2022行政實(shí)習(xí)總結(jié)5篇

行政實(shí)習(xí)總結(jié)5篇“行政”指的是肯定的社會(huì)組織，在其活動(dòng)過程中所進(jìn)行的各種組織、掌握、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等活動(dòng)的總稱。行政（實(shí)習(xí)（總結(jié)））怎么寫呢?更多2022行政實(shí)習(xí)總結(jié)請(qǐng)點(diǎn)擊“（畢業(yè)）實(shí)習(xí)”查看。

2022行政實(shí)習(xí)總結(jié)1

時(shí)間是讓人想敢都趕不上的東西，實(shí)習(xí)期很快就過去了，深知在其中學(xué)到了許多道理。為人處世，堅(jiān)持不懈，這些都將會(huì)成為我人生中珍貴的（閱歷）。我要好好珍藏著，那么一下是我的實(shí)習(xí)總結(jié)：

(一)實(shí)習(xí)內(nèi)容

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。讀萬卷書，行萬里路。常言要知道梨子的味道就應(yīng)當(dāng)去嘗一嘗梨子。在本次實(shí)習(xí)中，我樂觀幫助各位指導(dǎo)老師工作，抓住一切機(jī)會(huì)熬煉自己，在實(shí)踐中去感受，體會(huì)，理解和運(yùn)用所學(xué)學(xué)問。二十多個(gè)日出日落的時(shí)間中，我也許參與了以下的實(shí)習(xí)活動(dòng)。

(二)文件建檔

實(shí)習(xí)期間老師有大批文件需要整理建檔，而此時(shí)又遇到創(chuàng)衛(wèi)，他們都忙的不亦樂乎，于是我主動(dòng)和英勇的擔(dān)當(dāng)起了整理那大批文件的任務(wù)。整理文件看似小事，也有許多學(xué)問。數(shù)量浩瀚，排序，裝訂，拆圖釘，編碼都能學(xué)到許多書本永久無法體會(huì)的學(xué)問。

(三)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和整理

在二十多天的普查中，我得到了大量第一手的牢靠資料。為了盡快讓這些冗雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為幫助老師們決策的有力材料，我又快速對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，得出了一些很有價(jià)值的結(jié)論。

(四)打文件和打印復(fù)印文件

辦公室總是有大量的文字需要處理，一般遇到這種事情，我就主動(dòng)代勞?；蛟S聊的比較多，最終發(fā)覺收益，在辦公室時(shí)快速幫老師們打了許多東西，為他們減輕了許多負(fù)擔(dān)，心里真的很興奮。除打文件之外，就是打印和復(fù)印文件了。在實(shí)習(xí)期間一般全部文件的打印和復(fù)印都是我處理。

(五)輕松辦公室大環(huán)境

老師們個(gè)個(gè)都精明能干，而且兢兢業(yè)業(yè)，讓人鄙視之情油然而生。但他們大都對(duì)電腦的熟識(shí)程度大都沒有我們?cè)谛Ｍ瑢W(xué)高。到辦公室后我發(fā)覺他們的電子資源都很齊全，但利用的程度不是很高，特殊是他們工作繁忙，對(duì)如何利用電腦來休息和放松自己，如何提高工作效率做的不夠。與是我在極其虛心的狀況下，本著把他們看成自己的叔叔阿姨的`狀況下，給他們每個(gè)人的電腦裝了不少嬉戲，下載了許多圖片，音樂，視頻節(jié)目以及小說等。這樣做得到了老師們的熱鬧歡迎，也大大放松了辦公室的氣氛，甚至可以說促進(jìn)了老師們之間本身的融洽。

(六)給老師做通訊錄數(shù)據(jù)庫

實(shí)習(xí)時(shí)發(fā)覺老師有一個(gè)電話本，也許從零六年開頭到現(xiàn)在各種時(shí)期的電話都有，本很厚，在查找需要的電話本時(shí)很不便利，特殊是在狀況緊急的時(shí)候還會(huì)耽擱重要事情。與是我用學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)給她把全部的通訊資料都保存到數(shù)據(jù)庫里，這樣查找便利，還可以和其他老師共享，以后更新也特別簡(jiǎn)單。

最終的總結(jié)是：總之在實(shí)習(xí)的過程中，雖有一些圓滿，但更多的是收獲的喜悅。這是我們初涉社會(huì)的開端，邁向殘酷而美妙的將來，我要始終堅(jiān)信自己的力量，不斷奮斗和前進(jìn)?？傆袝?huì)看到彩虹的一天。

