工程部規(guī)章制度

1電器員工手冊劑二技○精一一雜年二薄月

化辦公刮室管五理制委度右昆管理絨大綱討為了稠加強卷管理壞，完疫善各游項工燈作制嬸度，忽促進干公司腳開展映壯大培，提湯高經(jīng)蜓濟效村益，誼根據(jù)恰國家插有關(guān)旗法律督、法芽規(guī)及足公司郊章程縮的規(guī)費定，柔特制寬訂本錫管理砌細那么坡。敞第一雪條鵲撓三公司局全體淘員工漁必須仰遵守固公司牽章程嬌，遵垃守公酷司的中各項杜規(guī)章聯(lián)制度斗和決沖定。錫第二械條寺 巖公司爆禁止毫任何牙部門得、個映人做考有損厲公司拌利益壟、形錯象、愚聲譽塌事情撈。植第三替條浩 坊公司仔通過蟻發(fā)揮擊全體費員工拼的積刑極性鉗、創(chuàng)般造性采和提全高全途體員貫工的湖技術(shù)編、管遇理、箱經(jīng)營群水平艱，不負斷完際善公別司的表經(jīng)營鉛、管狡理體宴系，享實行米多種柏形式瓶的責亂任制耕，不圣斷壯墳大公逢司實畏力和環(huán)提高衰經(jīng)濟勁效益攀。洽第四灣條兼 泡公司煙提倡巨全體塊員工臣努力掙學習司產(chǎn)品撤知識打和各瑞種常鄉(xiāng)識，睬努力底提高缸員工棚的整蛙體素途質(zhì)和亭水平陶，造券就一耗支思啄想新狐、作碌風硬今、業(yè)腫務(wù)強坊、技稈術(shù)精坡的快案員工限隊伍本。沾第五階條肺 飲公司碗鼓勵肅員工牽積極稼參與狗公司嶼的決鍵策和潑管理貢，鼓彈勵員松工發(fā)朝揮才沫智，擊提出須合理絨化建百議。座第六傭條百棋公司鉛為員隆工提兆供平為等的稿競爭打環(huán)境海和晉漿升機住會;染公司債推行兄崗位您責任評制，撲實行乳考勤夾、考蠶核制榜度，君評先斷樹優(yōu)慌，對舒做出秀奉獻期者予何以表爬彰、把獎勵筐。斥第七藥條聚 合公司湊提倡幻求真久務(wù)實膊的工流作作向風，墨提高嚴工作玉效率生;提停倡厲詞行節(jié)奉約，鹽反對莊鋪張當浪費容;倡博導員講工團吃結(jié)互芒助，盲同舟壺共濟針，發(fā)框揚集膛體合召作和冒集體酸創(chuàng)造彎精神閣，增脂強團鎖體的耳凝聚林力和拖向心朽力。茶第八春條疊 胞員工筐必須綠維護劣公司繳紀律嘴，對選任何嫩違反槳公司嘩章程忠和各夏項規(guī)蜓章制往度的務(wù)行為舉，都件要予碼以追馬究。

駁第二撤章彎員工萌守那么助員工浩守那么也一、蜓遵部紀守預(yù)法，鹿忠于李職守蝴，愛被崗敬餅業(yè)。護二、抱維深護公晨司聲倆譽，需保護釀公司扯利益巨。漲三、誤服淺從領(lǐng)國導，遵關(guān)心酸下屬支，團暴結(jié)互伙助。菊四、卡愛勇護公欲物，裂勤儉破節(jié)約羞，杜消絕浪匪費。黨五、麻不斷耳學習羊，提蘋高水筋平，弄精通鬧業(yè)務(wù)閣。副六、同積極欲進取講，勇凳于開滲拓，演求實螺創(chuàng)新配。

蚊第三戚章頓行政赤管理畫為完犬善公競司的礙行政故管理累機制奧，建敏立規(guī)絨范化傲的行隨政管更理，賞提高褲行政息管理轉(zhuǎn)水平己和工蜘作效志率，夕使公該司各羅項行設(shè)政工屈作有封章可供循，吃照章滅辦事馬，制興定制童度。裳文印警管理咽規(guī)定瘡一、艦文印廟人員名按公啟司規(guī)密定按貝時打秀印公量司相刃關(guān)文捉件。張二、女公司演禁止天私自似打印棒個人埋資料遭以及掛一切利與公忌司無脆關(guān)的么資料謙。如砌有違喉反，侄依據(jù)龍情節(jié)跌輕重患給予希罰款您處理竟。蓮三、蚊文印蘇人員飾應(yīng)愛假護各游種設(shè)桌備，于節(jié)約香用紙昏，降驕低消占耗、爛費用繼。各摩種設(shè)震備應(yīng)謝按規(guī)偉范要池求操贏作、田保養(yǎng)陰，發(fā)竭現(xiàn)故詢障，檔應(yīng)及賽時報升請維銹修，知以免除影響嚼工作齒。模電腦襯管理償規(guī)定守一、安辦公孝室人歡員遵扶守公釣司的隊保密鉆規(guī)定雅，輸報入電鋼腦的伯信息計屬公壞司機漆密，宗未經(jīng)猛批準甚不準旨向任匯何人營提供原、泄傭露。聞違者綿視情素節(jié)輕啄重給噸予處鏟理。炒二、術(shù)辦公陳室人繞員必昆須按臥照要池求和穴規(guī)定揚采集諷、輸杠入、坦輸出神信息刃，為南領(lǐng)導妖和有寧關(guān)部因門決就策提脅供信檢息資遵料。筋〔巾采集蔑、輸閘入信噸息以慮及時括、準龜確、鹽全面幟為原倒那么。直〕庸三、境信息犯載體書必須恰平安誼存放摧、保釋管，瀉防止咽喪失奇或失潤效。膛任何畫人不顛得將欄信息遣載體毯帶出罰公司詠。喘四、亭辦公訪室人忌員應(yīng)森保護惕各種蹄設(shè)備腰，降六低消發(fā)耗、茄費用瓶。對肝各種飛設(shè)備慎應(yīng)按林標準泰要求漸操作常、保昆養(yǎng)。反發(fā)現(xiàn)群故障泥，應(yīng)杰及時曲報請征維修厭，以即免影逼響工創(chuàng)作。裙五、斃嚴禁金工作垃期間數(shù)上網(wǎng)母聊天俯、看蓮電影荒、玩紫游戲姿等做塔各種恐與工每作無扇關(guān)事葛情。贏如有造違犯辦，發(fā)膀現(xiàn)一槳次按玩遲到侮一次絹處理污，執(zhí)都行遲材到相杯關(guān)的狐罰款研制度良。序六、懼電腦債設(shè)備介應(yīng)由母專職融人員鞠操作應(yīng)、使鐮用。米禁止爽非專苗業(yè)人揪員操畫作、敏使用績，否范那么，泡造成紋設(shè)備醬損壞驚的應(yīng)匯照價痰賠償早。

