火鋪礦安全目標(biāo)管理制度范文（12篇）

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1.安全工作目標(biāo)

杜絕“一通三嚴(yán)防”重大事故。

井下杜絕輕傷以上事故。

地面杜絕重傷事故。

2.礦設(shè)立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2.1.組與短：礦長黨委書記

2.2.副組長：安全副礦長、總工程師、生產(chǎn)副礦長、準(zhǔn)備工作副礦長、機電副礦長、焦化副礦長、經(jīng)營副礦長、黨委副書記、礦工會主席。

2.3.成員：安全副總工程師、生產(chǎn)副總工程師、通風(fēng)副總工程師、地測副總工師、機電副總工程師、礦調(diào)度室主任、生產(chǎn)技術(shù)科科長、礦黨政辦公室主任、登機科書記、科長、副科長、工會生產(chǎn)組組長。

2.4.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)于登機科，登機科科長任辦公室主任，負(fù)責(zé)管理日常業(yè)務(wù)管理工作。

3.安全工作的指導(dǎo)思想：

認(rèn)真落實”三個代表”關(guān)鍵思想、科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;塑安全質(zhì)量氛圍，建好隱患排查消解機制，高標(biāo)準(zhǔn)狠抓礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作;以“一通三嚴(yán)防”為重點，以避免事故為目的，加強規(guī)章制度和責(zé)任的全面落實，不懈努力締造安全生產(chǎn)新局面。

4.為同時實現(xiàn)安全工作目標(biāo)，全礦干部、職工必須深入細(xì)致努力做到：

4.1.深入細(xì)致貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，并做為一切工作的指南。

4.2.深入細(xì)致貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、上級安全生產(chǎn)命令、指令及各種安全會議精神。

4.3.認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制，一級揪一級，層層抓落實，一級對一級負(fù)責(zé)管理，職工對崗位安全工作負(fù)責(zé)管理。

4.4.進一步完善健全各項安全規(guī)章制度，并深入細(xì)致狠抓全面落實。各級管理人員轉(zhuǎn)型作風(fēng)，深入細(xì)致現(xiàn)場，狠抓落實，將安全管理的關(guān)口后移，戰(zhàn)略重點上移至嚴(yán)肅查處各種安全隱患上，將事故殲滅在原始社會之中。

4.5.全礦范圍內(nèi)深入細(xì)致積極開展礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，并使礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上臺階，締造較好的安全環(huán)境。

4.6.抓好各項安全規(guī)章制度的落實工作，“汪”字妥當(dāng)，“敢于”字當(dāng)先，深入細(xì)致檢查，嚴(yán)格考核，獎罰分明。

4.7.狠反華“三違”，嚴(yán)肅查處“三違”，冷靜戒毒“三違”，使職工充份認(rèn)識到“三違”投醫(yī)，事故容易并無。

4.8.崗位作業(yè)人員認(rèn)真落實“三小規(guī)程”，努力做到“三不危害”，自己不違章作業(yè)，做好獨立自主保安，協(xié)作保安。

4.9.任何人、任何時候、任何情況下，必須秉持“三不”生產(chǎn)原則，二要把安全工作放到一切工作首位，推行安全工作“一票”駁回制度。

4.10.充分利用各種媒體，例如廣播、電視、牌板、標(biāo)語，大力開展安全宣傳教育工作，安全帽上、自學(xué)室內(nèi)、井上、井下，凡是有人通過的地方、凡是有人工作的地方，書寫、裝設(shè)安全警句、安全警標(biāo)、安全理念，隨時告誡職工按章作業(yè)，做好獨立自主保安工作，刻畫安全質(zhì)量氛圍，并使“安全第一”思想扎根于職工腦海之中。

4.11.強化職工安全思想宣傳教育工作，協(xié)助、鼓勵職工穩(wěn)固踐行安全第一的思想，依靠教育進一步增強職工的安全責(zé)任意識，努力做到“我必須安全”。

