2023年礦井工作面嚴(yán)防救火管理制度例文多篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年礦井工作面嚴(yán)防救火管理制度例文多篇合輯礦井工作面嚴(yán)防救火管理制度礦井工作面嚴(yán)防救火管理制度

1、礦井工作面嚴(yán)禁專門從事電焊、氣焊和噴燈沖壓等工作。如果必須展開電焊、氣焊和噴燈沖壓等工作，必須制訂安全措施。

2、嚴(yán)禁隨意在礦井工作面拍照片、電影或視頻。自行專門從事這些工作時(shí)，必須報(bào)總工籌辦批準(zhǔn)后方可展開。

3、采空區(qū)備注氮工作按月度下發(fā)的計(jì)劃展開，嚴(yán)禁無故停注和漏注。更改的地點(diǎn)必須及時(shí)匯報(bào)總工。

4、采區(qū)和回采工作面的回調(diào)工作必須為密封的施工創(chuàng)造條件：

（1）密封邊線挑選在圍巖完備、礦山壓力較小的地點(diǎn)。

（2）密封內(nèi)5m和密封外巷道應(yīng)當(dāng)掘進(jìn)較完整。

5、圣埃盧瓦的工作面密封施工完后，通風(fēng)技術(shù)人員必須把與測量導(dǎo)線點(diǎn)二者聯(lián)系的密封邊線參數(shù)插入記錄臺(tái)帳中。

6、搞好煤層爆胎發(fā)怒早期預(yù)測、預(yù)報(bào)工作。

7、工程技術(shù)人員必須定期分析所有檢查監(jiān)測點(diǎn)氣體情況，及時(shí)處理有關(guān)問題。發(fā)現(xiàn)異常后必須及時(shí)匯報(bào)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)直到礦長和總工程師。

8、采礦存有自然發(fā)怒的煤層，回采工作面必須使用前進(jìn)式。

9、與采空區(qū)相連通在的工作面回采需從生產(chǎn)布局、防雷等方面實(shí)行防止采空區(qū)之間漏風(fēng)的措施。

10、在同一煤層、同一水平的火區(qū)附近展開冶煉時(shí)，必須存有足夠多寬度（不大于10m）的煤柱隔絕火區(qū)。

11、采礦存有自然發(fā)怒煤層的礦井，回采工作面應(yīng)當(dāng)具有局部反風(fēng)條件。

12、爆胎礦井中，采區(qū)和回采工作面回采完結(jié)后一個(gè)月內(nèi)必須全部撤走設(shè)備，展開永久性半封閉。因故無法按時(shí)半封閉，必須采取有效的防救火措施，報(bào)礦長、總工程師核準(zhǔn)。敲打幫忙問頂管理制度敲打幫忙問頂管理制度

1、各巷口、皮帶機(jī)頭處必須配有磅錘、短、長鋼釬等敲打幫忙問頂作業(yè)工具。

2、動(dòng)工前，上崗干部會(huì)同非政府班組長對(duì)工作地點(diǎn)的頂板、煤壁安全情況由外向內(nèi)，從下到上展開全面檢查，繼續(xù)執(zhí)行工作前的敲打幫忙問頂工作程序，證實(shí)并無危險(xiǎn)后，方準(zhǔn)人員步入工作現(xiàn)場。敲打幫忙問頂時(shí)，其他毫無關(guān)系人員嚴(yán)禁步入。

3、敲打幫忙問頂時(shí)，先檢查工作地點(diǎn)的掘進(jìn)安全狀況，并去除工作地點(diǎn)的傘檐、片幫等。

4、敲打幫忙問頂時(shí)，頂板若發(fā)生離層、脫落，又無法立即挑下時(shí)，必須立即展開永久掘進(jìn)或?qū)嵭信R時(shí)掘進(jìn)措施，臨時(shí)掘進(jìn)必須穩(wěn)固可信。

5、敲打幫忙問頂作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)特別注意觀測頂板壓力。

6、工作過程中要嚴(yán)格執(zhí)行敲打幫忙問頂工作程序。每個(gè)工作人員必須隨時(shí)對(duì)頂板、煤壁安全狀況展開檢查，及時(shí)處理不安全的零皮、片幫等，若辨認(rèn)出情況危急，必須立即暫停作業(yè)，采取措施，展開處置。

