教育合同模板匯總6篇

第頁共頁教育合同模板匯總6篇教育合同模板匯總6篇教育合同篇1甲方：成都市_________________教育咨詢〔簡稱甲方〕乙方：_________________〔簡稱乙方〕為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升，雙方就甲方對乙方進(jìn)展培訓(xùn)的相關(guān)協(xié)議達(dá)成以下條款：1、甲方根據(jù)《_________________》為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)課程和相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備。2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的施行和后續(xù)的學(xué)員效勞、學(xué)員評估。3、甲方負(fù)責(zé)制定學(xué)員管理制度。4、甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)員的課程方案和施行方案，假如有特殊課程方案調(diào)整，須提早3天跟學(xué)員協(xié)調(diào)，得到學(xué)員同意前方可調(diào)整施行。5、甲方提供培訓(xùn)教學(xué)場地和培訓(xùn)的所需教學(xué)設(shè)施及其教學(xué)資料。6、培訓(xùn)時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。7、乙方成認(rèn)以詳細(xì)理解甲方的培訓(xùn)課程及其教學(xué)方案、學(xué)員管理制度：乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué)，否那么，所交學(xué)費(fèi)不得要求甲方退費(fèi)。8、乙方成認(rèn)認(rèn)真遵循本學(xué)校的學(xué)員管理制度，認(rèn)真完成老師下達(dá)的各項(xiàng)相關(guān)專業(yè)練習(xí)，相關(guān)的實(shí)訓(xùn)主題設(shè)計，相關(guān)的課程測試，及其畢業(yè)設(shè)計。9、乙方成認(rèn)在校期間完成的所有課程工程練____均由本校老師所有。10、乙方成認(rèn)在校如有違紀(jì)違規(guī)均遵循學(xué)員管理手冊的條款。11、培訓(xùn)費(fèi)用支付條款：本合同的培訓(xùn)費(fèi)用總金額為人民幣________元整〔大寫人民幣_________________〕，其中包含課程開發(fā)費(fèi)、老師授課費(fèi)、各項(xiàng)工程設(shè)計輔導(dǎo)費(fèi)、講義制度費(fèi)、上機(jī)費(fèi)。12、本協(xié)議附件《學(xué)員管理手冊》和學(xué)校的各項(xiàng)章程等與正文具有同樣的效力。13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費(fèi)為合格學(xué)員推薦相關(guān)的就業(yè)效勞。14、如有雙方有未盡事宜，經(jīng)雙方同意在補(bǔ)充協(xié)議，附件及其補(bǔ)充協(xié)議同樣具有本合同效力。補(bǔ)充備注：甲方：成都市_________________教育咨詢地址：_________________：_________________日期：_______年_____月_____日乙方：_________________地址：_________________：_________________日期：_______年_____月_____日教育合同篇2甲方(用人單位)法定代表人：地址：乙方(員工)姓名：身份證住址：送達(dá)地址：聯(lián)絡(luò)：一、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語老師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。五、社會保險和福利：1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)2.每年聘方向受聘期滿的老師提供一張_________至_________的來回機(jī)票(金額不超過人民幣_________元整)或老師憑機(jī)票報銷_________元人民幣。六、聘方的義務(wù)：1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。2.對受聘方提供必要的工作條件。3.對受聘方的工作進(jìn)展指導(dǎo)、檢查和評估。4.按時支付受聘方的報酬。七、受聘方的義務(wù)：1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，承受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。5.遵守中國人民的道德標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)俗習(xí)慣。八、合同的變更、解除和終止：1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。b、聘方未按時支付受聘方報酬。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。十、仲裁：當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。假設(shè)協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。聘方(簽章)_________受聘方(簽章)_________簽訂時間：年月日教育合同篇3課題名稱：課題編號：課題審批經(jīng)費(fèi)：委托部門：配套經(jīng)費(fèi)：課題負(fù)責(zé)人：承當(dāng)部門：課題組成員：根據(jù)《××大學(xué)教育教學(xué)研究課題管理方法》簽訂本合同。一、研究內(nèi)容和目的，以及主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)二、提交成果的形式、數(shù)量、使用范圍以及效益分析^p等三、經(jīng)費(fèi)概算及分年度使用方案合計費(fèi)用：其中：四、課題起止時間及年度方案內(nèi)容五、課題負(fù)責(zé)人必須按時向教務(wù)處提交進(jìn)展情況報告。六、課題完成后，課題負(fù)責(zé)人必須到教務(wù)處辦理有關(guān)結(jié)題手續(xù)，及時提交結(jié)題申請書、課題研究報告、課題成果鑒定書及合同規(guī)定的研究成果。七、由于各種原因課題不能繼續(xù)進(jìn)展時，課題負(fù)責(zé)人應(yīng)向教務(wù)處提出報告，說明原因，終止該課題，并辦理有關(guān)手續(xù)。八、本工程的其他管理按《××大學(xué)教育教學(xué)研究課題管理方法》執(zhí)行。九、本合同一式三份，委托部門、承當(dāng)部門、課題負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份。委托部門：承當(dāng)部門：課題負(fù)責(zé)人：(簽章)(簽章)(簽字)負(fù)責(zé)人(簽字)負(fù)責(zé)人(簽字)年月日教育合同篇4甲方義務(wù)1.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安消費(fèi)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)考核與管理。2.甲方必須保證乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的勞動、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。乙方義務(wù)1.