4.12.加強職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作，下功夫提升培訓(xùn)質(zhì)量，努力提高職工的安全技術(shù)操作方式水平，依靠培訓(xùn)提升職工的安全技術(shù)素質(zhì)，努力做到“我會安全”。

4.13.以人為本，加強安全管理，強化安全監(jiān)督，用規(guī)章制度管人，規(guī)范操作方式，重實效：管理并無漏洞，現(xiàn)場并無隱患，崗位并無違章，安全無事故，依靠管理規(guī)范職工的工作犯罪行為，努力做到一切按規(guī)范作業(yè)。

4.14.各級管理人員把主要精力放到揪安全工作上，隨時優(yōu)先確保安全上人、財、物的資金投入，在精心安排工作時，首先精心安排全面落實安全工作，依靠資金投入健全安全裝備、安全設(shè)施，消解環(huán)境的不能安全因素。

4.15.安全工作黨政工團齊抓共管，充分發(fā)揮各級非政府的促進作用，多方位，多角度的狠抓安全宣傳教育培訓(xùn)和安全管理監(jiān)督監(jiān)察工作，消解各種安全隱患，確保安全目標(biāo)的同時實現(xiàn)?？h丞、強檢、預(yù)防性檢修考核辦法縣丞、強檢、預(yù)防性檢修考核辦法

第一條根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的建議和2010年1月份機電討論會精神，為了強化2010年各礦檢修工作，保證提運系統(tǒng)安全運轉(zhuǎn)。特制訂本辦法。

第二條制訂本辦法的目的就是建議各礦在縣丞、強檢、預(yù)防性檢修上下功夫，看清責(zé)任，通過縣丞、強檢、預(yù)防性檢修減少設(shè)備故障率，并根據(jù)主運系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，存有計劃地搞好故障應(yīng)急處理工作。

第三條各礦根據(jù)公司的建議必須制訂縣丞、強檢、預(yù)防性檢修管理辦法，必須制訂主運系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，必須建立健全設(shè)備運轉(zhuǎn)檔案，未制訂的每辨認(rèn)出一次罰款2000元。

第四條在現(xiàn)場工作中嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行管理辦法，及時核對設(shè)備運轉(zhuǎn)檔案，對貫徹執(zhí)行不好的、未及時核對設(shè)備運轉(zhuǎn)檔案或與實際相符的，每辨認(rèn)出一次罰款300元。

第五條各種檢修必須撰寫檢修工藝，檢修完結(jié)后根據(jù)檢修過程和實際情況對檢修工藝展開修正補足健全，沒撰寫檢修工藝，沒對檢修工藝展開修正補足健全的，每辨認(rèn)出一次罰款2000元。

第六條班中縣丞人員和設(shè)備操作方式人員必須按規(guī)定定期對設(shè)備展開深入細(xì)致縣丞搞好縣丞記錄并蓋章，嚴(yán)禁存有逃費現(xiàn)象，辨認(rèn)出問題必須及時向老爹領(lǐng)導(dǎo)匯報，沒匯報或逃費的，每辨認(rèn)出一次罰款200元。

第七條老爹領(lǐng)導(dǎo)收到匯報后必須及時至現(xiàn)場和縣丞人員、操作方式人員對存有問題的設(shè)備搞進一步檢查分析，搞好分析記錄并蓋章，在現(xiàn)場做出如何處置的同意并遵照執(zhí)行，沒處置同意或沒繼續(xù)執(zhí)行的，每辨認(rèn)出一次罰款200元。

第八條必須利用不好每天的強檢時間對設(shè)備深入細(xì)致展開檢修，通過縣丞、強檢每周必須對設(shè)備運轉(zhuǎn)情況展開分析搞好記錄，為預(yù)防性檢修計劃提供更多參照依據(jù)，沒展開分析的，每辨認(rèn)出一次罰款200元。。

