應(yīng)對(duì)新工人進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育，未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育或教育不合格者不許分配到單位參加工作。3、新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應(yīng)做好職業(yè)性崗前體檢工作，分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌和女職工保護(hù)規(guī)定。4、嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，注意勞逸結(jié)合，配合有關(guān)部門做好職業(yè)禁忌員工的調(diào)動(dòng)。5、保證全體員工依法參加工傷保險(xiǎn)。6、負(fù)責(zé)罹患職業(yè)病員工的善后事宜。九、車間主任的職責(zé)1、督促本車間職工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，將企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、措施貫徹到車間每個(gè)具體環(huán)節(jié)，嚴(yán)加管理生產(chǎn)過(guò)程中的違章行為。2、積極督促本車間人員按時(shí)完成公司組織的年度各項(xiàng)職業(yè)健康檢查，組織對(duì)本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，增強(qiáng)職工職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)。3、領(lǐng)發(fā)個(gè)人防護(hù)用品，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。4、配合安環(huán)部完成本單位的有害因素的預(yù)防性監(jiān)測(cè)和日常監(jiān)測(cè)工作。5、定期組織本車間范圍的檢查，對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和職工防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)檢修、檢測(cè)、使之處于完好狀態(tài)。6、車間主任應(yīng)起到上傳下達(dá)的橋梁作用，將職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)衛(wèi)生會(huì)議精神等傳達(dá)給每位一線工人，對(duì)于車間職業(yè)衛(wèi)生管理中存在問(wèn)題或建議應(yīng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門及時(shí)溝通以采取相應(yīng)措施。十、車間班組長(zhǎng)的職責(zé)1、協(xié)助車間主任做好本崗位的職業(yè)病防治工作。2、配合、組織本崗位職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。3、督促本崗位職工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用個(gè)人防護(hù)用品。4、對(duì)本崗位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和職工防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)檢修，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。十一、員工的職責(zé)1、遵守職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，不違章、不違紀(jì)。2、積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，不斷提高職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)能力。3、監(jiān)督職業(yè)安全衛(wèi)生狀況、并提出職業(yè)安全衛(wèi)生方面的意見(jiàn)和建議。4、及時(shí)報(bào)告身邊的職業(yè)安全衛(wèi)生危險(xiǎn)隱患、防范職業(yè)衛(wèi)生事故。5、積極參加職業(yè)健康體檢、保障身體健康。第二部分：職業(yè)病危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工衛(wèi)生健康相關(guān)權(quán)益，按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、綜合治理”的方針，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制定本制度。一、公司所屬各部門應(yīng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。二、公司人事部門和新進(jìn)員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等如實(shí)告知職工。三、公司員工在已訂勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事于所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司人事部門應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更告知補(bǔ)充合同。四、存在職業(yè)病危害的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置告知欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)標(biāo)明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治等措施。五、公司每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病的危害預(yù)防控制的培訓(xùn)，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。六、經(jīng)常對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)，定期請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，其結(jié)果定期向職工公布。七、職業(yè)病的防護(hù)和診斷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。第三部分：職業(yè)危害申報(bào)制度為了規(guī)范本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的申報(bào)工作，根據(jù)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)危害申報(bào)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備的資料1、本單位的基本情況；2、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的人數(shù)及發(fā)布情況；4、作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況。二、職業(yè)危害申報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式通過(guò)“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同時(shí)將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章交單位負(fù)責(zé)人簽字后，連同第一項(xiàng)中的有關(guān)資料一并上交所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。三、本單位進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)要進(jìn)行變更申報(bào)。