醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)第屆“名醫(yī)名科名院”評選活動實(shí)施方案

x醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)第X屆“名醫(yī)名科名院”評比活動實(shí)施方案依據(jù)市委、市政府的總體部署，依據(jù)《XX市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“名醫(yī)名科名院”培育活動方案》打算，充分發(fā)揮我市首屆“名醫(yī)名科名院”的帶動效應(yīng)，引導(dǎo)和鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)、寬闊醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)先爭優(yōu)、務(wù)實(shí)敬業(yè)、效勞群眾，增加全市醫(yī)療治理力量、持續(xù)改善醫(yī)療效勞質(zhì)量、改善醫(yī)療效勞水平，更好的為人民群眾供給安康醫(yī)療效勞，經(jīng)爭論打算，啟動XX市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)其次屆“名醫(yī)名科名院”評比活動，特制定本實(shí)施方案。一、評比名稱及范圍〔一〕“XX知名醫(yī)院”：全市一級以上醫(yī)院〔含社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)〕、社區(qū)衛(wèi)生效勞中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院；〔二〕“XX醫(yī)療名科”：全市各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的內(nèi)設(shè)專業(yè)科室；〔三〕“XX名醫(yī)”：在全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)中注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、注冊護(hù)士、技師〔包括返聘并堅(jiān)持正常工作的離退休醫(yī)師、護(hù)士〕，基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。二、評比標(biāo)準(zhǔn)及條件〔一〕“XX根本標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)德高尚、醫(yī)技精湛、全市一流，品德高尚、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)敬業(yè)、口碑良好，患者滿足、同行服氣，診療效勞符合“看得準(zhǔn)、治得好、花得少”標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)職稱及工作年限：醫(yī)師需具有副主任醫(yī)師及以上職稱且從事臨床等相關(guān)專業(yè)工作10年以上；護(hù)士具有副主任護(hù)師及以上職稱且從事本專業(yè)工作不低于15年；技師具有高級職稱且從事本專業(yè)工作不低于15年；鄉(xiāng)村醫(yī)生需在基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)中從業(yè)不低于15技術(shù)水平：在本學(xué)科領(lǐng)域有所創(chuàng)及較大影響，具有豐富的臨床閱歷，把握髙、精、尖診療技術(shù)。醫(yī)師：疑難雜癥診斷符合率、急危重癥搶救成功率、接診患者治愈率明顯高于同行；診療疾病CMI值〔表達(dá)疾病嚴(yán)峻程度〕高于本科室同級醫(yī)師平均值。近3年，醫(yī)師診治量不低于本科室同級醫(yī)師平均值，返聘離退休醫(yī)師平均每周診斷時(shí)間不少于2個(gè)工作日〔含臨床帶教時(shí)間〕；護(hù)士：具有過硬的?？谱o(hù)理技術(shù)，在院內(nèi)外各類急救和簡單病例診治過程中屢次發(fā)揮重要作用或在市、縣級及以上護(hù)理技能大賽中取得優(yōu)秀成績，在肯定程度上代表區(qū)域臨床護(hù)理的最高水平。技師：具有精湛的檢驗(yàn)、檢查專業(yè)技術(shù)水平，在臨床工作中98%以上，明顯高于本院同行。鄉(xiāng)村醫(yī)生：刻苦鉆研業(yè)務(wù)，樂觀參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真履行公共衛(wèi)生職責(zé)，能夠滿足本村群眾常見病、多發(fā)病的診療需求，具有一技之長，在本區(qū)縣乃至更大范圍有較高知名度。科教力量：指導(dǎo)和參與本院、本科室的實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員、醫(yī)學(xué)畢業(yè)生帶教和科研教學(xué)工作，引進(jìn)、推廣先進(jìn)技術(shù)和適宜技術(shù)，并有1醫(yī)療安全：近3年未發(fā)生過醫(yī)療事故及影響較大醫(yī)療糾紛，無違法違規(guī)違紀(jì)行為。