自覺遵守各項(xiàng)勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。2.刻假設(shè)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成消費(fèi)(工作)任務(wù)。3.嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。勞動合同的解除與終止(一)在以下情況下，甲方可以解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的;2.患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;3.按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的;4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;5.違背勞動合同規(guī)定的，合同范本《遼寧省勞動合同范本》(://.yjbys.)。(二)被依法追究刑事責(zé)任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。(三)在以下情況下，乙方可以解除勞動合同：1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重危害工人身體安康的;2.甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;3.甲方不履行勞動合同或違背國家法規(guī)、政策損害工人合法權(quán)益的;4.經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。(四)在以下情況下，企業(yè)不得解除勞動合同：1.勞動合同期限未滿又不符合第七條(一)款規(guī)定的;2.合同期內(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的;3.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4.女工在符合國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的;5.符合國家其他規(guī)定條件的。(五)合同期滿必須終止合同。因消費(fèi)(工作)需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。(六)任何一方解除勞動合同，應(yīng)提早三十天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞動合同的除外。違背勞動合同應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違背勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可不承當(dāng)法律責(zé)任。教育合同篇5甲方〔受訪者〕：_________乙方〔采訪者〕：_________甲乙雙方就_________采訪事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方同意一方對其進(jìn)展采訪，采訪內(nèi)容供一家匿名的公益性教育網(wǎng)站之用。采訪內(nèi)容有關(guān)中國教育。乙方將對采訪進(jìn)展錄音，使用器材為_________的_________播放器〔_________〕。考慮到數(shù)碼平安的可靠性，采訪將有分段落。第二條采訪進(jìn)程中，甲乙兩方應(yīng)防止使用爭議性詞匯或一些與生活環(huán)境和個人身份有關(guān)的詞匯〔后者主要考慮媒體匿名的性質(zhì)，可視情況而定〕。第三條如有必要，甲方應(yīng)對甲方言論負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)對乙方言論負(fù)責(zé)。第四條原網(wǎng)站版權(quán)權(quán)限如下〔甲方將決定是否跟從以下條款〕：所有文章或論點(diǎn)的作者本人所有。無需經(jīng)過任何答應(yīng)，可以以任何形式影印、復(fù)印、轉(zhuǎn)載和出版，但不需做任何的刪改，并請及時通知我們。違者必究。□同意以上條款。□不同意，請?jiān)敿?xì)說明。第五條甲乙雙方共同決定甲方如何描繪乙方。第六條乙方將不支付甲方任何報酬。第七條原始錄音材料不公開。乙方將使其轉(zhuǎn)成文本材料，但在其中無權(quán)對其作任何刪改。乙方將給甲方文本材料副本，在獲得甲方書面同意后，方可公開。第八條其他_________。第九條雙方應(yīng)合同的解釋或履行發(fā)生爭執(zhí)，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成由_________仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，仲裁不成可向乙方所在地區(qū)人民法院提起訴訟。第十條雙方簽訂的其他附屬合同〔書面，口頭〕，雙方亦應(yīng)遵守。第十一條合同的變更、續(xù)簽和其他未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。第十二條本合同自簽字之日起有效，有效期_________年。期限滿前三個月雙方未書面提出廢止合同時，本合同自動延長一年。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。甲方〔簽章〕：_________乙方〔簽章〕：__________________年____月____日_________年____月____日教育合同篇6簽訂日期：____年____月____日甲方〔聘用單位〕_____________名稱：_______________________學(xué)校性質(zhì)：___________________法定代表人：_________________單位地址：___________________聯(lián)絡(luò)：___________________聯(lián)絡(luò)人：_____________________乙方〔受聘人〕_______________姓名：_______________________性別：_______________________年齡：_______________________籍貫：_______________________學(xué)歷：_______________________職稱：_______________________身份證號：___________________聯(lián)絡(luò)：___________________原工作單位：_________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。第一條合同期限〔一〕試用期〔最長不超過六個月〕：自____年____月____日至____年____月____日?！捕痴狡赣闷冢鹤訽___年____月____日至____年？___月____日?！踩称赣煤贤跐M，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。第二條工作崗位〔一〕甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、才能，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____，乙方的工作崗位為____?！捕称赣闷陂g甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕乙方的權(quán)利1．按時獲得勞動報酬；2．對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；3．參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；4．