機械加工技術(shù)專業(yè)人才需求的調(diào)研報告

機械加工技術(shù)專業(yè)人才需求的調(diào)研報告一、調(diào)研基本思路與方法調(diào)研思路：本次調(diào)研通過深入與本專業(yè)聯(lián)系緊密的裝備制造行業(yè)、汽車制造行業(yè)、輕工等行業(yè)進行溝通，從而從宏觀上把握行業(yè)、用人單位的人才需求及中職學校人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀。在此基礎(chǔ)上確定機械加工技術(shù)專業(yè)教學改革思路、培養(yǎng)目標等，進而提出專業(yè)改革思路和建議。調(diào)研方法：調(diào)查問卷、實地調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、專家訪談、綜合分析。二、專業(yè)人才需求調(diào)研（一）機械制造行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢目前是中國機械行業(yè)發(fā)展的最佳、最快時期——承接世界制造業(yè)的轉(zhuǎn)移，中國正在逐步成為世界工廠。專家預(yù)測，在未來GDP穩(wěn)定增長的前提下，國內(nèi)機械設(shè)備需求增速將超過GDP增速。我國人口眾多、地域遼闊，隨著國家經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，設(shè)備替代人工是許多行業(yè)的必然趨勢，因此機械設(shè)備需求也將會多品種、多樣化。預(yù)計未來幾年，很多機械產(chǎn)品仍將保持旺盛需求，譬如，為了解決運輸瓶頸，鐵路發(fā)展投資持續(xù)增加，相關(guān)設(shè)備需求旺盛；為了解決電力短缺，近幾年國家加大電站及輸變電建設(shè)力度，未來幾年電站建設(shè)仍將保持在高位，輸變電建設(shè)將保持快速增長；新農(nóng)村建設(shè)、城市軌道交通建設(shè)等也都將拉動對工程機械的旺盛需求。機械制造業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，國民經(jīng)濟中的任何行業(yè)的發(fā)展，必須依靠機械制造業(yè)的支持并提供裝備；在國民經(jīng)濟生產(chǎn)力構(gòu)成中，制造技術(shù)的作用占60%以上?！秶窠?jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》中提出了制造業(yè)的重點發(fā)展方向，第一點就是裝備制造業(yè)。湘潭市第十二個五年發(fā)展規(guī)劃中提出重點發(fā)展金屬產(chǎn)業(yè)，突破性發(fā)展機械制造業(yè)，打造中部地區(qū)先進制造業(yè)基地，黃金山工業(yè)園：重點布局機械制造、高新技術(shù)、新材料、電子信息等產(chǎn)業(yè)項目，打造低碳經(jīng)濟示范區(qū)；大冶城西北工業(yè)園：重點布局發(fā)展特種銅材、銅制品加工、機械制造等項目。“十二五”國家一系列基建投資規(guī)劃的出臺為國內(nèi)工程機械行業(yè)的持續(xù)上升提供了保障。工程機械行業(yè)受惠于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的高強度，相關(guān)工程機械裝載機、挖掘機、起重機將會保持較高增長速度。未來5年水利投資有望達到8000-9000億元；“十二五”裝載機的投資規(guī)模將是“十一五”實際投入的3倍以上?！笆濉逼陂g將建成4萬公里快速鐵路網(wǎng)，這些項目都需要大量的工程機械。一般基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資總額中會有5%-8%用來購買工程機械設(shè)備。當前三大機械子行業(yè)工程機械、船舶、機床行業(yè)都正在經(jīng)歷高速發(fā)展過程，各子行業(yè)發(fā)展具備不同的推動力。