神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士工作的心得體會(huì)范文

神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士工作的心得體會(huì)范文心得是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物它以自身工作實(shí)踐為材料是回顧過(guò)去，對(duì)前一段時(shí)間里的工作進(jìn)行反思但目的還是為了做好下一階段的工作下面本文庫(kù)給大家整理的神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士工作的心得體會(huì)范文五篇，希望大家喜!神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士工作的心得體會(huì)范文1我科在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下在科主任的大力支持下全科護(hù)士齊心協(xié)力圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃同時(shí)積極投身于“創(chuàng)三甲”活動(dòng)中對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作通過(guò)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、進(jìn)一步改革護(hù)理工作模式，落實(shí)分組責(zé)任制整體護(hù)理，每名護(hù)士負(fù)責(zé)患者數(shù)為8-10人，并為所負(fù)責(zé)的病人提供連續(xù)、全程的基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)技術(shù)服務(wù)、繼續(xù)實(shí)行APN排班及彈性排班，注重年資新老、能力強(qiáng)弱的搭配，并能充分體現(xiàn)對(duì)病人的連續(xù)觀察。、制定科學(xué)有效的績(jī)效考核制度，與護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理難度及士度96%.、護(hù)士長(zhǎng)每天對(duì)科室危重病人進(jìn)行評(píng)估，檢查護(hù)士掌握所負(fù)責(zé)病人的診療護(hù)理信息，督促開(kāi)展健康教育、康復(fù)指導(dǎo)和心理護(hù)理。、不斷提高患者滿意度，滿意度達(dá)96.5%全年無(wú)護(hù)理糾紛、投訴。二、臨床護(hù)理質(zhì)量、建立護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控小組，職責(zé)分工明確，每周開(kāi)展質(zhì)控檢查有記錄，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理安全規(guī)章制度。、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，在治療、給藥前至少同時(shí)使用2種方法核對(duì)患者身份，落實(shí)率100%.率4標(biāo)率1.5倒/墜率.。16、急救物品齊全，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質(zhì)控護(hù)士不定期檢查，急救物品完好率100%.、加強(qiáng)藥品的安全管理，專人負(fù)責(zé)，每周清點(diǎn)。高危藥品有標(biāo)識(shí)，定點(diǎn)存放，定點(diǎn)配置。符合率98%.、落實(shí)住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，認(rèn)真執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度，基礎(chǔ)護(hù)理合格率97，特、一級(jí)護(hù)理合格率98%.護(hù)理記錄做到客觀及時(shí)真實(shí)準(zhǔn)確完整護(hù)理文書書寫合格率98.2%.1為病人提供多種形(櫥窗宣傳冊(cè)集中講座)的?？萍膊〗】到逃?，健康教育覆蓋率100%，知曉率90%.1、發(fā)生護(hù)理不良事件及時(shí)上報(bào)，有原因分析，并落實(shí)整改措施。1、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理，確保全年住院患者無(wú)護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生(院前壓瘡除外)。1、加強(qiáng)安全管理，全年無(wú)護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。三、院感工作、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，護(hù)士長(zhǎng)及院感質(zhì)控護(hù)士定期自查。、嚴(yán)格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。標(biāo)率.4率.5、率6院于6。習(xí)1、每月開(kāi)展?？浦R(shí)培訓(xùn)，種子護(hù)士在科內(nèi)組織開(kāi)展護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及分層次考核。護(hù)理技術(shù)操作考核達(dá)標(biāo)率100%.、每季度開(kāi)展護(hù)理核心制度培訓(xùn)，護(hù)理人員知曉率100%.、在崗護(hù)理人員參加全員理論考核每年2次，考試合格率100%.、參加護(hù)理部組織的全院護(hù)理操作考核，達(dá)標(biāo)率100%.25每月組織疾病護(hù)理查房業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次組織護(hù)理部參與的查房二次。