急診科的工作計劃8篇

急診科的工作計劃8篇急診科的工作方案篇1

在醫(yī)院“創(chuàng)二甲”的主旋律中，新的一年如期而至，這一年我們將全面落實科學(xué)進展觀，分散人心，認新思路，新觀念，新舉措增加急診工作的生氣與活力，加強急診管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，本年度，我們將以“以人為本，以病人為中心”的`服務(wù)立題，現(xiàn)將急診科護理方案擬定如下：

一、強化護士的“三基”訓(xùn)練及?？萍寄苡?xùn)練

1.嫻熟把握常見病得推斷及搶救流程及護理要點，實行定期考核;

2.嫻熟把握心肺復(fù)蘇、除顫儀、洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等搶救技術(shù);

3、嫻熟傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。

二、加強人文學(xué)問學(xué)習(xí)，提高護士的集體素養(yǎng)

參與學(xué)習(xí)醫(yī)院、護理部舉辦的護理文化學(xué)習(xí)如禮儀、溝通等，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，提升自身素養(yǎng)。

三、更新專業(yè)理論學(xué)問，提高?？扑?/p>

科室有方案的向醫(yī)院申請選送部分護士外出短期進修，學(xué)習(xí)，提高護理水平。

四、加強護理工作中的平安管理

1、加強護理平安監(jiān)控管理，科室護士長每月進行護理平安隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析和科室護理人員一起提出改進措施;

2、嚴格執(zhí)行“三查，八對”制度，杜絕差錯事故發(fā)生;

3、每周對科室的急救用品、儀器性能進行常規(guī)檢查，準時發(fā)覺問題準時修理，保持搶救設(shè)備的完好率達100%。

五、院前急救工作和搶救室管理

加強院前急救學(xué)問和技能的培訓(xùn)，全科人員均把握各種儀器的使用與保養(yǎng)，搶救藥品專人負責(zé)，定時檢查，定點放置，基數(shù)與實數(shù)相符，使用后準時補充記錄。

六、服務(wù)態(tài)度

實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，規(guī)范服務(wù)行為，留意服務(wù)技巧，落實醫(yī)患溝通，知情告知制度，準時妥當處理各類糾紛，延長服務(wù)范圍，保證服務(wù)質(zhì)量，全面提高醫(yī)療服務(wù)水平，做到“三好一落實”構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

xx年將是我科一個新的起點，擺在我們面前的任務(wù)也非常艱難，但是我相信只要我們?nèi)迫藛T共同努力，達“二甲”的目標肯定會實現(xiàn)。

急診科的工作方案篇2

一、培訓(xùn)對象護理專業(yè)院校院校后從事臨床護理工作1年、

3年、

5年工作的護士。

二、培訓(xùn)目標經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)達到衛(wèi)生部《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)考試條件》規(guī)定護師水平，根據(jù)醫(yī)院管理年及《xx醫(yī)療機構(gòu)護理管理規(guī)范》要求需達到以下指標：

（1）護士三基理論考試合格率100%（合格標準80分）

（2）護士護理技術(shù)操作合格率100%（合格標準90分）

（3）全員把握徒手心肺復(fù)蘇術(shù)合格率100%（合格標準90分）

三、培訓(xùn)小組

負責(zé)人：

組員：

四、培訓(xùn)方法

依據(jù)不同歷層次務(wù)階段培訓(xùn)

一、高校?？飘厴I(yè)生（分二個階段）

第一階段（畢業(yè)后1年）

（1）專業(yè)學(xué)問：鞏固學(xué)校期間學(xué)習(xí)的理論學(xué)問，學(xué)習(xí)高校本科護理專業(yè)教材。

（2）抓好三基理論學(xué)問培訓(xùn)，每月科室理論考試1次。

（3）每月隨機抽考相關(guān)制度、崗位職責(zé)、護理常規(guī)、操作規(guī)程、護理應(yīng)急預(yù)案。

（2）專業(yè)技能

在急診科把握基本的急診技能。并通過考核：如徒手心肺復(fù)蘇心電監(jiān)護、電除顫、呼吸囊使用，吸痰、電動洗胃機洗胃，快速建立靜脈穿刺，創(chuàng)傷急救四大技術(shù)（固定、包扎、止血、轉(zhuǎn)運）患者身份的識別，完成常見的病人護理常規(guī)，每月完成讀書筆記或讀書心得1-2篇。