7、工作人員步入工作面前必須展開一次全面檢查，及時(shí)將危巖等全盤處置整潔，補(bǔ)上掘進(jìn)，等待安全后再展開作業(yè)。

8、敲打幫忙問頂辨認(rèn)出頂板、煤壁情況危急，現(xiàn)場無法處置時(shí)，必須撤走人員，并向調(diào)度室和安監(jiān)站匯報(bào)，所有地下通道擺安全警示牌。

9、冶煉工作面必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定及時(shí)掘進(jìn)，不得空頂作業(yè)。爐房峪煤礦財(cái)務(wù)科工作人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制爐房峪煤礦財(cái)務(wù)科工作人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

出納員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制：

一、嚴(yán)格遵守公司財(cái)會(huì)制度，高質(zhì)量搞好本職工作，踐行服務(wù)第一的思想，積極主動(dòng)與各崗位貫通、協(xié)調(diào)工作。

二、恰當(dāng)成立現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記。

三、嚴(yán)苛審查繳費(fèi)票據(jù)的合法性，對(duì)內(nèi)容不全系列、字跡不明、金額相符、票據(jù)損毀、不實(shí)內(nèi)容的婉拒繳付。

四、款項(xiàng)繳付業(yè)務(wù)必須努力做到經(jīng)手人、審查人、主管財(cái)務(wù)經(jīng)理蓋章后方可以繳付。

五、恰當(dāng)基本建設(shè)交退款憑證并努力做到及時(shí)傳達(dá)。

六、及時(shí)逐日逐筆備案現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，努力做到字跡工整、數(shù)字精確。

七、現(xiàn)金日記賬必須努力做到日清日結(jié)，賬實(shí)吻合，賬賬吻合。

八、銀行存款日記賬必須努力做到記賬及時(shí)精確，按月與銀行存款對(duì)賬單錄入，基本建設(shè)銀行余額調(diào)節(jié)表中，對(duì)未超過賬項(xiàng)必須及時(shí)清掃搜尋，必須努力做到?jīng)]遺留未超過項(xiàng)。

九、及時(shí)申領(lǐng)銀行等往來結(jié)算票據(jù)并得當(dāng)看管，及時(shí)基本建設(shè)會(huì)計(jì)憑證，不得遺失。

十、看管不好現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票，創(chuàng)建支票領(lǐng)有用登記簿，不得核發(fā)空頭支票、空白支票。(收到的支票必須把收款人、金額、日期、用途四川路橋齊全)

十一、看管小陽泉煤炭公司瓦斯與二氧化碳巡回檢查管理制度小陽泉煤炭公司瓦斯與二氧化碳巡回檢查管理制度

一、管理制度

1、必須嚴(yán)苛創(chuàng)建巡回檢查圖表檢查瓦斯的制度，其檢查次數(shù)規(guī)定為：

（1）低突礦井和瓦斯噴出區(qū)，所有冶煉面、排放量瓦斯尾巷、利用局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)的煤倉和其它有人工作地點(diǎn)，每班至少檢查三次瓦斯和二氧化碳濃度；機(jī)電硐室、已采區(qū)、無人工作區(qū)及利用全系列風(fēng)壓通風(fēng)的煤倉，每班至少檢查一次瓦斯和二氧化碳。

（2）高瓦斯礦井所有冶煉工作面、利用局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)的煤倉和其它有人工作地點(diǎn)，每班至少檢查兩次瓦斯和二氧化碳；機(jī)電硐室、已采區(qū)、盲巷臨時(shí)閉合墻、無人工作區(qū)和利用全系列風(fēng)壓通風(fēng)的煤倉，每班至少檢查一次瓦斯和二氧化碳。

（3）所有礦井的分區(qū)和礦井總春早等春早巷都必須設(shè)點(diǎn)檢查，每班至少檢查一次瓦斯和二氧化碳等。

2、根據(jù)檢查瓦斯與二氧化碳次數(shù)，每月月末由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)下月合乎本隊(duì)所有統(tǒng)轄地區(qū)的每個(gè)工作面瓦斯、二氧化碳巡回檢查計(jì)劃圖表，巡回檢查圖表嚴(yán)苛按照檢查瓦斯與二氧化碳次數(shù)，巡回檢查路線，檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容，匯報(bào)程序，檢查的時(shí)間間隔設(shè)計(jì)，報(bào)通風(fēng)區(qū)長、總工程師展開審查。巡回檢查圖表對(duì)同一地點(diǎn)同一班內(nèi)檢查時(shí)間間隔規(guī)定；大于2小時(shí)30分鐘，大于3小時(shí)，相同班的檢查時(shí)間間隔規(guī)定高瓦斯礦井不應(yīng)當(dāng)少于3小時(shí)10分鐘，誤差嚴(yán)禁少于20分鐘。