遇到疑難病例及時(shí)組織全院護(hù)理會(huì)診。6、組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，護(hù)理人員知曉率100%.7、組織開(kāi)展?？萍本燃寄芘嘤?xùn)，培訓(xùn)率100%護(hù)理人員技術(shù)操作合格率100%.、根據(jù)不同層級(jí)要求，完成全年繼教學(xué)分及護(hù)理集中培訓(xùn)學(xué)時(shí)，達(dá)標(biāo)率100%.五、教學(xué)科研輪換具有帶教資格的護(hù)理人員負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生教學(xué)工作培養(yǎng)優(yōu)秀帶教老師。、完成20xx年實(shí)習(xí)生備課筆記及更新教學(xué)計(jì)劃。20xx年護(hù)理教學(xué)工作計(jì)劃落實(shí)率達(dá)100出科理論及操作考試完成率100，實(shí)習(xí)鑒定書寫合格率達(dá)100%.六、存在的問(wèn)題、護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強(qiáng)“三基”及?？评碚撝R(shí)學(xué)習(xí)。、護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。、個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動(dòng)的現(xiàn)象。、健康宣教亟待加強(qiáng)。、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)需進(jìn)一步深化。神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士工作的心得體會(huì)范文220xx年很快就過(guò)去，在這重要一年里我結(jié)束了學(xué)生生涯通過(guò)了執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試由一名懵懂的實(shí)習(xí)生正式踏上了我的護(hù)士職業(yè)生涯道路懷著無(wú)比激動(dòng)的心情我被分到神經(jīng)內(nèi)科這樣一個(gè)沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的新護(hù)士卻得到了科室護(hù)士長(zhǎng)的熱情指導(dǎo)及各位老師同事無(wú)私的幫助使我迅速適應(yīng)了神經(jīng)內(nèi)科的工作讓我慢慢成長(zhǎng)了起來(lái)我很慶幸自己來(lái)到了這樣融洽的團(tuán)隊(duì)現(xiàn)將參加工作這半年的工作總結(jié)：一、找準(zhǔn)了自己的位置，立足于本職工作剛剛畢業(yè)的大學(xué)生往往會(huì)被人認(rèn)為眼高手低實(shí)踐能力差或許在我們身上確實(shí)存在一些浮躁情緒要做好自己的工作首先就要“沉”下來(lái)找準(zhǔn)自己的位3置及起點(diǎn)，踏實(shí)走好每一步。今年我結(jié)束了學(xué)生身份，正式成為一名職業(yè)護(hù)士，對(duì)有的工作內(nèi)容不熟悉日常工作雖然已經(jīng)沒(méi)有問(wèn)題但畢竟工作時(shí)間較短缺乏處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)比如遇到危重病人處置搶救或是瀕死病人大搶救時(shí)顯得手忙腳亂出現(xiàn)準(zhǔn)備搶救物品不齊全等問(wèn)題我深知自己的不足之處在護(hù)士長(zhǎng)及科室老師的指點(diǎn)下我也發(fā)現(xiàn)了許多自己應(yīng)該改進(jìn)的地方所以我發(fā)揚(yáng)在學(xué)校留下的好習(xí)慣隨時(shí)反思自己隨時(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足，在休息之余加強(qiáng)基礎(chǔ)理論基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的訓(xùn)練在工作之初參加了護(hù)理部的職業(yè)培訓(xùn)并順利通過(guò)考試平時(shí)積極參加醫(yī)院的講座及護(hù)理部組織的操作技能培訓(xùn)努力讓自己盡快成為一名職業(yè)的護(hù)理人員。日常工作很繁雜也很繁忙，有時(shí)會(huì)很容易讓自己成為一部只知工作的機(jī)器，而忘記自己的一名護(hù)理人員一個(gè)應(yīng)該解決患者遇到大大小小困難滿足患者基本需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在護(hù)理問(wèn)題的職業(yè)護(hù)理人員我也當(dāng)過(guò)病人家屬能夠深切感受到作為病人作為家屬的需要，所以在日常工作中我始終堅(jiān)持以“愛(ài)到，動(dòng)。識(shí)護(hù)，集醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)、護(hù)理法等熟悉護(hù)士的法律地位及法律依據(jù)護(hù)士的法律責(zé)任等深知在工作中應(yīng)該具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作態(tài)度端正，嚴(yán)格遵守護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程正確執(zhí)行醫(yī)囑準(zhǔn)確及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及交班制度防止差錯(cuò)事故的發(fā)生避免法律糾紛的發(fā)生。