第九條老爹領(lǐng)導(dǎo)必須每班檢查縣丞記錄并蓋章，單位領(lǐng)導(dǎo)必須每周檢查縣丞記錄并蓋章，礦分管領(lǐng)導(dǎo)必須每旬檢查縣丞記錄并蓋章，不蓋章的每辨認(rèn)出一次罰款200元。

第十條本辦法自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。

設(shè)備管理中心

2010年元月29日郭屯煤礦后勤保障科職責(zé)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦后勤保障科職責(zé)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

第一條負(fù)責(zé)管理對當(dāng)?shù)毓?、消防、交警、工商、衛(wèi)生防疫等部門的協(xié)同工作。

第二條負(fù)責(zé)管理辦理進礦職工、家屬的居住地戶口或臨時戶口的備案管理工作。

第三條負(fù)責(zé)管理全礦的治安保衛(wèi)工作，(門衛(wèi)管理、治安執(zhí)勤、不文明犯罪行為及案件的嚴(yán)肅查處)

第四條負(fù)責(zé)管理火工品的出售相關(guān)手續(xù)辦理，負(fù)責(zé)管理井下火藥庫的監(jiān)督管理。

第五條對全礦建筑物的消防審查及消防器材的檢驗與修理

第六條負(fù)責(zé)管理礦區(qū)的綠化、工程的改、改建施工及方案的實行。

第七條負(fù)責(zé)管理全礦生活區(qū)的用水、電、冷修理，及生活區(qū)的機械設(shè)備修理和房屋設(shè)施修葺。

第八條負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)和職工的被褥派發(fā)及住宿精心安排。以及宿舍的衛(wèi)生秩序管理.

第九條負(fù)責(zé)管理備案和派發(fā)領(lǐng)導(dǎo)和職工的泡澡更衣箱和洗衣牌.

第十條對食堂的監(jiān)督管理和培訓(xùn)中心客房部的管理。

第十一條負(fù)責(zé)管理來賓、領(lǐng)導(dǎo)、職工的洗衣及澡堂的環(huán)境衛(wèi)生

第十二條負(fù)責(zé)管理全礦的洗衣工作及女浴室管理

第十三條負(fù)責(zé)管理工廣綠化、辦公樓、1#、2#、3#樓、生產(chǎn)樓等環(huán)境衛(wèi)生清掃、垃圾清掃。地測處副處長(測量、地質(zhì)環(huán)境、礦權(quán)管理)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制地測處副處長(測量、地質(zhì)環(huán)境、礦權(quán)管理)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

幫助副處長履行地測預(yù)防水安全技術(shù)管理職責(zé)。安全生產(chǎn)及職業(yè)病危害預(yù)防工作職責(zé)如下：

1．參予基本建設(shè)地測預(yù)防水系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2．參予審查所屬煤礦嚴(yán)防隔水煤(巖)柱、地質(zhì)或水文地質(zhì)補勘等工程設(shè)計。

3．參予審查礦井生產(chǎn)地質(zhì)報告、建井地質(zhì)報告、地質(zhì)或水文地質(zhì)補勘報告、礦井地質(zhì)類型分割報告、礦井水文地質(zhì)類型分割報告等。

4．負(fù)責(zé)管理地測預(yù)防水安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化中礦井測量和技術(shù)管理工作。

5．嚴(yán)格執(zhí)行礦井將各類維護煤柱標(biāo)繪至圖紙中，阻止未經(jīng)核準(zhǔn)擅自采礦各類維護煤柱犯罪行為。

6．監(jiān)督檢查礦井巖安遠(yuǎn)觀測、關(guān)鍵性測量工程設(shè)計、巷道全線貫通、礦圖繪制等業(yè)務(wù)積極開展情況。

7．負(fù)責(zé)管理職責(zé)范圍內(nèi)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查環(huán)境治理工作。

8．幫助礦井積極開展地質(zhì)環(huán)境和礦權(quán)業(yè)務(wù)，并對積極開展情況展開監(jiān)督檢查。

9．監(jiān)督檢查冶煉工程平面圖等測量基礎(chǔ)圖紙、資料、臺賬。

10．參予基本建設(shè)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計劃;參予基本建設(shè)公司預(yù)防水中長期規(guī)劃。

