南京地理與湖泊研究所

PAGEPAGE9南京地理與湖泊研究所關(guān)于研究員（四級）崗位招聘的通知（2017年度）為進(jìn)一步完善本所科研組織，構(gòu)建一流的科研隊伍。經(jīng)所務(wù)會研究，決定面向國內(nèi)外公開招聘一批研究員（四級），誠邀海內(nèi)外杰出人才加盟中國科學(xué)院南京地理與湖泊研究所?，F(xiàn)將招聘原則、崗位和基本條件等公告如下：一、招聘原則1、按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)、流動的原則，實行按需設(shè)崗、公開招聘、合同管理、分段考核、末位淘汰、待遇從優(yōu)的管理制度；2、堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、高要求，擇優(yōu)錄用；3、實行總量控制、逐步實施。二、招聘崗位根據(jù)本所學(xué)科發(fā)展方向，本次招聘的學(xué)科方向重點是本所亟待加強的學(xué)科：崗位一（編號：P201601）：物理湖泊與水文崗位二（編號：P201602）：湖泊生物與生態(tài)崗位三（編號：P201603）：湖泊沉積與環(huán)境演變崗位四（編號：P201604）：湖泊環(huán)境與工程崗位五（編號：P201605）：湖泊-流域過程與調(diào)控崗位六（編號：P201606）：流域資源環(huán)境與區(qū)域發(fā)展崗位七（編號：P201607）：地理信息科學(xué)本次將根據(jù)本所實際需要和崗位職數(shù)控制情況，擬招聘研究員（四級）若干名。三、招聘的基本條件

1、研究方向符合本所學(xué)科方向，具有較高的學(xué)術(shù)造詣，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團隊協(xié)作能力強；2、具有博士學(xué)位；3、身體健康、年齡一般在45歲以內(nèi)；4、具有招聘崗位研究方向5年以上專業(yè)研究經(jīng)歷；5、現(xiàn)任教授（研究員）或已任副教授（副研究員）滿5年者（任職時間計算截止日為2017年12月31日）。6、任現(xiàn)職以來在學(xué)術(shù)上取得較顯著成績，滿足以下條件之一：（1）以第一作者在SCI（含SSCI）收錄期刊發(fā)表論文6篇,或TOPSCI論文3篇，或Nature/Science/PNAS論文1篇及以上，進(jìn)所課題經(jīng)費50萬元以上；注：第一完成人國家授權(quán)發(fā)明專利、專著、咨詢報告（政治局委員及以上黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人實質(zhì)性批示或被國辦中辦采納）、承擔(dān)并通過論證實施的國家級規(guī)劃等同一般的SCI期刊論文。3篇CSCD論文（前500種刊物）相當(dāng)于1篇一般的SCI論文，折算SCI論文不超過50%。（2）獲省部級二等獎及以上的主持人，或國家二等獎及以上的主要人員(前5名，以證書為準(zhǔn))；海外人才：國外獲得博士學(xué)位且在國外工作的科研人員，需在所從事的學(xué)科領(lǐng)域做出得到同行認(rèn)可的較系統(tǒng)的創(chuàng)新貢獻(xiàn)，并以第一作者發(fā)表SCI收錄期刊論文10篇及以上，或TOPSCI論文5篇及以上。不作經(jīng)費和任職年限要求。破格條件：1）“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者；2）年齡在40周歲（含）以內(nèi)，博士畢業(yè)滿5年，且被聘為副高級專業(yè)技術(shù)崗位滿3年的優(yōu)秀科研人員，近5年以第一作者發(fā)表SCI收錄期刊論文10篇且TOPSCI論文不少于5篇，主持過至少1項國家自然科學(xué)基金項目，可申請破格晉升。所外應(yīng)聘人員，不作經(jīng)費要求。待遇參照本所有關(guān)“引進(jìn)人才待遇的暫行規(guī)定”執(zhí)行（具體咨詢?nèi)耸陆逃帲Ｗ匀豢茖W(xué)研究系列副高級崗位聘用的人員，聘用時間原則上不超過10年,在此期限內(nèi)未能竟聘到正高級科技崗位的，原則上不得再竟聘正高級科技崗位。四、崗位聘任程序1、本人提交應(yīng)聘所需材料；2、研究所成立資格審核小組，承擔(dān)申請人科研成果、科研經(jīng)費和其它基本條件審核；3、通過初審的有效候選人總?cè)藬?shù)少于3人（不含3人）時，將暫停本年度崗位招聘評審。4、通過初審的申請人做競崗答辨；以PowerPoint報告15分鐘，提問5分鐘；5、研究所設(shè)崗位招聘評審委員會投票表決，票數(shù)超過到會崗位招聘評審委員會委員人數(shù)2/3為通過；6、研究所崗位招聘評審委員會評議意見報所務(wù)會討論決定和聘任。五、應(yīng)聘報名1、報名時間：2017年11月7日12:00前。2、材料提交：提交報名材料（紙質(zhì)）一式1份（資格初審?fù)ㄟ^后另行提交13份）；同時提交材料電子版至rjc@，郵件主題和附件均為“應(yīng)聘四級研究員+崗位編號+姓名”。3、報名材料內(nèi)容（1）研究員（四級）申報表；（2）代表性論文論著全文（5篇、部）；（3）其他成果證明復(fù)印件（首頁復(fù)印件）；（4）學(xué)歷證書復(fù)印件；（5）專業(yè)職務(wù)聘任證書復(fù)印件；（6）科研成果自評表注：應(yīng)聘者對提供材料的真實性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)有虛假材料，取消本年度和次年的申報資格并全所通報批評。論文以正式發(fā)表的紙質(zhì)為準(zhǔn)，接受和出版中成果，以及所內(nèi)申報人員用于副研評審的論文等成果不計入。4、競崗報告（資格初審?fù)ㄟ^后提交）PowerPoint形式的15分鐘以內(nèi)報告，內(nèi)容包括以下幾方面：（1）基本情況（學(xué)歷、簡歷等）；（2）科研成果（任現(xiàn)職以來的工作成果和創(chuàng)新點）；（3）自我評價（工作能力和水平）；（4）工作設(shè)想（在科研團隊、支撐崗位中擬承擔(dān)的任務(wù)，擬開展的重點工作和預(yù)期成果）。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式聯(lián)系人：尤本勝中科院南京地理與湖泊研究所人事教育處聯(lián)系電話：025－86882030E-mail：rjc@單位網(wǎng)址：http//單位地址：210008江蘇省南京市北京東路73號本通知條款解釋權(quán)歸研究所人事教育處。附表1：研究員（四級）申報表人事教育處二〇一七年十月三十日