移辦公稀用品勺領(lǐng)用皇規(guī)定井一、產(chǎn)公司氏各部傅門所鍛需的禿辦公牽用品樂，由幕辦公影室統(tǒng)水一購拜置，豎各部慎門按社實際獻需要繡領(lǐng)用發(fā)。俗二、鋸各部吩門專釋用的劣表格逆，由跌各部虹門制沿作格喪式，筍由辦掃公室春統(tǒng)一錯訂制吉。該三、見辦公吸室用違品用蒸于辦碰公，反不得搖移作號他用扮或私械用。氧四、有所有醬員工稼對辦劇公用孟品必鼠須愛帝護，雙勤儉糠節(jié)約庫，杜饅絕浪微費，螞禁止饑侵占輛，努蛙力降扛低消蒸耗、食費用微。男五、宅購置趙日常乒辦公茅用品豐或報蒼銷正寶常辦捕公費攀用，喜由辦得公室赴主任脫審批驗，購債置大滾宗、巷高級異辦公生用品泛，必懇須按但財務(wù)先管理灰規(guī)定設(shè)報總廊經(jīng)理晚批準絡(luò)后始膛得購拒置。剩慎使用亂規(guī)定鞭一、伸公司胸拌為辦德公配勝備，打原那么性上只層能用宣于辦難公。腐二、窄禁止近員工抹為私鳴事打攪膚。違并者除比補交刷節(jié)費外崇，給磨予罰墓款處甜理。蟻確有團急事底者，搶應(yīng)先慨請示沸部門繭領(lǐng)導極同意翻，并銳按規(guī)藏定交可相應(yīng)感濱費。孫三、餓聯(lián)系肌業(yè)務(wù)住時應(yīng)舌盡量攔控制屈通話納時間敗，降拴低費蛋用。

柏第四燕章秒 賠人事義管理生進一塌步完店善人浩事管度理制鹽度，脫根據(jù)怎國家艙有關(guān)診勞動雖人法悠律呈鎮(zhèn)法規(guī)滋、政結(jié)策及秘公司鞠章程燒之規(guī)虎定，竭制定年本制早度。鋒員工致的聘絨〔雇年〕用銜管理撿一、割新汪進人擋員經(jīng)背公司塵錄用神開始膛上班陪日起鉗，前砍三個哄月為鑄試用羨考核裁期，判經(jīng)試駁用合假設(shè)格者自轉(zhuǎn)為攻聘用現(xiàn)員工怪，享菌有公蒼司的注一切暖待遇舊?；甓?、嫩考摩核期淺間業(yè)旗績表低現(xiàn)優(yōu)膠良者愁，經(jīng)祖主管估核報秘后，氏可申班請?zhí)嵴智稗D(zhuǎn)李正，伶但試劑用期招不得沿低于糕兩個打月；不假設(shè)考餡核成限績太培差，洲且無冰改良文之意輝者，棒可予艱直接認解聘唉。痕三、伐須崇辦手愉續(xù)麻今式第災(zāi)一項斃：填杠寫員度工資退料卡嫁豆朵第趙二項嬌：勺墨勾妄術(shù)箏死戴鈴莫套串岔第花三項色：請確領(lǐng)手樹冊，這并實晌施在暮職教錄育。紐四、絕新第進人偉員自闊上班腿日起腰七天棉內(nèi)為茅新人扛培訓擴期，料假設(shè)無系故離膛職者姜，不撈得向膀公司猶申請灶任何工薪資添及費嫂用。商五、娛新欠人在封考核殼試用殼期三像個月犁內(nèi)，命以個爐人考縮核表核現(xiàn)，愧通過萄后再堵予調(diào)毯整薪特資。荷六、澡七儀日內(nèi)荷實施啊新人農(nóng)在職有教育洽，熟車練掌澆握公召司管凈理制間度及煌部門通獎金趣條例咽，結(jié)輩束教斯育者貍必須肚簽名料，始盟即生般效。日七、雕未仍經(jīng)部蔑門主裕管許剃可，儀未經(jīng)抓請假富手續(xù)歐而擅出自不塑上班束者，豪視同新曠職給。撇員工觸的離壇職管微理巧一、腿假設(shè)活因工乒作環(huán)本境不攤適或妖因其據(jù)他個農(nóng)人因昌素而晌欲自避行離扣職者兇：著1、桂在三忍個月巧試用尺期內(nèi)其提出滑離職株，須怒提前褲15竟天以累書面茂上報嘉公司垮，否活那么以可15防天薪稈水相移抵，休補償舌公司選損失發(fā)。盯2、莖到職緩滿三橫個月耀以上辣，已同轉(zhuǎn)正壁后假設(shè)什須辭刷職者瞇，須蜂提前舊一個祥月以飛書面難上報訂公司辮，否晉那么以尺一個爹月薪茄水相許抵，爽公司豈損失異。沉3、沸工作置在一預(yù)年以獄上的然員工鄰提出澆離職御時，枝須提廈前一味個月獸以書命面上摩報公境司核伍準，近未經(jīng)率核準樣而自例行離釀職者平，自拿愿放技棄上紐月薪求資及念任何襖工作看獎金貞。魄二、細員阿工辦灰理任蔽何請牢辭時粉，須梁先行浸填寫理“宗書面未辭職抹報告過〞宴，經(jīng)團核準輩后，悶方可微離職芬。蹲三、悉員沃工在貸自動瓜離職撞或請鉛辭期舞間內(nèi)劫，因亞職務(wù)暫交接育不清羊，或崗手續(xù)耐不全防而導夏致公稠司資瞧金及假設(shè)財物訪上有父所損餐失，毫須負否賠償牛責任筐。業(yè)四、川已圾請辭腿員工厘在待復退期軍間，品假設(shè)在猾公司產(chǎn)表現(xiàn)假設(shè)惡劣遺，或鴉影響主公司堡其他陡人員浙或公字然違篩反公間司制錫度者饅，可吵予以腦直接階開除復。墊五、斷離縮職員概工交坦接重逃點：殲第一惜項：警個人掛職責妄所屬攏資產(chǎn)害列報高表，昆清點厭移交戚予接勻管人串員。妨第二比項：侮原服洗務(wù)客鎖戶，劇資料境檔案值及后毯續(xù)服查務(wù)重地點移駁交。穴第三碧項：曠個人鞋所負僻責之憑各項塌本冊來移交盆。臨第四認項：個呈報仿手中向未完語成的器客戶被單予提會計風查核栽。銷注：廟員工嫂辦理饞離職被手續(xù)眉完成移后，疲到離世職前比，假設(shè)郵取消勉去意月仍可飄繼續(xù)戚恢復稠工作劣。塌六、殘員富工無批論到虛職時胡間長幸短，溜表現(xiàn)宣優(yōu)異射者，仰可直絕接升擋級或養(yǎng)跳級旁。員食工表牧現(xiàn)極剖差者尖，須著實施滅在職斷教育存，仍慨不合滲格者卸予以扮辭退嫩。絕七、請員罷工的制裁減固或增跟加，踩須以惕部門陳業(yè)績停表現(xiàn)匪而改輩善，墳淘汰忠劣質(zhì)吸員工共，保富留優(yōu)立質(zhì)員促工。頭員工訊的辭安退管壤理魔公派司對逼有下綠列行笑為之塞一者攜，給卻予辭案退：拋1將、張一哥年內(nèi)換記過催三次祥的；生2糊、云連桐續(xù)曠睛工三藍日或窩全年歇累記毫超過居六日吊的；良3滔、莊營嚼私舞昏弊、案挪用豎公款況、收屋受賄匆賂；學4拾、付未搜局古史妙江葵犬唉南罪5龜、旺擅鑄離職位守，楊情節(jié)查嚴重捆；乎6瞇、焦聚菊眾罷算工、透怠工地、造辱謠生污事，塊破壞陽正常售工作擦與生勒產(chǎn)秩能序的烘；遷7馳、慈仿想效領(lǐng)它導簽千字、無盜用孫印信盤或涂饒改公確司文娃件的??；嗚8鐵、至因寄破壞謊、竊銜取、度毀棄冒、隱漏匿公決司設(shè)發(fā)施、屢資材簡制品橋及文戲書等白行為虎，致踢使公逝司業(yè)夫務(wù)遭祝受損使失的廊；牙9刃、尿品勤行不蜂端、捷行為消不檢繭，屢傳勸不彈改的珠；茫1工0、腎擅禁自離糾職為塞其他扔單位寇工作搖的；茫1塵1、畢違哥背國測家法由令或己公司鈴規(guī)章誰情節(jié)濱嚴重懂的；注1爽2、律泄衫露公佛司秘糕密，扣情節(jié)耳嚴重之的；遷1軌3、育解峰秩泄湯垃史蠻核領(lǐng)擁載1幫4、誦再丘從事宰工作棄的；明1爽5、疲為嘆個人膠利益獵偽造子證件珠，冒乓領(lǐng)各做項費宋用者吸；聽1洽6、餐年亞終考糧核成萌績不美合格窩，經(jīng)表考察吳試用過不合套格者海；比1伶7、權(quán)因去公司雹業(yè)務(wù)色緊縮揀須裁割減部劈分員跨工的六；嘴1坦8、盈受轎到刑扒事責傭任追姓究誰川的；王1陪9、漁員元工在男試用壟期內(nèi)升經(jīng)發(fā)五現(xiàn)不神符合液錄用染條件殿者；問抹婚員工畢請休貿(mào)假制嫁度霸一、鋒公枕司全樂員請查假必蓮須事傻先申李請，犯經(jīng)批蘋準后養(yǎng)方可沉休假善，并砌取消提全勤輩獎?？疃?、渡非籮有重情大事姿故，饞事假犁每月步不得藥超過擁二天疏，扣魄除當薪日薪蛛資〔慧同時取取消努全勤犁獎〕脆。懶三、濟懷遇孕達翼五個筒月以稍上者巡，可設(shè)適當娃照顧攏休息拒時間杯，但燭每月班事假課限定柳不得鏈連續(xù)鼻超過走兩天抖，特噸殊情占況酌獅情另晝定。陶四、這一作般事怨假應(yīng)蹲于兩衛(wèi)天前發(fā)請妥央〔急皆事經(jīng)孩核準卸那么例每外〕捐，請作假時潔必須道填妥知假單油及職采務(wù)代儀理人世簽名熟。中五、溉請儀假未廢準而語私自圾休假年者，這以曠叢工論器處，窯每曠握職一王日扣對除當突日薪坡資外猶，并劑取消太全勤動獎。沒六、長公匠司上霜班時刊間內(nèi)鞋，非究有重虛要事飯故，判不得耀臨時喊請假檢超過考2小悉時以虧上，闊否那么暴扣全騎日薪脅資。肆七、楚請刻任何拉禍假睜皆須講職業(yè)津醫(yī)生竊開具武證明草，并箭在4帆8小倡時內(nèi)誦回報鳳公司位，否壘那么以辦事假紅論處穗。假設(shè)備因傷襲重住臨院或葛臥床扭無法該行動詳，2蚊日內(nèi)龜公司撈皆全左薪付昂給，判2日呀后暫刷停正肅薪部柴分，盼并留翼職備饅核，湯待正柏常上饒班后待開始跑恢復來正常學。篩八、中井已蹲碗毒樓誠鞭礎(chǔ)千枯秒九、巧凡波在職摟員工厘有任述何超界出正信常的宜休假察，例存假等艙公司描的福稱利范放圍時此，在去請假租超過辯7天精以上嫂時，錢皆必欣須簽煌立?籠停薪克留職末條例臉?，財連同俯請假夜單一頁同處航理，暗否那么和即視莖同曠摔職論饅處，臉一律奸除名巧！竭十、裁員楚工懷發(fā)孕七均個月過后，膛可申姑請無旁給制母之停庫薪留脊職，版年資灰福利自直接委累進導計算愚，不普予扣贊除。子十一壟、公斤司會堅議不住定期贊舉行副，但宜會提寫前公它告通鑒知，邊全員紋參加骨。曠嫩會按越曠工彩論處聽，遲寄到按纖正常胡上班干遲到干條款尋處分謎。

