安全生產(chǎn)管理考核制度

安全生產(chǎn)管理考核制度1.背景與目的安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是保障員工安全和企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。為了進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提升員工安全意識和技能，確保生產(chǎn)安全，制定安全生產(chǎn)管理考核制度是必要的。本考核制度的目的是規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，減少安全事故發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全。2.適用范圍本考核制度適用于全公司各部門、各崗位。公司安全生產(chǎn)管理的考核內(nèi)容包括但不限于：生產(chǎn)場所環(huán)境衛(wèi)生；設備設施維護保養(yǎng)；操作流程是否規(guī)范；緊急事故應急預案是否完善；員工安全培訓和教育；安全生產(chǎn)紀律和制度執(zhí)行情況。3.考核內(nèi)容3.1生產(chǎn)場所環(huán)境衛(wèi)生是否保持生產(chǎn)區(qū)域清潔；生產(chǎn)場所是否符合衛(wèi)生要求；生產(chǎn)廠房是否存在安全隱患；建立健全生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生考核制度。3.2設備設施維護保養(yǎng)生產(chǎn)設備的安全狀況是否良好；是否按時完成設備保養(yǎng)保護；設備運行中是否存在安全隱患；制定設備設施維修保養(yǎng)制度。3.3操作流程是否規(guī)范員工操作是否符合要求；操作規(guī)范性；是否存在操作疏漏和違規(guī)情況。3.4緊急事故應急預案是否完善應急預案是否完善；應急預案演練是否到位；應急預案應對結(jié)果是否有效，是否有待改進的地方。3.5員工安全培訓和教育是否開展員工培訓；培訓是否針對員工職務進行；培訓對員工安全意識的提升是否有效；安全教育周、月的開展情況。3.6安全生產(chǎn)紀律和制度執(zhí)行情況是否樹立安全生產(chǎn)意識；安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否有效執(zhí)行；安全生產(chǎn)紀律公開執(zhí)行是否到位；監(jiān)控員工是否遵守安全生產(chǎn)要求。4.考核辦法按照上述考核內(nèi)容制定評分標準，對各項考核內(nèi)容進行打分；設立專職考核人員進行考核；對打分結(jié)果統(tǒng)計，排名前幾名的部門或崗位進行獎勵；對排名較低的部門或崗位進行整改提升。5.監(jiān)督與檢查公司高層管理人員對考核結(jié)果進行監(jiān)督和檢查；注重考核結(jié)果的分析和研究，制定相應的提升計劃和改進措施；定期對安全生產(chǎn)管理考核制度的執(zhí)行情況進行評估和檢查。6.結(jié)語制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)管理考核制度對于企業(yè)提高安全生產(chǎn)水平、保障員工生命財產(chǎn)安全具有非常重要的意義。通過不斷地考