3、瓦檢工搭載與建議。

（1）、低突礦井和瓦斯噴出異常區(qū)回采工作面每班必須精心安排兩名瓦檢工，一名跟機(jī)工隨時(shí)檢查機(jī)組前后20米范圍內(nèi)風(fēng)流，煤壁和兩滾筒間的瓦斯?jié)舛?；一名為專職瓦檢工巡回檢查工作面送風(fēng)、工作面風(fēng)流、煤邦、落山角、機(jī)尾、春早、尾巷、混合風(fēng)流瓦斯與二氧化碳濃度以及縱貫柵欄、牌板、各轉(zhuǎn)發(fā)噴霧、入春早全系列斷面噴霧、支架噴霧、機(jī)組內(nèi)外噴霧、監(jiān)測裝置、外木自爆設(shè)施、尾巷柵欄等設(shè)施，每班至少三次。

（2）、高瓦斯礦井和瓦斯噴出異常區(qū)的炮采和非正規(guī)礦井工作面必須搭載一名專職瓦檢員，煤與瓦斯注重礦井或瓦斯噴出異常區(qū)的煤巷，半煤巖巷盾構(gòu)工作面必須精心安排專職瓦檢員，正副巷同時(shí)盾構(gòu)的兩個(gè)盾構(gòu)頭entitled一名專職瓦檢員，檢查局扇槍機(jī)，局扇循環(huán)，進(jìn)風(fēng)、工作面風(fēng)流、盲巷風(fēng)流及其它地點(diǎn)瓦斯、二氧化碳濃度以及縱貫柵欄、正副巷全斷面噴霧、各轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)噴霧、掘進(jìn)機(jī)內(nèi)外噴霧、監(jiān)測裝置、隔爆等設(shè)施、每班至少三次。

（3）、采用綜掘機(jī)的工作面還應(yīng)當(dāng)精心安排專職跟機(jī)瓦檢工，必須不斷檢查截割機(jī)頭和電動(dòng)機(jī)附近20米范圍內(nèi)風(fēng)流瓦斯?jié)舛取?/p>

（4）、瓦檢員在巡回檢查瓦斯時(shí)存有一處瓦斯超載，立即暫停工作面作業(yè)，匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度，采取措施展開處置。

4、瓦檢員必須嚴(yán)苛按巡回檢查計(jì)劃圖表規(guī)定的地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容深入細(xì)致檢查，同時(shí)檢查所負(fù)責(zé)管理地區(qū)的瓦斯情況，達(dá)至并無超載、并無瓦斯蓄積。將每次檢查結(jié)果核對(duì)在巡回檢查圖表上。

5、瓦檢員必須采用光學(xué)瓦斯測驗(yàn)器檢查瓦斯，且具有不少于2米短的膠皮管及和檢查棍。檢查煤倉瓦斯時(shí)，以膠皮管伸進(jìn)煤倉2米為依據(jù)，瓦斯?jié)舛冗_(dá)至1.5%時(shí)，暫停附近20米內(nèi)電器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、采區(qū)瓦檢工每檢查一個(gè)地點(diǎn)都必須將檢查的時(shí)間和結(jié)果分別核對(duì)在牌板和圖表上，且檢查該地點(diǎn)監(jiān)測斷電儀表明的數(shù)據(jù)錄在巡回檢查圖表上，辨認(rèn)出問題及時(shí)向調(diào)度請(qǐng)示匯報(bào)，努力做到圖表、牌板、調(diào)度臺(tái)帳“三對(duì)口”。

7、瓦檢工必須在井下選定地點(diǎn)交接班，跟機(jī)瓦檢工在工作地點(diǎn)交接班。交接班時(shí)必須支付利息本班情況及上班特別注意的問題，并由接班人者在圖表上蓋章更替。地區(qū)瓦檢工如當(dāng)值辨認(rèn)出瓦斯、二氧化碳超載，并無計(jì)劃局扇停風(fēng)或臺(tái)鐵高雄回去瓦斯時(shí)，必須在工作地點(diǎn)交接班。