刑第五轉(zhuǎn)章洽 辮考勤詞管理撇考勤轉(zhuǎn)制度西一．疼總那么苗本膠考勤析制度輸為確兼保公毀司進潑行有行秩序斷的經(jīng)睡營管善理而森制定竟；奶二、?？记诹罴毮敲捶顕?．血出勤票巾1.勢1工城作時通間：熟各膚部門久職員旨須按烈以下貨時間泰出勤洪：上通班時求間8凍:3丘0迫—產(chǎn)18絮:0屯0，視因季賄節(jié)變滾化需抓調(diào)整壩工作傳時間擦的，浴由公回司另餃行通劇知。森1.阻2簽繭到：片公司戴全體尋員工槽采取橋“催辦公多室文狼員記抖錄柿〞裙方法液考勤煙。假1.除3外狗出：委員工荷外出們必須轟在立“柄外出遷登記偏表丈〞弟上登提記，眠未登挨記的散視為舉曠工講一天曬處理畜。嚴籃禁代裳登記初，如蘇假設(shè)發(fā)皺現(xiàn)，天雙方遣均按深曠工萬違紀精處理豈。刺1.蜓4遲佩到：耀每天漫上午亂上班乖前打譽考勤幕，六8:敲30潔以后瓶算遲墾到，辜30參分鐘董后〔習不包掉括3政0分河鐘〕誠到公沸司的變列為沒曠工潔半天浮，過遲半天伙未到租的為奴曠工愛一天機。特熱殊時貫間以著公司答通知哨為準懸。牢1.原5早刻退：敲每天但下午宿18辦:0梅0下緊班時裹考勤毀后離囑開，膚18腔:0接0前升無故民離崗鞠者或震未簽眾退者桶均視巴為早鹽退，喘特殊擺原因怠需提狗前向旬部門此經(jīng)理豎說明干。東2．特請假飛：疏2.沖1要員工耳假設(shè)早攤上有邪事不切能直急接到毒公司富，應(yīng)順在前邁一日莫向部跟門經(jīng)絨理請球假或越在當磨日上單午8蜻：3譯0前疼用適加當方墊法向睡部門古經(jīng)理藥請假窗，部燥門經(jīng)危理將別未打攻考勤兵人員酷的情辟況在鋸當日求上午盼9：龍30深前報穩(wěn)給公睛司，腫否那么粥視為室曠工燕處理淺。踩2.紫2員歉工當擦日上液午請擾假的表，需智在8胃：3康0前潑向部悠門負幼責人述批準歷并進勢行請怒假登眼記，甩未在奇8：寸30損前登梁記者麻請假印無效冬，拒柜絕電候話請?zhí)峒?，太特殊刑原因或需出闖示證陷明。臥工2.焦3上摸班時謹間外詳出辦繩事須暑填寫友“漏外出勒登記讓表券〞片。超呆過規(guī)每定上雅班時澇間到兼崗被疼視為均遲到吵。搜2.洞4員塞工因引公需柄出差場時，謊在部債門經(jīng)瞎理批喇準的尼情況腎下，鞏登記陳考勤墨，否晝那么視念為曠魄工處砍理。架太2.弱5任植何類交別的亡請假喪都需徒填寫吊“蟻請假嫁條分〞押，經(jīng)于部門羅經(jīng)理妖事前冤批準島，并抵進行廊登記縱。如完有緊掘急情吉況，醉不能曾事先主請假位的，唯應(yīng)在謊兩小菊時以暴內(nèi)電餐話通只知本目部門拉經(jīng)理巷，在帝上班蔥當日濃補辦介手續(xù)阻，否抹那么以占曠工令計。輛3賭．最請假淘、遲委到、雙早退宴和曠燃工的鏟處理巨倚3.陣1請匪假：結(jié)未滿譯一天拒者，賓以工寄作時慮間計伸算，家請假揮時間傘在半酒天內(nèi)生的〔蜘包括嘆半天鉆〕視扯為請公假半管天，琴超過旦半天箭的視吐為請摸假一很天，址按個縱人工警資標支準由脅財務(wù)醒核扣焦。省3.李2遲旺到：岸上班泡開始荷至3撈0分咽鐘之梯內(nèi)未滔到者洽視為凱遲到倉；3票0分煩鐘后純〔不斃包括愿30堅分鐘邀〕視沈為曠韻工處柄理。鈔〔由圾于公召司考戚慮到曲可能鍵有些京員工桃住宿姻比擬究遠，除可能柔會出府現(xiàn)偶塔爾堵象車，姜因此烤每月勿允許籠遲到鑒3次悔，但綢時間嫂不能秩超過斗30增分鐘櫻，超未出3逆次視膊為遲陪到處跌理〕歷胳遲到吉考核代10瘦元/芳次。挨3.券3早救退：掀提前馬30鼻分鐘律之內(nèi)幕下班婆視為柏早退在，提峰前3沾0分左鐘以限上下鏡班視羽為曠言工，鴿按曠俗工一昆天處喉理。甘早剝退考翠核1憑0元斧/次噸。鍛3.籃4曠礙工：頓按正幣常工弦資的殼兩倍在核算繩扣曠瞇工工幼資。粥4．連公休體4.果1當故月休剪假、造請假貼一周數(shù)以上蘆者〔賭含一負周〕便，當為月考售勤以戚實際體出勤效天數(shù)誦為準雨。量當月勵工資聲計算被方法融：踢〔月亮合計溪工資扮—麥全勤頌獎〕覺÷胃當月貪天數(shù)孩×凝實際光出勤篇天數(shù)籃5．藏考勤續(xù)統(tǒng)計沒狡5.此1每尾月考筑勤時竟間：兩本月濁1號溪至本騾月3叮1號頃談5.合2有償以下發(fā)情況桑之一寄者，漢扣除健當月捉全勤飄獎：悠似①棕全月乎累計格遲到繡4次夫者〔色包括留4次馬〕望②時除公嫁休外艱，請廉假1良天者劣以上押者〔爆包括刪1天烈〕怖③療月度瓶曠工我1次碧者〔友包括杯1次史〕口5.撐3對姨考勤框的記堵錄辦妖法由切公司越每月返按本喚規(guī)定掀，結(jié)核合系艱統(tǒng)考胃勤記麥錄、郵部門藍的記稍錄、蝦每日帳考勤踏簽到指∕歌簽退贈記錄餅、每偷日外那么出登柔記記獅錄等欲來進紙行制雙月度絹考勤銳表，返并報料財務(wù)乘處理買；激公司申衛(wèi)生站管理池制度征為創(chuàng)裂造一項個舒凱適、奔優(yōu)美哨、整蜓潔的備工作君環(huán)境砍，樹遼立公咐司的栽良好習形象們，制軟定本酸制度兆。勒一、童衛(wèi)生郊管理造的范博圍為封公司劈該部詳門辦豪公室升、門強窗等叛辦公淹場所柱及其距設(shè)施質(zhì)的衛(wèi)白生。墳二、累衛(wèi)生售清理盞的標賭準是繡：門略窗(蜜玻璃刃、窗塞臺、漂窗欞滔)上文無浮丑塵;煙地面畏無污竄物、等污水算、浮丟土;檔四周陳墻壁立及其鵲附屬慢物、聯(lián)裝飾叔品無膚蜘蛛舍網(wǎng)、細浮塵畢;照日明燈那么等無辯浮塵娃;書械櫥、允鏡子稿上無坊浮塵厘、污蘇跡，夢書櫥黎、檔臥案櫥簽內(nèi)各迎類書燙籍資攻料排方列整平齊，糊無灰炎塵，晉櫥頂水無亂浴堆亂攪放現(xiàn)炊象;棒辦公煉桌上木無浮此塵，滴物品席擺放凝整齊曠，水臘具無色茶銹唱、水島垢;匙桌椅晝擺放銳端正赤，各膽類座安套干勵凈整帥潔;須微機離、打戰(zhàn)印機喘等設(shè)牲備保抱養(yǎng)良也好，沸無灰肺塵、勤浮土披。屑三、桑衛(wèi)生項清理怖實行兩部門句責任吧制，鼻部門復負責爪人為桃責任寺人。泡各部渾門辦卡公室民的衛(wèi)浸生，還由部不門按枝小組錯輪流感負責課。具菠體實濟施參伴見各祝部值稠日表陪。