三、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作能力鍛煉剛開(kāi)始工作始終有理論與實(shí)踐脫節(jié)和缺乏實(shí)踐不能嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)密地分析解決實(shí)際工作中存在的一些問(wèn)題實(shí)踐中總結(jié)出理論但理論必須回歸到實(shí)踐才能發(fā)揮理論的關(guān)鍵之處在學(xué)校中我們學(xué)習(xí)很多理論知識(shí)課程讓我們從醫(yī)學(xué)最基礎(chǔ)的4知識(shí)學(xué)到護(hù)理這專業(yè)的一塊但在工作中在慌亂中往往將自己所學(xué)的知識(shí)忘到九霄云外很汗顏面對(duì)當(dāng)初的老師及自己時(shí)常很驚奇自己在臨床中遇到的有些知識(shí)但回頭看書才發(fā)現(xiàn)這些卻正是老師當(dāng)初強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)所以我會(huì)將自己在臨床中遇到的問(wèn)題在教材中加強(qiáng)復(fù)習(xí)即使是小問(wèn)題都不要放過(guò)將問(wèn)題回歸到層。對(duì)自。年。R及的自提中，經(jīng)。感。。③認(rèn)真做好護(hù)士長(zhǎng)交給的任務(wù)。來(lái)到神經(jīng)內(nèi)科得到了護(hù)士長(zhǎng)的培養(yǎng)我很慶幸為了培養(yǎng)我的工作能力讓我參與到科室各項(xiàng)工作中去我有了自己的工作任務(wù)讓我感覺(jué)自己也是科室的主人翁了尤其是我分管的護(hù)理查房讓我學(xué)到了不少培養(yǎng)了我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力科室醫(yī)療器具管理讓我更加熟悉他們的結(jié)構(gòu)使用方法及操作規(guī)范在實(shí)際工作中解決了不少困難這是在其他地方很難得到的寶貴機(jī)會(huì)合理計(jì)劃分配自己的工作時(shí)間臨床護(hù)理工作操作多同時(shí)進(jìn)行的操作也很多如果對(duì)自己的工作內(nèi)容不熟悉很容易出現(xiàn)樣樣事在做卻一件也做不好的情況反而引起患者的不滿工作效率也很低在工作中我仔細(xì)觀察老師們的工作方法結(jié)合自己的實(shí)際合理利用時(shí)間處理手頭的事情。5④加強(qiáng)溝通能力的訓(xùn)練良好的溝通能避免護(hù)患矛盾是患者積極配合治療提高工作效率同時(shí)與醫(yī)生的溝通能使我解決自己處理不好的問(wèn)題也能學(xué)習(xí)到有關(guān)神經(jīng)內(nèi)科的專業(yè)知識(shí)。⑤加強(qiáng)對(duì)我科藥物的學(xué)習(xí)。掌握適應(yīng)征、用量、用法、配伍禁忌及拮抗劑。在擺藥時(shí)回憶在加液時(shí)向患者介紹并進(jìn)行健康教育同時(shí)學(xué)習(xí)了神經(jīng)內(nèi)科相關(guān)的康復(fù)鍛煉方法，并在工作中教會(huì)患者正確的進(jìn)行鍛煉。四、加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)來(lái)到神經(jīng)內(nèi)科我得到了護(hù)士長(zhǎng)老師同事的關(guān)懷及幫助在工作中我體會(huì)到一個(gè)團(tuán)體合作所帶來(lái)的便利及能夠迅速讓自己成長(zhǎng)起來(lái)的巨大力量作為神經(jīng)內(nèi)科的一份子我愿意將自己的精力和熱情投入到臨床護(hù)理工作中為科室的發(fā)展進(jìn)獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。五、增強(qiáng)了責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)參加工作這半年我發(fā)現(xiàn)自己變化最明顯的就是責(zé)任心更強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)也越來(lái)越強(qiáng)以前自己不用擔(dān)責(zé)任也沒(méi)有想到太多現(xiàn)在我愈發(fā)覺(jué)得自己在工作中越來(lái)越覺(jué)得責(zé)任感讓自己更加積極認(rèn)真的投入到繁雜的工作中去對(duì)待病人以人為本的服務(wù)理念要求自己，努力實(shí)施整體護(hù)理。有人說(shuō)“人生的支點(diǎn)就是一個(gè)人對(duì)自己從事的事業(yè)的關(guān)注程度”我熱愛(ài)自己的工作，我也希望通過(guò)自己的努力盡快成為一名合格護(hù)理人員。在來(lái)年我會(huì)加強(qiáng)自己對(duì)工作能力的鍛煉繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)并在業(yè)余時(shí)間繼續(xù)英語(yǔ)學(xué)習(xí)保持積極熱情的態(tài)度工作認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，將工作越做越好。神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士工作的心得體會(huì)范文320_年，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下，在全院護(hù)士的共同努力下圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃同時(shí)積極投身于“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)中對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起務(wù)，接6班作為交流平臺(tái)深入細(xì)致的開(kāi)展專科健康知識(shí)教育和人性化溝通有效的提每。