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安全工器具管理規(guī)定及考核辦法一、管理規(guī)定1.1安全工器具的定義安全工器具是指在工作場(chǎng)所中使用的,為保護(hù)工人的人身安全而設(shè)計(jì)制造的工具或裝置。主要包括頭盔、護(hù)目鏡、口罩、安全鞋、安全繩等。1.2安全工器具的采購采購安全工器具應(yīng)該遵循以下原則:根據(jù)實(shí)際工作需求采購,確保安全工器具符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。采購前應(yīng)進(jìn)行評(píng)估和比較,選取性能合理、價(jià)格合理、服務(wù)優(yōu)良的產(chǎn)品。采購過程應(yīng)該透明,不得與制造商或銷售商達(dá)成任何不公正的協(xié)議。1.3安全工器具的領(lǐng)用與歸還在使用安全工器具前,應(yīng)進(jìn)行檢查,確保無破損、無失效、符合使用要求。在使用安全工器具時(shí),應(yīng)遵循使用規(guī)范,如佩戴頭盔、使用安全繩等。在使用完畢后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清潔、消毒、維修和貯存。1.4安全工器具的維護(hù)與保養(yǎng)對(duì)于常用的安全工器具,應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。具體操作如下:檢查工器具的狀態(tài),如頭盔、鞋類等是否裂開、工具有無變形、變色等。保持工具的清潔與干燥,不得存放在高溫潮濕的環(huán)境中。對(duì)于需要更換零配件的工具,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)單位或人員。二、考核辦法2.1知識(shí)考核知識(shí)考核主要針對(duì)與安全工器具相關(guān)的知識(shí)點(diǎn),如使用場(chǎng)合、使用方法、佩戴規(guī)范等??己朔绞娇梢圆捎霉P試、口試、網(wǎng)上培訓(xùn)等多種形式。2.2技能考核技能考核主要針對(duì)從業(yè)人員在使用安全工器具時(shí)的操作技能水平??己朔绞酵ǔ2捎脤?shí)際操作演練、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式進(jìn)行。2.3綜合考核綜合考核主要是針對(duì)從業(yè)人員的實(shí)際工作表現(xiàn),包括具體工作過程中員工是否佩戴安全工器具、符合操作規(guī)范、是否對(duì)安全工器具進(jìn)行維護(hù)等方面進(jìn)行評(píng)估。2.4考核結(jié)果處理考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)進(jìn)行記錄,每位從業(yè)人員的考核結(jié)果都應(yīng)該得到確認(rèn)和簽字。對(duì)于考核結(jié)果不合格的從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)的補(bǔ)救措施和培訓(xùn)計(jì)劃,以確保再次考核能夠及格??偨Y(jié)安全工器具的管理涉及到多個(gè)方面,需要遵循相應(yīng)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也需要從業(yè)人員的共同努力。通過對(duì)安全工器
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