只第六飾章成 使獎懲顛制度爬第一岔節(jié)靜總那么釘?shù)谝粓?zhí)條太為薦嚴明皺紀律淡，獎悉懲分扇明，奪提高挖員工享工作此積極狼性，糞提高岸工作扇效率撇和經(jīng)班濟效雜率，農(nóng)特制激訂本植制度附。退起第二汗條掏對逮員工忌的獎勸懲實喉行以筋精神幕鼓勵乓和思鋤想教羽育為捉主、粥經(jīng)濟微獎懲箭為輔疊的原設(shè)那么。燥固第三臉條士本舞制度挨適于洪公司父全體鉛員工勻。膜第二席節(jié)華處分柄員工皂有違撤反公燥司上隸文提喚到的莖行政狼管理洽、人繳事管猴理、頌考勤殖管理奧規(guī)定井者，喚嚴格身按相霸關(guān)規(guī)覆定給總予相閉應(yīng)處帝罰。撕第三羞節(jié)丙獎勵長公司扯設(shè)立式以下催獎勵午方法?。赫罈l1.皺大會構(gòu)表揚蒼；傘驚自2.電獎金選獎勵陸；糕測評低方法碑每個促月由式總經(jīng)活理、以各部魔門經(jīng)陽理、謎及相浮關(guān)人速員依撿據(jù)各雪項評存測標蠶準對辣辦公松室人分員做矮出評司價，擊對各讀項工掘作執(zhí)雜行優(yōu)歉異的圾員工課，應(yīng)災(zāi)當給僅予相誘應(yīng)獎投勵。

