2023年衛(wèi)生院工作計劃

2023年衛(wèi)生院工作計劃衛(wèi)生院工作安排1

醫(yī)院20xx醫(yī)院護(hù)理工作安排依據(jù)衛(wèi)生部創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動的詳細(xì)方案，結(jié)合骨科?？频奶攸c(diǎn)，仔細(xì)落實以病人為中心，夯實基礎(chǔ)護(hù)理，注意專科護(hù)理，力求從點(diǎn)滴微小的工作著手，變更服務(wù)理念，優(yōu)化工作流程，改善護(hù)患關(guān)系，提高護(hù)理質(zhì)量?，F(xiàn)制定20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作安排如下：

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教化，提高護(hù)理人員的綜合素養(yǎng)

（一）、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職接著教化實施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部安排上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)問為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核安排，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育專科護(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項基本技能必需全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護(hù)士安排支配操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)駕馭，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。

（二）、加強(qiáng)人文學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行探討，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及詳細(xì)的實施安排。

支配全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

（三）、更新專業(yè)理論學(xué)問，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)專科學(xué)問，如遇開展新技術(shù)項目及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理睬診探討等形式更新學(xué)問和技能。同時，有安排的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長管理水平

（一）、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培育，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通溝通等.

（二）、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

（三）、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)溝通，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作閱歷溝通會，借鑒提高護(hù)理管理水平。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程限制，確愛護(hù)理工作平安、有效

（一）、接著實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)覺問題，解決問題的實力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增加全員參加質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。

（二）、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員常常深化各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)覺護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。

（三）、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)微環(huán)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書實行質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。

（四）加強(qiáng)護(hù)理過程中的平安管理：

1、接著加強(qiáng)護(hù)理平安三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理平安隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的平安管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)峻差錯及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件

設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平常加強(qiáng)對性能及平安性的檢查，剛好發(fā)覺問題剛好修理，保持設(shè)備的完好。

四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

（一）、在培育護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培育護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

（二）、注意收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡看法、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獲得病人的需求

及反饋信息，剛好的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作賜予激勵，調(diào)動她們的工作主動性。工作安排

五、做好教學(xué)、科研工作

（一）、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教老師及實習(xí)生的看法。

（二）、各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，常常檢查帶教老老師的帶教看法、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，支配小講課，了解實習(xí)安排的完成狀況，做好出科理論及操作。

六、工作目標(biāo)

以患者滿足為總體目標(biāo)，夯實基礎(chǔ)，鞏固成果，以病人的要求為工作起點(diǎn)，以病人滿足度為工作終點(diǎn)，全面落實以病人為中心的各項護(hù)理工作。進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，提升服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

七、工作措施：

1、合理支配，彈性排班

骨一科床位48張，護(hù)士15人，依據(jù)每位護(hù)士的工作實力，病人的數(shù)量，護(hù)理工作量，實行合理支配，彈性排班。

2、規(guī)范病房管理，重點(diǎn)環(huán)節(jié)工作落實到位嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理制度及護(hù)理操作流程，做好護(hù)理平安工作，對患者進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險評估，全面評估患者病情，落實患者平安目標(biāo)，削減不良事務(wù)發(fā)生。對患者進(jìn)行分級護(hù)理，患者的護(hù)理級別與病情相符，加強(qiáng)對病區(qū)環(huán)境的管理，為患者創(chuàng)建寧靜、整齊、平安、溫馨、有序的病房環(huán)境。

3、加強(qiáng)管理，確愛護(hù)理平安

(1)加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、圧瘡等，建立并完善護(hù)理流程及管理評價程序。抓住護(hù)士交接班、每月一次的護(hù)理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)護(hù)理管理確保目標(biāo)實現(xiàn)。

(2)加強(qiáng)護(hù)理平安監(jiān)控管理，每月組織組織護(hù)理人員召開平安分析會及護(hù)理差錯、護(hù)理不良事務(wù)的`緣由分析探討，分析發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施。

(3)加強(qiáng)科室管理。每周對科室在病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理平安、病歷文書書寫、護(hù)士儀表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查，對存在的問題馬上指出并要求剛好改正。

4、細(xì)化工作流程，明確崗位責(zé)任

對各班職責(zé)進(jìn)行修訂，變更排班模式，細(xì)化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護(hù)理分工，力求新的職責(zé)更合理好用。

5、抓好基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理，實行責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制

每位護(hù)士分管8-12個病人，每名患者均有相應(yīng)固定的責(zé)任護(hù)士對其負(fù)責(zé)，為患者供應(yīng)整體護(hù)理服務(wù),親密視察患者病情,隨時與患者溝通，做好患者的生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理，保障患者平安，體現(xiàn)人性化的護(hù)理關(guān)懷。

6、深化護(hù)士分層運(yùn)用，依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求安排責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、實力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級對應(yīng)。

7、不斷總結(jié)，提高護(hù)理質(zhì)量,增加病人滿足度

每月召開一次護(hù)辦會，每位護(hù)士匯報工作狀況與感想。每月進(jìn)行病人滿足度調(diào)查，仔細(xì)聽取患者對優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的看法和建議。對存在的問題剛好反饋，提出整改措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，提高病人的滿足度。

8、加強(qiáng)患者健康教化

由責(zé)任護(hù)士做每天依據(jù)科室常見病的治療和護(hù)理常規(guī)、特別飲食、疾病的自我預(yù)防、用藥的留意事項，向病人做具體的講解，對患者開展健康教化和康復(fù)指導(dǎo)，供應(yīng)心理護(hù)理。

9、護(hù)士實行績效安排

安排原則：效率、質(zhì)量優(yōu)先，按勞安排，兼顧公正、公允。

安排依據(jù)：病人滿足度、工作的時間、存在的風(fēng)險、護(hù)理質(zhì)量、責(zé)任心。

衛(wèi)生院工作安排2

為扎實抓好全縣衛(wèi)生扶貧攻堅工作，充分運(yùn)用衛(wèi)生行業(yè)的優(yōu)勢資源，促進(jìn)扶貧開發(fā)工作，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以滿意人民群眾健康需求為動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊密結(jié)合衛(wèi)生計生工作實際，充分發(fā)揮衛(wèi)計行業(yè)資源優(yōu)勢，以全縣貧困村、貧困戶、貧困人口為工作對象，以改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，著力改善貧困地區(qū)的醫(yī)療保障水平，提高貧困人口的健康素養(yǎng)，推動扶貧工作取得更大成效。

二、總體目標(biāo)

通過衛(wèi)生計生扶貧攻堅，逐步緩解縣級貧困村群眾“看病難、看病貴”的問題，使貧困地區(qū)群眾擁有基本醫(yī)療保障、享有基本公共衛(wèi)生服務(wù)、享有基本醫(yī)療服務(wù)。

三、基本原則

(一)以人為本，維護(hù)健康。以保障人民健康為中心,以實現(xiàn)扶貧對象人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)作為衛(wèi)生扶貧工作的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn),遵循公益性原則，著力解決貧困地區(qū)群眾反映劇烈的突出問題，努力實現(xiàn)人民群眾病有所醫(yī)。

(二)深化改革，夯實基礎(chǔ)。將深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革貫穿于衛(wèi)生扶貧工作始終，圍繞“?；尽?qiáng)基層、建機(jī)制”，加大投入力度，強(qiáng)化政策措施，將各類衛(wèi)生專項資金、項目和實惠政策重點(diǎn)向貧困地區(qū)、向貧困群體傾斜，努力構(gòu)建覆蓋貧困地區(qū)群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，促進(jìn)貧困地區(qū)群眾更加均等地獲得公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。

(三)分類指導(dǎo)，協(xié)調(diào)發(fā)展。依據(jù)貧困地區(qū)不同經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和群眾健康水平，因地制宜制訂衛(wèi)生扶貧政策，實行有差別的扶持措施。注意加強(qiáng)對特別群體的扶貧力度，實現(xiàn)與本省(市、縣)衛(wèi)生事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(四)強(qiáng)化硬件，提高實力。強(qiáng)調(diào)衛(wèi)生扶貧工作的可持續(xù)發(fā)展，強(qiáng)化貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及基本醫(yī)療設(shè)備配置，著力提高硬件條件和服務(wù)實力。同時，更加注意通過人才培育、技術(shù)培訓(xùn)、對口幫扶等有效形式，充分調(diào)動貧困地區(qū)衛(wèi)生工作者的主動性、主動性和創(chuàng)建性，提高自我發(fā)展實力，促進(jìn)扶貧地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

(五)加強(qiáng)協(xié)作，形成合力。始終把維護(hù)好、發(fā)展好、實現(xiàn)好貧困地區(qū)群眾的健康權(quán)益作為衛(wèi)生扶貧工作的首要任務(wù)，將衛(wèi)生扶貧與定點(diǎn)扶貧、城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援等工作緊密結(jié)合，努力構(gòu)建多方協(xié)作、廣泛參加、共同推動的衛(wèi)生扶貧工作格局。

四、主要任務(wù)