2022行政實(shí)習(xí)總結(jié)2

轉(zhuǎn)瞬之間，兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束，回顧這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，感受很深，收獲頗豐。這兩個(gè)月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我自身的不懈努力，我學(xué)到了人生難得的工作閱歷和社會(huì)見識(shí)。我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)行政管理崗位工作實(shí)習(xí)這段時(shí)間自己體會(huì)和心得：

一、努力學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實(shí)踐，不斷提高自身工作力量。

在行政管理崗位工作的實(shí)習(xí)過程中，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新學(xué)問、把握（方法）、提高力量、解決問題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上樂觀進(jìn)取，樂觀的把自己現(xiàn)有的學(xué)問用于（社會(huì)實(shí)踐）中，在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)學(xué)問的有用性。在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中給我最大的感受就是：我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到了許多的理論學(xué)問，但很少用于社會(huì)實(shí)踐中，這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向，無法學(xué)以致用。同時(shí)，在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。信息時(shí)代，瞬息萬變，社會(huì)在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會(huì)落伍。通過這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，并結(jié)合行政管理崗位工作的實(shí)際狀況，仔細(xì)學(xué)習(xí)的行政管理崗位工作各項(xiàng)政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對(duì)各項(xiàng)工作的理解，可以求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。

二、圍繞工作，突出重點(diǎn)，盡心盡力履行職責(zé)。

在行政管理崗位工作中我都本著仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待每項(xiàng)工作。雖然開頭由于閱歷不足和熟悉不夠，覺得在行政管理崗位工作中找不到事情做，不能得到熬煉的目的，但我快速從自身動(dòng)身查找緣由，和同事溝通，熟悉到自己的不足，以至于快速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟識(shí)工作，進(jìn)入角色，我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料，熟識(shí)自己的工作職責(zé)，另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教使自己對(duì)行政管理崗位工作的狀況有了一個(gè)比較系統(tǒng)、全面的認(rèn)知和了解。依據(jù)行政管理崗位工作的實(shí)際狀況，結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)，把握工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，盡心盡力完成行政管理崗位工作的任務(wù)。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，我常常得到了同事的好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

三、轉(zhuǎn)變角色，以極大的熱忱投入到工作中。

從高校校門跨入到行政管理崗位工作崗位，一開頭我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)覺問題，從而解決問題，認(rèn)為沒有多少事情可以做，我就有一點(diǎn)絕望，開頭的熱忱有點(diǎn)消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)時(shí)的那份熱忱，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時(shí)也勇于幫助同事做好各項(xiàng)工作，漸漸的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個(gè)熱忱的問題，只要我保持極大的熱忱，信任自己肯定會(huì)得到認(rèn)可，沒有不會(huì)做，沒有做不好，只有你愿不情愿做。轉(zhuǎn)變自己的角色，從一位同學(xué)到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

四、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，在完成本職工作的同時(shí)協(xié)同其他同事。

在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并在按時(shí)完成上級(jí)安排給我的各項(xiàng)工作的同時(shí)，還能樂觀主動(dòng)地幫助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個(gè)人的力量只有融入團(tuán)隊(duì)，才能實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值。實(shí)習(xí)期的工作，讓我充分熟悉到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。

團(tuán)隊(duì)的精髓是共同進(jìn)步。沒有共同進(jìn)步，相互合作，團(tuán)隊(duì)猶如一盤散沙。相互合作，團(tuán)隊(duì)就會(huì)齊心協(xié)力，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。許多人常常把團(tuán)隊(duì)和工作團(tuán)體混為一談，其實(shí)兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)分。優(yōu)秀的工作團(tuán)體與團(tuán)隊(duì)一樣，具有能夠一起共享信息、觀點(diǎn)和創(chuàng)意，共同決策以關(guān)心每個(gè)成員能夠更好地工作，同時(shí)強(qiáng)化個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)。但工作團(tuán)體主要是把工作目標(biāo)分解到個(gè)人，其本質(zhì)上是注意個(gè)人目標(biāo)和責(zé)任，工作團(tuán)體目標(biāo)只是個(gè)人目標(biāo)的簡(jiǎn)潔總和，工作團(tuán)體的成員不會(huì)為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé)，也不會(huì)嘗試那種由于多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。

五、存在的問題。

幾個(gè)月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作力量上還有待進(jìn)一步提高，對(duì)行政管理崗位工作崗位還不夠熟識(shí)等等，這些問題，我決心（實(shí)習(xí)（報(bào)告））在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作。針對(duì)實(shí)習(xí)期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我準(zhǔn)備做好以下幾點(diǎn)

2022行政實(shí)習(xí)總結(jié)3

剛開學(xué)各個(gè)處事依舊勞碌，輔導(dǎo)室也不例外，所以這周我處理了不少的行政事務(wù)，像是影印、傳真等事務(wù)，雖然這些事務(wù)較繁雜，但是我卻因此學(xué)到了如何傳真，否則我真的還沒使用過傳真機(jī)呢!

