我與企業(yè)共成長演講稿

第頁共頁我與企業(yè)共成長演講稿【熱】我與企業(yè)共成長演講稿我與企業(yè)共成長演講稿1xx年，一個陽光明媚的上午，我第一次以一名“實習生”的身份踏進了余杭區(qū)第二人民醫(yī)院的大門，看著醫(yī)院的相貌，沒有省級醫(yī)院的先進壯闊，卻有著經過時間沉淀才有的淳樸踏實，以后我就要在這里實習了，想到這里，心里莫名充滿了親切感！往后的日子里，初上社會的懵懂和自卑，在這里漸漸得消化著，初出牛犢的鋒芒也在二院這個大家庭里漸漸收斂了。實習完畢的時候，我不但在專業(yè)程度上得到了進步，自身修養(yǎng)亦是上了一個新的臺階！這對我后來的繼續(xù)求學之路有很大的幫助，更在我的心里產生了一個微弱卻又異常堅決的聲音：“二院，我一定會回來的！”終于在xx年大學畢業(yè)那年，同樣是一個陽光明媚的上午，我再一次踏進了二院的大門，那一刻，心頭是一種重回母親懷抱的貪心，是一份久違的念想終于得以實現！直到我真正穿上了印有“余杭二院”字樣的白大褂，我內心的沖動已經無法用言語來表達！我只能感謝二院，感謝你培養(yǎng)了我，賜予我這個發(fā)力的平臺！只想把那滿腔熱情，盡情得揮灑在你的熱土上！參加工作之后我總是提醒自己要改變，要進步，要跟上自己所在的單位的進度！而在我改變的同時，二院也改變了！變得更先進了，更有名了，光陰如水，流轉過無數個春夏秋冬，這家坐落于雙千年古鎮(zhèn)有著60余年歷史的醫(yī)院，從當初的幾十張床位，到如今有著300余床位的省定二級乙類綜合性醫(yī)院。1995年被列為全國“愛嬰醫(yī)院”;同時是省、市、區(qū)三級連創(chuàng)的文明醫(yī)院。始終圍繞著“以病人為中心，以質量為核心”的宗旨，本著“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的效勞理念，關注民生、民情，為建立衛(wèi)生強區(qū)，實現“xxx”衛(wèi)生開展目的，促進全民安康，進步人民群眾安康程度做出無數奉獻和業(yè)績。近年來，院領導銳意改革，開拓創(chuàng)新，在加大設備投入和環(huán)境建立的根底上，大力加強醫(yī)院文化建立。首先帶著廣闊員工制定長遠規(guī)劃，形成統一的奮斗目的。并在日常工作中加強宣導，激發(fā)員工為實現目的不懈努力;其次不斷加強員工的素質教育，通過組織多層次、多方面的學習和培訓，采用走出去、請進來的方法，幫助員工開闊視野，統一思想，進步認識，以豐富自身的文化內涵，加快二院開展步伐。二院先進的管理理念，濃郁的人文氣氛，系統的標準化培訓，良好的科研平臺給我們年輕同志提供了成才的土壤和時機，也讓我對腳下的這片土地眷戀不已，對這身圣潔的白衣感到無比珍惜！看著雄壯的新病房大樓一天天的屹立起來，已然成為古鎮(zhèn)余杭最具現代化氣息的標志性建筑！我的心里感到萬分自豪，我自豪我是其中一員，讓我同時享有這個美名：“余杭二院臨床護士”！我相信大家的心情跟我是一樣的，大家都在為二院的快速開展自覺“充電”、自我“加壓”，不斷地探究創(chuàng)新。一個充滿朝氣的醫(yī)療團隊，一個現代化的院容院貌展如今全區(qū)人民面前，我們?yōu)橛羞@樣一種和諧興隆的開展環(huán)境而感到自豪和撫慰！然而你從不夸耀自己，只是在平凡中孕育著一份偉大！你包容了我所有的酸甜苦辣，我失敗時，你鼓勵我;我成功是，你祝賀我;我快樂時，你跟我分享喜悅;我難過時，你替我分擔憂愁。。我愛你，二院，你始終用那雙博愛的大手，包攬著我的一切！因為愛，我想說：立足崗位，以心靈呵護心靈，以生命溫暖生命，做一個醫(yī)德高尚，醫(yī)術精湛的人，做一個心系病患，博愛奉獻的人，做一個孜孜進取，永不懈怠的人，讓病人滿意，讓家屬放心，這就是我不懈的追求，努力的方向！我愛你“二院”，無論是酷暑難當的夏日，還是寒風凌厲的嚴冬！你總是敞開懷抱迎接群眾，你是那么坦蕩，那么多情，你的肩上，是我們奔忙的腳步;你的懷里，躺著最需要照顧的病人！你拯救了無以計數的人民百姓，你更是祖國進步的里程碑！我與企業(yè)共成長演講稿2各位領導、各位同仁、家長們、同學們：大家好！很榮幸可以作為企業(yè)單位代表在這里發(fā)言。首先，我謹代表此次參與“金秋助學，圓夢行動”的各企業(yè)單位，向受到資助的同學們表示誠摯的問候和衷心的祝賀！向愛崗敬業(yè)、含辛茹苦的廣闊老師和家長同志們表示崇高的敬意！同時也感謝縣委縣政府、團縣委給了我們這次時機，可以為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)出一份力，為家鄉(xiāng)的學子奉獻一份愛心。撫危濟貧是中華民族的傳統美德，捐資助學是表達愛心、溫暖人心、凝聚民心的好心之舉，是一件施行以人為本、建立和諧社會的好事、實事。縣委縣政府、團縣委組織的“金秋助學，圓夢行動”是一項深化人心的“民生工程”，它彰顯了“上善假設水、大愛無垠”的奉獻精神。近年來，我們廣闊企業(yè)在縣委、縣政府的關心和支持下，不斷克制困難，負重前行，特別是遭受金融危機的宏大沖擊時，黨委、政府可以與我們企業(yè)風雨同舟、共克困難，保障和促進了企業(yè)的開展壯大。同時，全縣人民始終以純樸仁慈的寬容之心，理解、關心我們企業(yè)。正因如此，我們的企業(yè)家才能致富思，胸懷感恩，時刻不忘關注社會弱勢群體，不忘關心下一代，并用實際行動為政府分憂，為困難家庭解難。真實的詮釋了“政府為企業(yè)解困、企業(yè)為政府分憂”的責任理念，彰顯了祥和“和睦、和氣、和藹、和舟共濟”的企業(yè)文化。今天，我們各企業(yè)積極響應縣委縣政府的號召，幫助貧困大學生完成學業(yè)，共捐出現金xx元，愛心捐款凝結著我們企業(yè)員工辛勤的汗水，更凝聚著我們企業(yè)對莘莘學子濃濃的愛心和殷切的希望。在此，我們希望通過今天的愛心之舉，帶動更多的愛心人士參與捐資助學活動，關注貧困大學生的成長。我們也真切希望在座的各位朋友充分發(fā)揮各自的影響力，呼吁社會上更多的企業(yè)、群體、個人的愛心參加，向貧困大學生伸出援助之手，為構建和諧太康的美妙藍圖增光添彩！