機床行業(yè)的下游船舶、工程機械、重型機械正從產(chǎn)能挖掘階段進入產(chǎn)能擴張階段，將推動機床行業(yè)加速發(fā)展；船舶工業(yè)訂單飽滿，具有較為明確的增長前景；機械行業(yè)可長期看好。（二）機械加工技術(shù)專業(yè)人才的需求狀況在傳統(tǒng)勞動力密集型產(chǎn)業(yè)向以高新技術(shù)知識密集型轉(zhuǎn)變的過程中，企業(yè)需要進行設(shè)備的更新與改造，需要大量既懂技術(shù)、管理，又具備操作技能的面向生產(chǎn)一線的機械加工技術(shù)人才。預(yù)計目前全國每年機械制造人才的市場需求量在500萬人左右，且每年以10%的速度增長。湖南是中部省份，中央實施促進中西部地區(qū)崛起戰(zhàn)略，為湖南奮力崛起提供了難得的政策機遇。據(jù)我們的不完全調(diào)查統(tǒng)計，湖南機械制造業(yè)對機械制造人才的需求十分旺盛。僅湖南地區(qū)的汽車制造、船舶制造、港航機電設(shè)備制造與維修等相關(guān)企業(yè)就需要近10萬人。其中，中專學歷的需求約為45%、大專學歷的需求約為35%、本科及以上學歷的需求約為20%，缺口最大的是中專層次的人才。在《省人民政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（湘政發(fā)[2006]23號）文件中，提出了“打造面向現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的職業(yè)教育品牌”。其中，“湖南機械”被列為突出抓好的“湖南職業(yè)教育品牌”。湘潭市是傳統(tǒng)的重工業(yè)城市，機械行業(yè)中的大中型企業(yè)有湘潭三環(huán)集團鍛壓、湘潭紡織機械、人本集團、東貝集團等等，還有許多工程機械、通用機械、汽車零部件以及標準件制造的企業(yè)。伴隨著湘潭的機械制造業(yè)快速發(fā)展，機械制造業(yè)從業(yè)人員中高級技工（技師和高級技師）人才缺口很大，從而制約了行業(yè)發(fā)展，人才短缺的焦點聚集在高級技能型人才上，市場需求給機械加工技術(shù)專業(yè)帶來了前所未有的發(fā)展機遇。從調(diào)研中了解到企業(yè)人才需求層次、需求計劃、工作崗位，52%的企業(yè)對機械加工技術(shù)專業(yè)人才需求量大，工作崗位一是生產(chǎn)一線的技術(shù)崗位，從事機械制造工藝規(guī)程的編制與實施，機械加工工藝裝備的設(shè)計與制造等工作，這類人員占47.3%；二是操作與維護崗位，從事機電設(shè)備的操作、裝配與調(diào)試、運行與維護，這類人員占27.2%；三是機械產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗監(jiān)督等工作，這類人員占13.8%。四是從事產(chǎn)品營銷、售后技術(shù)服務(wù)、行政管理等工作，這類人員占11.7%。從調(diào)研中了解到企業(yè)聘用一線技術(shù)人才的主要渠道與來源是，61%的企業(yè)從職業(yè)學校畢業(yè)生中招聘，28%從勞動力市場招聘，其他主要是從企業(yè)中培養(yǎng)和熟人推薦以及網(wǎng)絡(luò)招聘。從調(diào)研中了解到企業(yè)聘用人才最看重的幾個因素中，約92％的企業(yè)看重愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度、職業(yè)道德，安全文明生產(chǎn)能力，思考和解決技術(shù)問題的意識，交流溝通與團隊協(xié)作能力，自學能力，質(zhì)量、安全、效率及環(huán)保意識非常需要，只有8%的認為這些素質(zhì)不太需要。還對畢業(yè)生目前單位的性質(zhì)、規(guī)模及狀況；目前以及2～3年后崗位最需要的能力和知識等方面進行了跟蹤調(diào)查。