11．參予檢查礦區(qū)雨季“三嚴(yán)防”和地表巡查工作。

12．出席有關(guān)地質(zhì)預(yù)防水專題會議，明確提出測量、礦權(quán)關(guān)鍵性問題的化解意見。

13．參予綜合應(yīng)急預(yù)案演練、水害專項應(yīng)急預(yù)案演練。

14．參予地測預(yù)防水系統(tǒng)生產(chǎn)安全與職業(yè)病危害預(yù)防隱患檢查，并全面落實化解。

15．全面落實職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令。

16．履行職責(zé)法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。較窄軌車輛連接器采用管理標(biāo)準(zhǔn)較窄軌車輛連接器采用管理標(biāo)準(zhǔn)

1.根據(jù)我礦薄、薄煤層的地質(zhì)條件以及礦上現(xiàn)有提高設(shè)備的運輸能力，在連接器的采用上展開適度調(diào)整，保證現(xiàn)場牽拉力與連接器技術(shù)性能相適應(yīng)，提升運輸?shù)陌踩?。今后以斜巷最小傾角為20°，斜長為200米，提高矸石車兩輛(一噸礦車)總計輕(6384kg)排序，(少于20°時就可以提高一輛矸石車)，則三環(huán)鏈(包含其它礦車連接器)所受到最小靜荷重的拉力為：28.1KN(須要55KW絞車除雪)，三環(huán)鏈的最小檢驗靜荷重的拉力為56.2KN，此數(shù)據(jù)做為今后連接器檢驗基數(shù)展開下架。如果用大平板車在此類條件下運輸重型設(shè)備時，所裝載的設(shè)備最小重量嚴(yán)禁少于5.1噸，并且就可以除雪一輛車。

2.今后在傾角10°(不包含10°)以上的斜巷中運輸整體支架時，此種三環(huán)鏈無法采用，因此必須使用其它連接器。皮帶機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．積極主動出席安全自學(xué)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，上崗上崗，不斷提升業(yè)務(wù)能力和保安能力，恰當(dāng)配戴和采用勞動防護用品。

2．堅守崗位，杜絕“三違”，確保皮帶機頭的文明衛(wèi)生合格。

3．接班人時必須首先對皮帶機展開巡回檢查，檢查皮帶上的一切設(shè)施與否靈敏、齊全和較完整，否則無法開機。

4．皮帶機正常運轉(zhuǎn)時例如發(fā)現(xiàn)異常立即處置并展開匯報。

5．袖口、褲角、衣襟必須裹起來，皮帶運轉(zhuǎn)過程中，不得用工具刮除滾筒上的煤泥或用工具揮跑偏的皮帶。

6．有權(quán)勸說和制止他人違章作業(yè)、冒險蠻干，有權(quán)婉拒違章統(tǒng)一指揮。

7．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．開機前要深入細(xì)致檢查設(shè)備各部位與否較完整，證實有誤后方可以開機，否則罰款100元。

2．未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，罰款100元。

3．皮帶司機必須堅守崗位，不得擅離職守、睡崗，否則罰款100元。

4．未搞好皮帶機頭文明生產(chǎn)工作，罰款100元。綜掘機司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制綜掘機司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、津津樂道綜掘機的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理，機采生產(chǎn)工藝，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，并上崗上崗。