最后，衷心希望所有承受捐助的同學發(fā)憤圖強，刻苦鉆研，以優(yōu)異的成績回報所有關心、保護你們的好心人，也希望你們走出校園、步入社會之后，繼續(xù)發(fā)揚我們中華民族的傳統美德，將這支愛心接力棒永遠傳遞下去！謝謝大家。我與企業(yè)共成長演講稿3尊敬的各位領導、各位同志，大家好！我是來自***的一名員工．今天，我為大家?guī)淼难葜v題目是——《我與企業(yè)共成長》。當我懷著沖動的心情走向這小小的演講臺時，腦海里禁不住浮想聯翩。年輕的我想到了自己，想到了自己肩上的責任和使命，想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨！淮陽煙草分公司的命運就是每一個煙草人的命運，淮陽煙草分公司的驕傲就是每一個煙草人的驕傲；淮陽煙草分公司的開展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮斗，而只有淮陽煙草分公司開展了、壯大了，也才能成就我們每個員工。說到這里，就承接起我們今天演講的主題——企業(yè)關心員工，員工奉獻企業(yè)?！澳艹钥喾綖橹臼?，肯吃虧不為癡人”。作為煙葉口的一員，我們苦的滋味勝過于咖啡，癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親。我們對自己職業(yè)的摯愛，日月可鑒；我們對企業(yè)的關注，超越自身。多少日子，我們披星戴月，伴著自己要傾注無限精力的事業(yè)，走過了一程又一程。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味著收獲的甜蜜，笑了一回又一回。這一刻，我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂，也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關心與呵護。為此，我們興奮、自豪，同時更加地珍惜和熱愛我們的煙草事業(yè)。我于97年煙校畢業(yè)，分配到大連煙站工作，所在單位主要負責大連鄉(xiāng)煙葉消費與收買工作。十幾年來，我深深體會到各級領導對我們這些年輕員工素質進步的重視和關心，只要有時機，就會想方設法、盡可能的給我們提供學習與進步的時機。經常去專業(yè)培訓機構學習電腦知識、煙葉消費、收買知識，使我的專業(yè)知識和業(yè)務才能有了進一步的進步。學成回來后，在同事們的幫助下，我將工作理論與理論知識嚴密結合起來，很快就純熟地投入到了工作中去了。作為一名煙草員工，我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質進步的企業(yè)；有著傳我經歷、助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氣氛。通過幾年的磨練與勤苦鉆研，我從一個對煙草專業(yè)一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個可以獨當一面的純熟員工。我想：做為一名煙草員工，我所要實現的最大職業(yè)價值，就是將責任心作為一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中，融入到“忠誠企業(yè)、奉獻社會”的矢志追求之中。進入煙草公司以來，我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然，我的崗位可能微缺乏道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的，就是無怨無悔的。我一直堅決地認為，我們每個人走出的一小步，就是企業(yè)跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業(yè)開展的一座又一座里程碑。假如把企業(yè)比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關心與疼愛，讓每個人都獲得成長的財富；而我們這些家庭成員也無比珍視地親愛與擁護著企業(yè)，并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中，每個員工都有表達自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。假如把企業(yè)比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里，有無數的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與企業(yè)同心協力，才能沖破種種險阻駛向成功的此岸。在為企業(yè)的奉獻理論中，使我堅決了搏擊風浪的信心；在挑戰(zhàn)中的成長，才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關愛呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的，老一輩煙草先驅者的堅忍不拔為我們樹立了典范，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向著更廣闊的天空去探究、去翱翔！今天，我們見證了歷史，與煙草精英們共同磨練智慧的靈光；將來，歷史將見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香！一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園！讓我們在淮陽煙草分公司黨組的正確領導下，以“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，開拓進取、發(fā)奮有為，去創(chuàng)始淮陽煙草更加輝煌、燦爛的明天！我的演講完了，謝謝大家！我與企業(yè)共成長演講稿4尊敬的各位領導、各位同事：大家早上好！我是XX。今天，我演講的題目是《立足崗位，我與企業(yè)共成長》。祁連巍峨，守護著大漠蒼涼；泉水不息，滋養(yǎng)了綠洲生靈。絲路駝鈴，譜寫了悠久歷史；飛天故里，傳揚著酒泉美名。