（3）通過全國職業(yè)資格考試及注冊，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可進入其次階段培訓(xùn)

其次階段（畢業(yè)后二年）

（1）專業(yè)學(xué)問：深化學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)理論學(xué)問，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)等學(xué)問，科室每月進行理論考試一次，隨機抽考相關(guān)制度，崗位職責(zé)，護理應(yīng)急預(yù)案一次。

（2）專業(yè)技能：

崗位工作職責(zé)，把握各項操作技能，把握危重病人的搶救及監(jiān)護，獨立運用護理程序為病實施整體護理，正確書寫護理病歷，完成臨床護理工作。

二、中專畢業(yè)生：培訓(xùn)三個階段進行

第一階段（畢業(yè)1年）

（1）專業(yè)學(xué)問：

①鞏固學(xué)校期間學(xué)習(xí)的理論學(xué)問，復(fù)習(xí)衛(wèi)生部國家考試中心規(guī)定的執(zhí)業(yè)考試內(nèi)容，把握護理程序護理理論學(xué)問。

②做好“三基”訓(xùn)練，科室每月進行“三基”理論考試1次，每月隨機抽考相關(guān)制度、崗位職責(zé)、護理常規(guī)、操作規(guī)程、護理應(yīng)急預(yù)案各1次。

（2）專業(yè)技能：初步把握本?？瞥Ｒ娮o理操作常見病人的護理培訓(xùn)合格后方可進行其次階段培訓(xùn)。

其次階段（畢業(yè)后2—3年）

①專業(yè)學(xué)問：深化學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)的理論學(xué)問，學(xué)習(xí)護理心理學(xué)，護理論心理學(xué)，人際溝通技巧，相關(guān)法律、法規(guī)等學(xué)問，運用于臨床護理實踐。

②每月科月考理論考試1次，隨時抽考相關(guān)制度，崗位職責(zé)，護理常規(guī)、操作規(guī)程、護理應(yīng)急預(yù)案一次。

③專業(yè)技能：嫻熟把握各項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作，把握專科護理技術(shù)操作及各項護理常規(guī)，危重病人的搶救協(xié)作及病情觀看。

第三階段（畢業(yè)4—5年）

（1）專業(yè)學(xué)問：側(cè)重?？萍膊W(xué)問和技能，參與科室小講課，鼓舞參與護理業(yè)專高等訓(xùn)練自學(xué)考試，獲大專本科學(xué)歷，科室每月進行三基理論考試，及隨機抽查相關(guān)制度，崗位職責(zé)、護理常規(guī)、操作規(guī)程、護理應(yīng)急預(yù)案等1次。

（2）專業(yè)技能：把握本專科各項護理操作，用藥留意事項常見不良反應(yīng)，把握重癥監(jiān)護常用儀器使用和保養(yǎng)，能運用正確護理程序為病人實施整體護理，正確書寫護理病歷。

五、護士規(guī)范培訓(xùn)考核方案：參照“三基”培訓(xùn)方案附表。

急診科的工作方案篇3

為進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)量，提高護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平，今年的護理工作要以抓好護理質(zhì)量為核心，圍繞醫(yī)院的進展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“服務(wù)、質(zhì)量、平安”為工作重點的服務(wù)理念，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會滿足度，現(xiàn)將工作方案總結(jié)如下：

一、加強護理平安管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效的回避護理風(fēng)險，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、平安有序的護理服務(wù)。

1、不斷強化護理平安訓(xùn)練，把平安護理作為每月護辦會常規(guī)主題之一，將工作中的擔(dān)心全因素準時提示，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為例爭論借鑒，使平安護理警鐘常鳴。

