安全生產(chǎn)考核獎懲管理制度_第1頁
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1安全生產(chǎn)考核獎懲管理制度生產(chǎn)工作規(guī)范化、科學化、制度化、標準化，特制定本制度.3。4員工調(diào)整工作崗位時《安全生產(chǎn)目標責任書》的具體內(nèi)容隨之改變..細則，由各部門按照考核情況推薦，安全員按照獎懲細則審核，提出獎勵建議,報總經(jīng)理批準,給予獎勵.理批準給予獎勵.，由公司安全生產(chǎn)委員會根據(jù)《安全事故管理制度》明四不放過”的原則處理,對責任部門、責任人、相關人員進行處罰.2準勵顯險裝置停產(chǎn)、主要設備損壞以及有其它顯價、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?，保護公司財產(chǎn)和處罰3亡事故的處罰。故，要對責任部門和責任者給予警告，責任人予以責令檢報批罰水道排放有毒有害液體的部門和個人，給予停職檢查、解的處罰對存在事故隱患的部門,有下列情況之一者，酌情給予處罰.備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝置、安全裝置、指示4不符合要求的相關部門給予警告、通報批評處停職檢查、解定。處罰方式包括對當事人罰款、停職檢查、解除勞動合同.后仍不采取有效措施，不認真吸取教訓,致使事故重復發(fā)生整改通知書》后不按期排除隱患或未采取有效措施而發(fā)生事故的.負責任，因故發(fā)泄私憤,有意擾亂操作，造成經(jīng)濟損失和違故的。的。5罰，具體減免程度由公司安全生產(chǎn)領導小組研4。3.5.1因不可抗拒的自然災害或意外事故而造成傷亡事故的.積極采取治理措施，但限于技術水平，在限期內(nèi)未達到規(guī)4。3.5.4發(fā)生事故后，能迅速改正錯誤,表現(xiàn)較好,能積極組織(配合)調(diào)查

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