建行酒泉支行就扎根在這片熱土，不懈追求，不斷成長?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。”這是我黨的群眾道路，它告訴我們，來自人民、植根人民、效勞人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。而“一切為了員工、開展依靠員工、成果惠及員工”是一個企業(yè)開展永不停歇、永不止步的根本動力。一切為了員工，就是把絕大多數員工的最根本利益放在首位，實在的做到為員工謀福利求開展，這是企業(yè)在制定和施行開展方針政策的出發(fā)點和落腳點；開展依靠員工，就是團結和凝聚所有員工的力量，讓員工對企業(yè)有更強的歸屬感，積極參與和推進企業(yè)建立，將企業(yè)做大做強；成果惠及員工，不僅讓員工得到了實惠和尊重，更得到了理解和公平，而且讓員工有更堅決的責任感和使命感，企業(yè)從而具有和諧開展的凝聚力。長久以來，建行的企業(yè)精神鼓舞著我們，建行的企業(yè)文化滋養(yǎng)著我們。在建行酒泉支行有這樣一個領導班子，他們勤奮嚴謹、求真務實，他們始終堅持以人為本，以“奉獻社會，造福員工”為宗旨，始終不遺余力地推進分行的建立，他們以身作那么、躬身垂范，為每一位員工樹立了典范。建行酒泉支行給我們每一位員工提供了廣闊的開展空間，為我們的工作、生活創(chuàng)造了良好的條件，在一直踐行著“一切為了員工、開展依靠員工、成果惠及員工”的思想。做為員工，我們沒有理由不為不為之傾心竭力，奉獻出我們的智慧和力量！作為一名在前臺工作的員工，我深知效勞就是一切，我也深知只有用心才能做好效勞工作。營業(yè)前臺是建行效勞的窗口，而我們將最直接的展示建行的形象。在工作中，我們嚴格要求自己，要做到時時敬業(yè)、處處真誠、事事嚴謹。在效勞過程中堅持使用十字文明用語，實行微笑效勞，積極、主動、熱情的接待每一位客戶，用自己熱忱的心展示“以客戶為中心”的理念?！坝眯男?，用愛經營”，正是這種情感使我們的精神凝為一體，使我們的思想境界不斷升華；催促我們積極進取，不斷開拓。今天付出的努力只是起點而不是終點，今天獲得的成就是出發(fā)而不是到達。在今后工作中我和我的同事們將以更加務實的態(tài)度，更加自律的行為，更加創(chuàng)新的思想，更加優(yōu)質的效勞，為建行酒泉分行的明天譜更加輝煌的篇章。我與企業(yè)共成長演講稿5尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：大家晚上好!我叫xxx，作為一名xx的普通員工，此時此刻的我感到無比的快樂與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆，事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領導及全體員工身體安康，桔祥如意!言歸正傳，我?guī)Ыo大家的演講是《我與xx同開展》。聽，20xx的鐘聲就要敲響，神州大地一派____;看，20xx的春天即將來到，xx公司一片欣欣向榮。光陰荏苒，轉眼間，公司已風風雨雨走過了十多個年頭。xx今天的輝煌，難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?不斷銳意創(chuàng)新，勇創(chuàng)佳績，這就是我們xx。在此，我不得不說一聲：xx，我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一起，也是您了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您--xx讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新開展，新目的!我們深深懂得，xx的每一次開展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲，xx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信，思想有多遠，我們就有信心讓xx走多遠。效率上去了，我們笑了;業(yè)績提升了，我們笑了;xx繁榮了，我們笑了!員工是xx的種子，是xx鮮活生命的傳承延續(xù);xx是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以，站在第一條戰(zhàn)線的我們必需要更加勤奮地工作，愛崗敬業(yè)，為xx的美妙將來獻計獻策，為xx的加速騰飛添磚加瓦，奉獻自己的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什么，問問自己給xx做了些什么”。眾所周知，21世紀充滿著無數的機遇與挑戰(zhàn)，在感懷20xx收獲的同時，我們不得不殫精竭力，一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。我真的很榮幸參加xx，雖然自己有著很多的缺點和缺乏，但我想，因為有了xx，我才能挺直腰板，站在這里發(fā)下豪言壯語，也正是因為有了xx，我才能自信滿滿，繼續(xù)沖鋒在最前線，為xx的開展保駕護航。最后，愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和發(fā)奮的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信：xx的明天一定，一定更加美妙。我與企業(yè)共成長演講稿6對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經營才能，執(zhí)行力是指有效利用資、保質保量完成預期目的的才能，指的是完成高層領導貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目的的操作才能。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、目的轉化成為效益、成果的關鍵。