鵝財務(wù)懸管理包制度欲總朗那么泰飾為加培強財?shù)?wù)管車理，彎根據(jù)勇國家熟有關(guān)天法律昏、法聞規(guī)及猶財務(wù)統(tǒng)制度咱，結(jié)碗合公狀司具顫體情拋況，淹制定汽本制邊度。奇一、臺財務(wù)菊管理璃工作淋必須輛嚴格傘執(zhí)行護財經(jīng)境紀律魔，以寬提高迅經(jīng)濟欄效益法、壯秤大企甚業(yè)經(jīng)撓濟實擁力為任宗旨龜，財圾務(wù)管流理工古作要肯貫徹察“網(wǎng)勤儉狡辦企誼業(yè)畏〞鍬的方農(nóng)針，旬勤儉您節(jié)約君、精懸打細聚算、釋在企兼業(yè)經(jīng)殼營中拍制止拋鋪張尾浪費咐和一泰切不舒必要陵的開堡支，配降低鉆消耗評，增強加積悲累。

弊財務(wù)曬機構(gòu)狗與會屑計人股員侄二、壽公司濫設(shè)財任務(wù)部撤，財冰務(wù)部瞇協(xié)助復總經(jīng)省理管館理好讀財務(wù)舊會計熔工作傍。駁三、震出納悄員不屯得兼注管、鵝會計俗檔案針保管丸和債尋權(quán)債貿(mào)務(wù)賬叛目的愧登記尿工作張。顛四、爹財會淋人員控認真冰執(zhí)行備崗位到責任撓制，京各司宮其職筐，互盛相配亂合，坐如實毒反映泰和嚴纏格監(jiān)淺督各置項經(jīng)同濟活退動。反記賬筒、算擔賬、常報賬裙必須覺做到抖手續(xù)父完備形、內(nèi)俊容真守實、厚數(shù)字最準確披、賬娛目清臟楚、疫日清船月結(jié)提、近黨期報鹿賬。兄五、敘財務(wù)左人員池在辦撿理會子計事袍務(wù)中吸，必睬須堅唉持原策那么，稿照章的辦事綿。對惱于違辦反財辰經(jīng)紀擊律和造財務(wù)拔制度微的事茶項，污必須役拒絕軌付款喪、拒撥絕報班銷或岔拒絕況執(zhí)行進，并黑及時蘿向總抵經(jīng)理書報告斤。伐六、喊財務(wù)煤人員寨調(diào)動銹工作瓶或因器故離到職，教必須柔與接譽替人狐員辦騙理交雙接手帥續(xù)，略沒有劍辦清喚交接茄手續(xù)垂的，描不得訪離職橡，亦綠不得紋中斷源會計扣工作法。移喚交交燥接包豬括移趟交人即經(jīng)管待的會誓計憑周證、繡報表東、賬藍目、追款項慈、公告章、樸實物炒及未眨了事供項等著。移籍交交優(yōu)接必暢須財漢務(wù)科犁監(jiān)交架。

皮會計擦核算缺原那么棕及科士目指七、欺公司懼嚴格讓執(zhí)行迅?中蘋華人辦民共燈和國垃會計暴法?狗、?倘會計斜人員真職權(quán)繼條例日?、丟?會礙計人佳員工白作規(guī)昨那么?線等法針律法妖規(guī)關(guān)肌于會幣計核疊算一涂般原緣那么、紛會計懂憑證振和賬我簿、眾內(nèi)部爛審計損和財竭產(chǎn)清草查、累本錢辦清查雄等事路項的窯規(guī)定宿。滔八、診記賬褲方法職采用票借貸鄭記賬抵法。侮記賬銳原那么筑采用頑權(quán)跟責發(fā)頃生制紗，以貼人民魄幣為佳記賬險本位昨幣。些九、競一切岸會計棵憑證虧、賬枯簿、桐報表鏈中各乒種文睜字記蘋錄用悉中文課記載漆，數(shù)三目字恰用阿露拉伯藏數(shù)字虹記載嬌。記末載、絮書寫熱必須殊使用扇鋼筆霞，不義得用莊鉛筆席及圓掙珠筆撤書寫韻。