(一)精準(zhǔn)識別。將區(qū)域內(nèi)建檔立卡的貧困人口數(shù)據(jù)導(dǎo)入轄區(qū)內(nèi)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信息管理系統(tǒng)，用于貧困人口就診的精準(zhǔn)識別、管理、費(fèi)用結(jié)算等。依托區(qū)域衛(wèi)生信息平臺實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間貧困人口數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通、交換共享，并實現(xiàn)貧困人口的動態(tài)管理。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對貧困人口的人文關(guān)懷，確保每一名貧困人口得到剛好、高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療服務(wù)。

(二)加強(qiáng)建設(shè)，提升貧困村衛(wèi)生室服務(wù)實力。進(jìn)一步健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系。加強(qiáng)疾病預(yù)防限制、健康教化、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等專業(yè)公共衛(wèi)朝氣構(gòu)和縣級急救機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及食品平安風(fēng)險監(jiān)測體系建設(shè)，將危房多、條件差、房屋面積缺口大、不達(dá)標(biāo)的醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)列為優(yōu)先支持的建設(shè)重點(diǎn)。20xx年將全面完成46個村級衛(wèi)生室的建設(shè)并對20個村級衛(wèi)生室(包括全縣14個貧困村)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造。對全部村級衛(wèi)生室配備村醫(yī)，以鄉(xiāng)村一體化形式聘請并將達(dá)到每個村衛(wèi)生室一名村醫(yī)。同時加強(qiáng)對貧困村衛(wèi)生室的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升服務(wù)水平，便利貧困地區(qū)群眾看病就醫(yī)。

(三)強(qiáng)化培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平。一是依據(jù)省衛(wèi)計委統(tǒng)一部署，進(jìn)行村醫(yī)培訓(xùn)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為培訓(xùn)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的院長擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)班的班主任，并指派有肯定資格和教學(xué)管理閱歷的醫(yī)務(wù)人員擔(dān)當(dāng)輔導(dǎo)員，確保培訓(xùn)取得成效。二是主動協(xié)作市衛(wèi)計委組織的鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范化脫產(chǎn)培訓(xùn)，加大對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)力度，對培訓(xùn)考核合格者，頒發(fā)崗位培訓(xùn)合格證。

(四)完善新農(nóng)合制度，不斷提高保障水平。接著穩(wěn)定參合覆蓋面，逐步提高籌資水平和財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，中心和省級財政接著向貧困地區(qū)重點(diǎn)傾斜，進(jìn)一步調(diào)整和完善統(tǒng)籌補(bǔ)償方案，適當(dāng)擴(kuò)大受益面和提高保障水平。主動推動農(nóng)村居民重大疾病醫(yī)療保障工作，大力做好兒童先心病、兒童白血病、重性精神病、乳腺癌、宮頸癌、終末期腎病等重大疾病醫(yī)療保障試點(diǎn)，使參合農(nóng)夫得到更多實惠。20xx年全縣新農(nóng)合參合率接著保持在97%以上，住院費(fèi)用平均實際補(bǔ)償率保持在75%，全年個人住院補(bǔ)償金額的封頂線為15萬元，超過封頂線的報縣人民政府審批后確定報銷額;啟動城鄉(xiāng)居民大病保險試點(diǎn)工作。鞏固完善新農(nóng)合現(xiàn)有補(bǔ)償政策，強(qiáng)化農(nóng)村重大疾病治療的臨床路徑規(guī)范化管理，逐步推行按病種付費(fèi)等多種形式的付費(fèi)機(jī)制改革，推行省、市級醫(yī)院住院費(fèi)用即時結(jié)報。

(五)穩(wěn)步推動基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。逐步提高人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，免費(fèi)為城鄉(xiāng)居民供應(yīng)健康檔案、健康教化、預(yù)防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病防治、重性精神疾病管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等10大類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。主動實施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，加強(qiáng)艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病、疫苗可預(yù)防傳染病、地方病和慢性非傳染性疾病、精神疾病、口腔疾病的防治。著力解決嚴(yán)峻威逼婦女兒童健康的突出問題，加強(qiáng)針對婦女兒童疾病防治工作，基本實現(xiàn)農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費(fèi)住院分娩，實行免費(fèi)婚檢補(bǔ)助政策，加強(qiáng)產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷實力建設(shè)，加大新生兒疾病篩查及農(nóng)村婦女乳腺癌、宮頸癌防治支持力度，有效降低婦女兒童死亡率和患病率。加強(qiáng)全民健康教化與健康促進(jìn)工作，不斷提高群眾健康素養(yǎng)水平。深化開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，加大農(nóng)村改水改廁工作的'支持力度，加強(qiáng)農(nóng)村飲水平安工作，不斷提高農(nóng)村飲用水水質(zhì)監(jiān)測覆蓋率和無害化衛(wèi)生廁所普及率。加大對食源性疾病監(jiān)測和食品污染及有害因素監(jiān)測，不斷擴(kuò)大監(jiān)測覆蓋率。加強(qiáng)職業(yè)病防治實力建設(shè)。加強(qiáng)飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測實力建設(shè)，不斷擴(kuò)大監(jiān)督監(jiān)測服務(wù)范圍。加強(qiáng)采供血服務(wù)體系建設(shè)，保證血液供應(yīng)和平安。到20xx年，城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達(dá)到98%以上，重大傳染病和地方病得到有效限制。

(六)鞏固完善國家基本藥物制度。鞏固基層醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)實施國家基本藥物制度成效，逐步擴(kuò)大基本藥物制度的實施范圍，將村衛(wèi)生室全部納入基本藥物制度實施范圍，切實減輕群眾基本用藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。建立基層醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)取消藥品加成后的長效補(bǔ)償機(jī)制，通過財政補(bǔ)助、公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助等多渠道統(tǒng)籌解決，充分發(fā)揮醫(yī)?；饘鶎俞t(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)的補(bǔ)償作用。

(七)發(fā)揮專項救助對貧困人口醫(yī)療費(fèi)用支付的補(bǔ)充作用。協(xié)作民政部門，逐步將建卡貧困人口納入醫(yī)療救助，對其中患慢性病須要長期服藥或患重特大疾病須要長期門診治療，導(dǎo)致自付費(fèi)用較高的，賜予門診救助。對已納入最低生活保障范圍的建卡貧困人口在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用，經(jīng)基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民大病保險及各類補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)保險報銷后的個人負(fù)擔(dān)費(fèi)用，在年度救助限額內(nèi)賜予部分救助。

(八)著力加強(qiáng)基層人才建設(shè)。全面落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實施看法》(國辦發(fā)〔20xx〕13號)，探究推動鄉(xiāng)村衛(wèi)生計生人員一體化管理模式，改革鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式和激勵機(jī)制，落實和完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償、養(yǎng)老、培育、評比嘉獎?wù)摺?/p>

(九)大力實施貧困地區(qū)生育秩序整治行動。堅持安排生育基本國策不動搖，堅持黨政一把手親自抓負(fù)總責(zé)，指導(dǎo)各級堅持和完善安排生育目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府依據(jù)須要適時探討安排生育工作，剛好解決安排生育工作中的困難和問題;加大安排生育經(jīng)費(fèi)投入，確保免費(fèi)安排生育技術(shù)服務(wù)、安排生育利益導(dǎo)向政策、安排生育常常性工作的落實;堅持黨政、部門、業(yè)務(wù)“三線”考核，以問題為導(dǎo)向，依據(jù)各考核單位的實際狀況，根據(jù)“跳起來摘桃子”的原則，合理確定考核內(nèi)容和考核指標(biāo)，逐年簽訂安排生育目標(biāo)管理責(zé)任書，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲;明確和細(xì)化安排生育“一票推翻”方法，并逗硬落實。

發(fā)揮安排生育協(xié)會作用，組織開展安排生育群眾自治;指導(dǎo)落實好安排生育“包村包戶”責(zé)任制。要組織開展常常性安排生育宣揚(yáng)教化，確保每戶至少有一件安排生育文圖宣揚(yáng)品;每月了解、匯總?cè)罕娀椤⒃?、育信?組織向育齡群眾免費(fèi)發(fā)放避孕藥具和安排生育“三查”服務(wù);剛好動員已達(dá)到政策規(guī)定生育數(shù)量上限的群眾落實長效避孕措施，動員不符合政策懷孕對象落實補(bǔ)救措施;幫助有關(guān)部門做好違法生育對象社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作;落實好各項安排生育嘉獎優(yōu)待政策和安排生育貧困家庭幫扶措施。

堅持依法行政，加大安排生育執(zhí)法力度，嚴(yán)格限制政策外生育特殊是多孩生育，對違法生育對象依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。清理近年安排生育工作狀況，摸清政策外生育底數(shù);對違法生育對象依法調(diào)查取證、作出處理確定;對尚未繳清社會撫養(yǎng)費(fèi)的，剛好進(jìn)行催繳;有履行實力但拒不繳納的，申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;清理黨員、干部違法生育，除依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)外，依紀(jì)依規(guī)予以紀(jì)律和組織處理。

