原單位離職證明10篇

第第頁原單位離職證明10篇原單位離職證明1

xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔當xxxx〔部門〕的xxx職務，由于xx個人xx緣由提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！

xx公司名稱〔公章〕

xx年xx月xx日

原單位離職證明2

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔當________(部門)的。_______職務，由于___個人______緣由提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！

公司名稱(公章)

____年__月__日

原單位離職證明3

茲證明xx先生，身份證號碼：xx，原系我公司xx部門員工，因xx緣由主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于xx年xx月xx日解除，勞動關系自離職之日起解除。

特此證明!

xxx

20xx年xx月xx日

原單位離職證明4

原單位離職證明范本一

______________先生/女士(身份證號碼為__________________________________________)自_________年_____月_____日入職我公司擔當______________部_____________職務，至_________年_____月_____日因個人緣由申請離職，在職期間無不良表現，經協商全都，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月_____日

原單位離職證明范本二

茲有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期間在我司擔當__________________職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現?，F因_____________________________________緣由申請離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月_____日

原單位離職證明范本三

__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔當_________________職務，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________緣由離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密及競業(yè)限制協議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月_____日

原單位離職證明范本四

甲方：(單位名稱)

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年XX月XX日經雙方協商全都解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的全部問題達成全都，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)：乙方簽字：

甲方代表簽字：

原單位離職證明5

xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔當xxxxx崗位，至20xx年xx月xx日因個人緣由申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理辭職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

xx公司

日期：20xx年xx月xx日

原單位離職證明6

新單位要原單位的離職證明，是防止原單位追究新單位的責任，由于勞動法規(guī)定用人單位不得接未解除勞動關系的勞動者，原單位離職證明。

假如你與原單位不存在任何糾紛，可以向新單位寫一份說明(或保證書)，說明自己與原單位屬于臨時用工性質，不存在任何勞動關系，假如新單位沒有后顧之憂，估量就沒問題了。

1)可以申請勞動仲裁，仲裁時效是一年，不知道你的時間過了沒有，申請原單位補繳社會保險，同時需支付滯納金和經濟補償金

2)新單位要離職證明原件，用處是什么?若是算年休假，最近單位即可。

1)沒上保險的公司，你只需證明你們存在勞動關系即可以，工作證，工資條，勞動合同都能證明，至于將來申請勞動仲裁補繳多少，一般是有一個法定水平，不需要你花太多心思的

2)沒簽勞動合同的可以申請工資雙倍補償

以上的`仲裁申請你只需證明你與違法用工單位存在勞動關系及在職時間有多久就可以了，其它的社保沒繳納，合同沒簽訂，單位負有舉證責任。

離職證明標準格式留意事項：

1.證明格式，離職證明格式《離職證明的格式》。

2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，由于那才是唯一的。

3.有競業(yè)限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制商定。

4.頁眉打印有公司LOGO——宣揚公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯系方式。

5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司實行一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

7.如今的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去干凈，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

原單位離職證明7

甲方：X公司

乙方：身份證號：

乙方原為甲方職工，于2—x年月日經雙方協商全都解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的全部問題達成全都，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

甲方〔簽章〕：乙方簽字：

X年X月X日

X年X月X日

原單位離職證明8

xx先生/女士/小姐〔身份證號為xxx〕自20xx年xx月xx日入職我公司擔當人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人緣由申請離職，在職期間無不良表現，經協商全都，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱〔加蓋公章〕

20xx年xx月xx日

原單位離職證明9

甲方：X公司

乙方：

身份證號：

乙方原為甲方職工，于2—x年月日經雙方協商全都解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的全部問題達成全都，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

甲方〔簽章〕：

乙方簽字：

X年X月X日

X年X月X日

原單位離職證明10

xxx：

茲證明xxx為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作xx年，學歷為xx畢業(yè)，目前其在我單位擔當xx