另外，我還幫助做懇親會(huì)的紀(jì)錄簿，由于去年的檔案還存在，所以我只是將各處室已打好的新資料過更新的動(dòng)作，再送至教具室，請(qǐng)管理的小姐影印就可，故這項(xiàng)事務(wù)并不會(huì)很難!

制作緊急大事通報(bào)流程的冊(cè)子

這個(gè)部分由于沒有電子檔，只有紙本資料，所以要修改的話必需使用電腦列印、手工編排的方式，來剪貼完成，過程中遇到列印機(jī)墨水不足的情形，結(jié)果我就用別種顏色代替，想說這最終是要送至影印室印的，印出來肯定是黑白的，所以我就挑較深的顏色代替，只要影印機(jī)印的出來就行，因此我也學(xué)到一項(xiàng)排解疑難的技巧。

最終還有要做名目與封面的部分，由于電腦的關(guān)系，沒有特別好色或是其他繪圖軟體，所以我就用word來制作封面，幸好在高校時(shí)知道網(wǎng)路上有哪些圖庫資源，故在不用搜尋的狀況下，全部我只花了三節(jié)課就完成，藉著這件事讓我知道之前我們所累積的學(xué)問與技能之重要性，我想在這實(shí)習(xí)的一年中，肯定會(huì)間續(xù)用上，而派上用場(chǎng)的。

小一闖關(guān)活動(dòng)

由于開學(xué)第一周遇到臺(tái)風(fēng)，風(fēng)雨太大的關(guān)系，所以小一的闖關(guān)活到延至這周才開頭，我的工作是負(fù)責(zé)時(shí)間的掌控，提示各關(guān)的關(guān)主在時(shí)間內(nèi)結(jié)束，所以我可以看到各關(guān)卡的活動(dòng)狀況，真的特別幸運(yùn)!

這次的闖關(guān)活動(dòng)，主要是要讓新生熟悉校內(nèi)，讓新生知道健康中心、各大處室、合作社、廁所等的位置，其中有幾個(gè)關(guān)卡是跟一班級(jí)新生說明如何垃圾分類以及服裝和常規(guī)該留意的事項(xiàng)，而且每個(gè)關(guān)卡都有有獎(jiǎng)?wù)鞔?，可以讓同學(xué)在嬉戲中了解并學(xué)會(huì)應(yīng)當(dāng)知道的事情，是個(gè)很棒的活動(dòng)!

第一次的全校升旗

上周由于臺(tái)風(fēng)停課的關(guān)系，所以這周才有第一次全校的升旗，這次的升旗主要是介紹各個(gè)處是剛上任的主任，另外教務(wù)處也特殊支配介紹每位實(shí)習(xí)老師，除此之外，連在校門口的替代役先生也有一起介紹，雖然在每個(gè)人都很緊急的在臺(tái)上說了短短的幾句話，但是這卻是我第一次站在這么多小伴侶面前說話，這個(gè)感覺真的很不一樣，然而，這小小的介紹信任也讓我們這些實(shí)習(xí)老師有了學(xué)校重視我們的感覺，真的使我們對(duì)于武林國小更有歸屬感了!

反省

這周依舊很長的時(shí)間待在輔導(dǎo)室行政見習(xí)，所以在班上觀看老師教學(xué)的時(shí)間真的很少，經(jīng)?；氐浇淌矣钟錾峡迫握n，看老師在學(xué)期初如此的勞碌，就都留下來幫助老師批改作業(yè)、整理級(jí)務(wù)等，故在教學(xué)見習(xí)的節(jié)數(shù)上真是少之又少。因此我做了一些思索，我想是否先以教學(xué)為重，等有科任課時(shí)在去幫助處室，漸漸的等老師的教學(xué)較為熟識(shí)時(shí)，我再去看看科任課或是其他班級(jí)的課，不過，要如何與處室老師們溝通、協(xié)調(diào)，這真是我要學(xué)習(xí)的一項(xiàng)大課題啊!