進(jìn)展教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；5．從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的'學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見；6．指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和開展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。〔二〕乙方的義務(wù)：1．遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；2．嚴(yán)格遵守國家方案生育政策；3．貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)?！灿變簣@〕制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作；4．對學(xué)生進(jìn)展憲法所確定的根本原那么的教育和愛國、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶著學(xué)生開展有益的社會活動；5．關(guān)心、保護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面開展；6．制止有害于學(xué)生的行為或者其他進(jìn)犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵抗有害于學(xué)生安康成長的現(xiàn)象；7．不斷進(jìn)步思想政治覺悟和業(yè)務(wù)程度；8．首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn)，并持有崗前培訓(xùn)合格證。第四條工作報酬、福利及社會保險〔一〕甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月；正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資?！捕臣追礁鶕?jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的構(gòu)造，乙方的獎勵、補(bǔ)貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！踩臣追娇梢愿鶕?jù)國家、施？市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資?！菜摹臣追桨从嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)局部，由甲方按月從工資中代為扣繳。〔五〕乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條作紀(jì)律〔一〕乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)?！捕骋曳綉?yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。〔三〕乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)?！菜摹骋曳饺邕`背甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處分。？第六條合同的解除和違約責(zé)任〔一〕乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：1．有違背法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的；2．在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；3．違背學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律到達(dá)解聘條件的；4．簽訂合同時采取欺騙手段成心隱瞞個人重要事項(xiàng)的；5．成心不履行崗位職責(zé)，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)?！灿變簣@〕工作造成損失的；6．體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；7．品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的?！捕秤幸韵虑樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤?，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知乙方：1．乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的；2．未違背第六條第〔一〕款規(guī)定，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助效勞工作的；3．聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！踩骋曳皆谄赣闷陂g有以下情形之一的，甲方不得解聘：1．患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；2．符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；3．因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動才能的。第1項(xiàng)中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日；滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博？傷假工資?！菜摹秤幸韵虑樾沃坏模曳娇呻S時通知甲方解除合同：1．在試用期內(nèi)的；2．甲方未按合同約定支付勞動報酬的；3．甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。〔五〕有以下情形之一的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1．依第六條第〔二〕款規(guī)定解除聘用合同的；2．依第六條〔四〕款第2、3項(xiàng)的規(guī)定解除合同的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第〔一〕款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！擦碁楸ＷC用人單位正常的教育教學(xué)秩序：1．乙方在合同期未滿，提早三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離任的，不能獲取甲方任何形式的獎金。2．乙方在合同期未滿，未提早三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離任的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。第七條合同爭議的處理甲乙雙方因合同發(fā)生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴；教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)〔一〕本聘用合同一式三份〔其中一份輸入“聘用信息系統(tǒng)”以磁盤存儲〕，由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內(nèi)，到寶安區(qū)教育局老師資格認(rèn)定中心見證