員工宿舍管理制度(5篇)

員工宿舍治理制度〔5〕員工宿舍治理制度1為了搞好宿舍的治理，使大家的一個(gè)清潔、舒適、安全、秩特訂立宿舍治理制度如下：一、員工住宿規(guī)定、員工住宿必需依據(jù)規(guī)定的房間和床位對(duì)號(hào)入住，不得隨便更換房間和床位。、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品，不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng)，治理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記。、對(duì)酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必需疼惜，不得損壞和喪失，損壞者照價(jià)賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并進(jìn)展處理。、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機(jī)。理。理。6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)展酗酒、打麻將等賭博活動(dòng)，違者沒(méi)收6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)展酗酒、打麻將等賭博活動(dòng)，違者沒(méi)收7、員工宿舍是酒店為住宿員工供給的休息場(chǎng)所，住宿員工手續(xù)。7、員工宿舍是酒店為住宿員工供給的休息場(chǎng)所，住宿員工手續(xù)。8、必需實(shí)行定時(shí)查房，晚上外出228、必需實(shí)行定時(shí)查房，晚上外出22續(xù)不健全者，限期健全手續(xù)，否則取消住宿資格。9、員工退宿或離職，必需親自到治理處辦理退宿，注消床理區(qū)在接到人力資源部通知后將強(qiáng)制當(dāng)事人退宿并制止其進(jìn)出宿舍區(qū)。9、員工退宿或離職，必需親自到治理處辦理退宿，注消床理區(qū)在接到人力資源部通知后將強(qiáng)制當(dāng)事人退宿并制止其進(jìn)出宿舍區(qū)。二、日常衛(wèi)生治理規(guī)定二、日常衛(wèi)生治理規(guī)定1、每單元指定一名宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。1、每單元指定一名宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。2、由宿舍長(zhǎng)編排本單元輪值表并張貼在浴室門(mén)上面。2、由宿舍長(zhǎng)編排本單元輪值表并張貼在浴室門(mén)上面。3、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生，要做到房3、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生，要做到房4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，假設(shè)被治理員檢查出污漬過(guò)多有異味者將在酒店通報(bào)并罰款。4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，假設(shè)被治理員檢查出污漬過(guò)多有異味者將在酒店通報(bào)并罰款。5、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮，嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或罰款處理。5、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮，嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或罰款處理。6、制止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。6、制止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。三、安全治理規(guī)定三、安全治理規(guī)定1、保持高度的防火意識(shí)，生疏使用消防器材，做到安全用電、用火。1、保持高度的防火意識(shí)，生疏使用消防器材，做到安全用電、用火。2、宿舍內(nèi)不得抽煙，不得任憑亂拉、亂接電線，插座或燒時(shí)報(bào)告治理處。2、宿舍內(nèi)不得抽煙，不得任憑亂拉、亂接電線，插座或燒時(shí)報(bào)告治理處。3、水、電修理和宿舍修理，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)修理申請(qǐng)單并與治理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆、亂修。3、水、電修理和宿舍修理，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)修理申請(qǐng)單并與治理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆、亂修。4、出入宿舍順手關(guān)門(mén)，不得門(mén)戶放開(kāi)，空無(wú)一人。嚴(yán)防盜竊，做好治安防范工作。4、出入宿舍順手關(guān)門(mén)，不得門(mén)戶放開(kāi)，空無(wú)一人。嚴(yán)防盜竊，做好治安防范工作。5、住宿員工不得隨便翻弄和挪用別人的物品，要留意妥當(dāng)覺(jué)察送執(zhí)法部門(mén)進(jìn)展處理。四、獎(jiǎng)懲條例、每月比照宿舍治理的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)展二至三次全面檢查，評(píng)出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。2、文明宿舍舍長(zhǎng)及全體成員將通報(bào)表?yè)P(yáng)。3、不文明宿舍舍長(zhǎng)及全體成員賜予通報(bào)批判。、違反本宿舍治理制度有關(guān)規(guī)定的個(gè)人，除按本制度有關(guān)懲罰條款執(zhí)行外，還將參照《員工手冊(cè)》各項(xiàng)規(guī)定予以處理。員工宿舍治理制度2特制定本條例：1、公司為員工供給宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員懲罰或取消其住宿資格。2、住廠舍員工，必需聽(tīng)從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何2、住廠舍員工，必需聽(tīng)從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何503、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假50元。