教室布置

由于老師始終不好意思叫我?guī)椭鍪?，所以我在上周就主?dòng)和老師提說要代同學(xué)做教室布置，故這周我就利用老師美勞課或是午休的時(shí)間讓同學(xué)做，該開頭時(shí)，我還不懂該如何讓同學(xué)寧靜地只動(dòng)手或是小聲的爭(zhēng)論，所以開頭我代的不是很好、有點(diǎn)吵鬧，不過在當(dāng)天我有觀看婉琦老師如何帶美勞課的情形，主要就是當(dāng)同學(xué)在畫畫時(shí)，可以小聲的爭(zhēng)論，不行以讓第三個(gè)人聽到，否則就會(huì)被抓起來當(dāng)鬼，最終一個(gè)被抓起來的會(huì)有一個(gè)小小的懲處(像勞動(dòng)服務(wù)之類的)，第一次實(shí)習(xí)同學(xué)還不知道會(huì)有懲處，所以沒有很在乎，秩序還是有點(diǎn)亂，但是在其次次美勞課時(shí)，由于已經(jīng)實(shí)施過懲處，所以同學(xué)就比較知道法規(guī)，也就不會(huì)這么亂了。

然而我在這次帶教室布置時(shí)，也略有轉(zhuǎn)變方式，我讓同學(xué)以一個(gè)人或者兩個(gè)人為單位，來做各式的配件，像葉子的話，就一個(gè)人畫葉子，一個(gè)人剪，如此以配件為單位，每個(gè)同學(xué)都會(huì)知道自己該做的事，若要爭(zhēng)論的話也是可以和旁邊的人小聲的爭(zhēng)論，故這周帶同學(xué)做教室布置真的讓我學(xué)到了，該如何讓同學(xué)在動(dòng)態(tài)的活動(dòng)下，照舊讓教室保持井然有序的秩序。

如何處理打架大事

這周有六班級(jí)的同學(xué)來打我們班的一位同學(xué)，是在早上老師還未到教室的時(shí)候，不過由于有其他班老師比較早到事先發(fā)覺，所以阻擋了大事。不過，婉琦老師并沒有因此就算了，她用了一節(jié)的時(shí)間機(jī)會(huì)（教育），不過我由于行政見習(xí)而錯(cuò)過，所以只能聽老師口述!除此之外，中午老師有請(qǐng)那位六班級(jí)的同學(xué)來班上說明原由，最終好像兩位同學(xué)都有錯(cuò)，所以就罰同學(xué)洗養(yǎng)蝴蝶的盒子，這種方式除了可以警惕同學(xué)之外，還可以為其他同學(xué)服務(wù)，其實(shí)是很棒的方式。

我們班的同學(xué)總喜愛有肢體上的接觸，所以經(jīng)常會(huì)有一些摩擦沖突，婉琦老師在看到這種事發(fā)生會(huì)請(qǐng)同學(xué)抱在一起，讓他們相親相愛，當(dāng)然只限于同性(大多是男生較常發(fā)生)，再跟同學(xué)說明若不當(dāng)心有什么意外，是沒有人能負(fù)擔(dān)的起責(zé)任的，如此同學(xué)會(huì)知道為何老師不盼望他們有肢體接觸，另外也會(huì)因面子的關(guān)系而削減肢體沖突，我想只要同學(xué)改正這應(yīng)當(dāng)算是一個(gè)無傷大雅的懲處吧!

懇親會(huì)

這次的懇親會(huì)來了十七位家長，老師一開頭先說明她的上課方式，還有她會(huì)帶同學(xué)參管展覽，基本上每次都會(huì)帶不同的同學(xué)，藉此可以鼓舞同學(xué)，也可讓同學(xué)增廣見聞;由于老師本身也喜愛戶外活動(dòng)，會(huì)帶同學(xué)去爬山，讓同學(xué)到戶外走走;在語文方面，老師盼望每位同學(xué)都能寫到字體與標(biāo)準(zhǔn)字一樣工整，所以該開頭會(huì)比較辛苦，要請(qǐng)家長多加幫忙;最終，老師有聲明說由于她是女老師，必需一開頭就很嚴(yán)格，訂下法規(guī)來讓同學(xué)習(xí)慣，不然六班級(jí)會(huì)管不住，盼望家長在這段期間能夠辛苦一點(diǎn)讓同學(xué)與老師協(xié)作。

2022行政實(shí)習(xí)總結(jié)4

——每日起居

由于我是暑假留宿在學(xué)校宿舍，所以每天從早上6：30起床，洗漱完畢后要從新校區(qū)趕到老校區(qū)吃早飯，再由老校區(qū)步行到新校區(qū)的公交車站等待著那輛47路，路上要花費(fèi)我也許一個(gè)半小時(shí)才能到達(dá)蘇州國際博覽中心。趕到公司基本上已經(jīng)8：30左右，再預(yù)備一下就可以正式上班了。由于工作量比較大，中午的話基本是沒有休息的，所以吃過午飯后還得連續(xù)查詢資料…