2、將醫(yī)院各項規(guī)章制度、護理核心制度落實到實處，定期和不定期檢查。

3、加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行備班及彈性排班制，削減交接班的頻次，削減工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時留意培育護士獨立值班時的慎獨精神。

4、加強重點管理，如危重病人交接、輸血、特別用藥、病人管道管理以病情觀看和潛在風(fēng)險的評估等。

5、加強對重點人員的管理，新入科和工作中馬虎大意的護士等對她們進行法律意識訓(xùn)練，提高她們的抗風(fēng)險力量。

6、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平常工作中留意培育護士的應(yīng)急力量，對每項應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特別液體、藥物外滲、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取閱歷教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)大事的反應(yīng)力量。

二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，做好健康訓(xùn)練，提高病人滿足度，避開護理糾紛。

三、建立檢查、考評、反饋制度，定期和三大員及考核組人員深化科室檢查、督促、考評，考評方式以現(xiàn)場提問及詢問病人，查看記錄，聽取醫(yī)生意見，發(fā)覺護理工作中的問題，提出整改措施。

四、加強“三基”培訓(xùn)方案，提高護理人員整體素養(yǎng)。

1、每周四晨提問1次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學(xué)問，專科理論學(xué)問，院內(nèi)感染學(xué)問等。

2、制定出全年護理技能操作培訓(xùn)方案，單月月初進行理論學(xué)問學(xué)習(xí)，月底考試，雙月月初進行操作培訓(xùn)，月底考核，嫻熟把握科室現(xiàn)有急救器材及儀器的使用。

3、每周一晨間為護士藥理學(xué)問小課堂，由治療班搜集本科室現(xiàn)用藥說明書，并給大家講解藥理作用及留意事項，使每個護士都能嫻熟把握。

4、常常復(fù)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案，每季度進行模擬演示，提高護士應(yīng)急力量。

急診科的工作方案篇4

在新的一年里，為了適應(yīng)醫(yī)療、護理衛(wèi)生事業(yè)進展的需要，仔細貫徹護理部的方案目標，充分調(diào)動科室的樂觀性、制造性，仔細落實以病人為中心的各項工作，強化科學(xué)管理，護理人員人材培育，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，提高病人對護理工作的滿足度，擬定今年的護理工作方案。

一、總體要求：

以病人的要求為工作起點，以病人滿足度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。

二、詳細目標

1、病人對護理工作和服務(wù)態(tài)度滿足度≥90%。

2、護理人員“三基”理論考核合格率（合格分80分）100%。

3、護理技術(shù)操作合格率（合格分90分）100%。

4、基礎(chǔ)護理合格率（合格標準85分）≥90%。

5、特護、一級護理合格率（合格標準90分）≥90%。

6、護理文件書寫合格率（合格標準90分）≥95%。

7、急救物品完好率100%。

8、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%。

9、一人一針一管一用一滅菌合格率100%。

10、年護理事故發(fā)生次數(shù)0。

11、健康訓(xùn)練掩蓋率≥95%。

12、年度目標達標率≥95%。

三、為了確保目標和要求的實施，應(yīng)做好以下幾個方面工作：

1、更新護理服務(wù)觀念。

（1）仔細貫徹執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范和護理人員職業(yè)道德規(guī)范，推“護士文明用語”和護士儀表舉止規(guī)范，讓每個護理人員均能熟悉到操作過程中使用規(guī)范用語的重要性，并仔細實施。

（2）新畢業(yè)護士、合同工護士、進修、實習(xí)護士進行崗前培訓(xùn)訓(xùn)練，增加全體護理人員道德觀念，提高護理隊伍的整體素養(yǎng)。

（3）規(guī)范服務(wù)用語，體現(xiàn)以人為本，提倡“八聲服務(wù)”要求人人做到：病人入院有問候聲，巡察病有親切稱呼聲，操作前有解釋聲，操作中有勸慰聲，操作失誤有賠禮聲，協(xié)作操作有真誠感謝聲，病人不適有勸慰聲，親人到來或節(jié)目時有慶賀聲，逐步達到順應(yīng)護理改革，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，樹立以病人為中心的服務(wù)意識。

