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第5頁(yè)共5頁(yè)辦公會(huì)議管理制度電子版一、目的(一)為使公司的會(huì)議管理規(guī)范化和有序化,提高會(huì)議質(zhì)量和行政決策效率,特制訂本制度。(二)會(huì)議應(yīng)本著精減、高效原則進(jìn)行;會(huì)議內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要、切中主題,注重效果;切忌空洞無(wú)物,漫無(wú)邊際,泛泛而談。二、適用范圍本制度適用于公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議管理。三、會(huì)議分類(lèi)(一)公司會(huì)議分為總經(jīng)理辦公會(huì)議、系統(tǒng)會(huì)議、專(zhuān)題/臨時(shí)性會(huì)議、部門(mén)會(huì)議和員工代表大會(huì)??偨?jīng)理辦公會(huì)議由常務(wù)會(huì)議和擴(kuò)大會(huì)議兩種形式,常務(wù)會(huì)議每月至少召開(kāi)____次,擴(kuò)大會(huì)議視需要召開(kāi);系統(tǒng)會(huì)議分為行政人事、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、策劃等,每年度至少召開(kāi)一次;專(zhuān)題/臨時(shí)性會(huì)議為解決某項(xiàng)特定議題或處置突法事件的會(huì)議視需要召開(kāi);部門(mén)會(huì)議由各部門(mén)自行____召開(kāi),原則上每周召開(kāi)一次;員工代表大會(huì)分為中層干部和全體員工大會(huì)兩種,由公司總裁辦負(fù)責(zé)____,每年度分別至少召開(kāi)一次。(二)分公司會(huì)議。主要包括早會(huì)、例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議及員工大會(huì)等,由子公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)____。(三)上級(jí)或外單位____召開(kāi)的會(huì)議(如現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、報(bào)告會(huì)、辦公會(huì)、座談會(huì)、交流會(huì)等)統(tǒng)一報(bào)行政部,由總經(jīng)理指定人員參加,在公司內(nèi)召開(kāi)會(huì)議的,由總經(jīng)理(經(jīng))辦負(fù)責(zé)安排,公司各相關(guān)部門(mén)或分公司協(xié)作做好會(huì)務(wù)工作。四、管理內(nèi)容(一)會(huì)議提擬與審批1、公司及各部門(mén)例會(huì)無(wú)須提擬和審批。2、除部門(mén)會(huì)議以外,公司會(huì)議及分公司員工會(huì)議,由行政部直接提擬或分公司辦公室上報(bào),公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。3、系統(tǒng)會(huì)議、專(zhuān)題/臨時(shí)性會(huì)議及分公司部門(mén)會(huì)議由各公司、部門(mén)自行安排,無(wú)須提擬和審批,但會(huì)議時(shí)間、參加人員等,不得與公司會(huì)議沖突。(二)會(huì)議準(zhǔn)備1、會(huì)議通知遵照以下規(guī)定:(1)已列入月度會(huì)議計(jì)劃表的會(huì)議,月中無(wú)調(diào)整的,不再另行通知,由會(huì)議____部門(mén)按計(jì)劃表直接通知與會(huì)人;(2)屬下列情況之一者,按“誰(shuí)提擬,誰(shuí)通知”的原則進(jìn)行會(huì)議通知:①未列入月度會(huì)議計(jì)劃而臨時(shí)提擬的會(huì)議;②雖然已列入月度會(huì)議計(jì)劃,但需對(duì)會(huì)議議題、需準(zhǔn)備的會(huì)議資料、會(huì)務(wù)安排等作特別說(shuō)明;③其它提擬人認(rèn)為應(yīng)另行通知的情況。(3)除專(zhuān)題/臨時(shí)性會(huì)議和部門(mén)會(huì)議以外,會(huì)議通知期一般應(yīng)至少提前____個(gè)工作日,通知對(duì)象為與會(huì)人、會(huì)務(wù)服務(wù)提供部門(mén);(4)會(huì)議通知形式一般為電話(huà)、____、郵件通知。但重大會(huì)議或需作特別說(shuō)明的會(huì)議,原則上應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行通知。