下午到5：30時(shí)看著其他的正式員工及實(shí)習(xí)生們回去的時(shí)候，我也早就已經(jīng)累得做不了了，這時(shí)我們項(xiàng)目組還有個(gè)例會(huì)，基本上是要40-50分鐘，每天下班之前我們開一個(gè)碰頭小結(jié)會(huì)，大家總結(jié)一天的成果，個(gè)個(gè)雖帶著疲乏，但是還是對(duì)自己的一天下來的業(yè)績(jī)感到滿足，可以這樣說，我們幾個(gè)人經(jīng)過這幾天的奮斗，好像連我們自己都快不熟悉自己了，突然間覺得自己又領(lǐng)悟了很多。會(huì)后我們才能到公交站點(diǎn)等待47路回學(xué)校，我們項(xiàng)目組中蘇州科技學(xué)院的實(shí)習(xí)生帶到此時(shí)的就剩下我、顧冰潔、王晶三位同學(xué)了。

王晶是和我一道回學(xué)校，我們坐公交車回來的時(shí)候基本是沒有座位的，即使是有座位，也是早就困倦了，不知不覺中就在車上打起盹來…回到學(xué)校時(shí)，學(xué)校的食堂早就已經(jīng)關(guān)門了，我們只好在學(xué)校門口的小攤上任憑買點(diǎn)炒飯、炒面之類的吃一些…

——工作的基本環(huán)節(jié)

7月15日至20日在蘇博人事行政部擔(dān)當(dāng)志愿者，被分派給第十二節(jié)機(jī)器人世界杯（足球）賽供應(yīng)檢票、現(xiàn)場(chǎng)展館內(nèi)的服務(wù)，款待國內(nèi)外來賓。

7月21日至31日期間工作是為“金雞湖國際汽車（文化）高峰”搜集來賓的聯(lián)系方式。詳細(xì)有網(wǎng)上發(fā)帖進(jìn)行活動(dòng)的宣揚(yáng)。

8月1日起在蘇博研發(fā)中心項(xiàng)目組實(shí)習(xí)，期間參與過項(xiàng)目經(jīng)理顧瞻先生組織進(jìn)行的資料培訓(xùn)、考核及我們實(shí)習(xí)的內(nèi)部培訓(xùn)，我和組長王晶負(fù)責(zé)查找國內(nèi)汽車企業(yè)的經(jīng)銷商的聯(lián)系方式，我們?cè)诳荚嚢缮掀D苦地搜尋，重復(fù)地做著復(fù)制粘貼等動(dòng)作，在熟識(shí)了流程和把握了查詢資料的方法后，僅8月6日一天我就已經(jīng)能夠通過探究方法而使我的工作效率提高了30%,從5號(hào)的600個(gè)號(hào)碼到6號(hào)的900個(gè)號(hào)碼，期間我學(xué)到了許多學(xué)問，不僅是在搜尋網(wǎng)絡(luò)信息資源方面，而且在對(duì)本項(xiàng)工作從剛來時(shí)的什么都不懂到如今的熟識(shí)，可以說對(duì)此項(xiàng)工作有了深化地了解?？荚嚢?/p>

——“正式”成為經(jīng)理“秘書”

8月15日那天，我們項(xiàng)目組中的王晶和顧冰潔兩位被派往上海參與當(dāng)天的上海光大展覽中心的汽車展會(huì)，并負(fù)責(zé)我們這次的推介和宣揚(yáng)工作。

自從14日那天開頭，經(jīng)理每天都要把一天下來的工作支配提前與我溝通，并交給我做好方案，去支配我們電話營銷組的同學(xué)的工作。

我知道這是讓我綜合考慮項(xiàng)目組14名成員的整體工作，統(tǒng)籌支配，有序地安排公司的電腦給負(fù)責(zé)電話營銷的同學(xué)整理每天的反饋信息。而我則同時(shí)連續(xù)負(fù)責(zé)搜集全國各大品牌汽車生產(chǎn)商在各地范圍內(nèi)的經(jīng)銷商的聯(lián)系方式。

工作業(yè)績(jī)突破__個(gè)號(hào)碼

截至8月19日，我已經(jīng)勝利地完成了全部的經(jīng)銷商的查詢，所查號(hào)碼早就超過幾萬了，僅今日一天，我就查出了2134家汽車經(jīng)銷商的聯(lián)系方式，比8月18日翻了一番。

看著自己的工作任務(wù)在增加，而工作效率卻在不斷地提高，我快樂不已。這一個(gè)多月來的搜尋工作終于取得了成效，直接供應(yīng)了我們項(xiàng)目組負(fù)責(zé)電話營銷的同學(xué)的材料，從剛開頭的時(shí)候一頭霧水到現(xiàn)在每天能夠訂好方案(做好大家一天下來的工作分工，使大家每天工作的內(nèi)容、進(jìn)度都清楚化)，我個(gè)人的確從工作中收獲了不少。