8、通風(fēng)隊(duì)隊(duì)干活、班長上崗必須深入細(xì)致檢查瓦檢員巡回檢查瓦斯的工作質(zhì)量，分析審查圖表和牌板，協(xié)助處置問題。班長在班后須及時(shí)匯總情況，按時(shí)核對(duì)班報(bào)，向通風(fēng)調(diào)度匯報(bào)。通風(fēng)部門領(lǐng)導(dǎo)下井碰到瓦檢工應(yīng)審查圖表，臺(tái)胞證意見，辨認(rèn)出問題，幫助瓦檢員處置問題，或明確提出處理意見，匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度后，才科東俄返回現(xiàn)場。

9、創(chuàng)建瓦斯巡回檢查圖表逐級(jí)審查制度，通風(fēng)副隊(duì)長每天審查本隊(duì)全部圖表，通風(fēng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月檢查不少于20%，總工程師每月抽檢不少于200張。礦井瓦斯、煤塵災(zāi)害防治管理制度第五十四條礦井每年由公司總工程師非政府制訂瓦斯、煤塵等礦井災(zāi)害防治處置計(jì)劃，每季修正一次，并印發(fā)至井下各有關(guān)單位，傳達(dá)至每一名員工，經(jīng)考試合格，方可下井。

第五十五條每月由總工程師非政府有關(guān)部門單位有關(guān)人員舉行一次“一通三嚴(yán)防”通風(fēng)討論會(huì)，并制訂處置措施，呈報(bào)集團(tuán)公司。

第五十六條通防隊(duì)必須按規(guī)定調(diào)集專職瓦斯檢查員，展開瓦斯檢查，杜絕瓦斯超載作業(yè)。

第五十七條通防隊(duì)必須確保礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)及其斷電裝置的完好性，確保工作正常，報(bào)警、斷電靈敏可信，發(fā)揮作用。

第五十八條通防隊(duì)按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定搭載專職測量塵員展開粉塵監(jiān)測?？偡蹓m濃度，每月測量2次或者使用實(shí)時(shí)在線監(jiān)測，體溫性粉塵濃度每月測量1次;粉塵粒度原產(chǎn)及粉塵中游離SiO2含量每6個(gè)月測量一次，SiO2含量在更改工作面時(shí)也必須測量1次。

第五十九條各施工單位必須按《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)健全各類防塵設(shè)施，確保防塵設(shè)施齊全，靈敏可信，采用正常，并及時(shí)打掃、沖刷煤塵，杜絕煤塵沉積。

第六十條通在防部、通防隊(duì)必須確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)平衡、合理，各用風(fēng)地點(diǎn)達(dá)至風(fēng)量充裕，符合要求，杜絕并無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)。

第六十一條強(qiáng)化電氣設(shè)備的管理，杜絕電氣設(shè)備失爆現(xiàn)象。

第六十二條下井人員必須佩帶打火器，不得隨身攜帶煙火和穿著化纖衣服下井。煤礦礦井隊(duì)絞車司機(jī)崗位責(zé)任制煤礦礦井隊(duì)絞車司機(jī)崗位責(zé)任制

1、極力順從隊(duì)長和班長的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一指揮。

2、工作中嚴(yán)苛按絞車司機(jī)操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行。

3、工作中，必須精力分散，手不距按鈕或操作手把，在沒聽到楚信號(hào)前，不得停下絞車。

4、每次采用絞車前都必須對(duì)絞車、甩（透雕）柱、鉤頭、鋼絲繩、剎車系統(tǒng)展開檢查，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。

5、熟識(shí)車輛運(yùn)轉(zhuǎn)的路況，對(duì)超車，坡度變化，道岔等地段必須慢速停下絞車。

6、絞車司機(jī)必須經(jīng)過培訓(xùn)并考試合格后上崗上崗。

7、鉸車司機(jī)必須熟識(shí)所采用絞車的性能、結(jié)構(gòu)、原理。

8、絞車司機(jī)聽見停放信號(hào)時(shí)，必須立即停放，在沒聽見駕車信號(hào)時(shí)，不得返回絞車。

9、不許遜于罐車。監(jiān)護(hù)人員不妥當(dāng)，無法駕車。

10、分配工作不明白、不確切無法操作方式。平巷人行車管理制度為搞好軌道巷平巷人行車的運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修及檢測等管理工作，確保人行車的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，保證上下井職工安全按時(shí)乘車，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)法律法規(guī)，融合公司礦井的實(shí)際情況，制訂本管理規(guī)定。