4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，假設(shè)有違反者，賜予罰款1004、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，假設(shè)有違反者，賜予罰款100元，后果嚴(yán)峻者送交公安機(jī)關(guān)處理。5、制止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌送交公安機(jī)關(guān)處理。5、制止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌送交公安機(jī)關(guān)處理。6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，假設(shè)6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，假設(shè)〕7、疼惜宿舍各類(lèi)公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)的，由其房間員工均分擔(dān)當(dāng)賠償金。7、疼惜宿舍各類(lèi)公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)的，由其房間員工均分擔(dān)當(dāng)賠償金。亂放，假設(shè)有違反者，賜予罰款30元。9、為保障員工的安全，避開(kāi)非本廠人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工9、為保障員工的安全，避開(kāi)非本廠人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工對(duì)不自覺(jué)出示廠證或不承受當(dāng)值保安人員檢查的，賜予罰款對(duì)不自覺(jué)出示廠證或不承受當(dāng)值保安人員檢查的，賜予罰款50元。、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及治理，杜絕已辭工、、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及治理，杜絕已辭工、宿廠舍者，賜予當(dāng)值保安員從重處理。24：00〕552〔每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算〕、制止員工將飯菜帶到宿舍就餐，假設(shè)有違反者，賜予罰款、制止員工將飯菜帶到宿舍就餐，假設(shè)有違反者，賜予罰款5014、晚上24：0014、晚上24：00擾他人休息。、要求全體員工必需認(rèn)真遵守《員工宿舍治理?xiàng)l例》，攜、要求全體員工必需認(rèn)真遵守《員工宿舍治理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。16、此規(guī)定自公布之日起正施實(shí)施。員工宿舍治理制度3〔或總務(wù)部門(mén)〕安排住宿，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。罰款。住宿，任何人不得拒絕。10～5010一室一燈、一插座，燈泡在100一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)〔從制度下發(fā)之日起，凡50～200〕。爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。八、制止宿舍內(nèi)進(jìn)展賭博及其他違法活動(dòng)，但凡賭博，除100～500八、制止宿舍內(nèi)進(jìn)展賭博及其他違法活動(dòng)，但凡賭博，除100～500安機(jī)關(guān)處理，并予除名。并予除名。十、嚴(yán)禁男女混居一室〔含已婚男女〕，十、嚴(yán)禁男女混居一室〔含已婚男女〕，100～50020～50故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)10～1000十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者7他人住入。10～50員工宿舍治理制度4一、宿舍治理組織4統(tǒng)計(jì)花名冊(cè)交經(jīng)營(yíng)部備案。21標(biāo)準(zhǔn)治理、房屋周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔保持等工作；3責(zé)日常宿舍區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理、洗衣房治理。住宿人員每月繳納住宿費(fèi)元，每月電費(fèi)由員工所在部門(mén)承住宿人員每月繳納住宿費(fèi)元，每月電費(fèi)由員工所在部門(mén)承擔(dān)；擔(dān)；二、宿舍入住治理規(guī)定二、宿舍入住治理規(guī)定員工申請(qǐng)入住宿舍必需同時(shí)具備以下條件：?jiǎn)T工申請(qǐng)入住宿舍必需同時(shí)具備以下條件：1、已被公司批準(zhǔn)入職；1、已被公司批準(zhǔn)入職；2、身體安康，無(wú)任何傳染性疾病及無(wú)不良嗜好。2、身體安康，無(wú)任何傳染性疾病及無(wú)不良嗜好。四、宿舍治理四、宿舍治理1、宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)維持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房間留宿外來(lái)人員。晚上9：001、宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)維持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房間留宿外來(lái)人員。晚上9：00離開(kāi)宿舍。2、住宿員工承受輪番衛(wèi)生值日方式負(fù)責(zé)室內(nèi)地面、衛(wèi)生間查評(píng)分。2、住宿員工承受輪番衛(wèi)生值日方式負(fù)責(zé)室內(nèi)地面、衛(wèi)生間查評(píng)分。五、宿舍設(shè)備設(shè)施修理治理五、宿舍設(shè)備設(shè)施修理治理1、宿舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施消滅故障需修理、更換時(shí)，由舍長(zhǎng)上1、宿舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施消滅故障需修理、更換時(shí)，由舍長(zhǎng)上報(bào)經(jīng)營(yíng)部，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)展修理。