2、會(huì)議的其它準(zhǔn)備工作遵照以下規(guī)定:(1)會(huì)議提擬部門(mén)應(yīng)提前做好會(huì)議資料(如會(huì)議議程議題、提案、匯報(bào)材料、計(jì)劃草案、決議決定草案、與會(huì)人應(yīng)提交資料等)準(zhǔn)備的____工作;(2)會(huì)務(wù)服務(wù)提供部門(mén)應(yīng)提前做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作,如落實(shí)會(huì)場(chǎng),布置會(huì)場(chǎng),備好座位、會(huì)議器材、茶具茶水等會(huì)議所需的各種設(shè)施、用品等;(3)以公司名義召開(kāi)的會(huì)議,會(huì)務(wù)____安排統(tǒng)一歸口辦公室負(fù)責(zé)。(三)會(huì)議____1、會(huì)議____遵照“誰(shuí)提擬,誰(shuí)____”的原則;2、會(huì)議____者、主持人須遵守以下規(guī)定:(1)____者和主持人應(yīng)不遲于會(huì)前____分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),檢查會(huì)務(wù)落實(shí)情況,做好會(huì)前準(zhǔn)備;(2)主持人一般應(yīng)于會(huì)議開(kāi)始后,將會(huì)議的議題、議程、須解決問(wèn)題及達(dá)成目標(biāo)、議程推進(jìn)中應(yīng)注意的問(wèn)題等,進(jìn)行必要的說(shuō)明;(3)會(huì)議進(jìn)行中,主持人應(yīng)根據(jù)會(huì)議進(jìn)行中的實(shí)際情況,對(duì)議程進(jìn)行適時(shí)、必要的控制,并有權(quán)限定發(fā)言時(shí)間和中止與議題無(wú)關(guān)的發(fā)言,以確保議程順利推進(jìn)及會(huì)議效率;(4)屬討論、決策性議題的會(huì)議,主持人應(yīng)引導(dǎo)會(huì)議做出結(jié)論;對(duì)須____議決的事項(xiàng)應(yīng)加以歸納和復(fù)述,適時(shí)提交與會(huì)人表明意見(jiàn);對(duì)未議決事項(xiàng)亦應(yīng)加以歸納并引導(dǎo)會(huì)議就其后續(xù)安排統(tǒng)一意見(jiàn);(5)主持人應(yīng)將會(huì)議決議事項(xiàng)付諸實(shí)施的程序、實(shí)施人(部門(mén))、達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間等會(huì)后跟進(jìn)安排向與會(huì)人明確。3、與會(huì)人須遵守以下規(guī)定:(1)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì),并在《會(huì)議簽到表》上簽到;(2)會(huì)議發(fā)言應(yīng)言簡(jiǎn)意賅,緊扣議題;(3)遵循會(huì)議主持人對(duì)議程控制的要求;(4)屬工作部署性質(zhì)的會(huì)議,原則上不在會(huì)上進(jìn)行討論性發(fā)言;(5)遵守會(huì)議紀(jì)律,與會(huì)期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)到振動(dòng),原則上不允許接聽(tīng)電話(huà),如須接聽(tīng),請(qǐng)離開(kāi)會(huì)場(chǎng);(6)做好本人的會(huì)議紀(jì)錄。4、主持人為會(huì)議考勤的核準(zhǔn)人,考勤記錄由會(huì)議____者或人力資源部負(fù)責(zé),會(huì)后應(yīng)及時(shí)將經(jīng)主持人核準(zhǔn)的《會(huì)議簽到表》的考勤記錄報(bào)考勤人員,以按規(guī)定相應(yīng)處理。5、會(huì)議記錄(1)公司各類(lèi)會(huì)議原則上應(yīng)確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄。會(huì)議記錄遵照“誰(shuí)____,誰(shuí)記錄”的原則,如有必要,主持人可考慮根據(jù)會(huì)議議題所涉及業(yè)務(wù)的需要,臨時(shí)指定會(huì)議記錄員。(2)會(huì)議記錄員應(yīng)遵守以下規(guī)定:①做好會(huì)議的原始記錄,根據(jù)需要整理____;②會(huì)議記錄應(yīng)盡量采用____風(fēng)格,確保記錄的原始性;③對(duì)會(huì)議已議決事項(xiàng),應(yīng)在原始記錄中括號(hào)注明“議決”字樣;④____最遲不遲于次日呈報(bào)會(huì)議主持人審核簽名;⑤做好會(huì)議原始記錄的日常歸檔、保管工作。(3)____的發(fā)放或傳閱范圍由主持人確定,各類(lèi)會(huì)議的____須報(bào)辦公室一份存檔備查。(4)會(huì)議記錄為公司的機(jī)要檔案,保管人員不得擅自外泄,其調(diào)閱應(yīng)嚴(yán)格按公司檔案管理和保密制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(5)必要時(shí)在會(huì)議期間應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行攝影、攝像或錄音記錄,并在會(huì)后及時(shí)由會(huì)議____者交相關(guān)部門(mén)使用或存檔。