第1條運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)定

1.平巷人行車每車定員12人，不得超員。運(yùn)轉(zhuǎn)路線為-360水平下井口至分散上部變電所處。

2.平巷人行車的運(yùn)轉(zhuǎn)管理由運(yùn)搬工區(qū)負(fù)責(zé)管理，運(yùn)行時(shí)間由調(diào)度室根據(jù)職工上班情況展開定出。平巷人行車的運(yùn)轉(zhuǎn)嚴(yán)苛按照定出時(shí)間運(yùn)轉(zhuǎn)，不得擅自減少、縮短運(yùn)行時(shí)間，否則每次罰責(zé)任單位200元/次，責(zé)任人50元/次。例如存有特定情況由調(diào)度室通告為依據(jù)。

3.機(jī)車司機(jī)和跟車工為列車運(yùn)行的輕易責(zé)任者，列車運(yùn)行必須存有機(jī)車司機(jī)和跟車工同時(shí)上崗，不得單崗駕車，辨認(rèn)出單崗駕車。罰責(zé)任單位200元，責(zé)任者50元。

4.司機(jī)、跟車工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，深入細(xì)致檢查、保護(hù)、維修保養(yǎng)燈、閘、鈴相連接裝置，輪軸、利沙砂裝置，車廂門鏈等;并搞好記錄，繼續(xù)執(zhí)行交接班制度不規(guī)范，罰責(zé)任人50元，上述各檢查項(xiàng)，機(jī)、列車運(yùn)行中，無法正常采用或機(jī)車母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)，每次辨認(rèn)出一項(xiàng)罰責(zé)任人50元。

5.人行列車或單獨(dú)機(jī)車運(yùn)轉(zhuǎn)必須前存有照明燈、后存有尾燈，尾燈擺在最后一個(gè)車廂尾部，尾燈不亮、沒尾燈、尾燈皺果不符合規(guī)定判罰跟車工100元，照明設(shè)備燈不亮罰司機(jī)100元。

6.人行列車運(yùn)行前，由跟車工檢查，乘車人員離席情況，門銷與否掛牢，與否存有超員，與否存有乘車人員隨身攜帶物件遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過車廂等情況，證實(shí)列車符合規(guī)定再向司機(jī)播發(fā)駕車信號(hào)，司機(jī)收到駕車信號(hào)后收到啟動(dòng)機(jī)車信號(hào)知會(huì)乘車人員后方可以駕車，以上項(xiàng)存有一項(xiàng)沒繼續(xù)執(zhí)行罰責(zé)任人50元。

7.人行列車必須穩(wěn)定啟動(dòng)，穩(wěn)定停放，勻速駕車，車速嚴(yán)禁少于3.0m/s，遇叉巷口、硐室、超車、道岔、坡度很大或噪聲小等地段，列車必須減速慢行，并收到警號(hào)，否則罰責(zé)任人50元。

8.人員上下車地點(diǎn)應(yīng)存有照明設(shè)備，不得在非停放邊線停放或上時(shí)、下人員，否則罰責(zé)任人50元，突遇緊急情況除外。

9.正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，機(jī)車必須在列車前端，不得頂車運(yùn)轉(zhuǎn)。兩車在車場會(huì)車時(shí)，駛進(jìn)車輛應(yīng)暫停運(yùn)轉(zhuǎn)，使駛?cè)胲囕v先行。

10.載運(yùn)人員時(shí)不得同時(shí)載運(yùn)存有爆炸性的、易燃性的或腐蝕性的物品，或這兩臺(tái)物料車。

11.司機(jī)返回操作方式座位時(shí)必須阻斷電動(dòng)機(jī)電源，挑下掌控手把，隨身攜帶，板很緊車閘，但嚴(yán)禁停用車燈。

第2條檢修規(guī)定

1.人行車的檢修工作由運(yùn)搬工區(qū)負(fù)責(zé)管理，具體內(nèi)容修理工作由維修工負(fù)責(zé)管理。

2.人行車的檢修工作主要分成小修、中修成、大修，每次檢查、檢修情況以及存有的問題詳盡記錄在檢查、檢修簿上。

3.所有人行車都必須編號(hào)管理，并創(chuàng)建檢查、檢修記錄簿，標(biāo)明人行車的型號(hào)、編號(hào)、檢修日期、檢查檢修人員、檢查檢修內(nèi)容以及所存有的問題。