(十)加大貧困地區(qū)安排生育家庭嘉獎扶助。從醫(yī)療健康、社會關(guān)懷、經(jīng)濟(jì)支持、精神安慰等方面對計生特別家庭進(jìn)行扶助關(guān)懷。建立安排生育特別家庭就醫(yī)綠色通道、轉(zhuǎn)診綠色通道，免掛號費(fèi)和一般診療費(fèi)，享受優(yōu)先檢查、優(yōu)先取藥、優(yōu)先住院、優(yōu)先交費(fèi)等便利服務(wù)。建立運(yùn)用安排生育特別家庭扶助關(guān)懷信息管理系統(tǒng)，駕馭安排生育特別家庭需求，建立以安排生育協(xié)會會員、志愿者為主體的“一對一”、“多對一”聯(lián)系人制度，依據(jù)需求，開展上門服務(wù)，供應(yīng)特性化、精準(zhǔn)化幫扶。

(十一)建立健全突發(fā)公共事務(wù)衛(wèi)生應(yīng)急體系。建立健全突發(fā)公共事務(wù)衛(wèi)生應(yīng)急日常管理機(jī)構(gòu)和指揮決策系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)各類突發(fā)公共事務(wù)衛(wèi)生應(yīng)急的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào);加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急現(xiàn)場處置和應(yīng)急保障實力建設(shè);加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)監(jiān)測預(yù)警和試驗室檢測實力建設(shè)，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)監(jiān)測、信息報告、風(fēng)險評估、預(yù)警、風(fēng)險溝通和其他風(fēng)險干預(yù)實力;開展緊急醫(yī)學(xué)救援基地網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，切實提高突發(fā)公共事務(wù)衛(wèi)生應(yīng)急實力。到20xx年，形成統(tǒng)一指揮、布局合理、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、保障有力的突發(fā)公共事務(wù)衛(wèi)生應(yīng)急體系。

(十二)大力實施醫(yī)療衛(wèi)生計生扶貧宣揚(yáng)工作。在各級衛(wèi)生計生系統(tǒng)官方網(wǎng)站開設(shè)“精準(zhǔn)扶貧”宣揚(yáng)專欄，全景展示我縣衛(wèi)生計生推動“精準(zhǔn)扶貧”的政策舉措和工作進(jìn)展。同時在大眾健康報、家庭與生活報等各級媒體開設(shè)“衛(wèi)生計生精準(zhǔn)扶貧”宣揚(yáng)專欄，集中宣揚(yáng)工作進(jìn)展和系統(tǒng)內(nèi)各地各單位推動精準(zhǔn)扶貧工作的各項新舉措、新成就和新閱歷，以及涌現(xiàn)出的典型人物。針對不同地區(qū)的貧困人口，制作藏、漢等語言版的好用農(nóng)技、健康學(xué)問、生育政策的標(biāo)語、文圖、折頁等宣揚(yáng)資料，宣揚(yáng)資料進(jìn)村入戶率達(dá)100%，精準(zhǔn)扶貧對象政策知曉率達(dá)100%。

五、保障措施

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)?？h衛(wèi)生局成立衛(wèi)生扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，由王興奇同志任組長，楊曉鵬、楊濤、趙杰同志任副組長，相關(guān)股室和單位負(fù)責(zé)人為成員，主要負(fù)責(zé)衛(wèi)生扶貧攻堅工作的組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局綜合室。

(二)強(qiáng)化責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化衛(wèi)生扶貧攻堅工作責(zé)任，分解工作任務(wù)，細(xì)化工作方案，做到責(zé)任到單位、到個人、到時間節(jié)點(diǎn)，落實措施，仔細(xì)組織實施。

(三)強(qiáng)化調(diào)度。建立工作調(diào)度機(jī)制，加強(qiáng)工作調(diào)度，各相關(guān)單位要主動協(xié)作扶貧攻堅工作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成整體合力，確保衛(wèi)生扶貧攻堅任務(wù)順當(dāng)推動。健全工作考核機(jī)制，強(qiáng)化對工作完成狀況的考核、驗收。

衛(wèi)生院工作安排3

在衛(wèi)生局和上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主方針，進(jìn)一步做好疾病預(yù)防限制工作，不斷提高衛(wèi)生醫(yī)療技術(shù)和公共衛(wèi)生突發(fā)事務(wù)應(yīng)急處理實力，更好地為方橋人民健康服務(wù)。

加強(qiáng)自身的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)學(xué)校，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，為老百姓供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。探究新的服務(wù)模式，增加服務(wù)意識，簡化辦事程序增進(jìn)服務(wù)效益，樹立科室的良好形象。

規(guī)范預(yù)防接種門診，強(qiáng)化安排冷鏈管理，做好平安接種規(guī)范接種，拒絕差錯事故發(fā)生，提高麻疹剛好率和五苗合格率，確保兒童身體健康，剛好駕馭新生兒誕生信息，計免建卡率達(dá)100%，五苗接種率達(dá)95%以上。

做好4~6周歲兒童疫苗接種信息管理，通過兒童入托、入學(xué)、流淌兒童摸底，進(jìn)行查漏補(bǔ)種接種率達(dá)95%以上。

加強(qiáng)生物制品冷鏈設(shè)備管理，剛好做好耗苗及過期疫苗的信息輸入，保證疫苗接種平安、有效。

主動開展有價疫苗接種，宣揚(yáng)有價疫苗相關(guān)防病學(xué)問，提高有價疫苗接種率。

深化貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》主動開展防病滅病工作。剛好駕馭疫情動態(tài)，力爭不爆發(fā)大的疫情或不發(fā)生其次代病例。

仔細(xì)學(xué)習(xí)衛(wèi)生部關(guān)于《突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理方法》，完善網(wǎng)絡(luò)報告制度，保證突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)和疫情監(jiān)測信息的暢通，加強(qiáng)傳染病報告管理工作。

對臨床科室進(jìn)行一年二次的重點(diǎn)傳染病和新發(fā)傳染病的.學(xué)問培訓(xùn)。每月一次對門診登記進(jìn)行查漏檢查限制傳染病漏報，提高診斷報告率。

加強(qiáng)重點(diǎn)傳染病的防治工作，根據(jù)傳染病非典型肝炎限制技術(shù)方案和人禽流感疫情預(yù)防限制技術(shù)指南要求，協(xié)作上級部門做好禽流感暴露人群的檢測工作。完善應(yīng)急機(jī)制，做好消殺、藥品儲存和疫點(diǎn)消殺工作。

做好轄區(qū)內(nèi)零星從業(yè)人員體檢工作，協(xié)作工商部門做好一年一次的健康證換證工作。

主動開展各種健康教化活動，利用宣揚(yáng)日，開展宣揚(yáng)活動，提高全民健康防病意識。

衛(wèi)生院工作安排4

為仔細(xì)實行黨中心、國務(wù)院關(guān)于平安生產(chǎn)工作的一系列重要指標(biāo)，堅持“平安第一，預(yù)防為主的平安生產(chǎn)管理方針，接著實行好平安責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高全體職工的平安生產(chǎn)意識，防止各類重大事故發(fā)生，依據(jù)冷水江市衛(wèi)生工作精神，結(jié)合我院實際狀況，制訂我院20xx年平安生產(chǎn)工作安排：

一、提高相識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實

為切實加強(qiáng)我院平安生產(chǎn)工作，消退擔(dān)心全隱患因素，杜絕各類差錯事故發(fā)生，經(jīng)院委會探討確定，成立中連衛(wèi)生院平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長譚玉興負(fù)責(zé)，段翊群負(fù)責(zé)詳細(xì)工作，名單如下：

組長：譚玉興

副組長：段翊群

組員：段正初李福元顏嚴(yán)文曾玲鳳楊棣

以上同志請仔細(xì)做好院內(nèi)化學(xué)藥品、氧氣、易燃易爆物品檢查，嚴(yán)防食物中毒和火災(zāi)發(fā)生，詳細(xì)工作由段翊群負(fù)責(zé)。

二、本年度工作目標(biāo)

1、堅決杜絕刑事案件和醫(yī)療差錯事故及醫(yī)患糾紛發(fā)生，杜絕集體上訪事務(wù)發(fā)生。

2、全院職工簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任狀，明確責(zé)任到人。

3、加強(qiáng)院內(nèi)職工平安生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)，每季度組織職工開展法律平安教化，組織職工學(xué)習(xí)、《平安生產(chǎn)法》，《醫(yī)療事故處理條例》，《湖南省醫(yī)療糾紛預(yù)防和處置方法》以及平安生產(chǎn)有關(guān)文件，不斷增加職工的平安生產(chǎn)意識。

4、仔細(xì)做好護(hù)理管理，限制院內(nèi)感染發(fā)生。

5、嚴(yán)格按衛(wèi)生管理的法律法規(guī)以及醫(yī)護(hù)操作規(guī)程從事醫(yī)療護(hù)理活動。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教化與醫(yī)患溝通，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平。

