競聘主任演講稿5篇

競聘主任演講稿5篇競聘主任演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：

大家好！

我叫××，現(xiàn)年三十歲，大學(xué)文化，中共黨員，1996年7月畢業(yè)于××大學(xué)刑事偵查專業(yè)。96-97年間，先后在原××公安局××派出所、××派出所實(shí)習(xí)。期間，曾借調(diào)到原**綜合治理辦公室工作。97年7月至今，始終在辦公室負(fù)責(zé)文秘和公安統(tǒng)計(jì)工作。我競聘的崗位是辦公室副主任。轉(zhuǎn)瞬之間，已經(jīng)在公安工作崗位上走過了七個(gè)年頭。七年來，我懷著對(duì)公安事業(yè)的滿腔熱情，抱著維護(hù)法律、服務(wù)人民的愿望，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)心下，在同志們的大力支持和幫助下，通過自己的自覺學(xué)習(xí)和不懈努力，堅(jiān)持多看、多聽、多實(shí)踐，留意從業(yè)務(wù)精通、閱歷豐富的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)，從一點(diǎn)一滴做起，我已經(jīng)成長為辦公室工作崗位上的一名老兵，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平都有了長足的進(jìn)步，在工作中已經(jīng)能夠獨(dú)擋一面，自樹一幟，工作效率和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)能夠讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同志們滿意，也取得了一些成果。特殊是在這兩年公安統(tǒng)計(jì)改革、系統(tǒng)升級(jí)和主動(dòng)參與各種活動(dòng)中都有突出表現(xiàn)。

今日我能站在這里“展示自己、推銷自己〞。

競聘主任演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！

首先真誠的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事長期以來對(duì)我工作上的關(guān)懷和支持，理解與幫助。

今日我滿懷信念的參與這次競聘，向各位展示自己，心情既興奮又緊急。興奮是因?yàn)槲易罱K鼓足了士氣走上了這個(gè)競聘講臺(tái)，緊急是因?yàn)槲铱膳掠胸?fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚望。但無論如何，我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，站在這個(gè)舞臺(tái)，接受大家的考評(píng)。

我叫xx，出生于xx年x月，大專文化，具有助理經(jīng)濟(jì)師及銀行業(yè)從業(yè)資格證書。1994年參與工作，先后在xx縣工行、原xx縣城市信譽(yù)社、xx農(nóng)村信譽(yù)社、xx信譽(yù)社工作，如今xx信譽(yù)社從事信貸。無論在那個(gè)地方，我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作并努力做到最好，得到了同事和廣大客戶的確定，近年來年年獲得“先進(jìn)個(gè)人〞等榮譽(yù)稱號(hào)，XX年度還獲得了“市先進(jìn)〞的個(gè)人榮譽(yù)。

我要競聘的崗位是xx信譽(yù)社外勤副主任。

今日，我之所以競爭這一職位，是因?yàn)槲矣袥Q心和信念、有能力擔(dān)當(dāng)起聯(lián)社黨委交給的這項(xiàng)重任，我競聘的優(yōu)勢是：

一是有多崗位的豐富閱歷。參與工作以來，我從事過出納、會(huì)計(jì)、專職經(jīng)警、兼職保安、信貸等多種職務(wù)，積累了較豐富的工作閱歷。我信任，一個(gè)合格的外勤副主任，不僅僅只是精通信貸業(yè)務(wù)，對(duì)信譽(yù)社的其它各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各崗位都應(yīng)當(dāng)有過比較熟識(shí)的了解，只有這樣，才能更好的做好內(nèi)外勤的溝通和協(xié)作。

二是有肯定的文字綜合能力。做為基層信譽(yù)社的通訊員，能仔細(xì)做好信譽(yù)社的宣揚(yáng)和報(bào)道，多次在四川信合網(wǎng)、四川城鄉(xiāng)金融網(wǎng)、四川農(nóng)村日?qǐng)?bào)上宣揚(yáng)基層信譽(yù)社的時(shí)事動(dòng)態(tài)，去年xx信譽(yù)社的信息宣揚(yáng)報(bào)道排列全縣第二。我信任，能合理清楚的闡述信貸風(fēng)險(xiǎn)，做好貸前調(diào)查報(bào)告是一個(gè)外勤副主任應(yīng)具備的基本要求。