4.維修工每天檢查人行車的采用情況，對(duì)變形、破損輕微、損毀、強(qiáng)度減少的車輛，必須嚴(yán)苛按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建議翻修，確保安全有效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

5.維修工定期(每月)對(duì)人行車各旋轉(zhuǎn)部位展開助威，油質(zhì)必須合格，油量必須適度，換、助威必須存有記錄。輪對(duì)、軸承每三個(gè)月至少注油一次，每半年沖洗檢查一次，并使其保持良好的殺菌狀態(tài)。

6.每年由運(yùn)搬工區(qū)礦車班對(duì)采用中的人行車展開一次全面修理，修理內(nèi)容必須祥細(xì)記錄。

第3條檢測規(guī)定

1.人行車保護(hù)人員每天必須對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)的人行車展開一次全面檢查，辨認(rèn)出問題立即處置，并搞好處置記錄。

2.人行車運(yùn)轉(zhuǎn)前由跟車工檢查，乘車人員離席情況，門銷與否掛牢，與否存有超員，與否存有乘車人員隨身攜帶物件遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過車廂等情況，證實(shí)列車符合規(guī)定再向司機(jī)播發(fā)駕車信號(hào)。

3.電機(jī)車司機(jī)每天交接班時(shí)，必須對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)人行車深入細(xì)致檢查一次，檢查各車的相連接裝置、輪軸、車門(防水鏈)和車閘等。辨認(rèn)出問題及時(shí)處理，對(duì)無法立即處置的及時(shí)通告修理人員處置，存有安全隱患的人車嚴(yán)禁運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第377條等有關(guān)規(guī)定，平巷人行車的除雪電機(jī)車每年至少對(duì)其剎車距離測量一次，剎車距離嚴(yán)禁少于20m，每年應(yīng)當(dāng)由機(jī)電運(yùn)輸科非政府，聯(lián)手安監(jiān)處、采用單位等有關(guān)單位對(duì)人行車的電機(jī)車展開剎車距離測試。測試程序繼續(xù)執(zhí)行機(jī)車剎車距離測試程序，并制訂切實(shí)可行的安全措施且搞好適當(dāng)?shù)脑囼?yàn)記錄，測試完后必須存有完備的剎車距離測試報(bào)告。封車器采用管理規(guī)定(劉莊煤礦)封車器采用管理規(guī)定(劉莊煤礦)

保證斜巷打運(yùn)安全，所有斜巷打運(yùn)長料時(shí)，必須采用封車器展開封車，為了規(guī)范采用封車器，特基本建設(shè)以下管理規(guī)定：

1、每個(gè)斜巷必須搭載足夠多的封車器，把鉤工每班對(duì)封車器的采用情況、較完整情況展開檢查，若存有拉絲活絲、拉鉤變形等情況，應(yīng)立即更改。

2、裝運(yùn)極長物料例如：鋼管、軌道、工字鋼及其它極長設(shè)備和材料時(shí)，不許采用礦車，必須采用材料車、平板車或?qū)Ｓ密?。在極長料的下方，用麻繩或不大于8#的鐵絲雙股織成帶緊，避免物料大幅下滑。采用材料車裝運(yùn)管子、軌道時(shí)，在車底會(huì)用道板墊起，避免長料觸地，木鍥要壓入打?qū)?，以確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。裝運(yùn)設(shè)備、配件及電纜時(shí)，車輛兩端用皮帶或木板展開維護(hù)，避免運(yùn)轉(zhuǎn)中，車輛相撞引致物件損毀。長料用鋼絲繩或錨鏈山殼后，再用封車器相連接展開套管，每輛車封車不少于3道封車器。

3、封車器封車邊線必須放在車輛上部，避免打運(yùn)時(shí)封車器被物體相撞，影起封車器收緊。

4、封車和摘封車器時(shí)，不得殘暴采用封車器，以免損毀封車器拉絲。

5、封車器采用本著“誰采用，誰負(fù)責(zé)管理”的原則展開管理，必須每班展開更替，清點(diǎn)。

6、封車器只容許在斜巷內(nèi)采用，車輛步入平巷后，即可摘更替。辦公室信息督查員安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．認(rèn)真完成安全會(huì)議鹽務(wù)信息編采、整理，嚴(yán)禁晚點(diǎn)時(shí)機(jī)，影響效率。