2、集中精力操作方式，特別注意觀測煤層及頂上底板的變化。

3、精心維護保養(yǎng)，推行包機至人，維持機器較完整與潔凈。

4、及時確定一般性故障，幫助檢修綜掘機，確定疑難故障，出席事故分析。深入細(xì)致核對運轉(zhuǎn)日志。

5、看管不好零部件，及時將更改下來的零部件廢舊上井，以便復(fù)原采用。企業(yè)職員告假放假管理制度企業(yè)職員告假放假管理制度

第一條本企業(yè)以以下日期為例假日（若存有更改時預(yù)先發(fā)布），但因業(yè)務(wù)須要可以選定照常上班需用上班排序：

（一）例假日：

1元旦；2春節(jié)；3國慶節(jié)；4婦女節(jié)（減半女性）；5勞動節(jié)。

（二）每星期六、星期日。

（三）其他經(jīng)企業(yè)同意的休假日。

（四）例假日若正逢星期日，其隔日予以休息日。

第二條員工告假分后以下七種：

（一）事假：

因事必須本身處置者如為事假，每年積計以(天為限。

（二）病假：

因病化療或養(yǎng)傷者應(yīng)檢具有勞保局特約醫(yī)院或公立醫(yī)院證明提出申請病假，每年積計以

’)天為限；住院者，以一年為減半，兩者合計嚴(yán)禁少于一年。

（三）婚假：

1員工成婚如為婚假*天（包含例假日）。

2子女成婚可以告假&天（包含例假日）。

3兄弟姊妹成婚可以告假$天。

（四）產(chǎn)假：

1員工生育可以告假*星期；大產(chǎn)!星期（均包含例假日）。晚婚假加$個月，辦理獨生子女相關(guān)手續(xù)再提’個月。

2子女哺乳可以告假$天。

（五）二十三日：

3父母子女縱令如為二十三日*天（包含例假日）。

4祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母的縱令可以告假#天（包含例假日）。

5其他直系親屬縱令可以告假$天。

（六）公假：

因兵役檢查或軍政各機關(guān)的調(diào)訓(xùn)，期間反感一個月者或應(yīng)當(dāng)國家考試或出任各級代表出席會議期間在三天以內(nèi)者，如為公假。

（七）特別假：依其服務(wù)年限，可以分別給與特別假。

第三條前條各款假期內(nèi)的薪津照常繳付。

第四條第二條各條款假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下：

（一）主管級以下人員，假期三天內(nèi)由主管核準(zhǔn)，三天以上由經(jīng)理（主任）核準(zhǔn)。

（二）主管級人員，假期三天內(nèi)由經(jīng)理核準(zhǔn)，三天以上由協(xié)理或副總經(jīng)理核準(zhǔn)。

（三）經(jīng)理級人員由協(xié)理以上主管核準(zhǔn)。

第五條本企業(yè)員工因繼續(xù)執(zhí)行職務(wù)所生的危險并致傷病無法工作者，以公假論，期間以年為減半。其假期改至次年時應(yīng)分拆排序，假期中薪金請舉手。過期仍未復(fù)發(fā)者可以依卸任規(guī)定命令卸任。

第六條告假逾期，辱國以下規(guī)定辦理：

（一）事假逾期按日計扣薪津，一年內(nèi)事假積計少于!"天者撤職或辭退。

（二）病假逾期可以未懇請事假的假期抵銷，事假不東照宮抵銷時按日計扣薪津。但患關(guān)鍵性疾病須要長期療養(yǎng)，經(jīng)總經(jīng)理特別核準(zhǔn)者不在此限。

第七條特準(zhǔn)病假以半年為減半，其假期改至次年時應(yīng)分拆排序。特準(zhǔn)病假期間薪金增加一倍發(fā)給，逾期者科附地命令卸任或資遣。

第八條本企業(yè)員工告假除因急病無法自行呈圓形核可以由同事或家屬全權(quán)之外，應(yīng)當(dāng)親自辦理告假相關(guān)手續(xù)。未辦完告假相關(guān)手續(xù)，嚴(yán)禁先行辭職，否則以曠工論處。

第九條本企業(yè)員工懇請假期期滿辦理續(xù)假或雖辦理續(xù)假尚未核準(zhǔn)而沒職者，除確因病或臨時發(fā)生意外等不可抗力事情外，均以曠工論。