匹資金貸、現(xiàn)錯金、緩費用鵝管理殊十、糞沈縣耕爭脂群職優(yōu)鄭槍井財惜償遲密旁俗聚訪榴帝十一繩、銀餃行賬昆戶必眠須遵叨守銀粒行的財規(guī)定抹開設(shè)陷和使產(chǎn)用。擠銀行瞞賬戶觀只供爸本單請位經(jīng)經(jīng)營業(yè)苦務(wù)收認支結(jié)型算使炕用，壺嚴禁叮借賬殺戶供專外單鋤位或臭個人慰使用鉤，嚴桌禁為懸外單告位或段個人瘦代收杜代支鑼、轉(zhuǎn)鞠賬套柔現(xiàn)。霞十二叢、銀威行賬鑼戶的鑼賬號渾必須練保密緞，非屈因業(yè)誘務(wù)需重要不志準外制泄。柜十三驢、銀遙行賬怖戶印假設(shè)鑒的莫使用偶實行艷分管厲并用襪制，櫻即財答務(wù)章久由出森納保駱管，走法人見代表訂和會押計私浩章由課會計弄保管洋，不嚴準由更一人冷統(tǒng)一比保管布使用欠。印辨鑒保友管人侮臨時拍出差圾由其伴委托摟他人瑞代管寒。枕十四舒、銀鞋行賬繭戶往具來應(yīng)峽逐筆嫌登記幟入賬誘，不逃準多加筆匯咽總高技收，席也不帽準以疑收抵揉支記鋒賬。扯按月陪與銀干行對羽賬單秩核對當，未將達收詳支，負應(yīng)作脹出調(diào)秒節(jié)逐位筆調(diào)訪節(jié)平材衡。示十五巧、根職據(jù)已螞獲批機準簽笨訂的探合同刑付款攜，不市得改針變支特付方刻式和鏈用途嘉；非叔經(jīng)收凈款單讀位書慚面正她式委碑托并希經(jīng)總貞經(jīng)理仆批準煙，不絞準改戶變收柿款單奏位〔鑒人〕志。命十六睬、庫站存現(xiàn)屯金不悔得超柄過限比額，生不得絕以白捏條抵較作現(xiàn)鼠金。舅現(xiàn)金沿收支劇做到歡日清軋月結(jié)虜，確傘保庫駝存現(xiàn)臥金的援賬面現(xiàn)余款已與實托際庫叫存額壞相符既，銀拳行存括款余而款與胖銀行票對賬景單相妖符，噸現(xiàn)金批、銀節(jié)行日較記賬朱數(shù)額牧分別袋與現(xiàn)斬金、葡銀行帽存款葬總賬想數(shù)額紫相符那。謎十七度、因壘公出錫差、駱經(jīng)總摔經(jīng)理稍批準嘉借支塑公款都，應(yīng)久在回蹲單位時后3壁天內(nèi)瘦交清迫，不挽得拖磚欠。廚非因潤公事葬并經(jīng)莫總經(jīng)閱理批衫準，射任何姨人不燕得借練支公歌款。倡十八小、嚴炭格現(xiàn)譯金收腦支管見理，宜除一顯般零外星日唯常支霜出外記，其鋒余投杜資、訊工程闊支出太都必棉須通茫過銀踐行辦奸理轉(zhuǎn)才賬結(jié)屆算，兔不得括直接偵兌付們現(xiàn)金降。鎖十九塵、領(lǐng)受用空房白支殿票必嚇須注清明限火額、勺日期棄、用誕途及絮使用韻期限茫、并它報總恭經(jīng)理喉報批扔。所誤有空報白支宮票及拴作廢椒支票疑均必霉須存州放保叉險柜怖內(nèi)，泰嚴禁肯空白腔支票芒在使幕用前剪先蓋覆上印心章。事二十突、正啄常的夕辦公疏費用恰開支槽，必片須有纖正式宜發(fā)票驚，印泄章齊復全，融經(jīng)手勒人、全部門敢負責蛛人簽代名，享經(jīng)總被經(jīng)理蛋批準大前方濫可報鍛銷付嶄款。白二十令一、羅未經(jīng)嶄董事誓會批爪準，刊嚴禁料為外尿單位糞〔含脊合資資、合誘作企渾業(yè)〕應(yīng)或個暖人擔誼保貸獨款。蔬二十南二、愿嚴格寇資金壯使用連審批朽手續(xù)件。會腎計人頭員對它一切諸審批杯手續(xù)氏不完俱備的拋資金姿使用貢事項盒，都喬有權(quán)房且必歪須拒諷絕辦摔理。概否那么坐按違許章論賣處并找對該卸資金京的損板失負壘連帶見賠償原責任別。留二十睛三、捐所有同辦公瞧用具屠、用爹品的暈購置榮統(tǒng)一腫由辦熟公室和造計革劃、約報經(jīng)拘總經(jīng)暫理批螞準后莖方可醋購置陳。票二十膝四、眠所有怪用具糧必須獵統(tǒng)一盜由辦兔公室買專人奴管理狡。辦族理登翻記領(lǐng)遼用手白續(xù)、橡辦公址柜、文桌、灰椅要憂編號蘇，經(jīng)廉常檢輛查核穿對。謝二十泥五、斃個人娃領(lǐng)用蝕的辦仙公用籠品、飼用具塌要妥床善保順管，臂不得腸隨意浴丟棄字和外半借，丑工作哨調(diào)動淚時，番必須月辦理劉移交尤手續(xù)帳，如侍有遺測失，驚照價遞賠償償。

搶其它默事項吐二十狹六、頭按照蔑有關(guān)慧部門腐的要書求，戚及時褲報送瘋財務(wù)貧會計疲報表獄和其導它財章務(wù)資凳料。枝二十倒七、燙配合焦公司習業(yè)務(wù)宵部門辣對項攔目工謙程的接竣工立、財刷務(wù)決艦算進東行監(jiān)神督管溝理。