——上海之行

回顧一天下來在上海的工作，還是蠻有收獲的，我們通過許多方式找到柜臺(tái)的大量展商交換了名片，也介紹了我們的，還發(fā)放了（邀請(qǐng)函），為之后的工作供應(yīng)了便利。我個(gè)人也通過這次上海之行得到了熬煉，了解了上海歌華展覽服務(wù)有限公司在辦此次展會(huì)時(shí)存在的不足，也知道我們的面臨的工作壓力和困難境況，但知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。而且，有我們這樣一個(gè)組每天能夠準(zhǔn)時(shí)總結(jié)一天下來的工作狀況、反饋工作中的問題，并準(zhǔn)時(shí)處理和解決。

經(jīng)理并沒有把我當(dāng)成是個(gè)實(shí)習(xí)生，而是一個(gè)真正的秘書

8月27日，今日早上項(xiàng)目組的經(jīng)理穿著正裝走進(jìn)辦公室，這讓我大吃一驚，平常從來不講究穿著，甚至是大大咧咧的他，今日怎么會(huì)這么穿?

后來到了10：30的時(shí)候，人事部的金姐帶了個(gè)老人家走進(jìn)了我們研發(fā)中心的辦公室，原來這位老人家就是蘇州汽車工程學(xué)會(huì)的前負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在已經(jīng)退休了8年在家了，他非常熱心于這次活動(dòng)，所以前來與我們的顧瞻經(jīng)理進(jìn)行商談。

金姐在他們坐定后，立刻從人事部拿來了一次性茶杯后幾包茶葉給老人家泡了一杯茶，由于我是實(shí)習(xí)生，我就在我的辦公桌前坐著一邊做著我手頭的事情，一邊留意一下經(jīng)理與與陳老的交談，并把陳老在交談中給我們公司的建議和推舉等做好記錄，我從陳老的談話中提取了幾個(gè)重要信息，然后主動(dòng)在網(wǎng)上把一些要點(diǎn)查詢了一下，比如奧杰汽車的總經(jīng)理、江蘇省汽車工業(yè)協(xié)會(huì)等重要信息。陳老與經(jīng)理談話結(jié)束時(shí)，我也已經(jīng)將這些信息統(tǒng)統(tǒng)整理了出來。

今日是我在蘇博的最終一天，我早就已經(jīng)漸漸地將我這一個(gè)半月期間全部資料的電子稿進(jìn)行交接，并留給顧瞻經(jīng)理備份，但由于人手不夠，我在這一天又完全接替了經(jīng)理發(fā)郵件、接受客戶的電話來訪、上傳輸我們邀請(qǐng)函及回執(zhí)表等資料、客戶傳真回執(zhí)的接收工作等任務(wù)。工作到5：30時(shí)，我們按例進(jìn)行了一次會(huì)議，只是這次會(huì)議被給予了歡送的含義…

回顧長達(dá)46天的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)受，看著與我們一起并肩作戰(zhàn)、工作了這么長時(shí)間的同事及經(jīng)理，我們真是不忍離開…但是最終我們還是在經(jīng)理的表揚(yáng)、鼓舞、離別的寄語和大家的掌聲中結(jié)束了會(huì)議，并結(jié)束了長達(dá)46天的實(shí)習(xí)…不過我知道，這并不是一個(gè)終點(diǎn)，而是另外一個(gè)走向社會(huì)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，將來的路，我會(huì)走好!

2022行政實(shí)習(xí)總結(jié)5

時(shí)間稍縱即逝，轉(zhuǎn)瞬間，我在鹿回頭（高爾夫球）會(huì)的實(shí)習(xí)生涯轉(zhuǎn)瞬已接近尾聲。經(jīng)過4個(gè)多月的實(shí)習(xí)，我在人事行政部學(xué)到了許多東西，也充分感受到了這個(gè)小家庭的暖和，這里的一切都讓我受益匪淺。通過這些學(xué)習(xí)和熬煉，我對(duì)人力資源方面的工作有了比較清晰和理性的熟悉，無論是在（人際交往）還是在工作行事方面均有所成長，為我以后的工作積累了肯定的閱歷。同時(shí)，也熟悉到自己的許多不足，我將在今后的生活、工作、學(xué)習(xí)中加以克服，再接再厲。