（4）每月進行病人工休座談會，征求病人意見，改進工作，提高病人滿足度。

（5）健康訓(xùn)練，落實到位，讓不同層次病人均能接受，起到疾病保健、預(yù)防指導(dǎo)作用。

2、圍繞護理管理目標，仔細貫徹執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)護理質(zhì)量管理規(guī)范》，提高護理管理水平。

（1）每月組織護理人員學(xué)習(xí)疾病護理常規(guī)，核心制度，技術(shù)操作規(guī)程，各種突發(fā)大事的應(yīng)急處理預(yù)案，人人熟識質(zhì)量標準；提高護理人員質(zhì)量意識，規(guī)范質(zhì)量活動，建立有效的質(zhì)量體系，做到人人事事職責(zé)分明。每項護理工作中突出過程掌握，強調(diào)預(yù)防為主，提倡不斷改進、不斷提高工作精神。學(xué)習(xí)方案附表：

（2）科室成立一級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，由護士長及護理質(zhì)控組組長及組員。

每周檢查一次，存在問題，及進整改，準時在護理例會反饋，并定時復(fù)查整改狀況，仔細記錄，漸漸達到質(zhì)量持續(xù)改進的目的。

3、提高護理業(yè)務(wù)技術(shù)水平

（1）制訂護理人員“三基”培訓(xùn)方案，對護理人員強化“三基”訓(xùn)練，培育嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度“三嚴”作風(fēng)；三基三嚴培訓(xùn)時間累計加強醫(yī)患溝通，促進和諧醫(yī)患關(guān)系。

四、切實抓好各項核心制度的落實執(zhí)行工作，真正做到依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)，徹底杜絕醫(yī)療平安隱患。

五、抓好急診病人的就診服務(wù)，在"平安、有效、滿足"指導(dǎo)思想的精神下，全科室醫(yī)護人員持續(xù)改進"微笑服務(wù)"、"人性化服務(wù)"，深化長久開展"三好一滿足"的優(yōu)質(zhì)療服務(wù)，才能更好的打造醫(yī)院一流服務(wù)窗口。

六、在條件允許的狀況下，支配一名醫(yī)生和一名護士到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)急診急救，回來給科室講課，以便帶動科室整體急救水平。

七、鼓舞科室人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，準時把握前沿科技信息提高業(yè)務(wù)水平以促進業(yè)務(wù)進展。

八、加強與其它部門樂觀處置發(fā)生在醫(yī)院各個科室需要急診急救的患者，齊心合力保障全院的醫(yī)療平安。加強與120和icu的合作，構(gòu)建暢通的急救體系。

九、樂觀向上級醫(yī)院學(xué)習(xí)討教，提高業(yè)務(wù)水平，增加急診急救的力量加強與同級和下級醫(yī)院的溝通，提高我院急診品牌，樹立良好形象。

十、加強對急診科環(huán)境衛(wèi)生的管理，做到環(huán)境四周時時處于潔凈無垃圾狀態(tài)。

十一、加強急診科與各臨床科室和各幫助科室的協(xié)調(diào)協(xié)作，保證搶救急危重癥病人時綠色通道暢通。

十二、加強急診風(fēng)險意識和整體意識。

十三、制訂常見急危重癥的接診搶救程序。

十四、針對像手足口病此類的傳染病做到，提早培訓(xùn)，提早宣揚，提早預(yù)防，提早預(yù)備，限度地提高患者救治勝利率。

急診科的工作方案篇7

急診科護理在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，仔細執(zhí)行醫(yī)院的年度工作支配，緊緊圍繞以人為本，以病人為中心的服務(wù)主題，為更好地適應(yīng)急診醫(yī)學(xué)的進展需要和社會的需要，為進一步加強急診護理工作的管理，特制定出本年度的工作方案。