6、加強(qiáng)對毒麻藥品及有毒物品和醫(yī)療廢物的`管理和處理，杜絕偽、劣、霉變、過期藥品。

7、加強(qiáng)平安隱患排查，確保衛(wèi)生院新綜合樓平安完工。

8、加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生和生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督管理杜絕食物中毒事故發(fā)生。

衛(wèi)生院工作安排5

今年以來，________鎮(zhèn)黨委政府在縣委、縣政府的堅毅領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹中心和省市區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大決策部署，圍繞產(chǎn)業(yè)興盛、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富有的總要求，搶抓機(jī)遇、狠抓落實，鄉(xiāng)村振興各項工作取得了明顯成效，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板沂蒙高地莒南樣本貢獻(xiàn)了**力氣。

________年，________鎮(zhèn)將仔細(xì)實行縣委縣政府實施鄉(xiāng)村振興決策部署，搶抓臨沂國際生態(tài)城建設(shè)戰(zhàn)略機(jī)遇，圍繞全縣鄉(xiāng)村振興五年規(guī)劃工作方案要求，自我加壓、再抬標(biāo)桿，爭當(dāng)踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的排頭兵，全力譜寫鄭旺**振興新篇章。

圍繞產(chǎn)業(yè)興盛，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新亮點(diǎn)。加快鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)建設(shè)。堅持規(guī)劃先行，根據(jù)特色明顯、主體顯明的原則，圍繞生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、文化等自然歷史風(fēng)貌，因地制宜完成規(guī)劃編制;發(fā)揮示范片區(qū)的帶動作用，主動推動鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)項目建設(shè)，發(fā)呈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營，充分發(fā)揮土地效益，帶動農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)夫致富。

(二)圍繞生態(tài)宜居，打造鄉(xiāng)村環(huán)境新面貌。一是優(yōu)化提升漂亮鄉(xiāng)村建設(shè)。突出做好細(xì)微環(huán)節(jié)打造，對節(jié)點(diǎn)景觀、村標(biāo)村碑、綠化栽植等進(jìn)行細(xì)化打磨，讓漂亮鄉(xiāng)村示范片區(qū)內(nèi)耐看、更精致、更上檔次。二是扎實推動生態(tài)環(huán)境愛護(hù)。進(jìn)一步加大大氣和水污染防治力度，管控好鎮(zhèn)域秸稈禁燒，降低燃煤污染，嚴(yán)厲打擊小塑料等“散亂污”企業(yè)加工攤點(diǎn);建立完善科學(xué)有效的河長制管理措施，圍繞沭河、雞龍河，開展河渠連通工程。三是全力開展人居環(huán)境整治。根據(jù)農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動實施方案要求，圍繞“三清四整”開展清潔村莊、清潔田園、清潔庭院活動，確保**年完成縣里下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

(三)圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明，構(gòu)筑漂亮華蜜新格局。一是推動農(nóng)村精神文明建設(shè)。深化新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、沂蒙精神的`宣揚(yáng)弘揚(yáng)，以新時代文明實踐站為載體，激勵群眾講衛(wèi)生、樹新風(fēng)、除陋俗，營造和諧、文明的社會新風(fēng)尚。以“美在農(nóng)家”、“美在我家”為平臺，廣泛征集好家風(fēng)、好家訓(xùn)故事，強(qiáng)化精神文明建設(shè)。用好廣播村村響平臺，剛好宣揚(yáng)各類學(xué)問，完成文明單位、文明村居創(chuàng)建工作。二是豐富農(nóng)村群眾文化活動。充分利用各村文化廣場，圍繞“春節(jié)”“七一”“重陽節(jié)”“國慶”等重要時間節(jié)點(diǎn)，以群眾喜聞樂見的方式，開展形式多樣的群眾文化消遣活動，引導(dǎo)群眾傳播文明鄉(xiāng)風(fēng)，養(yǎng)成文明習(xí)慣。三是提倡移風(fēng)易俗。充分發(fā)揮全鎮(zhèn)7處公墓的作用，大力推行火化、節(jié)地生態(tài)安葬，引導(dǎo)群眾樹立厚養(yǎng)薄葬、文明節(jié)儉、生態(tài)環(huán)保的殯葬新理念。主動推動成立紅白事理事會，加強(qiáng)婚事新辦和勤儉節(jié)約教化，加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)和制度約束。

(四)圍繞治理有效，開創(chuàng)和諧穩(wěn)定新局面。一是持續(xù)抓好基層組織建設(shè)。強(qiáng)化班子建設(shè)，借助黨組織書記改革試點(diǎn)，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記;強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)，重點(diǎn)解決三年不發(fā)展黨員村，力爭完成三年不發(fā)展黨員村動態(tài)清零，抓好“主題黨日”與“三會一課”的深度融合，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，深化黨員積重量化考核和民主測評等制度落實;打造黨建示范帶，形成沿沭河的鄉(xiāng)村振興黨建示范片區(qū)。二是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理。持續(xù)嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。持續(xù)做好依法治理，增加全民法治觀念，深化開展“七五”普法，逐步提升法治文化在農(nóng)村基層的影響力和滲透力，加強(qiáng)法律救濟(jì)建設(shè)，引導(dǎo)基層工作依法開展、基層事務(wù)依法辦理、基層關(guān)系依法理順、基層問題依法解決。守牢社會穩(wěn)定、平安生產(chǎn)、食品藥品平安“三條底線”，堅決杜絕重特大事故發(fā)生。三是建立完善信訪化解機(jī)制。推廣學(xué)習(xí)“楓橋閱歷”，想方設(shè)法化解沖突糾紛，以信息化為依托，完善社會沖突糾紛排查預(yù)警和調(diào)處化解綜合機(jī)制，深化開展沖突糾紛大排查、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、信訪積案大化解、信訪責(zé)任大落實“四大行動”，努力做到發(fā)覺在早、防范在先、處置在小。

(五)圍繞生活富有，推動民生事業(yè)新發(fā)展。一是全力打好脫貧攻堅收官戰(zhàn)。始終堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，在鞏固全面脫貧的基礎(chǔ)上，主動爭取上級資金支持扶貧項目，注意扶貧與扶志、助學(xué)相結(jié)合，著力消退“思想貧困”障礙、阻斷貧困代際傳遞;強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域紀(jì)律監(jiān)督，確保脫貧成效經(jīng)得起檢驗。抓好脫貧戶的后續(xù)幫扶跟蹤工作，做到脫貧不脫鉤。二是加強(qiáng)社會和民生保障。扎實開展農(nóng)夫工就業(yè)技能培訓(xùn)，培育農(nóng)村復(fù)合型人才，加大勞動力轉(zhuǎn)移力度，切實維護(hù)和保障勞動者合法權(quán)益，增加群眾增收致富后勁;著力提升社會保障實力，做好農(nóng)村留守兒童、婦女、老年人、殘疾人、復(fù)員退役軍人等群體的關(guān)切關(guān)愛服務(wù)，保障困難群眾的生產(chǎn)生活，做到精準(zhǔn)救助、應(yīng)助盡助;提升養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險參保續(xù)保覆蓋面，不斷提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)水平。

衛(wèi)生院工作安排6

依據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范0-6歲兒童健康管理服務(wù)管理及**區(qū)婦幼保健院0-6歲兒童健康管理服務(wù)工作要求，圍繞衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于《全國兒童保健工作規(guī)范》、《中華人民共和國母嬰保健法》及其實施方法，為切實加強(qiáng)0-6歲兒童系統(tǒng)管理，結(jié)合本院工作實際，制定如下安排：

一、主要工作目標(biāo)

新生兒訪視率≥95；0-6歲兒童健康管理率≥90；兒童系統(tǒng)管理率≥85；0-6歲兒童健康檢查信息錄入率＞95。做到高危兒、體弱兒防治工作，對高危兒、體弱兒進(jìn)行專案管理，并追蹤管理；集居兒童的管理：新生入園體檢率達(dá)100%，“六一”前集居兒童體檢率達(dá)＞98%以上。

二、工作措施和方法

（一）今年著力做0-6歲兒童健康管理服務(wù)工作量，著力中醫(yī)藥保健指導(dǎo)和傳授穴位按揉學(xué)問到位。

（二）嚴(yán)格根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx年版）》要求：建立《0-6歲兒童健康管理服務(wù)手冊》。督促新生兒滿月健康管理。嬰幼兒健康管理：時間分別在3、6、8、12、18、24、30、36月齡時，共8次。學(xué)齡前兒童健康管理：為4～6歲兒童每年供應(yīng)一次健康管理服務(wù)。

（三）每一季度利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會及鎮(zhèn)計生例會與鄉(xiāng)村醫(yī)生和村婦女主任核對兒童信息，確保兒童信息更新的剛好性、精確性、流出及返回兒童信息的駕馭和系統(tǒng)管理，確保0-6歲兒童健康管理率。

（四）加強(qiáng)宣揚(yáng)，實行多種形式，大力開展兒童基本保健服務(wù)工作宣揚(yáng)，使廣闊兒童家長能夠剛好獲得兒童保健服務(wù)的.信息和服務(wù)內(nèi)容，主動到衛(wèi)生院或居住地醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)接收兒童健康管理服務(wù)，并散發(fā)兒童保健學(xué)問健康處方，以期提高0-6歲兒童保健管理率。