四、單位因技術(shù)、工藝或者材料產(chǎn)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。五、單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。六、公司安全部門負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)危害的申報(bào)工作。部門負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人。第四部分：職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織職工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)危害基本知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。一、相關(guān)規(guī)定1、公司（廠）最高管理者、分管職業(yè)衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員、必須接受安全監(jiān)管部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)。2、接觸職業(yè)病有害因素的新員工在上崗前，必須接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，并考核合格后方可上崗。3、對(duì)接觸職業(yè)病有害因素的在崗員工，每年應(yīng)至少組織一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)技能再教育和考核。4、接觸職業(yè)病有害因素的換崗員工以及長(zhǎng)期停工后復(fù)崗員工，必須接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。5、接觸職業(yè)病有害因素的臨時(shí)員工，必須接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。6、培訓(xùn)方式為：安全環(huán)衛(wèi)部門組織；公司（廠）、車間、班組組織；委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織。二、培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)病危害基本知識(shí)；3、職業(yè)安全健康管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品。三、培訓(xùn)要求1、各車間員工由車間主任帶隊(duì)，按指定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)。2、無(wú)特殊原因不得請(qǐng)假，無(wú)故不參加培訓(xùn)者按曠工處理。3、認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律，專心聽(tīng)講并做好筆記，課堂上不得喧嘩和做學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情。4、對(duì)所學(xué)知識(shí)，公司將對(duì)車間進(jìn)行定期組織考試、考核。四、組織實(shí)施部門、經(jīng)費(fèi)保障1、安全環(huán)衛(wèi)部門主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的組織、實(shí)施，并建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案。2、公司把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。第五部分：職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維修管理制度為保證職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的有效配備及使用，保證工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，降低職業(yè)病危害事故的風(fēng)險(xiǎn)，保障勞動(dòng)者身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本管理制度。一、技質(zhì)科的職責(zé)1、檢查防護(hù)設(shè)施使用狀況；2、審查新采購(gòu)防護(hù)設(shè)施的防護(hù)效果；3、建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理檔案，內(nèi)容包括設(shè)施名稱、供應(yīng)商信息、購(gòu)置時(shí)間、安裝地點(diǎn)、數(shù)量、使用狀況、負(fù)責(zé)人、合格證、生產(chǎn)許可證等。二、設(shè)備管理人員的職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。三、工作場(chǎng)所或車間負(fù)責(zé)人的職責(zé)負(fù)責(zé)記錄防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)施的使用情況，并向企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)報(bào)告其運(yùn)行不良情況。四、要求1、在從事具有職業(yè)病危害因素產(chǎn)生的崗位均應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并保證配置有效齊全。2、采購(gòu)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施時(shí)，應(yīng)結(jié)合公司工作場(chǎng)所職業(yè)病危害狀況，并充分考慮其防護(hù)效果，統(tǒng)一由技術(shù)部門審查。3、技質(zhì)科與安全環(huán)衛(wèi)科每年度聯(lián)手檢查一次職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)施運(yùn)行情況，查看使用、檢查、維修記錄。第六部分：個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理制度為建立、健全員工職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定，確保員工在生產(chǎn)過(guò)程中能正確使用個(gè)人防護(hù)用品，有效預(yù)防職業(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本管理制度。一、安全環(huán)衛(wèi)科的職責(zé)：1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)用品的使用，制定各類個(gè)人防護(hù)用品的使用規(guī)定，包括使用、保存、維護(hù)、更換周期等內(nèi)容。2、負(fù)責(zé)制定個(gè)人防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，確定各工作崗位配置的個(gè)人防護(hù)用品的種類、型號(hào)、使用人員名單，個(gè)人防護(hù)用品的防護(hù)參數(shù)應(yīng)符合要求。3、定期對(duì)工作場(chǎng)所勞動(dòng)者使用個(gè)人防護(hù)用品情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，做好檢查結(jié)果記錄及存檔，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督整改。二、庫(kù)房管理員的職責(zé)：1、對(duì)采購(gòu)部門采購(gòu)的個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收，保證采購(gòu)的個(gè)人防護(hù)用品質(zhì)量合格。2、做好個(gè)人防護(hù)用品的收貨、發(fā)放、退換等出入庫(kù)記錄，并保存好相關(guān)記錄備查。三、各類崗位個(gè)人防護(hù)用品的使用在車間作業(yè)時(shí)，員工應(yīng)根據(jù)各車間勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所的不同需要，佩戴防塵口罩、帆布手套、膠鞋等個(gè)人防護(hù)用品。