




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制細(xì)則
第一條為進(jìn)一步貫徹實(shí)施《中共*省委、*省人民政府關(guān)于實(shí)行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的決定》(皖發(fā)〔1997〕7號(hào))、《中共*省委、*省人民政府關(guān)于實(shí)行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制的規(guī)定》(皖〔*〕62號(hào)),制定本細(xì)則。
第二條信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究實(shí)行分級(jí)實(shí)施的原則。省委、省政府及省信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)市和省直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究;市委、市政府及其信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)縣和市直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究,并報(bào)省信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門備案;省直部門對(duì)其管理單位的領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究,并報(bào)省信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門備案;縣委、縣政府及其信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究,并報(bào)上一級(jí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門備案。
第三條信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究形式分為通報(bào)批評(píng)、責(zé)令作出檢查、誡勉和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
通報(bào)批評(píng)和責(zé)令作出檢查適用于對(duì)下級(jí)黨委、政府和本級(jí)黨委、政府所屬部門的領(lǐng)導(dǎo)班子及其負(fù)責(zé)人的責(zé)任追究。誡勉適用于對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究。黨紀(jì)、政紀(jì)處分適用于對(duì)有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究。實(shí)施責(zé)任追究時(shí),應(yīng)當(dāng)同時(shí)責(zé)令被追究人或其所在單位限期整改。
第四條有下列情形之一的,予以通報(bào)批評(píng):
對(duì)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于信訪工作的重要部署,不及時(shí)采取切實(shí)措施貫徹落實(shí)的;
(二)對(duì)信訪人反映的符合法律、法規(guī)和政策的信訪問題,不及時(shí)認(rèn)真妥善處理,敷衍塞責(zé),被動(dòng)應(yīng)付,導(dǎo)致信訪人長(zhǎng)期、多次到上級(jí)機(jī)關(guān)上訪的;
(三)對(duì)信訪人反映的符合法律、法規(guī)和政策的信訪問題,處理不及時(shí)或者處理不當(dāng),導(dǎo)致發(fā)生較大規(guī)模(到省50人以上或去京20人以上,下同)來省去京集體上訪,滯留中央機(jī)關(guān)或省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)48小時(shí)以上的;
(四)對(duì)群眾集體上訪、重復(fù)上訪反映的問題或上級(jí)交辦的重大信訪案件,不實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案,或包案制度不落實(shí)的;
(五)中央和省領(lǐng)導(dǎo)同志批示及省信訪部門交辦的信訪案件,按期結(jié)案率低于80%,或年終結(jié)案率低于95%的;
(六)對(duì)來省去京集體上訪事先不報(bào)告信息,事后未按省信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于加大對(duì)來省集體上訪勸返、處置工作力度的通知》(皖信組發(fā)〔*〕5號(hào))等規(guī)定及時(shí)來省去京做勸返工作,造成不良影響的;
(七)被列為年度全省信訪重點(diǎn)管理地區(qū)或單位的。
第五條有下列情形之一的,責(zé)令作出檢查:
(一)連續(xù)兩年被列為全省信訪重點(diǎn)管理地區(qū)或單位的;
(二)對(duì)信訪人反映的合理合法問題處理不力或處理不當(dāng),導(dǎo)致一年內(nèi)群眾就同一問題發(fā)生3次以上較大規(guī)模來省或去京集體上訪,圍堵中央或省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),堵塞道路交通,造成不良影響的;
對(duì)重大信訪事件未及時(shí)妥善處理,造成不良影響的。
重大信訪事件是指因群眾信訪引發(fā)的以下事件:堵塞黨政機(jī)關(guān)大門,沖擊黨政機(jī)關(guān)和重要場(chǎng)所,嚴(yán)重妨礙機(jī)關(guān)正常工作秩序;堵塞交通要道,嚴(yán)重妨礙交通秩序;攔堵、糾纏領(lǐng)導(dǎo)同志,妨礙領(lǐng)導(dǎo)工作,造成惡劣影響;造成國(guó)家、集體、個(gè)人財(cái)產(chǎn)重大損失或人員傷亡;其他嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或損害黨委、政府形象的事件。