三是有較為扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問。自參與工作以來，我始終堅(jiān)持鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，無論在哪個(gè)部門、哪個(gè)崗位，我都堅(jiān)持向書本、向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，同時(shí)主動(dòng)參與會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師及銀行業(yè)從業(yè)資格的考試，并取得了相應(yīng)的資格證書。自XX年從事個(gè)人貸款以來，能仔細(xì)學(xué)習(xí)《四川省農(nóng)村信譽(yù)社信貸管理制度匯編》、《物權(quán)法》等多種涉及信貸方面的書籍和法規(guī)，不斷地豐富和充實(shí)了自己的專業(yè)學(xué)問。我信任，對(duì)于要分管個(gè)貸中心的負(fù)責(zé)人，對(duì)個(gè)人貸款的操作流程、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面應(yīng)當(dāng)有一個(gè)比較深入的認(rèn)識(shí)。

四是具有劇烈的事業(yè)心、責(zé)任感。在信譽(yù)社已經(jīng)工作多年，雖然業(yè)務(wù)崗位轉(zhuǎn)換多次，但每一次我都能開心服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做到干一崗，愛一崗，鉆一崗，比較杰出地了完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。通過一線工作的磨練，造就了我敢于堅(jiān)持原則、秉公辦事、作風(fēng)正派、求真務(wù)實(shí)、胸懷寬廣、謙讓容人、樂于助人、擅長聽取不同意見的品行，與同事們建立了深厚的工作友情。我信任，這些都是一個(gè)外勤副主任能團(tuán)結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。

五是有較強(qiáng)的營銷及工作能力。自參與工作以來，我體驗(yàn)了會(huì)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)、出納的.繁瑣、信貸的風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)警的敏銳。使我具備了擅長思索、工作支配合理、業(yè)務(wù)能力增添的特點(diǎn)，擅長把握工作重點(diǎn)，精確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，準(zhǔn)時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。特殊是從事信貸工作以來，我主動(dòng)進(jìn)行市場調(diào)研、挖掘客戶群，用戰(zhàn)略的目光來分析客戶的潛在要求，敬重客戶的需求，努力為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造了較好的營銷業(yè)績，從事三年的個(gè)貸，已累計(jì)營銷客戶約500戶，累計(jì)發(fā)放貸款約2.02億元。我信任，一個(gè)合格的外勤副主任也是一名合格的信貸客戶營銷員。

金無足赤，人無完人。在確定優(yōu)勢的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些缺乏之處，我也知道自己在小節(jié)上留意不夠，在行為舉止上欠謹(jǐn)慎，金融學(xué)問、管理能力或許還離領(lǐng)導(dǎo)的要求有肯定的差距。但我有信念，并信任勤能補(bǔ)拙，在今后工作中在同事們的幫助和關(guān)心下我會(huì)克服缺乏，把工作做得更好。

假如這次競聘中，我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的垂青，我將努力做到：一是擺正位置，真正做好正職的參謀和助手；二是不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，強(qiáng)化學(xué)問的不斷更新；三是以身作則，帶頭落實(shí)好信貸的各項(xiàng)規(guī)定；四是明確職責(zé)，強(qiáng)化管理，實(shí)現(xiàn)個(gè)貸的規(guī)范化。五是仔細(xì)做好貸款的營銷工作；六是團(tuán)結(jié)友善，協(xié)作進(jìn)展，做好橋梁和紐帶。

假如競聘不勝利，說明我離聯(lián)社黨委的要求還有差距，今后無論在什么崗位上，我將一如既往地努力工作，克服缺乏，虛心學(xué)習(xí)，不斷提升自已的業(yè)務(wù)水平、管理水平和工作能力。