電焊工在從事電焊作業(yè)時(shí)，必須佩戴防護(hù)面罩、帆布手套。第七部分：職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度為提高對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素識(shí)別能力，有效控制工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度、強(qiáng)度，確保其符合國(guó)家職業(yè)接觸限值要求，以達(dá)到控制職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)的目的，《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。一、監(jiān)測(cè)要求公司安全環(huán)衛(wèi)科負(fù)責(zé)委托具備資質(zhì)的監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，在公司正常生產(chǎn)情況下，每年對(duì)作業(yè)場(chǎng)所中存在的職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并保證職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。二、檢測(cè)、辨識(shí)和評(píng)估要求1、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，確定職業(yè)危害檢測(cè)點(diǎn)，并繪制職業(yè)病危害因素檢測(cè)點(diǎn)分布示意圖。2、對(duì)于檢測(cè)結(jié)果不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的檢測(cè)地點(diǎn)或崗位，應(yīng)該適當(dāng)增加檢測(cè)次數(shù)。3、當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所、工藝過(guò)程、設(shè)備發(fā)生重大變化時(shí)，應(yīng)重新開(kāi)展辨識(shí)評(píng)估。三、措施與整改企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)每年對(duì)職業(yè)病防治技術(shù)措施和管理措施至少進(jìn)行一次內(nèi)部檢查，對(duì)不符合要求的作業(yè)場(chǎng)所或管理措施及時(shí)整改。四、檢、監(jiān)測(cè)結(jié)果的記錄、報(bào)告和公示1、每次檢、監(jiān)測(cè)結(jié)果數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)存檔、分析、充分利用。2、每次日常檢測(cè)、監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)及時(shí)公示。公示地點(diǎn)為檢、監(jiān)測(cè)點(diǎn)及人員較集中的公共場(chǎng)所。公示內(nèi)容包括：檢、監(jiān)測(cè)地點(diǎn)、檢、監(jiān)測(cè)日期、檢、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、檢、監(jiān)測(cè)結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評(píng)價(jià)等。五、檢、監(jiān)測(cè)費(fèi)用列入職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。第八部分：建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度一、目的為預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害防護(hù)員工身體健康根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》特制定本管理制度。二、術(shù)語(yǔ)與定義建設(shè)項(xiàng)目——是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目。職業(yè)危害——是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害?！叭瑫r(shí)”——建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目、工程預(yù)算，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。三、管理職責(zé)1、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）產(chǎn)生職業(yè)病危害的，設(shè)計(jì)單位在可行性論證階段必須向市、縣安監(jiān)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。2、職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害控制部門，負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”各項(xiàng)管理工作。3、各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給職工符合質(zhì)量要求的個(gè)人防護(hù)用品。4、勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。四、一般規(guī)定1、對(duì)可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目，必須落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害設(shè)施“三同時(shí)”制度，建設(shè)可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)并報(bào)備案。防護(hù)設(shè)施由技術(shù)部門組織竣工驗(yàn)收，并將驗(yàn)收情況報(bào)安監(jiān)局備案。2、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)由依法取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。3、各生產(chǎn)車間應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育的培訓(xùn)。4、公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織全體在職員工進(jìn)行每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。5、上報(bào)安監(jiān)部門備案或?qū)徍藨?yīng)提交下列文件、資料（1）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)備案或者審核申請(qǐng)書(shū)（2）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告（3）建設(shè)單位對(duì)預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的評(píng)審意見(jiàn)（4）職業(yè)衛(wèi)生專家對(duì)預(yù)評(píng)價(jià)的審查意見(jiàn)（5）職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件）（6）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料6、嚴(yán)格管理對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。7、企業(yè)應(yīng)要求施工單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚(yáng)塵及建筑垃圾等方面采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無(wú)毒材料，控制、消除職業(yè)危害確保企業(yè)職工的職業(yè)健康。