一、要不斷加強急診護理站的建設(shè)，提高護理人員的應(yīng)急力量

1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有方案、有組織的業(yè)務(wù)目標訓(xùn)練，培育急診專業(yè)合格的護理人員。

2、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度，加強人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，增加人員的法律意識。

3、推動各項急診工作標準化管理，以提高搶救勝利率。

二、重點抓好三基訓(xùn)練與臨床實踐相結(jié)合，以提高人員的專業(yè)素養(yǎng)。

1、嫻熟把握常見病情的推斷及搶救流程及護理要點，實行定期考核。

2、嫻熟把握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。

3、嫻熟傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。

4、嫻熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求精確?????準時到位。

三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取珍貴的搶救時機

1、嫻熟把握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用。

2、各類搶救藥品、器械由專人負責(zé)，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常使用。

3、各類急救藥品使用后準時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。

四、嚴格執(zhí)行各項工作標準，確愛護理工作的平安有效及整體護理工作的全面落實

1、嚴格執(zhí)行三查、七對制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。

2、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序，以增進或恢復(fù)病人的健康為目標開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關(guān)懷愛護病人，推行人性化服務(wù)。

3、嚴格執(zhí)行十二項核心制度

4、加強廢舊一次性物品的妥當管理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。

急診科的工作方案篇8

這一年我們將全面落實科學(xué)進展觀，以急診進展作為第一要務(wù)，分散人心，以新思路、新觀念、新舉措增加急診工作的生氣與活力，加強急診管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，鞏固并壯大急診隊伍，使急診醫(yī)療體系更加規(guī)范化，加快急診進展。為提高應(yīng)急力量及急救技能，促進社會效益及經(jīng)濟效益的提高，特擬出如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，以做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作為目標，以維護健康，關(guān)愛生命，全心全意為人民服務(wù)為科室宗旨，為把我科建設(shè)成為民眾相信、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)超群的科室邁出堅實的步伐。

二、主要措施

1、轉(zhuǎn)變觀念，履行職能，努力為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

目前，醫(yī)療市場競爭非常激烈，病人來就醫(yī)就是對我們最大的相信，為我科帶來了效益，送來的飯碗，病人養(yǎng)活了我們，是我們的衣食父母，是真正的上帝，對病人不熱忱服務(wù)就是砸自己手中的飯碗，不敬重病人就是不敬重自己。我們要將病人放到第一和最高的位置，把以病人為中心作為醫(yī)院全部工作的動身點和歸宿，我們在細心治療患者病情的同時，要給患者以充分的敬重和關(guān)愛，一個會心的微笑，一個恰當?shù)臄v扶，一個一聲親切的稱呼，都會給患者感受到人間真情，視病人如親人不是停留在口頭上，而是要實實在在的體現(xiàn)在行動上。

2、常抓不懈，長效管理，落實醫(yī)療第一文庫網(wǎng)基本規(guī)范

我們要對診斷、治療、護理、服務(wù)等醫(yī)療過程中的各個環(huán)節(jié)實施動態(tài)管理，建立有效的管理機制和考評統(tǒng)計系統(tǒng)，真正做到方案周密，實施有力，檢查到位，整改準時，獎懲與績效獎金掛鉤，對醫(yī)療護理的終末質(zhì)量，我們要把檢查評比的重點放在診斷的效率和質(zhì)量，床位使用率，治療時間的長短和效果，并發(fā)癥、醫(yī)院感染等幾個方面，并依據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，找出問題和緣由，準時訂正醫(yī)療缺陷。

3、高度重視，嚴加防范，最大限度地削減醫(yī)療差錯事故的發(fā)生

目前，各級各類醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療糾紛明顯增多，醫(yī)療糾紛處理難度越來越大，索賠金額越來越多，對醫(yī)院的損害和造成的`不良影響越來越嚴峻，醫(yī)療平安工作應(yīng)當引起我們的高度重視。