我的演講完畢，感謝大家

競聘主任演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好，

我競聘的崗位是物業(yè)主任，首先，感謝管委會(huì)、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)物業(yè)主任競聘演講稿。我叫XX，XX省XX人，今年27歲，20xx年從某部隊(duì)退伍，在參軍期間曾歷任班長、文書等職，退伍以后，20xx年10月在xx市居安防火教育訓(xùn)練中心工作，主要負(fù)責(zé)對(duì)政府機(jī)關(guān)及相關(guān)企事業(yè)單位的消防安全培訓(xùn)等方面的工作。20xx年3月5日，有著消防一技之長的我，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，受聘于公司保安隊(duì)消防管理員職務(wù)。通過自身的不斷學(xué)習(xí)和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心培育，去年6月，受公司委派參與由xx注冊(cè)“安全主任〞學(xué)問的培訓(xùn)，并獲取xx省頒發(fā)的注冊(cè)“安全主任〞證書。隨后又被管理處派往公司總部進(jìn)一步學(xué)習(xí)深造，通過這幾次的學(xué)習(xí)，使我對(duì)物業(yè)管理的理解和認(rèn)識(shí)有了更進(jìn)一步提升，也為我本人在園區(qū)順利開展消防管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

下面就我對(duì)客服主管的理解談?wù)勎冶救艘恍\浮理解和看法：

物業(yè)客服崗位是開展物業(yè)管理工作中的一個(gè)極為重要的崗位，是公司面向廣大業(yè)主、顧客服務(wù)最直接的一個(gè)形象和窗口，它對(duì)內(nèi)需做好公司管理制度的規(guī)范與制定、貫徹和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)制定的整體工作布置，當(dāng)好管理處經(jīng)理的好“參謀〞，對(duì)外需加強(qiáng)與業(yè)主，及業(yè)主企業(yè)員工的溝通了解，準(zhǔn)時(shí)把握客戶的需求與意見，適時(shí)滿足和引導(dǎo)顧客的各種“獨(dú)特化〞、“共性化〞需求。從而到達(dá)物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主、顧客的“雙贏〞局面。

至此我認(rèn)為作為物業(yè)客服副主管，首先必需要擺正思想，所為“思維決定行為〞，本次我們競選的雖然是管理處的物業(yè)客服副主管，但我認(rèn)為不管是主管不是副主管，我們首先應(yīng)當(dāng)想到自己是客服組的一份子，在管理制度的制定與落實(shí)方面應(yīng)主動(dòng)參加和大膽的摸索，科技園有著高品質(zhì)的園區(qū)規(guī)劃和高品位的營銷思路，這就要求我們?cè)趫@區(qū)的管理方面必需本著“物業(yè)服務(wù)公眾、園區(qū)面向?qū)悫暣缶忠庾R(shí)，在業(yè)主、顧客的需求與公司的總體布局產(chǎn)生矛盾時(shí)，我們要耐煩勸說，悉心引導(dǎo)、誠心感化業(yè)主、顧客，最終確?？萍紙@的公共物業(yè)管理有序，園區(qū)品牌不斷提升，業(yè)主/進(jìn)展商滿意的大好局面。