一、辦理新員工（入職）手續(xù)方面

這是一項(xiàng)很細(xì)致的工作，很能體現(xiàn)人際交往的藝術(shù)。剛開頭的時(shí)候雖然經(jīng)過一些培訓(xùn)，但是由于心理素養(yǎng)的短板和閱歷的缺乏，還是有點(diǎn)捉襟見肘，辦理過程比較混亂，需要花費(fèi)許多時(shí)間才能辦好。經(jīng)過一個(gè)多月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，加上自己依據(jù)文件仔細(xì)梳理了辦理流程，漸漸熟識(shí)了這項(xiàng)工作，除了支配宿舍之外，其他入職手續(xù)辦理環(huán)節(jié)均能獨(dú)立完成，從__年10月至__年1月，辦理近60人的入職手續(xù)?，F(xiàn)已能嫻熟地獨(dú)立地完成，并且能夠很好地接待各類性格員工，很大程度上熬煉了自己的心態(tài)。

人事方面的工作事無巨細(xì)，需要急躁、細(xì)心、用心，更需要責(zé)任心。由于我們面對(duì)的是不同的員工，每個(gè)人都有自己的共性，所以需要我們準(zhǔn)時(shí)調(diào)整心態(tài)，既要站在公司的立場(chǎng)上嚴(yán)格按規(guī)定做好新員工入職手續(xù)辦理工作，又要從員工的角度做出人性化的支配。就拿支配宿舍來說，新員工總是想和自己熟識(shí)或熟悉的人住一起，或者不喜愛室友的一些生活習(xí)慣而要求調(diào)換宿舍，這時(shí)候就需要我們?cè)诟鶕?jù)公司規(guī)定支配的狀況下盡可能協(xié)調(diào)，假如條件不允許就要做好解釋工作，避開產(chǎn)生沖突。人事工作很好地體現(xiàn)了人事行政部作為公司和員工橋梁的作用以及調(diào)整公司與員工沖突的職責(zé)，同時(shí)也滲透著人際交往的藝術(shù)。高爾夫球會(huì)是旅游企業(yè)，更是服務(wù)企業(yè)，我們的員工服務(wù)客人，那么人事部就是為員工服務(wù)的部門，我們必需牢記這個(gè)角色。

二、寫會(huì)議紀(jì)要方面

正常狀況下，人事行政部在每周一下午都會(huì)開部門例會(huì)，我的工作是在會(huì)議期間記錄每位同事的上周（工作總結(jié)）和本周（工作方案）以及經(jīng)理對(duì)重點(diǎn)問題的指示，并在會(huì)后整理成電子文檔，經(jīng)理修改后打印成紙張版，由經(jīng)理簽發(fā)與會(huì)同事確認(rèn)簽字后進(jìn)行存檔。目前已完成7次部門例會(huì)紀(jì)要和2次實(shí)習(xí)生座談會(huì)紀(jì)要。人事行政部高校生實(shí)習(xí)總結(jié)。通過記錄和整理睬議紀(jì)要，我學(xué)會(huì)了如何在一次會(huì)議中抓住重點(diǎn)記錄核心內(nèi)容，充分熬煉了我的語言組織力量，夯實(shí)了文字寫作基礎(chǔ)，這也是辦公室工作必備的一項(xiàng)素養(yǎng)。

寫會(huì)議紀(jì)要是一項(xiàng)簡(jiǎn)潔卻不能簡(jiǎn)陋的工作，不需要面面俱到，但也要客觀地記錄每一項(xiàng)會(huì)議重點(diǎn)。第一次接觸這類文字工作，總是想盡可能記住盡可能多的信息，然而寫字速度有限，不行能做到記錄每一句話，所以經(jīng)常會(huì)漏掉許多重要信息。后來我在網(wǎng)上找了關(guān)于如何寫好會(huì)議紀(jì)要的一些（文章），學(xué)到了一快、二要、三省、四代的記錄技巧。首先是寫字速度要快，其次是盡可能只記錄要點(diǎn)，再次是對(duì)于熟識(shí)的`內(nèi)容可以省略，最終是用自己的語言代替一些專業(yè)名詞。這些技巧對(duì)我后來寫會(huì)議紀(jì)要很有關(guān)心，很大程度上提高了記錄效率，有效避開了信息遺漏。