中國科學(xué)院南京地理與湖泊研究所研究員（四級）申報表（年）應(yīng)聘研究方向崗位編號姓名年月日

姓名性別出生年月學(xué)歷學(xué)位籍貫現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)是否已獲得博士學(xué)位/是否現(xiàn)任研究員/副研究員任職年限學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷：（從大學(xué)開始填，內(nèi)容包括時間、單位、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況，時間段要連續(xù)，準(zhǔn)確到月份）任現(xiàn)職以來獲獎、專利等情況：獲獎項目名稱、獎項、時間、本人在其中的作用及排名；專利名稱、性質(zhì)、時間、本人在其中的作用及排名；效益名稱、出具證明單位及其級別、時間、本人在其中的作用及排名；任現(xiàn)職以來發(fā)表的論文、專著：論文請注明作者、題目、期刊名稱、年份、卷期、頁、期刊級別；專著請注明著者、年份、書名、出版社，是否主編/副主編；請注明代表作5篇目前在研項目：（課題名稱、等級、本人角色、課題總經(jīng)費、已進(jìn)所經(jīng)費、起始年份）任現(xiàn)職以來科研工作業(yè)績簡述、工作能力和水平的自我評價:創(chuàng)新性科研成果介紹：簡述應(yīng)聘學(xué)科方向的研究現(xiàn)狀，提出應(yīng)聘后的創(chuàng)新目標(biāo)及今后工作設(shè)想和預(yù)期科研工作的創(chuàng)新成果:學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)設(shè)想：基本條件審核：條件審核人簽字蓋章研究方向符合本所招聘的學(xué)科方向，具有較高的學(xué)術(shù)造詣，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、能與他人良好合作（人教處核）年齡一般在45歲以內(nèi)。現(xiàn)任研究員或已任副研究員滿5年者。博士學(xué)位。（人教處核）具有相關(guān)研究方向?qū)I(yè)研究5年以上經(jīng)歷（所設(shè)初審小組審核）學(xué)術(shù)成績（科技、人事處審核）任現(xiàn)職以來以第一作者發(fā)表SCI收錄期刊論文6篇（折算SCI論文不超過2篇），或TOPSCI論文3篇，或Nature/Science/PNAS論文1篇，主持進(jìn)所課題經(jīng)費在50萬元以上學(xué)術(shù)成績（科技處、人教處審核）任現(xiàn)職以來獲省部級二等獎以上的主持人，或國家二等獎以上的主要人員(前5名，以證書為準(zhǔn))在國外獲得博士學(xué)位后海外科研工作者已任副教授（副研究員）滿3年破格申請人員“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者破格申請人員所外應(yīng)聘人員（所設(shè)初審小組審核）評審委員會意見：評審委員會應(yīng)到人，實到人。同意人，不同意人