第九部分：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度為規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病鑒定與診斷、職業(yè)病人管理、保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。一、職責(zé)總務(wù)人事部與安全環(huán)衛(wèi)科負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理工作，具體職責(zé)如下：1、總務(wù)人事部負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。安全環(huán)衛(wèi)科則應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案及其管理檔案，并按規(guī)定妥善保存。2、負(fù)責(zé)職業(yè)病人的診斷與職業(yè)病鑒定工作的組織協(xié)調(diào)。3、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害作業(yè)工種和人數(shù)的核定、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃的制定。4、根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，確定員工的作業(yè)工種。5、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人時(shí)，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。二、上崗前體檢的管理1、上崗前職業(yè)健康檢查的對(duì)象為擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用人員、轉(zhuǎn)崗到職業(yè)病危害作業(yè)崗位人員和擬從事接觸職業(yè)危害的臨時(shí)工、外包工。2、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的、健康檢查不合格的、發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。3、職業(yè)禁忌癥的管理（1）不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。如已安排，應(yīng)當(dāng)立即調(diào)離原工作崗位。（2）不得安排孕期、哺乳期的女職工從事接觸噪聲和有機(jī)溶劑的作業(yè)。（3）不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。三、在崗期間體檢的管理1、在崗期間職業(yè)健康檢查的對(duì)象為：（1）直接接觸職業(yè)病危害因素的員工；（2）雖不是接觸職業(yè)病危害因素，但由于作業(yè)場(chǎng)所未隔開(kāi)，防護(hù)設(shè)施未到位，導(dǎo)致與直接接觸員工同樣的或幾乎同樣的接觸的員工。2、職業(yè)健康檢查周期必須符合國(guó)家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。3、及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議如實(shí)告知員工。4、對(duì)健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的員工，應(yīng)當(dāng)妥善安置。5、對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。四、離崗時(shí)的管理1、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的對(duì)象為準(zhǔn)備退休、調(diào)離或脫離原從事的職業(yè)病危害作業(yè)的員工。2、對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的員工不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同3、勞動(dòng)者離開(kāi)公司時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。本公司如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。4、準(zhǔn)備調(diào)離或脫離原從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位時(shí)，如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內(nèi)，可視為離崗時(shí)檢查。五、應(yīng)急體檢的管理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故可能導(dǎo)致勞動(dòng)者急性健康損害時(shí)，公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)及時(shí)組織、進(jìn)行應(yīng)急健康檢查。六、職業(yè)健康檢查費(fèi)用的管理1、公司承擔(dān)員工職業(yè)健康檢查、醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用。2、員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。七、職業(yè)健康檢查的準(zhǔn)備必須委托取得資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作，并如實(shí)提供以下資料：1、用人單位基本情況；2、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類和接觸人數(shù)、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)的濃度或強(qiáng)度資料；3、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝及原輔材料、產(chǎn)品名稱等情況；4、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)急救援設(shè)施及其他有關(guān)資料。八、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容1、勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2、相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；3、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；4、職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理（一）職責(zé)安全環(huán)衛(wèi)科負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理工作，如出現(xiàn)疑是或確認(rèn)職業(yè)病，應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：1、職業(yè)病診斷證明書(shū)；2、職業(yè)病診斷過(guò)程記錄；3、用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用所有資料；4、臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單；5、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆錄及分析評(píng)價(jià)報(bào)告。2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理（二）保管：1、檔案室切實(shí)做好七防，即防潮、防蟲(chóng)、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。