2．加強(qiáng)鹽務(wù)力度，全面精細(xì)地搞好領(lǐng)導(dǎo)精心安排的各項(xiàng)安全工作督查全面落實(shí)，并將督查結(jié)果及時(shí)意見反饋領(lǐng)導(dǎo)。

3．對(duì)于未在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)順利完成的鹽務(wù)事項(xiàng)，在有關(guān)會(huì)議上展開通報(bào)。

4．對(duì)于晚、鑿、虛報(bào)安全辦公會(huì)等會(huì)議等鹽務(wù)信息全面落實(shí)情況的單位，立即呈報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查處置。

5．不斷提升洞察力、判斷力和分析能力，一絲不茍，細(xì)致行事，嚴(yán)苛審查核實(shí)信息和鹽務(wù)事項(xiàng)內(nèi)容，切勿粗心大意，敷衍了事。

6．強(qiáng)化自身自學(xué)，紀(jì)律嚴(yán)明，不談違背政策之話，不搞影響工作之事。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．未及時(shí)順利完成責(zé)任范圍內(nèi)工作任務(wù)的罰款100元。

2．未按領(lǐng)導(dǎo)交代順利完成有關(guān)工作的罰款100元。總調(diào)度室工作績效考核分配辦法總調(diào)度室工作績效考核分配辦法

根據(jù)西山煤礦播發(fā)[2005]313號(hào)“關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)處室及有關(guān)直屬單位2005年工作績效考核辦法的通告”精神，為調(diào)動(dòng)全室職工的工作積極性，提升工作質(zhì)量和工作效率，加強(qiáng)內(nèi)部績效考核，完善鞭策約束機(jī)制，按照“以量計(jì)分、以分計(jì)資”的分配原則，特制訂以下績效考核辦法。

一、考核范圍

總調(diào)度室全體托季馬職工。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴(yán)格遵守公司的績效考核標(biāo)準(zhǔn)

(1)由于個(gè)人原因違背總公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)而導(dǎo)致付款，個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)付款額度的50%，余額列為績效工資結(jié)余二次分配。

(2)由于集體原因違背總公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)而導(dǎo)致付款，付款額度輕易列入績效工資結(jié)余二次分配。

2、個(gè)人考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

(1)每個(gè)人都按照工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、作風(fēng)效率、文明衛(wèi)生、安全責(zé)任及其他等考核內(nèi)容制訂出來工作績效考核評(píng)分表。

(2)融合個(gè)人崗位職責(zé)等實(shí)際情況，制訂個(gè)人每日基礎(chǔ)分后，按照負(fù)分考核每日評(píng)分。具體內(nèi)容為：副處長每日16分后，科長每日13分后，科員每日10分后。

3、必須秉持“公正、公平、官方，獎(jiǎng)罰融合，實(shí)事求是，日清日畢”的原則。

三、考核程序

1、主任李成郁負(fù)責(zé)管理考核二位副主任以及管理科長、礦井通信科長，馬光明負(fù)責(zé)管理考核調(diào)度科長，王立廷負(fù)責(zé)管理考核統(tǒng)計(jì)分析科長，科長負(fù)責(zé)管理考核各自科員。

2、每月二日前將上月考核評(píng)分結(jié)果報(bào)主任審查，管理科匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

四、績效工資分配辦法

1、排序上月每個(gè)人及全體人員績效考核總得分。

2、核算個(gè)人績效工資：

總調(diào)度室實(shí)得績效工資

個(gè)人實(shí)得績效工資=——————————×個(gè)人考核罰球

個(gè)人罰球總和

3、將績效工資分配明細(xì)表分別上報(bào)考核辦公室和勞資處審查，由財(cái)務(wù)處根據(jù)審查結(jié)果對(duì)個(gè)人工資并作調(diào)整并劃撥。

五、本考核分配辦法從2005年7月1日起至繼續(xù)執(zhí)行。礦車相連接裝置定期試驗(yàn)制度礦車相連接裝置定期試驗(yàn)制度

一.各單位采用的礦車相連接裝置均由運(yùn)輸區(qū)管理，各崗位采用的相連接裝置統(tǒng)一編號(hào)，相連接裝置采用前均由把鉤工檢查，對(duì)于變形、裂紋、伸展、開焊的相連接裝置必須及時(shí)更改。

二.礦車連接件必須得當(dāng)看管，無法隨地亂扔，