（五）剛好發(fā)覺及管理高危兒、體弱兒，做好相關(guān)治療指導(dǎo)和轉(zhuǎn)診工作。

（六）每次服務(wù)后剛好、精確、完整地記錄及錄入相關(guān)信息和檢查結(jié)果，并納入健康檔案管理。

（七）仔細(xì)做好資料的收集、整理、統(tǒng)計和上報工作，確保上報數(shù)據(jù)剛好、精確。

三、組織實施

1、負(fù)責(zé)為本轄區(qū)的新生兒免費(fèi)發(fā)放兒童保健管理手冊，并通過各種途徑駕馭轄區(qū)適齡兒童數(shù)，并做好轄區(qū)內(nèi)兒童系統(tǒng)保健管理和體弱兒的初篩、轉(zhuǎn)診和隨訪，按時統(tǒng)計上報有關(guān)信息。

2、村衛(wèi)生室，負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)新生兒上門家庭訪視，發(fā)放兒童管理手冊，建立新生兒健康檔案，剛好反饋訪視信息及紙質(zhì)檔案更新，幫助擔(dān)當(dāng)轄區(qū)0-6歲兒童健康管理服務(wù)和宣揚(yáng)督促工作。

衛(wèi)生院工作安排7

依據(jù)上級要求，全面貫徹實施《禁毒條例》，落實縣衛(wèi)生局下發(fā)的文件精神及工作責(zé)任書目標(biāo)，圓滿完成禁毒任務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際工作要求，特制定本安排。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以限制吸毒人員、削減毒品危害為目標(biāo)，遵循“四禁并舉”，堵源截流、嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)本兼治的工作方針，圍繞禁毒人民斗爭總體目標(biāo)，仔細(xì)落實縣衛(wèi)生局《XXX衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年禁毒工作要點(diǎn)》著力在禁毒嚴(yán)打、禁毒預(yù)防、禁吸戒毒和構(gòu)建和諧社會等工作上下功夫，規(guī)范各項禁毒工作程序。

二、工作要點(diǎn)

（一）切實加強(qiáng)對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)和保障。

1、把禁毒工作納入總體規(guī)劃，與綜合治理工作、聯(lián)村聯(lián)戶等工作有機(jī)結(jié)合起來，同安排、同部署。通過實行有力措施，層層抓落實，各級齊抓共管，廣闊人民群眾主動參加的良好局面。

2、堅固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，高度重視毒品問題，切實加強(qiáng)并擔(dān)起對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、建立健全禁毒工作制度。

（三）、主動推動禁吸戒毒和構(gòu)建和諧社會工作。

（四）、仔細(xì)貫徹《全民禁毒教化實施看法》，深化開展禁毒宣揚(yáng)。

4、要以介紹毒品形式、普及禁毒學(xué)問、傳播禁毒觀念、宣揚(yáng)禁毒法、動員全民禁毒為宣揚(yáng)教化的基本任務(wù)，以增加全民禁毒意識，提高公民對毒品及其危害的認(rèn)知實力和抵擋實力為核心，深化開展禁毒宣揚(yáng)教化。

5、接著深化開展禁毒宣揚(yáng)教化進(jìn)校內(nèi)、進(jìn)村、進(jìn)戶的“三進(jìn)”活動，并使之常?；?、制度化。在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行禁毒巡回宣揚(yáng)教化和集中宣揚(yáng)教化，并扎實組織好六月份的`禁毒宣揚(yáng)月活動。

6、加大對流淌人口、暫住人口和出租房屋的管理工作，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，以動制動，從中發(fā)覺是否有吸毒人員，最大限度地防止毒品的擴(kuò)散。

XX中心衛(wèi)生院

衛(wèi)生院工作安排8

一、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量，保證醫(yī)療平安

1、對新護(hù)士要行崗前培訓(xùn)，加強(qiáng)責(zé)任心，工作中要確定帶教老師，重點(diǎn)跟班，削減差錯的發(fā)生，保障病人就醫(yī)平安。

2、對各科上報的重點(diǎn)病例、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人，加強(qiáng)督促檢查護(hù)理工作的落實，做到重點(diǎn)交班，削減了護(hù)理缺陷的發(fā)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，杜絕嚴(yán)峻差錯及事故的發(fā)生，在平安的基礎(chǔ)上提高護(hù)理質(zhì)量。

4、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度與醫(yī)療廢物管理條例，防止院內(nèi)感染。

5、強(qiáng)化護(hù)士長對科室急救儀器及硬件設(shè)施的常規(guī)意識，平常加強(qiáng)對其性能及平安性檢查，剛好發(fā)覺問題剛好修理，保持設(shè)備完好。

6、護(hù)理部每月一次護(hù)理質(zhì)量檢查，重點(diǎn)檢查一個項目，發(fā)覺問題反饋科室，要求分析緣由，提出整改措施，讓護(hù)理質(zhì)量得到提高。

7、護(hù)理部每月召開一次護(hù)士長會議，總結(jié)本月工作，指出存在的問題，并提出整改措施，然后布置下月工作。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員在職培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)

1、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)，各科每月進(jìn)行1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。

2、鞏固護(hù)士的基礎(chǔ)學(xué)問與操作技能，護(hù)理部對全院護(hù)士進(jìn)行2次“三基”學(xué)問考核和2次護(hù)理技術(shù)操作考核。

3、強(qiáng)化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)，護(hù)理部定期組織規(guī)范語言行為、法律法規(guī)、護(hù)理制度、醫(yī)院感染學(xué)問及各種護(hù)理應(yīng)急預(yù)案的.培訓(xùn)，提升護(hù)理人員的綜合學(xué)問水平。

4、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的不斷提高，選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊伍，不斷的更新護(hù)理學(xué)問。

三、接著開展病人滿足度調(diào)查

為了貫徹執(zhí)行“以病人為中心”的管理理念，了解患者對本院醫(yī)療工作的滿足度，找出工作中存在的不足，不斷改進(jìn)管理，今年接著行病人滿足度的調(diào)查工作，旨在提高工作質(zhì)量、優(yōu)化醫(yī)療管理方案。護(hù)理部每月派人對住院及門診病人進(jìn)行交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獲得病人的需求及反饋信息，剛好的提出改進(jìn)措施，提高病人滿足度。

四、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，發(fā)展人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系

彰顯以敬重、溝通、人性化管理為內(nèi)容的人文關(guān)懷,才能正確地處理新形勢下的各種醫(yī)患沖突,有助于構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。在培育護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，加強(qiáng)護(hù)患溝通技能，教育護(hù)士要以真誠為病人管理的看法，去關(guān)愛、幫助病人。

五、加強(qiáng)病區(qū)管理，使病人有一個舒適的住院環(huán)境，有利于健康的復(fù)原

1、地面保持清潔衛(wèi)生，如走廊、病室、廁所、樓梯整齊。

2、病人床鋪上的床單、被褥要做到無污物，定期更換清洗。

3、病室內(nèi)設(shè)施如床、床頭柜、窗、風(fēng)扇等要定期徹底清掃，無垃圾。

4、病房定期消毒，防止院內(nèi)感染。

5、儀器、用物擺放有序、整齊。

六、樹立法律意識，規(guī)范護(hù)理文件書寫

嚴(yán)格根據(jù)省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀。推行運(yùn)用表格式護(hù)理記錄，除精確、剛好記錄病情外，還削減護(hù)士書寫文書的時間，把更多的時間用在護(hù)理病人上。并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。

我信任只要全體護(hù)士同心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作，我們在20xx年的護(hù)理工作中肯定能取得好的成果。

衛(wèi)生院工作安排9

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立疾控領(lǐng)導(dǎo)小組，在分管院長和防疫組長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，明確分工和職責(zé)，制定工作措施、預(yù)案。

二、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)

對醫(yī)院疾控組人員進(jìn)行全員培訓(xùn)，了解不同季節(jié)易發(fā)傳染病及其防治學(xué)問，培訓(xùn)接種學(xué)問，接種流程、留意事項和接種目標(biāo)人群。

三、進(jìn)行目標(biāo)人群摸底

依據(jù)我鎮(zhèn)實際狀況和季節(jié)特點(diǎn)，實時進(jìn)行傳染病高危人群的.摸底管理，特殊是經(jīng)過學(xué)?；蛲杏讬C(jī)構(gòu)目標(biāo)人群的數(shù)量、分布和年齡段。

四、接種點(diǎn)的設(shè)置

依據(jù)目標(biāo)人群數(shù)量和分布設(shè)置接種點(diǎn)，努力做到接種有序進(jìn)行。

五、平安注射

培訓(xùn)疫苗注射留意事項和制定異樣反應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，保證無異樣反應(yīng)發(fā)生

