勞務(wù)勞動合同模板

PAGEPAGE1勞務(wù)勞動合同模板本篇文檔旨在提供一份勞務(wù)勞動合同模板，以方便雇主和勞動者在簽訂勞動合同時使用。本模板可依據(jù)實際情況進(jìn)行修改，但需注意法律法規(guī)的限制和規(guī)定。合同雙方雇主：（以下簡稱“甲方”）勞動者：（以下簡稱“乙方”）合同內(nèi)容一、工作內(nèi)容甲方聘請乙方從事以下工作：（填寫具體工作內(nèi)容）二、工作時間和工作地點工作時間：乙方每周工作時間為（填寫具體工作時間），休息日為（填寫休息日）。工作地點：乙方主要工作地點為（填寫工作地點），如有需要，甲方可要求乙方轉(zhuǎn)移工作地點，但須提前告知乙方，并經(jīng)過雙方協(xié)商。三、報酬和福利待遇乙方的報酬為（填寫報酬及支付方式，如月薪、日薪或計件制等）。甲方應(yīng)按時支付乙方的工資，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方享有甲方同等勞動者的福利待遇，包括但不限于社保、公積金等。四、工作期限和試用期合同期限為（填寫起始日期和終止日期），合同期滿后如繼續(xù)需要乙方從事該工作，雙方應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽合同。如需要試用期，試用期為（填寫試用期時長），試用期內(nèi)雙方均可隨時解除合同。試用期滿后，若未有異議，合同繼續(xù)履行。五、違約責(zé)任如甲方未按照合同約定向乙方支付工資，每逾期一天，甲方應(yīng)按照乙方工資總額的（填寫逾期罰款比例）向乙方支付逾期罰款。如乙方無故不參加工作或擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密或其他保密信息予以保密，不得將此類信息泄露給其他第三方。乙方在離開甲方工作崗位后，應(yīng)將所有甲方機密文件、資料歸還甲方，并刪除與之相關(guān)的所有電子信息。七、解除合同如果因乙方本人原因，或受自然災(zāi)害、疾病等不可抗力因素影響無法完成約定工作，雙方可以先行協(xié)商解除本合同。本合同解除后，雙方應(yīng)協(xié)商處理未了結(jié)事宜，并清算財務(wù)關(guān)系。八、法律適用和爭議解決本合同的簽訂、有效性、履行和解釋，均適用中華人民共和國法律。如雙方因本合同產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商無法達(dá)成一致，雙方可以提交本合同簽訂地（或雙方協(xié)商的其他仲裁地）的仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。本合同生效后，其他書面合同、協(xié)議和聲明將一并構(gòu)成本合同不可分割的組成部分。九、其他本合同經(jīng)由甲、乙雙方確認(rèn)，雙方簽字后生效。如雙方需要對本合同的內(nèi)容