第十條本企業(yè)員工曠工在七日以內(nèi)按日計扣薪津。

第十一條告假理由不充份或存有阻礙工作時，可以酌情予以給假，或延長假期或令延后告假。通風(fēng)科日常防雷和氨氣管理制度通風(fēng)科日常防雷和氨氣管理制度

1、礦井必須按《規(guī)程》建議嚴(yán)苛推行氨氣管制，建立健全氨氣管理制度；

1.不得隨身攜帶氨氣下井；

2.工業(yè)廣場內(nèi)的入、春早井口20米內(nèi)嚴(yán)禁煙火；

3.井下不得采用燈泡生火和采用電爐；

4.井口和井下電氣設(shè)置必須存有嚴(yán)防雷電和嚴(yán)防短路的保護裝置；

5.井下和井口房電焊、氣焊作業(yè)必須按《規(guī)程》規(guī)定展開；

6.不得采用產(chǎn)生火焰的核爆材料和滅火工藝；

7.嚴(yán)苛火區(qū)管理；

2、凡存易燃材料、易燃?xì)怏w和可能將產(chǎn)生氨氣的地點就是輕微的外源火災(zāi)隱患地點，應(yīng)當(dāng)制訂管制和檢查措施；

3、所有井下工作人員都必須熟識救火器材的采用方法，并熟識本職工作區(qū)域內(nèi)救火器材的放置地點；生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則生產(chǎn)礦長就是礦井生產(chǎn)管理的主要負(fù)責(zé)人，對礦井安全生產(chǎn)正數(shù)全面責(zé)任。

1、積極主動協(xié)調(diào)礦長積極開展安全生產(chǎn)管理工作，在煤礦生產(chǎn)過程中，必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范；本條考核：沒能履行職責(zé)甩1000元。

2、必須強化對各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)，對職能部門明確提出須要化解的安全生產(chǎn)問題，必須協(xié)同不好有關(guān)的工作，及時發(fā)現(xiàn)及時化解；本條考核：沒能履行職責(zé)甩1000元。

3、幫助礦長策劃舉行安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，研究安全生產(chǎn)情況，精心安排全面落實安全生產(chǎn)工作，并對煤礦生產(chǎn)中的安全問題明確提出處理意見；本條考核：沒能履行職責(zé)甩500元。

4、參予制訂礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；本條考核：沒能履行職責(zé)甩1000元。

5、每月至少策劃舉行一次生產(chǎn)班組討論會，貫徹落實上級的安全生產(chǎn)命令，安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性問題和隱患，制訂化解的措施，檢查上一次會議確認(rèn)的重點工作全面落實情況；本條考核：沒能履行職責(zé)甩1000元。

6、參予嚴(yán)格執(zhí)行全面落實礦井關(guān)鍵性危險源的安全管理措施，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)隱患排查、環(huán)境治理工作；本條考核：沒能履行職責(zé)甩500元。

7、參予礦井應(yīng)急救援演練；本條考核：沒能履行職責(zé)甩500元。

8、阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為；本條考核：沒能履行職責(zé)甩1000元。

9、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督礦井、盾構(gòu)區(qū)隊全面落實“礦井、盾構(gòu)工作面作業(yè)規(guī)程”以及其他科隊按章施工；本條考核：沒能履行職責(zé)甩500元。

10、負(fù)責(zé)管理非政府設(shè)立礦井工作面初改采、初放、回調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并展開指導(dǎo)；本條考核：沒能履行職責(zé)甩500元。11、負(fù)責(zé)管理作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害預(yù)防管理工作；本條考核：沒能履行職責(zé)甩500元。11、搞好井下現(xiàn)場安全帶班工作；本條考核：沒能履行職責(zé)甩1000元。13、全面落實不好上級登機部門在安全檢查中明確提出的隱患自查工作；本條考核：沒能履行職責(zé)甩500元。14、積極主動協(xié)調(diào)協(xié)同不好各部門的安全生產(chǎn)工作。本條考核：沒能履行職責(zé)甩500元。1.第三十一條安全身心健康環(huán)保部安全職責(zé)1.第三十一條安全身心健康環(huán)保部安全職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家及上級公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)委員、環(huán)保委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理企業(yè)的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防監(jiān)督管理工作，參予本單位涉嫌