六、信息管理

對目標(biāo)人群的數(shù)量、年齡分布和疫苗接種進(jìn)度、匯總要剛好填寫各種報表，并剛好上報業(yè)務(wù)管理部門。

保太鎮(zhèn)衛(wèi)生院

20xx年11月25

衛(wèi)生院工作安排10

健康教化工作是基層衛(wèi)生服務(wù)的一項重要工作內(nèi)容，為了更好的實行《基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核方法》相關(guān)工作要求，進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)健康教化與健康促進(jìn)工作體系，在轄區(qū)內(nèi)普及健康學(xué)問，提高群眾健康水平，制定了健康教化工作安排，內(nèi)容如下：

一、主要工作任務(wù)

依照健康教化工作規(guī)范要求，做好健康教化與健康促進(jìn)各項工作任務(wù)。圍繞《中國公民健康素養(yǎng)——基本學(xué)問與技能（試行）》，高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、乳癌和宮頸癌、結(jié)核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病和狂犬病等重點(diǎn)疾病及結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展宣揚(yáng)活動。對青少年、婦女、老年人、殘疾人、糖尿病患者、高血壓患者、精神病患者、腦卒中患者、冠心病患者、0～6歲兒童家長、農(nóng)夫工等人群進(jìn)行健康教化。特殊是主動開展“世界結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預(yù)防接種日”、“全國碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“全國高血壓日”、“世界精神衛(wèi)生日”“聯(lián)合國糖尿病日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣揚(yáng)活動。依據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)急預(yù)案》，開展群眾性的健康平安和防范教化，提高群眾應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)的實力。加強(qiáng)健康教化網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)，促進(jìn)健康教化網(wǎng)絡(luò)信息規(guī)范化。加強(qiáng)健康教化檔案規(guī)范化管理。

二、主要工作措施

（一）、健全組織機(jī)構(gòu)，完善健教工作網(wǎng)絡(luò)

完善的健康教化網(wǎng)絡(luò)是開展健康教化工作的組織保證和有效措施，我們將結(jié)合本鎮(zhèn)實際狀況，調(diào)整充溢健康教化隊伍，加強(qiáng)健康教化人員培訓(xùn)；組織人員主動參與市、區(qū)、疾控部門組織的各類培訓(xùn)，提高健康教化工作者自身健康教化實力和理論水平；將健康教化工作列入中心工作安排，把健康教化工作真正落到實處。

（二）、安排開展的健康教化活動

1、舉辦健康教化講座

開展健康教化講座，毎月至少舉辦一次。依據(jù)群眾需求、季節(jié)多發(fā)病支配講座內(nèi)容，根據(jù)季節(jié)改變增加H7N9禽流感、手足口、流感、流行性腮腺炎等流行性的傳染病的內(nèi)容。選擇臨床閱歷相對豐富、表達(dá)實力較強(qiáng)的醫(yī)生作為主講人。每次講座前仔細(xì)組織、支配、通知，在講座后接受詢問、發(fā)放相關(guān)健康教化材料，盡可能將健康學(xué)問傳遞給更多的群眾。

2、開展公眾健康詢問活動

利用“世界防治結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預(yù)防接種日”、“全國碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“全國高血壓日”、“世界精神衛(wèi)生日”、“聯(lián)合國糖尿病日”、“世界艾滋病日”等各種健康主題日和轄區(qū)重點(diǎn)健康問題，開展健康詢問活動，并依據(jù)主題發(fā)放宣揚(yáng)資料。

3、向群眾播放健康教化光盤

在輸液室、視察室、接種室設(shè)電視及DVD，每天定期播放健康教化光盤，光盤內(nèi)容以群眾的須要為原則，做好播放記錄等。

4、辦好健康教化宣揚(yáng)欄

定期對院內(nèi)的健康教化宣揚(yáng)欄更換內(nèi)容，每兩個月更換一次。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及群眾感愛好的'健康常識列入其中，豐富多彩的宣揚(yáng)健康學(xué)問。

（三）、健康教化覆蓋

安排開展的健康教化講座、公眾健康詢問活動、播放健康教化光盤、發(fā)放健康教化材料等工作的受教化人數(shù)覆蓋轄區(qū)人口的70%以上，爭取讓更多的群眾學(xué)習(xí)到須要的健康學(xué)問，從根本上提高群眾自身的健康學(xué)問水平和保健實力，促進(jìn)人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。

衛(wèi)生院工作安排11

一、管理地方：

加強(qiáng)對防疫工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。成立防疫工作組，衛(wèi)生院院長趙光輝兼任防保組組長，防疫專干李海濤任副組長，各村衛(wèi)生室擔(dān)當(dāng)責(zé)任人均為成員。防疫工作組參加各項防疫工作按時按量完成各項防疫工作任務(wù)。年終召開村醫(yī)會議，布置防疫工作任務(wù)及年終召開村醫(yī)防疫工作總結(jié)會議。

二、計免工作：

年內(nèi)合理的完成12次常規(guī)冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，以村為企業(yè)，做好往年來的漏卡漏種工作，以xx年至XX年為重點(diǎn)。每次運(yùn)轉(zhuǎn)力爭“五苗”接種率均達(dá)90%以上。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作，管理好各種疫苗的存放和器材清潔。加強(qiáng)對村醫(yī)計免工作的監(jiān)督。

三、傳染病管理地方：

提高疫情報告意識，完備疫情報告制度，按時上報，法定傳染病漏報率爭取為零。按時收集村級衛(wèi)生所疫情狀況。一旦發(fā)覺嚴(yán)峻疫情，馬上實行對疫點(diǎn)開展隔離和消毒措施，協(xié)作院領(lǐng)導(dǎo)督促本院各科室做好消毒工作，杜絕醫(yī)源傳染病的發(fā)生；主動做好結(jié)核病人的歸口管理工作。

四、食品衛(wèi)生地方：

重點(diǎn)抓好本年食品經(jīng)營，加工企業(yè)的'辦證和體檢工作，爭取食品從業(yè)人員體檢率達(dá)100%，辦證率達(dá)85%以上，食品從業(yè)人員“五病”調(diào)離率達(dá)100%，食品從業(yè)人員開展培訓(xùn)率為100%，每月開展食品衛(wèi)生管理監(jiān)督工作，做好食品樣品送檢工作，建立食品經(jīng)營企業(yè)分戶歸檔。

五、皮膚病防治地方：

加強(qiáng)皮膚病的防治學(xué)問宣揚(yáng)力度，多出墻報，做好發(fā)放和收集各村線索調(diào)查工作。幫助縣站做好公衛(wèi)、食衛(wèi)等從業(yè)人員及特別人群的性病檢查工作，同時做好資料的歸檔工作。

六、寄防地方：

按時完成，按時上報各種統(tǒng)計表，主動開展碘缺乏病的完全工作。

七、學(xué)校衛(wèi)生工作：

做好學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)測和頻繁性衛(wèi)生宣揚(yáng)工作，駕馭全鄉(xiāng)學(xué)生數(shù)，校醫(yī)健教數(shù)、老師名單，做好學(xué)生常見病的防治工作，開展中小學(xué)健康教化和體檢及驅(qū)蟲工作。

八、勞動衛(wèi)生地方：

做好職業(yè)病報告工作及生產(chǎn)性農(nóng)藥中毒報告、發(fā)覺病例在24小時內(nèi)向上級部門報告。

九、公衛(wèi)地方：

對公共場所從業(yè)人員每年體檢一次，爭取體檢率達(dá)100%，規(guī)定年審換證率達(dá)100%，每季度做好一次監(jiān)督檢查工作。

十、衛(wèi)生宣揚(yáng)工作：

主動做好年度宣揚(yáng)工作，發(fā)動村醫(yī)也主動參與宣揚(yáng)，形式實行出板報、張貼標(biāo)語、散發(fā)傳單、掛橫幅等，在特定衛(wèi)生宣揚(yáng)日出版墻報，大力做好專題宣揚(yáng)工作。

衛(wèi)生院工作安排12

20xx年即將到來，我們堅持把“以病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實際詳細(xì)的工作細(xì)微環(huán)節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”，在業(yè)務(wù)上注意學(xué)問更新主動吸納多學(xué)科學(xué)問，在隊伍建設(shè)上強(qiáng)調(diào)知法、遵守法律、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的養(yǎng)息 環(huán)境，逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教化者、照料者。

一、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量，保證醫(yī)療平安

1、對新護(hù)士要行崗前培訓(xùn)，加強(qiáng)責(zé)任心，工作中要確定帶教老師，重點(diǎn)跟班，削減差錯的發(fā)生，保障病人就醫(yī)平安。

2、對各科上報的重點(diǎn)病例、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人，加強(qiáng)督促檢查護(hù)理工作的落實，做到重點(diǎn)交班，削減了護(hù)理缺陷的發(fā)生。

4、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，杜絕嚴(yán)峻差錯及事故的發(fā)生，在平安的基礎(chǔ)上提高護(hù)理質(zhì)量。

5、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度與醫(yī)療廢物管理條例，防止院內(nèi)感染。

6、強(qiáng)化護(hù)士長對科室急救儀器及硬件設(shè)施的常規(guī)意識，平常加強(qiáng)對其性能及平安性檢查，剛好發(fā)覺問題剛好修理，保持設(shè)備完好。