如今大多數企業(yè)都存在執(zhí)行力的問題，當領導交接安排新任務時，局部員工不管三七二十一先就是一通抱怨，發(fā)牢騷：又有新任務呀，這又不是我們部門的事，為什么其他部門不去做。于是，帶著情緒去做，敷衍執(zhí)行，這樣工作就沒方法到達預期目的。有一些員工在工作中，就是開頭熱，在執(zhí)行過程中，一遇到問題，就開場疑心領導政策的正確性，認為這個事情做了也沒用，還不如不做，就隨之開展，領導問起，都是答復做了。那么如何進步我們的執(zhí)行才能呢？我認為以下幾點很必要：一、要有明確的目的。我們在做每項工作時，都先要有明確的工作目的，領導和員工都要做到“溝通要充分，決定要服從”。員工在接到任務時，要做到服從目的、服從領導、服從變化，這是做好每項工作的前提條件。二、要有細致的方案。僅僅依靠目的是無法使員工有效的執(zhí)行公司的策略，目的只是一個方向，而如何采取恰當的方式來達成目的，才是推開工作的重要手段。因為，每個人的理解才能不一樣，這樣在做事的過程中就會產生偏向，所以，必需要有標準的方案方案，才能使員工按照方案開展工作，同時，上級也要注意的是口頭溝通的方式是無法完全使目的落實到位，也不便于跟蹤管理，每個目的任務都需要有明確的書面方案，才能標準員工執(zhí)行過程的行為。三、要有合理的流程。目前，在我司普遍存在這樣的現象：一項工作假如沒有領導過問，就不會有自覺落實的行為，通常都是領導交接安排工作任務一段時間后，還要跟蹤過問下達的任務是否都完成了。內部運作效率低下，員工有依賴的思想。面對這種情況，要改善企業(yè)就必須從“靠領導推開工作”轉向“靠流程管理工作”，首先要提煉目的工作的關鍵業(yè)務內容，明確每個流程的詳細業(yè)務工作，其次要規(guī)定流程運作的時間，也就是每項布置工作要在什么時間內完成，最后還要保證每工程標任務執(zhí)行過程中的信息暢通，以便于對結果的評估。同時，作為員工要注意的是，在承受任務時不要進展目的創(chuàng)新，員工不用疑心領導的決策，要按照流程保質保量的完成交辦的任務。四、要有到位的監(jiān)視。海爾電器的管理精華之一就是：日事日清，日清日高。在管理過程中，監(jiān)察工作的重要性是毋庸置疑的。缺乏對執(zhí)行過程的跟蹤與監(jiān)控，任何人都可能偷懶，列寧也曾說過“信任固然好，監(jiān)控更重要”。及時對執(zhí)行結果進展反應總結，是進步管理執(zhí)行力的有效手段。公司最高領導制定企業(yè)戰(zhàn)略，各級執(zhí)行者執(zhí)行戰(zhàn)略，只要迅速的落實戰(zhàn)略意圖，才能更高、更快的表達企業(yè)造血功能。我一直堅信在公司高層領導的指引下，各位中層干部的帶著下，各位同事的通力合作下，鹽亭城投百億不是夢，希望能與在座各位一起攜手破夢，共創(chuàng)公司輝煌！我與企業(yè)共成長演講稿7尊敬的領導，各位同事們：大家好！今天，我站在這里，我可以站在這里，很感謝公司及領導的信任，也感謝所有同事的支持，在我來到公司的這些時日里面，感謝你們全體人員的幫助和照顧，公司如今可以有如此優(yōu)異的開展，也離不開我們所有人的努力，所以，我今天想要演講的是我與企業(yè)共成長，只有當一個企業(yè)有了更好的開展之后，自己才可以在一個出色的平臺得到更好的成長，這也是我一直所信奉和堅持的。剛開場我進入到公司的時候，我還只是一個對這個行業(yè)什么也不理解的職場小白，但是我如今，自己的才能也得到了很大的提升，從我進入到公司開場，我就覺得公司是一個好的開展平臺，所以我也堅決自己的信念，相信自己可以在公司有所作為，也可以有所成就，我也很相信公司，在自己的工作方面，我努力的實現自身的價值，更加專業(yè)的完成自己的工作，在工作崗位上盡職盡責的去完成自己的所有事情，從未出現過任何影響到公司或是自己的工作的情況，無論事情的大小，我都會仔細認真的去完成，我也相信只有自己足夠的努力才可以讓公司開展的更加的壯大，我在公司才有時機得到更好的開展，當一個公司有了很好的開展之后，公司的員工也會相應的得到一定的開展，我們也是一個集體，我們都是公司的一份子，所以公司的成長以及一點一滴的壯大，都是離不開我們全體員工的努力和奮斗的，我們應該要有這樣的一個信念，自己和公司是共同進步和開展的，所以我們也不能只顧著自己的工作完成，而是要在工作上互相協助，團結一心，在完成好自己的工作的同時，也要去努力的幫助其他同事更好的完成公司的任務，一起共同的努力去為公司的將來而奮斗。我相信在不久的將來，公司將會更加的壯大和優(yōu)秀，公司也絕對不會辜負我們的努力，我們也會得到相應的收獲，本身對于一個公司來說，對于公司的員工來說，我們都是一體的，是需要同恥辱，共進退的，在做好自己的工作的同時也是在為了公司的開展而努力。同事們，讓我們?yōu)楣镜膶硪黄鹑ヅΠ?，我也始終堅信一個團體開展好了，自己本身才可以得到更好的開展，所以我們要與企業(yè)共成長，同公司共進退，實現員工和公司之間共同的價值，我們員工提供自己的技術和才能，公司給我們提供最正確的條件和待遇，讓我們一起實現共贏吧。謝謝大家！我與企業(yè)共成長演講稿8“我與企業(yè)共成長“是一個嶄新而又古老的話題，是我們應持之以恒追求的信念。有一種意識，沒有擁有就不知道其中的快樂；有一種快樂，沒有體驗就不知道其中的幸福。是一顆樹苗，就要長出枝繁葉茂的樹葉，為酷暑中的人們撐起一片休憩的濃蔭，那就是成長。企業(yè)和員工是一個共同體，企業(yè)的成長，依靠員工的努力來實現。企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間，那么我們就應該自覺地把個人的命運和企業(yè)的開展融為一體。我們要帶著強烈的責任心充滿熱情積極主動地去工作，恪盡職守，為企業(yè)的開展奉獻自己的力量，這不僅是我們，也是企業(yè)走向成功的起點。20xx年5月，我通過招考走上工作崗位，成為一名普普統統的收費員，在每天的收費工作中體會到了工作的樂趣并且親身體驗了了河南高速不斷開展壯大的歷程。幾年來，我始終堅信，企業(yè)不僅是我安身之所，更是我展翅騰飛的基石，在努力干好本職工作的同時，意識到自己所學的知識依就欠缺，在社會不斷開展進步的今天，不學習就會落后，不學習就會失敗。