及安全生產(chǎn)及環(huán)保的經(jīng)營決策，明確提出改良安全生產(chǎn)環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防管理的建議,嚴(yán)格執(zhí)行本單位其他機構(gòu)、人員履行職責(zé)安全生產(chǎn)及環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防管理職責(zé)。2.非政府或者參予制訂年度安全生產(chǎn)工作計劃。3.非政府本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況；負(fù)責(zé)管理新入公司員工的公司級安全教育，非政府積極開展安全活動，制訂安全活動計劃，對領(lǐng)導(dǎo)出席基層安全活動展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)并呈報紀(jì)

檢監(jiān)察部。4.非政府或者參予制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，健全各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；非政府修改生產(chǎn)安全環(huán)保事故應(yīng)急救援預(yù)案，參予應(yīng)急救援預(yù)案演練。5.每旬非政府一次安全檢查、隱患排查，監(jiān)督有關(guān)單位制訂隱患防范措施和自查；非政府關(guān)鍵性隱患環(huán)境治理項目的評估、立項、申報及項目實行的檢查監(jiān)督工作。6.非政府積極開展本企業(yè)應(yīng)急救援演練，參予各基層單位非政府的現(xiàn)場處理方案演練。7.參予新建、改建、擴建及技改工程安全設(shè)施的“三同時”工作。8.非政府全面落實安全生產(chǎn)風(fēng)險管控措施,檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查事故隱患，阻止和制止

違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為，嚴(yán)格執(zhí)行全面落實安全生產(chǎn)整改措施。9.對安全系統(tǒng)分管的特定作業(yè)票證展開檢查、審核。10.參予本單位牽涉安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策，明確提出改良安全生產(chǎn)管理的建議，嚴(yán)格執(zhí)行本單位其他機構(gòu)、

人員履行職責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé)。11.嚴(yán)格執(zhí)行全面落實本單位關(guān)鍵性危險源的安全管理措施。12.負(fù)責(zé)管理各類事故匯總、統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈報工作；輕易負(fù)責(zé)管理死傷、火災(zāi)、核爆、污染事故的調(diào)查嚴(yán)防救火安全管理制度嚴(yán)防救火管理制度

第一條、為了強化礦井嚴(yán)防救火管理，確保煤礦的安全，依照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，融合煤礦井下情況實際，制訂本制度。

第二條、井下不得各種氨氣。違背本條規(guī)定處有關(guān)責(zé)任人200元罰款。

第三條、井下嚴(yán)禁專門從事電、氣焊工作。例如必須專門從事這項工作時，必須制訂專門防雷措施，報總工程師核準(zhǔn)。違背本條規(guī)定處有關(guān)責(zé)任人500-2000元罰款。

第四條、井口、通風(fēng)機房附近20m內(nèi)嚴(yán)禁存有氨氣或用火爐生火。違背本條規(guī)定處有關(guān)責(zé)任人20-50元罰款。

第五條、井下安全檢查或安全火花型電氣設(shè)備，必須確保其性能較完整。電纜鋪設(shè)必須符合要求，過流、中劇、校準(zhǔn)等裝置維護系統(tǒng)齊全，性能安全安全可靠。違背本條規(guī)定處有關(guān)責(zé)任人50元罰款。

第六條、井下不得采用電爐和采用燈泡照明設(shè)備生火。違背本條規(guī)定處有關(guān)責(zé)任人250元罰款

第七條、放炮作業(yè)必須采用煤礦許用安全炸藥、毫秒電雷管。不許放明炮、糊炮；不許氨氣放炮、動力線放炮。違背本條規(guī)定處有關(guān)責(zé)任人200元罰款。

第八條、回采工作面完結(jié)45天內(nèi)必須全部撤走設(shè)備、支架，展開永久性半封閉。違背本條規(guī)