7、護(hù)理部每月一次護(hù)理質(zhì)量檢查，重點(diǎn)檢查一個項目，發(fā)覺問題反饋科室，要求分析緣由，提出整改措施，讓護(hù)理質(zhì)量得到提高。

8、護(hù)理部每月召開一次護(hù)士長會議，總結(jié)本月工作，指出存在的問題，并提出整改措施，然后布置下月工作。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員在職培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)

1、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)，各科每月進(jìn)行1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。

2、鞏固護(hù)士的基礎(chǔ)學(xué)問與操作技能，護(hù)理部對全院護(hù)士進(jìn)行2次“三基”學(xué)問考核和2次護(hù)理技術(shù)操作考核。

3、強(qiáng)化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)，護(hù)理部定期組織規(guī)范語言行為、法律法規(guī)、護(hù)理制度、醫(yī)院感染學(xué)問及各種護(hù)理應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，提升護(hù)理人員的綜合學(xué)問水平。

4、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的不斷提高，選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊伍，不斷的更新護(hù)理學(xué)問。

三、接著開展病人滿足度調(diào)查

為了貫徹執(zhí)行“以病人為中心”的服務(wù)理念，了解患者對本院醫(yī)療工作的滿足度，找出工作中存在的不足，不斷改進(jìn)服務(wù)，今年接著行病人滿足度的調(diào)查工作，旨在提高工作質(zhì)量、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)方案。護(hù)理部每月派人對住院及門診病人進(jìn)行交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獲得病人的需求及反饋信息，剛好的提出改進(jìn)措施，提高病人滿足度。

四、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的.建設(shè)，發(fā)展人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系

彰顯以敬重、溝通、人性化服務(wù)為內(nèi)容的人文關(guān)懷,才能正確地處理新形勢下的各種醫(yī)患沖突,有助于構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。在培育護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，加強(qiáng)護(hù)患溝通技能，教育護(hù)士要以真誠為病人服務(wù)的看法，去關(guān)愛、幫助病人。

五、加強(qiáng)病區(qū)管理，使病人有一個舒適的住院環(huán)境，有利于健康的復(fù)原

1、地面保持清潔衛(wèi)生，如走廊、病室、廁所、樓梯整齊。

2、病人床鋪上的床單、被褥要做到無污物，定期更換清洗。

3、病室內(nèi)設(shè)施如床、床頭柜、窗、風(fēng)扇等要定期徹底清掃，無垃圾。

4、病房定期消毒，防止院內(nèi)感染。

5、儀器、用物擺放有序、整齊。

六、樹立法律意識，規(guī)范護(hù)理文件書寫

嚴(yán)格根據(jù)省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀。推行運(yùn)用表格式護(hù)理記錄，除精確、剛好記錄病情外，還削減護(hù)士書寫文書的時間，把更多的時間用在護(hù)理病人上。并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。

我信任只要全體護(hù)士同心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作，我們在20xx年的護(hù)理工作中肯定能取得好的成果。

衛(wèi)生院工作安排13

一、實行醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)綜合改革工作

成立以院長為組長，三科主任為副組長，各科主任為成員的醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組。按上級要求開展醫(yī)改工作。5月份實施國家基本藥物制度并做好在崗不在編人員的免試及過渡考試審核工作，接著做好機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置工作，組織好競聘資格過渡考試，競聘上崗和人員分流及全員簽訂聘用合同等工作，力爭按上級的部署支配完成醫(yī)改工作。

二、接著加強(qiáng)基礎(chǔ)公共衛(wèi)生工作

1、居民健康檔案工作接著加大力度，全體職工及村醫(yī)生全員發(fā)動，逐戶上門建檔，重點(diǎn)做好各類人群的建檔，管理工作，要求十一月份前完成本項工作。

2、傳染病防控工作：下半年著重防控手足口病、流行性腮腺炎、鉤體、狂犬病的傳染病防控工作，接著加大艾滋病的.宣揚(yáng)力度。

3、安排免疫、婦幼保健進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、醫(yī)療服務(wù)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

我院醫(yī)療服務(wù)中，因醫(yī)療綜合改革未完成，個別醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)心情化影響醫(yī)療服務(wù)，工作有所下滑，下半年還要狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療平安，聯(lián)系醫(yī)院目前存在的問題和不足，深化開展醫(yī)院改革，搞好醫(yī)院文化建設(shè)，實行各類崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度，使工作制度化、規(guī)范化，把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為啟發(fā)性的主題來抓。

四、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建設(shè)穩(wěn)步推動

我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)數(shù)10所，已全部落實土地，報上級部門設(shè)計，已報批設(shè)計5所，將在下半年起先衛(wèi)生室建設(shè)將逐步動工興建。力爭按時按質(zhì)按量完成建設(shè)工作。

總之醫(yī)院的每一項工作都在有條不紊地進(jìn)行著，通過我院全體干部職工的共同努力、各項工作會順當(dāng)完成，我院各方面的發(fā)展將更上一個新臺階。

衛(wèi)生院工作安排14

為順應(yīng)社會老齡化發(fā)展趨勢須要，更好地為轄區(qū)老年人辦好事、辦實事，社區(qū)在XX路街道辦事處的指導(dǎo)下，主動探究，大膽嘗試，整合轄區(qū)單位資源，成立社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，為老年人供應(yīng)各類服務(wù)項目。社區(qū)自成立居家養(yǎng)老服務(wù)中心至今，我們從調(diào)查摸底、健全體系、健全制度、建立臺帳、成立隊伍、開展活動、特色服務(wù)起先，使社區(qū)居家養(yǎng)老工作的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提升，現(xiàn)就我社區(qū)居家養(yǎng)老服工作開展?fàn)顩r做一總結(jié)：

一、深化調(diào)查探討，明確服務(wù)對象

為了了解轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老對象的基本狀況，社區(qū)開展了老年人狀況和需求的摸底調(diào)查工作，社區(qū)從收入狀況、現(xiàn)居住狀況、養(yǎng)老意愿、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面著手綻開調(diào)查，并收集裝訂成冊。據(jù)統(tǒng)計，轄區(qū)內(nèi)的60歲以上老年人為XXX人，其中60_69周歲的XX人，70_79周歲的XXX人，80_89周歲的XX人，__100歲有X人，100歲以上的有X人。孤寡老人XX名，特困老人XX名，病殘老人X名?，F(xiàn)享受低保的老人有XX人，空巢老人XX人，對于開展居家養(yǎng)老服務(wù)持贊成看法的有XXX人，占老年人總數(shù)比例的XX%。

二、建立健全各項制度

第一，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)成立了特地的居家養(yǎng)老領(lǐng)導(dǎo)小組，主任任組長，副主任任副組長，配備專職工作人員X名，兼職工作人員X名，負(fù)責(zé)調(diào)查養(yǎng)老需求、受理申請、簽訂協(xié)議、派工服務(wù)、監(jiān)督工作，充分發(fā)揮志愿者作用。社區(qū)居家養(yǎng)老工作人員平常通過網(wǎng)絡(luò)、上培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)道德、老年心理學(xué)、食品養(yǎng)分與健康、常見老年病、老年人護(hù)理學(xué)問等。通過定期和不定期的培訓(xùn)加強(qiáng)了服務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，對居家養(yǎng)老服務(wù)中心的服務(wù)水平有很大提升。

其次，建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。為使居家養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)化，社區(qū)成立了以居委會為中心，四家醫(yī)療、衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，7家餐飲服務(wù)店面、三家超市，兩家足療，四家美發(fā)在內(nèi)的以及消遣活動中心等于一體的居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并且與這些服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，實行就近原則，為轄區(qū)的老年摯友供應(yīng)最便利、快捷的生活服務(wù)。

第三，建立七大臺賬。為了對社區(qū)居家養(yǎng)老工作有一個統(tǒng)一的管理，建立七大臺帳。一是老年人基本信息臺賬，對老年人根據(jù)年齡、身體狀況和經(jīng)濟(jì)狀況分類下設(shè)三個子信息庫。二是志愿者信息臺賬。包含黨員、高校生、醫(yī)療、法律、文體五大類志愿者信息庫。三是助老機(jī)構(gòu)信息臺賬。包含助老人員信息，服務(wù)單位信息等。四是鄰里互助信息臺賬。包含無償服務(wù)和有償服務(wù)兩大類。五是愛心銀行臺賬。六是愛心貼臺賬。七是談心小組臺賬。

三、搭建服務(wù)平臺

為了更好地為轄區(qū)的廣闊居民服務(wù)，社區(qū)成立了五支服務(wù)隊。

一是黨員志愿者服務(wù)隊。社區(qū)黨員志愿者服務(wù)者，牢記黨的宗旨，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，使社區(qū)凝合力得到顯著增加。通過開展“一助一”扶貧幫困活動，緩解困難家庭的后顧之憂，感受黨組織的暖和;通過開展定期綜合服務(wù)活動，為社區(qū)居民供應(yīng)便利;通過開展文藝活動，滿意社區(qū)居民精神生活的須要;

二是老年人健身文娛活動服務(wù)隊。為豐富老年人的'文化生活，社區(qū)還特地開設(shè)了“心連心藝術(shù)團(tuán)”。藝術(shù)團(tuán)從起先組建的10人左右先發(fā)展為30人左右的老年人文藝宣揚(yáng)隊，完全由老年人自我組織，自我管理，每天晚上7點(diǎn)30分左右就在“中華廣場”排列舞蹈，打腰鼓，熬煉身體，真正實現(xiàn)了老有所樂!