第六條有下列情形之一的,予以誡勉:
連續(xù)3年被列為全省信訪重點(diǎn)管理地區(qū)或單位的;
對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的合理合法問題無動(dòng)于衷或敷衍塞責(zé),壓制民主,作風(fēng)粗暴,導(dǎo)致矛盾激化,發(fā)生大規(guī)模(到省100人以上或去京30人以上,下同)來省或去京集體上訪,圍堵中央或省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),堵塞道路交通,沖擊重要會(huì)場(chǎng),造成惡劣影響的;
對(duì)發(fā)生的重大信訪事件,不親自過問,不靠前指揮,或處置不及時(shí)、不妥當(dāng),釀成事端,造成惡劣影響的。
受誡勉的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在誡勉期間不能提拔、調(diào)動(dòng),不得作為各類先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選對(duì)象;其所在地區(qū)或部門也不得作為上級(jí)黨委、政府表彰的先進(jìn)集體的評(píng)選對(duì)象。
第七條有下列情形之一的,依據(jù)事實(shí)和情節(jié),以及造成的后果和影響,給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分:
(一)不閱批群眾來信,不接待群眾來訪,對(duì)群眾反映的合理合法問題,應(yīng)當(dāng)受理而拒絕受理,應(yīng)當(dāng)解決而不予解決的;
(二)拒不執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)重要信訪問題的處理決定的;
(三)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)立案交辦的信訪案件,拒不查處,久拖不決,或者編報(bào)假材料欺騙上級(jí)的;
(四)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)立案交辦的重要信訪案件,經(jīng)查實(shí),對(duì)有關(guān)責(zé)任人按照法律、法規(guī)及有關(guān)政策,應(yīng)予嚴(yán)肅處理而不予處理,姑息遷就、袒護(hù)包庇的;
(五)利用職權(quán)徇私舞弊,收受被控告人、被檢舉人或者信訪人賄賂的;
(六)打擊報(bào)復(fù)或者非法拘禁、迫害信訪人的;
(七)扣壓、隱匿、篡改信訪材料,或者將控告檢舉材料內(nèi)容泄露給被控告檢舉單位或個(gè)人的;
(八)其他在信訪問題處理上違法違紀(jì)、嚴(yán)重失職瀆職的行為。涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第八條各級(jí)信訪部門應(yīng)定期對(duì)貫徹信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定、需要追究責(zé)任的,要及時(shí)查明情況,依照規(guī)定提出追究責(zé)任的建議,報(bào)同級(jí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)信訪部門提出的責(zé)任追究的建議,可由信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定,也可由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)同志審批決定。需要移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)追究有關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任的,還應(yīng)報(bào)經(jīng)同級(jí)黨委、政府同意。
第九條被責(zé)令寫出書面檢查的,應(yīng)將書面檢查在10日內(nèi)報(bào)上級(jí)黨委、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)絡(luò)貸款財(cái)務(wù)擔(dān)保合同負(fù)債監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)控制協(xié)議
- 住宅小區(qū)場(chǎng)地租賃合同終止及社區(qū)服務(wù)協(xié)議
- 廠房租賃合同違約責(zé)任范本
- 建筑材料性能測(cè)試加工及認(rèn)證合同
- 餐飲行業(yè)服務(wù)員招聘及培訓(xùn)考核合同
- 文物保護(hù)區(qū)施工專項(xiàng)方案
- 卡尺使用培訓(xùn)
- 中班健康活動(dòng)《零食要少吃》主題教案
- 糖尿病病人的護(hù)理和教育
- 員工應(yīng)急能力培訓(xùn)
- 浙江省杭州市2024-2025學(xué)年高二下學(xué)期6月期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)英語試題(含答案)
- 2025年河南省中考地理試題(含答案)
- 2025安全生產(chǎn)月一把手講安全公開課三十二(91P)
- 人教鄂教版六年級(jí)下冊(cè)科學(xué)期末專題訓(xùn)練:實(shí)驗(yàn)題、綜合題(含答案)
- 2025課件:紅色基因作風(fēng)建設(shè)七一黨課
- 2025年河北省萬唯中考定心卷生物(一)
- 在線網(wǎng)課學(xué)習(xí)課堂《人工智能(北理 )》單元測(cè)試考核答案
- 國(guó)家開放大學(xué)《中文學(xué)科論文寫作》形考任務(wù)1-4參考答案
- 物體打擊應(yīng)急預(yù)案演練總結(jié)
- 《海水工廠化養(yǎng)殖尾水處理技術(shù)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)及編制說明
- 起重吊裝安全教育培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論