報(bào)經(jīng)營(yíng)部，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)展修理。2、設(shè)備設(shè)施修理、更換前，舍長(zhǎng)應(yīng)鑒定、劃分責(zé)任，并注由該房間全體人員分?jǐn)偂?、設(shè)備設(shè)施修理、更換前，舍長(zhǎng)應(yīng)鑒定、劃分責(zé)任，并注由該房間全體人員分?jǐn)?。六、住宿員工行為標(biāo)準(zhǔn)及違規(guī)懲罰規(guī)定六、住宿員工行為標(biāo)準(zhǔn)及違規(guī)懲罰規(guī)定1、實(shí)行輪番值班衛(wèi)生制度，住宿員工每天起床后要自行整規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款10元/次。宿舍治理員每周對(duì)宿舍內(nèi)1、實(shí)行輪番值班衛(wèi)生制度，住宿員工每天起床后要自行整規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款10元/次。宿舍治理員每周對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)檢查不少于3次，在每月21日前對(duì)上月衛(wèi)生檢查狀況宿舍分類(lèi)進(jìn)展匯總，每月評(píng)比前336050402、個(gè)人行為〔如看視聽(tīng)資料、唱歌等〕不得干擾同室人員2、個(gè)人行為〔如看視聽(tīng)資料、唱歌等〕不得干擾同室人員20/次；3、未經(jīng)宿舍治理員許可，不得隨便將外來(lái)人員帶入宿舍。3、未經(jīng)宿舍治理員許可，不得隨便將外來(lái)人員帶入宿舍。舍。違反本規(guī)定，留宿外來(lái)人員的罰款舍。違反本規(guī)定，留宿外來(lái)人員的罰款100元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。留宿異性的馬上開(kāi)除。4、除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男性不得進(jìn)入女宿舍，入女宿舍，女性不得長(zhǎng)時(shí)間〔超過(guò)兩小時(shí)〕逗留；4、除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男性不得進(jìn)入女宿舍，入女宿舍，女性不得長(zhǎng)時(shí)間〔超過(guò)兩小時(shí)〕逗留；3置。扇、門(mén)窗、柜子、床鋪等)，本公司以完好狀態(tài)交與員工，員工扇、門(mén)窗、柜子、床鋪等)，本公司以完好狀態(tài)交與員工，員工各宿舍員工平均擔(dān)當(dāng)。7、嚴(yán)禁出入無(wú)人宿舍，未經(jīng)同意嚴(yán)禁擅自翻動(dòng)、使用他人1007、嚴(yán)禁出入無(wú)人宿舍，未經(jīng)同意嚴(yán)禁擅自翻動(dòng)、使用他人100因此事被罰款3次取消住宿資格。8、除在宿舍樓內(nèi)，不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇8、除在宿舍樓內(nèi)，不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇裝異服等違反員工行為標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)入廠區(qū)，違者罰款50裝異服等違反員工行為標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)入廠區(qū)，違者罰款50元/次；違規(guī)3次以上取消住宿資格。9、宿舍內(nèi)不允許做飯。不得私自亂拉電線，不得在宿舍內(nèi)1009、宿舍內(nèi)不允許做飯。不得私自亂拉電線，不得在宿舍內(nèi)100/3格。、不得將易燃、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內(nèi)，違者罰、不得將易燃、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內(nèi)，違者罰100元/3次以上的取消住宿資格。、個(gè)人物品要擺放整齊，現(xiàn)金，本人證件、各種卡、貴重、個(gè)人物品要擺放整齊，現(xiàn)金，本人證件、各種卡、貴重20/次。整、調(diào)換房間或床位。違者罰款50整、調(diào)換房間或床位。違者罰款50元/次。對(duì)于每月不在宿舍住工住宿資格，另行安排人員入住。、制止在樓道、走廊內(nèi)擺放雜物，不得往窗外亂扔雜物、、制止在樓道、走廊內(nèi)擺放雜物，不得往窗外亂扔雜物、垃圾、煙頭。違者罰款50元/次。14、養(yǎng)成順手關(guān)水、關(guān)電的好習(xí)慣，主動(dòng)節(jié)約用水用電。違14、養(yǎng)成順手關(guān)水、關(guān)電的好習(xí)慣，主動(dòng)節(jié)約用水用電。違10/人次。10/次。、電腦、電視機(jī)、手機(jī)充電器、臺(tái)燈等需要自備接線板，內(nèi)電路有特別狀況時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)向宿舍治理人員報(bào)修。違者罰款、電腦、電視機(jī)、手機(jī)充電器、臺(tái)燈等需要自備接線板，內(nèi)電路有特別狀況時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)向宿舍治理人員報(bào)修。違者罰款當(dāng)場(chǎng)予以沒(méi)收。1717事責(zé)任，并從宿舍清退。取消其住宿資格，并從其當(dāng)月工資中扣除應(yīng)交納的罰款。取消其住宿資格，并從其當(dāng)月工資中扣除應(yīng)交納的罰款。、各宿舍員工應(yīng)相互監(jiān)視，舉報(bào)損壞違紀(jì)行為，凡舉報(bào)屬、各宿舍員工應(yīng)相互監(jiān)視，舉報(bào)損壞違紀(jì)行為，凡舉報(bào)屬50%。七、退宿規(guī)定七、退宿規(guī)定1、住宿員工有以下?tīng)顩r的，公司有權(quán)解除員工住宿資格：1、住宿員工有以下?tīng)顩r的，公司有權(quán)解除員工住宿資格：〔1〕已不符合住宿條件的；〔1〕已不符合住宿條件的；〔2〕違反相關(guān)治理規(guī)定的；〔2〕違反相關(guān)治理規(guī)定的；〔3〕解職、離職或辭退的?！?〕解職、離職或辭退的。八、附則八、附則1、本方法自1、本方法自20 年6月1日起執(zhí)行，可在執(zhí)行過(guò)程中不斷完善、改進(jìn)。2、員工宿舍檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。注：各部門(mén)將此標(biāo)準(zhǔn)做為日常檢查標(biāo)準(zhǔn)，按0.12、員工宿舍檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。