其次，“規(guī)范內(nèi)部管理，強(qiáng)化班組協(xié)作〞

有效快捷的開展物業(yè)客服工作，離不開規(guī)范的內(nèi)部管理根基，目前科技園入園企業(yè)已有220多家，業(yè)主的檔案資料管理是一項(xiàng)重要的工作之一，公司ISO9000體系在這方面已有著特別好的閱歷積累，不折不扣落實(shí)和完善此項(xiàng)工作是必不行少，只有這樣在業(yè)主、顧客有所需求時(shí)，我們才能在最短的時(shí)間內(nèi)找出精確顧客信息，實(shí)行最有效的針對(duì)性服務(wù)措施。同時(shí)通過分類管理，也可以在管理處制定新措施時(shí)，更好的把握到業(yè)主的信息，結(jié)合分類分區(qū)的原則開展更好的服務(wù)。在強(qiáng)化班組協(xié)作方面，我認(rèn)為物業(yè)客服組的工作離不開管理處各班組乃至開發(fā)商頂力協(xié)作，在此方面作為物業(yè)客服副主管應(yīng)充當(dāng)好溝通協(xié)調(diào)員的作用，遇事要多與各班組溝通協(xié)商，闡述觀點(diǎn)、講明事實(shí)，努力爭取各班組的理解與支持，同時(shí)要加強(qiáng)與各班組同事之間的情感溝通與了解，營造更好的協(xié)作氣氛，加化整體協(xié)作效應(yīng)，從而到達(dá)快捷高效物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

另外，“加強(qiáng)現(xiàn)場巡察力度、強(qiáng)化一線管理效應(yīng)〞物業(yè)服務(wù)工作特別重要的一個(gè)方面就是現(xiàn)場管理，只有勤于巡察現(xiàn)場，才能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺管理中存在的缺乏。目前科技園的物業(yè)管理比較具有綜合性，不管是已入駐的大廈，還是正在裝修的單元，每個(gè)地方面的管理要求都有各自的特點(diǎn)。如：創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新大廈，如今已是絕大多數(shù)業(yè)主入駐，他們?cè)诠芾碇行枨蟮氖乔屐o舒適的辦公環(huán)境，在保潔衛(wèi)生、閑雜人員等管理方面，我們就要準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)，時(shí)時(shí)檢查。且不能讓業(yè)主覺得繳了管理費(fèi)就沒有人員去關(guān)注他們到感觀和切身感受，從而產(chǎn)生不必要的抵觸心理。對(duì)產(chǎn)業(yè)和進(jìn)展大廈的管理，如今又集中表達(dá)裝修管理方面。作為物業(yè)客服副主管，我們除了仔細(xì)辦理裝修審批手續(xù)，準(zhǔn)時(shí)做好相關(guān)提示工作外?？隙ㄒ钊氍F(xiàn)場進(jìn)行多巡察、多檢查，嚴(yán)格要求裝修單位按章施工，按審批圖紙施工，發(fā)覺違章行為準(zhǔn)時(shí)糾正，對(duì)裝修中存在的將來隱患準(zhǔn)時(shí)提示。同時(shí)，對(duì)業(yè)主單元存在實(shí)際困難等問題，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)給予合理解決，做到“嚴(yán)格把關(guān)、合理變通〞，從而實(shí)現(xiàn)業(yè)主的利益與園區(qū)整個(gè)利益有效結(jié)合。就算遇到的確難以滿足業(yè)主特別要求的問題，只要能做到準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺，耐煩解釋，也會(huì)能很大程度上避開業(yè)主在不明狀況下，匆忙施工而造成的不必要的損失。

最終是，“強(qiáng)化情感溝通，促進(jìn)和諧雙贏〞

物業(yè)管理企業(yè)與客戶的關(guān)系，關(guān)鍵在于溝通，在開展物業(yè)服務(wù)工作中，特殊是物業(yè)客服組的工作，與業(yè)主建立良好的溝通渠道，是一切工作的基礎(chǔ)。因此，我認(rèn)為作業(yè)物業(yè)副主管不光是要根據(jù)公司的體系要求定期走訪業(yè)主，建立情感溝通基礎(chǔ)。同時(shí)也要充分利用業(yè)主需要管理處協(xié)助處理麻煩問題的有利機(jī)會(huì)，會(huì)同管理處相關(guān)班組的同事一起上門服務(wù)，并充分利用業(yè)主對(duì)我們有感謝之情的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步穩(wěn)固與業(yè)主間的情感基礎(chǔ)。只有多接觸才能增進(jìn)彼此之間的了解，只有多溝通才能更切合實(shí)際的把握業(yè)主對(duì)物業(yè)的需求和意見，只有平常多溝通建立出肯定有情感基礎(chǔ)，才能在遇到問題時(shí)爭取到業(yè)主更多的理解和支持。