在公司的培養(yǎng)下，我通過刻苦學習，先考取工程師，后又考取高級工程師，為公司實現跨越開展，盡最大潛能多做一份奉獻。通過這幾年的工作理論，我深深體會到企業(yè)中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每個螺絲擰緊，機器才能穩(wěn)定，快速的運轉，企業(yè)的開展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果，所以不管在什么時候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的。這使我想起一句名言“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海”。假如把企業(yè)比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱和疼愛，讓每個人都獲得成長的財富，而我們這些家庭成員也無比珍視地親愛與擁護企業(yè)，并且無怨無悔地維護著大家庭的利益，在這個集體中，每個員工都有表達自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身硬的本領，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上呈現出自己最美的舞姿。作為一名河南高速人，我驕傲、我自豪，高速伴我成長，我愿為她奉獻我的一切力量，無怨無悔。喜逢公司十年華誕之際，愿公司以高速產業(yè)為龍頭，以此帶動相關產業(yè)同步開展，齊頭并進。同時，努力打造企業(yè)文化建立，造就一支政治素質強、工作作風硬、業(yè)務技術精，善打硬仗的員工隊伍，早日使我省高速公路建立躋身全國先進展列。這應是我們當代高速人最美妙、最崇高的情懷。我與企業(yè)共成長演講稿9各位領導，各位朋友，大家好，我是來自思政部的胡曉銳，今天我演講的'題目是：我的企業(yè)我做主有一種職業(yè)，它情系萬家燈火，給黑夜帶去光明；有一種職業(yè)，它方便阜陽三區(qū)農民，實現潔能高效的夢想。它，就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽農電事業(yè)！有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是：我的企業(yè)我做主！六年前，我踏進阜陽農電事業(yè)的大門。那時缺乏十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠。可我并沒有感覺到絲毫的失落和沮喪，相反，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感。這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！作為新手，我在辦公室里做些收發(fā)文件報刊、辦理職工養(yǎng)老保險等細瑣的事務。工作之余，我熱情的參與到企業(yè)的各項活動中，興趣運動會、演講比賽、春節(jié)聯歡會小品收電費的編排還有三八婦女節(jié)茶話會上的魔術表演。如今想起來就會覺得很有趣，那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情。后來，三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司，農網改造也風風火火進展了兩三年，而我也從一個見習生成長為農電事業(yè)的一名新生軍，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔任過勞資專責人，宣教員。在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著。我掌握了根本的新聞寫作知識，我純熟了計算機辦公自動化的應用，我和同事相處融洽，獲得了很多的友誼和幫助。在我二十六歲的生日那天，阜陽農電公司正式成立了。那是一個值得紀念的日子，我們同時獲得了更多的同事，更多的朋友和友誼。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的書，兩千多頁就這樣匆匆翻過。農電公司自成立起就在不斷困難的前行，也許是眾人劃漿力量大，在農電人的共同努力下，我們的企業(yè)越來越標準，越來越壯大，我們的線路更加的穩(wěn)定，我們的效益日見增加，我們的收入不斷增長，我們的辦公樓也更加寬闊亮堂，我們的電腦越來越先進……我們的變化實在太多太多，農電工的養(yǎng)老保險解決了，大集體的工資待遇長上來了。我剛工作時每月扣１３元的公積金，如今也已經長到１４９元，按照１比１的算法，我每年能獲得３５００多元的房屋基金，這，相當于我年收入的四分之一！所有這一切的變化都讓我由衷地感慨，從心底深深地感謝企業(yè)，感謝領導，感謝我身邊的同事們朋友們，是大家同舟共濟才有了今天的大好場面，才讓我這個小小的農電人享受到這樣豐厚的給予！今天，我仍然做著收發(fā)的工作。偶然，我會有些許的遲疑和困惑，難道我的價值只能表達在這簡單的重復勞動上？我把困惑告訴了一位領導，她聽完了我的傾訴，語重心長的說，“是你自己，把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上，而且你并沒有做的和其別人有什么不一樣啊。”一語驚醒夢中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料，卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實！人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍天。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單。作為企業(yè)的主人，假如做事無所用心，左顧右盼、顧影自憐，那么企業(yè)如何才能快速開展，又如何給我更多的惠顧！曾有這么一個興趣動物比賽，是小狗賽跑。