施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)獎(jiǎng)罰制度_第1頁(yè)
施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)獎(jiǎng)罰制度_第2頁(yè)
施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)獎(jiǎng)罰制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)獎(jiǎng)罰制度前言施工行業(yè)是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)較高的行業(yè),往往會(huì)發(fā)生各種意外事故,嚴(yán)重的甚至?xí)?dǎo)致人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等。對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng),必須嚴(yán)格遵守安全防護(hù)措施,制定一套可行有效的獎(jiǎng)罰制度,從而提高施工現(xiàn)場(chǎng)的安全意識(shí)和意識(shí)水平。獎(jiǎng)勵(lì)政策安全生產(chǎn)月每年的5月份為安全生產(chǎn)月,施工現(xiàn)場(chǎng)在該月份內(nèi)的安全防護(hù)措施表現(xiàn)優(yōu)秀者,將按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):施工方案切實(shí)可行,得到公司審核通過(guò),并未發(fā)生重大事故的,獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元;施工現(xiàn)場(chǎng)制定并執(zhí)行了合理有效的安全管理制度,實(shí)現(xiàn)了無(wú)生產(chǎn)安全事故的,獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元;施工單位根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,并實(shí)際達(dá)到了預(yù)演效果的,獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元;對(duì)本單位人員進(jìn)行有效以上的安全教育宣傳,及時(shí)解決難點(diǎn)問題,獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。安全防護(hù)制度針對(duì)安全防護(hù)制度的獎(jiǎng)勵(lì),按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行:制定和更新安全管理制度、法規(guī)等,每年獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)質(zhì)量合格的建筑草圖、承包合同、安全施工方案等,每年獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的安全防護(hù)措施,每年獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全監(jiān)理規(guī)范,每年獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。安全生產(chǎn)意識(shí)在安全生產(chǎn)意識(shí)方面,針對(duì)施工隊(duì)員的安全意識(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),按照以下方式進(jìn)行:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),每人每年獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元;以班組、工地為單位進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和講座,每次獎(jiǎng)勵(lì)500元;安全生產(chǎn)投訴有獎(jiǎng),每人每次獎(jiǎng)勵(lì)200元。懲罰制度一般違規(guī)處罰對(duì)于普通違規(guī)情況,按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行:違反安全施工行為,每次罰款5000元;未執(zhí)行公司制定的安全管理制度,每次罰款2000元;未設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí),每次罰款1000元;未按要求佩戴安全用品,每次罰款500元。重大違規(guī)處罰對(duì)于重大違規(guī)行為,將按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行:未履行安全生產(chǎn)責(zé)任,導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故,責(zé)令停工整改,并處罰款10萬(wàn)元;違反國(guó)家安全管理規(guī)定,造成財(cái)產(chǎn)損失,罰款20萬(wàn)元,并要求安全狀況重新評(píng)估;造成人員傷亡、死亡或其他重大安全事故,罰款50萬(wàn)元,追究其法律責(zé)任。結(jié)論施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)獎(jiǎng)罰制度是針對(duì)施工行業(yè)的工作人員施行的管理措施,該制度不僅可以鼓舞施工行業(yè)的工作人員,提高他們的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),也可使他們盡職盡責(zé),保證了施

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論