在各項(xiàng)工作中特別是冠肺炎疫情防控期間發(fā)揮模范帶頭作用?！捕场癤X根本標(biāo)準(zhǔn)：全市領(lǐng)先、全省有位，本科室必需是市級及以上臨床或中醫(yī)重點(diǎn)學(xué)科〔專科〕。整體實(shí)力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神佳，符合“治理好、效勞好、療效高、費(fèi)用低”的標(biāo)準(zhǔn)。治理水平：科室治理科學(xué)、風(fēng)清氣正，質(zhì)量治理掌握、績效考XX協(xié)作，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。效勞水平：門〔急〕診人次、住院人次、手術(shù)人次在本專業(yè)保95%以上。診療力量：設(shè)備配置先進(jìn)，人才隊(duì)伍強(qiáng)大，軟硬件優(yōu)勢明顯。髙精尖技術(shù)的臨床應(yīng)用和急危重癥病例的搶救手段處于全市前列。具備開展技術(shù)、限制類醫(yī)療技術(shù)的力量。人員配置：衛(wèi)生技術(shù)人員配備充分，床護(hù)比和醫(yī)護(hù)比不低于對應(yīng)等級醫(yī)院根本標(biāo)準(zhǔn)〔依據(jù)實(shí)際開放床位計(jì)算〕，人員梯隊(duì)構(gòu)造合理?？平塘α浚洪_展實(shí)習(xí)、進(jìn)修、醫(yī)學(xué)畢業(yè)生帶教工作，科研、教學(xué)經(jīng)費(fèi)有保障，科技論文、科研工程、科研成果均處于全市領(lǐng)先水平。醫(yī)療安全：嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量核心制度，近3年無違法違紀(jì)案件及違反政策規(guī)定的狀況，無“二級及以上負(fù)主要責(zé)任”醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛大事?！踩场癤X知名醫(yī)院”評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及條件。1.綜合醫(yī)院及?？漆t(yī)院。領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的分散力和戰(zhàn)斗力，堅(jiān)持“社會公益性”的辦院方向和“以病人為中心”的效勞理念。職工素養(yǎng)優(yōu)良，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能夠做到忠于職守、文明效勞、精研醫(yī)〔技〕術(shù)、廉潔行醫(yī)〔執(zhí)業(yè)〕、無私奉獻(xiàn)；科室齊全，技術(shù)領(lǐng)先，功能完善。規(guī)章制度完善，治理措施到位，工作運(yùn)行有序，實(shí)施治理科學(xué)化、精細(xì)化、現(xiàn)代化，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益協(xié)調(diào)進(jìn)展。具有縣級及以上重點(diǎn)學(xué)科〔?？啤郴蛘咧攸c(diǎn)實(shí)驗(yàn)室≧5全面實(shí)施改善醫(yī)療效勞行動打算，效勞流程優(yōu)化，優(yōu)質(zhì)護(hù)理100%；急診急救和處置疑難重癥綜合診治實(shí)力強(qiáng)，建立突發(fā)大事應(yīng)急處置預(yù)案，患者投訴渠道暢通，治安防范措施完善；環(huán)境美麗、布局合理、效勞周到，出院患者或保健效勞對象95%以上；近3年無違法違紀(jì)案件及違反政策規(guī)定的狀況，無“二級及以上負(fù)主要責(zé)任”醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛到市級以上大事。全面完成上級部門交辦的各項(xiàng)指令性任務(wù)，在冠肺炎疫情防控期間，措施有力、表現(xiàn)突出的。2.基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，干部職工素養(yǎng)優(yōu)良，政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)良，內(nèi)部治理制度完善，工作運(yùn)行有序，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益協(xié)調(diào)進(jìn)展；全面實(shí)施改善醫(yī)療效勞行動打算，基層醫(yī)療衛(wèi)生效勞職能職責(zé)落實(shí)到位。院內(nèi)布局合理，干凈干凈，環(huán)境美麗；參加轄區(qū)120急救網(wǎng)絡(luò)，建立突發(fā)大事應(yīng)急處置預(yù)案，患者投訴渠道暢通，治安防范措施完善；職工、患者滿足度≧90%，全面完成上級部門交辦的各項(xiàng)指令性任務(wù)；近3年無違法違紀(jì)案件及違反政策規(guī)定的狀況，無“二級及以上負(fù)主要責(zé)任”醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛到市級以上大事。