大家肯定在想小狗如何可以會乖乖地向前跑，原來是在它的前方設計懸吊一根骨頭。我們每個人也要給自己放塊骨頭，精神的骨頭！我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美妙的將來；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長！我與企業(yè)共成長演講稿10尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁：大家好！當我站在這里，向大家演講題為《我與企業(yè)共成長》時，沖動的心情久久不能平靜，因為我深深地愛著郵政這個大家庭；深深地愛著我的事業(yè)；深深地愛著身上這套綠裝！我曾在詩歌《綠葉》中這樣寫道：“假如/你不能做枝的筋骨/就做一片綠葉吧/你曾是枝的點綴/樹的映襯/是你編織了果實的事業(yè)/即使變做秋魂/也是大地的一撮沃土/把生命溶于溫馨的新春……”。假如說郵政是一棵根深葉茂的大樹，我愿意是一片綠葉，只為把她裝扮得活力盎然。十六歲那年，也就是公元一九八五年，我?guī)е释c夢想踏進了怒江郵局的大門，跨上了綠色的郵包，從此就與郵政結下了不解之緣。日復一日，年復一年，在晴天一身汗，雨天一身泥的崎嶇郵路上跋涉，把對人生價值的追求溶于平凡而又艱辛的投遞工作中，不管是嚴寒的冬天，還是炎熱的夏天，從未誤過一次郵班、叫過一聲苦、說過一聲累。這條崎嶇的郵路使我感受了“綠衣使者”的神圣，更使我感受了成為一名“綠衣使者”的自豪。xx在詩歌《十六歲的郵包》中寫道：“十六歲/我踏進郵局的大門/跨上綠色的郵包/開場了人生的征途和向往/普米山寨的天空/飄蕩著牧童的山歌/在林蔭小道上/我被歌聲迷醉了/似一片浸透秋雨的楓葉/心中的憂愁漸漸地消失。//牧童的鞭子/甩落了西邊的太陽/在普米族人的火塘邊/寂寞在溫情里消融/一杯杯醇樸的黃酒/使我感受著生活的溫馨。//在普米山寨的郵路上/沁人心脾的山泉水/凈化了我沉重的心靈/一張張綻開的笑容/驅趕著我迷茫的日子。//十六歲的郵包，使我系上了遠方的渴望，把漫長的思念化作欣然的微笑。//十六歲的郵包/使我走向成熟的生活/懂得了人生價值的真正含義”。十六歲，我踏響了青春的旋律，肩負鄉(xiāng)親春天的心愿，在高山深谷中來回穿梭，把祝福的陽光撒遍山鄉(xiāng)，在風霜雨雪中勤報春冬，讓幸福的花兒盛開每張臉龐。十六歲，我托舉著郵政人的職責和榮光，與企業(yè)同呼吸、共成長。走過昨日的滄桑，迎來了豐碩的明天。經過一代又一代郵政人的艱辛創(chuàng)業(yè)，怒江郵政得到了蓬勃開展。新的技術、新的設備已開場運用于郵政消費的各個環(huán)節(jié)，為郵政事業(yè)的開展注入了活力和活力。昔日郵政給人的印象是一張桌子、一支筆、一個郵戳就可開張，而今，具有現代化氣息的微機占據了郵政消費工作的主要位置，成了一道道靚麗的風景。怒江屬于經濟欠興隆的邊疆民族地區(qū)，社會經濟開展相對滯后，郵政普遍效勞任務非常艱巨。怒江郵政在省公司黨委的領導下，在做好普遍效勞工作的同時，結合怒江實際，不斷挖掘市場潛力，積極開展郵政業(yè)務。“十一五”期間，全州郵政業(yè)務收入實現了年增長13。61%的目的。郵政儲蓄、特快專遞、包裹、電子匯兌、報刊、集郵等多項業(yè)務已實現快速開展。企業(yè)也不斷茁壯成長，逐步由衰老變?yōu)槟贻p。我與企業(yè)同呼吸、共成長。企業(yè)是我的衣食父母，是我的精神之柱，是我的力量之，是我成長的搖籃。參加郵政工作二十多年來，我時時牢記自己的職責和使命，先后從事過鄉(xiāng)郵員、市內投遞員、郵政營業(yè)員、秘書、辦公室主任、工會____等工作，不管在什么工作崗位，都干一行，愛一行，在郵政這個大家庭里，始終保持有一顆熱愛郵政事業(yè)的耿耿丹心。我在詩歌《黨啊，您是我心中的太陽》中寫道：“黨啊/您是我心中的太陽/當我舉起右手/向鮮艷的黨旗誓詞時/您就是我生命中的一局部/把信念和真理烙印在心上/用堅決的步伐/忠誠地履行著對您的誓言/沐浴七月燦爛的陽光/讓生命和青春/在平凡的崗位上閃爍著耀眼的光輝”。作為一名普通的郵政員工，一名普通的____員，忠誠地履行著對黨的誓言，在平凡的崗位上默默地奉獻著自已的青春…二十多年來，為了使社會進一步理解郵政，支持郵政，增強郵政企業(yè)的透明度，我常常利用業(yè)余時間進展新聞、文學創(chuàng)作，先后在省內外報刊〔電臺〕上發(fā)表了文學作品、新聞報道。雖然我沒有理由夸耀自己，但我只是想記載與企業(yè)成長過程中的一點收益罷了。當我追溯歷史的沉重，回憶自己的歷程；當我領悟情感的偉大和永久，血肉之軀的春意盎然，我沒有理由不熱愛郵政這個大家庭；沒有理由不熱愛我的事業(yè)；沒有理由不熱愛身上這套綠裝！既然選擇了郵政，就無悔于自己的選擇。雖然沒有傳奇的經歷，也沒有驚人的業(yè)績，但作為一名普通的郵政員工，一名普通的____員，以高度的熱情投身于郵政工作，用實際行動詮釋對郵政事業(yè)的執(zhí)著和無私的奉獻，與企業(yè)同在，與企業(yè)共成長。謝謝大家！我與企業(yè)共成長演講稿11各位領導、各位同事：大家好！我叫xx，今日很快樂，能站在那里給大家做這個演講，我感到極其榮幸。我能在xx集團，首先要感謝我們的人事經理____，技術經理x工，是他來到了我們江蘇，來到了我們學校，給我一個展示自我的時機和平臺。今日我演講的主題是：我與xx共成長。光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，一轉眼快三年過去了，我仍然明晰的記得第一次踏進xx的大門，是生疏，是茫然。雖然從____那，我對這份工作已經有了些許的理解，可是青春年少的心仍然充滿了不解和疑惑。那時的我們在車間里實習了近一年的時間。是車間實習讓我快速的認識了公司的產品，是車間實習讓我學習到了在學校里學不到的知識。突然發(fā)現，大學里的理論知識在理論面前竟顯得如此蒼白無力，挫敗感也油然而生。尤其在二樓裝配，一張接線圖，就成了我工作的全部。下線，打線號，號線，固定，安裝，每一步都需要認真，細心。而如何將線接得整齊漂亮是需要時間磨練的?？粗鴰煾祩兗兪斓亟泳€，仿佛是在完成一件藝術品。