(四)會(huì)議跟進(jìn)1、會(huì)議決議、決策事項(xiàng)需會(huì)后跟進(jìn)落實(shí)的,遵照“誰(shuí)____,誰(shuí)跟進(jìn)”的原則,會(huì)議主持人另有指定的,從主持人指定;2、公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理主持的會(huì)議的會(huì)后跟進(jìn)工作原則上由辦公室負(fù)責(zé)落實(shí);3、會(huì)議跟進(jìn)的依據(jù)以會(huì)議原始記錄及____為準(zhǔn)。辦公會(huì)議管理制度電子版(二)經(jīng)理辦公會(huì)議是公司討論決定重大事宜的議事方式,是保證企業(yè)正常運(yùn)行的重要手段,目的在于集思廣益、溝通信息、統(tǒng)一思想、解決問(wèn)題,本著精煉、效能,講求質(zhì)量的要求,制定本制度。第一章內(nèi)容第一條傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神及集團(tuán)公司的決議。第二條聽(tīng)取上次經(jīng)理辦公會(huì)決定事項(xiàng)的完成落實(shí)情況。第三條聽(tīng)取上兩周來(lái)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作成果匯報(bào)。第四條處理解決基層單位會(huì)議提案及提請(qǐng)總經(jīng)理或其他部門(mén)協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。第五條部署近期工作重點(diǎn)及需要召開(kāi)的會(huì)議安排。第六條討論、表決公司重大問(wèn)題。第二章會(huì)議參加人員第七條會(huì)議由公司總經(jīng)理主持,副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總會(huì)計(jì)師以及各部室主管和分廠負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。第三章會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)第八條經(jīng)理辦公會(huì)每間隔一周召開(kāi)一次,時(shí)間定為周一下午16:____分;地點(diǎn)設(shè)在公司第二會(huì)議室。第四章會(huì)議的準(zhǔn)備及要求第九條會(huì)議的準(zhǔn)備由經(jīng)理辦負(fù)責(zé),會(huì)議正常召開(kāi),不另行通知,如會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)生變化,由經(jīng)理辦通知各單位。第十條參加經(jīng)理辦公會(huì)的人員無(wú)特殊原因,不得請(qǐng)假,如請(qǐng)假需經(jīng)總經(jīng)理或經(jīng)理辦主任批準(zhǔn),并安排其他人員參加。第十一條各單位應(yīng)在每周一前將本周的工作計(jì)劃在“oa”工作計(jì)劃?rùn)谏狭忻?,并接受考核。第十二條各部門(mén)在召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議兩天前,按會(huì)議提案管理辦法規(guī)定,將提案表,以電子文檔形式發(fā)至經(jīng)理辦。第十三條與會(huì)人員應(yīng)知無(wú)不言、集思廣益,會(huì)議決定之事,應(yīng)按期完成。第十四條與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律,按時(shí)到會(huì),主動(dòng)簽到,統(tǒng)一著裝,自帶筆本,認(rèn)真聽(tīng)會(huì),做好記錄;不得隨意走動(dòng),不得使用手機(jī)并發(fā)出聲響。第五章會(huì)議的程序第十五條會(huì)議開(kāi)始,點(diǎn)名及儀容檢查,宣布會(huì)議紀(jì)律。第十六條上次會(huì)議提案執(zhí)行情況追蹤。第十七條各部門(mén)上兩周成果匯報(bào)。第十八條各部門(mén)協(xié)調(diào)及討論事項(xiàng)。第十九條未決議事項(xiàng)復(fù)議。第二十條副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理助理發(fā)言。第二十一條總經(jīng)理結(jié)論發(fā)言。第六章會(huì)議質(zhì)量考核第二十二條經(jīng)理辦指派一名秘書(shū)進(jìn)行會(huì)議記錄,并對(duì)與會(huì)人員違規(guī)行為進(jìn)行考核,并納入中層干部績(jī)效考核當(dāng)中。第二十三條會(huì)后兩天之內(nèi)整理并在局域網(wǎng)上發(fā)布《____》。第二十四條沒(méi)有會(huì)議提案的臨時(shí)動(dòng)議,原
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