通用版勞務(wù)合同

勞務(wù)合同甲方（用人單位）：________________地址：__________________________聯(lián)系電話：_____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_____________身份證號(hào)碼：___________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：___________________男/女，籍貫：___________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲乙雙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方的意愿，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行。一、勞動(dòng)崗位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任崗位（職務(wù)）：_______________。工作地點(diǎn)：______________。工作內(nèi)容：______________。工作時(shí)間：8小時(shí)/天，休息日為每周（其中一天）。二、勞動(dòng)合同期限本次勞動(dòng)合同期限有效時(shí)間為______年。試用期一個(gè)月。如在試用期內(nèi)，乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同，也可以延長(zhǎng)試用期，但最長(zhǎng)不得超過一次試用期的時(shí)間長(zhǎng)度。三、工資和福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況，向乙方支付工資并扣除稅費(fèi)。2.甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)并按照政策規(guī)定安排年度健康體檢。4.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假，具體辦法按照國(guó)家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行，每年帶薪假期8天。5.其他福利待遇按照國(guó)家、政策、企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和工作要求工作。3.乙方不得在工作期間擅自離崗（職）。如違反規(guī)定，要負(fù)責(zé)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、政治和法律責(zé)任。4.甲方有權(quán)要求乙方遵守企業(yè)保密制度，不得泄漏企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密等與公司有關(guān)的信息。5.乙方不得在工作期間從事與工作崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得從事職業(yè)另外其它工作。如需要外出應(yīng)請(qǐng)假并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。五、勞動(dòng)合同變更和終止1.協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，變更勞動(dòng)合同應(yīng)寫明變更內(nèi)容，并簽署協(xié)議。勞動(dòng)合同變更從協(xié)議簽訂之日起生效。2.勞動(dòng)合同在合同期滿后，如雙方均不提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，或者乙方提出不續(xù)簽的申請(qǐng)并在合同期滿前通知甲方，勞動(dòng)合同終止。3.如果乙方在合同期間違反法律、法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，并被甲方書面警告或按照公司規(guī)定的管理辦法給予處罰，或乙方曠工以及職務(wù)上貪污、受賄等違法行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.甲方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方30天，并應(yīng)當(dāng)支付乙方本應(yīng)當(dāng)獲得的工資和對(duì)應(yīng)的福利待遇；如果是乙方應(yīng)該承擔(dān)的原因，乙方失去有關(guān)工資和福利待遇。六、爭(zhēng)議解決本合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及其有關(guān)的法律、行政法規(guī)，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理。協(xié)商不成的，遵循當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。七、合同備案本協(xié)議在簽署后，甲乙雙方各持一份原件，自雙方正式簽字之日起生效，合同期限內(nèi)有效。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。甲方（用人單位）：________________簽字：__________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________簽字：