在這不到一年的實習時間里，我變了，我成長了，我不在是一個幼稚的學生，我要做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工，我從一無所知到熟知產品，逐漸理解工作資料，經歷了活力，迷茫，忍受與坦然，所有這些變化都是第一次經歷。而如此豐富的收獲如何不讓這一年的時間漫長而厚重。此刻我作為公司技術部的一員，我想，我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質進步的企業(yè)；公司屢次的培訓，讓我快速的成長。有著手把手教我經歷和幫助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氣氛。還有有著溫馨舒適的工作環(huán)境，我知足了。作為一名基層員工，我真實體會到我們的企業(yè)正在蓬勃開展，當從B棟換到E棟時，誰都能看出來，我們礦用的這只船更大了。開展的步伐更快了，我們僅有常懷感恩之心，立足本職，腳踏實地，從做好每一件小事著手，把工作做到盡善盡美，才能跟上企業(yè)開展的腳步，才能為xx的開展奉獻自我的智慧和力量，才能與xx共同成長。還記得剛進技術部那時，我們恨不得立即能為公司做點事，但我們發(fā)現不懂的太多了。xx給我們小任務來練手，那時候我們就想打了雞血一樣的，幾乎每一天晚上都加班，從那不純熟CAD練起，再到三維實體設計，反復的練習。每一天都過的非常的充實，歡樂。之后我選擇了做組合開關的電氣控制，我明白這份工作還是有挑戰(zhàn)性的?？墒俏也慌?，我堅信我可以，我能做好這份工作，在工作中不斷學習，不斷成長，辛苦工作積累起來的是經歷，但更多的職責和使命。還記得我第一次出差售后的時候，那時我很緊張，害怕，焦慮。因為有太多的第一次，我第一次出遠門，第一次售后效勞，第一次下礦井，我不明白我是否能順利的解決問題，我不能在客戶面前丟公司的臉。我細心翼翼的反復的分析^p問題，查找問題。最終功夫不負有心人，我順利的找到問題，解決問題，得到礦上認可，同時還向礦上介紹了公司的其他產品。我很開心，我之前的擔憂都是剩余的。我成功邁出了第一步，我成長了。我要為xx爭光，我以xx而自豪。在數次的出差維修后，我深化的理解了各產品在井下如何實際工作的，我總結了問題，并且在領導的幫助下，努力的改善產品硬件，優(yōu)化控制程序，使產品更加可靠穩(wěn)定。并且見識了好多新的產品，和學到了在公司學不到的一些知識。好多產品公司還在完善，對我有很大的幫助。此刻產品已經非常好了，產品的成長是公司成長的一局部，員工的成長也是公司成長的一局部，其實是互相的，我們個人的成長都在為公司的成長做奉獻。個人的開展得依托于公司的造就、領導的栽培，當我們學會規(guī)劃自我，把自我的職業(yè)規(guī)劃同公司的長遠戰(zhàn)略有機地結合起來，那我們就必須能獲得成功并順利實現個人夢想，在為公司創(chuàng)造價值的同時成就個人，與公司共成長。就我而言，自從我參加到這個公司以來，就將這個大家庭當成了我生存的根底，大河里有水，小渠才不會干涸；企業(yè)興隆，員工才有可能受益。這個道理我們都懂，為了我們可以有一個持久良好的工作，為了我們能有一個完美的明天，我要努力奉獻自我的每一份光和熱。此刻煤炭行業(yè)整個大環(huán)境都不景氣，銷售額上不去，我們的大小領導第一時間作出了調整，在經營形式轉變上快人一步，把市場與售后分片區(qū)管理，拓展市場空間；在產品設計研發(fā)上優(yōu)人一步，在不斷的優(yōu)化產品、完善產品的同時降低產品的消費本錢，增加產品競爭力的同時增加利潤空間。為公司開展指明道路，使公司業(yè)績得到很大的上升。所以我相信，公司的開展必須會更加蓬勃，我也必須會更加的努力，腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。最終衷心的感謝領導能給我這個站在臺上發(fā)言的時機，同時，也很感謝如此多的同事在認真地聽我的演講。非常感謝！謝謝大家！我與企業(yè)共成長演講稿12尊敬的各位領導、各位同事們：大家好！我是公司的前臺工作人員xx，今天非常榮幸能站在這發(fā)言，我來到公司的時間并不長，三個月的時間不到，這點大家都知道，這段時間也是受到了大家不少的照顧，否那么我還真的會害怕自己適應不了這份工作，會給大家?guī)聿槐匾馁M事呢。但是我在這三個月內感受到的除了適應工作的壓力之外，我更多的感受到的是大家給予我家一般的溫暖。我今天的演講主題就是：“我與企業(yè)共成長”。我在找工作的時候，我是從來沒想過可以，進入一家企業(yè)工作的，但是機緣巧合之下、企業(yè)領導的賞識下，我也是順利的參加了這個大家庭，我從來都不覺得企業(yè)對我來說就是一個我收入來的地方，在我看來這里是值得我使勁渾身解數去做出奉獻的地方，我會覺得無怨無悔，可能我以后會因為各種原因沒方法一直留在企業(yè)工作，但是此時此刻的我愿意跟企業(yè)一同成長，我的目的是成為一個專業(yè)的企業(yè)前臺，可以沉著的解決各種工作。企業(yè)的目的就是做大做強，國際貿易可以順利的打通，讓公司的產品走向全世界。一起努力一起成長，這么好的一個平臺，對我來說就是天賜的，這要是不好好珍惜，好好努力工作，我都覺得對不起領導的信任。我為什么能在不到三個月的時間里面就決定這么死心塌地的為企業(yè)奉獻？我想在場的絕大局部員工都是跟我一樣的，就是因為公司的工作理念，在這里不存在什么勾心斗角，職場規(guī)那么，只要有才能你的光輝都能得到綻放。所以我們公司的員工們才能這么的人才濟濟。從我工作以來，我接待的每一個客人都有說我效勞周到，這其實就是對我工作特別大的鼓勵了，分內的工作也是完成的井井有條的，甚至連我的直系領導都說，我的工作完成的挑不出任何的缺點。但是你們都不知道我私底下做了多少功夫，光是彎腰遞咖啡給客戶的這個動作，我都在家練習了上百遍，就是為了說出最適宜的語速，放置的時候能用最適宜的力度，更別提微笑、以及站立我練習了多久，這就是為了讓自己可以配得上這份工作，要自己的成長速度能跟得上企業(yè)的進步速度。企業(yè)像是一艘船，我們公司的所有成員就在這艘船上各司其事，每一個人都要做到自己那一局部工作，我們才能風平浪靜的平穩(wěn)向前駛去，作為企業(yè)的員工，我不僅有著跟企業(yè)共同進步的思想，還有著跟企業(yè)共進退的覺悟。