




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本政治經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語(yǔ)01演進(jìn)管理方法實(shí)證案例構(gòu)成信息披露模式目錄03050204基本信息企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本是指在滿足股東利益最大化的前提條件下,對(duì)利益相關(guān)者履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和倫理責(zé)任所產(chǎn)生的成本支出。演進(jìn)演進(jìn)1819年,經(jīng)濟(jì)學(xué)家讓·沙爾·列奧納爾·西蒙·德·西斯蒙第在其代表性著作《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)新原理》中,第一次提出“社會(huì)成本”這一概念。在評(píng)價(jià)社會(huì)以慈善機(jī)構(gòu)和醫(yī)院形式資助失業(yè)人中的貧困和疾病問題時(shí)指出,雇主應(yīng)當(dāng)保證工人的生命安全,解決就業(yè)、疾病和老人生活保障等社會(huì)負(fù)擔(dān),并提出企業(yè)應(yīng)承擔(dān)由于廢物排放等“不當(dāng)節(jié)約”行為所造成的他人或社會(huì)的成本,其觀點(diǎn)可以認(rèn)為是“社會(huì)成本”的思想萌芽。
1920年,英國(guó)著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿瑟·賽西爾·庇古在其出版的《福利經(jīng)濟(jì)學(xué)》中,針對(duì)社會(huì)責(zé)任成本問題提出了“外部效應(yīng)”是其原因所在?!巴獠啃?yīng)”是指一定生產(chǎn)者(或消費(fèi)者)的行為直接影響到另一生產(chǎn)者(或消費(fèi)者)的成本,他指出當(dāng)“外部效應(yīng)”存在時(shí),即使在完全競(jìng)爭(zhēng)的條件下,社會(huì)資源的配置也不可能是最優(yōu)的。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家科斯提出的社會(huì)成本理論,對(duì)福利經(jīng)濟(jì)學(xué)解決外部問題的簡(jiǎn)單方法做出了判斷,認(rèn)為外在問題是具有相互性質(zhì)的,不能通過簡(jiǎn)單的工廠搬遷或征稅解決問題,認(rèn)為應(yīng)界定雙方的產(chǎn)權(quán)與義務(wù),通過市場(chǎng)交易降低費(fèi)用以達(dá)到資源的最優(yōu)配置。1923年,英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·莫里斯·克拉克在其著作《管理成本經(jīng)濟(jì)學(xué)》中,分析了社會(huì)成本與個(gè)別成本產(chǎn)生沖突的主要原因。為了將企業(yè)沒有實(shí)際支付的社會(huì)成本計(jì)入到企業(yè)的實(shí)際成本之中,以揭示企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的全部生產(chǎn)成本,從而使企業(yè)組織真正成為社會(huì)成本的主體,他建議采用“社會(huì)成本簿記”形式,記錄企業(yè)個(gè)別成本行為所導(dǎo)致的社會(huì)經(jīng)濟(jì)損失,將社會(huì)成本納入會(huì)計(jì)核算體系,克拉克在《社會(huì)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)論》中闡述了社會(huì)價(jià)值的概念。構(gòu)成構(gòu)成廣義地看,企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)容主要包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、利益相關(guān)者合法權(quán)企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)活動(dòng)四大領(lǐng)域,相應(yīng)會(huì)產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)責(zé)任成本、維權(quán)責(zé)任成本、環(huán)境責(zé)任成本、制度責(zé)任成本這四類企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本。根據(jù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任范圍界定的三個(gè)維度以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本概念的表述特征,來具體地界定企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本的構(gòu)成范圍。
1.社會(huì)人力成本