手1、改進(jìn)查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性2、提供微波爐給病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便3、給病人以人文關(guān)懷一切從病人的需要去思考問(wèn)題建立關(guān)心人尊重人的理念。然4、，、務(wù)5、加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查掌病感6、從病人敏感的一日清單入手，將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說(shuō)明，使病人能夠明明白白消費(fèi)。三、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞控?fù)寘?，素，員。關(guān)考訓(xùn)。平7不斷充實(shí)?？浦R(shí)，經(jīng)常安排護(hù)理人員到外院學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，導(dǎo)。度的意為。：1。2。全，提，員。文4，醫(yī)。1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度如責(zé)任護(hù)士巡護(hù)各其職杜了病自吊自針不現(xiàn)象。2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：(1要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次并有記;(2護(hù)理操作時(shí)要求三查七;(3堅(jiān)持填寫輸液卡一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃季安排月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督8促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為安排本周工作重點(diǎn)總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)結(jié)束后向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。于61月織參館館培訓(xùn)。3健人度(或評(píng))滿結(jié)在95%以上意存提措，評(píng)士。4定休次醫(yī).學(xué)育理意，對(duì)的程。5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚)、二等(李敏丹、唐海)、三等(周莉)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。12月考氧;急胃;手：9靜脈輸液、無(wú)菌操作。6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，.學(xué)教育網(wǎng)搜集整理內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室門診手術(shù)室每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理并定期檢查督促對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒(1：400消毒)拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖(1400消毒)出院病人床單進(jìn)行了終末消(清理床頭柜，并用消毒液擦)。、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教讓病人熟悉掌握疾病防治康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理及自我保健等知識(shí)。、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾10病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。3全年共收治了住院病人2357個(gè)留觀125個(gè)手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做B超、心電圖，使。4文0理有3有2次。題1。2。3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。、病房管理尚不盡人意。一年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助，在。文5，的極骨，將x：該集體把創(chuàng)建活動(dòng)與“以病人為中心”的整體醫(yī)療和護(hù)理工檢創(chuàng)，高起點(diǎn)地開(kāi)展創(chuàng)切統(tǒng)，了11良好的思想基礎(chǔ)使?