2、檔案室嚴(yán)禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險(xiǎn)品。（三）借閱：1、各有關(guān)部門、單位到安全環(huán)衛(wèi)科查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并履行登記手續(xù)，對(duì)所查內(nèi)容、利用目的作詳細(xì)登記。2、安全環(huán)衛(wèi)科為所需借、調(diào)資料的單位和個(gè)人提供復(fù)印材料。3、檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。4、借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過(guò)一周。5、對(duì)借閱的檔案資料，必須妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，不得在檔案資料上標(biāo)記、涂改或撕頁(yè)、拆卷等。6、歸還時(shí)檔案人員要進(jìn)行檢查，保證檔案完整無(wú)損。第十部分：職業(yè)危害事故處置與報(bào)告制度為了規(guī)范我公司職業(yè)危害事故的報(bào)告、調(diào)查、處理，及時(shí)有效地控制職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制定本規(guī)定。一、按職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)重程度分類1、一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；2、重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的；3、特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上的。4、放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行。二、事故報(bào)告流程單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向單位安全環(huán)衛(wèi)科報(bào)告，特大和重大危害事故立即向單位職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組、人力資源部、安全環(huán)衛(wèi)部、制造部報(bào)告。單位安排專人負(fù)責(zé)及時(shí)向所在地縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報(bào)告。三、事故報(bào)告內(nèi)容職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故的發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢(shì)等。四、其他要求公司任何部門和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。五、急性職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)的緊急措施1、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度。2、疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織搶險(xiǎn)。3、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等，留待后續(xù)調(diào)查取證。4、對(duì)遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。5、按照規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查、報(bào)告。6、配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門，按照要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品。7、落實(shí)衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施。第十一部分：職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度一、指導(dǎo)思想為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本公司實(shí)際，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，特制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度。二、職業(yè)病危害的目標(biāo)分布根據(jù)本公司各車間崗位工種的分類、危險(xiǎn)性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)，確定以下崗位為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)：鐵件車間——組焊崗位職業(yè)病危害因素：電焊煙塵、電焊弧光職業(yè)病危害事故級(jí)別：一般職業(yè)病危害事故、重大職業(yè)病危害事故三、職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工（一）、職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)的構(gòu)成：1、公司成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理組成。安全環(huán)衛(wèi)科、制造部、技質(zhì)科、總務(wù)人事部、財(cái)務(wù)部、各車間等部門領(lǐng)導(dǎo)為指揮部成員。2、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，以指揮領(lǐng)導(dǎo)小組為基礎(chǔ)，總經(jīng)理任總指揮，副總經(jīng)理任副總指揮，全面指揮應(yīng)急救援工作。若總指揮不在公司，則由副總指揮全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作。3、公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在安全環(huán)衛(wèi)科。（二）、職責(zé)分工1、指揮部：a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；b、組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，并組織演練；c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護(hù)用品等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。d、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號(hào)；e、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，實(shí)施救援行動(dòng)；f、及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報(bào)危害事故情況。必要時(shí)向有關(guān)單位發(fā)出救援請(qǐng)求；g、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。2、指揮部成員分工（1）指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組：總指揮：負(fù)責(zé)組織、指揮全公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作。副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮、協(xié)調(diào)工作。（2）指揮部成員：安全環(huán)衛(wèi)科科長(zhǎng)：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報(bào)警、情況通報(bào)及職業(yè)病危害事故處置工作；負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作。