社會(huì)人力成本是指企業(yè)使用社會(huì)人工所發(fā)生的費(fèi)用支出。一般包括人力資源開發(fā)和使用、職工技能的提高、智力保障及提升、繼續(xù)教育、職業(yè)發(fā)展以及保險(xiǎn)保障等成本。
2.自然資源使用成本
企業(yè)在開采或使用資源過程中發(fā)生的所有成本費(fèi)用均是資源成本。但這里的資源成本是指其狹義性,即企業(yè)因開采自然資源而向政府地礦部門繳納的礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi),是資源作為生產(chǎn)要素有償使用的貨幣表現(xiàn)。
3.土地使用成本
不包括購(gòu)買或劃撥土地使用權(quán)所支付的成本,這里僅包括因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)因素所造成的土地品質(zhì)下降或無法正常使用所支出的成本,一般采用計(jì)提折舊的方式將成本分期計(jì)入企業(yè)成本中。
4.管理方法管理方法1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本預(yù)測(cè)
預(yù)測(cè)是指用科學(xué)的方法來預(yù)計(jì)、推測(cè)事物發(fā)展的趨勢(shì)。它的特點(diǎn)是:根據(jù)過去和現(xiàn)在預(yù)計(jì)未來,根據(jù)已知推測(cè)未知。企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本的預(yù)測(cè)是指在認(rèn)真分析企業(yè)內(nèi)在和外在條件變化的基礎(chǔ)上,確定一定時(shí)期的企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本水平和目標(biāo)成本。其預(yù)測(cè)程序和其他成本預(yù)測(cè)方法一樣,企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本的預(yù)測(cè)也有定量方法和定性方法之分。前者主要是根據(jù)過去的比較完備的歷史資料,運(yùn)用一定的數(shù)學(xué)方法進(jìn)行科學(xué)的加工處理,借以揭示有關(guān)變量之間規(guī)律性的聯(lián)系,作為預(yù)測(cè)的數(shù)據(jù);后者則主要由熟悉情況和業(yè)務(wù)的專家根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析,提出預(yù)測(cè)意見,或是通過實(shí)地調(diào)查的形式來了解當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)責(zé)任成本耗用情況,然后再通過一定的形式進(jìn)行綜合,作為預(yù)測(cè)未來的依據(jù)??傊瑢?duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本進(jìn)行預(yù)測(cè)的具體方法有:判別法、市場(chǎng)調(diào)查法、歷史資料引申法、因果分析法等。2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本決策成本決策是現(xiàn)代企業(yè)管理中的一個(gè)重要組成部分,其目的是通過各種途徑來降低企業(yè)成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與競(jìng)爭(zhēng)能力。企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本決策是指通過對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本的各要素進(jìn)行分析,尋找出最低且最優(yōu)的成本方案。信息披露模式信息披露模式企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任成本,需對(duì)外披露有關(guān)信息。當(dāng)前,因無國(guó)際統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),在此方面,各國(guó)、地區(qū)做法大不相同,同一國(guó)家的不同企業(yè)做法也不相同。一般而言,其主流做法大致有以下幾種:
1.敘述性反映,即文字表達(dá)法。這是報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最簡(jiǎn)單的方法,即以非正規(guī)的形式或用文字說明企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)社會(huì)的影響,且承擔(dān)了哪些社會(huì)責(zé)任?,F(xiàn)舉例如下:都梁化肥廠生產(chǎn)化肥,為了擴(kuò)大再生產(chǎn),企業(yè)招進(jìn)一批臨時(shí)工,在該廠上半年的財(cái)務(wù)清單中,企業(yè)向社會(huì)宣傳其產(chǎn)品(磷肥、氮肥、碳氨以及復(fù)合肥料等)的使用方面花費(fèi)了2萬元;同時(shí),由于企業(yè)污染超標(biāo),支付污染費(fèi)1萬元……由上,則該化肥廠可對(duì)其承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任成本披露如下:本廠在上半年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,在財(cái)務(wù)上反映的社會(huì)責(zé)任成本為:污染超標(biāo)1萬元,產(chǎn)品宣傳費(fèi)2萬元……另外,企業(yè)吸納社會(huì)勞動(dòng)力50人。