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)深深扎根且理工任繁根病的點(diǎn)，支部記科任多組全醫(yī)人員論制了動(dòng)方服承、便民施確保三查制度實(shí)及人療護(hù)方的體施認(rèn)真對(duì)待重人搶救作別護(hù)理作面長(zhǎng)韋靈護(hù)長(zhǎng)翠同志以作極領(lǐng)全護(hù)認(rèn)學(xué)基本論范護(hù)操常開(kāi)技術(shù)崗練，富整護(hù)理和踐的容特是自__年6月份以來(lái),全科醫(yī)務(wù)人員以創(chuàng)建“人性化服務(wù)示范病房”為契機(jī)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念深化“以病人為中心”的整體護(hù)理模式提高了服務(wù)質(zhì)量及護(hù)理技術(shù)質(zhì)量首先為解決護(hù)理工作量繁重且人員編制不足問(wèn)題他們進(jìn)行科學(xué)的彈性排班將病人最需要護(hù)理的時(shí)間作為他們的工作時(shí)間，即護(hù)士每天早晨提前半小時(shí)上班做晨間護(hù)理,并加強(qiáng)了對(duì)病人的午間和晚間護(hù)理其次印刷圖文并茂的健康教育小冊(cè)子向住院病人發(fā)放，并制作“偏癱人士康復(fù)訓(xùn)練知識(shí)和技巧”vcd光碟，在病房?jī)?nèi)播放，以指導(dǎo)病人的康復(fù)訓(xùn)練為了給病人提供一個(gè)溫馨便捷的護(hù)理服務(wù)他們集思廣益利用休息時(shí)間美化病房環(huán)境制作各種溫馨提示卡定時(shí)對(duì)出院病人的健康狀況進(jìn)行回訪及時(shí)周到的服務(wù)常常使病人獲得意外的驚喜其三重視病人的生活護(hù)理,他們特別購(gòu)置一套理發(fā)工具為病人理發(fā)、剪發(fā)，并定期為其洗頭、床上擦浴等，對(duì)需外出檢查、治療的病人，他們做到100的陪護(hù)送檢。危重病人由主管醫(yī)師、護(hù)士親自陪送，以確保病人就診的安全。二、爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”蔚然成風(fēng)，科研成果顯著通過(guò)創(chuàng)“號(hào)”競(jìng)賽活動(dòng)中的積極教育和專項(xiàng)培訓(xùn)使我院青年職工的整體醫(yī)療服務(wù)水平上了一個(gè)臺(tái)階涌現(xiàn)了大批立足崗位扎實(shí)工作的青年崗位能手參加創(chuàng)建“青年文明號(hào)”競(jìng)賽活動(dòng)的集體的面貌發(fā)生了巨大的變化神經(jīng)內(nèi)科二病承，在科內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范地設(shè)立了意見(jiàn)箱聘請(qǐng)?jiān)簝?nèi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦的監(jiān)督員加強(qiáng)巡視監(jiān)督及時(shí)收集和處理病人意見(jiàn)實(shí)實(shí)在在地使文明服務(wù)監(jiān)督工作落到實(shí)處兩年來(lái)科室連年被評(píng)為先進(jìn)護(hù)理單元黃宇被評(píng)為“南寧市優(yōu)秀青年自愿者”稱號(hào)徐曼丹梁冰12被醫(yī)院評(píng)為“優(yōu)秀帶教老師”徐曼丹被醫(yī)院評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士”趙翠松被醫(yī)院評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)理管理者”韋巧靈被醫(yī)院評(píng)為抗擊“非典”先進(jìn)個(gè)人及“自治區(qū)優(yōu)秀團(tuán)干部”，韋巧靈、何素萍、劉競(jìng)麗獲院職工綜合素質(zhì)知識(shí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略積極開(kāi)展科研工作提高神經(jīng)內(nèi)科的聲譽(yù)及影響__題7題4題2獲康?題6文0，特別是__年由莫雪安書記、秦超博士等負(fù)責(zé)的“造血干細(xì)胞移植治療重癥肌無(wú)力”的科研課題獲廣西科技攻關(guān)項(xiàng)目及衛(wèi)生廳課題并且成功完成國(guó)內(nèi)第一二、三例重癥肌無(wú)力患者的干細(xì)胞移植，獲得良好效果，達(dá)到全國(guó)、世界先進(jìn)水平，在全國(guó)各大煤體轉(zhuǎn)播，產(chǎn)生了極大的影響力。三、重視教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量重視教學(xué)工作在我院的每年工作計(jì)劃中將其列為一項(xiàng)重點(diǎn)工程來(lái)抓使每個(gè)人都認(rèn)識(shí)到教學(xué)工作的重要性上課前通過(guò)認(rèn)真?zhèn)湔n查找資料等不斷充實(shí)自己的專業(yè)理論知識(shí)并通過(guò)臨床示范指導(dǎo)不斷規(guī)范操作規(guī)程近年來(lái)針對(duì)臨床醫(yī)療護(hù)理工作量繁重學(xué)生多而師資緊張的情況積極開(kāi)展教學(xué)改革改變傳維。護(hù)生5歷，。伍員3人，病區(qū)采取措施切實(shí)抓好青年醫(yī)護(hù)工、利算機(jī)一級(jí)考試等;在護(hù)士方面，也有目的、有計(jì)劃的進(jìn)行培養(yǎng)，如有計(jì)劃的選派到外省先進(jìn)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)5名選送區(qū)外短期學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)多名區(qū)內(nèi)短期學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)近100人有313名博士，7名碩士，2名在讀博士生和7名在讀碩士研生，為進(jìn)青年成，他們擴(kuò)大外交流勵(lì)年輕醫(yī)崗位成才近年來(lái)請(qǐng)國(guó)學(xué)者專家我院進(jìn)行學(xué)術(shù)流8人次，請(qǐng)了1位臺(tái)灣學(xué)者、專到我院行講學(xué);8人次到國(guó)外和臺(tái)灣地區(qū)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，請(qǐng)國(guó)內(nèi)學(xué)者、專家到我院進(jìn)行講學(xué)和學(xué)術(shù)交流30