企業(yè)員工的培訓心得

企業(yè)員工的培訓心得企業(yè)員工的培訓心得

XX年12月7日，公司為我們進行了第一期的培訓，特別有幸我能夠參與并受益匪淺。

感謝公司感謝劉總給我們這樣一次學習的機會！?

在面試的時候，我有提出過盼望公司能有學習的培訓機會。

因為學歷只能過去，源源不斷的學習力才能代表將來。

而對于企業(yè)來說，企業(yè)的競爭就是人才的競爭。

一個人可以離開學校但是不能離開學習，所以，我不僅會樂觀參與公司的培訓學習，自己也會主動的學習。

通過這一成天的培訓，讓我們進一步了解了公司的企業(yè)文化、制度、目標和規(guī)劃等，還有新員工價值培訓。

下面共享我的一些感悟。

一、目標。

公司有大的目標，有具體的規(guī)劃。

作為我自己也要有目標和計劃，只有自己不斷的學習和成長，成為公司需要的人才，才能跟上公司大的進展。

二、先做人后做事?

子曰“有才無德，小人也；有德無才，君子也；然德才皆具者，圣人也。

”，“小贏憑智，大贏靠德”，這些名言都告知我們要做什么樣的人。

指導思想不對，又怎么能把事情做好呢？做好人就是為了樹立正確的指導思想，從而做好事。

要勇于擔當責任，有團隊精神，擅長學習，有向心力，了解組織或他人的需要。

三、態(tài)度打算命運

心情是心態(tài)的調(diào)整器，學會掌控自己的心情，理性態(tài)度對待工作。

培育自己好的習慣，形成好的性格，從而轉(zhuǎn)變命運。

四、對“我無法…我不要…我能夠…我肯定…”的訓練深有感受。

常常說“我無法….”，會讓自己的經(jīng)常感到無奈，迷茫。

常常說“我不要….”，就會讓自己破罐子破摔，腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。

常常說“我能夠….”，會讓自己感覺到盼望，有信念。

常常說“我肯定….”，就會更讓自己挖掘潛力，有信念有目標。

所以，在自我的話語詞典中，要把“無法”，“不要”抹掉。

多對自己說“我能夠”，“我肯定”。

自我的激勵很重要！?

勝利來源于兩股力氣1、別人的鼓舞和贊美2、自我的激勵。

五、時間的管理?

時間對于每個人來說都是公正的，只有24個小時。

所以，在工作中，做好時間的管理尤為重要。

分清重要、緊急，分清主次，就能每天的工作支配有序。

即使方案的事情當天沒有完成，但也把當天最重要最緊急的事情完成了。

否則的話，工作效率就會很低，重要緊急的事情沒有做，做的都是不太重要的或者緩急的事情。

這期的培訓雖然結(jié)束了，我會立足自我，完善自我。

我信任我選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)。

盼望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展現(xiàn)我的精彩。

最終盼望公司在以后的日子里能連續(xù)為我們供應(yīng)一些個人素

質(zhì)修煉方面的培訓和學習的機會。