三、審核考勤方面

我覺得這是我接觸到的最艱難的工作了。球會(huì)有十四個(gè)部門，幾乎每個(gè)部門都有不同的狀況，尤其是草坪部和餐飲部，審核考勤工作量很大。審核考勤既要參考指紋打卡記錄和部門出具的特別狀況解釋，確認(rèn)狀況特別是否扣款;又要核對(duì)上月余假、假期申請(qǐng)單、加班申請(qǐng)表等，確保假期數(shù)據(jù)和考勤表上的始終，再進(jìn)行累計(jì)。10月份主要以學(xué)習(xí)為主，看了之前審核好的考勤表，了解了一些考勤和假期方面的規(guī)章。11月第一次獨(dú)自審核考勤表，花費(fèi)了4天時(shí)間，消失了許多問題。一方面是由于第一次實(shí)踐，許多特別狀況不知道該如何處理;另一方面，沒有形成一種做考勤的思維，往往顧此失彼，丟三落四。12月份，仔細(xì)總結(jié)了上一次的閱歷和教訓(xùn)，用了兩天完成了全部審核考勤工作，而且出錯(cuò)率也相對(duì)較低，但由于一時(shí)馬虎，漏看了一項(xiàng)部門在打卡記錄后的特別狀況備注，導(dǎo)致工資發(fā)放時(shí)沒有對(duì)一位員工的早退扣款，后來在登記電子版余假時(shí)發(fā)覺，向經(jīng)理承認(rèn)了錯(cuò)誤，并實(shí)行了相應(yīng)的補(bǔ)救（措施），維護(hù)了相關(guān)規(guī)定的嚴(yán)謹(jǐn)性。

由于審核考勤直接關(guān)系到員工切身利益——余假和工資，所以需要考勤審核員特別認(rèn)真，假如其中一項(xiàng)消失紕漏，就有可能導(dǎo)致員工或公司的利益受到損害。另外，在審核考勤的過程中我也發(fā)覺一些問題。如：部門考勤員不按規(guī)定格式填寫考勤表、備注或解釋不能很好地反映打卡特別的緣由、加班及余假核算不精確?????等。針對(duì)上述問題，我覺得人事行政部有必要對(duì)各部門考勤員進(jìn)行做考勤的培訓(xùn)，嚴(yán)格按規(guī)定使用考勤符號(hào)、一般加班和法定加班分開填寫、公休及法定節(jié)假日等休假用彩色筆突出顯示、對(duì)于打卡特別客觀地注明緣由等做考勤的基本要求進(jìn)行規(guī)范和統(tǒng)一，這樣一方面可以清楚明白地顯示員工的出勤狀況，另一方面也減輕了人事部審核考勤的工作量，更重要的是可以大大降低考勤出錯(cuò)的概率，很好地協(xié)作編制工資表的工作，保障公司和員工的利益。

四、質(zhì)檢方面

質(zhì)檢是為了保障球會(huì)更好地運(yùn)作，由人事部組織各部門質(zhì)檢員對(duì)球會(huì)及員工進(jìn)行監(jiān)督檢查的一項(xiàng)工作。質(zhì)檢主要分為以下幾類：一是每周針對(duì)值班經(jīng)理提出的一些問題進(jìn)行跟蹤檢查;二是對(duì)不合格報(bào)告進(jìn)行驗(yàn)證;三是對(duì)員工儀容儀表的檢查;四是對(duì)各部門培訓(xùn)效果的抽查。通過這些檢查，球會(huì)得以良性運(yùn)轉(zhuǎn)，存在的問題也得到改善。我的主要工作是協(xié)作質(zhì)檢主管，登記檢查時(shí)間及檢查結(jié)果，做好備注。雖然是一項(xiàng)很簡(jiǎn)潔的工作，但是透過這項(xiàng)工作能夠更清楚地了解球會(huì)的整體運(yùn)作以及解決問題的方式方法，對(duì)于熟識(shí)高爾夫行業(yè)有很大關(guān)心。

從10月份至今，我已經(jīng)幫助質(zhì)檢主管做了17次質(zhì)檢，其中比較多的是針對(duì)值班經(jīng)理提出的問題進(jìn)行的，另外還有對(duì)培訓(xùn)效果的抽查、員工儀容儀表的檢查、質(zhì)量方針的抽查。通過這些質(zhì)檢工作，更多的是熬煉了我的心態(tài)。作為一個(gè)檢查者，其實(shí)在質(zhì)檢過程中是不受員工歡迎的。一方面，員工意識(shí)不到質(zhì)檢工作的重要性，本位意識(shí)比較強(qiáng)，不情愿協(xié)作;另一方面，許多員工限于學(xué)歷心態(tài)方面的緣由，對(duì)檢查有抵觸心理。所以作為質(zhì)檢員，肯定要有很強(qiáng)的心理承受力量和人際交往的技巧，在質(zhì)檢時(shí)要做到不卑不亢，同時(shí)又要留意行事的風(fēng)格和方式，急躁引導(dǎo)接受檢查的員工做好協(xié)作。質(zhì)檢工作肯定要仔細(xì)，但不能較真，否則會(huì)引起員工