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幫扶中心規(guī)章制度一、總則為規(guī)范幫扶中心的工作行為,加強(qiáng)管理,保證工作的公正性和有效性,制定本規(guī)章制度。二、組織機(jī)構(gòu)幫扶中心由領(lǐng)導(dǎo)班子、工作人員、志愿者等人員組成。1.領(lǐng)導(dǎo)班子幫扶中心的領(lǐng)導(dǎo)班子由主任、副主任、部長(zhǎng)等人員組成。2.工作人員工作人員是幫扶中心的執(zhí)業(yè)人員,由主任、副主任、部長(zhǎng)推薦,報(bào)中心主任批準(zhǔn)后聘用。3.志愿者志愿者是參加幫扶中心志愿服務(wù)的個(gè)人或團(tuán)體,需經(jīng)過(guò)中心招募、培訓(xùn)和備案等程序。三、工作職責(zé)與義務(wù)1.幫扶中心工作職責(zé)幫扶中心的工作職責(zé)如下:提供法律咨詢(xún)、援助等服務(wù);進(jìn)行志愿者招募、培訓(xùn);指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)志愿者工作;媒體宣傳和公眾教育。2.幫扶中心工作義務(wù)幫扶中心的工作人員應(yīng)遵守以下工作義務(wù):依法履行法律援助工作;嚴(yán)格保守法律援助案件中的保密工作;提高工作能力,規(guī)范工作行為;必須執(zhí)行中心及領(lǐng)導(dǎo)班子的決定和安排;珍惜中心的財(cái)務(wù)資源,合理使用資源;組織志愿者服務(wù)活動(dòng),確保服務(wù)質(zhì)量;不得利用職務(wù)上的便利行事,不得接受任何禮品或好處;未經(jīng)批準(zhǔn),不得傳播中心內(nèi)部工作資料;嚴(yán)格遵守幫扶中心制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、中心制度幫扶中心應(yīng)建立健全自身制度,確保工作的規(guī)范化和科學(xué)化。1.中心章程幫扶中心應(yīng)制定中心章程,并報(bào)社會(huì)組織登記機(jī)關(guān)備案。2.工作制度幫扶中心應(yīng)制定各項(xiàng)工作制度,確保工作的規(guī)范化和科學(xué)化。3.財(cái)務(wù)制度幫扶中心應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)制度,定期對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)和檢查。4.人事管理制度幫扶中心應(yīng)建立健全人事管理制度,確保人員聘任、管理、使用均符合法律規(guī)定。五、監(jiān)督管理1.監(jiān)督機(jī)制幫扶中心應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,配備專(zhuān)職紀(jì)檢監(jiān)察人員,常態(tài)化開(kāi)展巡視檢查。2.處理機(jī)制幫扶中心應(yīng)建立健全內(nèi)部工作處理機(jī)制,對(duì)違反幫扶中心制度和職業(yè)道德的人員嚴(yán)格處理,維護(hù)幫扶中心的形象和聲譽(yù)。六、附則本規(guī)章制度由幫扶中心管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修改,自發(fā)布之

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