這種披露方法,直接將企業(yè)所進(jìn)行的各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任活動(dòng),按其性質(zhì)進(jìn)行分類,編目列示,報(bào)告中只用文字說明,不反映這些社會(huì)活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用支出。此類做法直觀明了,容易被各方接受和理解,在美國(guó)為企業(yè)所采用。2.在現(xiàn)有報(bào)表中添加新項(xiàng)目或以附注形式反映。它與敘述性反映不同的是,這是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型,就是使用會(huì)計(jì)所特有的術(shù)語(yǔ)、語(yǔ)序和方法來反映企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況。實(shí)證案例實(shí)證案例企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任時(shí)一定會(huì)在社會(huì)責(zé)任經(jīng)濟(jì)收益與成本之間權(quán)衡的。在實(shí)際中確實(shí)也是如此。比如,在1999年9月10日,美國(guó)通用汽車公司的雪佛牌汽車因油箱設(shè)計(jì)不合理而引發(fā)的交通事故賠償案終審中,歷經(jīng)六年終于以通用賠償10億美元而告終,這一判決雖比原判賠償48億美元的金額減少了許多,但仍然成為美國(guó)歷史上因產(chǎn)品設(shè)計(jì)不合理而造成人身傷害所賠償?shù)淖罡哳~。
1993年的圣誕夜是洛杉磯市民安德森一生中最不辛的劫難日。當(dāng)夜,當(dāng)安德森駕駛著通用汽車公司產(chǎn)的汽車在回家的途中奔馳時(shí),竟被一輛司機(jī)酒后駕駛的汽車從后面撞擊而上,結(jié)果安德森的汽車油箱爆炸起火,車上6人均被嚴(yán)重?zé)齻踔劣腥吮粺妹婺咳恰?999年7月9日,加利福尼亞一家法院在審理此案時(shí)作出判決,這起事故因通用汽車公司的汽車油箱位置設(shè)計(jì)不合理而造成,該公司應(yīng)對(duì)事故負(fù)責(zé),向受害人賠償48億美元的處罰性賠款。美國(guó)洛杉磯高級(jí)法院法官在作出判決時(shí)指出,造成交通事故的雪佛牌轎車系通用公司1979年生產(chǎn),此車油箱和保險(xiǎn)桿之間距離僅25厘米,因而導(dǎo)致被撞后油箱爆炸起火;合理設(shè)計(jì)應(yīng)在油箱和車尾之間設(shè)一屏蔽裝置。調(diào)查結(jié)果表明,通用汽車在1979年至1983年期間生產(chǎn)的汽車油箱安裝設(shè)計(jì)全部存在安全隱患,通
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國(guó)可編程全自動(dòng)軟水器數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2 2025年小學(xué)教師資格考試復(fù)習(xí)寶典及試題
- 遺產(chǎn)繼承協(xié)議仲裁合同
- 2023年新疆公務(wù)員《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》試題真題及答案
- 纖維專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 公司活動(dòng)策劃與執(zhí)行進(jìn)度報(bào)告
- 機(jī)械工程材料與設(shè)計(jì)實(shí)踐試題庫(kù)
- 公司加盟連鎖經(jīng)營(yíng)合同書
- 江蘇省南通市如皋市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量調(diào)研生物學(xué)試卷(必修)(含答案)
- 新聞媒體新聞稿件授權(quán)發(fā)布協(xié)議
- 幼兒園大班數(shù)學(xué):《10以內(nèi)的相鄰數(shù)》課件
- “師徒結(jié)對(duì)”工作實(shí)施方案
- 少兒美術(shù)-五彩的蛋殼參考PPT1
- 小學(xué)勞動(dòng)教育 一年級(jí) 活動(dòng)六《餐前準(zhǔn)備我?guī)兔Α?PPT 課件
- 軌道鋪設(shè)施工專項(xiàng)方案
- 七下地理《俄羅斯》PPT課件
- 員工勞動(dòng)合同(易才簽訂要求)
- 第七章 住院患者營(yíng)養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)篩查與評(píng)價(jià)
- 泌尿道感染臨床路徑
- 惠威音箱圖紙
- 職工食堂工作流程圖(共1頁(yè))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論