制造部部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)指揮處理；負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)通訊聯(lián)絡(luò)和對(duì)外聯(lián)系必要時(shí)代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息?？倓?wù)人事部部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)物資及防護(hù)用品的日常儲(chǔ)備和應(yīng)急供應(yīng)，組織、聯(lián)系醫(yī)療救援工作。技質(zhì)科科長(zhǎng)：負(fù)責(zé)指揮事故現(xiàn)場(chǎng)救援設(shè)備、防護(hù)設(shè)備的搶修工作。財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)應(yīng)急救援所需資金供應(yīng)，并在事故處置結(jié)束后編制《應(yīng)急救援費(fèi)一覽表》，保存相關(guān)票據(jù)。車間主任：組織本車間人員參加公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練。事故發(fā)生時(shí)協(xié)助制造部、總務(wù)人事部現(xiàn)場(chǎng)搶救受傷人員，疏散車間工人。四、應(yīng)急救援隊(duì)伍的組成公司各職能部門、車間和全體員工，都有職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的責(zé)任，都是救援隊(duì)伍的一員。應(yīng)急救援隊(duì)伍是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量，其任務(wù)是當(dāng)公司職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，對(duì)被救援對(duì)象實(shí)施全方位的救援。五、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)的處置公司有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有：1、一般職業(yè)病危害事故：可因工人違規(guī)操作、工具使用不當(dāng)、防護(hù)品不合格或損壞等而引發(fā)小范圍的個(gè)體的職業(yè)病危害事故。2、重大職業(yè)病危害事故：雖能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴(yán)重的破壞及人員傷害事故。應(yīng)立即采取以下應(yīng)急救援措施：a、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向制造部報(bào)警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。b、制造部接到報(bào)警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點(diǎn)、范圍，下達(dá)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時(shí)發(fā)出警報(bào)，通知指揮部成員及醫(yī)療救護(hù)隊(duì)伍和各專業(yè)隊(duì)伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。c、指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專業(yè)對(duì)口部門迅速向上級(jí)公安、勞動(dòng)、保險(xiǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報(bào)告職業(yè)病危害事故情況。d、指揮部成員到達(dá)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援隊(duì)立即開(kāi)展救援。如職業(yè)病危害事故擴(kuò)大時(shí)，應(yīng)請(qǐng)求支援。e、當(dāng)職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個(gè)工作小組：①在主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理的指揮下，組成由安全環(huán)衛(wèi)科、制造部、總務(wù)人事部和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。②組成由技質(zhì)科和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的搶修小組，研究、制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。六、有關(guān)規(guī)定和要求為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，公司內(nèi)所有有關(guān)部門及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本制度。有關(guān)的部門和車間，要對(duì)職工進(jìn)行應(yīng)急救援知識(shí)教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。應(yīng)急救援指揮部，在落實(shí)好日常值班制度、檢查制度、例會(huì)制度的同時(shí)，要針對(duì)發(fā)現(xiàn)和存在的問(wèn)題，積極采取各種有效措施，對(duì)本制度加以不斷提高、改進(jìn)和完善。第十二部分、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程電焊工崗位職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程1、上崗前必須經(jīng)過(guò)職業(yè)健康安全培訓(xùn)，熟悉本崗位的職業(yè)危害因素及防治措施。2、操作人員必須取得電焊工操作資格證后方可上崗操作。3、嚴(yán)禁酒后上崗和上崗飲酒。4、上崗前必須正確穿戴齊全配置的勞動(dòng)保護(hù)用品,操作時(shí)必須戴好防護(hù)眼鏡或面罩、焊接時(shí)應(yīng)扣緊衣領(lǐng)扎緊袖口。5、電焊機(jī)的一次線（搭鐵線）的長(zhǎng)度應(yīng)小于5米，二次線（焊把線）的長(zhǎng)度應(yīng)小于30米，接地應(yīng)牢固。6、工作前應(yīng)檢查電焊機(jī)電源引出線各接點(diǎn)是否良好，線路橫越車行道應(yīng)架空或加保護(hù)蓋，焊機(jī)二次線路及外殼必須良好接地，焊條夾鉗絕緣必須良好。7、操作場(chǎng)地周邊10米內(nèi)，不應(yīng)儲(chǔ)存油類或其它易燃易爆品。臨時(shí)工地若有此類物品而又必須在此操作時(shí)，要通知該工地安全部門采取臨時(shí)措施。8、工作前或停止工作時(shí)間較長(zhǎng)再工作時(shí)，必須檢查乙炔瓶的回火裝置是否完好，如有故障必須修復(fù)后再使用。9、檢查設(shè)備附件及管路漏氣只準(zhǔn)用肥皂水試壓，試壓時(shí)周圍不準(zhǔn)有明火，禁止抽煙，不準(zhǔn)用明火試驗(yàn)漏氣。10、氧氣瓶、乙炔瓶與明火間隔應(yīng)在10米以上，如條件限制也不應(yīng)低于5米，并采取隔離措施。11、氧氣瓶與乙炔瓶不可放置在一塊，應(yīng)間隔5米以上或筑墻隔離不低于3米。12、氧氣瓶、乙炔瓶在搬運(yùn)和使用時(shí)應(yīng)盡量避免碰撞和震動(dòng)，在搬運(yùn)時(shí)需擰上瓶帽。如需乙炔瓶與氧氣瓶放在同一小車上搬運(yùn)，必須用非燃燒材料隔板隔開(kāi)。氧氣瓶、乙炔瓶必須裝有兩個(gè)防震橡皮圈，豎直安放在固定支架上，以免落地發(fā)生事故。13、乙炔瓶使用時(shí)必須直立，且有防止傾倒的措施，嚴(yán)禁臥放使用。14、換焊條時(shí)要戴帆布手套，身體不要靠在鐵板或其它導(dǎo)電物上，敲渣要戴好防護(hù)眼鏡，避免鐵屑入眼。15、離地2.5米以上即為高空作業(yè)，應(yīng)系好安全帶，采取防護(hù)措施，不準(zhǔn)工作線