三、機械加工技術(shù)專業(yè)操作崗位從業(yè)人員基本情況（一）基本情況調(diào)研1．與機械加工技術(shù)專業(yè)相關(guān)的操作崗位現(xiàn)狀統(tǒng)計表1企業(yè)與機械加工技術(shù)專業(yè)相關(guān)的操作崗位人員現(xiàn)狀統(tǒng)計表單位(總?cè)藬?shù))工作崗位企業(yè)1企業(yè)2企業(yè)3企業(yè)4企業(yè)5企業(yè)6企業(yè)7平均裝配調(diào)試8%9%10%10%8%7%6%8.3%設(shè)備維修與維護2%2%2%2%2%2%2%2%普通機床操作工（車工、銑工等）18%17%16%16%18%19%20%17.7%繪圖員（所占比例）5%5%5%5%5%5%5%5%機電產(chǎn)品和設(shè)備的營銷及售后服務(wù)等工作（所占比例）11%11%11%11%11%11%11%11%質(zhì)檢員14%13.8%14.1%13%13.5%13%13.2%13.3%2．與機械加工技術(shù)專業(yè)相關(guān)的操作崗位人員來源現(xiàn)狀表2與機械加工技術(shù)專業(yè)相關(guān)的操作崗位企業(yè)人員來源統(tǒng)計表單位(總?cè)藬?shù))工作崗位企業(yè)1企業(yè)2企業(yè)3企業(yè)4企業(yè)5企業(yè)6企業(yè)7平均人才來源應(yīng)屆畢業(yè)進入（所占比例）60%62%65%60%65%54%60%61%企業(yè)培養(yǎng)（所占比例）28%27%28%32%23%33%27%28%其它（所占比例）12%11%7%8%12%13%13%11%3．與機械加工技術(shù)專業(yè)相關(guān)的操作崗位人員年齡現(xiàn)狀表3與機械加工技術(shù)專業(yè)相關(guān)的操作崗位企業(yè)人才年齡統(tǒng)計表單位(總?cè)藬?shù))工作崗位企業(yè)1企業(yè)2企業(yè)3企業(yè)4企業(yè)5企業(yè)6企業(yè)7平均年齡構(gòu)成40以上（所占比例）12%11%15%10%8%13%4%7%30～40（所占比例）41%41%44%43%31%38%12%35%30以下（所占比例）47%48%51%47%60%49%84%58%其它（所占比例）47%48%51%47%60%49%84%58%4．與機械加工技術(shù)專業(yè)相關(guān)的操作崗位學歷現(xiàn)狀表4與機械加工技術(shù)專業(yè)相關(guān)的操作崗位人員學歷統(tǒng)計表單位(總?cè)藬?shù))工作崗位企業(yè)1企業(yè)2企業(yè)3企業(yè)4企業(yè)5企業(yè)6企業(yè)7平均學歷構(gòu)成大專以上（所占比例）6%5%6%5%5%5%5%5.6%大專（所占比例）25%23%21%23%20%23%22%22.4%中專（所占比例）44%49%52%49%55%49%51%50.3%中專以下（所占比例）25%23%21%23%20%23%22%22.4%（二）與機械加工技術(shù)專業(yè)相關(guān)的操作人員崗位調(diào)研分析以上表中可以看出：被調(diào)研的企業(yè)中，有35%的人員集中在30～40歲之間，30歲一下的人員為58%，所以可以看出企業(yè)在用人時，會大膽的啟用年輕人；從機械制造行業(yè)操作人員的學歷情況來看，大部分人員是中職生，高職學生需求也很大，占22.4%，企業(yè)大量需求中高職畢業(yè)生，工廠的一線操作基本都是由中高職畢業(yè)生完成。（三）與機械加工技術(shù)專業(yè)相關(guān)的操作人員需求量大90%的企業(yè)對機械加工技術(shù)專業(yè)人才需求量大。（四）與機械加工技術(shù)專業(yè)相關(guān)的操作人員招聘渠道分析從調(diào)研中了解到企業(yè)聘用一線技術(shù)人才的主要渠道與來源是：61%的企業(yè)從職業(yè)學校畢業(yè)生中招聘，28%從勞動力市場招聘，其他主要是從企業(yè)中培養(yǎng)和熟人推薦以及網(wǎng)絡(luò)招聘。