外包員工勞務(wù)合同

PAGEPAGE1外包員工勞務(wù)合同1.合同背景隨著企業(yè)發(fā)展的趨勢，外包業(yè)務(wù)已經(jīng)越來越普遍。外包員工是指由勞務(wù)派遣公司派遣到用工單位從事特定工作的員工。這種用工方式一方面可以讓企業(yè)更加專注于核心業(yè)務(wù)，另一方面也可以滿足短缺人力的需求。然而，在雇傭外包員工的時候，雙方應(yīng)簽訂勞務(wù)合同，以保障雙方的權(quán)利和利益。2.合同內(nèi)容2.1當(dāng)事人本勞務(wù)合同由以下雙方當(dāng)事人簽訂：甲方：勞務(wù)派遣公司名稱地址：×××法定代表人（負責(zé)人）姓名：×××聯(lián)系電話：×××統(tǒng)一社會信用代碼：×××乙方：用工單位名稱地址：×××法定代表人（負責(zé)人）姓名：×××聯(lián)系電話：×××2.2勞務(wù)期限本次勞務(wù)合同自【年月日】起生效，至【年月日】終止。勞務(wù)期限不超過兩年，到期不得續(xù)約。2.3工作崗位乙方聘請甲方派遣員工從事【工作崗位名稱】的工作。2.4工作地點乙方為甲方所派遣的員工提供工作場所，包括但不限于【工作場所名稱及地址】。2.5工作時間乙方與甲方共同商定本次勞務(wù)合同所規(guī)定的工作時間安排。2.6工資待遇根據(jù)員工從事的工作性質(zhì)和工作量，約定基本工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】元/月。工資由甲方負責(zé)支付。2.7費用承擔(dān)1.甲方負責(zé)勞務(wù)派遣員工的簽約、工資、保險費、勞動保護費等一切相關(guān)費用；2.對于派遣員工的打車、培訓(xùn)和差旅等費用，在乙方需要的情況下，由乙方支付。2.8保險責(zé)任根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)為被派遣員工投?；攫B(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。2.9保密協(xié)議根據(jù)實際工作需要，乙方可能會向甲方派遣員工進行機密工作。此時，甲方和乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確外包員工的保密義務(wù)和責(zé)任。3.合同解除3.1解除情形1.甲方和乙方協(xié)商一致解除合同；2.一方當(dāng)事人自行解除合同；3.所約定的期限屆滿。3.2解除程序甲方和乙方應(yīng)在約定的期限前30個工作日提前通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂解除協(xié)議。4.合同爭議解決甲方和乙方如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。5.附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；未經(jīng)協(xié)商一致，任何一方不得變更本合同中的任何內(nèi)容。6.簽署本勞務(wù)合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自勞務(wù)開始之日起生效。甲方（勞務(wù)派遣公司）法定代表人（簽字）：______________簽字