兼職獵頭合作協(xié)議

PAGEPAGE1兼職獵頭合作協(xié)議背景介紹隨著互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化的快速發(fā)展，企業(yè)在人才招聘時(shí)面臨的挑戰(zhàn)也越來越多。在這樣的背景下，獵頭逐漸成為了企業(yè)尋找優(yōu)質(zhì)人才的一種重要方式。然而，獵頭市場的競爭也日趨激烈，無論從獵頭公司還是企業(yè)客戶的角度來看，尋找合適的獵頭合作伙伴已經(jīng)成為非常重要的問題。目前，越來越多的兼職獵頭也加入到這個(gè)市場中，他們有著更為靈活的工作方式和較低的費(fèi)用，逐漸成為獵頭市場增長的主要推動(dòng)力量之一。在這種情況下，建立兼職獵頭和獵頭公司之間的合作也變得尤為重要。合作協(xié)議的簽訂在雙方充分了解和相互信任的基礎(chǔ)上，建立合作關(guān)系是順理成章的事情。接下來將介紹雙方合作的相關(guān)條款。合作范圍兼職獵頭將為獵頭公司提供優(yōu)秀的候選人推薦服務(wù)，包括在某些職位空缺時(shí)進(jìn)行人才搜尋，提出一份符合職位要求和企業(yè)文化的候選人候選名單，并通過面試和評估程序進(jìn)行深入的篩選和推薦。合作流程獵頭公司向兼職獵頭提供招聘職位的名稱、職位要求和薪酬待遇等招聘需求信息。兼職獵頭開展相關(guān)工作，包括根據(jù)職位需求先行搜索各種渠道的候選人，并向獵頭公司提供符合職位和企業(yè)文化要求的候選人名單，具體的面試、評估處理由獵頭公司進(jìn)行。獵頭公司在候選人入職后才支付獵頭費(fèi)用，費(fèi)用的形式和費(fèi)率由雙方協(xié)商制定。合作保障獵頭公司承諾候選人的所有資料嚴(yán)格保密，不會(huì)對外公開，并保證遵循《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。兼職獵頭提供的相關(guān)信息、資料、候選人信息都經(jīng)過兼職獵頭篩選和處理，確保信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。雙方應(yīng)保持及時(shí)溝通，共同解決合作過程中可能遇到的問題。合作細(xì)節(jié)獵頭公司應(yīng)及時(shí)向兼職獵頭提供招聘職位的具體崗位描述和競爭薪酬以及其他的細(xì)節(jié)信息。兼職獵頭會(huì)在保證資料真實(shí)的情況下，做好候選人推薦工作，并協(xié)助獵頭公司進(jìn)行候選人的面試和面試反饋。獵頭公司承諾將按照雙方制定的獵頭費(fèi)用和付費(fèi)細(xì)則及時(shí)支付費(fèi)用。合作終止和續(xù)約雙方合作結(jié)束的一方應(yīng)提前30天以電子郵件的形式通知對方。之后，將對該消息進(jìn)行確認(rèn)，遵循以下程序：任何一方未能遵守該協(xié)議中的任何規(guī)定，另一方有權(quán)立即終止本協(xié)議。任何一方必須在30天內(nèi)履行未解決的債務(wù)和義務(wù)。如兩方想續(xù)約，在正式合同到期前，將要求進(jìn)行新一輪的商討和協(xié)商。結(jié)語在兼職獵頭這個(gè)市場上，獵頭公司必須與合作伙伴共同探討合作方式。一方面需要注重保密，另一方面雙方應(yīng)在工作中進(jìn)行及時(shí)溝通。為了使合作順利進(jìn)