四、機械制造行業(yè)等操作崗位與專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)崗位能力分析表5機械制造行業(yè)從業(yè)人員的基本能力要求調(diào)查統(tǒng)計能力很重要%重要%不重要%說不清%具有對新知識、新技能學習和創(chuàng)新能力具有通過不同途徑獲取信息的能力具有團隊合作、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力具有熟練操作和運用計算機的能力具有良好的英語基礎(chǔ)熟悉質(zhì)量管理體系，能進行質(zhì)量信息反饋與處理能識讀零件圖和裝配圖掌握機床結(jié)構(gòu)的基本知識掌握加工工藝和裝配工藝流程、工藝標準知識具備機械設(shè)備檢修、故障查找及故障處理的能力具備設(shè)備操作及應(yīng)急故障處理能力具備產(chǎn)品的裝配與調(diào)試等能力熟悉機械設(shè)備現(xiàn)場檢修、運行的安全控制具有編制工藝規(guī)程的信息報告的能力具備熟練進行產(chǎn)品檢驗和質(zhì)量管理的能力具備CAD軟件應(yīng)用能力具備質(zhì)量分析及制訂質(zhì)量控制措施的能力具備質(zhì)量分析及制訂質(zhì)量控制措施的能力具備設(shè)備管理的能力具有職業(yè)資格證書通過問卷調(diào)研，得到以下結(jié)論；具有團隊合作、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力；能識讀零件圖和裝配圖極為看重。同時企業(yè)認為“具有熟練操作和運用計算機的能力；掌握機械方面的基本知識；掌握國家有關(guān)標準知識；熟悉機械設(shè)備現(xiàn)場檢修、運行的安全控制等也很重要，這些能力多為本專業(yè)的基礎(chǔ)專業(yè)能力，為本專業(yè)其它課程的學習打下扎實的基礎(chǔ)。（一）與機械加工技術(shù)專業(yè)相關(guān)的操作人員的工作崗位調(diào)研根據(jù)調(diào)研情況，機械制造行業(yè)操作人員工作崗位有如下幾個方面：1．車工和銑工車工和銑工是指在生產(chǎn)崗位上承擔普通機床操作的技術(shù)工人，在企業(yè)技術(shù)崗位中占17.7%，是目前需求量最大的機械制造方面的技術(shù)人才。所需知識與能力結(jié)構(gòu)：掌握零件加工工藝特點，具備進行零件的制作的能力，了解影響加工精度的因素和影響加工表面粗糙度的因素。2．維修鉗工維修鉗工是指在生產(chǎn)崗位上承擔機械設(shè)備的維修與維護的技術(shù)工人，在企業(yè)技術(shù)崗位中占2%，是目前具有一定需求量的機械制造方面的技術(shù)人才。所需知識與能力結(jié)構(gòu)：掌握機械零件和電氣的各種修復(fù)技術(shù)，具備機電設(shè)備常見故障分析及其排除的能力，了解機械設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)。這類人才可通過職業(yè)教育來培養(yǎng)，企業(yè)也可依靠自身力量從機床操作工中挑選知識結(jié)構(gòu)全面的員工培養(yǎng)。3．制圖員制圖員是指在生產(chǎn)崗位上承擔繪圖的技術(shù)工人，在企業(yè)技術(shù)崗位中占5%，是目前具有一定需求量機械制造方面的技術(shù)人才。所需知識與能力結(jié)構(gòu)：掌握機械制圖及其國家標準的有關(guān)知識，具備手工和運用計算機軟件繪制零件圖和裝配圖的能力，了解機械設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)。這類人才可通過中等職業(yè)教育來培養(yǎng)，企業(yè)也可依靠自身力量從機床操作工中挑選知識結(jié)構(gòu)全面的員工培養(yǎng)。4．