三、評比名額〔一〕“XX名醫(yī)”60名，其中市本級20名〔含市中心醫(yī)院、市婦幼保健院、委注冊社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)〕，4043名〔內(nèi)科6名、外科655222名、眼科2名，麻醉科2名、重癥醫(yī)學(xué)2名、腫瘤科2名、急診急救2名、醫(yī)學(xué)影像2名、皮膚性病科1名、老年醫(yī)學(xué)1名、檢驗(yàn)病理1名〕；中醫(yī)類醫(yī)師6名；護(hù)士5名〔不分專業(yè)科室〕；檢驗(yàn)技師1名；5〔二〕“XX”20〔三〕“XX知名醫(yī)院”11家，其中基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)5家，綜合醫(yī)3111四、評比步驟〔一〕申報(bào)。2023年79月，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員依據(jù)評比標(biāo)準(zhǔn)和條件，自薦或由單位向轄區(qū)衛(wèi)生安康局推舉申報(bào)，各區(qū)縣衛(wèi)健局認(rèn)真審核把關(guān)，在9月20日前依據(jù)2:1的比例確定初審?fù)婆e名單，報(bào)市衛(wèi)生安康委。委直屬醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)直接向委醫(yī)政醫(yī)管科推舉申報(bào)；主城區(qū)委注冊社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)向市民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)治理委員會辦公室推舉申報(bào)。〔二〕評價(jià)。2023年10月-12月，市衛(wèi)生安康委“三名工程”領(lǐng)導(dǎo)小組對各區(qū)縣衛(wèi)健局的推舉申報(bào)單位、個(gè)人依據(jù)1.5:1比例初步確定入選名單，并負(fù)責(zé)組織社會與同行評價(jià)。通過媒體向社會、全市醫(yī)務(wù)人員公布入選名單及主要業(yè)績，廣泛征求社會各界和行業(yè)意見，在市衛(wèi)生安康委官方網(wǎng)站、公眾微信號進(jìn)展投票。依據(jù)網(wǎng)上投票結(jié)果，確定入圍名單，并由市衛(wèi)生安康委組織現(xiàn)場評價(jià)。2023年12月，由市衛(wèi)生安康委綜合考評，確定入選名單，并進(jìn)展媒體和網(wǎng)絡(luò)公示?！踩潮碚猛平?。2023年第一季度開展命名授牌活動。評比完畢后，通過《XX日報(bào)》《XX晚報(bào)》“安康XX”公眾微信號等媒體進(jìn)展每期主題宣傳，提高公眾知曉率。評定的單位和個(gè)人參與市級組織的“安康XX”醫(yī)療效勞大型現(xiàn)場活動推介。被評定為“XX 名醫(yī)”所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)可成立“名醫(yī)工作室”，充分發(fā)揮名醫(yī)、名科的傳幫帶和典范帶頭作用，激勵爭創(chuàng)熱忱，形成良性競爭。五、治理考核〔一〕命名授牌。對評定的單位、科室或個(gè)人分別命名為“XX知名醫(yī)院”、“XX醫(yī)療名科”、“XX名醫(yī)”，授予相應(yīng)牌匾。對獲得“XX名醫(yī)”的醫(yī)XX〔二〕動態(tài)治理。對命名的“名醫(yī)、名科、名院”的單位、個(gè)人實(shí)行2年一屆的動態(tài)治理，凡屆期內(nèi)發(fā)生以下大事之一的，取消命名和授牌：發(fā)生重大醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛的；存在嚴(yán)峻醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的；發(fā)生安全生產(chǎn)事故或違法違紀(jì)案件的；對上級黨委政府或主管部門重大指令性任務(wù)沒有完成的,或受到上級黨委政府、主管部門通報(bào)批判、約談的；納入不良執(zhí)業(yè)行為記分治理重點(diǎn)監(jiān)管對象的；存在其它“一票拒絕”事項(xiàng)或違法違紀(jì)違規(guī)行為的?！踩硺s譽(yù)保持。每屆評價(jià)命名的“名醫(yī)、名科、名院”屆期內(nèi)無取消命名授牌情形的，自動納入下一屆“名醫(yī)、名科、名院”治理考核。六、活動要求〔一〕加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)心組織。市衛(wèi)生安康委成立“名醫(yī)名科名院”評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組〔名單附后〕，確保評比工作扎實(shí)有效實(shí)施。各區(qū)縣衛(wèi)生安康局、委直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，細(xì)心組織，釆取多種形式，宣傳發(fā)動和樂觀鼓舞醫(yī)院、科室和個(gè)人參與評比活動，并負(fù)責(zé)初審和推舉申報(bào)?！捕池S富內(nèi)涵，務(wù)求成效。各地各單位要把開展“名醫(yī)名科名院”評價(jià)活動與