想工程礙部管厚理制啊度及厲措施跑一、因工程慘部的岔組織晝機構(gòu)礎(chǔ)設(shè)置驅(qū)〔一沿〕工大程部霜組織蛛機構(gòu)某的設(shè)需置原攻那么：肯１、趨精干樓高效欠２、遍靈活暑彈性藝二、信工程斜部部瞇門及汗崗位齒職責唐〔一紙〕工睡程部緊部門括職責化：存1、路配合蜘開發(fā)豎部、忌銷售飲部等愚部門鎖進行爆工程梳前期冶運作旅。淺2、狡工程傲部全倦面負毯責工偏程開頑工前謀的準輪備及注審查之工作娘。奮3、卸負責挽工程頂工程裁和監(jiān)隨理單鞏位招吹投標襖工作強。起4、純協(xié)調(diào)姑承包蓮商、惱監(jiān)理瘡、設(shè)界計及稼相關(guān)雷單位敵之間共的關(guān)呼系。插5、痛負責叉對承鬼包商豈、監(jiān)屯理、著設(shè)計菊單位筆的管貼理工氏作。竟6、忘負責涂工程取施工羞過程遲中質(zhì)暈量、救進度扁、現(xiàn)網(wǎng)場及躬投資伯的控歲制管完理。句7、只負責兩工程電竣工快驗收里及移圓交工簡作。濁8、拌對工瞧程管孟理過完程中史的文未件、膽資料琴進行倆管理迎。制〔二鼓〕項輔目經(jīng)袋理崗拖位職昆責孤1、帽配合影總經(jīng)直理做港好工偶程前穩(wěn)期運千作及然招投錘標工蹲作。照2、尋負責控工程礎(chǔ)的整漆體運技作和障管理估〔1旺〕項四目開蜘工準周備階謹段，殺負責宗編制籮?項考目開寸工監(jiān)悟督管照理計紛劃?稱，并雖報總閱經(jīng)理藍批準綠。芒〔2冤〕負賽責向服各承期包單跡位正賴式發(fā)冷出?訊工程名施工敲管理葬配合輪要求丘?。衰〔3恨〕開泄工準唯備階籠段應(yīng)坐對開厭工必餃須具谷備的餃文件假和資爆料進熔行核裕實。兵〔4產(chǎn)〕組透織設(shè)鍵計圖暢紙會擠審、莖設(shè)計佳交底豎工作管，對霜設(shè)計類交底穴工作姓的過醫(yī)程及騙結(jié)果泛進行亮檢查親。表〔5井〕組步織專晨業(yè)工恢程師鋼對監(jiān)干理單碼位及閱施工捕單位超?施坑工監(jiān)雙理規(guī)申劃?踢、?淹施工叨組織捉設(shè)計羽/方變案?毅進行拉審查沉。蘭〔6基〕組喘織專虛業(yè)工懸程師賺及相指關(guān)部嶼門對教?施豈工組狀織設(shè)叫計/鞏方案娃?中駁重大吹技術(shù)吸措施爛和經(jīng)饑濟方貧案進期行初去步審瘦查，光提出吼審查甘意見槽。話〔7膛〕曠刺既羅不齡睡嬌院伶卷遣裂林擔倡菌稼梳決娘肉駕橫拉子億谷也胃北店國惜〔8遵〕個魔絮頁踐濃局懶西六云糟歪〔9蜘〕對筋施工鐮組織蝦設(shè)計驢的調(diào)具整及哈修改號進行義審核篇。騎〔1唱0〕嫌對開生工準鬧備情箱況進糟行核成實檢夜查。崗〔1瓦1〕柜組織鑰臨時病設(shè)施熔的搭啦建。鴉〔1輪2〕示組織托監(jiān)理譽、施襖工單姨位進性行場希地移旦交。根〔1諒3〕權(quán)向總戒經(jīng)理躁報送賽?開浩工申腰請表藍?。幣〔1巡4〕尿組織白對?頸監(jiān)理痕規(guī)劃游?進說行評仿審。舞〔1已5〕牲對?榴監(jiān)理刮規(guī)劃券?的欲實施盲情況以進行拍檢查吊、監(jiān)殊督、貨糾正木。儲〔1胞6〕夠負責唱準備御圖紙認會審子、設(shè)嚴計交腐底會積。厘〔1海7〕測組織助開、睜竣工輸慶典情。嶄〔1暖8〕融組織氣工程旦資料副的報圍送。宿〔1頸9〕鍋組織龜召開憲工程套協(xié)調(diào)振會。草〔2凈0〕揉對工碰程中訴重大范的不肺合格縣事項滅進行潔調(diào)查蛛研究殼，提臭出處同理意印見。辦〔2離1〕舅對施熄工安掌全、剝文明辟施工滲進行論監(jiān)督遷檢查昆。盤〔2浩2〕巧對施情工中顆的各封種標床識組砌織監(jiān)挖督檢度查。且〔2腫3〕醫(yī)負責幼協(xié)調(diào)驢承包冬商、穴監(jiān)理剪單位深、設(shè)紋計單工位及肥有關(guān)老單位麻之間豐的關(guān)號系。漁〔2略4〕式按照僑?項廉目規(guī)禮劃?蔥和工愛程施亡工計粗劃對桂工程鹿資源扶進行改合理號調(diào)配塌、管巴理。嘩〔2調(diào)5〕跡組織航制定柱質(zhì)量匠監(jiān)督條方案象。壟〔2貿(mào)6〕些依據(jù)繳質(zhì)量新監(jiān)督想方案忠和相騰關(guān)文花件對其工程約工程黎進行洽質(zhì)量吐管理宅。躺〔2昏7〕盞對工魚程量瞧及設(shè)制計變填更引級起的護工程績量增訊減進鐮行審型核。險〔2君8〕鋒對監(jiān)蔥理單倉位審唇核、王匯總街后的性進度杯方案織進行候確認吼。狀〔2掙9〕隨負責哀組織殘工程救施工管方案壩實施變情況鴿的監(jiān)塊督、狠檢查派、調(diào)壩整。綁〔3艱0〕著負責效對各伴方提演出的癥設(shè)計趕變更說進行董審核板。談〔3研1〕局負責找工程昏停工逮、復選工的灑管理趕。遠〔3俗2〕筐負責掀控制突工程毅工程挨施工模過程丟投資姨，填水制價名款單旨。按襪合同維進行鼓工程揀款撥辮付。壩〔3帳3〕雞負責肌組織斜工程禁分部舌和單讀項工電程的量中間換驗收沉和竣固工驗傘收。替〔3砍4〕謹監(jiān)督棚檢查蜘工程刃文件沒資料聯(lián)的管初理?？蕖踩狻晨偽g工程桃?guī)煃徑形宦毣ㄘ煟核?、半負責再工程大部的愈日常熊管理銹工作贏。躲2、襪配合釘開發(fā)軍部、忘銷售雪部等溪部門足進行酬工程巷前期紙運作獨，提犯出合裁理化聞建議怖。匪3、扶負責看組織書工程顧的招啦投標陳工作犁。夜〔1農(nóng)〕對兄承包串商、襯監(jiān)理芬單位模進行鄙考察眉、評推價。波〔2票〕組策織編掀制招愉投標岸文件環(huán)，選年擇投飼標單據(jù)位或豈進行竿邀標暗。紡〔3蜻〕組揀織投胞標單弦位進襲行現(xiàn)爭場查斗勘、師答疑康。仙〔4笑〕組涉織評闊標和脊開標派工作掛，確鎮(zhèn)定中怕標單約位。應(yīng)〔5院〕參墻與合不同談族判與爺合同爬的簽量訂。藏4、密負責類工程澇管理雪。盒〔1落〕負犁責項紹目的條人員趣管理羊。包醋括人業(yè)員的推調(diào)配家、考墾核、吳獎懲旨等方握面的成管理畢。宿〔2輩〕項霞目的限目標袋管理河：對暴工程汁的整核體目砍標進績行明尿確下奧達，姓并將帶目標棕進行腸分解倚，做芳到責齡任到殖位，因并對規(guī)目標薪完成昆情況笑進行鐵監(jiān)督階檢查比和調(diào)勺整。郊〔3掩〕對柿工程南施工殖準備嬸、施令工進搞度、喉質(zhì)量植、現(xiàn)養(yǎng)場管迫理、架投資重控制涼進行鏡審核俗、監(jiān)愉督檢畏查。膜〔4煤〕對戲施工吳過程貌中出屈現(xiàn)的作重大馬問題憐進行透決策屢和處竿理。度〔5評〕烏新宋脂涼夠互紐享叛鞠班〔6抓〕負笛責組品織工弦程中蒙新材疊料、初新工栗藝、混新結(jié)何構(gòu)、櫻新技后術(shù)的碼技術(shù)牲論證鐵、審蝶核。勸〔7煎〕對拐?施掌工組晌織設(shè)討計/勾方案集?重領(lǐng)大技彈術(shù)措擠施和襲經(jīng)濟假設(shè)方案牌的初搏步審拿查意爭見審奉核。欲〔8潑〕對舞工程困中出鐵現(xiàn)的荒不合鈔格處勞理方府案進并行審疼批，吩并對北結(jié)果桃進行膏確認酒。悲〔9狀〕組此織竣諸工驗誰收及跨移交獲。視〔1首0〕覺監(jiān)督皮檢查械工程響和項萍目文撓件資報料的泡管理慈。酒〔1遭1〕豐負責舍各項離目之觸間的虹資源嗎調(diào)配攀，與找工程饑管理詳相關(guān)諒各部穗門、舞單位麗進行糕溝通灶平衡示。課5、探負責此工程憑監(jiān)理需的管材理。渠〔1芒〕對蒸監(jiān)理善單位甲提交摧的?例工程染監(jiān)理摔規(guī)劃矩?進收行審扎核。異〔2陷〕根立據(jù)監(jiān)文理聘誦用合婆同對伸監(jiān)理慎單位耽的工沖作進售行監(jiān)顫督檢堵查和橫考核廁。階〔3婦〕對辰監(jiān)理薯單位毅提出難的工座程實怨施與牙工程煩管理去過程號中的寒重要泰問題食給予劉及時雄解決滔。協(xié)栽調(diào)其良與相光關(guān)單著位之保間的補關(guān)系躲。獻〔4稅〕負掛責監(jiān)燭理費狀用控泊制與棵結(jié)算絕。避6、雜負責茂與設(shè)棚計單無位協(xié)沖調(diào)乘〔1批〕參傲與設(shè)腰計單欠位的斯選擇巷。嚼〔2面〕參恨與設(shè)亮計方處案的許選擇循工作望。躬〔3任〕組勉織工晉程技怎術(shù)人譯員進引行圖榨紙預(yù)嚴審。齊〔4攻〕委篇托監(jiān)腔理單根位組霞織圖建紙會甲審，榨對會溜審中污提出炮的共藍性問拔題和閑技術(shù)隊難題請協(xié)調(diào)匙擬訂夢解決粗方法至。單〔5域〕協(xié)切調(diào)設(shè)臉計單穴位與播相關(guān)樓單位轟之間滿的關(guān)壓系。悄〔6朝〕對纏施工騎中各平方提疊出的瘡變更東要求悼進行降審查稱控制賽。紋〔7座〕對滋設(shè)計紙費用樂進行床控制勺。笛7、慨負責轟整個遍施工川過程拾中各縮相關(guān)祝單位屠的協(xié)譽調(diào)。沃〔四曠〕土亞建工慶程管燦理崗怒位職瞞責超1、甘像顯凈雞媽慚球鴉態(tài)茂矩激2、談協(xié)助京總工瓶做好惹工程停開工們的準含備工席作。山3、把參與謠土建宋工程敘招投御標工短作，止負責鍵配合品預(yù)算復部進腎行標鍋底和昂投標去邀請朵書的極編制斷。胞4、值參與緣土建嘩工程閘投標耗資料耐、文掏件的葉審查術(shù)和評床標工震作，洽提出今合理準建議奮。岡5、上負責翻對投灘標單題位進變行土狐建方犧面的初現(xiàn)場遼答疑配。紡6、軍參與問圖紙鬧會審目、設(shè)饅計交傻底工托作，況負責嚼交底醬記錄應(yīng)整理壽、簽精認和瓦發(fā)放氏。跟病蹤處除理圖跪紙會遺審中綿提出筋的問鎮(zhèn)題。嗽7、佛審查民?土助建施撞工組室織設(shè)劣計/捷方案槽?和筍?施稱工監(jiān)墾理規(guī)交劃?模。隔8、俊負責提?土摸建施罷工組摘織設(shè)薄計/撲方案狂?中加重大秧技術(shù)卷措施焰和經(jīng)采濟方捉案進橋行審喂查，謝提出嫂審查據(jù)意見襪。肌9、透對?繼土建俊施工干組織同設(shè)計頃/方測案?著中的賄新技舍術(shù)、盈新材杜料、助新工抖藝的如應(yīng)用門，以簡及可遞能導英致工讀期、敞造價齒等變外動的開因素漂，進披行審倡查。脖10慣、監(jiān)俗督檢做查?蔥土建極施工匙組織番設(shè)計璃/方咐案?從和?軋施工續(xù)監(jiān)理賣規(guī)劃兔?實賣施情翁況。庭11熔、負決責審猶查土奉建工綠程相華關(guān)各嘗單位倉提出域的土夠建工屬程變厲更要務(wù)求。齊12摟、根繩據(jù)工嚷程質(zhì)產(chǎn)量監(jiān)釀督計評劃和撐相關(guān)趙標準喜標準賄對土炕建施條工質(zhì)享量進隙行控筋制，靠對承例包單絹位與康監(jiān)理者單位鋸的質(zhì)壯量完擴成情別況進竊行檢伸查考贏核并水提出健調(diào)整盜意見話。發(fā)13請、根惠據(jù)?承工程修規(guī)劃賠?和殖工程晴施工紐方案咐對土屢建工調(diào)程的增進度隙進行并監(jiān)督適、檢獅查，域并根休據(jù)情貸況提灶出調(diào)陸整意融見。燃14索、參桌加工市程協(xié)涌調(diào)會架與監(jiān)代理例粱會，松提出存和了喉解工跨程項飽目土組建施輪工過睜程中炒出現(xiàn)岸的問告題，羅進行臥研究夢討論仗，提交出解熟決辦等法。徹15根、負逐責與循設(shè)計那么、監(jiān)傲理、破承包膨商等潔單位嘗的信宇息與紗資料飽傳遞斬和各身單位訪的協(xié)忽調(diào)工地作。賴16竹、負綁責對捐土建鋸施工失材料嶺及施虧工隊摘伍的鬧質(zhì)量錘進行凡檢查此。宮17脾、對奇土建裳工程吳中出長現(xiàn)的紙不合斗格事犯項進允行檢薪查，壩并提鏟出處鬼理意框見。斜18務(wù)、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材裝飾少工程組師在迫工程萍經(jīng)理舊的領(lǐng)之導下碧，主呆要負要責對賊工程航施工艦現(xiàn)場惡施工線技術(shù)詢工作答進行誠管理茶。坦第三信條炎認侵真貫似徹執(zhí)稠行公抹司的帆各項季管理慚規(guī)章愈制度暗，建支立健袍全工區(qū)程施宜工技宋術(shù)管請理崗味位責挑任制拜。馬第四稈條經(jīng)演慮負責進施工完現(xiàn)場塔的工末程施季工技僚術(shù)工汽作，優(yōu)研究化掌握例施工恭圖紙鄙、預(yù)弦算、市編制扛工程塌施工株組織郵設(shè)計網(wǎng)。辱第五嫂條鬼拼編制掌工程啊施工責總體肌進度鵝方案搜，并陽協(xié)調(diào)松各施強工工提程種極按照豬進度雷方案祝完成辦各項穿施工距任務(wù)近。踏第六災(zāi)條旬辱撓編制兔工程銳施工旁材料崖需求幸方案凱，組柔織施澤工現(xiàn)逗場材耗料驗遣收、袋發(fā)放彼，組灘織對導多余壞材料盲及不懲合格撐材料抖的退史場。趙第七前條握貍剖組織奸指導仁質(zhì)檢藍員編盜制工鴉程施連工質(zhì)彈量控隱制計坑劃，弄檢查押處理倘工程牽中出酬現(xiàn)的牛技術(shù)度質(zhì)量臨問題領(lǐng)，提加出處拍理意徐見及娘措施朵，對碰工程螺施工蟲質(zhì)量警進行解把關(guān)動。另第八填條薯器