人貴有自知之明。我知道自己肯定不是嚴(yán)格意義上的千里馬，充其量也僅僅是個(gè)“八百里馬〞，比我能干的人許多許多。但我也信任，靠著我的政治素養(yǎng)，我的愛崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情，我的管理閱歷，我肯定能把客服主管的工作做好。

競聘主任演講稿篇4

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

借此機(jī)會(huì)，首先，應(yīng)當(dāng)感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)參加公平競爭，充分展示自我的舞臺(tái)。同時(shí)，也借此機(jī)會(huì)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我一貫的關(guān)懷、支持和幫助，表示最真誠謝意！

這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵(lì)機(jī)制，打破崗位終身制。因此，依據(jù)我個(gè)人的意愿沒有申報(bào)辦公室主任的職位，對(duì)于這種選擇或許同志們多少會(huì)感到一些意外，但我是極其仔細(xì)的，因?yàn)槲疑钪k公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責(zé)任和精神壓力?？梢哉f，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無賴的選擇。

自9x年擔(dān)任辦公室主任至今，在辦公室主任這個(gè)工作崗位已整整工作了10年，因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

首先，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由于其工作的特別性，長期需要付出其它工作崗位不可思議的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的狀況下，既要履行主任的職責(zé)，還是履行專職文秘人員的職責(zé)，既要隨時(shí)隨地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，又要兼顧日常的事務(wù)性工作處理，既承上，又承下，事無俱細(xì)，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較麻煩，難辦。這就意味著辦公室主任，承當(dāng)著無限的事務(wù)和無限責(zé)任，因此，作為一個(gè)辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。

其二，作為辦公室主任，要有豐富的專業(yè)學(xué)問，較高綜合素養(yǎng)和過硬的文字功底。一方面要具備肯定的政治理論水平。理解把握有關(guān)國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備肯定的文字綜合能力。必需熟識(shí)單位的各方面狀況，把握公路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，并具有文字功底和語言表達(dá)能力以及工作方法。

其三，作為辦公室主任，還需要具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)管理能力，和參加政務(wù)，管理事務(wù)的能力。辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往和后勤服務(wù)等繁重工作；處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機(jī)關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等六大職能，不管是辦文、辦事、辦會(huì)，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，都會(huì)給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較精確的預(yù)見性，工作具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作閱歷。

辦公室工作盡管紛繁冗雜，只要抓住了要害，抓拄了綱領(lǐng)，一切問題就會(huì)迎刃而解。我認(rèn)為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一個(gè)原則〞，實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變〞，抓好“四項(xiàng)工作〞，具體講：

堅(jiān)持“一個(gè)原則〞：就是要堅(jiān)持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部職工服務(wù)的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁冗雜，涉及機(jī)關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣揚(yáng)、安全保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)建、后勤服務(wù)等。既是“忙家〞、“雜家〞，又是“管家〞，許多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必需把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部職工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“參加政務(wù)〞、“管理事務(wù)〞、“搞好服務(wù)〞三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理支配，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。

實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變〞：一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當(dāng)指揮員，又要當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶著辦公室全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，扭成一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氣氛。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好〞的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好〞的方式轉(zhuǎn)變，圍繞全處中心工作，做好全局工作計(jì)劃，有支配、有檢查，保證工作有條不紊，落到實(shí)處。

競聘主任演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

下午好！

今日我競聘的職位是婦產(chǎn)科副主任。

說句心里話，在應(yīng)聘之前，我曾遲疑過。從20xx年踏上婦產(chǎn)科醫(yī)生這一工作之日起，我已經(jīng)深切體會(huì)到醫(yī)生這一神圣職業(yè)的重要性，所謂“健康所系，生命相托“，特殊是當(dāng)高危產(chǎn)婦的家屬