傷亡事故責(zé)任者追究處理制度_第1頁(yè)
傷亡事故責(zé)任者追究處理制度_第2頁(yè)
傷亡事故責(zé)任者追究處理制度_第3頁(yè)
傷亡事故責(zé)任者追究處理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

傷亡事故責(zé)任者追究處理制度1.引言車輛事故作為日常生活中常見的交通安全問題,直接關(guān)系到人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。為了減少交通事故的發(fā)生,各級(jí)政府和有關(guān)部門逐步建立和完善了交通安全制度,其中傷亡事故責(zé)任者追究處理制度是其中一個(gè)重要的方面。2.傷亡事故責(zé)任者追究處理制度的概述傷亡事故責(zé)任者追究處理制度是指在交通事故發(fā)生后,對(duì)于造成人員傷亡的責(zé)任者,法律及有關(guān)規(guī)章制度予以追究和處理的制度。該制度旨在促進(jìn)交通安全、維護(hù)交通秩序、保護(hù)公民和財(cái)產(chǎn)安全,保障社會(huì)安定,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。傷亡事故責(zé)任者追究處理制度的主要目的在于:從法律上對(duì)傷亡事故的責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)定和處理;促進(jìn)交通安全和維護(hù)交通秩序,防止交通事故的發(fā)生;保障公民和財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。3.傷亡事故責(zé)任者的認(rèn)定在傷亡事故發(fā)生后,要對(duì)事故的責(zé)任者進(jìn)行認(rèn)定。一般而言,事故責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)該根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行:事故責(zé)任的主要和直接原因;事故責(zé)任者的違法程度;事故責(zé)任者的故意和過失程度;事故責(zé)任者在事故中的行為和責(zé)任。根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn),事故責(zé)任者可以分為直接責(zé)任者和間接責(zé)任者。直接責(zé)任者是指在事故中直接引起事故并承擔(dān)主要責(zé)任的人,間接責(zé)任者則是指未直接引起事故但又承擔(dān)一定責(zé)任的人,如車輛制造公司、駕駛員的雇主等。4.傷亡事故責(zé)任者的處理方法在認(rèn)定事故責(zé)任者后,根據(jù)事故責(zé)任的程度和情況,采取不同的處理方法。主要的處理方法包括以下幾種:行政處理:對(duì)于輕微的事故、事故責(zé)任者的違法不嚴(yán)重或故意過失不嚴(yán)重的情況,采取行政處理的方式進(jìn)行處理。行政處理主要包括口頭警告、警告書、罰款、扣分、暫扣機(jī)動(dòng)車駕駛證等;民事賠償:對(duì)于事故造成的財(cái)產(chǎn)損失和人身傷亡等損失,可以采取民事賠償?shù)姆绞竭M(jìn)行處理;刑事追究:對(duì)于事故責(zé)任人的故意過失或?qū)е绿貏e嚴(yán)重的后果,可以采取刑事追究的方式進(jìn)行處理。5.傷亡事故責(zé)任者追究處理制度的優(yōu)缺點(diǎn)傷亡事故責(zé)任者追究處理制度有著明顯的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn):對(duì)于造成傷亡的交通事故,該制度可以幫助盡快確認(rèn)責(zé)任,保障受害人的權(quán)益;可以明確事故責(zé)任人的違法程度和過失程度,促進(jìn)事故責(zé)任者的自覺遵守交通規(guī)則;通過嚴(yán)格追究事故責(zé)任,可以提高社會(huì)的交通安全意識(shí),降低交通事故的發(fā)生率。缺點(diǎn):在實(shí)際操作中,可能造成對(duì)事故責(zé)任的認(rèn)定不準(zhǔn)確,從而使部分無辜的人受到了不必要的損失;該制度執(zhí)行中的程序和流程較為復(fù)雜,可能導(dǎo)致處理的時(shí)間較長(zhǎng),難以快速維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;對(duì)于特殊情況,可能存在灰色地帶,難以確定責(zé)任。6.結(jié)論傷亡事故責(zé)任者追究處理制度是維護(hù)交通秩序和公共安全的一項(xiàng)重要制度,在實(shí)現(xiàn)公正處理交通事故責(zé)任,有效降低交通事故發(fā)生率方面發(fā)揮了重要作用。但是,該制度也存在很多缺點(diǎn),需要我們不斷完善和改進(jìn)。我們應(yīng)該理性看待和把握該

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論