我與企業(yè)共成長演講稿13xx年夏，我從郵電學校畢業(yè)，走進了郵電物業(yè)公司這個大家庭。那時的我只是一個剛從學校畢業(yè)，毫無一點社會經歷的畢業(yè)生。如今當我感慨時間蹉跎而逝，歲月無痕的同時，自己三年中已經不知不覺成長了，成熟了。學校畢業(yè)之際的我，也曾夢想過自己將來的職業(yè)，是郵政業(yè)，還是電信業(yè)？就我憧暻將來，描繪職業(yè)藍圖的時候，命運之神帶給了我一個意外————那就是我被分配進入郵電物業(yè)公司房產分公司。記得那時的郵電物業(yè)公司還是一個剛成立不久的新公司，它的前身是郵電管理局生活福利部，從一個管理局大樹下乘涼的天之嬌子蛻變成一個自力更生的公司。剛來分公司報道的時候，我財務科師傅的指導下熟悉房產分公司的來往業(yè)務。當我看著一筆筆生疏的外來業(yè)務與自己學校所學的知識無法聯絡起來的時候，師傅們給了我莫大的鼓勵和無微不至的關心；當我為工作上的難題煩惱的時候，師傅們不厭其煩地為我排憂解難；當我工作上犯了過失的時候，還是師傅們手把手地教我，把他們豐富的工作經歷傳授于我，告訴我解決問題的方法。一天一天，一個月一個月，我漸漸地開場融入這份令我非常生疏的工作，同時也與各位師傅們建立了深沉的友誼。或許天下無不散之宴席，xx年初面臨郵政，電信分營。我和有些師傅們因此而分開，友誼之情讓我感到依依不舍。也許有得總有失，這對我個人而言，也是一個非常難得的時機和挑戰(zhàn)。分公司的領導出于對我的高度信任，培養(yǎng)我接替分公司的財務主管。那時的我心中交替了喜悅與害怕，因為我進入工作單位不滿一年就要但此重任，對我而言，既無工作經歷，又無社會經歷，自己感到非常茫然?？墒沁@同時又是一個自我鍛煉的大我時機，絕不容我放棄。就此時，分公司領導語重心長地開導我，鼓勵我，讓我放下思想包袱，大膽，自信地承受這份挑戰(zhàn)。就這樣，我便走馬上任了。沒有了以往師傅們的指導，讓我我似少了一堵可以依靠的墻，我只有不斷地學習和不斷地積累才是搞我工作的唯一途徑。幸運地是總公司施老師的關心幫助下，我逐漸地熟悉理解主管的工作特性。起初的工作總是讓施老師擔憂，每逢月末她總會提醒我該做哪些工作，該注意哪些方面。經過一段時間的磨練，領導和同事們的幫助下，我對工作開場得心應手起來，不是像以前那樣不知所措。20xx年，電信公司再一次進展改革，實業(yè)與主業(yè)剝離。俗話說笨鳥先飛，我們物業(yè)公司為了盡早地走向社會，自我開展，進展了iso9001的質量認證工作。認證期間，我們房產分公司作為物業(yè)公司的主業(yè)，自然也是認證工作的重點部門。認證工作不僅繁瑣，而且面面俱到，反復性強，它貫穿于我們平時工作的點點滴滴。假如沒有對工作一絲不茍的精神，就無法圓滿完成認證工作。公司全體員工上下一條心，經濟體制改革的熏陶下，都已感到了嚴重的危機感。認證的短短幾個月中，尤其又將近年底，不僅不能放松平時的工作，還要擠出珍貴的工作進展認證工作中的自查，互查，發(fā)現問題及時改正。經過全體公司員工的不懈努力，終于完成了艱辛的質量認證工作，交出了一份出色的考卷。從我進入郵電物業(yè)公司至今，這短短的三年中，物業(yè)公司施總的領導下，全體員工的努力下，已經成為一個具有三級資質的物業(yè)公司。我們已成功接收了多幢辦公大樓，并且擁有兩個級優(yōu)秀的物業(yè)住宅小。我們物業(yè)公司正走改革的前鋒，準備時刻迎接挑戰(zhàn)，劇烈的競爭中爭得自己的一席之地。而我也從一個初出茅廬的學生成為一個任重而道遠，為物業(yè)公司添磚加瓦的建立者！我相信我們的公司不久的將來定會屬于自己的天地中盡情地遨游，我和大家一樣翹首以待這一天早日的到來。我與企業(yè)共成長演講稿14有一種情感，看似平淡，卻能澆鑄出生活的希望；有一種精神，看似樸實無華，卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種存在，看似無形，卻最是令人豪情萬丈，它就是：我們?yōu)橹湴?、為之奉獻青春的石家莊機場，它就是我們榮辱與共的河北機場管理集團！我到石家莊機場工作已經有18個年頭了。其間一路走來，一路感動，難以忘懷。想當初，剛來石家莊機場的時候，他還很稚嫩，年旅客吞吐量只有十幾萬人次；看如今，由于找準了自身的定位和方向，他正大踏步地跨越式開展，創(chuàng)造了震驚業(yè)內的“石家莊機場開展形式”，旅客吞吐量今年將打破500萬人次。每當想起那些困難而又快樂的光陰，每當想起與我并肩作戰(zhàn)的同事，每當想起我們不分晝夜、不分寒暑的堅守，我總是心潮澎湃、激蕩難平。這既是歷史賦予我們的機遇，也表達了我們機場人的智慧和汗水。不是每個人都有此殊榮，而我那么有幸成為了見證歷史的一員。我如今的崗位是空港物流現場監(jiān)管部經理，負責貨運倉庫、機坪現場的貨物平安和運行保障工作。十幾年在消費一線從事基層管理工作的經歷使我切身體會到了平安的重要性和運行的復雜性。平安在哪里？如何才能最有效地來保障我們的機場平安？這也是我一直在考慮的問題。其實平安離我們并不遙遠，平安就在我們每一個人的身邊。跟平安有關的因素有很多，比方設施設備、規(guī)章制度、業(yè)務培訓、標準要求、檢查措施等等等等，但最重要的是什么呢？我認為是人，確切地來說是我們員工的素質。設施設備可以添置、規(guī)章制度可以完善、業(yè)務培訓可以加強、標準要求可以細化，而人的素質的進步不是一朝一夕就可以完成的，上述的一切措施最后都要落實到“人”上，要靠人、要靠我們的員工來完成工作。要想最大程度地保障平安、盡可能降低不平安事件的發(fā)生概率，沒有一支高素質的員工隊伍尤其是一線員工隊伍，是不可想象的。他們的一言一行、一舉一動都有可能給平安帶來影響。信息通報的忽略大意、安檢人員的檢查疏漏、業(yè)務文件的制作錯誤、平時車輛的疏于保養(yǎng)、現場司機的操作失誤、裝卸人員的艙位認知、丟棄垃圾的不良習慣，甚至哪怕是一個不標準、不協調的動作都有可能給我們的機場平安帶來隱患甚至是災難性的影響。素質高那么百事利，素質差那么萬事難，因此進步員工隊伍的整體素質應該成為我們機場平安工作的一個重點。我非常贊同集團公司如今施行的新員工的招聘評估制度和老