配叛合項插目經(jīng)揚理做旱好對曉工程嗚部、醫(yī)施工廈隊各摔上崗飾人員久的管貓理、楊技術(shù)碧指導際工作仔。晚第九撓條弊

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畝建立慣健全慚工作借匯報濤制度躁，工涂程部奧執(zhí)行醬每周繡、月梢度、譜季度兄、年用度工偉作匯德報制墻度，校及工息程部部所有揮人員硬必須話按上慕述時跡間向閃主管算領(lǐng)導穩(wěn)匯報假設(shè)工作五，并浮形成貧記錄創(chuàng)。項秀目經(jīng)哄理根豎據(jù)公男司要管求定惜期向街公司邪領(lǐng)導椒匯報枝工作次。績B、或工程烤部各融級主滴管必浪須深艷入實伐際，波了解杜收集脈信息祥C、向工程溜部根草據(jù)工膊程開狂展情狡況及厭時向籃公司勒相關(guān)芳部門雜傳遞欣相關(guān)玩信息閑，以子便形仿成良異好的段分工柜與協(xié)祝作。方５、不工程經(jīng)部信憲息工這作的遼考核濾：工型程部殃每月晃、季鋼度和蜓年度休組織咬相關(guān)妻人員榨對信味息工啟作監(jiān)出督檢偉查和俘總結(jié)育，形驚成記名錄，忽并納存入績偽效考狹核。

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