注：各部門(mén)將此標(biāo)準(zhǔn)做為日常檢查標(biāo)準(zhǔn)，按0.1分10元對(duì)扣分和不合格項(xiàng)進(jìn)展懲罰。經(jīng)營(yíng)不檢查時(shí)也執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。3、職工宿舍財(cái)物清單3、職工宿舍財(cái)物清單員工宿舍檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)工程評(píng)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分緣由工程評(píng)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分緣由21、地面清掃干凈，無(wú)垃圾，無(wú)痕跡，無(wú)痰跡，每個(gè)21、地面清掃干凈，無(wú)垃圾，無(wú)痕跡，無(wú)痰跡，每個(gè)床下不干凈扣0.3分，垃圾堆在墻角或門(mén)外扣0.5分。220.221、鋪面平坦，床單四邊統(tǒng)一包在褥子下面，平坦。2、被子平疊成三層。2、被子平疊成三層。分，一處不合格扣分，一處不合格扣0.2分。門(mén)窗玻璃2門(mén)窗玻璃210.5括外面〕0.5分，人為損壞扣1墻壁墻壁頂棚1四壁、天棚無(wú)亂貼、亂劃，無(wú)亂釘、亂拉，無(wú)蛛網(wǎng)、灰塵，每覺(jué)察一處扣0.2生活用品21、凳子放在兩床空隙處，臉盆放在床下，洗漱生活用品21、凳子放在兩床空隙處，臉盆放在床下，洗漱品必需放齊，一項(xiàng)不合格扣0.2分。2、桌子放在床靠柜處，靠墻整齊，排放水杯，其他用品一律不能放在桌面上，一項(xiàng)不合格扣2、桌子放在床靠柜處，靠墻整齊，排放水杯，其他用品一律不能放在桌面上，一項(xiàng)不合格扣0.3分。33、覺(jué)察一處亂掛衣物扣0.2分。110.20.51、要求值日表必需上墻，保持干凈美觀大方。此項(xiàng)不1、要求值日表必需上墻，保持干凈美觀大方。此項(xiàng)不1221332、在宿舍內(nèi)亂拉電線，違章使用電器，炊飲爐具，本次檢查成績(jī)以零分記。員工宿舍治理制度5一、目的休息場(chǎng)所，標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍治理，特制定本方法二、范圍三、職責(zé)1、行政部門(mén)負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一治理。2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。3、人力資源部協(xié)作入住申請(qǐng)等相關(guān)工作。四、入住治理、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍治理人員安排要求入住。2、入住人員必需遵守治理人員要求，在規(guī)定房間、床位入2、入住人員必需遵守治理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。住。3、凡有以下?tīng)顩r之一者，不得住宿：3、凡有以下?tīng)顩r之一者，不得住宿：1)患有傳染病者;1)患有傳染病者;2)有不良嗜好者;2)有不良嗜好者;3)已在外租房者;3)已在外租房者;經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門(mén)鑰匙。5、員工離職時(shí)，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日5、員工離職時(shí)，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日五、日常治理五、日常治理11通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。2.公司行政部或宿舍治理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)展不定期2.公司行政部或宿舍治理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)展不定期50/次懲罰。3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。50/次。55響設(shè)備或大聲吵鬧，以免影響他人休息。66照價(jià)賠償外，并依據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。7.入住員工不得在公共場(chǎng)所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，假設(shè)有違反者賜予7.入住員工不得在公共場(chǎng)所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，假設(shè)有違反者賜予30元/次罰款。88地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。99排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。10.留意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，準(zhǔn)時(shí)排解事故隱患，違者將賜予重罰。10.留意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，準(zhǔn)時(shí)排解事故隱患，違者將賜予重罰。11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反治理規(guī)定的人員，進(jìn)展批判教育、提出警告;對(duì)屢次不改者，公司可予以懲罰，乃至逐出宿舍。11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反治理規(guī)定的人員，進(jìn)展批判教育、提出警告;對(duì)屢次不改者，公司可予以懲罰，乃至逐出宿舍。12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，假設(shè)12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，假設(shè)100/次。(因工作緣由或檢查宿舍除外)13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100100元/次，特別狀況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車(chē)、摩托車(chē)帶入樓內(nèi)。14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