三是建立了醫(yī)療志愿者服務(wù)隊。志愿者服務(wù)隊定期為轄區(qū)內(nèi)老年人進(jìn)行醫(yī)護(hù)服務(wù);社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)務(wù)工作者不定期的上門為行動不便的老年人服務(wù);社區(qū)還與咸陽市中心醫(yī)院、咸陽市其次附屬醫(yī)院聯(lián)合，為XX歲以上的老年人建立了健康檔案，并且還常常性地來社區(qū)免費(fèi)為患者贈送藥品。

四是建立了法律志愿者服務(wù)隊。由社區(qū)法律顧問和司法所轄區(qū)退休工作者組成，志愿者服務(wù)隊利用自己的法律學(xué)問，切實維護(hù)被害人的合法權(quán)益。支持起訴損害賠償，維護(hù)了司法正義，彰顯了司法人文關(guān)懷。發(fā)揮余熱，為轄區(qū)的老年人排憂解難。

五是建立高校生志愿者服務(wù)隊。社區(qū)與高校聯(lián)合，組織高校生志愿者有目的、有安排、有組織地在社區(qū)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動。它既推動了社區(qū)精神文明建設(shè)的發(fā)展,同時,也提高了高校生自身的綜合素養(yǎng),對于加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)具有非常重要的意義。

四、開展活動，服務(wù)于民

(1)文體活動異彩紛呈

今年X月X日，為紀(jì)念建黨_周年，社區(qū)組織了一場特色的文藝表演。社區(qū)黨員、居民代表和老年人團(tuán)聚一堂，在輕松友好的氣氛中表達(dá)各自的喜悅和節(jié)日祝愿。社區(qū)工作人員以《歌頌祖國》為座談會拉開了序幕，居民代表一邊品嘗粽子，一邊對社區(qū)工作建言獻(xiàn)策。談起端午節(jié)和建黨_周年，大家共同感慨時代的變遷，現(xiàn)代生活的華蜜。粽米飄香，談意濃濃，很多居民代表在互動溝通中，不由自主地唱起了經(jīng)典紅歌，最終在《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》中結(jié)束。

(2)義務(wù)服務(wù)活動如火如荼

一是社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心與咸陽市中心醫(yī)院取得聯(lián)系，為轄區(qū)內(nèi)的困難老人免費(fèi)義診，為居民群眾量血壓，進(jìn)行健康詢問;而且定期為社區(qū)患者免費(fèi)贈送藥品;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建立了居民健康檔案，常常探望慰問特困老人和困難殘疾人;二是社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心組織的紅色電影進(jìn)社區(qū)活動，不但讓居民欣賞了經(jīng)典愛國主義影片，更讓居民在“桑拿天”享受著文化的“清爽”。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心通過群眾喜聞樂見的老電影，不但加強(qiáng)了社區(qū)與居民之間的溝通溝通，而且把最樸實的民族情感融入到社區(qū)服務(wù)中來;三是社區(qū)居家養(yǎng)老工作人員走訪轄區(qū)內(nèi)正在接受居家養(yǎng)老服務(wù)的家庭。通過入戶走訪，了解老人目前的生活狀況，幫助老人解決實際生活困難。在走訪中，居家養(yǎng)老工作人員和老人談心閑聊，聽取老人對居家養(yǎng)老服務(wù)工作的看法和建議，時時到處讓老人倍感社會大家庭的關(guān)愛和暖和。四是為老年人制作生日賀卡，使老人感到親人般的暖和;為空巢老人制作互助聯(lián)系卡，以便老人巢空而心不空。此外，社區(qū)還為廣闊老年人供應(yīng)家政服務(wù)，免費(fèi)開設(shè)日常保潔、保姆介紹和親情陪護(hù)等項目服務(wù)。

(3)結(jié)對活動高效開展

1、結(jié)對生活護(hù)理服務(wù)。社區(qū)服務(wù)中心提倡低齡老年人自愿或低償幫助高齡老年人的居家養(yǎng)老服務(wù)形式。轄區(qū)內(nèi)的王幼濤雖已過花甲之年，但有接著工作的愿望、情愿付出公益事業(yè)和良好的身體狀況，社區(qū)就主動牽線搭橋協(xié)調(diào)王幼濤與轄區(qū)內(nèi)兩戶獨(dú)居、體弱多病的尚玉蘭和吳宜媛老人開展“結(jié)對服務(wù)”。王幼濤經(jīng)常上門為她們購買日常生活用品等服務(wù)。有效地解決了她們的生活難題。尚玉蘭和吳宜媛兩位老人興奮地說：“社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心真好”。

2、結(jié)對精神安慰服務(wù)。富安路社區(qū)開展了“做您一日的兒女”居家養(yǎng)老社區(qū)志愿服務(wù)活動，活動由社區(qū)工作人員和社區(qū)高校生志愿者共同組成，服務(wù)對象主要為社區(qū)空巢獨(dú)居老人，活動為同學(xué)們搭建了很好的熬煉與成長的舞臺。作為社區(qū)高校生志愿者，同學(xué)們將用自己的青春熱忱與朝氣為社區(qū)老人送去親情、關(guān)愛與暖和，同時用自身的行動踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。如吳宜媛老人70多歲了，因子女長期在外工作，子女每月回來探望她幾次，其余時間只有老人住在家中，家里平常很冷清。這次，4名志愿者的到來使原本冷清的小屋一下喧鬧了起來，又是陪奶奶閑聊，又是搶著做家務(wù)，吳阿姨特別興奮。她說，自己最怕孤獨(dú)了，就喜愛和人說說話，孩子們來了，家里一下就喧鬧了。社區(qū)居家養(yǎng)老志愿服務(wù)活動，將居家養(yǎng)老與志愿服務(wù)工作相結(jié)合，既豐富了社區(qū)志愿服務(wù)工作內(nèi)容，壯大了社區(qū)志愿者的隊伍，為社區(qū)志愿者發(fā)揮作用搭建了平臺同時，又有效提升了居家養(yǎng)老服務(wù)工作的質(zhì)量和水平。讓“老有所養(yǎng)”因志愿服務(wù)而更加溫馨和華蜜。

(4)十佳老人評比活動

以促進(jìn)居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、構(gòu)筑養(yǎng)老為補(bǔ)充的養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，為轄區(qū)樹立一批孝親敬老的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)社會正氣。社區(qū)進(jìn)行了十佳老人評比活動，用“生活方式文明、健康，群眾威望高。老有所為，志在奉獻(xiàn)。在科研、教化、文化、衛(wèi)生、體育、生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等領(lǐng)域，取得顯著成果，事跡感人。熱心社會公益事業(yè)，在加強(qiáng)思想道德建設(shè)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、關(guān)切下一代、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、愛護(hù)資源環(huán)境、參加社會志愿服務(wù)、助老、助殘、助學(xué)、助困等社會公益行動方面做出突出成果”等標(biāo)準(zhǔn)來評判，經(jīng)過居民的選舉，最終選舉出了轄區(qū)內(nèi)最“公益”的老人—冀德;最“堅毅”的老人—尚玉蘭;最“才智”的老人—XXX;最“歡樂”的老人—XXX;最“和善”的老人—XXX;最有“愛心”的老人—XXX;最有“才藝”的老人—XXX;最有“激情”的老人—XXX;最受“敬重”的老人—XXX;最“華蜜”的老人—XXX。

五、總結(jié)閱歷創(chuàng)新發(fā)展確保養(yǎng)老工作建設(shè)

作為“居家養(yǎng)老”工作的試點(diǎn)社區(qū)之一，富安路社區(qū)做了一些探究，但離上級對我們的要求、老年人對我們的期望還有肯定的差距。因此，在今后的日子里，我們充分利用多種宣揚(yáng)渠道，進(jìn)一步廣泛宣揚(yáng)提高對居家養(yǎng)老服務(wù)工作重要性的相識，充分發(fā)揮新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)的導(dǎo)向作用，把宣揚(yáng)焦點(diǎn)集中在社區(qū)內(nèi)樸實平凡的服務(wù)者身上。營造全社會關(guān)注老年人養(yǎng)老問題的良好氛圍，立爭把該項工作做大做實!充分整合社會資源，壯大服務(wù)隊伍，拓展服務(wù)項目。進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)化與志愿者相結(jié)合的服務(wù)隊伍建設(shè)，努力造就一支專、兼職人員和志愿者相結(jié)合的居家養(yǎng)老服務(wù)隊伍。邀請一批德高望重的老同志加入到居家養(yǎng)老服務(wù)工作中，利用老年人同老年人簡