質(zhì)檢員是指在生產(chǎn)崗位上承擔質(zhì)量管理的技術(shù)工人，在企業(yè)技術(shù)崗位中占13%，是目前需求量較大的機械制造方面的技術(shù)人才。所需知識與能力結(jié)構(gòu)：掌握公差配合與技術(shù)測量的知識，具備識讀機械圖樣與使用通用計量器具進行測量的能力，了解機械產(chǎn)品制造工藝及機械設(shè)計基礎(chǔ)方面能力的要求。這類人才可通過中等職業(yè)教育來培養(yǎng)，企業(yè)也可依靠自身力量從機床操作工中挑選知識結(jié)構(gòu)全面的員工培養(yǎng)。（二）主要崗位及崗位職責分析表6崗位職責描述崗位名稱崗位職責描述車工（銑工）（中級工）（1）負責零件工藝規(guī)程的制定；（2）負責普通機床的操作。維修鉗工（中級工）（1）負責通用機床設(shè)備的故障診斷；（2）負責通用機床設(shè)備的維修；制圖員（中級工）（1）負責手工繪圖（2）負責計算機繪圖（3）負責描圖質(zhì)檢員（1）負責產(chǎn)品檢驗（2）負責質(zhì)量管理（三）工作任務(wù)與職業(yè)能力分析作業(yè)領(lǐng)域工作任務(wù)職業(yè)能力設(shè)備操作與產(chǎn)品加工機械零件毛坯劃線手工工具加工零件鉆床加工各種孔和螺紋測量量具檢測零件編制典型零件的加工工藝規(guī)程1、能繪制螺紋連接的裝配圖2、能繪制和閱讀支架類零件圖3、能繪制和閱讀箱體類零件圖4、能使用一種軟件繪制簡單的二維圖形并標注尺寸5．能使用打印機或繪圖機輸出圖紙6、能夠描繪斜二測圖、正二測、正等軸測圖、正等軸測剖視7、能使用軟件對成套圖紙進行管理產(chǎn)品檢驗產(chǎn)口檢驗質(zhì)量管理具有熟練進行產(chǎn)品檢驗和質(zhì)量管理的能力（四）機械加工技術(shù)專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)資格證書分析機械加工技術(shù)專業(yè)所需要的職業(yè)資格證書有：車工、銑工、維修鉗工、制圖員等中級職業(yè)資格證書；所對應(yīng)的職業(yè)崗位有：車工、銑工、維修工、制圖員等工作崗位，具體工種為車工、銑工、維修工、制圖員，而工作崗位有車工、銑工、維修工、制圖員等。五、企業(yè)對中職教育教學的建議調(diào)研據(jù)調(diào)查，企業(yè)對中職機械加工技術(shù)專業(yè)教育教學的建議歸納起來主要有以下幾點：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)個性需求，快速調(diào)整教學內(nèi)容和進度；在專業(yè)知識方面，應(yīng)讓學生了解典型設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理等基本知識，提高綜合能力；企業(yè)對機械制圖、互換性與技術(shù)測量、機械傳動、液壓傳動、電氣控制方面有較高的要求。在專業(yè)技能方面，應(yīng)加強鉗工技能訓練、車工和銑工的專項實訓；在職業(yè)素質(zhì)方面，應(yīng)樹立正確的價值觀，具有一定的心理素質(zhì)和應(yīng)急處理能力，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團隊協(xié)作、安全高于一切、服從統(tǒng)一指揮的意識。六、機械加工技術(shù)專業(yè)教學改革建議（一）培養(yǎng)機械制造行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)通過開設(shè)思政課培養(yǎng)學生正確的人生觀、世界觀、價值觀；通過開設(shè)心理健康教育課程培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)；通過開設(shè)實訓課程培養(yǎng)學生愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團隊協(xié)作、安全高于一