企業(yè)(公司)特種設(shè)備管理制度

企業(yè)(公司)特種設(shè)備管理制度1.引言特種設(shè)備是指在使用過(guò)程中一旦發(fā)生安全事故將造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)重大損失或者環(huán)境重大污染，或者因設(shè)備自身特殊性質(zhì)可能造成以上危害的設(shè)備。企業(yè)(公司)特種設(shè)備管理制度的制定對(duì)于確保員工身心健康、保障企業(yè)生產(chǎn)秩序和社會(huì)穩(wěn)定具有重要的意義。2.規(guī)章制度2.1責(zé)任部門(mén)企業(yè)(公司)特種設(shè)備管理制度的責(zé)任部門(mén)為：企業(yè)特種設(shè)備管理部門(mén)。具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全管理工作。企業(yè)特種設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全管理制度，制定詳細(xì)的管理流程和工作程序。2.2設(shè)備的備案管理特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定備案，并嚴(yán)格按照備案內(nèi)容和管理措施進(jìn)行使用和檢驗(yàn)維護(hù)。特種設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立設(shè)備備案登記制度，對(duì)所有特種設(shè)備進(jìn)行備案登記，并在設(shè)備使用及維護(hù)管理過(guò)程中加強(qiáng)管理，確保設(shè)備安全。2.3設(shè)備的安裝和驗(yàn)收所有特種設(shè)備的安裝必須得到特種設(shè)備管理部門(mén)的批準(zhǔn)，并經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的驗(yàn)收程序，隨后方可投入使用。驗(yàn)收合格后，特種設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)出具驗(yàn)收合格證明，并將其備案。2.4設(shè)備的使用特種設(shè)備使用前，必須進(jìn)行充分的檢查、試驗(yàn)工作，并確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常、安全可靠。企業(yè)特種設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)制定設(shè)備操作規(guī)程，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行完善和修訂。2.5設(shè)備的檢驗(yàn)與維護(hù)所有特種設(shè)備必須按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行定期檢驗(yàn)，以檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及安全可靠性，并進(jìn)行必要的維護(hù)工作，確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)特種設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)建立健全檢驗(yàn)記錄檔案，并對(duì)檢驗(yàn)情況進(jìn)行核查、評(píng)估、總結(jié)，并進(jìn)行隨時(shí)追蹤監(jiān)督。2.6設(shè)備的報(bào)廢與更新在特種設(shè)備超過(guò)其設(shè)計(jì)使用年限或出現(xiàn)重大安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家相關(guān)安全規(guī)定予以淘汰，并進(jìn)行報(bào)廢處理，嚴(yán)禁繼續(xù)使用。當(dāng)特種設(shè)備報(bào)廢后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更新，以確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常、安全可靠。3.安全管理措施3.1員工的安全教育和培訓(xùn)企業(yè)特種設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)使用特種設(shè)備的所有員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能水平，確保特種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中的安全。3.2安全生產(chǎn)考核制度特種設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵照企業(yè)特種設(shè)備管理部門(mén)制定的安全生產(chǎn)考核制度進(jìn)行操作，考核內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備操作、安全檢查、應(yīng)急處理等?？己撕细竦膯T工可以獲得相應(yīng)的安全生產(chǎn)榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于長(zhǎng)期不合格、嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程的員工，應(yīng)進(jìn)行停崗或開(kāi)除等處理。3.3應(yīng)急管理預(yù)案企業(yè)特種設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)建立應(yīng)急管理預(yù)案，及時(shí)制定應(yīng)急處理方案，有效減輕和消除已經(jīng)發(fā)生的特種設(shè)備安全事故，降低事故對(duì)企業(yè)和社會(huì)造成的影響。4.后期管理4.1制度執(zhí)行效果的評(píng)估企業(yè)特種設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)進(jìn)行定期的評(píng)估和總結(jié)制度的執(zhí)行效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決制度執(zhí)行中存在的不足之處，提高制度執(zhí)行的效率和質(zhì)量。4.2安全生產(chǎn)行為的記錄檔案企業(yè)特種設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)建立員工安全生產(chǎn)行為檔案，對(duì)實(shí)際工作中表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行表彰，對(duì)存在問(wèn)題的員工進(jìn)行建議、紀(jì)律及效能的教育。5.結(jié)論企業(yè)(公司)特種設(shè)備管理制度的建立是保障企