臨時工勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（4篇）

第2頁共2頁臨時工勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方：乙方：經(jīng)雙方（甲已）協(xié)商將第四管理區(qū)居民組家屬區(qū)的垃圾點垃圾承包給已方，具體要求如下：1、各住戶的垃圾必須做到日產(chǎn)日清，（雨天除外）運輸?shù)街付ǖ攸c堆放，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)檢查不合格扣罰10~100元。2、如用推土機(jī)推到垃圾點，費用由甲方負(fù)責(zé)，保證出勤有事提前請假，曠工一天扣罰____年清理環(huán)境工資元達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人驗收合格后，年底一次性付清。6、必要時由管理區(qū)出人清理的費用的由已方負(fù)責(zé)。7、勞動工具自備，保證安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。否則，發(fā)生事故造成后果的自負(fù)，單位一律不承擔(dān)責(zé)任。8、如清理垃圾不合格影響管理體區(qū)達(dá)標(biāo)，每扣一分，罰已方100元，從已方工資中扣除。9、已方負(fù)責(zé)廁所內(nèi)外清掃，保持廁所內(nèi)外干凈、衛(wèi)生、無雜物無糞便。10、及時清除糞池內(nèi)的糞便為居民提供方便11、夏季廁所周圍的雜草分階段鏟除。12、冬季廁所內(nèi)的冰、垃圾、糞便、應(yīng)按時清理刨除。13、完成清掃廁所內(nèi)周圍雜草、衛(wèi)生工作，經(jīng)管理區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)驗收合格后付給工資，年底由管理區(qū)一次性付出。14、此項工作，（廁所清潔）不及時和驗收不合格的，管理區(qū)將給予罰款，以上各項從工資中扣除。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日臨時工勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二）甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作內(nèi)容乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在_____崗位，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇____單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；4、_____、_____、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（五）有下列情況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿；2、合同期內(nèi)乙方死亡；3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)法院起訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日臨時工勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（三）依據(jù)《合同法》及勞動合同相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司及工程部要求和實際情況，本著“平等自愿、協(xié)調(diào)一致”工作原則，特制定本合同。一、應(yīng)聘原則：根據(jù)公司要求，應(yīng)聘人員應(yīng)思想端正，身體健康、聽從指揮服從領(lǐng)導(dǎo)，按時完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性生產(chǎn)任務(wù)。二、應(yīng)聘崗位：工程項目園林綠化員工，主要從事綠化樹木養(yǎng)護(hù)工作，并負(fù)責(zé)綠化區(qū)域衛(wèi)生及其綠化工程后期灌木，草本植物栽植和臨時性綠化任務(wù)。三、應(yīng)聘時間：自應(yīng)聘時間起三個月內(nèi)為試用期，試用期滿后由勞動期間表現(xiàn)優(yōu)勢劣汰，同時視工程進(jìn)展及勞動項目而定。四、勞動報酬：試用期實行按日考核，按月開支。日工資標(biāo)準(zhǔn)為70元/天，出勤補(bǔ)貼按出勤天數(shù)每日拾元，本人如有特殊事由請假兩天（含兩天）扣發(fā)百分之五十的出勤補(bǔ)貼，超過三天以上取消出勤補(bǔ)貼。五、生產(chǎn)安全：應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，上班時必須佩戴安全帽。嚴(yán)禁酒后上崗。六、工作考核：嚴(yán)格遵守本工地相關(guān)規(guī)定，按時上下班，愛護(hù)公物，妥善保管好工具，團(tuán)結(jié)友愛。按時保質(zhì)保量完成任務(wù)。本合同自簽字之日生效本合同解釋權(quán)歸公司工程部。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日臨時工勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（四）編號：_____甲方：_____乙方：姓名性別身份證號碼因甲方生產(chǎn)工作需要，同意招用乙方為臨時勞務(wù)工，現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同信守所有條款。一、合同期限1、以完成其中試用期2、本合同自（進(jìn)入工地之日）起至年月3、本合同期限屆滿，或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)合同即終止執(zhí)行。4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù)。二、工作內(nèi)容1、甲方安排乙方在崗位工作。2、乙方的工作崗位職責(zé)及生產(chǎn)（工作）的數(shù)量、質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。3、因工作需要，甲方有對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。三、工作時間根據(jù)本行業(yè)工作的實際需要實行不定時工作制四、勞動報酬1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計算勞動報酬，乙方提供正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動報酬作為生活費用，其余部分按月結(jié)算，待春節(jié)前一次性支付。五、勞動保護(hù)和勞動條件1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。2、甲方必須制定勞動安全衛(wèi)生制度，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件何必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全、衛(wèi)生教育。3、甲方提供臨時宿舍，并負(fù)責(zé)伙食供應(yīng)，確保乙方食宿方便。六、勞動紀(jì)律甲方依法制定和完善勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外（回家）食宿。七、福利待遇1、乙方因工傷殘、患職業(yè)病以及因工死亡按國家《工傷保險條例》規(guī)定待遇作一次性處理;2、非因工負(fù)傷、患病和死亡的享受喪葬費和一次性撫恤費。3、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。4、醫(yī)療費：工傷醫(yī)療費由甲方根據(jù)工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費每工日元內(nèi)，年終報支。八、勞動合同變更、解除、終止1、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動合同必須采用書面形式。2、甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。3、乙方具有以下情形之一者，甲方可以單方解除本合同;（1）、在試用期被證明不符合錄用條件的;（2）、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》（3）、嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的;（4）、被依法追究刑事責(zé)任的;（5）、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;（6）、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;（7）、盜竊工地材料或其他財物的;（8）、不服從工作安排和調(diào)度的。4、甲方具有下列情況之一的，乙方可以單方解除勞動合同;（1）、在試用期內(nèi);（2）、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;（3）、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬。5、乙方?jīng)]有請假私自離開工地二小時以上，視為乙方單方面解除合同。6、勞動合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。九、違約條件1、任何乙方違反合同的約定條款，給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。2、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費。十、雙方共同信守的其他條款1、乙方如違法亂紀(jì)，被公安部門逮捕、拘留的、甲方有權(quán)隨時與乙方解除勞動合同，并視情節(jié)處以經(jīng)濟(jì)罰款1000_3000元。2、甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的，將依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方若無正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的，甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同，并且處以上年工資總額的20%的罰款。3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，甲方對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)索賠，索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟(jì)損失的30%_50%。十一、本合同未盡事宜，按國家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商解決。十二、勞動爭議處理1、因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方可